a p r o b, preŞedintele comisiei comisar de poliţie oprea … · 2015-04-10 · capitolul vi –...

NESECRET

Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr.677/2001 1/16

Targoviste / Bulevardul Carol I nr. 64 Redactat:IPJ DB. Telefon 0245/207200/ interior 20112

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Targoviste

Anexa la nr. 54132 din 10.04.2015

Ex. unic

A P R O B,

PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar de poliţie

Oprea Vasile-Eduard

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul/examenul ce urmează a se organiza în data de 04.05.2015 în

vederea ocupării funcţiei vacante de Sef Birou la Biroul Investigatii Complexe din cadrul

Serviciului de Investigare a Criminalitatii Economice Dambovita

Capitolul I - Management organizatoric

TEMATICA

1. Functiile procesului managerial

1.1. Planificarea;

1.2. Organizarea

1.3. Conducerea;

1.4. Controlul.

2. Planificarea managerială:

2.1. Elementele de bază ale planificării;

2.2. Documente principale de planificare în Poliția Națională;

2.3. Conducerea subordonatilor – management sau conducere

3. Managementul luării deciziei:

3.1. Definitia si cerintele de eficientă ale deciziei;

3.2. Luarea deciziilor în echipă;

3.3. Bariere în luarea deciziilor;

NESECRET



4. Comunicarea manageriala – Obstacole in comunicare generate de manager

BIBLIOGRAFIE

Costică Voicu si Stefan Prună Managementul Politiei - Editura MADIAUNO 2004;

Dispoziția IGPR nr. 33/01.07.2007 privind Metodologia privind planificarea și

evaluarea activității structurilor de poliție;

Dispoziția IGPR nr. 64/16.12.2010 de modificare a dispoziției IGPR nr. 33/01.07.2007;

Procedura PRO-PG nr. 26 din 01.01.2011 privind modul de elaborare a Planului de

activități și a Notei de sarcini lunare în structurile IGPR;

Capitolul II – problematica Schengen

TEMATICA

1. Semnalările introduse în SINS

1.1. Tipurile de semnalări şi categoriile de date;

1.2. Semnalări cu privire la persoane căutate în vederea participării la o

procedură judiciară;

1.3. Semnalări cu privire la persoane sau bunuri, în scopul efectuării de

controale discrete;

1.4. Semnalări privind bunuri căutate pentru a fi confiscate sau folosite ca probe

în cursul procedurilor penale;

1.5. Semnalări cu privire la persoane posesoare de MAP/MEA.

2. Cooperarea poliţienească internaţională:

2.1. situațiile în care autorităţile române competente pot refuza transmiterea de

date şi informaţii operative autorităţilor competente din statele membre ale

Uniunii Europene

2.2. Cazuri de acordarea asistenţei poliţienești autorităţilor competente din

statele membre ale Uniunii Europene, în scopul prevenirii şi combaterii

criminalităţii,

BIBLIOGRAFIE

LEGE Nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS

sau SIS.;

NESECRET



OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele

măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

Legea nr.677/2001- privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor personale și

libera circulație a acestora;

Capitolul III – Investigarea Criminalitatii Economice

TEMATICA:

- acordarea avizelor pentru personalul agenţilor economici organizatori de jocuri de

noroc;

- activitatea de investigare desfăşurată de Poliţia Română în domeniul gestionării

materialelor reciclabile;

- activitatea de investigare a fraudelor în domeniul mediului înconjurător;

- activitatea de investigare în domeniul circulaţiei, depozitării, prelucrării şi

comercializării materialului lemnos;

- domeniul infracţiunilor la regimul societăţilor comerciale şi la insolvenţă;

- domeniul asigurărilor şi reasigurărilor;

- activitatea de investigare în domeniul financiar – bancar;

- domeniul spălării banilor;

- domeniul producerii şi comercializării de alcool şi băuturi alcoolice;

- domeniul producerii, achiziţiei, transportului şi utilizare uleiuri minerale;

- domeniul infracţiunilor de evaziune fiscală şi a fraudelor la regimul TVA.;

- domeniul jocurilor de noroc;

- domeniul achiziţiilor publice;

- domeniul turismului;

- domeniul dreptului de proprietate intelectuală;

- domeniul fraudelor vamale;

- acordarea avizului în vederea desfăşurării activităţilor de schimb valutar.

- atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari

publice si a contractelor de concesiune de servicii modificata si completata prin OUG 76/2010;

- infiintarea Autoritatii Nationale pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor

Publice

- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie;

- prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale;

- Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale;

- Infracţiuni prevăzute de Codul Vamal;

- Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe;

-Legea 84/1998 modif. privind marcile si indicatiile geografice;

- Legea 64/1991 modif. privind brevetele de inventie;

- Legea 656/2002 privind prevenirea si sanctionarea spalarii banilor;

-Legea 39/2003 modif. privind prevenirea si combaterea criminalitatii organizate;

-OUG 43/2002 modif – privind Directia Nationala Anticoruptie;

- Infracţiuni prevăzute de Codul Fiscal;

NESECRET



- Metodologia de investigare a evaziunii fiscale, fraudelor fiscale si vamale;

- Organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de

Frontieră şi Oficiul Român pentru Imigrări.

BIBLIOGRAFIE

- PRO – PS/IF 02, 03, 04, 05R, 06, 07, 08, 09, 12, 13, 14, 15, 16, 17R, 20, 21, 22, 23;

- Ordonanta de urgenta nr.34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a

contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii modif

si completata prin OUG 76/2010;

- Ordonanta de urgenta nr.74/2005 cu modificarile si completarile ulterioare privind

infiintarea Autoritatii Nationale pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor Publice;

- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie cu

modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificǎrile şi completǎrile ulterioare;

- Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 86/2006 -Codul Vamal;

Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe;

-Legea 84/1998 modif. privind marcile si indicatiile geografice;

- Legea 64/1991 modif. privind brevetele de inventie;

- Legea 656/2002 privind prevenirea si sanctionarea spalarii banilor;

-Legea 39/2003 modif. privind prevenirea si combaterea criminalitatii organizate;

- OUG 43/2002 modif – privind Directia Nationala Anticoruptie;

- Legea nr.571/2003 -Codul Fiscal;

- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările

ulterioare;

- Metodologia de investigare a evaziunii fiscale, fraudelor fiscale si vamale nr.8372/18.02.2014; - Ordinul M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative

de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări; - Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;

Capitolul IV – Cercetare penală

Cod penal:

Titlul II - Infracţiunea : cauze justificative

- cauze neimputabile

- autorul şi participanţi

Titlul IV – Măsuri de siguranţă

- confiscarea specială

- confiscarea extinsă

NESECRET



Titlul VI – Răspunderea penală a persoanei juridice

Titlul VII – Cauze care înlătură răspunderea penală

- termenele de prescripție a răspunderii penale

- întreruperea cursului prescripţiei răspunderii penale

- lipsa plângerii prealabile

- retragerea plângerii prealabile

- împăcarea părţilor

Titlul X – Înţelesul unor termeni

- funcţionar public

- public

- membru de familie

- sistem informatic şi date informatice

- consecinţe deosebit de grave

- calculul timpului

Cod procedura penala

Titlul III – Participanţii în procesul penal

Capitolul I - Participanţii în procesul penal

- participanţii în procesul penal

- organele judiciare

- avocatul

- părţile

- subiecţii procesuali penali

- alţi subiecţi procesuali

Capitolul II - Competenţa organelor judiciare

- competenţa tribunalului

- competenţa curţii de apel

- competenţa pentru infracţiunile săvârşite pe teritoriul României

- competenţa pentru infracţiunile săvârşite înafara teritoriului României

- reunirea cauzelor

- competenţa în caz de reunire a cauzelor

- procedura de reunire a cauzelor

- disjungerea cauzelor

- conflictul de competenţă

- competenţa judecătorească de drepturi şi libertăţi

- organele de urmărire penală

- competenţa procurorului

- competenţa organelor de cercetare penală

- verificarea competenţei

- extinderea competenţei teritoriale

- incompatibilitatea procurorului, a organului de cercetare penală, a magistratului –

asistent şi a grefierului

- abţinerea

- recuzarea

NESECRET



- procedura de soluţionare a abţinerii sau recuzării persoanei care efectuează urmărirea

penală

- subiecţii procesuali, principali şi drepturile acestora

- inculpatul şi drepturile acestuia

- partea civilă şi drepturile acesteia

- avocatul, asistenţa juridică şi reprezentarea

Titlul IV – probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii

Capitolul I – Reguli generale

Capitolul II – Audierea persoanelor

- reguli generale în material audierii persoanelor

- audierea suspectului sau inculpatului

- audierea persoanei vătămate, a părţii civile şi a părţii responsabile civilmente

- audierea martorilor

- confruntarea

Capitolul III – Identificarea persoanelor şi a obiectelor

Capitolul IV – Metode special de supraveghere sau cercetare

Capitolul V – Conservarea datelor informatice

Capitolul VI – Percheziţie şi ridicarea de obiecte şi înscrisuri

- percheziţia domiciliară

- alte forme de percheziţie

- ridicarea de obiecte şi înscrisuri

Capitolul VII – Expertiza şi constatarea

Capitolul XI – Înscrisurile

Titlul V – Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale

Capitolul I – măsuri preventive

Titlul VI – Acte procesuale şi procedurale comune

Capitolul I – citarea, comunicarea actelor procedural şi mandatul de aducere

Capitolul II – termenele

Capitolul VI – amenda judiciară

Titlul I – urmărirea penală

Capitolul I – dispoziţii generale

Capitolul II – sesizarea organelor de urmărire penală

Capitolul III – conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către

procuror penală

Capitolul IV – efectuarea urmăririi penale

Capitolul VI – reluarea urmăririi penale

Capitolul VII – plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal al României

NESECRET



Legea nr. 135/2010 – Cod procedură penală

Capitolul VI – Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

TEMATICA

Recompense care se pot acorda polițiștilor

Faptele care constituie abateri disciplinare comise de polițiști.

Sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate polițiștilor.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului.

2. Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr.400/2004 privind regimul disciplinar al

personalului din M.A.I. cu modificările şi completările ulterioare.

Capitolul VII - Activităţi de management şi resurse umane în unităţile M.A.I.

TEMATICA

3. Fişa postului

4. Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

5. Evaluarea anuală a personalului M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

6. Ordinul Ministrului Internelor şi Reformei Administrative Nr.665/2008 privind unele activităţi de

management resurse umane în unităţile M.I.R.A.

7. Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor Nr.300/2004 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.

Capitolul VIII - Structura de securitate

TEMATICA:

- Protecţia informaţiilor clasificate – dispoziţii generale;

- Clasificarea informaţiilor;

- Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

- Structura/funcţionarul de securitate;

- Accesul la informaţii clasificate;

- Protecţia informaţiilor secrete de serviciu: clasificarea, declasificarea şi măsurile minime

de protecţie; regulile generale de evidenţă, întocmire, păstrare, procesare, multiplicare,

manipulare, transport, transmitere şi distrugere;

NESECRET



- Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei

clasificate: principii, definiţii, protecţia corespondenţei clasificate, obligaţii, răspundere şi

sancţiuni;

- Reguli referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transmiterea şi distrugerea documentelor clasificate.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

- H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

- H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România;

- H.G. nr. S/610/04.06.2008- declasificat, pentru aprobarea „Listei cuprinzând categoriile

de informaţii secrete de stat, pe niveluri de secretizare, elaborate sau deţinute de Ministerul

Internelor şi Reformei Administrative”;

- O.M.I. nr. S/66 – declasificat din 23.04.2009, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 al Ordinului

ministrului de interne nr. S/389/2003 pentru aprobarea ghidului de clasificare a informaţiilor în

M.A.I., precum şi a listei cu informaţii secrete de serviciu în M.A.I.;

- Ordinul M.I. nr. S/389- declasificat, din 17.02.2003, pentru aprobarea ghidului de

clasificare a informaţiilor în M.I. precum şi a listei cu informaţii secrete de serviciu în M.I.;

- O.M.I. nr. S/353- declasificat, din 23.11.2002, pentru aprobarea normelor de aplicare a

standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de

serviciu în unităţile M.I;

- PRO–PG15 privind obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa

acestora;

- PRO–PG16 privind declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior

de secretizare;

- PRO–PG17 privind evidenţa, manipularea, păstrarea şi multiplicarea mediilor de stocare a

informaţiilor.

MEMBRII COMISIEI:

Anexa la nr. 54132 din 10.04.2015

NESECRET



R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DAMBOVITA

SERVICIUL_______________

___________ de politie _____

NESECRET

TARGOVISTE

Ex. unic

APROB

PRESEDINTELE COMISIEI

Comisar de poliţie

OPREA VASILE EDUARD

R A P O R T

din __.04.2015

Sunt absolvent al ____________________________, ______________,

promoţia ____.

După absolvirea __________, am fost repartizat la I.P.J. Dambovita, unde mi-am

desfăşurat activitatea ca ___________________, iar în prezent îmi desfăşor activitatea in

cadrul _______.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de

_.03.2015 în vederea ocupării funcţiei de şef al Biroului Investigaţii Complexe din

cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs,

precizate în anunţul nr. 54132 din 10.04.2015, pe care le îndeplinesc cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire

penală şi nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi

(3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauzele mentionate are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie

şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez, dosarul de concurs.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura,

________________

Anexă la anunţul nr . 54132 din 10.04.2015

NESECRET



CURRICULUM VITAE

INFORMAŢII PERSONALE

Numele (Numele,prenumele)

Adresă (localitate, stradă, numărul,

bloc,scară,apartament, judeţul)

Telefon

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data şi locul naşterii (localitate,judeţ – ziua,luna,anul)

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă

profesională pertinentă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea)

Perioada (de la – până la)

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMARE

Perioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi

program de formare profesională urmate,

începând cu cea mai recentă)

Numele şi titularul instituţiei de

învăţământ şi al organizaţiei

profesionale prin care s-a

realizat formarea profesională

Domeniul studiilor/aptitudini

ocupaţionale

Tipul calificării/diploma obţinută

nivelul de clasificare a formei de

instruire/învăţământ

Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete(ex. permis de conducere), iar mărimea C.V-ului să

nu depăşească 2 pagi.

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE

PROFESIONALE

dobândite în cursul vieţii şi carierei

dar care nu sunt recunoscute neapărat

printr-un certificat sau o diplomă

Limba maternă

Limbi străine cunoscute ( Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi

abilitatea de a citi nivelul: excelent,bine,satisfăcător)

abilitatea de a scrie

abilitatea de a vorbi

Aptitudini şi competenţe

NESECRET



artistice ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Muzică,desen,pictură,literatură etc. contextul în care le-aţi dobândit)


sociale ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Locuiţi şi munciţi cu alte persoane , contextul în care le-aţi dobândit)

într-un mediu multicultural, ocupaţi

o poziţie în care comunicarea este

importantă sau desfăşuraţi o activitate

în care munca de echipă este esenţială.

(de exemplu cultură,sport, etc.)


organizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

De exemplu coordonaţi în ce context le-aţi dobândit)

sau conduceţi activitatea altor

persoane,proiecte şi gestionaţi

bugete, la locul de muncă, în domenii

culturale sau sportive) sau la dimiciliu.


tehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

în ce context le-aţi dobândit)

(utilizare calculator,anumite tipuri

de echipamente,maşini etc.)

Permis de conducere pentru ce categorie şi data dobândiri

Alte aptitudini şi

competenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Competenţe care nu au în ce context le-aţi dobândit)

Fost menţionate anterior

INFORMAŢII SUPLIMENTARE (indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost

menţionate, de exemplu persoane de contact,

referinţe, etc.)

ANEXE ( Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul)

Anexa la nr. 54132 din 10.04.2015

NESECRET



DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)_______________________________________________,

CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru

ocuparea funcţiei de şef al Biroului Investigaţii Complexe din cadrul Serviciului de

Investigare a Criminalităţii Economice, declar pe propria răspundere că am luat la

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ. Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu

voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura____________________________

a p r o b, preŞedintele comisiei comisar de poliţie oprea … · 2015-04-10 · capitolul vi –...

Documents