Anexa 2: Criterii de evaluare i selecie

Programul Operaional Capital Uman 2014-2020

Axa prioritar 3 Locuri de munc pentru toi

Obiectivul specific 3.7 Creterea ocuprii prin susinerea ntreprinderilor cu profil nongricol din zona urban

Criteriu/ Subcriteriu de evaluare i selecie Punctaj MAXIM

Modalitate de acordare punctaj pe

subcriterii

RELEVAN msura n care proiectul contribuie la realizarea obiectivelor din documentele strategice relevante i la soluionarea nevoilor specifice ale grupului int (max. 30 puncte; min. 21 puncte)

30

1.1. Proiectul contribuie la ndeplinirea obiectivelor din documentele strategice relevante

6 punctajele sunt cumulative

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Planului de dezvoltare regional aprobat n regiunea/regiunile de dezvoltare n care va fi implementat.

1

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Programului Operaional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritar 3 Locuri de munc pentru toi, Obiectivul specific 3.7 Creterea ocuprii prin susinerea ntreprinderilor cu profil non-agricol din zona urban.

1

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Strategiei naionale pentru competitivitate 2014-2020.

1

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Strategiei guvernamentale pentru dezvoltarea sectorului ntreprinderilor mici i mijlocii i mbuntirea mediului de afaceri din Romnia - Orizont 2020.

1

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Strategiei naionale pentru incluziunea social i reducerea srciei.

1

Din descrierea proiectului rezult c acesta contribuie la realizarea obiectivelor Strategiei naionale de ocupare a forei de munc 2014-2020.

1

1.2. Grupul int este definit clar i cuantificat 4 punctajele sunt

cumulative

Categoriile i dimensiunea grupului int sunt corelate cu natura i complexitatea activitilor implementate i de resursele puse la dispoziie prin proiect (acesta trebuie compus doar din persoanele care beneficiaz n mod direct de activitile proiectului).

2

Categoriile de grup int care beneficiaz de msurile de ocupare sunt clar delimitate, cuantificate i descrise inclusiv din perspectiva situaiei concrete la nivel local.

2

1.3. Nevoile grupului int sunt clar identificate, fundamentate prin analiza proprie a solicitantului i/sau partenerului

4 punctajele sunt cumulative

Nevoile grupului int vizat prin proiect sunt identificate de ctre solicitant i/sau partener pe baza unei analize i/sau a cercetrii proprii, avnd ca surse date concrete, alte studii, date statistice generale etc.

2

Rezultatele analizei nevoilor sunt clare, iar sursele folosite sunt fundamentate i verificabile.

2

1.4. Proiectul contribuie, prin activitile propuse, la promovarea temelor orizontale din POCU 2014-2020, conform specificaiilor din Ghidului solicitantului (dezvoltare durabil, egalitate de anse, nediscriminare)

4 punctajele sunt

cumulative

Curricula aferenta formrii antreprenoriale include subiecte legate de dezvoltarea durabil n conformitate cu prevederile Ghidului solicitantului Condiii specifice.

1

Proiectul prevede ca cel puin 10% din planurile de afaceri finanate prin intermediul schemei de minimis s propun msuri ce vor promova concret dezvoltarea durabil prin dezvoltarea unor produse, tehnologii sau servicii care contribuie la aplicarea principiilor dezvoltrii durabile de ctre ntreprinderile finanate.

1

Proiectul contribuie, prin activitile propuse, la promovarea egalitii de anse i tratament (egalitatea de gen, nediscriminarea, accesibilitatea persoanelor cu dizabiliti).

2

1.5. Proiectul contribuie, prin activitile propuse, la promovarea temelor secundare din

POCU 2014-2020, conform specificaiilor din Ghidului solicitantului Condiii specifice 6 punctajele sunt

cumulative

Proiectul prevede ca cel puin 10% din planurile de afaceri finanate prin intermediul schemei de minimis s propun activiti ce vor promova concret sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de dioxid de carbon i eficient din punctul de vedere al utilizrii resurselor.

1

Proiectul prevede ca cel puin 10% din planurile de afaceri finanate n cadrul proiectului s propun msuri ce vor promova concret inovarea social conform prevederilor seciunii 1.3.2 a Ghidului solicitantului.

1

Proiectul prevede ca cel puin 25% din planurile de afaceri finanate n cadrul proiectului s propun msuri ce vor promova concret utilizarea i calitatea TIC prin implementarea unor soluii TIC n procesul de producie/ furnizare de bunuri, prestare de servicii i/sau execuie de lucrri (de ex., n perioada de instruire, n modelul de plan de afaceri ce va fi folosit de fiecare administrator de schem de antreprenoriat, n metodologia de selecie a planurilor de afaceri etc.).

3

Proiectul prevede ca cel puin 10% din planurile de afaceri finanate n cadrul proiectului s propun msuri ce vor promova concret consolidarea cercetrii, a dezvoltrii tehnologice i/sau a inovrii, prin derularea de activiti specifice.

1

1.6. Descrierea clar a solicitantului i a partenerilor, a rolului acestora, a utilitii i relevanei experienei acestora n raport cu nevoile identificate ale grupului int i cu obiectivele proiectului

6 punctajele sunt

cumulative

Din descrierea proiectului rezult clar i concret experiena relevant a solicitantului i, dup caz, a partenerilor, implicarea acestora n proiect, precum i resursele materiale i umane relevante pentru proiect pe care le pune fiecare dintre acetia la dispoziie pentru implementarea proiectului.

2

Rolul solicitantului i, dup caz, al partenerilor este corespunztor experienei i cunotinelor de specialitate pe care le deine fiecare dintre acetia.

2

Solicitantul i, dup caz, partenerii demonstreaz experiena relevant n raport cu nevoile identificate ale grupului int, obiectivele i activitile proiectului.

2

2. EFICACITATE msura n care rezultatele proiectului contribuie la atingerea obiectivelor propuse (max. 30 puncte; min. 21 puncte)

30

2.1. Indicatorii de realizare sunt rezultatul direct al activitilor proiectului, intele sunt realiste (cuantificate corect) i conduc la ndeplinirea obiectivelor de program.

7 punctajele sunt

cumulative

Activitile, rezultatele i indicatorii de realizare propui sunt bine corelate ntre ele i au capacitatea de a contribui n mod direct la atingerea obiectivelor programului POCU.

2

Activitile proiectului sunt descrise concret si detaliat. 1

Activitile si metodologia propuse au capacitatea de a asigura valorificarea eficace a resurselor financiare, umane i materiale utilizate pentru proiect.

1

Activitile i planificarea acestora n timp sunt potrivite cu dimensiunea si nevoile identificate pentru grupul int.

2

Valorile propuse pentru rezultatele i indicatorii stabilii sunt susinute de graficul de planificare a activitilor, resursele prevzute, natura rezultatelor.

1

2.2. Indicatorii de rezultat sunt corelai cu obiectivele proiectului i contribuie la ndeplinirea obiectivului specific 3.7 al POCU.

7 punctajele sunt cumulative i disjuncticve

Indicatorii de rezultat stabilii contribuie la ndeplinirea obiectivelor specifice ale programului de finanare, vizate de apel.

2

Rezultatele imediate corespunztoare activitilor proiectului sunt bine corelate ca natur i valori numerice cu indicatorii de rezultat ai proiectului.

1

a) Prin proiect se solicit o sum mai mic sau egal cu valoarea maxim admis pentru valoarea minim a indicatorului 4S10 (calculat conform formulei din Ghid) i proiectul propune o depire a indicatorului 4S10 cu cel puin 10%.

2

Sau

b) Prin proiect se solicit o sum mai mic sau egal cu valoarea maxim admis pentru valoarea minim a indicatorului 4S10 (calculat conform formulei din Ghid) i proiectul propune o depire a indicatorului 4S10 cu cel puin 20%.

4

2.3. Este identificat modalitatea de recrutare a grupului int i proiectul justific de ce sunt abordate anumite categorii specifice de persoane care fac parte din grupul int.

3

Criteriile i modalitatea de identificare, selecie i implicare a membrilor grupului int n activitile proiectului sunt identificate clar i detaliat. Metodele propuse sunt de natur s asigure participarea categoriilor i numrului de persoane vizat la activitile proiectului.

3

2.4. Proiectul prezint valoare adugat 4 punctajele sunt cumulative

Impactul estimat asupra grupului int i asupra domeniului de activitate vizat este descris clar i este realist.

2

Proiectul aduce membrilor grupului int beneficii care pot fi atribuite exclusiv implementrii proiectului.

2

2.5. Metodologia de implementare a proiectului 7 punctajele sunt cumulative

Planificarea activitilor ia n considerare natura acestora, iar succesiunea lor n timp este logic, clar i realist. Durata activitilor i subactivitilor este corelat cu durata necesar obinerii rezultatelor corespunztoare i de resursele puse la dispoziie prin proiect.

3

Proiectul definete mecanisme i proceduri clare i eficiente de coordonare, inclusiv referitor la comunicare.

2

Proiectul definete clar mecanisme i proceduri de monitorizare a activitilor proiectului, adaptate la complexitatea acestuia, pentru a asigura atingerea rezultatelor vizate, n conformitate cu prevederile Ghidului.

2

2.6. n proiect sunt identificate riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor proiectului i este prevzut un plan de gestionare a acestora

2 punctajele sunt cumulative

Proiectul identific clar i realist riscuri relevante i sunt prezentate msurile de prevenire a apariiei riscurilor i de atenuare a efectelor acestora n cazul apariiei

2

3. EFICIEN msura n care proiectul asigur utilizarea optim a resurselor (umane, materiale, financiare), n termeni de calitate, cantitate i timp alocat, n contextul implementrii activitilor proiectului n vederea atingerii rezultatelor propuse (max. 30 puncte; min. 21 puncte)

30

3.1. Costurile incluse n buget sunt realiste n raport cu nivelul pieei, fundamentate printr-o analiz realizat de solicitant i/sau parteneri

6 punctajele sunt

cumulative

Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute concret de o justificare clar i corect privind cantitatea sau, dup caz, numrul de uniti.

3

Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute concret de o justificare clar i corect privind costul unitar, pe baza analizei costurilor de pe pia pentru articole de buget similare, pentru fiecare tip de articol ce nu face obiectul ajutorului de minimis.

3

3.2. Costurile incluse n buget sunt oportune n raport cu activitile propuse i rezultatele ateptate

6 punctajele sunt cumulative

Costurile prevzute n bugetul proiectului sunt bine corelate cu activitile proiectului, cu complexitatea acestora i cu resursele prevzute.

3

Exist un raport rezonabil ntre rezultatele urmrite i costul alocat acestora. 3

3.3. Resursele umane (numr persoane, experiena profesional a acestora, implicarea acestora n proiect) sunt adecvate n raport cu activitile propuse i rezultatele ateptate

11 punctajele sunt

cumulative

Experiena profesional a managerului de proiect este relevant pentru activitile i nivelul de complexitate ale proiectului.

2

Echipa de implementare a proiectului (experii cheie implicai n activitile principale ale proiectului) este adecvat ca numr, pregtire/ cunotine/ experien i durat de implicare n raport cu domeniile i planificarea n timp a activitilor proiectului.

3

Poziiile din componena echipei de proiect sunt descrise clar, sunt complementare i sunt bine corelate cu activitile proiectului.

2

Echipa proiectului include i una sau mai multe poziii de expert formare antreprenorial, descris conform condiiilor din Ghid: persoana/ persoanele ce va/vor ocupa aceast poziie vor avea experien n design-ul i susinerea de sesiuni de formare n domeniul dezvoltrii antreprenoriale.

2

Echipa proiectului include poziia de coordonator al activitii de mentorat, descris conform condiiilor din Ghid: persoana ce va ocupa aceast poziie va avea experien n activiti de mentorat i/ sau consultan pentru dezvoltarea afacerilor i/sau experien i cunotine n managementul i dezvoltarea unor ntreprinderi.

2

3.4. Resursele materiale sunt adecvate ca natur, structur i dimensiune n raport cu activitile propuse i rezultatele ateptate

2 punctajele sunt cumulative

Resursele materiale puse la dispoziie de solicitant i, dup caz, parteneri sunt necesare i suficiente pentru buna implementare a proiectului (spaii, echipamente, dotri, mijloace de transport etc.).

1

Resursele materiale ce urmeaz a fi achiziionate n cadrul proiectului sunt identificate concret i clar i sunt adecvate bunei implementri a activitilor proiectului.

1

3.5 Planificarea activitilor proiectului este raional n raport cu natura activitilor propuse i cu rezultatele ateptate

3 punctajele sunt cumulative

Planificarea n timp i durata activitilor sunt realiste i adecvate naturii i complexitii acestora.

2

Modul de planificare i coordonare a activitilor este adecvat rezultatelor estimate ale proiectului.

1

3.6 Resursele care vor fi subcontractate sunt justificate n raport cu activitile i cu rezultatele proiectului

2 punctajele sunt cumulative

Decizia de a subcontracta anumite activiti din cadrul proiectului este justificat clar, concret i realist fa de activitile proiectului i de resursele solicitantului i, dup caz, ale partenerului.

2

4 SUSTENABILITATE msura n care proiectul asigur continuarea efectelor sale i valorificarea rezultatelor obinute dup ncetarea sursei de finanare (max. 10 puncte; min. 7 puncte)

10

4.1. Proiectul include, n perioada de implementare, activiti care vizeaz utilitatea, continuitatea i/sau dezvoltarea rezultatelor proiectului dup finalizarea acestuia

5 punctajele sunt

disjunctive

Proiectul prevede dezvoltarea de mecanisme de susinere si promovare a ntreprinderilor nfiinate i finanate n cadrul proiectului pentru o perioad de 6 luni de la finalizarea implementrii proiectului.

3

sau

Proiectul prevede dezvoltarea de mecanisme de susinere si promovare a ntreprinderilor nfiinate i finanate n cadrul proiectului pentru o perioad de 12 luni de la finalizarea implementrii proiectului

5

4.2. Proiectul include, n perioada de implementare, activiti care contribuie la transferul rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alt sector etc.

5 punctajele sunt cumulative

Proiectul prevede activiti de elaborare a cel puin unui document de susinere/ analiz a mediului antreprenorial, la nivel local sau regional.

2

Proiectul descrie concret modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ.

3

Observaii

Notarea cu 0 a unui subcriteriu NU conduce la respingerea proiectului, procesul de evaluare i selecie continundu-se, n funcie de punctajul final obinut de proiect.

Punctajul final reprezint suma punctajelor obinute la toate cele 4 criterii.

Se pot acorda i punctaje intermediare pe subcriteriu, att timp ct acestea sunt exprimate ca numere ntregi (fr zecimale).

Proiectul va fi putea fi selectat pentru finanare numai dac n urma evalurii va avea un punctaj minim de 70 de puncte i va respecta punctajul minim pe fiecare dintre cele 4 criterii.