1. Dintre colile de leadership, prezentai principiile colii axat

pe competene (Competency School)

Principiile scolii axate pe competente sunt clasificate in functie de :

Leadership personal:

toti elevii pot atinge niveluri inalte;

influienteaza elevii sa isi atinga scopurile;

creeaza relatii puternice bazate pe respect reciproc, incredere si empatie;

demonstreaza curaj si perseverenta in fata obstacolelor;

Informatii:

capacitatea de a intelege si a analiza informatii provenite din surse diverse;

capacitatea de a se folosi de informatii in vederea indeplinirii unor sarcini;

Comunitatea si personalul:

recruteaza si selecteaza profesori eficienti

creeaza echipe puternice si imparte responsabilitatiile

developeaza sisteme ce promoveaza invatarea, colaborarea si comunicarea in scoala

Un lider competent, este un lider care :

recunoaste oportunitatile

isi formeaza o viziune a ceea ce poate fi atins

motiveaza oamenii pentru a-si depasi rezultatele

Motivarea oamenilor este o calitate esentiala pentru un lider.

MOTIVARE => RANDAMENT => PROFIT => BUSINESS

Formarea i dezvoltarea competenelor, constituie un proces desfurat pe ntreaga durat a carierei i

implic o formare specializat, realizat att n cadrul organizaiei ct i n ansamblul mediului

profesional i social.

COMPETENTA => PERFORMANTA => REZULTAT

Competenta poate fi abordata in mai multe sensuri:

Competenta profesionala => se refera strict la competenta liderului in organizatie;

Competenta organizatorica => se refera la calitatiile liderului in privinta formarii de

echipe adecvate (omul potrivit la locul potrivit );

Competenta social-umana => capacitatea liderului de a interactiona cu ceilalti

membrii ai organizatiei, de a preveni si rezolva

conflictele la munca;