anexa 5 plan de cariera

5
Anexa 5. Partener: Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica Suceava PLAN DE CARIERĂ Nume şi prenume: Anton Andreea Status profesional: Student Motto (personal):” Uneori ai succes…., iar alteori înveţi” ( Robert Kiyosaki) Auto-cunoaşterea (auto-evaluarea): Ce este important pentru mine? (valori) R: Pentru mine, respectul, înţelegerea şi cinstea contează cel mai mult. Familia este pe primul plan în viaţa mea, dar consider că o carieră este foarte importantă pentru fiecare. Ce ştiu să fac cel mai bine? (aptitudini, abilitaţi, capacitaţi, deprinderi) R: În opinia mea, cel mai bine mă descurc la calcule matematice, la rezolvarea de probleme matematica, economice, să organizez evenimente. Cum sunt eu? (trăsături de personalitate) R: Sunt o persoană destul de hotărâtă, îmi place ordinea, sunt destul de impulsivă, îmi place să mă implic în tot ceea ce fac şi să ascult şi alte opinii înainte de a lua decizii importante. „Practica studenţilor economişti. Parteneriat inter-regional pe piaţa muncii între universităţi şi mediul de afaceri" Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - “Investeşte în oameni!” Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150 Parteneri: Universitatea de Vest din Timişoara, Facultatea de Economie şi de Administrare a Afacerilor; Universitatea „Ştefan cel Mare”, Suceava, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Administraţie Publică.

Upload: andreea-anton

Post on 17-Sep-2015

377 views

Category:

Documents


12 download

DESCRIPTION

plan

TRANSCRIPT

Anexa 5.

Partener: Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica SuceavaPLAN DE CARIERNume i prenume: Anton AndreeaStatus profesional: StudentMotto (personal): Uneori ai succes., iar alteori nvei (Robert Kiyosaki)Auto-cunoaterea (auto-evaluarea):Ce este important pentru mine? (valori)R: Pentru mine, respectul, nelegerea i cinstea conteaz cel mai mult. Familia este pe primul plan n viaa mea, dar consider c o carier este foarte important pentru fiecare. Ce tiu s fac cel mai bine? (aptitudini, abilitai, capacitai, deprinderi) R: n opinia mea, cel mai bine m descurc la calcule matematice, la rezolvarea de probleme matematica, economice, s organizez evenimente. Cum sunt eu? (trsturi de personalitate)R: Sunt o persoan destul de hotrt, mi place ordinea, sunt destul de impulsiv, mi place s m implic n tot ceea ce fac i s ascult i alte opinii nainte de a lua decizii importante.

Auto-evaluarea situaiei actuale am realizat-o utiliznd analiza SWOT, iar datele le-am sintetizat n tabelul de mai jos:Intern

Puncte tari (aspecte pozitive interioare care pot fi folosite n planificarea carierei)Puncte slabe (aspecte negative interioare, controlate, pe care am intenia de a le mbunti)

- comunicativ, ambiioas, perseverent;- auto-disciplina, rezistena la stres, lucru n condiii de presiune, creativitate, optimism, energie)- lipsa experienei profesionale;- emotivitatea.

Extern

Oportuniti (condiii externe pozitive, necontrolabile, dar pe care le pot folosi n propriul avantaj)Temeri (condiii externe negative, necontrolabile, dar al cror efect l pot prevedea/evita)

- Domeniul n care voi lucra are o dinamic ce necesit n mod special abiliti i cunotine similare cu ale mele;- Necesitatea angajrii de economitii n orice companie, banc( multitudinea de locuri de munc disponibile).- Concureni cu experien, abiliti i cunotine superioare- Concureni cu CV-uri mai ample i impresionante

- Datorit crizei financiare, companiile nu prea mai realizeaz angajri a persoanelor fr experien

Ce mi place s fac?mi place s comunic cu persoanele din jurul meu, chiar dac sunt strine, mi place s conduc o echip i, desigur, s ctig sau s obin un loc frunta n diversele competiii la care particip. Totodat, Care este jobul la care visez?

Visez s lucrez n domeniul n care studiez, economic, s fiu angajat la o companie multinaional sau la o banc important din Romnia.Cum ar trebui s fie locul meu de munc?

Descrie cum arat locul ideal completnd tabelul de mai jos:Aspecte relevanteLocul de munc ideal mi permite s:

Atribuii/Responsabiliti principaleS interacionez cu publicul, s realizez studii, grafice, tabele, calcule.

Programul de lucruFull-time

Stilul de lucru Un stil de lucru normal, uor alert, timpul s nu constituie ntotdeauna un factor de stres

Mediul de muncnelegere ntre colegi, respect

Stilul de via Sntos, n care s am timp s m odihnesc

Recompensarea / salarizareaSalariul s se calculeze n funcie de munca prestat i n funcie de orele de lucru.

Concluzie: Auto-evaluarea situaiei mele profesionale actuale este o motivaie n plus de a depi problemele de zi cu zi i de a-mi dori s ajung pe o treapt mai nalt din punct de vedere profesional. Identificarea propriilor puncte slabe mi permite construirea unor strategii de depire a acestora, iar punctele tari m vor ajuta s-mi construiesc o carier aa cum mi doresc. Pe de alt parte, n orice carier, cunoaterea nseamn putere, aa c trebuie s fiu la curent cu toate noutile din domeniul n care mi desfor activitatea n prezent. Nu pot pretinde s-mi dezvolt cariera fcnd acelai lucru zi de zi. Trebuie s evit monotonia i s devin un profesionist cu o carier n ascensiune.Misiune mea profesional: este s ajung economist ntr-o companie sau banc voi nva n continuare pentru a m depi voi fi ntotdeauna informat cunotinele asimilate i experiena acumulat pe parcursul anilor m vor ajuta s avansez i s m autodepescObiectivele mele profesionale: obiective pe termen scurt (urmtorii 2 ani): s finalizez facultatea s ncep un master s fiu angajat n domeniul economic obiective pe termen mediu (ntre 3 5 ani): s avansez n carier s fiu cea mai bun la locul de munc s fiu reprezentanta companiei la care voi lucra obiective pe termen lung (peste 5-15 ani): s fac cltorii de afaceri s-mi ntemeiez o familie

Data,

Semntura

Practica studenilor economiti.

Parteneriat inter-regional pe piaa muncii ntre universiti i mediul de afaceri" Proiect cofinanat din Fondul Social European

prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

2007-2013 - Investete n oameni!

Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150Parteneri:

Universitatea de Vest din Timioara,

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor;

Universitatea tefan cel Mare, Suceava,

Facultatea de tiine Economice i Administraie Public.