7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

1/43

TemaTema 3/33/3 PrevenireaPrevenirea accidenteloraccidentelor

dede muncamunca sisi aa imbolnavirilorimbolnavirilorprofesionaleprofesionale

3.3.7.3.3.7. PrevenireaPrevenirea expuneriiexpunerii lala riscuririscuriprofesionaleprofesionale

3.3.8. Zone de3.3.8. Zone de pericolpericol gravgrav3.3.9.3.3.9. SituatiiSituatii dede urgentaurgenta

11

Proiect cofinanProiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007--201320132828062010062010

PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANTPLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:

Impreuna pentru siguranta noastraImpreuna pentru siguranta noastra--POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

2/43

3.3.7.3.3.7. PrevenireaPrevenirea expuneriiexpunerii lalariscuririscuri profesionaleprofesionale

HOTRRE nrHOTRRE nr. 355 din 11. 355 din 11 aprilieaprilie20072007privindprivind supraveghereasupravegherea sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

3/43

SupraveghereaSupravegherea sanatatiisanatatii lucratorilorlucratorilor supraveghereasupravegherea sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor reprezintreprezint totalitateatotalitatea

serviciilorserviciilor medicalemedicale carecare asiguraasigura prevenireaprevenirea,, depistareadepistarea,,

dispensarizareadispensarizarea bolilorbolilor profesionaleprofesionale ii aa bolilorbolilor legate delegate deprofesieprofesie,, precumprecum ii menmeninereainerea sntsntiiii ii aa capacitcapacitiiiidede muncamunca aa lucrtorilorlucrtorilor..

cercetarecercetare aa bolilorbolilor profesionaleprofesionale -- proceduraprocedura efectuatefectuatnn

modmod sistematicsistematic, cu, cu scopulscopul de ade a stabilistabili caracterulcaracterul dedeprofesionalitateprofesionalitate aa boliibolii semnalatesemnalate

semnalaresemnalare aa bolilorbolilor profesionaleprofesionale -- proceduraprocedura prinprin care secare se

indicaindica pentrupentru primaprima oaraoara faptulfaptul ca oca o boalaboala arar puteaputea fifiprofesionalprofesional supraveghereasupravegherea sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor esteeste asigurataasigurata dede

ctrectre mediciimedicii specialispecialititi dede medicinamedicina munciimuncii

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

4/43

ObligaObligaiileiile angajatorilorangajatorilor AngajatoriiAngajatorii dindin oriceorice domeniudomeniu dede activitateactivitate,, attatt dindin

sectorulsectorul public, catpublic, cat ii dindin sectorulsectorul privatprivat,, suntsunt obligaobligaii sasa

respecterespecte reglementrilereglementrilenn vigoarevigoare privindprivind supraveghereasupraveghereasntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor.. AngajatorulAngajatorul trebuietrebuie sasa sese afleaflenn posesiaposesia uneiunei evalurievaluri aa

risculuiriscului asupraasupra sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor care secare se actualizeazactualizeaz

dacdac ss--auau produsprodus schimbrischimbri semnificativesemnificative AngajatoriiAngajatorii suntsunt obligaobligaii sasa asigureasigure fondurilefondurile ii condicondiiileiile

efecturiiefecturii tuturortuturor serviciilorserviciilor medicalemedicale profilacticeprofilacticenecesarenecesare pentrupentru supraveghereasupravegherea sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor,,aceacetiatia nefiindnefiind implicaimplicaiinn niciunniciun felfelnn costurilecosturile aferenteaferentesupravegheriisupravegherii medicalemedicale profilacticeprofilactice specificespecifice riscurilorriscurilorprofesionaleprofesionale

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

5/43

ServiciileServiciile medicalemedicale profilacticeprofilactice prinprin care secare seasiguraasigura supraveghereasupravegherea sntsntiiii lucrtorilorlucrtorilor

examenulexamenul medical lamedical la angajareaangajareann muncamunca,, examenulexamenul medical demedical de adaptareadaptare,, examenulexamenul medical periodic,medical periodic, examenulexamenul medical lamedical la reluareareluarea activitactivitiiii,, promovareapromovarea sntsntiiii lala locullocul dede muncamunca..

TestareaTestarea psihologicpsihologic aa aptitudiniloraptitudinilornn muncamunca se facese facepotrivitpotrivit prevederilorprevederilor anexeianexei nr. 1, innr. 1, in functiefunctie dede tipultipulloculuilocului dede muncamunca sausau lala indicatiaindicatia mediculuimedicului dede medicinamedicinamunciimuncii..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

6/43

ExamenulExamenul

medical almedical al

lucrtorilorlucrtorilor

lala

angajareaangajarea

nn

muncamunca

stabilestabiletete aptitudinea/aptitudineaaptitudinea/aptitudinea condicondiionationat//inaptitudineainaptitudinea permanentapermanenta sausau temporartemporarnn muncamuncapentrupentru profesia/funcprofesia/funciaia ii locullocul dede muncamuncann carecareangajatorulangajatorulii vava desemnadesemna sasa lucrezelucreze

AptitudineaAptitudineannmuncamunca reprezintreprezint capacitateacapacitatea lucrtoruluilucrtorului dindinpunctpunct dede vederevedere medical de amedical de a desfasuradesfasura activitateaactivitatea lala locullocul dedemuncamuncann profesia/funcprofesia/funciaia pentrupentru care secare se solicitasolicita examenulexamenul medical.medical.

nn condicondiiileiilenn carecare mediculmedicul dede medicinamedicina munciimuncii faceface recomandrirecomandri dede

tip medical,tip medical, nn fifiaa dede aptitudineaptitudine,, avizulavizul medicalmedical vava fifi "apt"aptcondicondiionationat InaptitudineaInaptitudineatemporartemporarnnmuncamunca reprezintreprezint incapacitateaincapacitatea

medicalmedical aa lucrtoruluilucrtorului de ade a desfasuradesfasura activitateaactivitatea lala locullocul dede muncamuncann funcfunciaia pentrupentru care secare se solicitasolicita examenulexamenul medicalmedical

InaptitudineaInaptitudineapermanentapermanentannmuncamunca reprezintreprezint incapacitateaincapacitateamedicalmedical permanentapermanenta aa lucrtoruluilucrtorului de ade a desfasuradesfasura activitateaactivitatea lalalocullocul dede muncamuncann funcfunciaia pentrupentru care secare se solicitasolicita examenulexamenul

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

7/43

ExamenulExamenul medical lamedical la angajareaangajareann muncamuncasese efectueazefectueaz pentrupentru:: a)a) lucrtoriilucrtorii carecare urmeazurmeaz aa fifi angajaangajaii cucu

contract individual decontract individual de muncamunca pepe perioadaperioadadeterminatadeterminata sausau nedeterminatnedeterminat;; b)b) lucrtoriilucrtorii carecare isiisi schimbaschimba locullocul dede

muncamunca sausau suntsunt detasatidetasatinn altealte locurilocuri dedemuncamunca oriori altealte activitactivitii;; c)c) lucrtoriilucrtorii carecare isiisi schimbaschimba meseriameseria sausau

profesiaprofesia..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

8/43

nn funcfuncieie dede rezultatulrezultatul examenuluiexamenului medical lamedical laangajareaangajareann muncamunca,, mediculmedicul dede medicinamedicina munciimunciipoatepoate faceface propuneripropuneri pentrupentru::

a)a) adaptareaadaptarea postuluipostului dede muncamunca lalacaracteristicilecaracteristicile anatomiceanatomice,, fiziologicefiziologice,, psihologicepsihologiceii lala stareastarea dede sntatesntate aa lucrtoruluilucrtorului

b)b)ndrumareandrumarea persoaneipersoanei carecare urmeazurmeaz aa fifiangajataangajata ctrectre altealte locurilocuri dede muncamunca;;

c)c) includereaincludereann circuitulcircuitul informainformaionalional iioperational dinoperational din sistemulsistemul sanitarsanitar aa aceloracelor

persoanepersoane carecare necesitanecesita oo supravegheresupraveghere medicalmedicaldeosebitadeosebita..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

9/43

ExamenulExamenul medical lamedical la angajareaangajareann muncamunca se face lase face la

solicitareasolicitarea angajatoruluiangajatorului, care, care vava completacompleta fifiaa dedesolicitaresolicitare aa examenuluiexamenului medical lamedical la angajareangajare, conform, conformmodeluluimodelului prevzutprevzutnn anexaanexa nr. 2,nr. 2, ii fifiaa dede identificareidentificareaa factorilorfactorilor dede riscrisc profesionalprofesional, conform, conform modeluluimodelului

prevzutprevzutnn anexaanexa nr. 3.nr. 3. nn situasituaiaia schimbriischimbrii loculuilocului dede muncamunca,, lucrtorullucrtorul esteeste

obligatobligat sasa prezinteprezinte copiacopia dosaruluidosarului medical de lamedical de la serviciulserviciulmedical demedical de medicinamedicina munciimuncii de lade la locullocul sausau dede muncamunca

anterior.anterior. MediculMedicul specialist despecialist de medicinamedicina munciimuncii,,nn bazabaza fiseifisei dede

solicitaresolicitare aa examenuluiexamenului medical lamedical la angajareangajare,, fiseifisei dedeidentificareidentificare aa factorilorfactorilor dede riscrisc profesionalprofesional,, dosaruluidosarului

medicalmedical ii aa examenelorexamenelor medicalemedicale efectuateefectuate,,completeazcompleteazfifiaadede aptitudineaptitudine cucu concluziaconcluziaexamenuluiexamenului medical lamedical la angajareangajare: apt, apt: apt, apt condicondiionationat,,inaptinapt temporartemporar sausau inaptinapt pentrupentru locullocul dede muncamunca

respectivrespectiv..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

10/43

ExamenulExamenul medical periodic semedical periodic se efectueazefectueaz

obligatoriuobligatoriu tuturortuturor lucrtorilorlucrtorilor EfectuareaEfectuarea examenuluiexamenului medical periodic aremedical periodic are urmtoareleurmtoarele

scopuriscopuri:: a)a) confirmareaconfirmarea sausau infirmareainfirmarea lala perioadeperioade dede timptimp

stabilitestabilite aa aptitudiniiaptitudiniinn muncamunca pentrupentru profesia/funcprofesia/funciaia iilocullocul dede muncamunca pentrupentru care scare s--aa fcutfcut angajareaangajarea ii ss--aaeliberateliberat fifiaa dede aptitudineaptitudine;;

b)b) depistareadepistarea apariapariieiiei unorunor boliboli carecare constituieconstituie

contraindicatiicontraindicatii pentrupentru activitactivitileile ii locurilelocurile dede muncamunca cucuexpunereexpunere lala factorifactori dede riscrisc profesionalprofesional;; c)c) diagnosticareadiagnosticarea bolilorbolilor profesionaleprofesionale;; d)d) diagnosticareadiagnosticarea bolilorbolilor legate delegate de profesieprofesie;;

e)e) depistareadepistarea bolilorbolilor carecare constituieconstituie riscrisc pentrupentru viataviata iisntateasntatea celorlalcelorlalii lucrtorilucrtori lala acelaacelaii loc deloc de muncamunca;; f)f) depistareadepistarea bolilorbolilor carecare constituieconstituie riscrisc pentrupentru

securitateasecuritatea unitunitiiii,, pentrupentru calitateacalitatea produselorproduselor sausau

pentrupentru

populapopula

iaia

cu carecu care

lucrtorullucrtorul

vinevine

nn

contactcontact

prinprin

naturanatura activitactivitiiii sale.sale.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

11/43

FrecventaFrecventa examenuluiexamenului medical periodicmedical periodic esteeste stabilitstabilit prinprinfifieleelentocmitentocmite conformconform modeluluimodelului prevzutprevzutnn anexaanexa nr.nr.11 ii poatepoate fifi modificatmodificat numainumai lala propunereapropunerea mediculuimediculuispecialist despecialist de medicinamedicina munciimuncii, cu, cu informareainformareaangajatoruluiangajatorului

ExamenulExamenul medical lamedical la reluareareluarea activitactivitiiii sese efectueazefectueaz

dupdup oontreruperentrerupere aa activitactivitiiii de minimum 90 dede minimum 90 de zilezile,,pentrupentru motivemotive medicalemedicale,, sausau de 6de 6 luniluni,, pentrupentru oriceorice altealtemotive,motive,nn termentermen de 7de 7 zilezile de lade la reluareareluarea activitactivitiiii

MediculMedicul dede medicinamedicina munciimuncii areare dreptuldreptul de ade a efectuaefectua

examenulexamenul medical lamedical la reluareareluarea activitactivitiiii oriori dede ctecte oriorillconsideraconsidera necesarnecesar,,nn funcfuncieie dede naturanatura boliibolii sausau aaaccidentuluiaccidentului pentrupentru carecare lucrtorullucrtorul aa absentatabsentat dindinproducproducieie..

PersoanaPersoana examinataexaminata poatepoate contestacontesta rezultatulrezultatul datdat dedectrectre mediculmedicul specialist despecialist de medicinamedicina munciimuncii privindprivindaptitudineaaptitudineann muncamunca prinprin adresaadresa catrecatre autoritateaautoritatea dedesntatesntate publicapublicajudejudeeanaeanann termentermen de 7de 7 zilezile lucrtoarelucrtoarede la datade la data primiriiprimirii fiseifisei dede aptitudineaptitudinenn muncamunca..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

12/43

PromovareaPromovarea sntsntiiii lala locullocul dede muncamunca reprezintreprezint supraveghereasupravegherea activaactiva aa sntsntiiii

lucrtorilorlucrtorilornn raportraport cucu caracteristicilecaracteristicile loculuilocului dede

muncamunca ii,,nn mod particular, cumod particular, cu factoriifactorii dede riscriscprofesionaliprofesionali pentrupentru promovareapromovarea msurilormsurilor privindprivind adaptareaadaptarea lala

muncamunca aa lucrtorilorlucrtorilor ii pentrupentrumbuntmbuntireairea condicondiiiloriilor

dede muncamunca ii dede mediumediu,, mediciimedicii dede medicinamedicina munciimunciidesfdesfoaroar activitateactivitate dede consiliereconsiliere privindprivind sntateasntatea iiigienaigiena ocupationalaocupationala aa lucrtoruluilucrtorului ii aa reprezentanreprezentaniloriloracestoraacestora dindinntreprinderentreprindere ii dindin comitetulcomitetul dede sntatesntateii securitatesecuritatenn muncamunca,, dupdup cazcaz,, ii colaboreazcolaboreaz cucuorganismeleorganismele dindin domeniuldomeniul securitsecuritiiii ii sntsntiiiinnmuncamunca..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

13/43

LaLa aplicareaaplicarea msurilormsurilor preventivepreventive tehnicotehnico--organizatoriceorganizatoricelala locurilelocurile dede muncamunca,, angajatoriiangajatorii vorvor tinetine seamaseama dederezultatelerezultatele supravegheriisupravegherii sntsntiiii..

LucrtoriiLucrtorii trebuietrebuie sasa fiefie informatiinformatinn legaturalegatura cucu

rezultatelerezultatele propriiproprii aleale supravegheriisupravegherii sntsntiiii lorlor.. OriceOrice lucratorlucrator areare dreptuldreptul sasa consulteconsulte mediculmedicul specialistspecialist

dede medicinamedicina munciimuncii,, pentrupentru oriceorice simptomesimptome pepe care lecare leatribuieatribuie condicondiiiloriilor dede muncamunca ii activitactivitiiii desfdesfurateurate

MediculMedicul specialist despecialist de medicinamedicina munciimuncii ii mediculmedicul dedefamiliefamilie alal lucrtoruluilucrtorului sese vorvor informainforma reciprocreciproc ii operativoperativreferitorreferitor lala apariapariiaia unorunor modificrimodificrinn stareastarea dede sntatesntateaa lucrtoruluilucrtorului..

LucrtoriiLucrtorii auau accesacces, la, la cererecerere, la, la toatetoate informainformaiileiilereferitoarereferitoare lala stareastarea lorlor dede sntatesntate..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

14/43

BoliBoli legate delegate de profesiune/Boliprofesiune/Boli profesionaleprofesionale

BoalaBoalalegatalegatadede profesiuneprofesiune -- boalaboala cucu determinaredeterminaremultifactorialamultifactoriala, la care, la care uniiunii factorifactori determinantideterminanti suntsunt dedenaturnatur profesionalaprofesionala..

AcesteAceste boliboli sese dispensarizeazadispensarizeaza medicalmedical sisi nunu sese declaradeclara BoalaBoalaprofesionalaprofesionala afectiuneaafectiunea care se produce incare se produce in urmaurma

exercitariiexercitarii uneiunei meseriimeserii,, cauzatacauzata dede agentiagenti nocivinocivicaracteristicicaracteristici loculuilocului dede muncamunca sisi dede suprasolicitareasuprasolicitarea

anumitoranumitor organeorgane sausau sistemesisteme aleale organismuluiorganismului inin procesulprocesuldede muncamunca BolileBolile profesionaleprofesionale sese declaradeclara lala autoritateaautoritatea dede sanatatesanatate

publicapublicajudeteanajudeteana inin urmaurma semnalariisemnalarii,, pepe bazabaza fiseifisei BP1BP1 sisiinin urmaurma cercetariicercetarii lala locullocul dede muncamunca,, pepe bazabaza fiseifisei BP2BP2

IntoxicatiaIntoxicatia acutaacuta profesionalaprofesionala sese declaradeclara, se, se cerceteazacerceteaza sisisese inregistreazainregistreaza,, atatatat caca boalaboala profesionalaprofesionala catcat sisi caca

accident deaccident de muncamunca..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

15/43

ProtectiaProtectia maternitatiimaternitatii lala locullocul dede muncamunca

-- sintezasinteza LegeaLegea 25/200425/2004--

CeCe masurimasuri trebuietrebuie sasa iaia angajatoriiangajatorii candcand suntsuntinstiintatiinstiintati ca oca o salariatasalariata esteeste gravidagravida??

InIn termentermen de 10de 10 zilezile lucratoarelucratoare de la data la carede la data la careangajatorulangajatorul aa fostfost anuntatanuntat inin scrisscris dede catrecatre oosalariatasalariata caca esteeste gravidagravida, a, a nascutnascut recentrecent sausaualapteazaalapteaza,, acestaacesta areare obligatiaobligatia sasa instiintezeinstiintezemediculmedicul dede medicinamedicina munciimuncii,, precumprecum sisiinspectoratulinspectoratul teritorialteritorial dede muncamunca pepe aa caruicarui razarazaisiisi desfasoaradesfasoara activitateaactivitatea.. ImpreunaImpreuna cucu mediculmediculdede medicinamedicina munciimuncii efectueazaefectueaza evaluareaevaluarea privindprivind

riscurileriscurile la carela care esteeste supusasupusa salariatasalariata lala locullocul eieidede muncamunca,, intocmescintocmesc sisi semneazasemneaza raportulraportul dedeevaluareevaluare privindprivind riscurileriscurile la carela care esteeste supusasupusasalariatasalariata lala locullocul eiei dede muncamunca..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

16/43

CareCare suntsunt drepturiledrepturile salariatelorsalariatelor??

inin bazabaza raportuluiraportului dede evaluareevaluare efectuatefectuat,, salariatasalariata trebuietrebuie sasafiefie instiintatainstiintata despredespre rezultatelerezultatele evaluariievaluarii privindprivind riscurileriscurile lalacarecare poatepoate fifi supusasupusa lala locullocul eiei dede muncamunca sisi despredespremasurilemasurile suplimentaresuplimentare dede protectieprotectie pepe carecare trebuietrebuie sasa lelerespecterespecte atatatat angajatorulangajatorul catcat sisi salariatasalariata;;

inin cazulcazul in care oin care o salariatasalariata desfasoaradesfasoara lala locullocul dede muncamunca ooactivitateactivitate carecare prezintaprezinta riscuririscuri pentrupentru sanatateasanatatea sausausecuritateasecuritatea sasa oriori cucu repercusiunirepercusiuni asupraasupra sarciniisarcinii sisialaptariialaptarii,, angajatorulangajatorul esteeste obligatobligat sasa iiii modificemodifice in modin modcorespunzatorcorespunzator conditiileconditiile si/sausi/sau orarulorarul dede muncamunca oriori,, dacadaca

nunu esteeste posibilposibil,, sasa oo repartizezerepartizeze la alt loc dela alt loc de muncamunca farafarariscuririscuri pentrupentru sanatateasanatatea sausau securitateasecuritatea sasa, conform, conformrecomandariirecomandarii mediculuimedicului dede medicinamedicina munciimuncii sausau mediculuimediculuidede familiefamilie, cu, cu mentinereamentinerea veniturilorveniturilor salarialesalariale inin celcel multmult1515 zilezile lucratoarelucratoare de la datade la data incheieriiincheierii raportuluiraportului dede

evaluareevaluare aa risculuiriscului;;pentrupentru salariatelesalariatele carecare isiisi desfasoaradesfasoara activitateaactivitatea numainumai ininpozitiapozitia ortostaticaortostatica sausau inin pozitiapozitia asezatasezat,, angajatoriiangajatorii auauobligatiaobligatia de a lede a le modificamodifica locullocul dede muncamunca respectivrespectiv,, astfelastfelincatincat sasa lili sese asigureasigure, la, la intervaleintervale regulate deregulate de timptimp,, pauzepauzesisi amenajariamenajari pentrupentru repausrepaus inin pozitiepozitie sezandasezanda sausau pentrupentrumiscaremiscare;;

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

17/43

CareCare suntsunt drepturiledrepturile salariatelorsalariatelor??

salariatelesalariatele nu potnu pot fifi obligateobligate sasa desfasoaredesfasoare muncamunca dedenoaptenoapte; in; in cazulcazul in carein care sanatateasanatatea salariatelorsalariatelor esteeste afectataafectatadede muncamunca dede noaptenoapte,, angajatorulangajatorul esteeste obligatobligat ca,ca, pepe bazabazasolicitariisolicitarii scrisescrise aa salariateisalariatei,, sasa oo transferetransfere la un loc dela un loc demuncamunca dede zizi, cu, cu mentinereamentinerea salariuluisalariului dede bazabaza brut lunar;brut lunar;

salariatelesalariatele nu potnu pot desfasuradesfasura muncamunca inin conditiiconditii cucu caractercaracterinsalubruinsalubru sausau greugreu dede suportatsuportat; in; in cazulcazul in care oin care o salariatasalariatacarecare desfasoaradesfasoara in modin mod curentcurent muncamunca cucu caractercaracter insalubruinsalubrusausau greugreu dede suportatsuportat esteeste gravidagravida, a, a nascutnascut recentrecent sausaualapteazaalapteaza,, angajatorulangajatorul areare obligatiaobligatia sasa oo transferetransfere la un altla un alt

loc deloc de muncamunca, cu, cu mentinereamentinerea salariuluisalariului dede bazabaza brut lunar,brut lunar,pepe bazabaza solicitariisolicitarii scrisescrise aa salariateisalariatei;;

angajatoriiangajatorii auau obligatiaobligatia de ade a acordaacorda salariatelorsalariatelor gravidegravidedispensadispensa pentrupentru consultatiiconsultatii prenataleprenatale, in, in limitalimita a maximuma maximum16 ore16 ore pepe lunaluna, in, in cazulcazul in carein care investigatiileinvestigatiile se potse pot efectuaefectua

numainumai

inin

timpultimpul

programuluiprogramului

dede

lucrulucru

,,

farafara

diminuareadiminuarea

drepturilordrepturilor salarialesalariale;;salariatasalariata gravidagravida care nucare nu poatepoate indepliniindeplini duratadurata normalanormala dedemuncamunca din motive dedin motive de sanatatesanatate, a, a sasa sausau aa fatuluifatului, are, aredreptuldreptul lala reducerereducere cu ocu o patrimepatrime aa durateiduratei normalenormale dedemuncamunca, cu, cu mentinereamentinerea veniturilorveniturilor salarialesalariale..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

18/43

CareCare suntsunt obligatiileobligatiile salariatelorsalariatelor??sasa sese prezinteprezinte lala mediculmedicul dede familiefamilie pentrupentrueliberareaeliberarea unuiunui document medical caredocument medical care sasa lele

atesteateste stareastarea;;sasa informezeinformeze inin scrisscris angajatorulangajatorul despredespre stareastarealorlor;;

pentrupentru obtinereaobtinerea certificatuluicertificatului medical care iimedical care ii dada

dreptuldreptul lala concediuconcediu dede riscrisc maternal,maternal, salariatasalariatatrebuietrebuie sasa sese prezinteprezinte lala consultatiileconsultatiile prenataleprenatale sisipostnatalepostnatale, conform, conform normelornormelor MinisteruluiMinisteruluiSanatatiiSanatatii;;

pentrupentru protectiaprotectia sanatatiisanatatii lorlor sisi aa copiluluicopilului lorlor,,dupadupa nasterenastere,, salariatelesalariatele auau obligatiaobligatia de ade aefectuaefectua minimum 42 deminimum 42 de zilezile dede concediuconcediupostnatal.postnatal.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

19/43

InIn cece conditiiconditii sese acordaacorda concediulconcediul dede riscrisc

maternal?maternal?InIn conditiileconditiile in carein care angajatorulangajatorul nunu poatepoate, in mod, in mod obiectivobiectiv,, sasa modificemodificeconditiileconditiile sisi orarulorarul dede muncamunca sausau sasa oo repartizezerepartizeze la un alt loc dela un alt loc demuncamunca,, salariatelesalariatele auau dreptuldreptul lala concediuconcediu dede riscrisc maternalmaternal dupadupa cumcum

urmeazaurmeaza::inainteinainte de datade data solicitariisolicitarii concediuluiconcediului dede maternitatematernitatedupadupa datadata reveniriirevenirii dindin concediulconcediul postnatalpostnatal obligatoriuobligatoriu,, salariatelesalariatele carecareauau nascutnascut recentrecent sausau carecare alapteazaalapteaza, in, in cazulcazul in care nuin care nu solicitasolicitaconcediulconcediul sisi indemnizatiaindemnizatia pentrupentru crestereacresterea copiluluicopilului panapana lala implinireaimplinirea

varsteivarstei de 2de 2 aniani sausau, in, in cazulcazul copiluluicopilului cu handicap,cu handicap, panapana la 3la 3 aniani..ConcediulConcediul dede riscrisc maternal sematernal se poatepoate acordaacorda, de, de catrecatre mediculmedicul dedefamiliefamilie sausau dede mediculmedicul specialist, carespecialist, care vava eliberaelibera unun certificatcertificat medical inmedical inacestacest senssens,, dardar nunu poatepoate fifi acordatacordat simultansimultan cucu altealte concediiconcedii prevazuteprevazutedede legislatialegislatia privindprivind sistemulsistemul public depublic de pensiipensii sisi altealte drepturidrepturi dede

asigurariasigurari socialesociale..ConcediulConcediul dede riscrisc maternal sematernal se poatepoate acordaacorda inin intregimeintregime sausau fractionatfractionat,,pepe oo perioadaperioada cece nunu poatepoate depasidepasi 120 de120 de zilezile..PePe duratadurata concediuluiconcediului dede riscrisc maternalmaternal salariatasalariata areare dreptuldreptul lalaindemnizatiaindemnizatia dede riscrisc maternal, care sematernal, care se suportasuporta dindin bugetulbugetul asigurarilorasigurarilorsocialesociale de stat.de stat.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

20/43

CeCe pot face inpot face in cazulcazul in care nuin care nu imiimi suntsunt respectaterespectate

drepturiledrepturile inin ceeaceea cece privestepriveste protectiaprotectia maternitatiimaternitatii lala

locullocul dede muncamunca??SalariateleSalariatele aleale carorcaror raporturiraporturi dede muncamunca auau incetatincetat din motivedin motive pepe carecarelele consideraconsidera caca fiindfiind legate delegate de stareastarea lorlor, au, au dreptuldreptul sasa contestecontestedeciziadecizia angajatoruluiangajatorului lala instantainstantajudecatoreascajudecatoreasca competentacompetenta, in, intermentermen de 30 dede 30 de zilezile de la datade la data comunicariicomunicarii acesteiaacesteia..

ActiuneaActiunea ininjustitiejustitie aa salariateisalariatei esteeste scutitascutita dede taxataxa dede timbrutimbru sisi dedetimbrutimbrujudiciarjudiciar..ConstatareaConstatarea contraventiilorcontraventiilor sisi aplicareaaplicarea amenziloramenzilor contraventionalecontraventionalecorespunzatoarecorespunzatoare pentrupentru altealte situatiisituatii dede incalcareincalcare aa drepturilordrepturilorsalariatelorsalariatelor sese facfac dede catrecatre::

inspectoriiinspectorii dede muncamunca dindin cadrulcadrul inspectoratelorinspectoratelor teritorialeteritoriale dede muncamunca pepe

aa carorcaror razaraza teritorialateritoriala sese aflaafla sediulsediul sausau domiciliuldomiciliul angajatoruluiangajatorului sisi dedecatrecatre personalulpersonalul imputernicitimputernicit alal AgentieiAgentiei NationaleNationale aa FunctionarilorFunctionarilorPubliciPublici;;

personalulpersonalul imputernicitimputernicit dindin caselecaselejudetenejudetene dede pensiipensii sisi altealte drepturidrepturidede asigurariasigurari socialesociale;;

personalulpersonalul imputernicitimputernicit dindin cadrulcadrul directiilordirectiilor dede sanatatesanatate publicapublicajudetenejudetene sisi aa municipiuluimunicipiului BucurestiBucuresti, conform, conform legislatieilegislatiei sanitaresanitare ininvigoarevigoare..

Nota :Nota : LegeaLegea 25/200425/2004 prevedeprevede informareainformarea semestrialasemestriala aaangajatelorangajatelor despredespre protectiaprotectia maternitatiimaternitatii lala locullocul dede muncamunca

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

21/43

3.3.8. Zone de3.3.8. Zone de pericolpericol gravgrav

Zone cuZone cu riscrisc ridicatridicat ii specificspecific -- aceleacele zone dinzone din cadrulcadrulntreprinderiintreprinderiinn care aucare au fostfost identificateidentificate riscuririscuri cece pot generapot generaaccidenteaccidente sausau boliboli profesionaleprofesionale cucu consecinconsecinee grave,grave, ireversibileireversibile,,

respectivrespectiv decesdeces sausau invaliditateinvaliditateEvidentaEvidenta zonelorzonelorcucu riscrisc ridicatridicatii specificspecific trebuietrebuie sasa conconinin

nominalizareanominalizareaii localizarealocalizarea acestoracestorzonezonenn cadrulcadrulntreprinderiintreprinderiiii msurilemsurile stabilitestabilitenn urmaurma evaluriievalurii riscurilorriscurilorpentrupentru acesteacestezonezone

AngajatorulAngajatorul trebuietrebuie sasa aducaduc lala cunostintacunostinta conductorilorconductorilorlocurilorlocurilordede muncamuncaii lucrtorilorlucrtorilorcarecare isiisi desfdesfoaroar activitateaactivitateann zonelezonelecucu riscrisc ridicatridicatii specificspecific msurilemsurile stabilitestabilitenn urmaurma evaluriievaluriiriscurilorriscurilor

AcAciunileiunile pentrupentru realizarearealizarea msurilormsurilorstabilitestabilitenn urmaurma evaluriievaluriiriscurilorriscurilorpentrupentru zonelezonele cucu riscrisc ridicatridicatii specificspecific constituieconstituie ooprioritateprioritatenn cadrulcadrul planuluiplanului dede protecprotecieieii prevenireprevenire..

CC i l i i t it t i

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

22/43

CerinCerineleele minimeminime pentrupentru securitateasecuritateaiiprotecproteciaia sntsntiiii lucrtorilorlucrtoriloraflaaflaiinn potenpotenialial

pericolpericolnn atmosfereatmosfere exploziveexploziveHG 1058/2006HG 1058/2006

AngajatorulAngajatorul trebuietrebuie sasa iaia msurimsuri tehnicetehnicei/saui/sauorganizatoriceorganizatorice corespunztoarecorespunztoare naturiinaturii operaoperaieiiei,,nnordineaordinea prioritprioritilorilorii respectndrespectnd urmtoareleurmtoarele principiiprincipiidede bazbaz::

a)a) prevenireaprevenirea formriiformrii atmosfereloratmosferelorexploziveexplozive;; sausau b)b) acoloacolo undeunde naturanatura activitactivitiiii nunu oo permitepermite,, evitareaevitarea

aprinderiiaprinderii atmosfereloratmosferelorexploziveexplozive;; ii c)c) limitarealimitarea efectelorefectelorduntoareduntoare aleale uneiunei exploziiexploziinn

vedereavederea asigurriiasigurrii sntsntiiiiii securitsecuritiiii lucrtorilorlucrtorilor..AcoloAcolo undeunde esteeste cazulcazul,, msurilemsurile prevzuteprevzute trebuietrebuie ssfiefie combinatecombinatei/saui/sau suplimentatesuplimentate cucu msurimsurimpotrivampotrivapropagriipropagrii exploziilorexploziilorii trebuietrebuie revizuiterevizuite periodicperiodic

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

23/43

AngajatorulAngajatorul trebuietrebuie ss evaluezeevalueze riscurileriscurile

specificespecifice dindin atmosfereleatmosferele exploziveexplozive angajatorulangajatorul asigurasigur elaborareaelaborareaii actualizareaactualizarea

unuiunui document,document, numitnumit documentdocument privindprivindprotecproteciaiampotrivampotriva exploziilorexploziilor..

Un locUn locnn care potcare pot apreaaprea atmosfereatmosfere exploziveexplozivennconcentraconcentraiiii attatt dede marimarinctnct ss necesitenecesitemsurimsuri specialespeciale dede precauprecauieie pentrupentru aa protejaprotejasntateasntateaii securitateasecuritatea lucrtorilorlucrtorilorimplicaimplicaii esteesteconsideratconsiderat periculospericulos

AngajatorulAngajatorul clasificclasific locurilelocurile undeunde potpot apreaapreaatmosfereatmosfere exploziveexplozive pepe zonezone

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

24/43

ClasificareaClasificarea locurilorlocurilorpericuloasepericuloase

LocurileLocurile periculoasepericuloase suntsunt clasificateclasificate pepe zonezonenn funcfuncieie dede frecvenfrecvenaaii duratadurata permanenpermaneneiei uneiunei atmosfereatmosfere exploziveexplozive..

GradulGradul msurilormsurilorluateluatenn conformitateconformitate cucu parteaparteaA dinA din anexaanexa nr.nr.22 esteeste stabilitstabilit dede aceastaceast clasificareclasificare..

ZonaZona 00 Un locUn locnn carecare esteeste prezentprezent permanentpermanent sausau pepe perioadeperioade lungilungioriori frecventfrecvent oo atmosferatmosfer explozivexploziv formatformat lala contactulcontactul substansubstanelorelorinflamabileinflamabile subsub formform dede gazgaz,, vaporivapori sausau ceacea cucu aerulaerul..

ZonaZona 11

Un locUn locnn carecare esteeste probabilprobabil ss aparapar ocazionalocazionalnn operaoperaiiiinormalenormale oo atmosferatmosfer explozivexploziv formatformat lala contactulcontactul substansubstanelorelorinflamabileinflamabile subsub formform dede gazgaz,, vaporivapori sausau ceacea cucu aerulaerul..

ZonaZona 22 Un locUn locnn carecare nunu esteeste probabilprobabil ss aparapar oo atmosferatmosfer explozivexploziv

formatformat lala contactulcontactul substansubstanelorelorinflamabileinflamabile subsub formform dede gazgaz,,vaporivapori sausau ceacea cucu aerulaerul,, dardar,, dacdac apareapare,, persistpersist doardoaroo scurtscurtperioadperioad..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

25/43

ZonaZona 2020 Un locUn locnn carecare esteeste prezentprezent permanentpermanent sausau pepe

perioadeperioade lungilungi oriori frecventfrecvent oo atmosferatmosfer explozivexploziv formatformatsubsub formform de norde nor sausau pulberepulbere combustibilcombustibilnn aeraer..

ZonaZona 2121 Un locUn locnn carecare esteeste posibilposibil ss aparapar ocazionalocazionalnn

operaoperaiiii normalenormale oo atmosferatmosfer explozivexploziv subsub formform de norde nor

dede pulberepulbere combustibilcombustibilnn aeraer.. ZonaZona 2222 Un locUn locnn carecare nunu esteeste probabilprobabil ss aparapar oo atmosferatmosfer

explozivexploziv subsub formform de nor dede nor de pulberepulbere combustibilcombustibilnn

aeraer,,nn operaoperaiiii normalenormale,, dardar,, dacdac apareapare,, persistpersist doardoarooscurtscurt perioadperioad..

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

26/43

CERINCERINE MINIME PENTRUE MINIME PENTRUMBUNTMBUNTIREAIREA

PROTECPROTECIEI SNTIEI SNTIIII I SECURITI SECURITIIIILUCRTORILOR AFLALUCRTORILOR AFLAIIN POTENN POTENIAL PERICOLIAL PERICOLN ATMOSFERE EXPLOZIVEN ATMOSFERE EXPLOZIVE

InIn locurilelocurile clasificateclasificate caca periculoasepericuloase sese iauiau urmatoareleurmatoarelemasurimasuri ::

MasuriMasuri organizatoriceorganizatorice :: instruireainstruirea lucratorilorlucratorilor,, indicatiiindicatiiscrisescrise,, permisepermise dede lucrulucru

MasuriMasuri dede protectieprotectie impotrivaimpotriva exploziilorexploziilor CategoriiCategorii dede echipamentechipament carecare trebuietrebuie folositefolositenn zonelezonele

indicate, cuindicate, cu condicondiiaia caca eleele ss fiefie adecvateadecvate naturiinaturii gazelorgazelor,,vaporilorvaporilorsausau ceceeieii/saui/sau pulberilorpulberilor,, dupdup cumcum urmeazurmeaz::

--nn zonazona 00 sausau zonazona 20,20, echipamentechipament dede categoriacategoria 1;1;--nn zonazona 11 sausau zonazona 21,21, echipamentechipament dede categoriacategoria 11 sausau 2;2;--nn zonazona 22 sausau zonazona 22,22, echipamentechipament dede categoriacategoria 1, 21, 2 sausau 33

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

27/43

INDICATOARE DE AVERTIZAREINDICATOARE DE AVERTIZARE

pentrupentru locurilocuri undeunde potpot apreaaprea atmosfereatmosfere exploziveexplozive

TrsturiTrsturi caracteristicecaracteristice::

-- formform triunghiulartriunghiular;; -- literelitere negrenegre pepe fondfond

galbengalben, cu, cu marginemargine neagrneagr((parteapartea galbengalben acoperacopercelcel pupuinin 50% din50% dinsuprafasuprafaaa indicatoruluiindicatorului).).

Se potSe pot adugaaduga altealte datedate

explicative.explicative.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

28/43

3.3.9. Situatii de urgenta

Legislatie Legea 307/2006 privind aparareaimpotriva incendiilor

Ord. 163/2007 Norme generale deaparare impotriva incendiilor

Ord. 712/2005 privind instruireasalariatilor in domeniul situatiilor de

urgenta

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

29/43

Situatii de urgenta

Aparitia unei situatii de urgenta poate fidin cauze :

naturale: furtuni, traznete, alunecari deteren, cutremure de pamant, caderi de

obiecte din spatiu etc antropice: avarii tehnologice, erori

umane, intentii criminale etc.

Majoritatea situatiilor de urgentainsumeaza factorii care concura lainitierea incendiului

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

30/43

Incendiul

Incendiuleste definit in L 307/2006

ca:o ardere autontreinut,

care se desfoarfrcontrol n

timp i spaiu,care produce pierderi de vieiomeneti i/sau pagube materiale

care necesito intervenieorganizatn scopul ntreruperiiprocesului de ardere

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

31/43

Cauzele de incendiu

Cauzele de incendiureprezinta sumafactorilor care concurla iniierea

incendiului, care const, de regul,

n :

sursa de aprindere;

mijlocul care a produs aprinderea;

primul material care s-a aprins; mprejurrile determinante care au

dus la izbucnirea incendiului

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

32/43

Evaluarea riscului de incendiu

este reglementata prin lege si

determina nivelul de risc al unei

activitati Astfel, daca riscul evaluat este de nivel

mediu/mare, acesta constituie o urgenta

internacare reprezinta totalitateamasurilor necesar a fi luate in interiorulobiectivului in vederea limitrii si

nlturrii consecinelor ce pun in pericolsntatea personalului si/sau calitatea

mediului pe amplasament si in care suntimplicate una sau mai multe substanepericuloase.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

33/43

Legea 307/2006 prezinta procedura

cadru pentru activitatea de aparareimpotriva incendiilor

Fiecare salariat are, la locul de munc,urmtoarele obligaii principale:

a) s respecte regulilei msurile deaprare mpotriva incendiilor, aduse lacunotin, sub orice form, de

conductorul instituiei; b) s utilizeze substanele periculoase,

instalaiile, utilajele, mainile, aparaturai echipamentele, potrivit instruciunilor

tehnice, precum i cele date deconductorul institutiei

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

34/43

Ord.163/2007 stabileste normele

generale de aparare impotrivaincendiilor

Stabileste :

principiile, criteriile de performanta,cerintelesi conditiile tehnice privind siguranta la focpentru constructii,instalatii si alteamenajari,

agentii care pot interveni in caz de incendiusi pentru inlaturarea efectelor acestuia,

exigentele utilizatorilor,

normele, regulile, recomandarile si masurilegenerale ce trebuie avute in vedere in scopulapararii impotriva incendiilor.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

35/43

Organizarea activitatii de aparare

impotriva incendiilor la locul demunca

Permite salariatilor ca, pe baza instruirii sicu mijloacele tehnice pe care le au ladispozitie, sa actioneze eficient pentru :

- prevenirea si stingerea incendillor

- evacuarea si salvarea oamenilor, si abunurilor materiale

inlaturarea efectelor distructive provocatede incendii, explozii sau accidente tehnice

Se completeaza de catre conducatorullocului de munca si se afiseaza la loc

vizibil.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

36/43

Planurile de protectie

impotriva incendiilor

Planul de evacuare a persoanelor Planul de depozitare si de evacuare

a materialelor periculoase

Planul de interventieFiecare conductor de loc de muncare

obligaia de a organiza echipe de

intervenie, care vor interveni n caz deincendiu la stingerea acestuia, evacuarea

personalului i a bunurilor aflate n pericol

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

37/43

Planul de evacuare a persoanelor

se intocmeste:- pe nivel, daca se afla simultan

mai mult de 30 persoane

- pe incaperi, daca in ele se afla

cel putin 50 de persoane

Se face pe schita incaperii si se

marcheaza cu culoare verdetraseele de evacuare

Planurile de depozitare si evacuare a

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

38/43

Planurile de depozitare si evacuare a

materialelor clasificate conform legii

ca fiind periculoase se intocmesc pe

baza schitelor pentru fiecare incapere

unde se afla acestea

Planurile de interventie trebuieavizate de ISU Cluj si trebuie

actualizate periodic, in functie deconditiile reale

Anexa 3 a normelor generale

prezinta modelul-cadru al planului deinterventie care trebuie insotit deplanul general al incintei unitatii

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

39/43

Instructiunile de aparare

impotriva incendiilor (art.33)

Se elaboreaza pentru toate locurilede munca de catre seful sectorului,se verifica de inspectorul SU si seaproba de director. Fiecareinstructiune trebuie sa aiba dataintocmirii/reviziei si data aprobarii.

Se actualizeaza periodic

Se afiseaza in intregime sau in

sinteza Salariatii au obligatia sa le studieze,

sa le insuseasca si sa le aplice.

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

40/43

Instruirea salariatilor in domeniul

situatiilor de urgenta Ord.712/2005

Instruirea salariatilor ndomeniul situatiilor de urgentse realizeaz prin:

- instructaje- participarea la cursuri, aplicatii,

exercitii practice si

antrenamente, n functie detipurile de risc specifice.

Instruirea salariatilor n domeniul

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

41/43

Instruirea salariatilor n domeniul

situatiilor de urgent se face la

angajare si periodic, prin urmtoarele

categorii de instructaje:

a) instructajul introductiv general;b) instructajul specific locului de munc;

c) instructajul periodic;

d) instructajul pe schimb, acolo unde situatiao impune;

e) instructajul special pentru lucrripericuloase;

f) instructajul la recalificarea profesional;g) instructajul pentru personalul din afara

operatorului economic .

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

42/43

Tematica orientativa se

adapteaza si se completeaza pe

parcurs

Periodicitatea instructajelor se mentioneazain graficul anual de instruire, pe locuri demunca si categorii de angajati

Instructajele se fac pe baza unor materialescrise si prezentate

Instructajul periodic are durata de cel putin2 ore

Se pune accent si pe demonstratii practice,verificarea se face prin sondaj

Anual se efectueaza o verificare pe baza deteste chestionar, rezultatele seconsemneaza in fisa individuala de instruire

7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_5.pdf

43/43

MultumescMultumesc pentrupentru atentieatentie !!

11

Proiect cofinanProiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007--201320132828062010062010

PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANTPLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:Impreuna pentru siguranta noastraImpreuna pentru siguranta noastra--POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746