Factori Interesati

Caracteristici Interese/Asteptari Sensibilizarea in ceea ce priveste prob esentiale legate de egalitatea intre sexe si mediu

Potential/Deficiente Implicatii si concluzii pentru proiect

Partenerii de afaceri

Atitudinea fata de implementarea proiectului este una pozitiva Adoptarea si implementarea proiectului este o necesitate

Cresterea dezvoltarii sociale si economice a intreprinderii Cresterea cifrei de afaceri si deci a cotei personale

Reducerea poluarilor accidentale este o prioritate Crearea de sanse egale pentru femei si minoritati prin adoptarea de decizii si senzibilizarea angajatilor

Insarcinat cu preluarea de decizii ,crearea comisiei de analiza a problemelor si contribuind cu capacitatii de planificare

Sprijin pentru alocarea si planificarea resurselor,negocierea diferitelor aspecte’experienta,disponibilitatea si determinarea personalului pentru modernizare si si eficientizare

Clienti/Cetateni Provin din medii diferite economic si social

Au asteptarii diferite privind politicile de pret ale intreprinderi, produse, transport .

Protectia mediului reprezinta o problema constientizata din pacate de prea putini

O deschidere catre noi piete, din randul carora se pot antrena noi clienti sau potentiali angajati

Mediul de lucru organizat si disciplinat.Existenta si aplicarea regulamentului de organizare si functionare.Adaptabilitatea personalului la legislatia in continua schimbare.

Provin din medii diferite Putine femei in functii de conducere

Interes mare datorat posibilitatilor de perfectionare, imbunatatirea

Introducerea unor seminarii de etica in munca si pentru sanse

Implementarea unor programe cu finantare externa care vor conduce la imbunatatirea

Sustinerea masurilor luate de managementul superior ,intretinerea utilajelor Masuri de control imbunatatatite Instruire privind noile legislatii

Calificare scazuta si medie

locului de munca ,scaderea ponderii accidentelor

egale in munca cu sprijinul organizatiilor locale

activitatii.Realizarea de catre institutie a unor studii in vederea identificarii nevoilor si asteptarilor cetatenilor fata de serviciile oferite de acestea.

Furnizori Intreprinderii mari specializate Intermediari

O posibila crestere a comenzilor poate duce la o renegociere a tarifelor si conditiilor prestabilite

Posibilitatea de a fi sensibilizati la problemele de mediu

Crearea de noi contracte privind cererea crescuta de materiale.Parteneriatul intre institutie si societatea civila

Intalnirii si consultarii regulate privind dezvoltarea relatiei.Introducerea sistemelor de management al calitatii in toata institutia.

Administrati locale

Este interesata de activitatea desfasurata de institutie

Au capacitatea de a sustine schimbarea (dezvoltare relatii

Un rol important in aceste probleme ,informand si implementand noi politici de mediu

Aplicare penalitatii Identificarea ,diseminarea si aplicarea exemplelor de buna practica

Concurenta Intreprinderi mici si mijloci Ponderea barbatilor in acest domeniu de munca

Sunt afectatii direct sau indirect de schimbarile produse in cadrul firmei

Constienti de probleme pot alege sa respecte prevederile de mediu sau nu

Existenta unei sanse de realizare aunui parteneriat de lucru cu firme concurente, posibili investitori

Gasire si evidentierea unor teme de interes comun