25-tipuri-de-personalitate

5/11/2018 25-tipuri-de-personalitate - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/25-tipuri-de-personalitate 1/107

Informatii despre tipurile de personalitateTestele de personalitate sunt folosite de tot mai multe persoane si au devenit o conditie pentru toti

acei care doresc sa atinga un nivel mai profund al autocunoasterii si dezvoltarii personale. A afla cat mai multedespre tipurile de personalitate aferente fiecaruia trebuie vazuta ca o experienta motivatoare, constructiva, sinu ca un mijloc de etichetare a celorlalti sau ca o scuza pentru anumite comportamente.

Cele 16 tipuri de personalitate pe care le vom prezenta in continuare au la baza studiile binecunoscutilor cercetatori din domeniul de psihologie a personalitatii: Carl Jung, Katharine C. Briggs si Isabel

Briggs Myers. Carl Jung a dezvoltat la inceput teoria conform careia fiecarui individ ii corespunde un tip depersonalitate. El a considerat ca exista doua functii de baza care fac distinctia intre tipurile noastre depersonalitate: cum primim informatia (modalitatea de a percepe lucrurile) si cum luam deciziile.Astfel, potrivit lui Jung, exista doua moduri diferite de a percepe informatia: 1) prin simturi, senzorial sau 2)prin intuitie. Tot asa, exista doua moduri diferite de a lua decizii: 1) obiectiv logice, sau 2) subiectiv afective.Jung considera ca oamenii folosesc mai frecvent si cu mai mult succes una dintre aceste patru functii enuntateanterior ceea ce duce si la formarea unei ierarhii. Exista o caracteristica dominanta, sustinuta de ocaracteristica secundara, tertiara si una inferioara, a patra. Jung sustine faptul ca oamenii fie isi exteriorizeaza(extraversiune) fie isi interiorizeaza (introversiune) functia lor dominanta. Aceasta functie dominanta este atatde importanta incat umbreste celelalte functii si defineste tipul de personalitate corespunzator. Jungdescoperea astfel opt tipuri de personalitate:

Extravertit Senzorial (in prezent: ESFP, ESTP) Introvertit Senzorial (in prezent: ISTJ, ISFJ)

Extravertit Intuitiv (in prezent: ENFP, ENTP)

Introvertit Intuitiv (in prezent: INFJ, INTJ)

Extravertit Ganditor (in prezent: ESTJ, ENTJ)

Introvertit Ganditor (in prezent: ISTP, INTP)

Extravertit Afectiv (in prezent: ESFJ, ENFJ)

Introvertit Afectiv (in prezent: INFP, ISFP)Katharine Briggs a dezvoltat teoria tipurilor de personalitate a lui Jung, dar fiica sa, Isabel este cea care

a facut munca mamei sale cunoscuta, incat Tipurile de Personalitate au devenit foarte populare. Isabel, avandla baza lucrarile mamei sale, a descoperit ca mai exista o axa a interpretarii personalitatii pe care Jung nu o

aflase in studiile sale si anume axa Judecator - Perceptiv.Teoria dezvoltata de astazi sustine faptul ca fiecare individ are un mod primar, dominant de a actiona

privind urmatoarele:

fluxul de energie

modalitatea de a percepe informatia

modalitatea de a lua decizii

stilul de viata cotidian pe care il preferamIn cadrul fiecarei categorii preferam sa fim fie:

Extravertit sau Introvertit

Senzorial sau Intuitiv

Ganditor sau Afectiv

Judecator sau PerceptivSe spune ca preferam o functie mai mult decat celelalte. Combinarea celor patru preferinte ale noastredetermina tipul de personalitate care ne caracterizeaza. Desi functionam folosind tot spectrul functiilormentionate anterior, fiecare individ este caracterizat natural de o functie dominanta care il conduce fie intr-odirectie fie in alta pe axa celor patru categorii.

Fluxul nostru de energie se refera la modalitatea in care suntem stimulati, fie din interior (Introvertitul-I), fie din exterior (Extravertitul-E). Unde avem atentia focalizata mai mult, spre lumea interioara sau sprelumea exterioara noua?

Modalitate de a percepe informatia se refera al felul in care asimilam informatia. Noi ne incredem fiein cele cinci simturi (Senzorialul-S), fie ne incredem in instincte, intuitie (Intuitivul-N).

Modalitatea de a lua decizii. Oamenii decid fie bazandu-se pe logica si pe considerente obiective(Ganditorul-T), fie bazandu-se pe un sistem personal, subiectiv de valori (Afectivul-F).



Aceste trei axe stateau la baza teoriei personalitatii a lui Jung. Isabel Briggs Myers dezvolta o alta dimensiune ateoriei care se refera la felul in care oamenii se adapteaza cerintelor minimale cotidiene.

Stilul de viata cotidian se refera la faptul de a fi organizat, orientat spre implinirea sarcinilor, sprestructurarea lucrurilor (Judecatorul-J) sau la felul de a fi mai flexibil, mai confortabil, mai putin stresat cutermenele limita, mai putin structurat si iubitor de varietate (Perceptivul-P).Tipurile de Personalitate astazi

Teoria Tipurilor de Personalitate, asa cum este in zilele noastre, contine:

Un individ este dominant ori Extravertit (E) ori Introvertit (I).

Un individ este dominant ori Senzorial (S) ori Intuitiv (N).

Un individ este dominant ori Ganditor (T) ori Afectiv (F).

Un individ este dominant ori Judecator (J) ori Perceptiv (P).Combinarea acestor caracteristici de baza formeaza 16 tipuri de personalitate diferite. Aceasta nu

inseamna ca toti indivizii vor avea strict doar acele tip de personalitate. Daca vom afla prin aplicarea testuluide personalitate ca suntem dominant extravertiti nu inseamna ca nu manifestam deloc si caracteristicispecifice tipului introvertit. In plus, in viata ne educam si invatam sa dezvoltam si alte caracteristici care nu nesunt native. De exemplu devenim mai rabdatori si ducem la bun sfarsit sarcinile avute, chiar daca nativ nusuntem asa. Avand in vedere toate acestea, devine clar faptul ca nu trebuie sa etichetam persoanele, sa leinchidem intr-o tipologie. Putem descoperi impreuna tendintele native de personalitate, punctele tari si

punctele slabe in diferite contexte de interactiune sociala si modalitatea de armonizare cu trasaturile celorlaltetipuri de personalitate.Afland mai multe despre Tipurile de Personalitate intelegem de ce in anumite compartimente ale vietii

noastre ne descurcam mai bine si ne este mai usor sa obtinem satisfactii, iar in altele obtinem totul cu efort sicu perseverenta. A afla si despre caracteristicile altor tipuri de personalitate ne ajuta sa descoperim cele maieficiente cai de comunicare cu acestea si felul in care ele functioneaza cel mai bine.Aplicatii practice ale Tipurilor de PersonalitateCariera: Care sunt acele activitati care ni se potrivesc cel mai bine? Unde suntem noi natural cel mai fericiti?Relatia cu subalternii: Cum vom intelege noi capacitatile naturale ale angajatilor si la ce activitati consideramca se potrivesc cel mai bine?Relatii inter-personale: Cum ne putem imbunatati cunostintele despre alte tipuri de personalitate crescand

intelegerea fata de felul lor de a fi, de a se comporta, de a comunica?Educatia: Cum putem dezvolta diferite metode de predare pentru educarea fiecarui tip de personalitate?Consiliere: Cum putem ajuta indivizii sa se inteleaga pe ei insisi mai bine, sa devina mai capabili sa-siadministreze punctele tari si punctele slabe?

Tipurile de Personalitate - PortreteExista 16 tipuri distincte de personalitate in modelul actual, cel mai des folosit al Tipurilor de

Personalitate. Fiecare tip are caracteristicile sale distincte care pot fi identificate in personalitatile indivizilor.Am creat un profil descriptiv al fiecarui tip de personalitate care prezinta liniile calauzitoare pentru a intelegemai usor asemanarile si deosebirile dintre tipuri.

ISTJ - Responsabilul

ESTJ - Gardianul ISFJ - Loialul

ESFJ - Grijuliul

ISTP - Mecanicul

ESTP - Initiatorul

ESFP - Interpretul

ISFP - Artistul

ENTJ - Executantul

INTJ - Cercetatorul ENTP - Vizionarul

INTP - Ganditorul

ENFJ - Darnicul

INFJ - Protectorul

ENFP - Animatorul

INFP – Idealistul



Descrierea tipului ISTJ - Introvertit Senzorial Ganditor Judecator(Senzorialitate Introverta cu Gandire Extroverta)Cel mai responsabil"fac ceea ce trebuie facut si cat mai bine"

Ca un ISTJ, modul dominant de orientare a atentiei este unul spre lumea interioara, unde analizezilucrurile prin cele cinci simturi. Secundar, atentia este orientata spre lumea exterioara, unde analizezi lucrurilein mod rational, logic.

Persoanele ISTJ sunt destul de tacute si rezervate, interesate intr-o viata linistita si stabila, sigura. Auun puternic simtamant intern al datoriei care le confera un aer foarte serios si motivatia sa duca la bun sfarsitceea ce au inceput. Organizati si metodici cu ceea ce au de facut, ei pot reusi indiferent de domeniul sausarcina pe care o au de abordat.

Un ISTJ este foarte loial, credincios si de incredere. Ei acorda mare valoare onestitatii si integritatii decaracter. Sunt cetateni buni care fac ceea ce este asteptat ca ei sa faca pentru familie si pentru comunitate.Chiar daca iau lucrurile foarte in serios, ei sunt inzestrati cu un puternic simt al umorului pe care il foloseste dinplin cu cei apropiati sau la locul de munca.

ISTJ au tendinta de a crede in legi si traditii si are aceleasi asteptari de la ceilalti. Nu se simt bine candse incalca legea. Ei pasesc in afara legii sau regulilor doar daca vad un motiv destul de intemeiat pentru a faceasta. Cei, care nu au parte intuitiva foarte bine dezvoltata, au tendinta sa devina obsedati cu structura, forma

lucrurilor si vor sa faca totul ca la carte.Cei ISTJ sunt oameni de incredere si stiu sa duca la bun sfarsit ceea ce au inceput. Din acest motivlucreaza mai mult, acoperind si sarcinile altora. Ei trebuie sa isi pretuiasca timpul lor mai mult si sa invete saspuna si "nu".

Persoanele ISTJ vor lucra perioade lungi de timp si vor investi o mare cantitate de energie pentru aindeplini orice sarcina pe care o considera la fel de importanta ca implinirea unui scop mare. Totusi ei vorrezista in a investi aceasta energie in lucruri care nu au mare valoare teoretica sau practica. Ei prefera salucreze singuri dar lucreaza bine si in ehipa atunci cand situatia o cere. Le place sa le fie recunoscute meritele siefortul si le place de asemenea si functiile de conducere sau de coordonare. Ei se simt putin atrasi de teoriesau lucruri abstracte mai ales daca nu vad nicio finalitate practica.

Cei ISTJ au un mare respect pentru fapte, mai ales pentru cele rodnice. Au o inregistrare impresionanta

a faptelor lor sau a celorlalti pe care o colectioneaza prin cele cinci simturi, prin senzorialitatea lor. Pot aveadificultati in a intelege o idee sau vreo teorie care este diferita de perspectiva lor, dar atunci cand le estearatata importanta pe care ideea o are pentru persoane pe care ISTJ le respecta, acea idee devine fapt, devineun imperativ pe care ISTJ o va internaliza si o va promova.

Persoanele ISTJ sunt natural orientate spre sentimenele lor si spre sentimentele celorlalti. Fiindperfectionisti, ei au tendinta sa ii considere si pe altii la fel, sa ia efortul altora ca fiind de la sine inteles, tot asacum si ei considera ceea ce fac ca fiind normal si usor. Ei au nevoie sa isi aminteasca ca din cand in cand sa maimultumeasca celorlalti pentru ceea ce ei fac si sa nu mai considere efortul lor ca pe ceva implicit si usor defacut, asa cum il considera pe al lor insile.

Se poate ca ISTJ sa se simta inconfortabil sa isi exprime simtamintele si emotiile in fata celorlalti. Cutoate acestea, sentimentul datoriei si abilitatea de a vedea repede ceea ce este de facut ii ajuta sa treaca

pentru retinerea emotionala naturala si devin cat se poate de grijulii, incurajand pe cei pe care ii iubesc. Atuncicand realizeaza nevoia emotionala a celor apropiati, persoanele ISTJ depun tot efortul pentru a fi alaturi de ceidragi.

O persoana ISTJ este foarte loiala. Traditionalista si orientata spre familie, o persoana INTJ va face totulpentru ca familia lor sa fie cat mai reusita. Cei ISTJ sunt parinti responsabili, le pasa sincer de cei apropiati chiardaca sunt stangaci uneori in a-si exprima afectiunea. ei prefera sa isi arate afectiunea mai mult prin fapte decatprin cuvinte.

Cei ISTJ au abilitati deosebite de a considera orice sarcina ca fiind una foarte importanta, organizand-ofoarte bine si ducand-o la bun sfarsit. Sunt foarte constiinciosi si nu permit niciunui lucru sa stea in caleaimplinirii obiectivelor lor. Nu sunt prea bucurosi de implinirile lor, considerandu-le ca naturale si ca lucruri caretrebuiau facute.

ISTJ au un simt dezvoltat al spatiului si a functionalitatii si au pareri artistice. Se prea poate sa aiba casemobilate cu gust si foarte bine intretinute si foarte curate. Ei sunt constienti de abilitatile lor de structurare,ordine si curatenie si fac uz din plin de acestea in caminul lor.



Ub imperiul stresului, persoanele ISTJ pot ceda in mod catastrofal si nu vor vedea nimic altceva decatgreseli si dezastre. Se vor acuza de lucruri pe care ar fi putut sa le evite sau sa le faca altfel. Isi vor pierdecalmul si rezonabilitatea si vor deveni foarte depresivi.

In general, cei ISTJ au un mare potential, fiind capabili, logici, rationali, indivizi foarte eficienti,constiinciosi, cu o mare dorinta de a promova siguranta si un mod de viata pasnic. In viata vor implini ceea ceisi propun, datorita energiei investite la orice pas pentru indeplinirea sarcinii.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ISTJ:

Dominant: Introvertit Senzorial

Secundar: Extravertit Ganditor

Tertiar: Introvertit Afectiv

Inferior: Extravertit Intuitiv

Descrierea tipului ESTJ - Extravertit Senzorial Ganditor Judecator(Gandirea Extraverta cu Senzorialitate Introverta)GardianulCel mai supraincarcat - "administrator al vietii"

Ca o persoana ESTJ, modul dominant de orientare a atentiei este spre exterior, spre lumea din jur, fiindun extravertit, unde judeceti lucrurile in mod rational, logic. Pe plan secundar esti ai o senzorialitate

interiorizata, unde simti lumea la modul cel mai concret prin cele cinci simturi.Un ESTJ traieste intr-o lume a faptelor si a nevoilor concrete. El traieste in prezent, cu ochii scanand

permanent in jur mediul in care se afla, pentru a fi siguri ca totul decurge sistematic si metodic. Un ESTJapreciaza traditia si legile, regulile, avand un set clar de standarde si credinte. Se asteapta ca toata lumea sa fiela fel si nu are prea multa rabdare cu cineva care nu are acelasi sistem de valori. Ii place sa valorizezeeficacitatea si competenta si le place sa vada rezultate rapide ale eforturilor lor.

Persoanele ESTJ sunt cei care preaiau situatiile sub control. Ei au o viziune foarte clara despre cumtrebuie sa fie lucrurile, incat natural trec la conducere. Sunt increzatori in sine si agresivi. Sunt foarte talentatiin a etapiza planurile de actiune, in a vedea ce pasi sunt necesari pentru indeplinirea unor sarcini. Pot uneori safie foarte critici si cu multe pretentii, asteptari si sunt capabili sa si le exprime oricand cineva nu indeplinestestandardele cerute. Dar cel putin este de apreciat faptul ca un ESTJ va comunica direct nemultumirile, fiind

onest si transparent.Persoanele ESTJ sunt de obicei cetateni model, stalpi ai comunitatii. Le place interactiunea cu oamenii

si le plac distractiile. Pot fi foarte amuzanti la petreceri sau la intalniri de familie sau intre colegii de lucru.Un ESTJ trebuie sa aiba grija la tendinta de a fi foarte rigid si sa devina foarte mult orientat spre detalii.

Deoarece pun valoare si greutate in credintele si opiniile lor, este important sa isi aminteasca sa valorizeze siparerile celorlalti. Daca neglijeaza partea Afectiva pot ajunge sa aiba o problema in a implini nevoia altora deintimitate si pot sa raneasca pe altii fara sa realizeze, aplicand logica si ratiunea la situatii care ar cere maimulta implicare emotionala.

Cand sunt doborati de stres, persoanele ESTJ se simt izolate de ceilalti. Se simt ca si cum nu ar fisuficient de intelesi si neapreciati iar eforturile lor ar fi considerate ca ceva normal. In mod normal, un ESTJeste deschis, comunicativ, dar cand sub imperiul stresului au mari probleme in a-si comunica emotiile altora.

ESTJ valorizeaza siguranta, stabilitatea si ordinea sociala mai mult decat orice si fac tot ce se poatepentru a promova aceste idealuri. Vor merge la vot, se vor face membri ai vreunui partid politic, vor merge latot felul de intalniri legate de bunastarea comunitatii lor, facand tot ce le sta in putinta pentru a promovasecuritatea sociala si personala.

Ei pun mult efort in aproape orice fac. Vor face tot ce stiu mai bine la locul de munca, in casatorie, incomunitatea. Sunt constiinciosi, practici, realisti si de incredere. Este posibil ca de multe ori sa nu vadapadurea din cauza copacilor, dar, atunci cand reusesc sa vada sensul larg sau scopul cadru a ceea ce fac, ei vorpune la bataie toate resursele pentru a-si satisface nevoia de claritate si securitate.Ierarhia functiilor jung-iene pentru ESTJ:

Dominant: Extravertit Ganditor

Secundar: Introvertit Senzorial

Tertiar: Extravertit Intuitiv Inferior: Introvertit Afectiv



Descrierea tipului ISFJ - Introvertit Senzorial Afectiv Judecator(Senzorialitate Introverta cu Afectivitate Extraverta)Cel mai loial"imi asum responsabilitatea"

Ca un ISFJ, modul dominant de centrare a atentiei este cel interior, spre lumea interioara undeanalizezi lucrurile prin filtrul celor cinci simturi. Secundar, esti orientat spre lumea exterioara unde judecilucrurile in functie de felul in care simti sau potrivit modului in care ele se potrivesc cu sistemul tau de valori.

Persoanele ISFJ traiesc intr-o lume care este practica, concreta si primitoare. Ei sunt intr-adevar foartecalzi si afectuosi si le place sa creada numai lucrurile bune despre oameni. Valorizeaza armonia si cooperarea sisunt foarte receptivi la emotiile, simtamintele celor din jur. Oamenii ii iubesc pe ISFJ pentru consideratia sirespectul pe care ei il au fata de ceilalti, pentru pozitivizmul lor in felul in care ii vad pe altii.

ISFJ au o lume interioara bogata care nu este usor de observat. Ei iau constant in considerareinformatii despre oameni si despre situatii care au importanta personala si o pastreaza. Acest volumimpresionant de informatii este pastrat cu acuratete si destul de mult timp pentru ca ISFJ au o memorie foartebuna a lucrurilor care sunt importante pentru sistemul lor de valori. Este ceva obisnuit pentru un ISFJ sa isiaminteasca o anume expresie faciala sau o conversatie cu detaliile ei dupa ani de zile, mai ales dacaevenimentul a avut un anumit impact asupra lor.

ISFJ au o idee foarte clara despre cum trebuie sa fie lucrurile. Ei valorizeaza securitatea, stabilitatea,

bunatatea, respecta traditia si legile. Au tendinta de a crede ca lucrurile merg asa pentru ca ei lucreaza, seimplica si nu cred in noi teorii sau in metode noi decat daca li se arata concret de ce este mai bine altfel decatmodul vechi de a lucra.

ISFJ invata cel mai bine practicand, mai bine decat citind despre ceva din carti. De aceea, este greuprobabil sa ii intalnim in arii care necesita analiza teoretica, conceptualizare. Ei apreciaza aplicatiile practice.Odata ce le-a fost aratat practic cum trebuie procedat intr-un anumit lucru, ei vor fi constiinciosi si neobositivor indeplini acea sarcina. Un ISFJ este o persoana foarte demna de incredere.

Persoanele ISFJ au dezvoltat foarte bine simtamantul spatiului, al functionabilitatii si al esteticului. Deaceea, este foarte probabil ca ei sa aiba case foarte frumos mobilate si functionale. Simtul estetic si empatia iiface sa fie foarte buni in a face cadouri, gasind cadoul potrivit, foarte dorit de altfel de destinatar.

Mai mult decat alte tipuri, ISFJ sunt foarte constienti de sentimentele lor interioare, la fel si de

sentimentele altora. De obicei nu isi exprima propriile simtaminte, interiorizandu-le foarte mult. Daca suntsimtaminte negative, acestea cresc in interior pana ce devin convingeri si judecati serioase la adresaoamenilor, idei care sunt dificil de schimbat odata ce au crescut in sufletul sau. Mule persoane ISFJ invata sa isiexprime emotiile creand astfel supape pentru prea plinul emotional.

Ei sunt persoane foarte confidente, de incredere, loiale care, intocmai cum nu vorbesc cu usurintadespre ceea ce ei simt, tot asa nu vorbesc nici despre simtamintele altora. Totusi, cand simt ca o persoana caare nevoie de ajutor, ei intervin, de multe ori ajutand persoana in cauza sa isi lamureasca propriile simtaminte.

Persoanele ISFJ au un puternic simtamant al responsabilitatii si al datoriei. Ei isi iau datoria in serios sio duc la capat. De aceea oamenii conteaza mult pe implicarea lor si au incredere in ei. Celor ISFJ le este foartegreu sa invete sa spuna "nu" atunci cand sunt rugati ceva si pot deveni coplesiti de sarcini. Ei nu stiu sa isiexprime dificultatile celorlalti sau sa refuze pentru ca nu le place conflictul, avand tendinta de a pune nevoile

celorlalti pe primul loc. Persoanele ISFJ trebuie sa invete sa isi identifice, valorizeze si sa isi exprime propriilenevoi, daca ei isi doresc sa nu ajunga depasiti de sarcini.ISFJ au nevoie de un feedback pozitiv din partea celorlalti. In absenta acestuia sau in fata criticilor, un

ISFJ se descurajeaza si poate sa devina depresiv. Cand sunt sub imperiul stresului, ei au tendinta de a-siimagina si de a exagera cu toate lucrurile care merg rau in viata lor. Au tendinta sa absolutizeze, sageneralizeze ca "toate lucrurile merg prost" si "nimic nu pot face cum trebuie".

Un ISFJ este cald, generos si foarte de incredere. Ei au multe daruri speciale pe care le place sa le punain slujba altora, ca de exemplu sensibilitatea, empatia, constiinciozitatea, tactul. Au nevoie sa isi aminteascaconstant sa nu fie prea critici cu ei insisi si sa isi ofere si lor ceva din caldura si dragostea pe care natural leofera celorlalti.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ISFJ:

Dominant: Introvertit Senzorial

Secundar: Extravertit Afectiv

Tertiar: Introvertit Ganditor

Inferior: Extravertit Intuitiv



Descrierea tipului ESFJ - Extravertit Senzorial Afectiv Judecator(Afectivitate Extroverta cu Senzorialitate Introverta)GrijuliulCea mai buna gazda din lume - "cu ce te pot ajuta?"

Ca o persoana ESFJ, modul dominant de a fi este unul extravertit, orientat spre exterior, unde analizezilucrurile in functie de sentimente, de felul in care simti despre ele sau de felul in care ele se potrivescsistemului tau de valori. Secundar esti introvert unde iei lucrurile ca atare, folosindu-te de cele cinci simturi, la

modul cel mai concret vorbind.Persoanele ESFJ sunt persoane iubite de catre ceilalti. Ei au un interes cald fata de ceilalti. Ei folosesccaracteristicile de a fi Senzorial si de a fi Judecator pentru a aduna cat mai multe detalii despre altii si pentru atransforma aceasta informatie in rationamente despre ceilalti. Ei isi doresc sa iubeasca oamenii, sa gaseascadoar partile pozitive ale indivizilor si de aceea stiu sa scoata tot ce este mai frumos dintr-o persoana. Suntfoarte buni in a-i citi pe ceilalti si in a le intelege punctul de vedere. De asemenea, persoanele ESFJ isi doresc safie placute de oameni si de aceea devin foarte suportive pentru ei. Oamenilor le place sa fie in preajma unuiESFJ in special pentru darul acestora de a-i face pe oameni sa se simta bine fata de ei insisi.

Cei ESFJ isi iau responsabilitatile in serios. Valorizeaza stabilitatea si siguranta, securitatea si au o mareputere de concentrare asupra detaliilor vietii. Ei vad inaintea celorlalt ceea ce este nevoie sa fie facut si factotul ca sa indeplineasca cu succes acele lucruri. Le place acest tip de indatoriri, sarcini si sunt extrem de buni

la asta. Persoanele ESFJ sunt calde si energice. Ei au nevoie de aprobarea celor din jur pentru a se simti bine cuei insisi. Se simt foarte raniti de indiferenta si nu inteleg pe cei nemilosi, rautaciosi. Sunt persoane foartedarnice care ofera mult din confortul personal pentru a-i vedea pe ceilalti fericiti. Ei isi doresc sa fie apreciatipentru ceea ce sunt si pentru ceea ce ofera. Sunt foarte sensibili la nevoile celorlalti si, in mod neconditinat,ofera ajutor cat se poate de practic. Celor ESFJ le pasa mult de ceilalti si le este foarte greu sa accepteadevaruri nu prea placute despre cineva la care tin.

Avand o Afectivitate extraverta ca dominanta a personalitatii lor, ESFJ sunt orientati in a-i citi peceilalti, ajungand pana acolo incat isi schimba comportamentul in acord cu persoana cu care ei se afla. Ei au omare nevoie de a fi placuti si de a se afla la carma lucrurilor, de a controla situatiile.

Sistemul de valori a celor ESFJ este extrinsec, ei avand idei bine formate despre ceea ce lumea accepta

si despre cum ar trebui sa fie lucrurile, neavand nici o problema in a exprima astfel de opinii. Ei au un sistem deprincipii morale care poarta amprenta comunitatii in care se afla si nu a vreunei valori interioare. Cand aparevreo discordanta principiala, ei nu se acuza pe ei insisi, ci sistemul exterior, stiind sa faca distinctia intre ei insisica indivizi si un cod moral social impersonal adesea schimbabil.

Persoanel ESFJ care au avut si sansa de a fi educati cu valori etice, cu principii morale, pot fi cele maigeneroase persoane oferind cu usurinta si fara regrete un ajutor cat se poate de practic celorlalti. Pentru astfelde persoane, lipsa egoismului este autentica si curata. In schimb, cei care nu au avut sansa de a fi inconjuratide valori si principii etice, isi dezvoltat opinii destul de contradictorii si discutabile. Pentru ca nu au o intelegereinterioara a valorilor, si nu sunt capabili de a dezvolta un sistem principial interior, ei sunt usor de manipulatde catre altii, ajungand sa creada cu usurinta ceea ce altii cred. Ei se ataseaza de valorile altora cu sinceritate.Lipsa totala a Intuitiei ii impiedica de la a vedea intregul tablou si, nefiind ca verisorii lor ENFJ cu o buna

intuitie, ei ajung sa nu vada consecintele actiunilor lor. Cei ESFJ, pot sa manipuleze la randul lor oamenii si sacreada totusi ca nu fac nimic rau, crezand ca se ghideaza inca dupa precepte morale.Toate persoanele ESFJ au o tendinta naturala de a controla mediul lor. Functia lor dominanta cere

organizare si structurare si are grija indeaproape de aceasta. Ei se simt bine intr-un mediu organizat, binecondus. Nu prea le place sa faca lucruri care implica abstractul, conceptualizarea teoretica, analizaimpersonala. Le place foarte mult ordinea si structurarea si au abilitati foarte bune pentru a indeplini acestescopuri. ESFJ trebuie sa aiba grija in ceea ce priveste controlul vietii altor persoane, mai ales cand acestia nu isidoresc nici macar protectie.

ESFJ cred si respecta in legile si regulile autoritatii si considera ca si ceilalti ar trebuie sa faca la fel. Eisunt traditionalisti si prefera sa faca lucrurile intr-o maniera deja stabilita, mai degraba decat sa se aventurezesi sa inventeze teorii noi. Nevoia mare de stabilitate ii conduce la a fi ascultatori de politica unui sisitem deja

stabilit, cu traditie. Aceasta tendinta ii face de multe ori sa accepte orbeste regulile fara sa intrebe sau fara a leintelege total.



Un ESFJ care a fost crescut intr-un mediu instabil, va cauta mereu siguranta si va face orice sa castigeatentia celorlalti si sa le faca pe plac. Ei pot deveni anxiosi si isi pot imagina chiar intentii negative ale celorlaltiacolo unde nu este cazul.

Un ESFJ intruchipeaza multe din trasaturile asociate in societatea noastra cu trasaturile unei femei.Totusi, barbatii ESFJ nu vor parea prea feminini. Ba din contra, cei ESFJ sunt tipic foarte constiinciosi fata derolurile de gen si se conformeaza felului in care trebuie sa fie vazut de societate. Barbatii ESFJ vor fi destul demasculini (desi sensibili cand ii cunosti), iar femeile ESFJ vor fi foarte feminine.

Persoanele ESFJ sunt in general calde, simpatice, saritoare, cooperante, cu mult tact, realiste, practice,organizate, constiincioase, entuziaste si energice. Le place siguranta, simtamantul de securitate si sunttraditionalisti, avand o viata alaturi de familie si de prieteni.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ESFJ:

Dominant: Extravertit Afectiv

Secundar: Introvertit Senzorial

Tertiar: Extravertit Intuitiv

Inferior: Introvertit Ganditor

Descrierea tipului ISTP - Introvertit Senzorial Ganditor Perceptiv(Gandire Introverta cu Senzorialitate Extraverta)

PragmaticulCel mai pragmatic - "fac tot ce pot mai bine cu ceea ce am"

Fiind un ISTP, modul dominant de centrare a atentiei este unul interior, spre lumea interioara, undeanalizezi lucrurile rational, logic. Secundar, esti orientat spre lumea exterioara, unde judeci lucrurile prin celecinci simturi, la modul cel mai concret.

Persoanele ISTP au un mod deosebit de intelegere a felului in care functioneaza lucrurile. Sunt foartebuni la analiza logica a lucrurilor si le place sa o foloseasca pentru preocupari practice. Au de obicei o marecapacitate de rationalizare desi nu sunt interesati in teorii sau conceptualizari, daca nu vad cel putin parteaplicativa, practica a lor. Le place sa ia lucrurile pe segmente, sa le studieze felul in care functioneaza.

Cei ISTP au spirit de aventura. Sunt atrasi de motociclete, surfing, planoare, avioane. Sunt neinfricati,adorand sa fie in mijlocul actiunii. Ei sunt foarte independenti, luand singuri decizii pentru pasul urmator. Nu

cred in reguli si reglementari. Mare dorinta de aventura ii va face sa se simta repede plictisiti.Persoanele ISTP sunt credincioase crezurilor si idealurilor lor. Ei cred ca oamenii trebuie tratati in mod

egal. Desi nu respecta legile "sistemului", ei asculta cu loialitate de sistemul lor de valori personal. Ei asculta delegile nescrise ale omeniei si respectului fata de cei care le sunt loiali.

Celor ISTP le place si chiar au nevoie sa petreaca timp de unii singuri, deoarece in astfel de momente eiisi clarifica gandurile. Ei absorb mari cantitati de fapte impersonale din lumea exterioara, ca observatori, si aunevoie sa fie singuri pentru a aseza acele lucruri in judecati de valoare, concluzii.

ISTP sunt persoane orientate spre actiune. Le place sa faca tot felul de lucruri, munca de birou nefiinduna dintre preferatele lor. Adaptabili si spontani, ei raspund imediat la la cerinte. Au de obicei abilitati tehnicedeosebite si pot deveni usor lider tehnici. Sunt practici si, desi centrati pe detalii, ei stiu sa le expedieze repedepe cele in plus, luand rapid decizii.

Cei ISTP evita sa faca judecati bazate pe valori personale pentru ca simt ca deciziile si judecatile trebuiefacute impartial, bazate pe fapte obiective. Nu sunt in mod natural centrati pe felul in care ii face sa se simtape ceilalti. Le este greu sa isi ia in serios propriile simtaminte, incercand chiar sa le ignore, pentru ca audificultati in a face distinctie intre reactii emotionale si judecati de valoare. Aceasta este una dintre cele maides intalnite probleme ale ISTP.

O persoana ISTP care este coplesita de situatii stresante poate sa aiba explozii de manie, pe de o parte,iar de cealalta parte, poate fi coplesita de emotii si simtaminte pe care va simti nevoia sa le exprime cuiva(lucru nenatural pentru acest tip). ISTP devin atunci pesimisti, inchizandu-se in ei insisi si facand tot felul de

judecati si rationamente.Persoanele ISTP sunt foarte bune in situatii de criza. Sunt de obicei buni atleti si au o coordonare mana

- ochi foarte buna. Sunt buni in a finaliza un proiect. Nu au probleme mari la scoala, mai ales pentru ca sunt

introvertiti care gandesc bine logic. Sunt de obicei calmi, chiar daca, ocazional, mai au manifestari de maniedatorate tocmai faptului ca ei isi ignora mult timp propriile simtaminte.



Cei ISTP au o sumedenie de abilitati care ii face sa fie buni la multe activitati. Totusi, ei sunt cei maifericiti atunci cand sunt centrati pe activitati care cer analiza detaliata logica care tine de domeniul tehnic. Ei sesimt mandri pentru capacitatea lor de a decide bine si corect pasul urmator.

Ei sunt persoane optimiste, loiale egalilor, simpli in dorintele lor, generosi, receptivi mai ales lapersoanele care nu vor sa-i ingradeasca in angajamente si juruinte, ei iubind libertatea.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ISTP:

Dominant: Introvertit Ganditor

Secundar: Extravertit Senzorial Tertiar: Introvertit Intuitiv

Inferior: Extravertit Afectiv

Descrierea tipului ESTP - Extraverted Senzorial Ganditor Perceptiv(Senzorialitate Extraverta cu Gandire Introverta)InitiatorulCel mai spontan - "sa trecem la treaba"

Ca un ESTP, modul dominant de a trai este unul orientat spre exterior, spre lumea din jur, fiindextravertit si analizand lucrurile la modul cel mai concret prin cele cinci simturi. Secundar, ai esti orientat spreinterior unde judeci lucrurile rational si logic.

Persoanel ESTP sunt persoane care merg direct la tinta, persoane de tip "sageata". Entuziasti si usor dea fi provocati, ei sunt promotorii, initiatorii care traiesc intr-o lumea activa. Directi, isi asuma riscuri si sunt gatasa se implice direct in valtoarea lucrurilor sa simta ei ca au atins, ca au pus mana la rezolvarea lucrurilor.Traiesc in prezent si acorda putina importanta introspectiei, analizei de sine sau teoriei.

Persoanele ESTP au un mare talent in a observa motivatia si atitudinea oamenilor. Observa detalii pecare altii nu le pot observa, ca postura si expresiile faciale de exemplu. Tipic, sunt cu cativa pasi inainteapersoane cu care interactioneaza. Astfel, persoanele ESTP folosesc aceasta abilitate pentru a conduce situatiaacolo unde ei isi doresc. Regulile si legile sunt vazute mai degraba ca aspecte dupa care sa se ghideze decatniste imperative sau obligatii. Daca ei au hotarat ca un lucru trebuie facut, atunci ei il vor face si vor termina culucrul acela indiferent de ceea ce spun regulile, "trebuie facut si gata". Ei au totusi credinte personale foarteputernice in ceea ce ei considera ca este bine si ce este rau si vor fi foarte incapatanati cu parerile lor. Legile si

preceptele generale pot sa nu cantareasca prea mult in ochii unui ESTP, dar ei nu vor trece sub nicio formapeste ceva ce ei simt a fi gresit, potrivit sistemului propriu de valori.

ESTP au un fler pentru drama si pentru a avea stil, bun gust. Ei sunt rapizi in miscari, vorbesc energic siapreciaza lucrurile de calitate. Pot juca la jocuri de noroc si pot fi cheltuitori. Sunt de obicei foarte buni lapovestit si la improvizat. Prefera sa improvizeze pe loc decat sa isi faca un plan. Le place sa se distreze si saaiba persoane amuzante in preajma lor. Pot rani pe altii uneori fara sa realizeze, pentru ca de multe ori nu isipot da seama de efectul pe care il pot avea cuvintele lor. Aceste lucruri nu se intampla pentru ca nu le-ar pasade oameni, ci doar din cauza faptului ca planurile lor de actiune nu iau in considerare si sentimenteleoamenilor. Ei iau decizii bazate pe fapte si pe logica.

Un ESTP isi dezvolta cel mai putin partea intuitiva si vor avea probleme cu teoriile neintelegandu-lerolul in partea concreta, pragmatica a planurilor lor. Un ESTP nu se increde in instinctele sale si este la fel de

neincrezator si cu intuitia celorlalti.ESTP au deseori probleme la scoala, in special la parte teoretica a materiilor. Ei pot fi isteti, ingeniosi,

inteligenti, dar scoala poate fi o corvoada.Ei au nevoie sa fie permanent in miscare si de multe ori li se potriveste foarte bine rolul de vanzator

sau agent de vanzari. Rutina ii face nefericiti si ii demotiveaza. Persoanel ESTP debordeaza natural de multaenergie si entuziasm care ii dedica pentru munca de antreprenoriat. Se entuziasmeaza usor si au si abilitateade a-i molipsi si pe cei din jur cu energia lor motivatoare. Pot vinde orice, orice idee. Ei sunt orientati spreactiune si iau decizii rapid. Toate ca toate, trebuie sa recunoastem ca sunt foarte buni in a initia, a demaraactiunea. Nu sunt foarte buni la pasii de dupa, de aceea trebuie sa invete nu doar sa initieze actiunile ci si sa leplanifice pentru a le putea duce la bun sfarsit.

Persoanele ESTP sunt practice, buni observatori, spontani, amuzanti, iubitori de risc cu o foarte buna

abilitate de improvizare rapida, de gasire a unei solutii ingenioase. Sunt niste motivatori extraordinari. Pot crealucruri intr-adevar unice, deosebite, atunci cand isi cunosc bine talentele.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ESTP:

Dominant: Extravertit Senzorial



Secundar: Introvertit Ganditor

Tertiar: Extravertit Afectiv

Inferior: Introvertit Intuitiv

Descrierea tipului ESFP - Extravertit Senzorial Afectiv Perceptiv(Senzorialitate Extraverta cu Afectivitate Introverta)Performerul

Cel mai generos - "traieste clipa"Fiind o persoana ESFP, modul dominant de orientare este unul extrovertit, spre lumea exterioara,

unde analizezi lucrurile prin cele 5 simturi, la modul cel mai concret posibil. Secundar esti orientat spre lumeainterioara unde analizezi lucrurile in functie de simtaminte sau in functie de felul in care se potrivesc cusistemul tau de valori.

O persoana ESFP traieste intr-o lume a posibilitatilor. Ei iubesc oamenii si experientele noi. Suntsimpatici, placuti si amuzanti, gasind mare placere in a fi in mijlocul atentiei. Ei traiesc ici si colo cautandaventura si drama in vietile lor.

Persoanele ESFP au abilitati inter-personale foarte bune, aflandu-se de multe ori in rolul moderatoruluisau al celui care face pace. Deoarece iau decizii folosind sistemul personal de valori, aceste persoane sunt deobicei foarte empatici si ingrijorati de starea de bine a celorlalti. De obicei sunt foarte generosi si calzi. Observa

destul de bine ceea ce se intampla cu celelalte persoane si realizeaza inaintea altora daca este ceva neinregulacu o persoana, gasind solutii practice pentru nevoile acestuia. Pot sa nu fie cei mai buni sfatuitori din lumepentru ca nu le place teoria si planificare viitorului, dar sunt foarte buni in a oferi ajutor practic.

ESFP este cu siguranta o persoana optimista si spontana. Le place distractia. Daca un ESFP nu si-adezvoltat partea de Ganditor dand atentie considerentelor rationale, logice ale unei situatii, probleme, elpoate deveni prea indulgenti, acordand importanta satisfactiei imediate mai mult decat indatoririlor siobligatiilor. De asemenea, ei pot sa omita analiza consecintelor actiunilor lor pe termen lung.

Persoanele ESFP iubesc oamenii si toata lumea ii iubeste. Unul dintre marile lor daruri este acceptareacelorlalti. Ei sunt entuziasti, cu chef de viata si natural iubesc compania celorlalti. Un ESFP este generos cuprietenii si, in mod general, ei chiar ii trateaza pe toti ca pe niste prieteni. Totusi, odata ce i-ai suparat sau aiintrecut limita, un ESFP va judeca fara mila acea persoana. Sunt capabil de puternice antipatii, in astfel de

situatii.Persoanele ESFP sub stres puternic devin supraincarcate si au ganduri negativiste. Ca efort de

combatere a acestor ganduri, ei reusesc in cele din urma sa vina cu explicatii si rationamente simple care, inciuda simplitatii, in ajuta totusi sa depaseasca momentele grele chiar daca nu rezolva problema din radacina.

Un ESFP este destul de practic desi uraste rutina si sistematizarea. Le place sa lasa lucrurile sa meargade la sine, avand incredera in puterea lor de a improviza in situatiile limita. Ei invata cel mai bine la fata locului,prin experimentare directa, mai mult decat prin studiu teoretic. Nu le place teoria. Daca un ESFP nu si-adezvoltat partea Intuitiva a personalitatii lui, vor avea tendinta sa evite situatiile in care este nevoie de ogandire teoretica, abstracta sau care sunt complexe si ambigue. Din aceste motiv ei pot avea dificultati lascoala. Pe de alta parte, ei sunt foarte buni in situatiile in care pot invata prin interactiune cu ceilalti sau insituatii in care invata practicand.

Un ESFP are un simt dezvoltat pentru estetica si frumos cat si pentru spatiu si functionalitate. Daca auposibilitatea, ei vor avea multe posesii, avuturi deosebit de frumoase, mobilandu-si foarte artistic casa. Ingeneral, gasesc mare placere in a avea obiecte ales cu simt estetic dezvoltat. Au, de asemenea, un bun simtpentru mancaruri fine si vinuri nobile.

Persoana ESFP este un bun coechipier. Nu va crea probleme sau discutii, creand cel mai amuzantcontext pentru a duce la bun sfarsit sarcinilie. Se vor descurca in meseriile in care trebuie sa inter relationezecu oamenii. Din moment ce sunt impaciuitori si iubitori de experiente noi, ei ar trebui sa aleaga cariere care leofera sau care le cer multa diversitate, varietate, la fel de mult cat abilitatile de relationare.

ESFP le place sa se simta legati strans de alte persoane si au o legatura aparte cu animalele si cu copiii,lucru neintalnit in asa masura la celelalte tipuri. Ei au si o atractie deosebita pentru frumusetea naturii.

Persoanele ESFP iubesc in mod deosebit viata si stiu sa se distreze. Stiu sa ii capteze si pe ceilalti in

caruselul distractiilor lor. Sunt flexibili, adaptabili, natural interesati in oameni si generosi. Au capacitatea sastoarca de la viata tot ce este mai distractiv si mai placut, asociindu-se cu motto-ul "traieste clipa".Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ESFP:

Dominant: Extravertit Senzorial



Secundar: Introvertit Afectiv

Tertiar: Extravertit Ganditor

Inferior: Introvertit Intuitiv

Descrierea tipului ISFP - Introvertit Senzorial Afectiv Perceptiv(Afectivitate Introverta cu Senzorialitate Extraverta)Artistul

"vede mult, dar spune putin"Ca un ISFP, modul dominant de orientare a atentiei este spre lumea interioara de unde judeci lucrurile

potrivit cu felul in care simti despre ele sau dupa sistemul propriu de valori. Secundar ai atentia orientata spreexterior, unde analizezi lucrurile prin filtrul celor cinci simturi.

Persoanele ISFP traiesc intr-o lume a senzatiilor. Ei sunt centrati pe felul in care arata lucrurile, miros,se simt, se aud, ce gust au. Ei au un puternic simt estetic si simt artistic, fiind posibil sa ii gasim intr-o meseriecare tine de arta pentru ca ei stiu sa combine si sa creeze lucruri care sa impresioneze. Au un puternic set devalori si fac eforturi pentru a le pastra de-a lungul vietii. Au nevoie de simtamantul ca isi traiesc viata potrivit aceea ce cred ca este bine si se vor revolta impotriva a orice care ii va impiedica sa isi implineasca acest obiectiv.Este posibil sa isi aleaga meserii care sa le permita sa lucreze tinand cont de obiectivele sistemului personal devalori.

ISFP au tendinta sa fie tacuti, rezervati si este dificil sa ajungi sa ii cunosti bine. Isi pastreaza ideile siparerile pentru ei insisi, exceptie facand aceia care sunt foarte apropiati. Sunt persoane sensibile , sufletiste inrelatie cu oamenii. Sunt interesati sa contribuie la binele si fericirea oamenilor, investand multa energie insarcini si obiective in care cred din toata inima.

Persoanele ISFP au o afinitate considerabila pentru estetic si frumos. Sunt iubitori de animale si au oconsideratie aparte fata de natura. Sunt originali si independenti si au nevoie de liniste interioara. Ei apreciazape aceea care isi iau timp sa ii inteleaga si care ii sustin in a-si urma drumul implinirii scopului vietii in felul lorunic. Oamenii care nu-i cunosc pot percepe modul lor unic de a trai ca pe un semn al nepasarii, de fapt ISFP iauviata in serios, adunand permanent informatii si acordand sistemul lor de valori la informatiile noi analizate.

ISFP sunt persoane orientate spre actiune. Nu se simt prea confortabili teoretizand sau analizand ideiabstracte, daca nu le vede si aplicabilitatea practica. Ei invata cel mai bine facand, fiind deseori plictisiti de

metoda traditionalista de predare care incurajeaza mai mult abstractizarea. Nu le place analiza impresonala sinu iau decizii bazate doar pe logica.

Cei ISFP sunt extrem de constienti de altii. Ei aduna permanent informatii despre oameni si incearca sadescopere intelesul acestora. Sunt destul de exacti in intelegerea felului de a fi a celorlalti.

Persoanele ISFP sunt calzi si simpatici. In mod natural le pasa de oameni si sunt foarte mult orientatispre a face diferite servicii altora pentru a se face placuti. Ei au un fel deosebit de a avea grija de cei dragi si isiarata dragostea mai mult prin fapte decat prin vorbe.

ISFP nu simt nicio dorinta in a conduce sau a controla vietile altora, tot la fel cum lor nu le-ar placea sali se intample una ca asta. Ei au nevoie de spatiu si timp pentru a fi singuri si pentru a evalua situatiile de viatape care le simt impotriva sistemului lor de valori si credinte. De aceea ei stiu sa respecte dorinta altora deintimitate.

Un ISFP poate fi foarte perfectionist si se autocritica destul de aspru pentru lucruri pe care de altfel lefac foarte bine.

Persoanele ISFP ofera multe daruri lumii, in special in domeniul artistic, creational, creand senzatiiunice celor care le admira. Ei stiu sa-i ajute pe altii in mod dezinteresat. Viata poate sa nu fie prea usoarapentru o astfel de persoana pentru ca ei iau totul foarte in serios, dar au darurile necesare pentru a face viatalor si a celor dragi o oaza de experiente frumoase. experiences.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ISFP:

Dominant: Introvertit Afectiv

Secundar: Extravertit Senzorial

Tertiar: Introvertit Intuitiv

Inferior: Extravertit Ganditor

Descrierea tipului ENTJ - Extravertit Intuitiv Ganditor Judecator(Extravertit Ganditor cu Introvertit Intuitiv)Executantul



Cel mai directiv - "detine totul sub control"Ca un ENTJ, modul tau dominant de existenta este focalizat pe exterior unde tratezi lucrurile in mod

rational, logic. Secundar esti orientat spre interior, analizand lucrurile pe baza intuitiei personale.Cei din tipologia ENTJ sunt nascuti pentru a fi lideri. Ei traiesc intr-o lume a posilibitatilor dar plina de

provocari si de tot felul de incercari care se cer a fi depasite, iar ei vor sa fie cei responsabili de depasirea lor.Au un dar in a fi lideri, pozitie bine servita si de abilitatea lor de a controla si de a intelege complexitatea unorsituatii, abilitatea de a asimila o cantitate mare de informatii impersonale si de promtitudinea decizionala. Ei

sunt cei care ii delega pe altii pentru diferite sarcini de indeplinit.Persoanele ENTJ sunt foarte centrate pe cariera si se potrivesc manusa unei lumi corporatiste. Eiscaneaza constant mediul inconjurator pentru a detectat posibile pericole sau probleme pe care cauta sa letransforme in solutii. In general observa lucruri cu mult inaintea altora, avand perspectiva. Tot din acest motivei sunt cei care detecteaza inaintea tuturor posibilele probleme atunci cand se iau anumite decizii, in special inprobleme institutionale. ENTJ sunt persoane de succes mai ales in afaceri, fiind neobositi in eficientizareamuncii lor, avand viziune pentru afecerea corporatiei pentru care lucreaza, conducand natural oamenii spreimplinirea sarcinilor cerute.

Nu exista loc de prea multe greseli intr-o lume a celor ENTJ. Ei nu au rabdare cu ineficienta si le displacgreselile repetate. Pot deveni chiar aspri cand rabdarea lor atinge limitele, deoarece ei nu sunt naturalorientati spre sentimentele celor din jur si nici nu cred ca ar trebui sa-si orienteze judecatile, deciziile potrivit

simtamintelor celorlalti. Ei au dificultati in a vedea lucrurile si altfel decat prin perspectiva lor personala. Ei nicinu au prea multa rabdare cu aceia care nu vad lucrurile asa cum le inteleg ei. De aceea, cei din tipul ENTJtrebuie sa lucreze in a acorda valoare si interes si opiniilor celorlalti cat si in a se sensibiliza la simtaminteleoamenilor. Altfel, va fi lipsit de colaborarea valoroasa a multor persoane si va fi greu de suportat ca partenerde viata si ca parinte.

Un ENTJ are o extraordinara putere si daruri care vor conlucra in atingerea tuturor scopurilor sale.Totusi, aceasta putere personala este in acelasi timp un agent al insingurarii si al multumirii de sine, care ar fibine de evitat.

ENTJ sunt persoane foarte puternice, hotarate. Ei iau hotarari rapid si le verbalizeaza la fel de rapidcelorlalti. Cei ENTJ care nu si-au dezvoltat Intuitia vor lua decizii prea rapid, fara sa inteleaga toate fateteleproblemei si posibilele solutii. Pe de alta parte, un ENTJ care nu si-a dezvoltat partea de Gandire va avea

dificultati in a aplica logic ceea ce doresc si vor face alegeri nu tocmai reusite. Ei pot avea idei extraordinare sisa inteleaga profund situatiile, dar nu au abilitatea de a decide cum este mai bine sa actioneze potrivit cu ceeace inteleg. Un ENTJ mai putin principial va dezvoltat un stil de conducere si de existenta dictatorial si aspru,dand ordine si directii fara sa tina cont de persoaneledin jur.

Desi nu sunt natural orientati spre realatiile cu ceilalti, persoanele ENTJ sunt efuziuni sentimentaleputernice pe care le vor ascunde cu succes de ceilalti, considerand sentimentele ca pe o slabiciune. Acestobicei le va cauza probleme, de cele mai multe ori probleme de sanatate.

Celor ENTJ le place sa aiba oameni in jur pentru ca simt energizati, dinamizati de prezenta acestora.Nimic nu se compara pentru cei ENTJ cu o conversatie captivanta, provocatoare. Ei respecta in mod specialacele persoane care sunt capabile sa le reziste si care argumenteaza cu succes punctul lor de vedere.Bineinteles nu sunt prea multe persoane capabile de asa ceva in fata unui ENTJ, pentru ca un ENTJ este plin deincredere de sine, dinamic si un excelent orator. Chiar si cei mai buni si mai increzatori pot experimentamomente de slabiciune intr-o dezbatere cu un ENTJ.

ENTJ isi vor casa frumoasa, bine mobilata si bine organizata si condusa. Isi doresc relatii devotatepartenerului de viata, copii bine educati, disciplinati. Acasa, un ENTJ este la carma la fel ca la serviciu. El face opartida buna cu cineva care este de aseamenea un Ganditor, cineva cu o puternica imagine de sine. Un ENTJ,fiind in mare parte orientat spre cariera, poate lipsi mult de acasa, fizic sau sufleteste, mental.

Persoanele ENTJ au multe daruri care le imbogateste puterea personala si ii ajuta sa implineasca ceeace doresc. Sunt asertivi, inovatori, cu o mare capacitate cognitiva si de transpunere a teoriilor si posibilitatilorin planuri solide de actiune.

Ierarhizarea jung-iana a functiilor pentru ENTJ:

Dominant: Extravertit Ganditor

Secundar: Introvertit Intuitiv

Tertiar: Extravertit Senzorial

Inferior: Introvertit Afectiv



Descrierea tipului INTJ - Introvertit Intuitiv Ganditor Judecator(Intuitie Introverta cu Gandire Extraverta)Omul de stiintaCel mai independent - "competenta + independenta=perfectiune"

Ca un INTJ, modul tau dominant de orientare a atentiei este unul intern, spre lumea interioara, undeanalizezi lucrurile in mod principal prin intuitia personala. Modul secundar de orientare a atentiei este extern,unde analizezi lucrurile logic, rational.

Persoanele INTJ traiesc intr-o lume a ideilor si a planificarilor strategice. Ei valorifica inteligenta,competenta, cunoasterea si, tipic, au standarde foarte inalte in aceste privinte, standarde pe care se straduiescsa le atinga. De la ceilalti se asteapta cumva sa fie tot ca ei.

Cu o Intuitie Introverta dominand personalitatea lor, persoanle INTJ isi centreaza energia spre a aobserva lumea pentru a genera idei si posibilitati. Mintea lor aduna constant informatii si fac tot felul deasocieri, de legaturi. Ei sunt foarte perspicace si inteleg noile idei imediat. Totusi prioritatea lor nu esteintelegerea conceptelor, ci aplicabilitatea practica a lor. Ei isi doresc sa se implice activ in tot ceea cedescopera.

Cei INTJ au mare nevoie de ordine si sistematizare, iar aceasta, combinata cu o patrunzatoareintelegere a lucrurilor, fac din ei excelenti oameni de stiinta. Un INTJ ca om de stiinta stie sa ofere un darsocietatii prin faptul ca transforma ideile intr-o forma folositoare pentru ca ceilalti sa inteleaga si sa o

foloseasca si ei. Nu este un lucru usor pentru INTJ sa isi exprime ideile interioare, imaginare si abstracte. UnINTJ este o persoana puternic conceptualista si, cu toate acestea, face eforturi mari sa transpuna ideile intr-unsistem de notiuni deja folosit, pe intelesul altora, doritori.

Persoanele INTJ sunt lideri innascuti, dar aleg sa ramana persoanele de dupa cortina, exceptie facandsituatiile in care chiar este nevoie sa preia ei conducerea. Cand sunt in frunte, ei sunt destul de eficienti pentruca stiu sa observe partea obiectiva a lucrurilor si le place sa gaseasca solutii la lucrurile care nu functioneazacum trebuie. Ei sunt strategi prin definitie, scanand constant idei si concepte care se vehiculeaza, adaptandu-sistrategiile sau pastrandu-le pentru situatii in care sigur va fi nevoie de noi date.

Cei INTJ petrec foarte mult timp in interiorul mintii lor, avand prea putin timp si interes pentrugandurile si simtamintele celorlalti. Daca parte Afectiva nu le este prea bine dezvoltata, pot avea probleme in aoferi altora gradul de intimitate necesar. Cand partea Senzoriala nu este prea bine dezvoltata, ei pot ajunge sa

ignore detalii care sunt necesare de altfel pentru implementarea ideilor lor.Persoanele INTJ manifesta interes pentru lume in masura in care trebuie sa ia decizii, sa exprime judecati sau sa ordoneze ceea ce intalnesc intr-un sistem rational si de inteles. De obicei au o intuitie ascutitasi sunt convinsi ca au dreptate, emitand concluzii si judecati rapide la adresa celorlalti. Daca nu stiu sacomunice cu tact concluziile la care ajung pe baza intuitiei, vor fi de multe ori gresit intelesi. In acest caz,persoanele INTJ vor blama pe ceilalti pentru ca au inteles gresit si nu se vor acuza pe ei insisi de lipsa de tactsau de exprimare confuza. Aceasta ii conduce des la a deveni aroganti si elitisti, neavand rabdare sa asculte siparerile celorlalti.

Cei INTJ sunt ambitiosi , au incredere in sine, prudenti, buni ganditori. Multi INTJ iau calea meseriilordin domeniul stiintific sau tehnic, iar altii pot fi gasiti in medii de afaceri ca foarte buni strategi. Nu le placedezordinea si ineficacitatea, ca si orice lucru confuz, ambiguu. Ei pretuiesc mult eficienta, ordinea, un bun

rationament si vor investi multa energie in a-si intari sistemul de gandire.Ceilalti oameni pot avea dificultati in a intelege un INTJ. Ceilalti ii pot percepe ca fiind distanti sirezervati. Intr-adevar, un INTJ nu va face demonstratii ale afectuozitatii lui si nici nu va acorda prea multeincurajari sau suport asa cum cei din preajma sa si-ar dori. Aceasta nu inseamna ca ei nu tin cu adevarat la ceiapropiati, ci simplu, nu simt nevoia sa o exprime. Ei nu sunt inflexibili, pot discuta ideile altora si vor face totulpentru a-i ajuta sa implementeze o strategie pentru ca oamenii sa isi atinga obiectivele. INTJ sunt destul dedeschisi la idei alternative atunci cand au ceva de lucrat in echipa.

Cand se afla sub imperiul stresului, cei INTJ pot deveni obsedati de o idee, de detalii care de obicei niciei nu le-ar considera importante pentru ceea ce au de facut. Exista riscul ca sub stres sa devina alcoolici.

Persoanele INTJ au nevoie sa isi aminteasca permanent sa comunice suficient cu ceilalti pentru a evitaconfuziile, neintelegerile de idei. In absenta comunicarii, ei pot fi foarte directi si aspri cu oamenii, ajungand

izolati. Cei INTJ au multe abilitati pentru a implini o sumedenie de lucruri deosebite. Pot converti conceptiilelor, ideile lor, adesea foarte pretioase, in planuri concrete, fezabile. De obicei ii gasim printre cei maicompetenti oameni si nu vor avea nici o problema in a-si atinge scopurile, a-si urma cariera dorita. Pentru cei



care invata sa comunice cu ceilalti si care practica toleranta la adresa oamenilor, le este rezervata o viatadeosebita, atat ca impliniri profesionale cat si relationale.

Ierarhia jung-iana a funciilor pentru INTJ:

Dominant: Introvertit Intuitiv

Secundar: Extravertit Ganditor

Tertiar: Introvertit Afectiv

Inferior: Extravertit Senzorial

Descrierea tipului ENTP - Extravertit Intuitiv Ganditor Perceptiv(Extravertit Intuitiv cu Introvertit Ganditor)VizionarulCel mai inventiv - "Ingeniozitate, provocare dupa provocare"

Fiind o persoana ENTP, modalitatea ta dominanta de existenta este una orientata spre exterior,extravertita, unde analizezi in principar lucrurile prin intuitia personala. Secundar esti orientat spre interior,analizand lucrurile rational, logic.

Fiind un Intuitiv extravert, ENTP sunt interesati in special in a intelege cat mai bine lumea in caretraiesc. Ei absorb constant idei si imagini despre situatiile in care ei sunt prezenti. Folosindu-si intuitia pentru aprocesa informatia, ei sunt de obicei foarte rapizi si abili in a realiza ceea ce se intampla in jurul lor. Cu exceptia

verisorilor ENFP, cei din categoria ENTP au o intelegere profunda a mediului in care se afla mai mult decatoricare alt tip de personalitate.

Aceasta abilitate de intelegere intuitiva a oamenilor si situatiilor le ofera celor ENTP un mare avantaj inviata. Ei inteleg in genere lucrurile repede si in profunzime. Ei se adapteaza repede si cu flexibilitate unei largivarietati de sarcini. Ei sunt buni aproape la orice ii intereseaza. Pe masura ce cresc si isi dezvolta abilitatileintuitive si capacitatea de intelegere a celor inconjuratoare, ei devin din ce in ce mai constienti de numarulposibilitatilor si asta ii face plini de resurse in gasirea de solutii pentru rezolvarea problemelor.

ENTP sunt persoane cu idei. Abilitatile lor perceptive ii ajuta sa vada posibilitati pretutindeni. Ei seentuziasmeaza si devin nerabdatori in legatura cu planurile lor si sunt capabili sa ii molipseasca si sa-imobilizeze si pe altii. Astfel capata suportul necesar din partea celorlalti pentru a-si implini planurile, visele.

Cei ENTP sunt mai putin interesati in a face planuri sau a lua decizii cat sunt in a genera idei si

posibilitati, solutii. De multe ori este dificil pentru un ENTP sa termine ceea ce a inceput, mai ales cei care nuau dezvoltata partea de Ganditor, acestia nefiind capabili sa treaca de la entuziasmul descoperirii unei idei laimplementarea ei practica. ENTP au nevoie sa urmareasca pas cu pas planurile lor si sa le analizeze profundpentru a le putea transforma in ceva avantajos.

Desi cei ENTP sunt mai interesati in a asimila cunostinte decat in a lua decizii, ei sunt chiar rationali silogici in a trage concluzii. Cand adauga ratiune partii intuitive a personalitatii lor, ei pot ajunge la concluziifoarte puternice si profunde. Un ENTP bine dezvoltat este vizionar, foarte inventiv si antreprenorial.

ENTP sunt niste persoane care converseaza cu placere, fluent, rapizi in gandire si joviali. Le placdezbaterile putand chiar sa schimbe rolurile de dragul confruntarii. Cand isi exprima principiile calauzitoare sepot simti putin stangaci si atunci vorbesc intens si raspicat.

Tipul de personalitate ENTP este asociat uneori "avocatului". Persoanele ENTP "avocat" inteleg repede

si cu mare acuratete o situatie si, in mod obiectiv si logic actioneaza. Partea de Ganditor pe care o au ii ajuta saisi fondeze actiunile pe decizii obiectiv luate, in acord cu principii si legi general acceptate. Daca ar fi sa apereca avocat o persoana vinovata, un ENTP va face tot posibilul sa intoarca legea in avantajul sau, folosindu-se demicile scapari ale acesteia. Daca va castiga, va considera ca totul a fost conform legii si sistemul legal i-a permisreusita. Totusi capacitatile deosebite ale logicii sale ii pot indeparta de oameni si de simtamintele lor. De aceeaeste de preferat sa analizeze situatiilor nu doar logic, ci sa tina seama si de partea subiectiva a lucrurilor.

Cea mai putin dezvoltata parte a celor ENTP este zona Senzitiv Afectiva. Daca aceata este neglijata, unENTP poate sa nu ia in seama detaliile din viata lor si sa devina agresivi si dispretuitori fata de ceilalti.

Aflati sub stres, persoanele ENTP isi pot pierde abilitatea de a gasi solutii, posibilitati si pot deveniobsedati cu detalii minore. Aceste detalii pot parea deosebit de importante pentru ENTP, dar realitatea fiindde obicei alta.

In general, ENTP sunt vizionari. Ei valorizeaza foarte mult cunoasterea si petrec mare parte din viata lorcautand o intelegere cat mai profunda a lucrurilor. Ei se entuziasmeaza de aflarea unor noi concepte, provocarisi dificultati. Cand se confrunta cu cate o problema, ei sunt buni in a improviza si vin repede cu o solutiesalvatoare. Creativi, isteti, curiosi si teoretici, persoanele ENTP au o varietate larga de posibilitati in viata lor.



Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ENTP:

Dominant: Extravertit Intuitiv

Secundar: Introvertit Ganditor

Tertiary: Extravertit Afectiv

Inferior: Introvertit Senzorial

Descrierea tipului INTP - Introvertit Intuitiv Ganditor Perceptiv

(Gandire Introverta cu Intuitie Extraverta)GanditorulCel mai conceptual - "pasionat de rezolvarea problemelor"

Ca un INTP, modul dominant de centrare a atentiei este unul interior, spre lumea interioara undeanalizezi lucrurile rational si logic. Modul secundar de orientare este unul extern, spre lumea exterioara undeanalizezi lucrurile in principal prin filtrul intuitiei personale.

Persoanel INTP traiesc intr-o lume a posibilitatilor teoretice. Ei vad totul in termeni de "cum s-ar puteaimbunatati" sau "cum s-ar putea transforma mai bine". In primul rand ei traiesc in interiorul mintii lor, avandabilitatea de analiza cele mai dificile probleme, sa identifice paternuri de rezolvare a lor si sa aduc explicatiilogice si solutii. Ei cauta sa faca lucrurile foarte clare si le place sa construiasca un sistem functional pentru ausura munca si chiar viata celorlalti. Ei sunt stilul de profesor "distrati", cu mintea in alta parte mereu, cu o

mare capacitate intelectuala si abilitate de a aplica teorii logice si de a gasi solutii la probleme. Pentru catraiesc mai mult in interiorul mintii lor, ei nu acorda prea multa importanta lucrurilor mondene sau celorobisnuite, fiind insa aceia care ajuta societatea spre progres.

Cei INTP apreciaza cunoasterea mai mult decat orice. Mintea lor lucreaza constant la a gasi noi teoriisau pentru a proba sau dezaproba teoriile existente. Ataca teoriile si problemele cu entuziasm si scepticism,ignorand regulile existente si alte opinii, analizand problemele in modul lor original. Ei cauta explicatii logice sisolutii pentru orice ii intereseaza. Sunt de obicei foarte patrunzatori, isteti, capabili de obiectii critice solide.Iubesc tot ce inseamna teorie noua si devin foarte entuziasti cand e vorba de ceva abstract, teoretic. Le placesa discute conceptele lor cu ceilalti. Par de multe ori visatori si distanti, pentru ca petrec mult timp in interiorulmintii lor. Nu le place rutina, prefera sa construaisca sisteme complexe de solutii teoretice dar sa lase peseama altora implementarea lor.

Celor INTP nu le place sa conduca sau sa controleze oamenii. Sunt foarte toleranti si flexibili cu conditiasa nu le fie atacate credintele lor, atunci devenind foarte rigizi si reci. Se poate ca un INTP sa fie foarte rusinosatunci cand este vorba sa intalneasca persoane noi. Pe de alta parte cei INTP au incredere in fortele proprii sisunt foarte sociabili cu persoanele pe care le cunosc deja sau cu aceia cu care discuta teorii si se simt pe deplinintelesi.

Cei INTP nu inteleg si nu valorizeaza deciziile luate din motive emotionale sau subiective. De aceea einu sunt foarte receptivi la emotiile celor din jur sau la nevoile lor emotionale.

Persoanele INTP pot avea o problema cu grandomania si cu revolta sociala, ceea ce va interfera cupotentialul lor creativ. Pentru ca partea Afectiva este cel mai putin dezvoltata parte a personalitatii lor,persoanele INTP au dificultati in a oferi caldura si suportul necesar in relatii apropiate. Daca ei nu vor realizaimportanta intelegerii simtamintelor celorlalti, ei vor deveni critici si sarcastici cu oamenii. Daca nu isi vor gasi

locul potrivit si ambientul care sa ii sustina in a-si dezvoltat abilitatile, ei devin negativisti si cinici. PersoaneleINTP care nu au dezvoltata parte senzoriala pot sa nu se imbrace adecvat sau sa nu fie constienti de mediul incare se afla, uitand sarcini cotidiene simple cum este platitul facturilor.

Pentru un INTP este foarte important ca ideile si faptele sa fie exprimate scurt si la obiect. Este maigreu pentru ei sa se exprime potrivit felul in care ei cred ca este adevarul absolut. De aceea croiesc deseoriadevarul sau felul in care ei stiu ca sunt lucrurile pentru a le putea prezenta celorlalti. Cei INTP au tendinta de aabandona un proiect odata ce si-au dat seama cam despre ce este vorba, incepand altceva. Ei trebuie sainteleaga importanta transpunerii teoriilor in sisteme mult mai inteligibile pentru ca, in cele din urma, odescoperire uimitoare nu are mare valoare daca nu este inteleasa de toata lumea.

Persoanele INTP sunt de obicei foarte independente, nonconventionale si originale. Ei nu vor puneprea mult pret pe valori traditionale ca popularitatea sau securitatea. Au caractere complexe si sunt

temperamentali, negasindu-si usor linistea. Sunt persoane foarte ingenioase, neconvetionale, analizand ideiledupa metode proprii. O multime descoperiri ale lumii au fost facute de persoane de tip INTP.

Cei INTP se simt cel mai bine cand lucreaza la sistemele lui teoretice de unul singur. Cand suntsustinuti, geniul lor creativ poate naste lucruri remarcabile. Ei sunt pionierii noilor teorii in societatea noastra.



Ierarhia jung-iana a functiilor pentru INTP:

Dominant: Introvertit Ganditor

Secundar: Extravertit Intuitiv

Tertiar: Introvertit Senzorial

Inferior: Extravertit Afectiv

Descrierea tipului ENFJ - Extravertit Intuitiv Afectiv Judecator

(Afectivitate extroverta cu intuitie introverta)DarniculCel mai convingator - "specialist in relatiile cu oamenii"

Fiind tipul ENFJ, esti orientat dominant spre exterior unde te raportezi la lucruri potrivit felului in caresimti despre ele sau, altfel spus, potrivit sistemului personal de valori. Orientare secundara este interna unde

judeci lucrurile folosindu-te de intuitie.Tipul ENFJ este unul centrat pe oameni. Persoanele caracterizate de acest tip traiesc intr-o lume a

posibilitatilor. Mai mult decat alte tipuri de personalitate, ei au excelente abilitati in relatiile cu ceilalti, fiindsupra numiti specialisti in realtiile cu oamenii. Ii inteleg pe ceilalti si au un talent deosebit in a scoate lasuprafata ce este mai bun din ei. Tipul ENFJ este interesat in mod deosebit sa ofere dragoste, intelegere,suport, incurajari celorlalti si sa petreaca un tip placut cu acestia. Satisfactia lor cea mai mare este sa ajute pe

ceilalti.Deoarece tipul ENFJ are abilitati comunicationale si relationale atat de bine dezvoltate, au capacitatea

de a-i convinge pe ceilalti sa faca exact ceea ce ei doresc ca acestia sa faca. Persoanele din acest tip stiu saintre pe sub pielea oamenilor si stiu sa se faca doriti. De obicei motivele lor nu sunt egoiste, dar acele persoanemai putin principiale sunt cunoscute ca folosindu-si darul ca sa manipuleze pe ceilalti.

Tipul ENFJ este atat de mult orientat spre exterior, spre lumea din afara sinelui, incat este deosebit deimportant sa petreaca si timp singuri, cu ei insisi. Aceasta poate fi dificil pentru unii ENFJ deoarece au tendintasa fie aspri cu ei insisi si sa aiba ganduri pesimiste atunci cand sunt singuri. De aceea ei vor evita pe cat de multsinguratatea si isi vor umple existenta cu activitati care sa ii includa si pe altii. Ei au tendinta de a-si definiscopul in viata si prioritatile dupa nevoile celorlalti ceea ce nu le da sansa sa realizeze care sunt si nevoile lorpersonale. Este natural pentru acest tip de personalitate sa dea prioritate dorintelor celorlalti si mai putin

dorintelor personale. Este deci foarte important ca persoanele ENFJ sa fie constiente de ceea ce isi doresc siele si sa nu se sacrifice continuu doar pentru a ajuta pe cei din jur.

Cei ENFJ au tendinta de a fi mai rezervati in a se expune pe ei insisi, in a vorbi despre ei decat altetipuri de extravertiti. Totusi ei au credinte personale puternice care nu ii opreste de la nimic daca aceastaconsta in a-i ajuta pe ceilalti sa scoata tot ce este mai bun in ei. Interesul lor cel mai puternic este sa fie uncatalizator al schimbarii celorlalti. De aceea interactioneaza cu cei din jur intr-o maniera cameleonica, adaptatatipului fiecarei persoane, pentru ca aceasta sa se simta cat mai confortabil si sa fie incurajata in ceea ce face.

Nu putem spune totusi ca persoanele ENFJ nu au pareri personale. Ei au opinii si valori personale pecare le exprima concis si clar. Cand exista un coflict intre o valoare personala destul de puternica si faptul de aajuta o persoana, este foarte posibil sa raspunda mai degraba nevoii celuilalt.

Persoanele ENFJ se pot simti destul de singuri chiar fiind inconjurati de oameni. Simtamantul de

singuratate este accentuat de tendinta lor de nu arata adevaratul sine.Oamenii ii iubesc pe cei din tipologia ENFJ. Este distractiv si relaxant sa fii cu un ENFJ. Ei sunt foarte

onesti si morali. Multi ENFJ emana o mare incredere de sine si au o multime de abilitati pentru diverseactivitati. Sunt in general ingeniosi, capabili, energici si rapizi. Sunt in general buni la tot ce le captiveazainteresul.

Acestor persoane le place sa fie organizate si lucreaza mult la a pastra lucrurile bine structurate si in aexclude ambiguitatea.

La locul de munca, ENFJ se descurca in acele pozitii in care au de a face cu oamenii. Sunt facuti naturalpentru activitati sociale, comunitare. Au abilitatea de a intelege oamenii, de a spune exact ceea ce e nevoiepentru a-i face fericiti, de aceea sunt buni consilieri. Le place sa fie in centrul atentiei si se descurca foarte binein situatiile in care trebuie sa ii inspire pe ceilalti sau sa ii conduca, ca in meseria de profesor.

Celor din tipologia ENFJ nu le place sa lucreze cu lucruri impersonale, ei nu inteleg sau nu apreciazalogica si faptele care nu au nicio legatura cu oamenii. Traind intr-o lume de posibilitati umane, ei se bucura maimult de planurile lor decat de implinirea lor. Se simt impresionati de posibilitatile viitoare, dar se pot plictisirepede de prezent.



Un ENFJ are un puternic interes pentru relatii apropiate, intime si va face tot ce poate in a crea si amentine aceste relatii. Ei sunt foarte loiali si de incredere odata implicati intr-o realtie.

Un ENFJ care nu si-a dezvoltat prea mult partea Afectiva, emotionala, poate avea dificultati in a facealegeri bune si atunci ajung sa se bazeze cu greu pe ceilalti in procesul decizional. Daca nu e bine dezvoltatapartea Intuitiva, pot sa nu fie atat de capabili in a vedea optiunile si vor analiza lucrurile prea repede, bazandu-se doar pe sisteme de valori prestabilite sau pe reguli sociale fara sa inteleaga intr-adevar situatia curenta. UnENFJ care nu si-a gasit locul in lume este posibil sa fie extrem de sensibil la critica si sa aiba tendinta de a fi

anxios si sa se simta vinovat. Este posibil, de asemenea, sa fie usor de manipulat si controlat de altii.In general, cei din tipul ENFJ sunt calzi, gratiosi, creativi, foarte placuti ca si companie, si au credit infata oamenilor. Aceasta abilitate speciala de a vedea potentialul de crestere din ceilalti, combinat cu daruldeosebit de a ajuta oamenii, face din tipul ENFJ o persoana cu adevarat valoroasa. Ei au nevoie insa sa isiaminteasca sa valorizeze nu doar pe ceilalti ci si pe ei insisi si nevoile lor personale.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ENFJ:

Dominant: Extravertit Afectiv

Secundar : Introvertit Intuitiv

Tertiar: Extravertit Senzorial

Inferior: Introvertit Ganditor.

Descrierea tipului INFJ - Introvertit Intuitiv Afectiv Judecator(Intuitie Introverta cu Afectivitate Extraverta)ProtectorulCel mai contemplativ - "catalizator pentru schimbarea cuiva"

Ca un INFJ, modalitatea dominanta de orientare a atentiei este un interioara, unde judeci lucrurile pebaza intuitiei personale. Secundar iti directionezi atentia si spre lumea exterioara, unde analizezi lucrurile infunctie de felul in care simti despre ele sau in functie de prorpriul sistem de valori.

Persoanele INFJ sunt omenoase, atente la nevoile celorlalti dar mai ales foarte intuitive. Artistice sicreative, ei traiesc intr-o lume a intelesurilor ascunse ce trebuie descoperite. Doar 1% din populatia generalaau un astfel de tip de personalitate, ceea ce il face intr-adevar cel mai rar tip de personalitate.

Cei INFJ acorda mare importanta in a avea lucrurile sistematizate si ordonate. Ei investesc o groaza de

energie pentru a gasi cel mai bun sistem de ordonare a lucrurilor si, constant, definesc si redefinesc prioritatilein vietile lor. Pe de alta parte, cei INFJ se analizeaza intr-un mod bazat doar pe intuitie care este prin definitiespontan. Ei stiu despre lucruri pe cale intuitiva, ajungand la concluzii veritabile, foarte bune, dar fara sa poatasa explice cum au reusit sa inteleaga acele lucruri. In mod constant, ei se incred foarte mult in intuitia lor si ininstincte. Aceasta este de obicei sursa unor conflicte intre lumea interioara, sinele si lumea exerioara, creandimpresia ca persoanele INFJ nu sunt la fel de organizate ca celelalte persoane Judecatori.

Persoanele INFJ au o perceptie profunda a oamenilor si situatiilor. Ei au "simtaminte", "emotii" desprelume si in mod instinctiv o inteleg. Se intampla ca persoanele INFJ sa fie aceia care spun ca simt cevaneinregula cu o persoana apropiata si sa afle mai tarziu ca acea persoana a avut un accident de masina.Acestea sunt situatii extreme de experiente de natura psihica pe care un INFJ le poate avea uneori. De aceea,se stie ca le este foarte greu sa isi verbalizeze intuitia sau sa o transmita intr-un mod rational. In consecinta,

persoanle INFJ sunt mai interiorizate, alegand sa impartaseasca altora doar anumite lucruri atunci cand alegtotusi sa o faca. Ei sunt profunzi si complexi, interiorizati si greu de inteles uneori.

Dar un INFJ este o persoana prin natura ei foarte calda, pe cat sunt de inchisi si complexi. Ei ocupa unloc special in inimile celor apropiati, celor care sunt capabili sa vada darul lor special. Ei sunt foarte grijulii cusimtamintele oamenilor si incearca in permanenta sa nu raneasca pe cineva. Sunt foarte sensibili la conflicte sinu le pot tolera foarte bine. Sub presiunea conflictelor, pot deveni agitati si plini de manie. Ei au tendinta de ainterioriza conflictul, de a-l "inghiti" si de aici apar tot felul de probleme de sanatate.

Deoarece un INFJ are abilitati intuitive atat de puternice, ei se incred cel mai mult in instinctele lor. Demulte ori ii vedem in postura de a refuza cu incapatanare alte pareri. Ei cred ca au dreptate. Pe de alta parte, oastfel de persoana este un perfectionist care se indoieste ca ar trai la intregul sau potential. Rar ii gasimimpacati cu ei insisi, mereu gasesc ceva de imbunatatit la ei sau la lumea inconjuratoare. Ei au un sistem de

valori puternic si nu-si inchipuie cum ar putea trai altfel de cum simt. Nu cred in compromisuri sau renuntareala idealurile lor. Dincolo de toate acestea, ei sunt persoane care pot ierta cu usurinta.



Un INFJ este natural o persoana careia ii place sa se ingrijeasca si sa ii creasca pe ceilalti, este rabdator,devotat si protectiv. Sunt niste parinti foarte iubitori, acorda mult timp si grija cresterii copiilor, dar auasteptari inalte de la acestia.

La locul de munca, un INFJ se remarca in domenii care au de-a face cu creativitatea si sunt cumvaindependenti. Au o afinitate naturala spre arta, iar unii pot excela chiar in stiinta unde fac uz de intuitia lor. Potfi gasiti in meserii cu orientare spre servicii. Nu sunt buni la sarcini foarte migaloase, fiind periculos pentru ei sase lase prinsi in detalii, ajung mai apoi sa nu poata vedea tabloul cadru. Daca se lasa prinsi in capcana detaliilor

pot deveni foarte critici cu ei insisi si mai ales cu cei care nu sunt ca ei.Cei INFJ sunt talentati intr-un fel in care celelalte tipuri nu sunt. Viata nu este in mod necesar maiusoara pentru ei, dar sunt capabili de o mare profunzime a emotiilor, simtamintelor si pot implini multe inviata in felul acesta.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru INFJ:

Dominant: Introvertit Intuitiv

Secundar: Extravertit Afectiv

Tertiar: Introvertit Ganditor

Inferior: Extravertit Senzorial

Descrierea tipului ENFP - Extravertit Intuitiv Afectiv Perceptiv

(Intuitie extroverta cu Afectivitate introverta)AnimatorulCel mai optimist - "Ia de la viata tot ce se poate!"

O persoana ENFP este dominant orientata spre exterior, adica extravertit, iar lucrurile le analizeaza maimult prin intuitie. Secundar este introvert si abordeaza lucrurile intr-o maniera afectiva, contand felul in caresimte fata de ele potrivit unui sistem de valori personal.

Un ENFP este cald, entuziast, tipic foarte istet si capabil. Ei traiesc intr-o lume plina de posibilitati si potdeveni repede pasionati si entuziasmati de lucruri. Entuziasmul lor este molipsitor si nu de putine ori iimotiveaza si ii inspira, anima pe ceilalti. Pot vorbi cu usurinta despre orice, iubesc viata pe care o vad ca pe undar special si incearca sa ia de la viata tot ce se poate.

Tipul ENFP are un numar vast de abilitati si talente. Ei sunt buni la aproape toate lucrurile care le

capteaza interesul. Orientati pe proiecte, planuri, ei pot schimba mai multe cariere in timpul vietii. Pentru unii,cei din categoria ENFP par fara directie si fara scop. De fapt ei sunt destul de coerenti, avand un puternic simtal valorilor care ii conduc in viata. Orice fac trebuie sa fie in concordanta cu valorile lor. O astfel de persoanasimte nevoia sa fie autentica, in concordanta cu sine, sa faca doar ceea ce ea crede ca este bine si potrivitvalorilor sale. Ei vad un inteles in orice lucru si sunt intr-o continua cautare dupa armonie, sa ajusteze viata lorastfel incat sa gaseasca pacea interioara. Le este mereu teama sa nu piarda contactul cu ei insisi. Deoareceexaltarea emotionala este o parte importanta a vietii, cei ENFP au o personalitate bine conturata cu valori deinalta calitate.

Un ENFP are nevoie sa persevereze, sa se focalizeze pe pasii urmatori din proiectele lor. Aceasta este oarie problematica pentru unii indivizi din acest tip de personalitate. Fata de alte tipuri de extravertiti, cei dinacest tip au nevoie sa petreaca timp singuri cu ei insisi pentru a analiza daca se deplaseaza intr-o directie care

se sincronizeaza cu valorile lor. Cei care stiu sa ramana focalizati, concentrati pe ceea ce au de facut vor reusicu succes in planurile lor. Altii vor abandona proiectele vechi odata cu entuziasmul creat de ideea unei noiposibilitati, al unui nou plan. Astfel nu voi ajunge la implinirile deosebite de care ar fi foarte capabili.

Cei mai multi ENFP au bune abilitati in a relationa cu oamenii. Ei sunt natural interesati de oameni,calzi si acorda mare atentie relatiilor inter personale. Un ENFP are intotdeauna o mare nevoie de a fi placut side a se face placut. Uneori, in special la varsta adolescentei, tinde sa fie nesincer si sa faca orice ca sa fieacceptat de ceilalti. Totusi, atunci cand un ENFP va gasi echilibrul intre nevoia puternica de a fi ei insisi si de aplacea altora, ei voi excela in a aduce la suprafata personalitatii lor tot ce ei au mai bun. Ei au exceptionalacapacitate de a intelege o persoana dupa o scurta perioada de timp si isi folosesc intuitia si flexibilitatea ca sarelationeze cu ceilalti potrivit nivelului acestora.

Deoarece un ENFP traieste intr-o lumea plina de posibilitati atractive, detaliile cotidiene sunt vazute ca

un lucrul banal, triavial. Ei nu acorda atentie detaliilor, lucrurilor uzuale care trebuie totusi facute, si vor uita decele mai multe ori de lucruri esentiale si de griji cotidiene, dar necesare. Cand trebuie totusi sa indeplineascaastfel de sarcini, o fac doar din obligatie, fara sa gaseasca nici o placere in astfel de activitati. Aceasta este undomeniu de multe ori spinos mai ales pentru membrii familiei din care ei fac parte.



Un ENFP poate obtine usor ceea ce isi doreste, poate manipula cu usurinta pe ceilalti, dar nu va abuzade aceasta abilitate pentru ca ea contravine sistemului lor de valori inalte.

ENFP uneori fac serioase greseli de rationament. Ei au in schimb o puternica intuitie in a percepeadevarul despre o persoana ori situatie, dar cand adauga judecata la ceea ce au perceput intuitiv pot ajunge laconcluzii gresite.

Un ENFP care nu a invatat sa treaca peste anumite inconveniente poatea avea un mariaj cu dificultati.Mereu observand doar ceea ce ar putea fi, ei pot deveni plictisiti de ceea ce este in prezent. Totusi, puternicul

simt al valorilor, principiilor, ii va tine pe cei din ENFP dedicati mariajului lor. Totusi celor ENFP le placenoutatea in vietile lor si de aceea fac partida buna cu cei care sunt confortabili cu schimbarea si noileexperiente.

A avea un parinte de tip ENFP poate fi o experienta placuta, distractiva, dar poate fi si stresanta inacelasi timp pentru un copil cu puternice tendinte senzoriale si organizatorice. Astfel de copii pot vedeaparintele ENFP inconstient si greu de inteles. De cele mai multe ori un parinte ENFP va dori sa fie prietenulcopilului sau. Un parinte ENFP, in ciuda anumitor delasari, este coerent si consistent sistemului sau de valoriceea ce ii va impresiona pe copii lui mai mult decat orice, alaturi de o mare placere in a-si trai viata.

Cei ENFP sunt niste oameni in general fericiti, ceea ce le distruge aceasta stare este confruntarea cureguli stricte si sarcini cotidiene. Astfel, cei ENFP lucreaza cel mai bine cand au multa flexibilitate si candlucreaza cu oameni si cu idei. Multi isi deschid propria afacere. Cu putina supervizare, ei au capacitatea sa

devina chiar eficienti atat timp cat sunt entuziasmati de ceea ce fac.Deoarece ei sunt atat de alerti si sensibili, constant analizand situatiile si posibilitatile din jur, pot suferideseori de tensiuni musculare. Ei au o mare nevoie de a fi independenti si nu le place sa fie controlati sietichetati. Au nevoie sa stie cat mai multe despre ceilalti, dar le displace controlul asupra vietilor altora cum nuil suport de altfel nici in viata lor.

Un ENFP are sarm, este ingenios, isi asuma riscuri, sensibil, orientat spre relatiile cu oamenii. Ei aumulte daruri pe care le vor folosi pentru implinirea lor si a vietilor celor apropiati, daca se vor educa sa ramanafocalizati pe ceea ce au de indeplinit .

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ENFP:

Dominant: Extravertit Intuitiv

Secundar: Introvertit Afectiv

Tertiar: Extravertit Ganditor Inferior: Introvertit Senzorial

Descrierea tipului INFP - Introvertit Intuitiv Afectiv Perceptiv(Afectivitate Introverta cu Intuitie Extroverta)Idealistul"apele linistite sunt adanci"

Ca un INFP, modul dominant de orientare a atentie este unul spre interior, spre lumea interioara, fiindintrovertit, de unde analizezi lucrurile in functie de felul in care simti despre ele sau in functie de felul in carese potrivesc sistemului personal de valori. Modul secundar de focalizare a atentiei este cel extern unde judecilucrurile folosindu-te de intuitie.

Un INFP, mai mult decat alte tipuri, sunt centrati pe a face lumea un loc mai bun. Scopul principalpentru ei este sa isi afle rostul in viata, care este scopul existentei lor. Se intreaba mereu cum ar putea slujiumanitatii si progresului acesteia mai bine. Sunt idealisti si perfectionisti care isi ating cu greu obiectivele.

Ei sunt persoane care se folosesc de intuitie in a analiza si cunoaste oamenii. Ei se bazeaza pe intuitie si isifolosesc concluziile pentru a cauta constant valori in viata. Ei sunt constant intr-o misiune de a afla adevarulascuns sub aparenta lucrurilor. Orice bucatica de informatie este filtrata de INFP prin sistemul sau de valori sieste analizata pentru a vedea daca duce la o redefinire a caii in viata. Scopul major al vietii este mereu acelasi,indiferent de concluziile intermediare: un INFP trebuie sa ajute oamenii si sa faca lumea un loc mai bun.

In general, fiind plini de consideratie la adresa celorlalti, sunt foarte buni ascultatori. Ei pot fi rezervatiin a-si exprima simtamintele, emotiile, dar au un interes natural in a-i intelege pe ceilalti. Este o persoana

onesta, devotata, facand din el un prieten valoros, un confident. Un INFP poate fi chiar foarte calduros siplacut cu aceia pe care ii cunoaste bine.

Unui INFP nu-i plac conflictele si incearca pe toate caile sa le evite. Daca nu le pot evita, ei le voraborda prin filtrul emotiilor si simtamintelor personale. In situatii de conflict, un INFP acorda mai putina



importanta pe cine are dreptate, ei se centreaza mai mult pe felul in care conflictul ii face sa se simta si nu lepasa daca au sau nu dreptate. Ei nu vor sa se simta rau. Asta ii face pe ceilalti sa ii vada ca fiind nepasatori,irationali in conflicte. Pe de alta parte, un INFP este un bun mediator si sunt tipic buni in a gasi solutii laproblemele altora pentru ca ei intuitiv inteleg bine punctul de vedere si simtamintele celuilalt, dorind mult sa iiajute.

Un INFP este flexibil si lasa de la sine pana ce una dintre valorile sale sunt incalcate. Atunci ei potdeveni aparatori vehementi, pasionati ai cauzei lor. Cand o astfel de persoana se implica intr-un proiect sau

intr-o slujba, aceasta devini de obicei o cauza pentru ei. Desi ei nu sunt persoane orientate spre detalii, ei voravea grija de orice detaliu pentru ca munca sa fie bine facuta.Cat priveste detaliile din viata curenta, acestea pot trece neobservate pentru mult timp, ca de exemplu

o pata pe covor, dar ar sterge cu grija orice greseala minora din proiectul lor pe care il pregatesc.Unui INFP nu-i place sa aiba de-a face cu lucruri grele si logice. Atentia orientata spre simtaminte si

spre conditia umana, nu mai poate fi incarcata cu lucruri impersonale, logice. Sub stres, nu este imposibilpentru un INFP sa faca erori de logica, netinand cont de unele lucruri atunci cand este emotional bulversat.

Persoanel INFP au standarde foarte inalte si sunt perfectionisti. Deseori ei sunt foarte exigenti cu eiinsisi si nu isi acorda prea mult credit. Pot avea probleme atunci cand lucreaza in echipa pentru ca standardelelor sunt foarte ridicate fata de ale celorlalti membri ai grupului. In situatii de acestea ei pot prelua controlul sauvor fi cei care verifica critic la final sarcinile indeplinite. Ei au nevoie sa invete sa echilibreze asteptarile lor

inalte cu detalii nesemnificative care trebuiesc facute zilnic. Daca nu vor rezolva acest conflict, ei pot fiparalizati pentru mult timp, nestiind ce sa faca cu vietile lor.Ei sunt de obicei scriitori talentati. Pot uneori sa se simta stingheri in a se dezvalui, a se comunica, dar

au o capacitate extraordinara de a descrie ceea ce simt atunci cand scriu. Cei INFP sunt gasiti des in arii aleserviciilor sociale, in invatamant sau consiliere. Sunt cei mai satisfacuti atunci cand lucreaza pentru binelecelorlalti si unde nu trebuie sa foloseasca logica.

Cei INFP care se afla la locul pe care si-l doresc, pot implini lucruri extraodinare, dar care nu ii vormultumi niciodata personala, ei cautand sa faca mai mult constant. Unii dintre cei mai mari catalizatori aischimbarii omenirii au fost INFP.

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru INFP:

Dominant: Introvertit Afectiv

Secundar: Extravertit Intuitiv

Tertiar: Introvertit Senzorial

Inferior: Extravertit Ganditor

Carierele cel mai des alese de catre tipurile de personalitateCercetarile au aratat ca multe dintre aceste diferite tipuri de personalitate au preferinte distincte cand

este vorba de alegerea profesiei. Am prezentat pentru fiecare tipologie de personalitate trasaturilecaracteristice care pot influenta traseul profesional, cat si cateva sugestii legate de posibilele domenii deactivitate profesionala pe care fiecare le-ar putea alege, li s-ar potrivi ca si tipologie.

Acest material este oferit ca un ghid informativ. Nu cuprinde o analiza completa, pentru fiecare individin parte existand bineinteles mai multe variabile si factori de analizat inainte de a-si alege profesia. Nu

garantam succesul sau esecul niciunei profesii. Oamenii sunt unici. Totusi, aceste informatii va vor ajuta sacompletati tabloul descriptiv al tipului dumneavoastra de personalitate, sugerandu-va niste optiuni care ar fiapropiate stilului personal. Pentru o analiza completa si individuala, consultati si un consilier de cariera.

Cariera pentru ISTJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie

daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegitrasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si puncteleslabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.

ISTJ are urmatoarele caracteristici generale:

Valorizeaza stabilitatea, traiul linistit

Va lucra mult si cu daruire sa implineascasarcinile

Loial si credincios

Stabil, practic si realist

Preocupat de familie

Nu ii place sa faca lucruri care nu au senspentru el

Nu-i place teoria abstracta daca nu vad si parteaplicativa a ei



Lider innascut

Prefera sa lucreze singur dar lucreaza bine si inechipa cand este nevoie

Foarte bun observator, analizeaza lucrurile prinsimturi si le stocheaza sub impresii personale

Vast, bogat depozit interior de fapte, lucruri pecare le coreleaza pentru a intelege problemele

pe care le intalnesc in viata Are un respect profund pentru fapte si

informatii concrete

Ia decizii in mod obiectiv, folosind logica si ogandire rationala

Nu ii place schimbare daca nu vede si partebenefica a ei

Are o parere puternica despre cum trebuiefacute lucrurile

Apreciaza structura, medii bine organizate

Are un standard ridicat pentrucomportamentul personal si comportamentul

celorlalti Nu este natural pe aceeasi lungime de unda cu

simtamintele celorlalti

Capabil sa faca orice daca isi pune mintea

Preo

cupat de binele comunitatii, cetatean model.Persoanel ISTJ au o caracteristica a personalitatii lor care ii face sa fie avantajati si sa aiba suces in

cariera: Perseverenta. Un ISTJ poate sa faca aproape orice din ceea ce decid sa faca. Totusi, sunt domenii incare exceleaza. Ei vor fi fericiti in meserii care necesita abilitatile lor organizatorice si puterea lor deconcentrare pentru a crea ordine si structura. Se pare ca ei se potrivesc foarte bine in departamentulmanagerial si executiv al marilor corporatii.

Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avempretentia ca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar acesteslujbe sunt singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile cariere pentru ISTJ:

Manager de afaceri, birou executiv

Contabil, inspector financiar

Lucrator in politie, detectiv

Judecator

Avocat

Doctor

Programator IT, specialist IT

Lider militar

Agent

sau manager de vanzari de imobiliare.

Cariera pentru ESTJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


ESTJ are, in general, urmatoarele trasaturi:

Lideri innascuti - le place sa aibaresponsabilitati

Valorizeaza siguranta, stabilitatea si traditia

Loial

Harnic si de incredere

Aliura atletica si atragatoare

Are un set clar de standarde si credinte,principii potrivit carora traieste

Nu tolereaza incompetenta si ineficienta

Are abilitati organizatorice deosebite

Ii place sa ordoneze si sa structureze lucrurile

Aspru

Va duce la bun sfarsit ceea ce incepe

Onest si hotarat

Motivat

sa implineasca orice sarcinaESTJ sunt buni la multe lucruri pentru ca investesc mult efort pentru a face lucrurile asa cum trebuie.

Se vor simti bine in pozitii de conducere pentru ca au un simt innascut al responsabilizarii. Sunt potrivitmeseriilor care cer ordine si structurare.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe suntsingurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile trasee de cariera pentru ESTJ:

Lider militar

Administrator, manager in afaceri

Lucrator in politie, detectiv

Judecator

Birou financiar, de credite, consultanta

Profesor



Reprezentant vanzari

Analist bancar

Medic

Cariera pentru ISFJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie

daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegitrasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si punctele

slabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.ISFJ are urmatoarele caracteristici generale:

Vast depozit interior de informatii despreoameni

Observator fin si foarte constient desentimentele si reactiile oamenilor

foarte buna memorie care este deosebit deimportanta pentru ei

Bun simt al spatiului si al functionalitatii

Pot fi dependenti de anumite lucruri pentru atermina ceea ce au inceput

Lucreaza mult si cu daruire pentru a-si vedeasarcinile indeplinite

Stabili, practici, realisti, le displace sa lucrezecu teorii si ganduri abstracte

Nu le place sa faca lucruri care nu au senspentru ei

Valorizeaza siguranta, traditia si traiul pasnic

Sunt orientati pe a face servicii si pe ceea ceoamenii isi doresc

Amabili si respectuosi

Este posibil sa aseze cerintele altora mai presusde nevoile lor

Invata cel mai bine practicand

Le place sa ordoneze lucrurile si sa creezereguli, structuri

Isi iau responsabilitatile in serios

Se

simt inconfortabili in situatii de conflict si confruntari.Persoanele ISFJ au doua trasaturi de baza care ii ajuta sa isi defineasca directia in cariera: 1) sunt foarte

interesati si centrati pe ceea ce simt ceilalti, pe cum se simt ceilalti si 2) le place sa creeze structuri, saordoneze si sunt foarte buni la acesta. In mod ideal, ei isi vor alege o meserie in care isi vor folosi talentul debuni observatori ai celorlalti pentru a hotari ceea ce ei isi doresc sau ceea ce ei au nevoie. Apoi, ei isi vor folosidarul de a organiza un plan pentru a obtine ceea ce oamenii vor. Pentru ca au si simt artistic, estetic, ei pot figasiti printre artisti sau designeri.


Posibile meserii pentru ISFJ:

Decorator de interioare

Designeri

Baby sitteri, Ingrijitori

Administratori, Manageri

Consilier programe de dezvoltare personalasau programe pentru educatie

Asistent social

Legisti

Preoti sau lucratori religiosi

Manager de resurse umane

Bibliotecar

Economist, contabil

Medic, asistent medical

Cariera pentru ESFJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


ESFJ are, in general, urmatoare trasaturi:

Organizat

Loial

Ii place sa ordoneze lucrurile, sa planifice, sa

structureze Sociabil

Cald, simpatic

Are tendinta de a aseza nevoile altoradeasupra dorintelor personale

Foarte bun in a ingriji pe cineva

Foarte cooperant, bun coechipier

Practic si realist

Valorizeaza traiul linistit si stabilitatea,siguranta



Ii place diversitatea, dar lucreaza bine si insituatii de rutina

Are nevoie de aprobarea celor din jur

Are satisfactii atunci cand ofera celorlalti

Traieste aici si acum, nu ii place sa teoretizezedespre viitor

Un ESFJ are doua caracteristici principale care il definesc in alegerea carierei: 1) sunt foarte organizati

si le place sa ordoneze lucrurile, si 2) cea mai mare parte a multumirii de sine provine din a oferi si a ajutaoamenii. Prin urmare, ei vor fi foarte buni in meserii care tin cont de aceste trasaruri principale.

Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe suntsingurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile trasee de cariera pentru ESFJ:

Economist

Educatoare

Profesor

Administrator

Baby-sitter

Doctor de familie / Asistent medical

Preot, lucrator religios

Manager de conturi in relatii publice

Consilier / Lucrator social

Contabil

Agent de asigurari

Psihopedagog

Consultant legislatie

Cariera pentru ISTP

Daca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stiedaca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegitrasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si puncteleslabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.

ISTP are urmatoarele caracteristici generale:

Este o persoana interesata in cum functioneazalucrurile

Constant aduna fapte despre mediu, despre totce este in jur si le pastreaza

Are un dar excelent in a aplica o structuralogica faptelor si informatiilor acumulate pecare le foloseste in rezolvarea de probleme saupentru a-si explica cum functioneaza anumitelucruri

Invata cel mai bine practicand

Este de obicei capabil de o gandire teoretica,abstracta, dar nu le place sa o foloseasca insine daca nu vad si aplicabilitatea practica

Este orientat spre actiune

Este centrat pe a trai in prezent, mai multdecat in viitor

Ii place varietatea si experientele noi

Foarte practic si realist

Excelent vanator de probleme dar si de solutii Ii place sa obtina rapid satisfactie in urma

eforturilor lui

De obicei este tolerant cu oamenii

Isi asuma riscuri si prospera in ceea ce face

Independent si hotarat, de obicei nu ii place saisi ia angajamente

De obicei este destul de increzator in sine

Persoanele ISTP sunt norocoase pentru ca au abilitati care ii fac sa fie buni in multe domenii de

activitate. Parte introverta, interiorizata si preferinta pentru rationamente logice le da posibilitatea sa seconcentreze si sa lucreze la probleme care le deschid multe usi. Totusi, pentru a fi fericit, un ISTP ar trebui saaiba un stil de viata care sa ii ofere posibilitatea de a fi autonom, care sa nu includa prea multa contrangere siverificare din exterior. Ei vor fi foarte buni atunci cand vor lucra pentru ei insisi sau intr-un mediu foarteflexibil. Cel mai mare interes al lor este in a-si aplica puterea de rationare, de gandire logica in descoperireapartii nevazuta a lucrurilor, a felului in care ele sunt alcatuite pentru a le integra apoi in gasirea de strategiirezolutive.


Posibile cariere pentru ISTP:

Lucrator in politie In medicina legala, patologie

Programator IT, specialist IT

Specialist in telecomunicatii Inginer, electronist

Tamplar, artizant



Mecanic

Pilot, Sofer

Atlet

Antreprenor

Analist finaciar, broker la bursa

Cariera pentru ESTPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie

daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegi

trasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si puncteleslabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.

ESTP are, in general, urmatoarele caracteristici:

Orientat spre actiune

Traieste in prezent, realist

Nu-i plac lucrurile abstracte fara aplicatiipractice

Cauta satisfactie imediata pentru eforturile lor

Se misca repede, energic

Flexibil si adaptabil

Plin de resurse

Spontan, se inspira la fata locului, nupregateste nimic dinainte

Este distractiv sa il ai in preajma

Un bun simt al observatiei

foarte buna memorie a detaliilor

Bune abilitati de relationare cu oamenii

Bine dotat

Buna capacitate de a intrezari imediat oproblema si de a schita o solutie

Atras spre aventura si risc

Poate fi superficial

Ii place mai mult sa initieze planuri, nu sa si leimplementeze, finalizeze

ESTP au niste trasaturi unice tipului lui de personalitate. Abilitatile lui de bun obervator, il fac foartebun la analiza cat mai reusita a oamenilor, a motivelor acestora si a punctelor lor de vedere. Cei ESTP isifolosesc acest avantaj atunci cand interactioneaza cu oamenii. Din acest motiv, ei sunt foarte buni comercianti.Au o alta trasatura deosebita, aceea de a reactiona rapid si eficient la nevoi imediate, situatii critice, urgente.Aceasta este o trasatura valoroasa in multe meserii, ca de exemplu: politie, sistem medical. Nu le placeinregimentarea, iubesc oamenii si experientele noi. De asemenea, lor le place sa obtina satisfactie imediata dinefortul lor. De aceea, ei trebuie sa aleaga meserii care implica relationarea cu oamenii si care nu necesitarutina, orientare pe detalii.


Posibile cariere pentru ESTP:

Reprezentant vanzari, afacerist

Marketing de personal, resurse umane

Lucrator in departamentul politie sau detectiv

Paramedic / Tehnician medical de prim ajutor,la urgente

Tehnician PC sau administrator de retea

Suport tehnic IT

Antreprenor

Reporter

Domeniu divertisment

Broker

Cariera pentru ESFPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


ESFP are, in general, urmatoarele trasaturi:

Traieste in prezent

Este stimulat de experiente noi

Practic si realist

Sociabil, cald fata de oameni

Stie sa se distreze si sa ii distreze si pe altii Independent si plin de resurse

Spontan - se descurca la fata locului

Uraste structura si rutina

Ii displace teoria si explicatii lungi, prescriptiile

Are o legatura deosebita cu animalele si copiii

Are un puternic simt estetic al lucrurilor Bune abilitati relationale



ESFP sunt buni la multe lucruri si nu vor fi multumiti pana nu va contactat cat mai multi oameni si omultime de experiente noi. Trebuie sa aiba joburi care sa le permita contacte sociale cat mai numeroase siprovocari constante pentru a nu se plictisi.


Posibile cariere pentru ESFP:

Artisti, Performeri si Actori

Reprezentant de vanzari

Consilier / Asistent social

Baby sitter

Designer vestimentar

Designer de interioare

Instructor zbor

Fotograf

Dresor, veterinar

Psihopedagog

Medic

Cariera pentru ISFPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie

daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegitrasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si punctele

slabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.ISFP are urmatoarele caracteristici generale:

Sunt constienti de mediul inconjurator

Traiesc in prezent

Savureaza momentul prezent si au un pasdomol

Nu le place sa lucreze cu lucruri abstracte dacanu vad si parte practica a lor

Sunt loiali oamenilor si ideilor importantepentru ei

Individualisti, nu au nici o dorinta sa conduca

sau sa se lase condusi Iau lucrurile in serios chiar daca de cele mai

multe ori par ca nu le-ar pasa

Au o legatura speciala cu copiii si animalele

Sunt rezervati si tacuti, exceptie facand aceiape care ii cunoaste foarte bine

Sunt persoane sensibile, de incredere siamabile

Sunt motivati, atrasi sa ii ajute pe ceilalti

Au un simt al frumosului, esteticului foartebine dezvoltat

Posibil sa fie originali, nonconventionali

Invata cel mai bine facand

Nu suporta sa se conformeze programuluistrict, inregimentarii

Au nevoie de spatiu si libertate sa lucreze instilul lor

Nu le plac lucrurile cotidiene, rutina, dar vorindeplini sarcini care presupun rutina, dacaeste necesar.

Persoanele ISFP sunt deosebite care au nevoie de o cariera care este mai mult decat o meserie, un job.Nu se simt bine cu jumatati de masura sau cu lucruri facute doar pe jumatate. Au nevoie de o cariera care safie in stransa legatura cu sistemul lor de valori. Pentru ca le place sa traiasca in prezent si le ia timp sa il guste,nu se vor descurca prea bine cu ritmul companiilor actuale. De aceea, cei mai multi sunt artisti sau persoanecare ii ajuta pe ceilalti.


Posibile cariere pentru ISFP:

Artist

Muzician, compozitor

Designer

Educator

Asistent social, consilier

Profesor

Psiholog

Veterinar

Padurar

Pediatru

Agent de turism

Asistent medical

Bucatar, cofetar

Operator calculatoare

Biolog



Cariera pentru ENTJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


ENTJ are in mare urmatoarele trasaturi:

Dotat pentru a transpune teoria in planuri, idei

concrete Volum mare de cunostinte

Orientat spre planuri de viitor

Lider innascuti

Nu tolereaza ineficienta si incompetenta

Ii plac lucrurile structurate si ordonate

Abilitati verbale deosebite Nu-i place rutina si sarcinile care cer migala

Increzator in sine

Hotarat

ENTJ sunt in special dotati pentru a fi lideri si fondatori de organizatii. Au abilitatea de a identificaproblemele si de a gasi solutii inovatoare pentru binele organizatiei. Avand o mare dorinta de a conduce, nu sevor simti prea bine doar ca angajati. Celor ENTJ le place sa aiba responsabilitati si au nevoie de acesta pentru a-si dezvolta capacitatile deosebite.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care un ENTJ le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe sunt

singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.Posibile trasee de cariera pentru ENTJ:

Sef birou executiv

Consultant logistic; fondator de organizatie

Antreprenor

Consultant IT

Avocat

Judecator

Manager de afaceri

Profesor universitar

Analist economic

Investigator de credite

Cariera pentru INTJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie

daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegi

trasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si puncteleslabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.

INTJ are urmatoarele caracteristic generale:

Capabil sa asimileze un material abstract sifoarte complex

Motivat sa creeze oridine si sa organizezelucrurile de la abstract la concret

Excelent strateg

Are planuri de viitor

Vede tabloul de ansamblu al lucrurilor

Are o intelegere patrunzatoare a lucrurilor si oputernica intuitie in care se increde de altfel

Valorizeaza opiniile personale mai mult decatpe ale celorlalti

Ii plac provocarile teoretice, dificile

Se plictiseste repede cand are de-a face curutina cotidiana

Pune pret pe cunoastere si pe eficienta

Nu are rabdare cu ineficienta si confuziile,ambiguitatea

Are standarde de performanta foarte ridicate,pe care le aplica de altfel in primul rand lorinsile

Rezervat si detasat de altii

Calm, analitic si sigur pe el

Foarte rational si logic

Original si independent

Lider innascut, dar ii poate urma pe cei pe careii sustin

Creativ, ingenios, plin de resurse

Lucreaza cel mai bine singur si prefera sa fiesingur.

Mai mult decat orice alta tipologie a personalitatii, reprezentantii INTJ sunt straluciti cand vine vorbade teorii complexe si aplicabilitatea lor la gasirea de strategii rezolutive. A-si dori ceva nu este o problemapentru INTJ pentru ca el stie cum sa gaseasca strategia cea mai eficienta care sa duca la implinirea acelui lucru.

Le plac meseriile care le permit sa fie autonomi, inovativi.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe suntsingurele potrivite pentru acest tip de personalitate.



Posibile cariere pentru INTJ:

Cercetatori, oameni de stiinta

Ingineri

Profesori

Doctori

Strategi organizationali

Administratori de firme, de afaceri, manageri

Lideri militari

Avocati

Judecatori

Programatori IT, analisti de sistem si baze dedate, specialisti IT

Arhitect

Psihiatru

Scriitor

Cariera pentru ENTPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


ENTP are, in general, urmatoarele trasaturi:

Orientat spre scopuri

Satisfactie atunci cand creeaza idei si teorii

Creativ si ingenios

Istet si capabil Flexibil si Adaptabil

Capacitati comunicationale deosebite

Ii place sa dezbata tot felul de subiecte cu altii

Foarte bune abilitati relationale

Lider innascut, dar nu-i place sa controlezeviata oamenilor

Rezista sa fie controlat de oameni

Energic, vivace, capabil sa ii motiveze si peceilalti

Apreciaza foarte mult competenta

Gandeste logic, rational Capabil sa inteleaga diferite concepte si teorii

Gaseste satisfactie in a rezolva problemedificile

Nu ii plac mediile si programele conformiste,rigide

Nu-i place rutina si sarcine centrate pe detalii

ENTP sunt norocosi, avand o paleta larga de posibilitati de trasee profesionale. Sunt in general buni la

orice le capteaza interesul. E bine daca aleg profesii care sa le permita autonomie profesionala, unde sa isipoate folosi creativitatea in rezolvarea problemelor. Nu vor fi prea fericiti in slujbe prea inregimentate.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care un ENTP le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe suntsingurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile trasee profesionale pentru ENTP:

Avocat

Psiholog

Antreprenor

Fotograf

Consultant logistica

Inginer Cercetator

Actor

Reprezentant vanzari

Marketing, resurse umane

Programator, analist de sistem, specialist IT

Analist politic

Broker

Cariera pentru INTPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


INTP are urmatoarele caracteristici generale:

Iubeste teoria si ideile abstracte

Cautatori de adevar, ei vor sa inteleaga

principiile si structura care stau la temelialucrurilor

Pune pret cel mai mult pe cunoastere sicompetenta

Are standarde de performanta foarte ridicatepe care si le aplica si lor insile

Independent, original, posibil excentric Lucreaza foarte bine singur si valorizeaza

autonomia, independenta



Nu are nici o dorinta sprea conduce, spre a filider, dar nu ii place nici sa urmeze pe cineva

Nu-i plac detaliile, lucrurile cotidiene

Nu este interesat in partea aplicativa a munciilor

Creativ si cu o intelegere profunda a lucrurilor

Orientat spre viitor

De obicei are o inteligenta stralucitoare,ingenua

Are incredere in propriile pareri mai mult decatin cele ale celorlalti

Pentru ca traiesc in principal in interiorul mintiilor, pentru ca sunt interiorizati, multi iiconsidera detasati, neimplicati, reci.

INTP au un dar deosebit in a analiza teoriile si ipotezele si in a le aproba sau dezaproba. Sunt ganditoriprofunzi si creativi, ceea ce le permite sa patrunda rapid idei abstracte si complexe. Au execelente abilitati derationare si gandire logica, ceea ce ii ajuta sa faca lucrurile clare, sa organizeze dezordinea acestei lumi.Meseriile trebuie sa le asigure autonomie, sa le ofere posibilitatea sa lucreze singuri, sa se concentreze peadevaruri si principii teoretice, de care este mult mai interesat in comparartie cu aplicabilitatea lor practica.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe suntsingurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile cariere pentru INTP:

Oameni de stiinta, cercetatori, in mod specialin domeniul fizicii si al chimiei

Fotografi Strategi, logisti

Matematicieni

Profesori universitari

Programator, analist IT, specialist IT

Cei care scriu parte tehnica

Ingineri

Avocati, judecatori

Cercetator in medicina legala Neurolog

Inventator in diferite domenii

Planificator financiar

Cariera pentru ENFJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


Persoanele ENFJ au in general urmatoarele caracteristici: Calzi si sincer interesati de buna relationare cu

ceilalti

Valorizeaza simtamintelor celorlalti

Pretuiesc structura si organizarea

Valorizeaza armonia si sunt buni la a o crea

Au abilitati relationale deosebite

Le displace analiza impersonala si logica

Au foarte bune abilitati organizatorice

Sunt loiali si sinceri

Sunt creativi si imaginativi

Le place varietatea si provocarile

Au satisfactie personala atunci cand ii ajuta pealtii

Sunt extrem de sensibili la critici si conflictAu nevoie de aprobarea celorlalti si de incurajari din partea lor pentru a se simti bine cu ei insisi.

Flexibilitatea mare a acestor caracteristici le permite celor ENFJ sa aiba o gama larga de profesii din care saaleaga. Atat timp cat se afla intr-un mediu suportiv in care sa poate lucra cu oamenii si in care sa le fiestimulata creativitatea, ei se vor descurca foarte bine.

Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care un ENFJ le-ar putea alege. Nu avempretentia ca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar acesteslujbe sunt singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile variante de cariera pentru ENFJ:

Mediator

Consultant

Psiholog/Logoped

Asistent social / Consilier orientareprofesionala

Profesor

Preot

Reprezentant de vanzari

Resurse umane

Manager

Coordonator de evenimente

Lucrator in publicitate

Politician / Diplomat

Scriitor

Nutritionist



Cariera pentru INFJDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


INFJ are, in general, urmatoarele caracteristici:

Intelege oamenii si situatiile folosind intuitia

personala Idealist

Are convingeri, principii inalte

Complex si profund

Lideri innascuti

Sensibili si intelegatori, suportivi fata de cei din jur

Orientati spre a oferi ajutor, a face servicii

Au planuri de viitor

Valorizeaza relatiile autentice, profunde, deincredere

Retinuti in a se dezvalui altora, in a-si arata

adevaratele simtaminte Nu le place sa lucreze cu detalii, exceptie

facand situatiile in care ele sunt necesarepentru promovarea propriilor opinii, planuri

Cauta constant un sens sau scop in orice lucru

Creativi si cu perspective inalte

Se simt repede ofensati si in mod serios

Pot lucra folosindu-se de logica, ratiune, darfolosesc intuitia pentru a intelege fatanevazuta a lucrurilor

Peroanele INFJ sunt centrate mai mult pe a avea un traseu profesional complex decat doar un job. Aunevoie sa simta ca orice fac in viata se integreaza in sistemul propriu de valori cu care se simt a fi buni. Deaceea, ei trebuie sa isi aleaga acele meserii care le vor permite sa isi pastreze sistemul de valori personale sicare sa le ofere un sens vietii. Pentru ca se folosesc de intuitie, isi dau seama de o alta fateta a lucrurilor pecare persoanele obisnuite nu o pot observa usor. Au talent de lideri, dar pot fi subalterini ai persoanelor caremiliteaza pentru aceeasi cauza ca si a lor.


Posibile cariere pentru INFJ:

Preot sau lucrator religios

Profesor Doctor / stomatolog

Practician al medicinei alternative, reflexolog,kiropractician

Psiholog

Psihiatru

Consilier sau asistent social

Muzician, artist, dramaturg, romancier,

graficier, arhitect Fotograf

Cercetator privind stadiile dezvoltarii umane

Mediator negocieri conflicte

Consultant programe educative

Consultant orientare profesionala

Cariera pentru ENFPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


Persoanele ENFP au in general urmatoarele trasaturi:

Orientati pe scop

Isteti si capabili

Calzi, sociabili, cu abilitati relationale deosebite

Foarte intuitivi si perspicace in a ghici oamenii

Capabil sa relationeze cu oamenii, ajustandu-senivelului acestora

Le place sa faca servicii; asaza deseori nevoile

altora pe primul loc Planifica viitorul

Nu le place rutina

Au nevoie de aprobarea si aprecierea celor din jur

Cooperativi si prietenosi

Creativi si energici

Bune abilitati verbale si de scris

Lideri innascuti, dar nu le place controlul vietiicelorlalti

Rezista in situatia in care sunt controlati de altii Pot lucra logic, rational - isi folosesc intuitia ca

sa inteleaga obiectivele



De obicei, capabili sa inteleaga concepte si teorii

ENFP sunt norocosi pentru ca sunt buni la multe lucruri si pot atinge performanta in multe domenii.Trebuie sa reziste mai bine in timp ce lucreaza la atingerea unui obiectiv, pentru ca, de obicei, au dificultati in aduce la bun sfarsit o sarcina. Ei trebuie sa evite locurile de munca rutinante. Ei sunt buni acolo unde vor lucracu oamenii si unde pot fi creativi. Nu se vor adapta prea bine joburilor cu regim strict, conformiste.Urmatoarea lista este o prezentare a posibililor cariere pe care un ENFP le-ar putea alege. Nu avem pretentiaca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe sunt

singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.Posibile trasee de cariera pentru ENFP:

Consultant marketing

Psiholog

Antreprenor

Actor

Profesor

Consilier scolar, de orientare profesionala

Politician / Diplomat

Scriitor / Jurnalist

Reporter TV

Programator, Analist de sistem, Specialist incomputere

Cercetator

Inginer

Cariera pentru INFPDaca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie


INFP are, in general, urmatoarele caracteristici:

Un sistem puternic de valori

Sincer interesati de oameni

Orientati spre a face servicii, gesturi, punand

de obicei cerintele celorlalti mai presus decerintele personale

Loiali si devotat oamenilor si cauzelor,scopurilor lor

Au planuri de viitor

Le pasa de dezvoltarea personala, dorindmereu sa creasca in directia cea buna

Creativi si cu multa inspiratie

Flexibil si tolerant pana ce un principiu de-al loreste incalcat

Sensibil si complex

Nu le place detaliile si rutina

Originali si individualisti "contra curentului"

Au abilitati de comunicare in scris foarte bune

Prefera sa lucrezi singuri si pot avea problemecu lucrul in echipa

Valorizeaza relatiile profunde si sincere,autentice

Vor sa fie vazuti si apreciati pentru ceea cesunt

Persoanele INFP sunt persoane sensibile, deosebite care au nevoie de o meserie care este mai multdecat un job. Ei au nevoie sa simta ca tot ceea ce fac in viata este in concordanta cu sistemul lor de valori si ca

ii ajuta sa se dezvolte in directia cea mai buna. Ei sunt foarte motivati sa faca ceva in viata plin de sens, sa isigaseasca rostul in viata. Le place sa isi dedice viata, meseria in scopul umanitatii. Este bine sa mentionam cacei mai buni scriitori ai omenirii au fost INFP.


Posibile cariere pentru INFP:

Scriitori

Consilieri, lucratori sociali, asistenti sociali

Profesori

Psihologi

Psihiatri

Muzicieni

Preoti, lucratori religiosi

Consilier pentru programe educationale

Artisti

Editori, redactori artistici



Tipurile de personalitate si relatiile interpersonaleCei mai multi dintre noi sunt probabil atrasi de ceea ce inseamna relatie compatibila, in care cei doi

parteneri sa inteleg bine in mod natural, fara eforturi. Fie ca este vorba de relatia maritala, de relatia deprietenie sau de relatia parinte/copil, tuturor ne place sa credem ca legatura se bazeaza pe afectiuneneconditionata si ca este suficient de puternica ca sa reziste la orice se poate intampla.Totusi, la un momentdat in viata, realizam ca relatiile implica si efortul de a le pastra pozitive si puternice pentru ca, chiar si acelerelatii in care s-ar spune ca potrivirea si intelegerea sunt naturale, pot sa se deterioreze prin neglijare, prin

ignorare.Daca iti doresti sa imbunatatesti relatia de cuplu, relatia cu familia sau cu prietenii ori cea cu seful sau

colegii de munca, e bine sa iti cunosti mai bine tipul tau de personalitate si tipul de personalitate al celorimplicati in viata ta. Aceasta te va ajuta cel putin sa comunici mai bine, sa cunosti asteptarile si felul altora de avedea lumea. Fiecare suntem altfel caracterizati, avem alte nevoi si perspective asupra vietii.

Comunicare si asteptariCe asteptari avem de la noi insine si de la cei implicati in relatiile cu noi? Cum ne comunicam

asteptarile, simtamintele si opiniile altor persoane cu care interactionam? Cum influenteaza tipul nostru depersonalitate felul de a comunica si obiectivele noastre? In ce fel sunt influentate dragostea si romantismul detipurile de personalitate? Care ne sunt prietenii sau colegii de munca in functie de tipul de personalitate?Toate acestea sunt intrebari la care incercam sa conturam raspunsuri la pagina despre relatiile interpersonale

ale fiecarui tip de personalitate.NotaVa rugam sa tineti cont de faptul ca nu prescriem o solutie absoluta problemelor relationale existente

in viata dumneavoastra, cum nici nu pretindem ca ar exista un succes garantat sau sanse sigure ale relatiilor cuanumite tipuri de personalitate. Dinamica reusitei relationale este vasta si implica multi alti factori decazuistica individuala. Statistica ne informeaza ca acele persoane optimiste si cu inalt nivel al impacarii cu sineau casatorii reusite, relatii satisfacatoare. Nu putem sa ne adresam tuturor situatiilor particulare sau factoriloremotionali implicati in relatii. Vom prezenta doar anumite aspecte ale dinamicii relationale.

Atractia contrastelorAcea veche zicala "contrastele se atrag" a fost indelung probata. Intr-adevar, mai ales cand este vorba

de relatii de dragoste, de cuplu, s-a observat ca oamenii sunt atrasi in general de opusul lor (extravertitii de

introvertiti, judecatorii de perceptivi). Suntem atrasi natural de indivizi diferiti de noi, fiind o dovada aprovocarii si a motivului pentru care viata pare interesanta. Ne simtim atrasi de cei care au anumtie puncteforte pe care noi nu le avem, este ca o lege naturala a compensatiei. Cand devin un cuplu, indivizii secompleteaza reciproc formand un tot unitar in gandire si actiune. Exista si o teorie conform careia atractiapentru contrast este o functie inconstienta care ne ajuta la adaptare, la compensarea slabiciunilor noastre prinajutorul pe care il primim de la celalalt. Este la fel de interesant si faptul ca, confruntandu-ne cu persoanediferite de noi, la polul opus al personalitatii noastre, ajungem sa ne izbim de bariere necunoscute noua, destiluri de comunicare si gandire diferite de ale noastre si aceasta ne obliga la dezvoltare de sine, la progres, laajustare. Devenim astfel indivizi completi, impliniti prin confruntarea cu domenii ale vietii care ne sunt cele maidificile.

Nu se poate spune insa aceleasi lucruri cand este vorba de colegii de munca, prieteni. Nu suntem

interesati in a avea de-a face cu persoane care nu sunt prea asemanatoare noua. Ne simtim mai confortabil cuaceia care au aceleasi interese si perspective asupra lumii, iar cu ceilalti diferiti nu prea avem nici rabdare, nicimotivatie sa ii cunoastem prea bine.

Fiecare pasare pe limba ei piereIata o alta zicala care subliniaza aici faptul ca cine se aseamana se aduna. Intr-adevar, desi suntem

atrasi de persoanele care sunt foarte diferite de noi privitor la felul in care intelegem lumea, suntem la fel demult atrasi de aceia care au aceeasi dominanta in personalitatea lor, orientandu-si atentia pe acelasi lucru.Cuplurile care au aceeasi functie dominanta a tipului lor de personalitate par sa aiba o relatie reusita. Deexemplu, un individ cu o dominanta de Introvertit Senzorial (ISTJ sau ISFJ) pare sa fie natural atras de unpartener cu o functie dominanta de Extravertit Senzorial (ESTP sau ESFP).

Am observat de asemeni ca persoanele de tip Senzorial comunica cel mai bine cu alti Senzoriali, tot asa

cum Intuitivii comunica cel mai bine cu alti Intuitivi. Exista mai multe sanse de reusita cand se comunica laacelasi nivel, desi sunt multe relatii reusite si intre Senzoriali si Intuitivi. Doi indivizi maturi, care sunt bineechilibrati si educati, pot comunica eficient si pot construi o relatie de succes, dar multi oameni vor comunicamai bine cu aceia care au acelasi stil de colectare a informatiilor, fie din lumea exterioara, fie din lumea



interioara lor. Se pare ca, pe aceasta directie a comuncarii, a felului in care colectam si transmiteminformatiile, este nevoie de cele mai multe ori de un limbaj comun.Acestea fiind spuse, trebuie sa intelegem ca nu exista un patern clar, o regula conform careia persoanele careimpart aceeasi functie dominanta vor reusi intotdeauna in domeniul relational. Calea catre inima celuilalt seinvata!

ISTJ - Relatii interpersonale

Persoanele ISTJ sunt de incredere si odata ce si-au dat cuvantul, este o problema de onoare sa si-lrespecte. Ei sunt foarte loiali si devotati relatiilor din moment ce si-au dat consimtamantul. Ei sunt motivatiintrinsec sa isi indeplineasca datoriile si responsabilitatile si vor face aceasta neobositi. Vor face ce pot maibine sa isi indeplineasca diferitele roluri cu care se intalnesc in viata. Pot avea dificultati in a-si arata caldura,simtamintele, dar deseori ei sunt destul de profunzi. Mai presus de orice altceva, ei detin medalia pentruEfortul depus. Persoanele din aceasta tipologie vor investi multa munca pentru a-si atinge scopurile care suntimportante pentru ei. Daca a avea o relatie sanatoasa se afla printre aceste scopuri, fiti siguri ca un ISTJ vareusi si in aceasta privinta.ISTJ - Puncte tari

Isi onoreaza cu succes promisiunile

Ia in serios toate rolurile care apar intr-o relatie

De obicei sunt capabili sa comunice ceea cegandesc cu multa precizie

Buni ascultatori

Sunt foarte buni in administrarea banilor,economicosi

Au puterea sa inteleaga in mod constructivcritica

Au abilitatea de a tolera situatiile conflictualefara fluctuatii emotionale

Capabil sa administreze sanctiuni si critici candeste nevoie

ISTJ - Puncte slabe

Tendinta de a crede ca au mereu dreptate

Se implica in conflicte crezand in metoda "castig-pierzi"

Nu sunt natural pe aceeasi unda cu simtamintele celorlalti

Valorizarea ordiniii si structurii poate fi prea rigida pentru ceilalti

Posibil sa nu ofere suficienta lauda si incurajare celor dragi.

ISTJ ca IubitiISTJ sunt parteneri loiali, devotati care vor face tot ce posibilul ca relatiile lor sa fie o reusita. Isi

indeplinesc cu bucurie rolurile pe care o relatie le implica pentru ca, in general, ei sunt foarte buni in a realizatot ceea ce isi propun. Deci, daca isi propun sa aiba o relatie reusita, este foarte probabil sa reuseasca acestlucru. Daca nu au adaugat acest obiectiv pe lista lor interna de responsabilitati, este posbil sa priveasca relatiiledintr-o perspectiva traditionalista, practica, doar bine organizata.

Sexual, persoanele ISTJ vor aborda intimitatea mai degraba dintr-o perspectiva fizica, decat ca oexpresie a dragostei si afectiunii. De obicei au probleme in a-si arata cele mai profunde simtaminte. Ei vorprograma momentele de intimitate fizica si, este posibil sa fie foarte traditionalisti in privinta rolurilor jucate inacest domeniu. Barbatii isi vor impune punctul de vedere in fata sotiilor, iar femeile ISTJ vor fi la fel detraditionaliste urmand parerea sotilor lor. Ceea ce nu este sigur, bine stabilit produce inconfort unui ISTJ.

ISTJ nu se simt amenintati de critica constructiva si de situatiile de conflict. Au un mare respect pentrufapte si isi bazeaza argumentatia pe realitati si pe logica. In consecinta, le este foarte greu sa admita existentasi altui punct de vedere diferit de al lor. Cand sunt implicati intr-o disputa, tind sa isi ia aliati pentru a convingemai usor pe cei care nu cred in punctul lor de vedere. Ei pot sau nu sa aiba dreptate, dar siguranta de sine vazdruncina cu siguranta parerile celorlalti.Aceasta ii face sa ajunga la solutii de genul "castig-pierzi" care nu suntdeloc convenabile pentru partenerii lor. Increderea de sine de nezdruncinat poate sa transmita parteneruluimesajul ca nu valoreaza prea mult din moment ce niciodata nu are dreptate. Daca au un partener cu tendinteAfective, pot ruina lumea interioara a acestuia, mai ales ca un astfel de tovaras de viata fuge de conflicte si delogica argumentativa.

Din moment ce un ISTJ ia decizii bazandu-se pe functia sa de Ganditor mai degraba decat pe cea deAfectiv, ei nu or sa aprecieze prea mult nevoile emotionale zilnice ale partenerului. Pentru partenerii careasteapta aprecieri si incurajari, relatia cu un ISTJ poate deveni o problema greu de rezolvat. Un ISTJ trebuie sa



isi aminteasca in permanenta ca ceilalti au astfel de nevoi emotionale, de apreciere si incurajare chiar daca nuei nu simt la fel.

ISTJ sunt in general foarte capabili si eficienti cu tot ceea ce isi propun sa faca in viata. In consecinta,partenerii lor de viata ii vor aprecia foarte mult pentru asta, trecand peste anumite alte inconveniente care arputea aparea in relatia lor cu un ISTJ. Ei ar face bine sa adauge pe lista lor interioara si nevoia partenerului deapreciere si cuvinte afectuoase si, din momente ce este atat de silitor cu alte multe lucruri, sa invete saindeplineasca si aceste nevoi intr-o relatie. Cei care inteleg aceasta, vor avea relatii foarte reusite.

Natural ei se potrivesc bine cu aceia care au ca functie dominanta a personalitatii lor o SenzorialitateExtroverta, adica cei din tipologia ESFP sau ESTP.

ISTJ ca ParintiISTJ sunt parinti devotati care vor depune tot efortul pentru a-si creste copiii intr-o atmosfera calda,

confortabila secuzanta, ajutandu-i sa devina buni cetateni ai societatii si ajutandu-i sa-si gaseasca locul lor inviata. Acestea sunt cele mai mari scopuri ale lor pentru copii.

De-a lungul incursiunii spre implinirea acestui scop, ei se asteapta sa fie tratati cu respect de catrecopii. Ei sunt foarte buni protectori ai copiilor, indeplinind toate cerintele rolului de parinte fara sa se vaite. Deaceea asteapta de la copii ascultare si respect si nu vor avea prea multa rabdare altfel de comportamente.

Cand este nevoie de sanctiune si disciplinare, un parinte ISTJ poate sa actioneze fara prea multaremuscare. Ei inteleg sanctiunea ca pe o datorie de parinte pentru a atrage atentia copilului asupra a ceea ce

nu trebuie sa faca, toate fiind facute in numele unei cauze nobile ca datorie si buna educatie. Ei vor asezadatoria mai presus de sentimentele personale.

Este posibil sa aiba o problema in a oferi suport emotional copiilor. Avand asteptari inalte de la sine,persoanele ISTJ cer acelas lucru si de la copii, uitand ca acestia au nevoie de incurajare si suport. Parintii careau un copil cu dominanta Afectiva ca personalitate, care recunosc o sensibilitate mai mare la copiii lor, trebuiesa invete sa creeze confortul emotional cerut de acestia.

Persoanele ISTJ vor crea pentru copiii lor un mediu sigur, securizant, cu roluri si reguli bine definite.Chiar daca la varsta adolescentei pot aparea conflicte din cauza rolul protector al parintelui, copiii cu parintiISTJ isi amintesc de acestia ca fiind oameni de treaba, interesati de implinirea nevoilor lor, punand deasupradorintelor personale necesitatile copiilor.

ISTJ ca PrieteniDesi prietenia nu ocupa un loc important in lista de prioritati a unui ISTJ, ei fac eforturi in a mentine

relatii de prietenie mai ales cu aceia care au interese si preocupari asemanatoare cu ale lor. Persoanele ISTJ nuau prea multa rabdare cu cei foarte diferiti de ei.

Modul lor obisnuit de a fi este unul foarte serios, lor le place sa se si distreze mai ales in companiacelor extravertiti care inspira optimism si buna dispozitie, desi, de obicei, se ajunge ca acestia sa-i enerveze pecei ISTJ. Ei dispretuiesc un mod de viata orientat spre placeri prezente, imediate, chiar daca uneori ajung sa-iinvidieze pe cei care pot trai asa. Respectul lor pentru reguli si traditie ii face sa nu aiba prea multi prieteni inspecial de genul senzorialilor perceptivi.

ESTJ - Relatii interpersonaleESTJ sunt persoane foarte entuziaste care sunt motivati sa isi implineasca obligatiile zilnice, mai eles pe

acelea fata de familie. Prioritar, ei asaza pe Dumnezeu pe primul loc, apoi familia si, pe locul trei, prietenii.Depun o groaza de efort sa isi indeplineasca datoriile in ordinea prioritatilor. Ei sunt devotati relatiilor lor pecare le considera a fi pe viata. Le place sa fie responsabili si, se poate sa le placa sa controleze viataapropiatilor si a copiilor lor. Au un deosebit respect pentru traditie si pentru institutii si se asteapta de la copiilor la aceeasi atitudine. Nu au prea multa rabdare in a relationa cu cei care au pareri diferite de ale lor.

ESTJ Puncte tari

Sunt in general entuziasti, tonici si prietenosi

Sunt stabili si de incredere, se poate conta pe

ei pentru stabilitatea familiei Depun mult efort pentru a-si indeplini datoriile

Sunt foarte responsabili cu obligatiile casnicezilnice

De obicei foarte organizati cu banii, strangatorichiar

Nu se simt amenintati personal de conflicte saucritici

Interesati in a rezolva conflictele



Isi iau in serios angajamentele si cauta relatiide lunga durata

Capabil sa mearga mai departe dupa rupereaunei relatii

Capabil sa administreze disciplina cand estenecesar

ESTJ Puncte slabe

Au tendinta de a crede ca au mereu dreptate

Tendinta de a se implica si de a-i placea mereusa fie responsabil

Nu sunt rabdatori cu ineficienta altora

Nu sunt natural in legatura cu ceea ce simtceilalti

Nu sunt buni in mod natural in a-si exprimasimtamintele si emotiile

Pot sa-i raneasca pe ceilalti folosind un limbajinsensibil

Tendinta de a fi materialisti si orientati sprestatut social

De obicei nu se simt bine cand schimba locul

ESTJ ca IubitiCand un ESTJ spune ca face un lucru, poti conta pe faptul ca ei vor face totul pentru ca acel lucru sa fie

facut. Ei cauta stabilitatea si siguranta in viata lor de familie, respenctandu-si angajamentul. Ei aduc in relatiiun fel de a fi dependent de cei dragi, orientat spre traditie si siguranta. Sunt persoane foarte energice atunci

cand isi indeplinesc datoriile.ESTJ se simt de obicei foarte puternici pe pozitia celui care are dreptate si care, ar sti sa faca lumea un

loc mai bun, daca ceilalti ar vrea sa ii asculte cu atentie si sa ii inteleaga. O astfel de incredere in sine estefoarte buna de obicei, dar poate avea fi si un punct slab pentru relatia cu partenerul de viata. Ei trebuie sainteleaga ca si ceilalti au lucruri de oferit si pot ajuta in felul lor chiar daca nu au exact aceleasi idei ca ale celorESTJ. Daca nu vor putea sa faca asta cu toata lumea, macar sa o aplice acasa, cu cei dragi.

Sexual, cei ESTJ se prea poate sa fie robusti, atletici, entuziasti. Au tendinta sa fie traditionalisti,programand momentele de intimitate. Ei considera momentele intime ca pe o experienta fizica de apropieremai degraba decat un fel de a-si exprima dragostea, afectiunea.Ei trebuie sa invete sa isi exprime sentimentelesi emotiile fata de partener.

In multe feluri cei ESTJ sunt Protectori din fire. Le place sa protejeze familia si sunt destul de buni la

asta. Partenerii lor vor aprecia foarte mult asta, dar este posibil sa simta si prea mult control care merge manain mana cu aceasta dorinta puternica de protectia a celor dragi. Se intampla ca, din acest motiv, sa ajunga saspuna partenerilor lor cu sa se comporte intr-o anumita situatie si asta nu suna chiar bine.

Ei sunt foarte onesti cu ceea ce simt si stiu sa isi arate si aprobarea si dezaprobarea la fel de spontan sinatural. Le place sa petreaca timp in compania altora si le place ca partenerul lor sa ia parte la astfel deintalniri de socializare. Sunt interesati in special de orice eveniment care are legatura cu familia, munca sauorice organizatie din care un ESTJ face parte. Stiu sa isi "scoata familia in lume" cu mult entuziasm, dar numaidupa ce au incheiat lucrul.

ESTJ nu sunt in legatura naturala cu ceea ce simt ceilalti, avand chiar tendinta sa nu observe delocsimtamintele acelora. Aceasta poate crea probleme mai ales cu partenerii orientati spre simtaminte, afectivi,care se pot simti neglijati de ESTJ. Daca problema aceasta va fi discutata in cuplu ca o necesitate pentru

trainicia relatiei si nu ca pe un moft a partenerului mai Afectiv, persoana ESTJ va intelege mai bine si va faceeforturi in a se interesa mai des de simtamintele celuilalt.

Ei indeplinesc cu bucurie datoriile vietii si vor sa fie apreciati pentru asta. Acesta este cel mai marecadou pe care partenerul poate sa li-l ofere: aprecierea.

Cei mai potriviti parteneri pentru ESTJ sunt ISTP sau INTP. Partea de Ganditor Extravert se potrivestecu dominanta unui Ganditor Introvert.

ESTJ ca ParintiESTJ iau rolul de parinti foarte in serios, bucurandu-se sa indeplineasca toate datoriile ce tin de acest

rol. Ei vad meseria de parinte ca pe ceva firesc in viata, simtindu-se datori fata de umanitate cu acest rol. Ei stiusa isi creasca copiii pentru a fi responsabili, independenti ca adulti.

ESTJ se asteapta ca parintii sa fie parinti iar copiii sa fie copii. Ei isi stiu bine atributiile si stiu sa asezebariere ale disciplinei fata de copii. Ei nu au rabdare prea multa cu devierile de la reguli.

ESTJ nu au prea multa rabdare nici cu ineficienta sau cu dezordinea. Nu le place repetarea greselilor.Ca parinti se prea poate sa aiba probleme cu copii cu preferinte Intuitive sau Perceptive, ca si personalitate.



ESTJ sunt foarte practici si nu inteleg valoare imaginatiei creative a copiilor Intuitivi. Ei nu vor avea rabdare nicicu copiii Perceptivi care amana finalizarea proiectelor, care se lasa purtati de val. Din aceasta cauza, cei ESTJpot ajunge sa se manifeste foarte urat fata de copii, ei trebuind sa isi aminteasca ca nu este neapart la fel debun pentru copii ceea ce este potrivit pentru ei, ca adulti ESTJ.

Oricare ar fi acele dificultati pe care un parinte ESTJ le poate intampina cu copii, ei isi vor acceptamereu copilul. Ei sunt puternic motivati spre a-si implini datoria de parinti si acest trebuie nu are nicio scuza.

Copii unui ESTJ isi vor aminti de acesta ca de un parinte de incredere, strict, traditionalist, dar mereu

doritor sa se sacrifice pe sine pentru binele copiilor sai.ESTJ ca PrieteniDesi un ESTJ tipic va aseza familia pe primul loc, ei isi pretuiesc prietenii si se pot bucura de compania lor. Leplace sa petreaca timp cu altii, mai ales cu aceea care impart aceleasi idei ca ale lor. Este posibil sa imparta cuprietenii hobby-uri, timp de exercitii fizice. Le place sa isi petreaca timpul cu alti membri ai familiei, cu cei de lalocul de munca sau din organizatiile din care pot face parte.

ESTJ sunt de obicei constienti de statutul lor social si apreciaza pe cei care par sa fi atins un nivel maiinalt al succesului social. Desi stiu cum trebuie sa se comporte in societate si stiu cel mai bine ce si cum trebuiesa faca in diferite situatii, ei sunt mai putin exigenti cu aceia pe care ii simte indivizi puternici.

ESTJ nu au rabdare cu cei care frivoli si non traditionalisti. La fel, cei care sunt Perceptivi Senzoriali,opusii lor, nu vor aprecia stilul critic, prea traditionalist pentru ei al celor ESTJ. Se pare ca ESTJ se potriveste cel

mai bine ca prieteni cu un alt ESTJ sau cu persoane de orice tip conditia fiind: interese si scopuri comune.ESTJ au tendinta de a fi entuziasti, isteti si plini de umor. Le place sa auda glume bune, dar le place sa

le si spuna altora. Sunt apreciati de prieteni ca fiind de incredere si foarte saritori pentru anumite cauzecomune.

Celor ESTJ le place sa fie promti, sa isi exprime parerea si sa fie responsabili si inzestrati cu autoritate.Isi pot tempera aceste tendinte in prezenta altui ESTJ pe care il stimeaza. Cu alte tipuri de personalitate, acestetendinte ale lor pot deranja foarte mult.

ISFJ - Relatii interpersonaleISFJ acorda o mare importanta relatiilor sale interpersonale. Ei sunt in general persoane foarte darnice

si iubitoare care dau prioritatea nevoilor celorlalti in detrimentul dorintelor personanle. Au o problemadevenind deseori prea emotionali si ascunzand cu greu adevaratele simtaminte fata de altii. Iau in seriosangajamentul relational si cauta relatii de lunga durata. ISFJ sunt persoane pe care se poate conta, deincredere, care stiu sa actioneze cu tact. Au dificultati uneori in a spune "Nu" atunci cand li se cere sa faca cevasi de aceea au impresia ca se profita de ei.

ISFJ - Puncte tari

Calzi, prietenosi, pozitivi din fire

Doresc sa ii multumeasca pe cei din jur

Buni ascultatori

Investesc mult efort in a implini obligatiile si

datoriile Au capacitati organizatorice foart bune

Sunt buni in a avea grija la nevoile cotidiene,practice

Stie sa economiseasca bani

Iau in serios angajamentul relational, cauta

relatii de lunga durata.

ISFJ - Puncte slabe

Nu acorda suficienta atentie nevoilor personale

Pot avea dificultati cu integrarea in locurile noi

Nu ii place sub nicio forma conflictul si critica

Pentru ca nu isi exprima nevoile poate acumula frustrari interioare

Au probleme in a parasi o relatie care nu functioneaza

Au dificultati in a-si continua normal viata dupa o despartire.

ISFJ ca IubitiISFJ sunt devotati relatiei lor. Au simtaminte foarte intense care nu transpar imediat altora pentru caau tendinta de a fi rezervati, inexpresivi cu ceea ce simt, cu exceptia existentei unui bun motiv pentru a face



altfel. Sentimentele lor intense face ca relatia sa fie considerata pe primul loc in viata lor, cu exceptia luiDumnezeu poate. Ei cauta relatii de lunga durata, monogame, fiind foarte loiali si de incredere la randul lor.

ISFJ au probleme in a se retrage dintr-o relatie care nu merge bine sau in a accepta ca o relatie s-asfarsit. Au tendinta sa ia asupra lor toata vina si se intreaga ce au facut gresit si ce ar fi putut repara. Pentru caau fost loiali si si-au implinit datoriile, ei nu inteleg de ce trebuie sa se termine o relatie si unde au gresit.Aceasta poate sa-i debusoleze foarte mult. Ei sunt capabili sa ramana credinciosi chiar dupa decesul prematural partenerului.

ISFJ sunt persoane altruiste care dau prioritate cerintelor altora fata de cele personale. Daca apare osituatie in care ei simt ca se profita de pe urma bunatatii lor, ei strang frustrari si resentimente impotrivaacelora, consumandu-se mult in interior, iar uneori fiindu-le foarte greu sa isi stapaneasca emotiile. PersoaneleISFJ trebuie sa isi reprioritizeze viata, nevoile personale, pentru ca, in cele din urma, daca nu poti avea grija denevoile proprii, cum poti avea grija de ale altora?

Sexual, cei ISFJ vad intimitatea ca o modalitate concreta de a intari legatura relationala. Unii o potvedea mai mult ca pe o datorie fata de partener, dorind mai mult satisfactia lui decat a lor proprie. Desi oastfel de persoana nu isi prea exprima iubirea prin cuvinte, este mai probabil sa si-o arate prin fapte si voraprecia foarte mult raspunsul pozitiv al partenerului la gesturile facute.

Cei ISFJ sunt foarte calzi si altruisti. Ei vor investi mult efort in a face ceea ce trebuie. Ceea ce ii face sase simta foarte bine este aprecierea pe care ceilalti le-a transmite. Prin urmare, cel mai frumos cadou pe care

un ISFJ si-l doreste este iubirea si aprecierea din parte partenerului.ISFJ au dificultati in situatiile de conflict si de aceea prefera sa le evite, sa le ignore. Ei trebuie sarealizeze ca rezolvarea inseamna confruntare cu situatia neplacuta, ca lumea nu se va prabusi atunci si nimicrau nu se poate intampla daca exprima ceea ce simt. O situatie tensionanta nu inseamna neaparat o problemacare a aparut din vina lor. Poate fi o neintelegere din partea ambelor parti. O alta problema des intalnita la ISFJeste neexprimarea simtamintelor care se acumuleaza si rabufnesc intr-o explozie de cuvinte pe care le regretaulterior. Este evident ca o comunicare a simtamintelor fata de partener va reduce numarul acceselor de maniesi frustrare.

In general, cei ISFJ sunt traditionalisti, orientati spre familie, care plaseaza confortul partenerului si afamiliei pe primul loc in viata. Sunt foarte buni in a administra si rezolva cerintele zilnice si au o profunzime agrijii pe care o poarta fata de cei dragi rar intalnita la celelalte tipuri. Investesc mult in sanatatea relatiei si isi

doresc mult ca lucrurile sa mearga asa cum trebuie, fara conflicte. Ei sunt iubiti foarte afectuosi si deincredere.Tipurile de personalitate care se potrivesc natural cu un ISFJ sunt ESTP sau ESFP, cei cu dominanta de

Senzorial Extrovert.

ISFJ ca ParintiA fi parinte este considerat a fi o datorie fireasa pentru ISFJ. Ei se simt foarte responsabili pentru ca

nevoile copiilor sa fie implinite si incearca sa ii invete regulile si obiceiurile societatii in care se afla. Ei isi doresccopii responsabili si care sa fie viitori adulti independenti si descurcareti.

ISFJ pot avea dificultati in a administra sanctiuni sau in a-si disciplina copiii, totusi multi fiind capabili sadepaseasca aceasta caracteristica. Ca indivizi care valorizeaza ordinea si structura, ei vor pune limite binestabilite si roluri clare pentru copii, lucru care va folosi educatiei acestora.

ISFJ ca parinti au mari probleme atunci cand copiii se confrunta cu dificultati sau intra in anumiteprobleme. Cei ISFJ au tendinta sa creada ca toate se intampla din vina lor, ca era responsabilitatea lor sa iiprevina sau ca nu au facut tot ce trebuia pentru a isi creste copiii bine. De multe ori nu au incredere in ceea cefac, desi rar se intampla ca un ISFJ sa nu fie un parinte bun, responsabil.

In multe feluri, un ISFJ poate fi parintele ideal. Copii lor nu vor duce lipsa de structura, directie ineducatia lor, dar nici de afectiune. Copiii lor isi vor aminti de parintii ISFJ ca fiind persoane foarte calde sidevotati.

ISFJ ca Prieteni

Desi ISFJ va plasa pe Dumnezeu si familie pe primul loc, le place sa petreaca timp si cu prietenii saucolegii. De fapt ei chiar simt o mare nevoie de a discuta cu altii inainte de a lua unele decizii sau diferite

probleme si idei. Unii pot discuta mai bine cu prietenii decat uc familia, dar tot dintr-un considerent altruist,pentru a proteja familia de ingrijorari.



ISFJ isi petrec timpul uneori observandu-i pe altii, reactiile si emotiile lor in diferite situatii si le place safie in preajma diferitelor tipuri de personalitate. Ei nu se deschid totusi foarte mult prietenilor. Totusi ei aunevoie si de un confident apropiat, care de multe ori este un alt Senzorial Afectiv.Prietenii unui ISFJ ii valorizeaza pentru caldura lor, pentru faptul ca sunt persoane de incredere, pentruconstiinta lor de sine, pentru emotiile profunde si pentru intelegere.

ESFJ - Relatii interpersonaleESFJ este o persoana calda, amabila, sufletista care apreciaza foarte mult relatiile apropiate. Suntfoarte mult orientati spre facere de servicii, iar fericirea lor este strans legata de fericirea si confortul celor din

jurul lor. Sunt iubiti, apreciati pentru amabilitatea naturala, innascuta si pentru purtarea de grija fata deceilalti. Stiu sa evidentieze ceea ce este mai bun intr-o persoana. Nu fac fata bine conflictelor si au tendinta safie manipulativi in relatii. Relatia cu cei dragi este centrala in vietile lor si investesc multa energie pentru a-sipastra si dezvolta relatiile apropiate. Au aceleasi asteptari de la ceilalti.

ESFJ - Puncte forte

Investesc multa energie si efort pentruindeplinirea obligatiilor, datoriilor

Amabili, prietenosi si pozitivi de fel

Le place sa ii faca pe ceilalti sa se simta bine, safie multumiti

Isi iau in serios angajamentele, isi doresc relatiipe termen lung

Sunt responsabili si practici, persoane deincredere care au grija de grijile de zi cu zi

In general sunt sociabili si toleranti, oamenii se

simt bine in preajma lor De obicei sunt buni administratori ai banilor,

venitului

Sunt traditionalisti, centrati pe familie, le placsarbatorile in familie.

ESFJ - Puncte slabe

In general nu sunt dornici de schimbare saumutare in teritorii noi

Nu le plac conflictele si critica

Au nevoie de incurajarea celorlalti pentru a se

simti bine cu ei insisi Pot fi prea constienti de sine si interesati de

felul in care ceilalti ii vad

Au probleme in a accepta sfarsitul unei relatii sieste posibil sa se acuze pentru nereusita ei

Nu pot accepta usor discutii negativiste laadresa celor apropiati lor

Nu acorda suficienta atentie nevoilor personalesi au tendinta spre sacrificiu de sine

Au tendinta de a folosi manipularea pentru aobtine ceea ce vor.

ESFJ ca Iubit

ESFJ sunt grijulii cu ceilalti si ofera in relatia intima multa atentie. Sunt de obicei traditionalisti si isi iauangajamentul in serios. Odata ce un ESFJ promite ceva, sa fii sigur ca va depune o groaza de efort pentru ca saisi implineasca obligatiile, mai ales intr-o relatie apropiata.

ESFJ vor sa fie apreciati si iubiti pentru ceea ce sunt si pentru ceea ce stiu si pot oferi celorlalti. Aceasta

nevoie a lor este foarte evidenta uneori cand , daca nu primesc deliberat astfel de aprecieri, ei merg panaacolo incat le cer, fiind foarte emotionali. Tipic, ei nu suporta situatiile conflictuale si criticile. Ei iau o critica cape o respingere a intregii lor persoane. In fata unor remarci negative din parte cuiva sau in lipsa unor aprecieri,un ESFJ devine foarte deprimat. Aprecierea este darul cel mai mare pe care partenerii lor li-l pot face.

Persoanele ESFJ au tendinta de a fi foarte constienti de statutul lor social si de "ceea ce cred oamenii".Trebuie sa aiba grija ca aceasta sa nu interfereze cu relatiile lor apropiate.

Din punct de vedere sexual, cei ESFJ sunt calzi si iubitori si privesc intimitatea ca pe o ocazie deexprimare a afectiunii si le place sa primeasca dragostea din partea partenerilor lor. Multi ESFJ au tendinta safie foarte traditionalisti in ceea ce priveste obiceiurile sexuale, dar aceasta este depasita de obicei prineducatie si constientizarea optiunilor. ESFJ sunt foarte mult orientati spre a oferi si vor face totul pentru capartenerii lor sa fie fericiti.

Fiind foarte practici, cei ESFJ sunt foarte buni in treburi de administratie a casei. Sunt foarteresponsabili in ceea ce priveste grijile zilnice si sunt precauti in cheltuirea banilor. Ei sunt interesati intr-un trailinistit si sigur, fiind doritori sa isi indeplineasca partea lor pentru a-si atinge acest scop, pentru ei si pentrufamilia lor.



Multi ESFJ au o nevoie puternica de apartenenta, fie ca e vorba de institutii, fie ca e vorba de traditiisau de familie, eventual cat mai unita. Aceasta ii face foarte sociabili, carora le plac petrecerile si le place sa lesi organizeze. Ei isi exprima de cele mai multe ori dorinta ca si partenerul lor sa ii insoteasca si sa impartaaceleasi experiente.

In concluzie, doua persoane bine dezvoltate ca personalitate, se pot bucura de relatii reusite,partenerul ideal pentru un ESFJ este cel ISFP sau INFP. Functia dominanta a unui ESFJ este AfectivitateaExtraverta care se potriveste cel mai bine cu functia unei persoane Afectiv Introverta. Combinatia ESFJ / ISFP

este foate reusita pentru ca au in comun modul Senzorial de percepere a lumii, dar nici combintatia ESFJ / INFPeste de asemenea foarte buna.

ESFJ ca ParintiCa parinti, ESFJ sunt foarte dedicati rolului lor si stiu sa isi exprime dragostea fata de copii. Ei se

asteapta sa primeasca de la copii respect si ascultare si nu tolereaza prea bine nicio abatere de la aceastaregula. Partea Afectiva a personalitatii lor le creeaza dificultati in a aplica disciplina copiilor. Daca nu au lucratprea bine la aceste metode de sanctionare a copiilor, ei pot ajunge sa foloseasca manipularea prin invinuire.Nu este preferabil sa se ajunga la asta, de aceea este mai bine ca un ESFJ sa invete sa abordeze deschisproblema unor reguli si sanctiuni de comun negociate pentru a le aplica in mod deschis cand este cazul.

Copiii sunt foarte norocosi cu un parinte ESFJ pentru ca acesta, dorind sa ofere cat mai mult confortpentru cei dragi, va avea grija in mod eficient si responsabil de toate nevoile lor. In schimb, parintii ESFJ vor

crea limite bine delimitate pentru copiii lor cand este vorba de deplasari sau initiative independente aleacestora.

Parintii ESFJ au tendinta de a fi foarte protectivi si sa isi controleze copiii, din dorinta de securizare aacestora. Desi sunt autoritari, tot ei sunt si cei mai buni avocati ai copiilor lor. La un moment dat, copiii unuiESFJ pot sa se revolte fata de autoritatea parintilor ceea ce va crea o perioada foarte stresanta pentru ei sipentru parinti. In acest punct, tendinta naturala a unui ESFJ este sa recurga la invinovatirea copiilor in legaturacu comportamentul lor. Depinzand de marimea manipularii prin invinuire, aceasta poate cauza serioase injuriirelatiei lor.

Cei mai mult ESFJ sunt prezenti in amintirea copiilor lor ca fiind parinti foarte afectuosi, iubitori, careau creat un mediu sigur, protejat si bine delimitat pentru cresterea lor.ESFJ ca Prieteni

Desi cei ESFJ isi asaza de obicei familia pe primul loc, ei acorda destula importanta prietenilor apropiati si suntfoarte loiali acestora. Pentru ca, de cele mai multe ori se simt presati sa isi indeplineasca datoriile in viata, autendinta sa vada si prietenia tot ca pe o sarcina sau ca pe o responsabilitate. Totusi, de obicei, ei stiu sa oferemulta caldura, simpatie prietenilor si se bucura sincer de prezenta acestora.

Exista o serie de tendinte ale unui ESFJ care ii pot cauza probleme in relatiile de prietenie apropiate: 1)nu ofera lucruri pe degeaba, asteapta mereu ceva in schimb si 2) au probleme in a crede ceva rau desprecineva apropiat lor.

ESFJ sunt valorizati, apreciati de altii pentru interesul lor sincer, generos si cald fata de oameni. Au undar special in a vedea ceea ce este mai bun in oameni si de a-i face pe acestia sa se simta bine cu ei insisi. Deaceea au un numar relativ mare de prieteni apropiati si, de remarcat, din diferite tipuri de personalitate.

Este foarte probabil ca un ESFJ sa aiba o casa atractiva, bine mobilata si odonata. Sunt gazde excelente

si le place sa dea petreceri si sa petreaca frumos timpul cu prietenii. Le place sa simta ca apartin traditiei siinstitutiilor si au prieteni care tin doar de cercul lor social si profesional.

ISTP - Relatii interpersonaleISTP sunt in general indivizi foarte capbili care sunt buni aproape la orice lucru care le capteaza

interesul. Sunt indivizi interesanti, isteti cu foarte multe de oferit. Ei traiesc aproape integral in prezent si nufac promisiuni care depasesc viitorul predictibil. Un ISTP citeaza probabil deseori expresia "nimic nu esteneconditionat" sau "nu se stie niciodata...". Ei prefera sa planifice lucrurile de la o zi la alta, cu pasi mici maidegraba decat sa faca planuri mari sau angajamente de lunga durata. Daca o relatie le acapareaza interesul sile satisface dorintele, isi vor indeplini partea zilnic pentru a pastra acea relatie. Daca pierd interesul intr-o

relatie, tendinta lor naturala va fi sa mearga mai departe.

ISTP - Puncte tari

Buni ascultatori De obicei sunt increzatori in sine



In general sunt optimisti si ii fac pe ceilalti sa sesimta bine in compania lor

Practici si realisti, facand fata cerintelor zilnice

Nu se simt amenintati de conflict si de critica

Capabili sa paraseasc o relatie relativ usor

Sunt capabili sa administreze o sanctiune desinu sunt direct interesati in a face asta

Posibil respect pentru nevoia altora deintimitate.

ISTP - Puncte slabe Traiesc total in prezent avand dificultati cu angajamentele pe lunga durata

Nu sunt natural buni in a-si exprima emotiile si simtamintele

Nu sunt centrati pe simtamintele altora, uneori sunt insensibili

Au tendinta de a ascunde lucruri despre ei insisi

Au nevoie de mult spatiu personal, nu le place sa fie invadati

Le place actiunea si se entuziasmeaza usor cand este vorba de ceva nou agitand pe toata lumea in jur.

ISTP ca Iubiti

ISTP pot fi indizi care traiesc cu multa intensitate si excitare viata. Partea de Ganditor ii face sa para greuaccesibili, iar partea de Senzorial Perceptiv ii face senzuali, carnali, pamantesti. Aceste atribuite ii faceatragatori pentru sexul opus. Faptul ca traiesc mereu in prezent ii duce la cautarea permanenta de senzatii noi,in experiente inedite. Nu le place rutina si programul fix si detesta controlul altora. Sunt foarte independenti siau nevoie de spatiu personal intr-o relatie. Daca sunt implicati intr-o relatie care le ofera experiente noi si iitine mereu in actiune, ei vor face totul pentru a pastra acea relatie. Daca se plictisesc, ei voi incerca sa schimbeceva la acea relatie sau vor merge mai departe, cautand alta relatie care sa-i satisfaca. Ei isi iau angajamenteputin cate putin, zilnic, niciodata pe o perioada mai mare de timp. Totusi, ii putem gasi in relatii de lungadurata pe care le-au construit planuind zilnic, cu pasi mici, fara sa pronunte vreodata "intotdeauna".

Sexual, cei ISTP abordeaza intimitatea ca pe un act de apropiere fizica mai degraba decat o exprimare aiubirii si afectiunii. Sunt senzuali si carnali, fiind foarte entuziasti in a experimenta sexualitatea cu toatesimturile. Din moment ce estetica, frumosul ii atrage foarte mult, ei apreciaza tot ce tine de seductie:parfumul, lenjeria, atmosfera camerei, etc.

Celor ISTP le place sa repare si pot crea chiar probleme in relatii doar pentru a se distra reparandu-le.Ei au tendinta sa pastreze pentru sine felul lor de a vedea lucrurile. Le place sa asculte punctele de

vedere a altora. Au o arta in a da raspunsuri evazive intreband mai mult partenerii despre lucruri care i-arinteresa. Aceasta poate deveni foarte frustrat pentru tovarasii lor de viata mai ales daca acestia cauta unraspuns direct. Procesul decizional al celor ISTP este total interior, de aceea ei nu vad prea importantadiscutarea problemelor cu ceilalti. Cand interactioneaza cu altii, ei sunt setati pe colectare de informatii, deaceea tind sa intrebe mai mult decat sa imparta puncte de vedere cu celalalt. Si in relatii foarte apropiate ei totsimt nevoia sa se protejeze, sa nu imparta prea multe cu partenerul de viata. Multi ISTP se tem sa se confruntedirect cu simtamintele lor profunde. Partea lor afectiva este cel mai putin dezvoltata. De aceea ei sunt foartevulnerabili cand este vorba de emotiile lor. Obiceiul lor cel mai de pret este sa tina un zid cat mai inalt in jurulinimii.

Desi ei nu au parte afectiva bine dezvoltata, ei au simtaminte puternice fata de oameni. Ei pot fi foartegrijulii fata de cei apropiati sau foarte indragostiti chiar daca nu o exprima. Se intampla ca intr-o zi sa fie foarteindragostiti de partenerii lor si, la fel de bine, in alta zi sa fie total dezinteresati sau, poate chiar sa se mute.Este foarte dificil sa fie intelesi de altii. Este total nestatornic. Se lasa prea mult purtati de val, traind clipa. Ceimai intelepti vor descoperi ca se poate impaca o relatie de lunga durata cu nevoia lor de a trai foarte intensclipa.

Tipurile de personalitate care se potrivesc natural cu persoanele ISTP sunt cele care au functia deGanditor Extrovert dominanta. Astfel cei ESTJ si cei ENTJ sunt partenerii naturali ai tipului ISTP.

ISTP ca ParintiISTP sunt flexibili, toleranti ca parinti carora le place sa ia lucrurile asa cum vin, cum se intampla.

Pentru ca nici lor nu le place sa fie controlati, nici ei nu isi controleaza copiii si, in consecinta, le ofera multa

intimitate si independenta. Totusi disciplina isi are un rol important in educarea copiilor. Ei sunt capabili sa oaplice daca va trebui, chiar daca nu este o trasatura naturala a lor ca parinti ISTP.

ISTP, ca parinti, este posibil sa mentina o oarecare distanta intre ei si copii. Ei nu simt o dorintaimperativa sa isi transmita valorile personale si copiilor sau sa le influenteze deciziile in viata. Ei se incred mai



degraba in partenerii de viata in ceea ce priveste educarea copiilor. Ei vor depune un efort constient, planificatpentru a fi alaturi de nevoile zilnice ale familiei.

ISTP adora sa petreaca timp in afara casei cu copiii, luandu-i la pescuit, vanatoare, etc. In astfel demomente ei vor ajunge sa isi cunoasca cel mai bine copiii, afland despre interesele lor si ce perspective au.ISTP ca Prieteni

ISTP sunt interesati in a trai viata cu multa intensitate, lucru care este foarte molipsitor pentru cei din jur. Pentru ca sunt Ganditori Introverti au totusi ceva intrinsec care ii previne de la o viata total hedonista si

frivola. Fiind foarte toleranti si flexibili, ei se simt bine in preajma multor persoane cu comportamente diferite,ceea ce-i face foarte buni prieteni in ochii altora.ISTP sunt foarte selectivi de obicei cu prietenii, mai ales cu aceia cu care isi imparte hobby-urile si

interesele. Ei pot avea cate un prieten pentru ski, altul pentru pescuit, etc. Nu au rabdare cu persoanele preadiferite de ei. Nu ii inteleg prea bine pe cei intuitivi si nu vor petrece timp personal cu acestia. Le place sa isipetreaca timpul cu persoane extroverta care au aceeasi dorinta de a trai in prezent si acelasi optimism.Interesele comune ii pot apropia de multe tipuri de personalitate, dar va petrece timp doar cu acelea careimpart aceeasi energie si entuziasm pentru viata.

ESTP - Relatii interpersonalePersoanel ESTP sunt iubitori de distractie, de amuzament, care doresc sa traiasca clipa la cea mai mare

intensitate a ei. Le place actiunea, par ca mereu au ceva de facut. Ofera tot ce este mai bun in relatiile lor. Seplictisesc in schimb repede si pot schimba frecvent partenerii. Angajamentele pe termen lung nu sunt tocmaiceea ce li se potriveste. Pot fi devotati, dar ei doresc sa isi tina promisiunea in fiecare zi, sa o reinnoiasa zilnic,scala de masurare sa fie exprimata in "zi de zi" si nu in ani.

ESTP - Puncte tari

Pot fi destul de fermecatori

Spirituali, isteti, populari

Carnali, senzuali

Nu se simt amenintati personal de situatiiconflictuale sau critici

Entuziasti si iubitori de distractie, incearca safaca orice lucru placut

Ei insisi ca niste copii mai mari sunt doritori sapetreaca timp si sa se joace cu copiii lor

Posibil sa le placa sa isi arate dragostea fata de

cei dragi cu daruri valoroase (fiind si un punctslab in acelasi timp).

ESTP - Puncte slabe

Nu sunt conectati natural la simtamintelecelorlalti

Nu sunt natural foarte buni in a-si exprima nicipropriile emotii si simtatminte

Pot rani pe altii cu cuvinte nepotrivite

Pot fi buni in a face bani dar exista risc mare saii cheltuiasca la fel de bine

Traiesc in prezent, nu sunt buni la a faceplanuri

Pot cadea in obiceiul de a ignora conflictuldecat in a se confruntat cu el

Nu isi iau angajamente pe termen lung,trateaza totul zilnic

Au tendinta de a se plictisi usor

Mult mai mult decat alte tipuri depersonalitate, ei pot sa abandoneze o relatie

atunci cand se plictisesc Pot cumpara daruri celor dragi cheltuind prea

mult.

ESTP ca Iubiti

ESTP sunt entuziasti si prietenosi. Ei pot fi fermecatori mai ales la inceputul relatiei. Sunt de asemeneafoarte generosi, cunoscuti pentru disponibilitatea totala fata de partener. Ei sunt senzuali, carnali, care traiescclipa la mare intensitate, aducand multa energie si amuzament in realtii.

Angajamentul nu este un punct puternic al unui ESTP. Traind aproape in intregine in prezent, nu sesimt confortabili in a face planuri de viitor. Daca aceasta tendinta nu este reeducata, ei vor cadea usor incapcana de a trece prea repede de la o relatie la alta. Multi oameni ajung sa simta nevoia de a se aseza la casa

lor intr-o zi. Cand acest moment vine si pentru un ESTP, ei pot sa se hotarasca sa ramana cu cineva atat timpcat nu este greu sa reinnoiasca zilnic angajamentul fata de acea persoana.

Sexual, persoanele ESTP considera intimitatea ca pe un moment de destindere, un fel de a profita lamaxim de prezent, de clipa. Sunt foarte constienti de senzorialitatea lor si iubesc cu toate cele cinci simturi.



Este posibil sa inteleaga intimitate dintr-o perspectiva fizica mai degraba decat ca pe o ocazie de exprimare aafectiunii. Daca au ca partener pe cineva cu puternice tendinte Afective, ei ar trebui sa isi exprime verbalafectiunea in momentele intime.

ESTP nu sunt in mod natural conectati la simtamintele celorlalti si pot avea lipsuri in a oferi apreciere,suport partenerului. Ei au tendita sa creada ca actiunile vorbesc mai tare decat cuvintele si nu inteleg de cetrebuie sa spuna lucruri care sunt evidente. Tipurile Afective cer un feedback pozitiv, pe care un ESTP greu ilofera. Cel mai frumos dar pe care un ESTP ar trebui sa invete sa il ofere este: exprimarea in cuvinte a iubirii lor.

Cei mai potriviti parteneri pentru ESTP sunt cei ISFJ sau ISTJ. Dominanta lor Senzorial Extraverta sepotriveste cel mai bine cu o dominanta Senzorial Introverta.

ESTP ca ParintiExista un copil in fiecare adult ESTP caruia chiar ii place sa petreaca timp cu copiii lor. Ei nu au insa

scopuri bine organizate pentru copiii lor. Au tendinta de a lua lucrurile asa cum vin, si ii invata pe copii ce estepotrivit in momentul in care apare nevoia. Un parinte ESTP este entuziast in a-i invata pe copii din ceea ce stiela fel de mult cum ii place sa afle si de la copii lucruri noi. Ei valorizeaza copii ca pe indivizi si le permite sa aibaopinii personale in familie.

Parintii ESTP nu se cred atotstiutori, ei cred ca multe lucruri in viata nu au un raspuns usor de gasit. Eisunt indivizi foarte modesti care nu cred ca au vreo autoritate intrinseca si care nu cred ca sunt prin ceva maibuni decat alti oameni. De aceea se intampla sa fie prietenii copiilor lor mai degraba decat un ghid al

disciplinei. Totusi un ESTP nu va avea probleme daca va fi nevoie de sanctiuni si disciplina atunci cand estenecesar. ESTP sunt persoane care nu vad necesitatea disciplinei atat de des ca alte tipuri de personalitate.Aceasta poate deveni subiect de contrazicere intre ESTP si partener.

Foarte practic si actionand foarte rapid, este bine sa ai in preajma o persoana ESTP. Sunt centrati penecesitatile zilnice, avand grija de lucruri practice ce trebuie facute. Ei nu sunt foarte expresivi in a-si aratasimtamintele fata de copiii lor si pot fi stangaci sau nenaturali cand isi exprima dragostea. In general, ESTP suntparinti entuziasti care, de obicei, au legaturi de prietenie puternice cu copiii lor.

ESTP ca Prieteni

Persoanele ESTP sunt foarte buni in ceea ce prieveste relationarea cu ceilalti. Ei au abilitati deosebitede observator si stiu cum sa actioneze potrivit in diferite situatii si diferite persoane. In consecinta, ei ajung sa

se inteleaga destul de bine cu toate tipurile de personalitate.Totusi, ei nu au prea multa rabdare pentru Ganditorii Intuitivi care par a fi foarte abstracti si teoretici

pentru o persoana ESTP care pretuieste mult actiunea. Ei au prieteni cu care impart aceleasi interese, carevalorizeaza actiunea. A fi cu prietenii inseamna a face, a actiona, mai degraba decat doar a sta prin preajma.

ESTP este de obicei foarte popular, pentru ca sunt entuziasti, pritenosi, saritori, comunicativi si stiucum sa isi petreaca timpul. Unii ESTP au tendinta de a trece rapid prin viata si nu pastreaza prea mult timpprieteniile. Majoritatea insa au prieteni pe viata. ESTP apreciaza mult pritenii care sunt iubitori de distractii siloiali.

ESFP - relatii interpersonale

Este foarte placut sa fii in compania unei persoane ESFP. Acestia sunt persoane care traiesc clipa si stiusa pretuiasca fiecare moment la adevarata lui valoare. Ei sunt in mod natural calzi si deschisi relatiilor cuceilalti, placandu-le sa-i faca pe ceilalti fericiti. Ei sunt darnici, inima larga. Sunt onesti, directi, iar afectiunea loreste simpla dar sincera. Nu le place teoria si complexitatea. Nu pot forma relatii in care li se cere sa fie foarteintuitivi sau prea ganditori. Lor le plac lucrurile transparente, usor de inteles, chiar daca sentimentele lor suntprofunde. Tendinta lor generala este sa traiasca pentru moment si de aceea nu sunt contienti uneori dedirectia relatiilor lor, fiind usor de distras de la anumite angajamente, promisiuni.

ESFP- Puncte tari

Sunt plini de entuziasm si iubitori de distractie,fac orice sa fie un lucru placut

Isteti, plini de umor, directi si populari, atragoameni in jurul lor

Sunt senzuali si carnali

Sunt pragmatici, capabili sa aiba grija deindatoririle zilnice

Artistici si creativi, se prea poate sa aiba unambient atractiv in casele lor

Sunt flexibili, se lasa in voia valurilor si seadapteaza usor



Pot parasi relatii care nu merg asa de bine, darnu le este prea usor sa o faca

Profita la maxim de tot ce se poate dintr-oocazie

Sunt generosi si blanzi, calzi

ESFP- Puncte slabe

Pot fi frivoli si sa riste cu banii

Au tendinta sa fie materialisti

Nu le place sub nicio forma criticismul, pentru ca este posibil sa ia totul foarte personal

Este posibil sa ignore sau sa evite conflictul mai degraba decat sa-i faca fata

Angajamentele pe viata pot fi o continua lupta pentru ei pentru ca ei iau lucrurile unul cate unul, zi de zi

Nu acorda prea multa atentie nevoilor lor personale

Tendinta de a neglija sanatatea proprie si chiar sa abuzeze de corpurile lor

Mereu se entuziasmeaza de ceva nou, pot schimba parteneri frecvent

ESFP ca IubitiESFP sunt persoane care acorda importanta deosebita relatiei lor de dragoste, tot asa cum percep si viata ingeneral. Le place sa fie indragostiti, incearca sa faca tot ce se poate din fiece clipa. Nu se simt prea confortabiligandindu-se la viitor pentru ca ei vad viata nu in planuri ci intr-o insiruire de zile, una cate una. Din acest motiv,ei nu sunt persoane care sa garanteze o relatie de lunga durata. Ei se pot angaja in promisiuni zi de zi, dar nupot promite nimic in legatura cu planuri de viitor.

Acest subiect al angajamentului, al devotamentului, poate fi o posibila capcana pentru persoaneleESFP. Multe persoane de acest tip, reusesc insa sa depaseasca aceasta slabiciune si sa devina persoane deincredere, inplicate in relatii sincere de lunga durata.Altii insa nu reusesc sa treaca peste aceasta slabiciune siau mai multe relatii, fara a angaja intr-una anume, convinsi fiind ca asta este ceea ce vor cu adevarat.

Sexual, cei ESFP sunt senzuali, carnali, care cauta si se bucura de prezenta intima a partenerilor lor.Traind aici si acum, ei se bucura de acele momente cu toate cele cinci simturi. Sunt generosi si calzi si foarteinteresati in a-si face partenerii fericiti.

ESFP au tendinta de a deveni materialisiti si, cumva prinsi in "ceea ce cred altii". Ei ar trebui sa aibagrija ca aceasta sa nu interfereze cu relatiile lor, mai ales ca altii, de alte tipuri de personalitate, nu-i vorintelege prea bine in toate aspectele.

ESFP nu fac fata conflictelor deloc. Ei iau orice critica foarte personal, considerand-o ca pe o acuzagenerala a caracterului lor. Ei pot reactiona cu manie si cu cuvinte aspre pe care, tare mult, ar vrea sa leretraga mai apoi. Ei si-ar face singuri o mare favoare daca ar intelege ca o critia poate fi si constructiva, nu doardistructiva. Daca ajung sa inteleaga conflictele si sa nu ia totul personal, persoanele ESFP vor face un mare passpre relatii stabile si sanatoase.

Cei ESFP sunt foarte concreti in comunicare. Spun lucruri direct, fara prea multe menajamente, paranduneori chiar aspri. Le place sa li se vorbeasca la fel. Nu le place teoria si abstractizarea si, se prea poate, sa nuinteleaga foarte bine mesajele care nu sunt practice, faptice, concrete sau sa devina imediat dezinteresati.

ESFP sunt in general foarte calzi si darnici cand este vorba de nevoi simple si cereri directe alepartenerilor lor. Ei vor doar sa fie fericiti si sa aduca fericire si celorlalti. Ei sunt energici si sociabili si vor aduein viata de cuplu experiente noi.

Partenerii care se potrivesc natural celor ESFP sunt ISTJ sau ISFJ. Latura dominanta de SenzorialExtravert se potriveste cu latura dominanta de Senzorial Introvert.

ESFP ca Parinti

Cei ESFP fiind persoane care se lasa purtate de val, dornici de lucruri distractive vor avea aceeasiatitudine si cand este vorba sa fie parinti. Ei sunt calzi, afectuosi si sunt foarte buni in a oferi toate ingrijirea decare un copil are nevoie. Le place sa faca lucrurile in stil mare si adora familiile numeroase.

Cei ESFP vor oferi dragoste si grija copiilor neconditionat, dar ei vor avea o problema in a structura,ordona mediul fizic sau educational pentru copii. In cele din urma ei vor ajunge sa creada ca prea multa ordinenu este un lucru sanatos sau potrivit pentru oricine si, de aceea, nu vor crea o disciplina prea serioasa pentrucopii lor. Daca nu sunt ajutati de parteneri, parintii ESFP vor cadea in capcana pentru ca este nevoie si de

disciplina si ordine pentru copii, ei au nevoie de asa ceva.ESFP sunt foarte practici si concreti in implinirea nevoilor zilnice ale copiilor. Ei sunt buni in a face mai

multe lucruri deodata pentru ca stiu sa foloseasca momentul la maxim. Ei fac fata cerintelor unei familiinumeroase.



ESFP au probleme cu adoptarea unui rol autoritar, preferind sa fie prietenii copiilor lor. Totusi ei seasteapta sa fie respectati si ascultati atunci cand o cer copiilor, daca nu vor adopta usor rolul de parinteautoritar. Asta poate fi foarte frustrant pentru copii mai ales pentru cei cu tendinte de Judecator si nu vor sti lace sa se astepte de la un astfel de parinte.

Copii isi amintesc de parintii ESFP ca fiind foarte afectuosi, distractivi, devotati dar totusi cumvaimprastiati.

ESFP ca Prieteni

ESFP sunt entuziasti si efervescenti. Sunt de obicei sociabili, populari, adunand oameni in jurul lor. Leplace sa se distreze si sa aiba persoane in preajma. Ei sunt pretuiti pentru felul in care stiu sa creeze atmosferaatunci cand sunt cu prietenii. Sunt foarte concretrati pe cele cincic simturi si de aceea se poate sa exagereze cumancarea, alcoolul sau drogurile. Se inteleg bine cu toti oamenii, desi nu sunt interesati in a petrece timp cuaceia care par plictisitori sau care asteapta sa se comunice cu ei in maniera intuitiva sau prea abstracta. Unii iipot condamna pentru stilul de viata orientat spre distractii, altii vor suferi din cauza vorbei prea directe a celorESFP. Ei se inteleg insa destul de bine cu toti oamenii, mai ales cu extravertiti cu parte Afectiva dominanta.

ISFP - Relatii interpersonaleISFP sunt persoane blande, generoase care isi iau in serios angajamentul relational si cauta relatii de

lunga durata. Ei sunt foarte rezervati in ceea ce priveste exprimarea adevaratelor simtiri si opinii fata deoameni. Aceasta poate sa le cauzeze probleme si in relatiile intime cu partenerul, mai ales daca acesta nucunoaste sau nu are incredere in sentimentele unui ISFP. Cei care au acest obicei de a nu exprima ceea ce simtsi ce isi doresc, se pot afla in viata in situatii in care sa se simta umbriti sau chiar tratati de deasupra de altii.Foarte practici si cinici din fire, nexprimarea simtamintelor poate sa-i faca sa fie si mai acizi, ajungand fie sarenunte la relatie fie sa foloseasca acea relatie doar pentru avantaje personale. Nu este insa cazul tutoror celordin tipologia ISFP, mai ales daca invata sa comunice simtamintele si nevoile personale. In general, cei ISFP au oviziune foarte calda si pozitiva asupra vietii si iubirii si nu se vor implica in relatii in care simt ca s-ar profita deei. Ei sunt loiali si suportivi, satisfacandu-si partenerul, avand o mare capacitate de a iubi. Nu le plac conflictelesi disensiunile, apreciind foarte mult daca sunt acceptati asa cum sunt. Au nevoie de spatiu ca sa isi traiascaviata in felul lor si vor respecta nevoia altora de intimitate si de distanta.

ISFP - Puncte tari

Calzi, prietenosi, pozitivi din fire

De obicei optimisiti

Buni ascultatori

Buni in a face fata cerintelor practice cotidiene

Flexibili si toleranti, tind cont de parereapartenerului

Aprecierea pentru frumos si functionalitate iiajuta sa aiba case atractive, functionale

Isi iau in serios angajamentul relational si cautarelatii de lunga durata

Respecta si apreciaza nevoia altora deintimitate

Se poate sa isi arata afectiunea prin fapte

Senzuali si pragmatici.

ISFP - Puncte slabe Nu sunt buni la planificari de lunga durata

Nu le place conflictul si critica

Sunt centrati spre a aprecia momentul prezent, uneori parand lenesi sau miscandu-se prea incet

Au nevoie de spatiul lor si nu le place sa fie invadati

Pot fi mai inceti in a-si arata dragostea in cuvinte

Tendinta de a tine prea mult ascunse gandurile si simtamintele

Pot fi cinici si prea practici.

ISFP ca IubitiISFP sunt calzi, generosi care stiu sa poarte de grija celuilalt cu multa profunzime, cu profunzime

emotionala, rar observabila din exterior, cu exceptia celor care ii cunosc bine. Sunt persoane care traiesc cuintensitate, care experimenteaza emotiile la un nivel foarte intens. Neobisnuit printre alti SP, senzorialperceptivi, ei isi doresc si investesc in relatii de lunga durata.



ISFP au o problema cu comunicarea. Cu o afectivitate introvertita ca dominanta a personalitatii lor,sunt mult mai vulnerabili fata de oameni si usor de ranit. Probabil de aceea au tendinta de a tine ascunse partidin sine fata de altii, nespunad usor ceea ce gandesc sau simt. Aceasta este si mai adevarat in conflicte pe careun ISFP le detesta mai mult ca orice pe lume. Argumentarea si conflictul sunt foarte greu de folosit de catre unISFP. In astfel de situatii se simt amenintati. Daca raman in obiceiul de a nu comunica simtamintelepartenerului, pot aparea probleme serioase de-a lungul relatiei.

Sexual, cei ISFP vad intimitatea ca o experienta a simturilor, acordandu-i multa atentie, seriozitate si

profunzime. Este posibil ca si aici sa nu se exprime verbal prea mult, considerand ca actiunea vorbeste de lasine.ISFP au nevoie de confirmari pozitive pentru a se simti fericiti si bine cu ei insisi. Au nevoie sa fie

laudati, incurajati. Cel mai mare dar pe care partenerul poate sa li-l faca este admiratia si afectiunea.Tipurile de personalitate care se potrivesc natural cu un ISFP sunt cei cu dominata de Afectiv Extrovert,

adica ESFJ sau ENFJ.

ISFP ca ParintiISFP le place rolul de parinti si se simt foarte mandri de copiii lor. Sunt foarte atasati de copii, fiind

toleranti, blanzi. Ei stiu sa directioneze copii cu mult tact, respectand caracteristicile lor individuale si opinia lorin familie.

ISFP iubesc distractia si traiesc in momentul prezent. Toti au o parte de copil in interior si de aceea ii

putem vedea jucandu-se cu copiii. Au o afinitate speciala fata de natura si animale si aceasta este o alta puntede legatura intre ei si activitatile copiilor lor.

ISFP nu stiu sa ofere copiilor sanctiuni si directii bine structurate pentru educarea lor. Nu le place sa iifaca pe altii nefericiti, mai ales pe copii. Disciplinarea o lasa pe seama partenerului. Ei trebuie sa stie ca estenevoie de reguli, de limite in cresterea si educarea copiilor.

ISFP isi arate dragostea mai mult prin fapte decat prin vorbe, ceea ce inseamna ca vor face multesurprize copiilor si vor petrece mult timp cu acestia.

Cei ISFP le place sa ii faca pe ceilalti fericiti. Aceasta este tipic pentru cei cu preferinte Afective capersonalitate. Aceasta caracteristica impreuna cu neexprimarea nevoilor personale ii face pe altii sa profite debunatarea lor. Daca aceasta se intampla, cei ISFP pot deveni aspri si cinici. Pot ajunge sa gandeasca despre sineca despre niste victime si ridica tot felul de bariere care ii separa de cei care i-au ranit. Deci, aceasta poate

deveni o problema atunci cand un parinte ISFP a simtit din parte copilului ca se profita de el. Este nevoie deverbalizarea, comunicarea nevoilor personale pentru a preveni astfel de situatii, pentru ca, de cele mai multeori, copiii profita de bunatatea parintilor.ISFP ca parinte este loial, dedicat si se sacrifica pe sine pentru binele copiilor. Abia cand copiii parasesc casaparinteasca, ei vor investi in ingrijirea personala. Ei trebuie sa evite sa devina victime sau sa se victimizezepentru a reusi in educarea copiilor si nu doar. Copii ii vor tine minte ca fiind parinti devotati si foarte afectuosi.

ISFP ca PrieteniISFP se vor bucura sa petreaca timpul cu aceia care stiu sa-i accepte asa cum sunt, care au aceleasi

interese si care stiu sa respecte intimitatea si sa nu fie prea intruzivi.Cei ISFP nu au prea multa rabdare cu tipul Judecator. Nu le place argumentarea si logica, nu le place sa

fie judecati si criticati.La locul de munca este posibil sa se inteleaga bine cu majoritatea persoanelor cu exceptia celor care le

invadeaza prea mult spatiul personal. In general ei sunt foarte generosi, toleranti si sunt prieteni de mareincredere.

ENTJ - Relatii interpersonaleENTJ investesc mult efort si entuziasm in relatiile lor. Din moment ce marea preocupare a lor este de a

cunoaste lucruri si de a le folosi pentru un scop folositor, ei vor incerca sa vada orice experienta ca pe cevafolositor, instructiv. In contextul unei relatii, ENTJ vor cauta constant sa revizuiasca regulile, sa o redefineasca,sa o monitorizeze. Ei apreciaza cel mai mult acele relatii care ii provoaca sa afle mai mult, care le provoaca

dorinta de a invata. Relatiile care nu le ofera nici o sansa pentru dezvoltare de sine nu prezinta nici un interespentru un ENTJ. Doar aceste schimburi conduc la afectiune si satisfactii pentru un ENTJ. Lor le place sa fieresponsabili si la conducerea relatiilor lor. Partenerii lor e preferabil sa aiba multe puncte forte, iar pentruacestia, ENTJ are multe de oferit!



ENTJ - Puncte forte

Sunt natural interesati de ideile si gandurileoamenilor

Entuziasti si energici

Isi iau angajamentul in serios

Bine intentionati si interesati in a face ceea cetrebuie

Foarte buni cu administrarea banilor Foarte directi si hotarati

Fluenti verbal

Apreciaza cunoasterea lucrurilor sidezvolatarea sinelui in toate aspectele vietii

Capabil sa paraseasca o relatie fara sa se uiteinapoi

Capabili sa rastoarne orice situatie de conflictintr-o lectie pozitiva

Poate sa inteleaga critica ce i se aduce Are standarde inalte si asteptari inalte (aceasta

este si o calitate si un defect)

De obicei este sentimental si afectuos

Autodidact

ENTJ - Puncte slabe

Entuziasmul lor pentru dezbateri verbale ii facesa para ca le-ar placea sa contrazica oamenii

Are tendinta de a fi conflictual

Are tendinta sa trateze conversatiile custrategia "castig-pierzi"

Tendinta de a nu asculta opiniile altora

Tendinta de a critica parerile altora care nu sepotrivesc cu parerile lor

Standarde foarte inalte (este si o calitate si undefect)

Nu sunf focalizati natural pe simtamintele sireactiile oamenilor, le observa mai greu

Pot avea dificultati in a exprima dragostea siafectiunea

Pot sa ii intimideze pe altii

Tendinta de a dori sa isi asume mereu singurresponsabilitatile fara sa imparta si cu altii

Poate fi foarte dur si intolerant cu dezordineasi ineficienta

Tendinta de a controla pe ceilalti, intruziv

Mai zgarcit in a aprecia, lauda pe cineva sau nurealizeaza nevoia cuiva de apreciere

Daca sunt nefericiti sau nu foarte educati, potfi dictatoriali, nepoliticosi

Tendinta de a lua decizii in pripa

Poate avea iesiri necontrolate in situatii destres extrem

ENTJ ca IubitiENTJ sunt parteneri care isi iau in serios angajamentul, sunt entuziasti fata de relatie, dar si agresivi. Ca

si in celelalte domenii ale vietii, ei vor sa fie lideri si in relatiile cu cei dragi, luandu-si responsabilitatea bunuluimers al relatiei. Ei sunt lideri creativi si este posibil sa aiba relatii in care sa promoveze dezvoltarea de sine siinvatarea, autoeducarea continua. Din moment ce investigheaza permanent ce alte lucruri noi se pot invata,acumula, ENTJ pot redefini periodic "regulile", principiile relatiei, angajamentul lor ramanand neschimbat.Daca le devine foarte clar faptul ca relatia in care se afla nu le mai ofera sansa unei dezvoltari de sine, uneiformari continue, ei pot parasi acea relatie fara sa se uite inapoi.

ENTJ sunt de obicei foarte impliniti in cariera lor si stau bine financiar, fiind si foarte chibzuiti. Aceastaeste bine ca se exclude riscul aparitiei de conflicte in familie din cauza banilor, dar apare riscul ca persoanaENTJ sa fie un dependent de munca, sa petreaca mult timp la lucru si nu in familie.

Persoanele ENTJ nu sunt natural centrate pe simtamintele si emotiile partenerilor lor. Cei care isiacorda putin timp cu ei insisi, putina singuratate pentru a-si analiza emotiile, vor fi in general mai blanzi cupartenerii lor, vor fi mai constienti si de nevoile emotionale ale partenerilor daca stau sa si le analizeze pe alelor mai bine. Totusi, a fi constient de parte emotionala a lor sau a partenerilor, este o caracteristica educata laENTJ si nu una innascuta. Exista constant riscul la ENTJ sa nu comunice suficient in relatia lor.

Din punct de vedere sexual, ENTJ este o persoana imaginativa, entuziasta, robusta. Instinctul naturalde a conduce se va observa si in acest aspect al vietii lor si isi va conduce partenerul prin momente de dragostecreative, intelegerea mutual fiind impartirea afectiunii dar si invatarea de lucruri noi. Este posibil sa astepte camomentele intime sa fie cumva programate.

Persoanele ENTJ nu au de obicei probleme cu increderea in sine si nu au nevoie emotionale speciale.Totusi le place sa li se spuna cuvinte de apreciere si de incurajare, dar nu au nevoie sa li se spuna prea des cacelorlalte tipuri de personalitate. Daca sunt alaturi de un partener de tip Afectiv, este posibil sa nu iiindeplineasca nevoile emotionale ale acestuia fara a depune un efort sustinut. Chiar si asa, un ENTJ poate avea



probleme in a realiza nevoile emotionale ale celuilalt si uneori, chiar daca sunt constienti de acele nevoiemotionale, nu le vor intelege.

ENTJ vede conflictul ca pe o ocazie de a invata si de a creste, de a afla lucruri noi. Aceasta este o foartebuna abordare in general, dar poate fi o problema intr-o relatie apropiata mai ales cu tipul Afectiv. Acestiadetesta conflictul si remarcile critice si le evita cat pot de mult. Tendinta celor ENTJ de a fi conflictuali,argumentativi, poate fi foarte amenintatoare pentru cineva cu preferinte Afective, mai ales daca sunt foarteintimi. De aceea este posibil ca un ENTJ sa aiba o relatie reusita cu un tip Ganditor sau un tip care nu este

foarte Afectiv ca preferinte.In general, cei ENTJ au mult de oferit intr-o relatie intima. Ei sunt dedicati si entuziasti si doritori de aface lucrurile bine, reusite. Relatia lor va fi una bazata pe respect reciproc, dezvoltare continua si acumulare decunostinte noi.

Partenerii cu cele mai multe sanse de a se intelege bine cu un ENTJ sunt cei INTP sau ISTP. Un ENTJ cudominanta de Ganditor Extrovert se va potrivi cu un Ganditor Introvert. Deci un ENTJ / INTP este o combinatierelationala ideala pentru ca au in comun Intuitia prin care analizeaza lumea. Si combinatia ENTJ / ISTP sepotriveste destul de bine.

ENTJ ca ParintiENTJ ca parinti, isi iau rolul in serios. Ei considera foarte importanta transmiterea valorilor si

cunostintelor lor copiilor. Ei se vor asigura constant de cresterea si evolutia copiilor lor in modul cel mai

recomandabil. Un parinte ENTJ este mai degraba strict, sever si are asteptari inalte de la copii.Ca parinte, un ENTJ va incuraja studiul si gandirea critica, independenta. Ei transmit copiilor dragostea

de cunoastere si ii provoaca pe copii sa isi inteleaga pozitia si perspectivele. Ei se asteapta ca ai lor copii sa iirespecte, sa respecte regulile casei. ENTJ va fi un parinte autoritar mai ales daca regulile au fost incalcate.Copiii unui ENTJ isi stiu bine locul si isi respecta mult parintii.

In anii adolescentii este posibil ca ei sa asiste la revolta copiilor. Parintii ar fi bine sa fie intelepti si salase mai moale controlul si sa comunice mai mult cu copii, sa ajunga sa ii cunoasca si sa ii inteleaga mai bine.

ENTJ au tendinte agresive, aspre mai ales daca nu iau in considerare atat simtamintele lor cat si alecopiilor. Ei se asteapta de multe ori ca odraslele sa ii asculte fara o discutie in prealabil. Daca continua preamult timp cu astfel de asteptari si cerinte inalte, exista riscul crearii unei atmosfere foarte stresante pentrucopii. ENTJ se poate opri din aceste tendinte daca isi iau timp suficient pentru analiza interioara, introspectie a

sentimentelor.Aceia care au reusit sa isi controleze instinctele sunt parinti foarte minunati. Ei sunt pretuiti de catre

copii pentru cunostintele pe care parintii le-au transmis, pentru dorinta de a se dezvolta si de a intelege catmai multe lucruri. Copiii devin adulti responsabili si independenti, cu opinii personale, critice asupra lucrurilor.

ENTJ ca PrieteniENTJ sunt sociabili, energici, isteti care sunt foarte interesati de ideile, perspectivele altor oameni. Nu

vad nimic mai reusit pentru o relatie de prietenie decat conversatii si dezbateri pe diferite teme, impartasindu-si punctele lor de vedere. Ei au nevoie de prieteni care sa ii stimuleze, interesanti, energici, cu preocupariinalte.

ENTJ vor sa invete de la ceilalti de aceea pretuiesc prietenii care au ce sa le impartaseasca, care au cu

ce sa-i provoace. Ei isi doresc sa inteleaga numeroasele fatete ale lucrurilor pe care un context al conversatiilorl-ar favoriza. Tot din astfel de conversatii ajung sa se cunoasca mai bine cu ceilalti. Cei care nu pot sustine undialog, o confruntare cu ENTJ, nu vor fi pastrati ca prieteni foarte apropiati ai lor. Asta este putin ca rusinospentru ca exista atatia oameni care ar avea ceva de oferit, dar care nu pot purta un dialog in stilul combativ alcelor ENTJ. Ei admira oamenii carora le place dezbaterea desi nu sunt de acord cu ei. Cei mai apropiati prietenivor fi cei Intuitivi Extraverti ca ENTJ, ENFJ si ENFP. Intuitivii Extraverti sunt cei mai potriviti prieteni pentru ca eiimpartasesc acelasi entuziasm pentru idei si pentru a invata lucruri noi.

INTJ - Relatii interpersonaleINTJ sunt persoane care cred intr-o crestere constanta a relatiilor si sunt pentru pastrarea

independentei lor si a partenerilor lor. Ei sunt mereu implicati in proiecte de imbunatatire relationala. Isi iauangajamentul in serios, dar sunt deschisi la a-l reanaliza care seamana pentru ei a imbunatatire fata de situatiaexistenta. Nu prea sunt emotionali si pot parea uneori chiar insensibili. Ei sunt indivizi foarte capabili,inteligenti care vor sa se indrepte mereu inspre o directie pozitiva si sa ofere ceea ce pot mai bine. Daca vor



aplica aceste caracteristici si in interiorul relatiilor, este posibil sa se bucure de relatii fericite si de interactiunisanatoase cu prietenii si familia.

INTJ - Puncte tari

Nu se simt amenintati de situatiile conflictualesi de critici

De obicei au incredere in sine

Isi iau in serios relatiile si angajamentele

In general este foarte inteligent si capabil

Capabil sa paraseasca o relatie care ar trebui sase incheie, chiar daca mai insista asupra ei inminte o vreme dupa aceea

Interesat constant in optimizari, in imbunatarirelationale

Buni ascultatori.

INTJ - Puncte slabe

Nu este in mod natural pe aceeasi lungime de unda cu sentimentele altora, uneori chiar insensibili

Au tendinta sa raspunda la conflicte cu logica si ratiune mai degraba decat cu suport emotional

Nu sunt natural buni in a-si exprima sentimentele si afectiunea

Tendinta de a crede ca ei au mereu dreptate

Tendinta de a nu-si recunoaste vina

Nevoia lor constanta de imbunatatire poate sa ii conste pierderea relatiilor

Tendinta de a ascunde parti despre sine.

INTJ ca IubitiINTJ isi traiesc marea parte a vietii lor in interiorul mintii. Ei scaneaza mereu mediul inconjurator

pentru a gasi idei noi si teorii pe care sa le transforme in planuri, strategii. Uneori, ceea ce vad si inteleg intuitiveste mai clar, mai bun decat realitatea unei relatii. Ei pot avea o problema in ceea ce priveste reconciliereaimaginatiei cu realitatea.

INTJ nu sunt natural focalizati pe emotii, nici ale lor nici ale altora. Au de asemenea tendinta de a credeca ei au dreptate mereu. In timp ce increderea de sine si stima de sine sunt atragatoare, de apreciat, lipsasensibilitatii poate rani usor simtamintele partenerului. Mai ales in conflicte, ei ar trebuie sa isi aminteasca caeste mult mai important sa fie un suport emotional fata de partener decat sa aduca prea multe argumente sausa analizeze situatia prea mult.

Sexual, celor INTJ le place sa se gandeasca la intimitate si la modalitati de a o imbunatati. In relatiireusite, pozitive, creativitatea si intensitatea implicarii sunt vizibile in aceste domeniu. In relatii nereusite, leplace mai mult sa se gandeasca la actul sexula decat sa-l practice. Este posibil sa abordeze intimitatea dintr-operspectiva mai degraba teoretica, creativa, decat o modalitate de exprimare a afectivitatii. Totusi, cei care auinvatat importanta exprimarii afectiunii, vor fi atenti la verbalizarea ei in astfel de momente.

INTJ sunt capabili sa paraseasca o relatie care nu mai poate fi salvata, potrivit parerii lor. Ei cred caacesta este cel mai bun lucru. Au mai multe dificultati in a implini ceea ce trebuie facut decat o arata sau selauda altora.

INTJ sunt persoane foarte inteligente, care aduc iluminare si profunzime in multe domenii ale vietii. Inrelatii, cea mai mare capcana este faptul ca ei gandesc mai mult decat pun in aplicare si le este greu saconcilieze fantezia cu realitatea. Ii gasim in relatii pozitive, reusite de obicei pentru ca au fost capabili sa le

paraseasca pe cele care nu functionau (doar daca alte circumstante nu le-ar fi permis asta).Desi se inteleg cu majoritatea tipurilor de personalitate, natural s-ar intelege bine cu Intuitivii

Extroverti ca ENFP sau ENTP.

INTJ ca ParintiCa parinti, INTJ isi doreste foarte mult sa isi creasca copilul ca pe o persoana independenta, inteligenta,

autonoma. Ei isi doresc copii care sa aiba simt critic si de aceea ii provoaca de multe ori la tot felul dedezbateri.

Cei INTJ nu sunt natural parinti foarte suportivi sau nu se potrivesc imaginii populare de parintiiubitorii. Din moment ce nevoia lor de afectivitate este redusa, ei nu pot intelege aceasta nevoie la copii, maiales daca acestia sunt Afectivi ca dominanta a personalitatii. Daca nu recunosc si inteleg importanta acesteia,

ei pot fi parinti distanti, reci. Ar trebui sa imbunatateasca aceasta latura a personalitatii lor, afectivitatea.INTJ ca PrieteniEste dificil sa ajungi sa cunosti prea bine un INTJ si este la fel de dificil sa fii un apropiat pentru el. Cei

care le sunt aproape ca prieteni ii apreciaza de cele mai multe ori pentru ideile si cunostintele pe care le au.



INTJ sunt de obicei foarte seriosi si cu greu reusesc altii sa ii atraga la distractii. Ei pot fi buni la spusul glumelorsi la a fi sarcastici fara sa li se miste un muschi pe fata.

Cei INTJ nu prea isi petrec timpul cu persoanele care par ca nu au nimic de oferit. Le place sa petreactimpul cu alti Ganditori Intuitivi pentru a face speculatii pe marginea unor idei, pentru a teoretiza.

Multi INTJ cred ca au mereu dreptate. La anumite persoane din acest tip, aceasta convingere estefoarte evidenta, in timp ce la altii este mai subtila. Ei nu pot acceptat atitudinea superioara a unora. Prietenii iimai considera snobi, poate doar pentru ca nu au aceleasi preferinte teoretice ca un INTJ.

ENTP - Relatii interpersonaleTipic, toleranti, iertatori, persoanele ENTP sunt o companie placuta pentru ceilalti. Ei obtin multa

satisfactie si placere din interactiunea cu oamenii si in mod special din discutii si dezbateri pe margineateoriilor si conceptelor care ii intereseaza. Sunt persoane care iubesc distractia si sunt destul de fermecatori.Au o problema cand ajung sa urmeze, sa se entuziasmeze de o idee noua sau un plan, uita de cei iubiti.

ENTP - Puncte forte

Entuziast, vesel, sociabil

Poate fi foarte incantatoare

Bune abilitati comunicationale

Foarte interesat de dezvoltarea de sine inrelatii

Flexibil, usor de dat la pace cu el, relaxat

Oameni carora le plac ideile marete, mereuplanuid ceva mare

De obicei buni la a castiga bani, dar nu asa buni

in a-i pastra Iau in serios angajamentele si relatiile

Capabili sa mearga mai departe dupa un esecsentimental.

ENTP - Puncte slabe

Mereu incantati, entuziasmati de ceva nou, ceea ce poate duce si la schimbarea partenerilor mai frecvent

Tendinta de a nu isi duce la capat planul sau ideile

Interesul pentru dezbateri ii duce la conflicte, argumentari cu ceilalti

Isi asuma riscuri mari si sunt cheltuitori

Desi isi iau in serios angajamentele, au tendinta sa abandoneze relatiile care nu le mai ofera ceva nou sau

oportunitatea de crestere.

ENTP ca IubitiENTP au in relatiile intime acelasi scop ca si in alte arii ale vietii: imbunatatirea constanta a felului de a

fi, dezvoltarea personala. In mod constant se intreaba "cum poate fi imbunatatita o relatie?, unde duce orelatie?, ma dezvolt suficient in aceasta relatie?" Imbratiseaza cu entuziasm idei si proiecte noi, pentru ei sipentru parteneri pe care ii ia cu ei in aventura cunoasterii. Entuziasmul si bunele intentii ale unui ENTP sunt deobicei aspecte pozitive ale relatiilor lor.

O problema a ENTP este tendinta lor de a nu-si duce la capat planul. Acesta poate deveni foartefrustrant pentru partenerii lor si poate duce la efectul "copilul care striga lupul la oi", iar partenerii nu vor maicrede niciodata ca ei vor putea face intr-adevar ceea ce ei isi propun sa faca.

O alta potentiala problema a celor ENTP este tendinta lor de a-si asuma riscuri mari. Ei pot duce familiala situatii de inconfort financiar, ceea ce este foarte stresant pentru persoana iubita.

Sexual, ENTP este entuziast, interesat, pozitiv, dornic de lucruri noi si placute pentru ambii parteneri.Este posibil sa fie foarte atent, grijuliu si sa intrebe despre simtamintele partenerului. Le place spontaneitateamai mult decat un program fix al momentelor intime, si imbratiseaza cu placere o idee noua. Ei abordeazaintimitatea fizica ca o placere care duce la exprimarea afectiunii mai degraba decat o ocazie explicitat deexprimare a afectivitatii.

In general, ENTP au un entuziasm inocent si un interes sincer pentru sanatatea relationala. Ei au nevoiesa fie atenti la simtamintele celuilalt si sa nu se entuziasmeze asa de repede la alte oportunitati relationale.

Un ENTP se potriveste natural cu un INFJ sau INTJ. Functia dominanta a unui ENTP este cea de IntuitivExtravert care se potriveste foarte bine cu un Intuitiv Introvert.

ENTP ca Parinti

Cu felul lor distractiv, relaxant de a fi, ei dovedesc ca au pastrat ceva din spiritul unui copil. Ei suntparinti iubitori, protectivi intr-un mod flexibil, care isi doresc sa faca din orice o ocazie o situatie prin care copiii



sa invete ceva, ceea ce duce mai tarziu la copii care stiu sa gandeasca singuri si sa le placa dezvoltarea desine.Copii se simt bine langa astfel de parinti.

Cei ENTP sunt uneori inconstanti in ceea ce priveste petrecerea timpului de calitate cu copiii lor. Ei potarata foarte mult entuziasm si multa placerea in a se juca cu copiii lor, dar, imediat ce apare o posibilitate de aafla cum pot imbunatati ceva undeva, pot ajunge sa uite repede de promisiunile facute copiilor.

ENTP ca PrieteniENTP se impaca destul de bine cu toate tipurile de personalitate. Sunt intuitivi cu privire la ceea ce altii

isi doresc sau gandesc desi, in general, le lipseste abilitatea de a simpatiza sau de a relationa cu cei care nu vadlucrurile asemeni lor. De obicei sunt persoane flexibile, tolerante carora le place compania oamenilor.

Desi le place mult sa fie inconjurati de oameni, ei vor alege mai ales pe aceia care sunt inteligenti, capabili siorientati spre idei. Nu le place nimic mai mult ca o dezbatere cu cineva care stie sa isi duca la capatargumentarea. Asta ii stimuleaza si ii energizeaza pe ENTP care este foarte competitiv de fel.

INTP - Relatii interpersonaleINTP au o viata bogata in interiorul mintii lor, sunt plini de imaginatie si de entuziasm, nerabdare. In

consecinta, lumea exterioara isi pierde culoare prin comparatie cu cea interioara. Aceasta duce la o lipsa de

motivatie pentru a forma si a mentine relatii. Ei nu au prieteni foarte multi, sunt inconjurati de catevapersoane pentru ca are un respect deosebit si o mare afectiune. Din moment ce INTP sunt centrati spreinterior, spre a aduce claritate, ordine in lumea ideilor abstracte, ei nu sunt natural orientati spre simtaminte sinevoi emotionale. Se pare ca este dificil sa cunosti bine o astfel de persoana care nu se deschid decat celorcare au dovedit a fi meritorii sa auda gandurile, cugetarile unui INTP. Pretuind mai mult cunostinta si putereacreierului, INTP va alege sa fie inconjurati de persoane care sunt inteligente. Odata ce s-au implicat intr-orelatie, sunt loiali si credinciosi. Relatiile sunt lucru foarte serios pentru ei si nu incape loc de joaca. Totusi,daca ceva se intampla si ei considera a fi un lucru ireconciliabil, ei pot parasi relatia fara sa se uite inapoi.

INTP - Puncte tari

Ei simt dragoste si afectiune pentru cei apropiati lor, sentimente pure aproape ca ale unui copil

In general sunt permisivi si tin cont de parerea partenerilor Se intereseaza de lucruri doare daca ii atrag sau ii entuziasmeaza

Foarte imaginativ si creativ

Nu se simt personal atacati de conflicte sau critici

De obicei au nevoi zilnice simple.

INTP - Puncte slabe

Nu sunt natural pe aceeasi unde cu sentimentele celorlalti, raspunde incet nevoilor emotionale

Nu sunt buni, natural, la exprimarea propriilor nevoi

Au tendinta de a fi suspiciosi si neincrezatori in altii

Nu sunt foarte buni la lucruri practice, ca de exemplu administrarea banilor, exceptand faptul de a lucra cu

ei Au dificultati in a parasi o relatie care nu functioneaza

Au tendinta sa stinga conflictele prin a le ignora sau sa le aprinda prin accese de manie.

INTP ca IubitiINTP sunt persoane care iau in serios relatiile, ca majoritatea lucrurilor din viata lor. Sunt de obicei

loiali si credinciosi. In gneral este usor sa traiesti in preajma unui INTP pentru ca ei au nevoi zilnice simple si nusuprasolicita partenerul aproape in nici un domeniu. Deoarece viata interioara a unui INTP este foartecomplexa si teoretica, de aceea nevoile sale externe sunt mai simple. Le place ca lumea exterioara lor sa fie catmai putin complicata pentru a se putea concentra interior asupra teoriilor, ideilor abstracte. Aceasta ii face safie si niste iubiti onesti, cu o dragoste aproape pura in simplitatea ei.

Totusi ei aleg sa pastreze lucrurile cu o directie precisa in relatii, aceasta neinsemnand ca le lipsesteprofunzimea sentimentelor sau pasiunea. INTP este o persoana foarte creativa. Ei pot fi foarte entuziasti siimpresinati de relatia lor. Uneori au o problema in a impaca lumea interioara cu cea exterioara.



Sexual, cei INTP abordeaza intimitatea cu entuziasm si excitare, unii folosindu-si imaginatia sientuziasmul copilaros pentru a transforma momentele de intimitate in ce se poate mai frumos. Altii potrenunta aproape total la nevoia de intimitate. Cei INTP vor experimenta de obicei momentul intimitatii cu ointensitate interioara deosebita, chiar daca aceasta va fi sau nu observata de partener.

Cel mai des motiv al conflictelor pe care un INTP le poate avea in relatie de cuplu este greutateaacestuia de a intelege nevoile emotionale ale partenerului. Un INTP poate fi extrem de devotat relatiei sifoarte indragostit de partenerul sau, dar poate sa ii inteleaga mai greu nevoile emotionale si sa isi exprime la

fel de greu dorintele sale.INTP nu vor sa aiba de-a face lucruri complicate de natura domestica, asa cum ar fi conflictele si deaceea le ignora atunci cand apar. Daca trebuie sa confrunte o astel de situatie, el va analiza conflictul dintr-operspectiva teoretica, analitica. Aceasta poate agrava situatia tensionanta deja, in timp ce partenerul poatedoreste doar suport emotional si sa se simta iubit. Multi oameni, si mai ales cei Afectivi ca tipologie, vor sa fiedoar incurajati atunci cand sunt suparati.

Partenerii naturali ai lui INTP sunt cei cu dominanta de Ganditor Extravert ca ENTJ sau ESTJ.

INTP ca ParintiINTP doresc sa transmita dragostea lor pentru cunoastere si conceptualizare si copiilor. Cea mai mare

satisfactie a lor este sa isi vada copiii independenti, rationali.INTP sunt parinti care vor incuraja cresterea copiilor ca indivizi autonomi, cu opinii si pareri critice. Ca

parinti ei sunt flexibili, intelegatori. Cat priveste nevoile zilnice, cei INTP conteaza doar pe parteneri. Ei nutraiesc intr-un mediu foarte strict organizat de aceea nu va avea astfel de asteptari nici de la copii.Daca sotii nusunt tipul Judecator, copii vor duce lipsa unor limite, reguli de urmat. Copiii au nevoie ca parintii sa le trasezelimite, ei nu se nasc cunoscand binele si raul. Acesta este un lucru pe care un INTP trebuie sa si-l aminteasca.

In ciuda nestructuralitatii sale, un INTP, ca parinte, isi ia rolul in serios si vor depune mult efort ca ai lorcopii sa creasca adulti intelepti, cu preocupari deosebite. Ei stiu sa se distreze cu copiii, fiind parinti creativi sifoarte loiali acestora.

INTP pot avea o problema cu nevoile emotionale ale copiilor. Desi in general sunt grijulii si suportivi,INTP nu intelege intotdeauna indiciile emotionale. Un copil poate sa ajunga astfel la tot felul decomportamente disfunctionale doar pentru a atrage atentia la nevoile sale emotionale. Daca esti un parinte cuun astfel de copil, trebuie sa stii ca simpla exprimare a emotiilor personale il va ajuta enorm pe copil. Arata-i

ca-ti pasa de el si vorbeste despre ceea ce si tu, ca parinte simti.Copiii unui INTP isi amintesc in general de acesta ca fiind un parinte respectabil , loial, tolerant care ii

iubeste foarte mult dar care nu stie sa o arate adeseori.

INTP ca Prieteni

INTP este posibil sa aiba prieteni care impart aceleasi interese si scopuri. Din moment ce un INTPiubeste teoriile, ideile, conceptualizarea, nu prea au prieteni si nici rabdare sa ii inteleaga pe cei care nu se simtla fel de confortabili cu parte abstracta a lucrurilor.

ENFJ - relatii interpersonale

Persoanele ENFJ investesc mult efort si entuziasm in realtiile lor cu ceilalti. In anumite privinte, ceiENFJ se definesc prin apropiere si autenticitate in realtiile lor interpersonale si prin urmare sunt daruiti in acestdomeniu, socializarea. Au foarte bune abilitati de relationare si sunt afectuosi, respectuosi. Stiu sa puna inevidenta ce este mai bun din ceilalti si sustinandu-i deseori cu caldura. Pot deveni putin cam sufocanti pentrucei apropiati, dar sunt in general apreciati pentru purtarea lor de grija si pentru afectuozitatea lor. Candsituatia o impune, ENFJ pot deveni foarte critici si directi, aspri, dar, dupa ce isi vor face clar punctul de vedere,revin la felul natural, cald de a fi.

ENFJ - Puncte tari

Cei mai multi ENFJ vor avea urmatoarelepuncte tari intr-o relatie:

Abilitati verbale, comunicationale

Foarte receptivi la gandurile si motivatiileoamenilor

Stiu sa motiveze, sa inspire, sa scoata la ivealace e mai bun din ceilalti

Foarte afectuosi

Este confortabila prezenta lor, au simtulumorului, sunt optimisti, energici, stiu sa se

joace



Sunt chibzuiti

Sunt capabili sa mearga inainte dupa ce auavut un esec in dragoste, chiar daca seinvinovatesc in primul rand pe ei insisi)

Loiali si responsabili, isi doresc relatii de lungadurata

Sunt pentru solutii "castig-castig" in situatiiconflictuale

Motivati, centrati pe nevoile celorlalti

ENFJ - Puncte slabe

Cei mai multi ENFJ vor avea urmatoarelepuncte slabe in relatiile lor cu ceilalti:

Tendinta de a deveni sufocanti, prea protectori

Tendinta de a controla, de a manipula

Nu acorda suficienta atentie nevoilor personale

Au tendinta sa fie critici cu opinii sau atitudinicare nu se potrivesc cu ale lor

Uneori nu sunt constienti de un anumitprotocol social pe care ar trebui sa il respecte

Foarte sensibili la conflicte, cu tactica de tipevitant, ignorand lucrurile care duc la conflict

Tendinta sa se acuze pe ei insisi atunci candlucrurile merg prost, dar neoferindu-si suficientcredit atunci cand lucrurile merg bine.

Sistemul lor de valori ii fac rigizi in anumitesituatii

Stiu foarte bine ce este bine si ce este raupentru societatea in care traiesc si se comportaca atare.

ENFJ - ca iubiti

"A iubi inseamna sa primim partile negative tot asa cum le acceptatam pe cele pozitive ale celor dragi -intristarea, durerea, dezamagirea la fel ca si bucuria, implinirea si o imensa constientizare de sine pe care nuam fi crezut ca am putea-o avea"

Rollo MayENFJ se angajeaza reponsabili in realtii de lunga durata cu cei iubiti. Sunt total dedicati realtiei si

partenerilor lor si au un dar special de a scoate la iveala ceea ce este mai frumos din celalalt. Ei fac orice pentruca relatia sa fie reusita. In cazul in care survine esecul, ei se acuza pe ei insisi pentru ca nu au facut tot ce lestatea in putinta sa salveze relatia. Dar au puterea sa mearga inainte fara sa priveasca la ruinele trecutei relatii.

Din momente ce relationarea este punctul forte, central al unui ENFJ, ei se vor descurca foarte bine inrelatiile lor intime. Stiu sa isi intrebe mereu partenerul despre felul in carea acesta se simte, despre cegandeste. Aceasta poate fi interpretata putin cam sufocant, dar este o buna monitorizare a starii de bine sau

de "boala" a unei relatii.Sexual, persoanele ENFJ, cauta momentele intime pentru a-si arata dragostea si grija. Ei sunt interesati

in general de fericirea si satisfactia pe care partenerul ajunge sa o aiba in preajma lor. Pentru ca cea mai maresatisfactie a lor provine din a-i face pe altii fericiti, este posibil sa se descurce foarte bine atunci cand iubesc. Caalti Judecatori, este posibil sa urmeze un program pentru momentele intime, riscand sa devina rutinanti.Pentru ENTJ, cel mai important aspect al sexualitatii este oportunitatea de a-si arata dragostea si afectiunea.

Totusi, cei ENFJ nu vor cere explicit astfel de momente, ei au nevoie de vorbe dulci si afirmatii care sa iiincurajeze. Sunt usor de satisfacuti si de facut fericiti, in comparatie cu alte tipuri de personalitate, pentru casatisfactia lor provine din a-i face pe altii fericiti. Dar ei trebuie sa invete sa echilibreze aceasta balanta, sainvete sa isi verbalizeze dorintele si sa se sondeze mai mult in ceea ce si-ar dori.

O problema serioasa pentru ENFJ este faptul ca ei urasc tot ceea ce seamana a conflict. Este posibil sa

cedeze in anumite situatii doar pentru a nu se confrunta direct, pentru a nu se ajunge la conflict. Dar, a ignoraproblemele nu duce si la rezolvarea lor.

In general, cei ENFJ sunt intens si entuziasti implicati in realtiile lor cu cei dragi, facand tot ce se poatepentru a avea o relatie reusita, fericita.

Desi orice indivizi maturi, de orice tip de personalitate, pot avea o relatie apropiata, partenerii cei maipotriviti pentru ENFJ sunt cei INFP sau ISFP. ENFJ are functie dominanta Afectivitatea Extroverta de aceea sepotriveste cu cineva cu o Afectivitate Introverta. ENFJ se potriveste bine cu un INFP pentru ca impartasescparte Intuitiva in a analiza lumea.

ENFJ ca ParintiENFJ isi ia rolul de parinte in serios. Ei considera ca este in totalitate responsabilitatea lor reusita in

viata a copiilor. Ca parinti sunt destul de stricti si cu asteptari inalte fata de comportamentul copiilor lor. Pe dealta parte, ei stiu sa fie calzi si afectuosi si foarte suportivi si pozitivi. Se poate conta pe ei in ceea ce privestegrija zilnica fata de copii.



De obicei nu este chiar usor sa fii copilul unui ENFJ. Pentru ca sunt centrati foart mult pe tot ceinseamna relationare, ENFJ va monitoriza foarte serios bunul mers al lucrurilor intr-o familie. Ei pot devenihiper protectivi, dominanti. Ei au idei bine definite despre ceea ce este bine si ce este rau. Ei trebuie sa isiaminteasca sa acorde mai multa incredere copiilor si mai multa autonomie pentru a creste sanatosi. Nu esterecomandabil sa isi proiecteze visele, planurile personale asupra copiilor, influentandu-le viitorul. Un ENFJtrebuie sa invete sa tina in balanta aceste tendinte.

Parintii ENFJ vor oferi copiilor camin cald, confortabil si plin de viata. Ei vor fi mereu aproape de copii

lor cu o imbratisare de cate ori vor avea nevoie. Atitudinea lor fata de copii va fi mereu loiala, demna, pozitivasi plina de caldura, apropiere.Ca mai in toate cazurile, si tipul ENFJ, ca parinti, va avea probleme cu copii cand acestia vor ajunge la

pubertate. Pentru ca acestia vor avea nevoie de mai mult spatiu la aceasta varsta, ei vor resimti mult protectiasufocanta a parintelui ENFJ. Mai tarziu copiii vor simti si tendinta manipulativa a parintelui ENFJ si il va intrebadespre sistemul lui de valori care pare ipocrit uneori. Pentru parintii ENFJ cel mai bun sfat este acesta: saincercati sa va controlati tendinta de manipulare si de control a copiilor pentru ca ii va indeparta de voi.

De obicei, cei ENFJ nu au alte motivatii ascunse, ei fiind foarte bine intentionati in legatura cu copiii lor.In general, copiii lor isi amintesc de parinti ca fiind suportivi, calzi, afectuosi, chiar daca stricti, lucru care i-aajutat sa isi atinga scopul in viata.

ENFJ ca Prieteni

ENFJ sunt persoane sociabile, orientati pe sentimentele altora, spre ceea ce altii gandesc si simt. Leplace sa fie pozitivi in legatura cu prietenii, evidentiind doar partile lor pozitive. Sunt energici, le placedistractia. Ei cauta relatii de prietenie sincere, autentice.

ENFJ sunt interesati in toate categoriile de oameni si este posibil sa poata relationa cu toate celelaltetipuri de personalitate. In schimb, pentru mai multa intimitate, timpul personal il va petrece doar cu aceia caresunt la fel de sensibili, care au aceleasi valori ca ale lor. Ei nu au relatii prea reusite cu Ganditorii, ca tipologiede personalitate, pentru ca acestia sunt centrati pe lucruri abstracte, teoretice care nu atrag interesul unuiENFJ, iubitor de relatii, de oameni. Compania Intuitivilor si a Afectivilor este cea mai placuta pentru ENFJ.

INFJ - Relatii interpersonale

INFJ sunt persoane calde si pozitive care sunt de obicei si profunzi, complexi. Este foarte probabil ca eisa caute si sa promoveze relatii care sunt intense si pline de substanta. Au tendinta sa fie perfectionisti si sacaute de asemenea relatia perfecta. Pentru cei mai multi, aceasta este un lucru pozitiv, dar se poate intoarceimpotriva lor mai ales daca cad in capcana de a cauta mereu partenerul perfect, trecand de la o relatie la alta.In general, o persoana INFJ este foarte calda, blanda si protectiva care investeste mult in relatiile cu cei dragi siface mari eforturi pentru a le mentine ca o reusxita. Cei apropiati ii apreciaza pentru aceste calitati ale lor. Suntcautatori neobositi ai relatiei perfecte, de lunga durata, chiar daca nu intotdeauna reusesc sa-si implineascavisul.

INFJ - Puncte tari

Calzi si pozitivi din fire

Dedicati cautarii relatiei perfecte Sensibili si preocupati de sentimentele

celorlalti

De obicei au abilitati comunicationale bune, inspecial in scris

Isi iau angajamentele foarte in serios si cauta

relatii de lunga durata Au mari asteptari de la ei insisi si de la altii

(este un punct tare dar si unul slab)

Buni ascultatori

Sunt capabili sa mearga mai departe dupa odespartire, odata ce sunt siguri ca nu se maipoate face nimic altceva

INFJ - Puncte slabe

Tendinta de a ascunde lucruri despre ei insisi

Nu sunt prea priceputi in domeniul financiar si nici cu treburile cotidiene

Nu le place sub nicio forma conflictul si critica Au mari asteptari de la ei si de la altii (calitate si defect)

Incearca sa salveze o relatie oricat de nereusita pare sa fie, parasind-o cu greu.



INFJ ca Iubiti

INFJ sunt calzi, plini de consideratie si de afectiune pentru partenerii lor. Le place sa isi arate dragosteasi sa primeasca pe masura.

Sunt perfectionisti, mereu in cautarea relatiei perfecte, a partenerului perfect. Aceasta poate devenifrustrant pentru partenerii lor care se pot simti coplesiti de cerintele unui INFJ. Totusi ei sunt mai degrabaapreciati de parteneri pentru angajamentul deplin, sincer si pentru profunzimea relatiei.

Sexual, INFJ vad intimitatea aproape ca o experienta spirituala. Ei cauta sufletul pereche cu care sa

devina una. Pentru un INFJ este foarte important sa aduca fericire partenerului , iar intimitatea este o ocazieprin care o persoana INFJ se ofera si ofera dragoste in mod neconditionat.

Pentru un INFJ, partenerii ideali sunt ENTP sau ENFP. Intuitia Introverta a celui INFJ trebuie sa se completezecu Intuitia Extroverta a tipurilor de personalitate mentionate ca pereche.

INFJ ca Parinti

INFJ este de obicei un parinte foarte grijuliu, bland si cald. Scopul lor este sa-si ajute copiii sa devinapersoane adulte care sa faca distinctie intre bine si rau, care sa fie independenti, orientati spre dezvoltare desine.

In aceasta calatorie a cresterii copiilor spre atingerea scopurilor de mai sus, ei sunt foarte grijulii,blanzi, ofera copiilor ocazia sa isi exprime parerea in familie. Cei INFJ isi doresc copii capabili sa gandeasca

critic si sa ia decizia cea mai buna. De asemenea, INFJ ca parinte, poate fi exigent cu copilul in sensul ca areasteptari mari de la el. Ei stiu sa comunice cu copiii, dar pot deveni foarte aspri atunci cand asteptarile le suntinselate sau cand sunt in situatii de stres foarte mare.

INFJ isi iau rolul de parinte foarte in serios. Ei vor face sacrificii pentru binele copiilor fara o clipa deregret. Isi transmit valorile copiilor, aceasta fiind o prioritate pentru ei ca parinti. Copiii unor INFJ isi amintescde ei ca fiind parinti foarte calzi, blanzi, rabdatori si plini de idei, de inspiratie.INFJ ca Prieteni

Desi un INFJ va pune prietenii dupa Dumnezeu si familie, in ceea ce priveste importanta, ei valorizeazasi prietenii. Ca idealisti, au un sistem valoric puternic. Ei cauta autenticitatea, profunzimea relatiilor si prietenicare sa poate sa ii aprecieze asa cum sunt si pentru ceea ce lupta in viata.

INFJ adora timpul petrecut in familie. Daca sunt persoane religioase, este probabil ca ei sa fie foarte

sociabili cu persoanele din comunitate. Ei sunt persoane foarte intuitive care nu vor avea rabdare cu cineva pecare il simte necinstit sau corupt. Ei cauta persoane de calitate in preajma carora sa stea.

INFJ sunt destul de populari, cunoscuti, chiar daca nu sunt constienti de asta pentru ca nu acorda preamulta importanta prieteniilor. Ei sunt apreciati pentru valorile pe care le au, pentru felul inedit de a vedealucrurile, pentru blandete, caldura pe care o aduc in relatii.

ENFP - Relatii interpersonaleENFP iau relatiile foarte in serios, apropiindu-se de oameni cu un entuziasm inocent si cu multa

energie. Ei cauta si cer autenticitate si profunzime in relatii si depun mult efort pentru reusita lor. Sunt calzi,respectuosi, pozitivi, darnici si foarte concentrati pe starea de bine din relatie. Ei au abilitati relationale foarte

bune si sunt in stare sa motiveze si sa inspire pe cei din preajma lor. Energici si efervescenti, ENFP sunt foarteapreciati pentru afectuozitatea sincera si pentru idealurile lor umanitare.

ENFP - Puncte forte

Abilitati de comunicare cu altii

Foarte receptivi la gandurile si nevoile celorlalti

Ii motiveaza si ii inspira pe altii, evidentiazacele mai bune parti ale caracterului cuiva

Afectuosi, calzi, pozitivi

In preajma lor orice se simte bine, suntdistractivi, plin de umor si optimisti

Adopta metoda castig- castig pentru situatii deconflict

Ies in intampinarea nevoilor celorlalti

De obicei sunt loiali si dedicati.

ENFP - Puncte slabe Tendinta sa fie prea protectori, sufocanti

Entuziasmul lor poate sa ii faca nerealisti

Nu sunt interesati de lucruri cotidiene caplatitul facturilor, curatenia



Raman blocati in a deplange mult timp o relatiecare nu a mers

Nu le place deloc criticismul

Nu acorda suficienta atentie nevoilor lor

Fiind constant in cautarea relatiei perfecte, iipoate duce la a schimba usor prieteniile

Pot sa se plictiseasca usor

Au probleme in a-i sanctiona, mustra pe altii.

ENFP ca Iubiti

ENFP sunt parteneri calzi, respectuosi, pasionali care, in general, doritori sa faca tot ce pot pentru aavea o relatie pozitiva, reusita. Ei sunt entuziasti, idealisti centrati pe sentimentelel celorlalti si sunt foarteflexibili. Aceste caracteristici ii face sa fie interesati in relatii pozitive, creative, relaxante. Ei isi iauangajamentele in serios si sunt loiali, credinciosi partenerilor lor.

Exista o problema cu ENFP si relatiile nereusite. Ei le deplang mult timp dupa incheierea lor. Cred casuccesul sau esecul este doar responsabilitatea lor, internalizand orice problema. Ca perfectionisti, ei nu potadmite sfidarea, lipsa de respect.

Multi ENFP au o problema in a sta focalizati pe ceea ce si-au propus sa faca. De aceea, chiar in relatiilelor, pot avea probleme in a fi fideli. Ei pot fi deviati usor tocmai pentru ca se entuziasmeaza foarte repede laorice posibilitate, orice alta oportunitate ar aparea. Ei viseaza mereu la altceva, idealizand, nefiind realisti.Daca nu au alaturi un partener caruia sa-i placa experientele noi ori care sa imparta cu el idealurile, cei ENFP seplictisesc foarte repede, devin nefericiti si vor parasi in cele din urma relatia.

Pentru ca relatiile sunt centrale, sunt foarte importante pentru ei, ENFP stiu sa intrebe partenerii cumse simt, au grija de acestia, de gandurile si simtamintele lor.

Sexual, ENFP este creativ, perfectionist, jucaus, afectuos. Lumea lor este plina de fantezii ceea ce ii facea fi iubiti creativi. Folosesc orice ocazie pentru a fi cat mai intimi cu partenerul lor, intimitatea fiind un mod dea arata cat de mult iubeste. Un ENFP are nevoie sa i se ofere asigurari si afirmatii incurajatoare, pozitive. Suntvanatori de complimente, le place sa auda cat de pretuiti sunt si sunt nerabdatori sa intoarca gestul.

O arie problematica a relatiei pe care un ENFP o are este aceea a conflictelor. Ei sunt perfectionisti sicred ca orice critica reflecta o pata a caracterului lor, iar aceasta este greu de asumat de un ENFP. Conflictelesunt surse de stres enorm pentru ei. Sunt in stare sa cedeze la valorile personale decat sa intre in conflict. Eitrebuie sa realizeze ca problema nu se rezolva astfel si ca nu este un capat de lume daca apare un conflict. Maibine sa invete sa taca in conflict decat sa fuga. Ei trebuie de asemenea sa invete sa nu considere o critica ca oacuza la intreg caracterul lor.

In general, ENFP sunt calzi, pozitivi, capabili sa aiba o relatie plina de sens, intensa cu partenerii lor.Cele mai reusite relatii le poate avea cu un INTJ sau cu un INFJ. Pentru ca ENFP are o Intuitie

Extroverta, el se potriveste cu aceia care au o Intuitie Introverta.

ENFP ca Parinti

Persoanele ENFP isi iau foarte in serios rolul de parinti dar sunt in acelasi timp foarte jucausi. Ei sunt caniste copii ajunsi pe nesimtite la varsta adulta. De aceea va fi mare distractie si veselie atunci cand se joaca cucopiii lor. Se vor stradui sa creeze mediul propice pentru o buna educatie copiilor lor.

ENFP pot demonstra inconsecventa in relatia cu copiii lor. La un moment dat pot fi cel mai bun prietenal copilului, iar in momentul urmator ei pot juca un rol autoritar, directiv. Aceasta apare din cauza conflictului

interior al lor, contradictia dintre dorinta de a relationa cu inocenta si entuziasmul unui copil si sistemul devalori avut. Altfel spus, ei ar vrea sa fie constant prietenul copilului lor, dar cand le sunt incalcate niste principii,impulsul lor este de a se intoarce la rolul de parinte pentru a fi siguri ca totul o sa fie bine inteles si corectat.Aceasta lipsa de consistenta poate fi frustranta si confuzionanta pentru copii.

Copiii unui ENFP se simt in general iubiti, inconjurati cu multa afectiune si incurajare. Ca parinti le placesa aprecieze copiii ca indivizi si de aceea le acorda multa libertate, autonomie. Uneori copiii de tip Ganditorisau Senzoriali vor intelege mai greu entuziasmul parintelui lor si se vor simti jenati mai ales in public.

Parintele ENFP este capabil sa aiba grija de nevoile zilnice ale copiilor lui, chiar mergand cu ei la fotbalsi alte activitati de acest gen. Le este in schimb mai greu sa ii disciplineze, exceptie facand momentele in careun principiu foarte important a fost incalcat.

ENFP sunt parinti cu multa imaginatie si creativitate, dinamici, creand un mediu placut pentru copiii

lor. Ei ajung sa fie iubiti de copii pentru caldura lor, pentru prietenia pe care le-o ofera acestora.



ENFP ca Prieteni

ENFP sunt prieteni placuti, sociabili, centrati pe simtamintele si felul de a vedea a celorlalti. Este foartedistractiv si enerizant sa fii in preajma lor. Sunt niste idealisti care cauta autenticitatea in realtiile lor. Suntpretuiti de prietenii lor pentru suportul pe care il ofera, incredere, darnicie.

La locul de munca sau in alte medii sociale, cei ENFP se inteleg bine cu aproape toate tipurile depersonalitate. Ei sunt natural interesati in oameni si le place sa vada ce este mai bun, pozitiv in fiecare. Ei nu seinteleg foarte bine cu tipurile de Ganditori pentru ca acestia nu le intelege entuziasmul si amabilitatea.

ENFP se pot simti amenintati de aceia care au puternice tendinte de a fi Judecatori. Cu tendinta de alua orice critica foarte personal, ENFP se vor simti foarte ofensati, intimidati sau iritati cand un Judecator isi vaexprima o critica sau o opinie negativa, considerand-o ca un semn ca ceilalti sunt dezamagiti de purtarea sa.

Pentru prieteniile apropiate, ENFP fac pereche buna cu Afectivii Intuitivi si cu alti Extravertiti care sebucura la fel de mult ca ei de viata. Ca si alte tipuri de Afectivi Intuitivi, ei au nevoie de sinceritate siprofunzime in relatii. Este posibil sa fie inconjurati de multi prieteni, dar putini sunt cei care impartasescrealmente aceleasi valori ca si ei. ENFP tind sa valorizeze si compania Ganditorilor Intuitivi.

INFP - Relatii interpersonalePersoanele INFP sunt calme, placute, linistite, simple, mai ales in ochii altora. In schimb in interiorul

lor, ei simt viata foarte intens. In domeniul relational, ei sunt capabili de o mare putere de a iubi, a avea grijade celalalt, calitati care, la aceasta intensitate, nu sunt asa de usor de gasit la celelalte tipuri de personalitate.Ei nu isi arata intensitatea sentimentelor oricui, in general fiind foarte rezervati in a isi exprima simtaminteleinterioare. Ei isi pastreaza grija si dragostea cea mai profunda pentru cateva persoane care sunt foarteapropiate. Fiind Afectivi Intuitivi, ei sunt foarte sensibili si simt oamenii foarte bine. INFP se incred mai greu inaltii si sunt precauti la fiecare inceput de relatie, dar ei vor fi foarte loiali odata ce isi iau angajamentul fata decineva. Ei pretuiesc autenticitatea in relatii si au un sistem valoric puternic pe care il va apara indiferent depersoana, situatie in care, pe cat de blanzi par in rest, pe atat de aspri pot deveni.

INFP - Puncte tari

Sincer interesati si ingrijorati pentru altii

Perceptivi fata de sentimentele altora Loial si implicat, angajat in relatii pe viata

Capacitate mare de a iubi si de a se ingriji decineva

Motivat spre indeplinirea nevoilor celorlalti

Ii plac situatiile "castig-castig" atunci cand se

iveste un conflict Stie sa incurajeze si sa sustina pe altii

Posibil sa realizeze nevoia altora de spatiu, deindependenta

Capabil sa se comunice pe ei insisi foarte bine

Flexibil si variat.

INFP - Puncte slabe

Au tendinta de a fi timizi si rezervati

Nu le place sa fie invadati

Nu le place deloc conflictualitatea

Nu le place critica Mare nevoie de a primi laude si aprecieri

Poate reactiona foarte emotional in situatii destres

Au dificultati in a parasi o relatie care mergeprost

Au dificultati in a fi asertivi sau a sanctiona pealtii

Sunt rezervati cand e vorba de a vorbi de

sentimentele lor Tendinta spre perfectionism poate sa ii duca la

a nu-si acorda suficient credit, a nu aveaincredere in ei insisi

Tendinta de a se acuza pe ei insisi pentruprobleme si de a lua totul pe umerii lor.

INFP ca Iubiti

Persoanele INFP sunt foarte loiale si implicate, devotate relatiei. Avand central partea Afectiva,armonia este cea cautata in relatii de catre astfel de persoane. Au nevoie sa fie intr-o relatie foarte devotata,autentica, iar daca nu au inca o astfel de relatie, ei fie o cauta, fie isi construiesc una in imaginara, in mintea

lor.INFP au tendinta de a fi idealisti si romantici, imbracand personalitatea persoanei iubite cu

caracteristici mai frumoase decat le-ar avea aceasta. De aceea ii este greu sa impace lumea idealista cu ceareala, viziunea romantica asupra vietii cu ceea ce este in realitate. Asftel de multe ori ii gasim nelinistiti,



neimpacati cu relatia lor. Totusi, datorita devotamentului profund si al dragostei sincere, ei nu isi parasescrelatiile, displacandu-le conflictul foarte mult. In ciuda tulburarilor lor, isi gasesc linistea interioara indevotament.

Ceea ce este foarte frumos la personalitatea INFP este lupta lor pentru a mentine partenerul sus pe unpiedestal, nedescurajandu-se de unele incongruente cu realitate. Ei continua sa infrumeseteze imagineapersoanei iubite, iar rezultatul este o relatie care trece testul timpului.

INFP nu sunt natural interesati in probleme administrative cum ar fi platitul facturilor si curatenia, dar

ei sunt foarte buni la a face aceste lucruri atunci cand trebuie. Cand se implica, pot fi buni administratori aibanilor.Sexual, cei INFP sunt mai inceti in a se deschide fata de partener. Dar, odata ce increderea creste, ei

vor vedea momentele intime ca pe o ocazie de a-si arata dragostea, afectiunea. Ei valorizeaza mai multatitudinea, cuvintele, decat actul sexual in sine. Avand tendinta de a pune pe ceilalti deasupra dorintelorpersonale, vor urmari satisfactia partenerilor mai intai.

O problema reala pe care persoanele INFP o au este puternica dezaprobare a conflictului si a criticii. Eisunt rapizi in a lua totul personal, indiferent de intentia celuilalt. Ei devin irationali si foarte implicati emotionalin astfel de situatii in care orice critica o considera ca fiind la adresa lor. Pot fi probleme atunci cand parteneriilor sunt dominant Ganditori sau Judecatori. INFP se simt amenintati de atitudinea celor care folosesc logica,argumentarea si tind sa raspunda emotional si negativist.

Cei INFP care au parte Afectiva foarte bine dezvoltata, ar trebui sa isi dezvolte la fel de mult si laturaIntuitiva pentru a putea lua decizii si colecta date despre ceea ce li se intampla. Repulsia lor fata de critica siconflicte poate duce la pierderea unor relatii. INFP reactioneaza cu foarte mult stres si tulburare emotionala insituatii de conflict. Din moment ce nu au o baza solida a datelor pentru a sti ce dezie sa ia, ei vor face orice saevite conflictele, aparand de multe ori ca irationali in fata celorlalti. Ei trebuie sa invete sa ia critica maiobiectiv. Trebuie de asemenea sa isi aminteasca ca situatiile de conflict sunt evenimente care fac parte dinnormalitatea vietii si, mai ales, ca nu sunt mereu din cauza lor si ca nu sunt sfarsitul lumii. Orice problemaevitata nu se va rezolva, va deveni si mai mare.

INFP sunt foarte constienti de spatiul lor si de spatiul ce le revine altora. Pun mare pret pe intimitateaspatiului si a lucrurilor pe care le poseda. Aceasta il va ajuta si pe partener pentru ca INFP ii va respecta pentruceea ce sunt, le va respecta stilul lor unic, fara sa fie intruzivi, sa "dea buzna". Ei nu sunt extrem de gelosi sau

posesivi, le place sa respecte nevoia de independenta a celuilalt. Ei isi vor incuraja partenerii in planurile inplanurile lor personale.In general, INFP sunt calzi, pozitivi, iubitori, parteneri care vor face totul pentru ca relatia sa fie una

sanatoasa si de lunga durata. Partenerii cei mai potriviti pentru ei sunt cei care au o Afectivitate Extrovertadominanta. Deci, partenerii cu mai multe sanse la reusita vor fi cei ENFJ sau ESFJ.

INFP ca ParintiINFP sunt parintie "naturali". Ei accepta cu bucurie rolul de parinte, vazandu-l ca pe o extensie fireasca

a sistemului lor valoric. Ei considera ca este de datoria lor sa transmita mai departe valorile si experientacopiilor. Isi iau rolul de parinte destul de in serios. Sunt calzi, pozitivi, flexibili, de multe ori, un parinte nu asade sever.

Pentru ca INFP dezaproba conflictul, va face tot posibilul sa creeze o atmosfera pozitiva, flexibila incaminul lor. Nu prea practica sanctiunea sau disciplinarea copiilor si de aceea este posibil sa aiba incredere inaceste aspect in parteneri. In absenta partenerului, INFP trebuie sa faca efort pentru a crea o structura, reguliin cresterea copilului lor.

Totusi, avand un sistem valoric puternic, persoanele INFP vor sesiza imediat cand copiii au facut cevarau si, atunci nu vor avea probleme in a-si arata supararea fata de incalcarea unor principii.

Ei isi vor valoriza copilul mai mult ca individ si ii va oferi ocazia sa se exprime in familie. Ii va lasaintimitate sa creasca si sa isi dezvolte personalitatea.

INFP sunt parinti foarte iubitori si devotati. Ei isi vor proteja si incuraja copii. Daca se va ivi vreo situatiede genul "de parte cui sa fie", ei isi vor sustine copiii cu loialitate. Copiii isi amintesc de parintii INFP ca fiindrabdatori, flexibili, devotati si iubitori.



INFP ca Prieteni

INFP sunt persoane care pretuiesc mult autenticitatea in relatiile interpersonale. Ei sunt de obiceifoarte perceptivi in ceea ce priveste sentimentele si motivele altora. Ei isi tin ascunse adevaratele simtaminte,mai ales daca nu au totala incredere in cei din jur. Avand un sisitem valoric foarte puternic, este posibil sa seinteleaga mai bine tot cu Afectivi Intuitivi asa cum sunt ei.

Cu puternica lor nevoie de armonie, ei nu se vor putea imprieteni prea bine cu Ganditorii si Judecatorii,ca tipuri de personalitate. Se simt amenintati de logica si argumentari. Profesional pot lucra cu toate tipurile de

personalitate, dar la nivel de relatii interpersonale, ei vor fi rezervati fata de anumite tipuri de persoane. Ei auafinitate, in general, pentru tipurile Afective de personalitate.INFP vor fi apreciati de altii pentru ca sunt prieteni de incredere, altruisti, profunzi, suportivi, originali.

Dezvoltare personalaPoate cea mai mare realizare pe care o poate avea un individ pe calea sa spre dezvoltarea de sine este

aceea ca nu exista vreo formula sigura care sa traseze calea spre succes. Noi toti avem diferite scopuri siprioritati, avem diferite talente, inzestrari sau slabiciuni. Acestea sunt parti intrinseci tipului nostru depersonalitate. Totusi, ca indivizi, cum ne putem simti persoane de succes in viata?

Intelege ce este important pentru tine

Fiecare tip de personalitate are o semnificatie diferita a ceea ce inseamna succesul. Autocunoastereaeste in schimb un obiectiv comun pentru toate tipurile de personalitate pe care le expunem aici. Multi suntdepedenti de ideile altora despre ce inseamna succesul si nu sunt constienti de ce inseamna aceasta pentru ei,ei nu se cunosc suficient pe ei insisi. Aceasta nu este un lucru incurajator. Cu totii avem in viata modele siinfluente. Este important sa realizam ceea ce ne dorim noi si ceea ce isi doresc altii de la noi. Daca ne petrecemviata incercand sa fim asa cum isi doreste cineva semnificativ din viata noastra si ignoram sau minimalizamvocea conflictuala din interioarul nostru, ne vom trezi extenuati si nefericiti. Deci, a realiza ceea ce este cuadevarat important pentru noi, este un pas foarte important in atingerea succesului personal.

Confrunta-ti slabiciunile fara sa te ascunzi in spatele lorTrebuie sa recunoastem ca traim intr-o societate in care nu doar valorile noastre sunt cele mai bune,

ca exista oameni care stiu si reusesc sa traiasca dupa alte valori care nu sunt mai putin importante decat alenoastre. La fel, exista oameni care se potrivesc mai bine anumitor sarcini si nu trebuie sa ne comparam sau sale subminam locul. Iata aceasta este o a doua cheie spre dezvoltarea de sine, lectia acceptarii diferentelor si arespectarii lor.

De exemplu, exita situatii in care un comportament Afectiv este mai necesar decat unul logic,impersonal de Ganditor. La fel, exista situatii in care se cere promtitudine si gandire logica, in care un punct devedere subiectiv (Afectiv) nu ar fi deloc eficient. Deci persoanel cu tendinta naturala spre a fi Afectivi vor aveamai multe avantaje in situatii in care se cere compasiune si constientizarea nevoilor celorlalti. Tot asa cumpersoanele cu tendinta naturala de a fi Ganditori vor avea un avantaj in fata celor Afectivi in situatii in care secere luarea unei decizii obiective.

Odata ce invatam mai multe despre tipul nostru de personalitate si despre tipul altora, intelegem maibine de ce anumite persoane reactioneaza diferit in aceleasi situatii. Invatam astfel sa acceptam mai usordiferentele, sa comunicam conform nevoilor celuilalt. Totusi, o persoana sincer interesata de dezvoltarea sapersonala, nu va folosi informatiile despre tipul sau de personalitate drept scuza pentru anumitecomportamente. Daca pe altii ii scuzam mai usor pentru ca le intelegem tipul de personalitate, acesta nutrebuie folosite de noi insine. Trebuie sa folosim cunostintele noi pentru a cuceri si slabiciunile tipologieinoastre. Nu suntem responsabili de comportamentul altora, dar suntem total responsabili de comportamentulnostru.

Prin urmare, daca vedem o persoana care nu prea reuseste sa ia decizii impersonale, obiective,separate de perspectiva umana a lucrurilor, putem sa ne spunem in gand "iata o persoana Afectiva, aceasta nuprea foloseste latura de Ganditor bine si de aceea se comporta astfel". Dar, in situatiile in care, noi, ca Afectivide exemplu, sa nu ne spunem cu comoditate ca "sunt un Afectiv, deci nu pot sa ma astept de la mine sa iau odecizie logica acum". Acest fel de a rationaliza este o scuza ieftina si e tot una cu a alege calea cea mai usoaradar care ne va face si mai slabi in loc sa ne ajute dezvoltarea de sine, a personalitatii noastre.

Fii un sustinator al EchilibruluiMulte slabiciuni ale personalitatii noastre se datoreaza functiei dominante a unei laturi ale tipului de

personalitate ce ne caracterizeaza. Aceasta dominanta este naturala, dar devine o problema cand, celelalte



functii secundare nu sunt lasate sa se dezvolte pentru a aduce echilibrul personalitatii noastre, ele "servinddominanta". In astfel de situatii se produce dezechilibrul.

Functia dominanta o putem imagina ca un rege foarte directiv, caruia ii place sa stie tot si sainfluenteze tot. El ii tine pe toti in jurul sau doar ca sa ii slujeasca binelui sau individual. Astfel, inchipuiti-vacum ministrul de economie in loc sa-si vada de administratia lui taie painea regelui, tot asa alt ministru in loc sase ocupe de trebuirile sale, aduce vinul regelui si, exemplele pot continua. Toti exista doar ca sa ii slujeascadoar nevoilor personale ale regelui, iar aceasta nu este normal pentru ca nu asa se conduce o tara, prin

analogie, nu asa avem o personalitate echilibrata. "Regatul va suferi".Sunt momente in care in viata noastra apar situatii critice, de mare stres si atunci, daca partilesecundare ale personalitatii noastre nu sunt dezvoltate, dezechilbrul poate lua proportii mari. Noi oferimexemple si sugestii despre cum sa va dezvoltati partile secundare ale personalitatii pentru a evita dezechilibrulpsihic sau pentru a cuceri acele slabiciuni rezultate din servirea unidirectionala a functiei dominante apersonalitatii noastre. Cereti ajutorul specializat cand observati un dezechilibru prea mare, o lipsa a controluluiemotional si comportamental in situatii critice.

Nu intentionam sa schimbam felul natural al personalitatii noastre. Este normal sa avem puncte fortesi puncte slabe, calitati dominante si calitati secundare. Este normal sa existe o functie dominanta apersonalitatii, cum este normal sa existe si functii secundare. Trebuie sa ne antrenam in schimb si "subalternii"pentru situatii de urgenta.

Dupa cum se poate intelege, Echilibrul si Succesul sunt termeni relativi. Ei au semnificatie diferitapentru fiecare dintre cele 16 tipuri de personalitate. Insa, o concluzie este sigura pentru toate tipurile:Echilibrul este cheia Succesului.

Deschide usaDeci, ce vom face ca sa realizam ce este cu adevarat important pentru noi in viata? Cum ne

recunoastem punctele slabe si cum invatam sa nu ne ascundem in spatele lor? Cum devenim echilibrati? Cumdeschidem usa magica prin care ni se va arata drumul spre dezvoltarea de sine, spre crestere si succes?Nu exista o schema de invatare rapida prin care sa ajungi o persoana de succes. Aflarea tipului psihologic depersonalitate este un ajutor insemnat pentru gasirea multor raspunsuri, dar nu este singurul valabil. El este unmodel prin care va vom ajuta sa va extindeti cunostintele despre natura umana. O imbunatatire acunostintelor despre voi insiva si despre altii va va ajuta sa va largiti orizontul perceptiei vietii. Ele vor capata

relevanta in viata ta practica si semnificatie personala.Carl Jung a identificat un proces psihic al dezvoltarii si cresterii personale pe care l-a numitindividualizare, care este constientizarea adevaratului sine, dincolo de Ego, care este constiinta de sine.Adevaratul sine este mult mai profund decat imaginile pe care vrem sa le postam in fata altora sau chiar inochii nostri. Fie ca eforturile noastre sa intalneasca atitudinea voastra pozitiva si deschiderea spre cunoasteresi crestere.

ISTJ - Dezvoltare personala

Ce Inseamna Succesul pentru un ISTJ?Oamenii cu tipul de personalitate ISTJ sunt seriosi, metodici, analitici si muncitori. Ei depoziteaza

cunostintele castigate din diferite experiente si le folosesc pentru a aborda noi probleme si idei. Ei vor lucra lao problema pana vor reusi sa ajunga la o concluzie. Ei lucreaza in vederea indeplinirii unor obiective stabilite;obiectivitatea lor analitica le da tendinta sa ia decizii orientate spre teluri si care nu reprezinta preocupariindividuale. Se simt inconfortabil cu idei care sunt complet noi pentru ei sau care sunt in totalitate de naturateoretica. Daca nu au o experienta directa cu noul concept nu au instrumentele necesare pentru a sti cum sarezolve sau cum sa priveasca problema respectiva. Au nevoie sa utilizeze cadrul unui nou concept inainte de aputea sa ocupe de el. Un ISTJ cu experienta este, de obicei, o persoana foarte capabila si poate fi un managerexcelent. ISTJ pretuiesc foarte mult abordarea de genul "incercat si adeverit" si sunt reticenti la idea de aadopta noi sisteme decat daca experienta directa dovedeste validitatea noului sistem. Ei internalizeaza sipretuiesc regulile si structurile societatii in care traiesc si dezaproba comportamentele care nu se adapteazaacestora. ISTJ pun mare valoare pe pietrele de temelie ale societatii, cum ar fi Familia, Serviciul si Biserica.

Natura lor muncitoare si dedicata este bine dezvoltata pentru a sustine astfel de institutii. Sentimentul desucces al unui ISTJ depinde de posibilitatea sa de a-si putea folosi experienta in interesul unei institutii si, deasemenea, la nivelul structurii si lipsei de haos din viata sa si pentru sanatatea si bunastarea familiei sale sau aaltei structuri sociale.



Caracteristici ale ISTJ ce trebuiesc dezvoltate

Ca ISTJ sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi maiusor locul in lume si veti fi mai multumit cu rolul dumneavoastra.

Majoritatea tipului ISTJ se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltatiaceste caracteristici:Dorinta lor de a executa sisteme cunoscute impotriva faptelor concrete ii face fericiti bucata cu bucata prin

cantitati mari de munca de rutina.Cu respectul lor pentru reguli si ordine, pretuiesc onestitatea si integritatea si cauta sa traiasca cuaceste idealuri.

Un ISTJ are o atitudine "lipicioasa". El nu se teme de munca asidua si va face eforturi considerabilepentru lucrurile care il intereseaza foarte mult. Aceasta persistenta il va ajuta sa reuseasca sa isi atingascopurile propuse.

Valoarea unui ISTJ pentru structurea sociala il face mai interesat sa fie mai social decat mai Introvertit.ISTJ care si-au dezvoltat Gandirea Extravertita isi vor completa interesul pentru datele concrete in

lumea sa interioara, interes ce va ajuta la bunastarea intregii lumi, mai ales in ceea ce priveste sustinereasistemelor sociale si traditiilor. Acesti ISTJ se vor bucura de urmatoarele calitati:Vor trece dincolo de speranta ca altii vor trebui sa urmeze regulile si vor incerca sa mentina ei insisi acestestandarde prin daruire si munca asidua.

Sunt dedicati in mentinerea relatiilor personale, fapt ce ii face sa respecte diferentele individuale.Vor folosi depozitul lor interior de fapte in beneficiul unei institutii sau al societatii, mai degraba decat pentru asatisface propriile interese.

Cu cat isi vor dezvolta mai mult Gandirea Extravertita, cu atat mai buni vor fi in strategii. Ei vor puteasa gandeasca mai multe posibile solutii la diferite probleme.ISTJ se simt deseori inconfortabil cu deciziile bazate pe valori mai degraba decat pe criterii obiective, dar cu catisi dezvolta mai mult Gandirea Extravertita, cu atat vor putea sa isi foloseasca mai bine Simtul Introvertit caforta pozitiva si nu ca una strict negativa. Asta le va permite sa inteleaga o judecata de valoare care este bazatape perspectiva personala si nu pe obligatia sociala.

Potentiale Domenii Problematice

La orice punct forte exista asociata si o slabiciune. Fara "rau", nu ar exista "bine". Fara "dificil", nu armai fi "usor". Ne valorificam atuurile, dar ne ignoram slabiciunile. Pentru a ne dezvolta ca persoane si pentru aobtine ceea ce ne dorim in viata, nu trebuie sa valorificam numai punctele forte ci si sa ne infruntamslabiciunile si sa le biruim. Asta inseamna sa aruncam o privire atenta la potentialele zone problematice alepersonalitatii noastre.

Majoritatea caracteristicilor slabe ce se gasesc la ISTJ se datoreaza functiei lor dominante, SimtulIntrovertit, care preia controlul personalitatii pana la punctul in care toate celelalte functii sunt folosite ca saapere cererile Simtului si nu in scopul de a crea un echilibru. In asemenea cazuri, un ISTJ poate manifesta indiferite masuri cateva sau toate dintre urmatoarele slabiciuni:

Dragostea excesiva pentru mancare si bautura

Lipsa interesului in privinta celorlalti oameni sau a relationarii cu acestia

Ocazional afiseaza emotii inadecvate Egoism general si tendinta de a isi purta singur de grija

Foloseste judecati pentru a respinge opiniile si perspectivele celorlalti inainte sa le inteleaga cu adevarat

II poate judecat pe ceilalti in loc sa se judece pe sine

Poate privi ideile si oamenii din lumea externa cu scopul stabilit de a invinovati

Poate deveni sclavul propriei rutine si al modului de a face totul "ca la carte" pana in punctul in care nupoate accepta nici o deviere de la aceste moduri.

Poate avea dificultati in exprimarea gandurilor si sentimentelor fata de ceilalti

Explicatii Ale ProblemelorMajoritatea problemelor descrise mai sus sunt rezultatele Simtului Introvertit care a preluat

personalitatea ISTJ si a dus-o pana la punctul in care toate celelalte laturi au devenit supusele SimtuluiIntrovertit. O personalitate sanatoasa trebuie sa aiba un echilibru bun intre latura dominanta si cea auxiliara.Pentru un ISTJ, dominanta Simtului Introvertit trebuie sa fie foarte bine sustinuta de latura auxiliara, Gandirea



Extravertita. Daca Gandirea Extravertita exista doar ca sa sustina dorintele Simtului Introvertit, atunci nici unadin laturi nu este folosita la adevaratul sau potential.

Simtul Introvertit este o latura a personalitatii care aduna constant informatii si le stocheaza intr-un felde baza de date informationala unde pot fi accesate pe viitor. Ca jucator dominant al personalitatii, are efectulde a bombarda constant psihicul cu noi informatii. De indata ce este perceput ceva nou, este adaugat unui vast"depozit" de date ale Simtului Introvertit. Simtul Introvertit nu analizeaza el insusi informatiile pentru a leintelege sau a le conecta - doar le preia ca informatii. Pentru ca acestea sa poata fi sortate si utilizate, trebuie

aplcata o functie de gandire. Aceasta functie analizeaza si ordoneaza datele.Cand Simtul Introvertit este prea dominant sau Gandirea Extravertita nu este dezvoltata suficient,vedem un ISTJ care foloseste Gandirea Extravertita ca sa aranjeze o lume individuala in asa fel incat SimtulIntrovertit sa poata domni fara a intampina obstacole. Aceasta poate include respingerea importanteirelatiilor, sau a oricarui lucru care ameninta modul de viata adanc introvertit al ISTJ. In acest fel, GandireaExtravertita este folosita impotriva lumii externe si nu impotriva datelor interne pe care le are ISTJ. Este maidegraba un scut de protectie si nu un filtru util.

Cu cat isi foloseste mai bine si mai "intreaga" Gandirea Extravertita cu atat mai bine isi poate evaluapropria "magazie" bogata de date si, prin urmare, poate genera solutii utile pentru probleme si sistemeeficiente. La fel ca si celelalte tipuri, majoritatea ISTJ vor da semne de asemenea slabiciuni.Asta nu inseamnaca acestea sunt iremediabile. Adevarata problema apare atunci cand personalitatea ISTJ este atat de

dezechilibrata incat persoana care o detine devine extrem de egoista si incapabila sa ia in calcul importantasau validitatea perspectivelor celorlalti.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, ISTJ trebuie sa se concentreze pe aplicarea propriei judecati impotrivainformatiilor pe care le-a adunat si nu impotriva simplului fapt ca ideile vin din partea altora. Inainte de a

judeca trebuie sa puna toate informatiile noi in contextul faptelor existente deja. Lucrand cu toate datele ladispozitia sa isi va ajuta dezvoltarea abilitatii de a judeca efectiv si va reduce posibilitatea de a avea reactiiofensive si de a se izola.

Un ISTJ care este preocupat de dezvoltarea personala va da o atentie sporita subiectelor judecatii lor simotivatiei acestor judecati. Judeca ceva extern sau judeca ceva prin contextul cunostintelor stocate de ei? Estemotivatia judecatii dorinta de a intelege utilitatea sa in lume sau pentru a o respinge? Adesea, un ISTJ va

judeca un lucru fara a-l intelege cu adevarat si cu intentia de a-l respinge. Cauta intai sa intelegi si abia apoi sa judeci.

Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca ISTJ

Toate tipurile de personalitati intampina uneori probleme cand au de-a face cu diferite aspecte alecivilizatiei si interactiunii umane. Pentru ISTJ problemele sunt asociate in general cu faptul ca nu sunt capabilisa tolereze comportamente care ies din normele percepute si cu faptul ca nu depun nici un efort ca sainteleaga nevoile emotionale ale celorlalti. Aceste probleme provin din construirea importantei lumii saleinterioare si din diminuarea importantei lumii exterioare. ISTJ care recunosc ca experienta si cunostintele lorpot fi imbogatite prin sinergia cunostintelor si experientelor celorlalti oameni, vor afla ca pot fi dedicati lumiilor interne si pot avea relatii satisfacatoare cu ceilalti in acelasi timp. Cheila catre implinirea acestui lucru este

dezvoltarea functiei lor celei mai inalte, Gandirea Extravertita.Un ISTJ care foloseste Gandirea Extravertita ca sa invinovateasca lumea externa si nu pe cea interna

poate ajunge sa aiba opinii atat de puternice incat pot forma asteptati rigide si nerezonabile in privintacelorlalti. Judecatile lor hiper-vigilente asupra ratiunii si competentei celorlalti poate fi o cale efectiva de a setine la o anumita distanta emotionala de ceilalti. Acest lucru va ajuta la protejarea sanctitatii lumii saleinterioare si a modului sau de viata , dar va reduce adunarea unei multimi de informatii valoroase, va stopadezvoltarea caracterului sau social si va stagna dezvoltarea bogatului sau "depozit" de date experimentale. Incazuri extreme ISTJ poate realiza ca este destul de singuratic.

Adesea, ISTJ vor intra in probleme cand vor incerca sa ordoneze si sa structureze lumea din exteriormai degraba decat pe cea din interior. Incercarea de a structura oamenii intr-un sistem predefinit si acceptabilpoate fi problematica. Tipurile de personalitate care pretuiesc individualitatea unica vor fi jignite de lipsa

aparenta a respectului pentru persoana lor, iar oamenii cu tipul de personalitate care urmeaza valorile socialevor dori sa onoreze propriul lor sistem si nu sa fie fortati sa il urmeze pe al tipului ISTJ. Multi oameni consideracontrolul si manipularea ca fiind o forma de suprimare si vor opune rezistenta. Eventual, pot manifestaresentimente aspre impotriva celui care i-a suprimat.



Sugestii specifice:

Asigura-te ca ai ascultat intreaga idee a cuiva inainte sa o judeci. Pune intrebari daca este necesar. Fa tot ceeace trebuie ca sa te asiguri ca ai inteles ideea. Incearca sa nu o judeci inainte sa fi sigur ca ai inteles-o intotalitate

Incearca sa indentifici tipul de personalitate al tuturor celor cu care te intalnesti des. Aminteste-ti caIntuitivii au adesea un stil ciudat de exprimare. Incearca sa fi tolerant cu ei.Inainte sa incepi sa vorbesti cu o alta persoana, fa o scurta pauza si uita-te la persoana respectiva. Simte

atitudinea si sentimentele persoanei din acel moment. Ai grija cu cine vorbesti.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ISTJ

1. Intareste-ti Punctele Forte! Fa lucruri care permit abilitatilor tale excenlente organizationale si logice sainfloreasca. Explora lumea managementului in afaceri, contabilitatii si medicinei.

2. Infrunta-ti Slabiciunile! Ia-ti punctele slabe asa cum sunt si cauta sa le invingi. In mod special, lupta sa itifolosesti judecata impotriva "magaziei" tale interne de cunostinte si nu pentru a respinge ideile celorlalti.

3. Vorbeste Prin Gandurile Tale. Ai nevoie sa pasesti prin vasta ta adunare de informatii ca sa poti punelucrurile in ordine. Ofera-ti timpul necesar sa faci asta si profita discutand cu altii. Vei afla ca exteriorizareagandurilor tale este un exercitiu valoros, ca si exprimarea clara a ideilor in scris.

4. Ia In Calcul Totul. Nu respinge idei prematur doar pentru ca nu respecti persoana de la care vin acestea,sau pentru ca ai senzatia ca deja le stii pe toate. In fond, fiecare are ceva de oferit si nimeni nu stie totul..Steven Covey a spus bine cand a spus: "Cauta mai intai sa intelegi si abia apoi sa fi inteles".

5. Suprima-ti Dorinta De A-i Controla Pe Ceilalti. Aminteste-ti ca majoritatea oamenilor detesta sa fiecontrolati. Incearca sa iti intorci tendinta de a controla spre interior si nu spre exterior. Singura persoanape care o poti controla cu adevarat esti tu.

6. Fi Atent La Ceilalti. Acorda-ti timp sa observi de unde vin ceilalti. Care este tipul lor de personalitate? Cumse simt in momentul respectiv?

7. Fi Responsabil Pentru Tine. Nu da vina pe altii pentru problemele din viata ta. Cauta solutii in interior.8. Fi Bland In Asteptarile Tale. Incearca sa te judeci pe tine insuti cel putin la fel de aspru cum ii judeci pe

ceilalti.9. Adopta Doar Ce Este Mai Bun. Nu te necaji pe tine sau pe ceilalti vazand mereu partea intunecata a

lucrurilor. Asa cum exista o parte pozitiva la orice parte negativa, asa este si o parte luminoasa la fiecareparte intunecoasa. Aminteste-ti ca situatiile pozitive sunt create de atitudini pozitive. Asteapta-te la ce emai bun si ce este mai bun va iesi in fata.

10. Nu Este Nimic Mai De Temut Decat Teama In Sine! Uneori este necesar sa iti asumi riscuri ca sa poti faceschimbari. Nu te teme sa faci asta atunci cand este momentul. In majoritatea cazurilor obstacolele sioprelistile care stau in cale catre telul tau nu sunt cu adevarat acolo-exista doar in perspectiva ta. Schimba-ti perspectiva - Schimba-ti viata.

ESTJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ESTJ?

Persoanele care apartin tipologie ESTJ sunt caracterizate de inalte valori sociale de ordine si structura.In timpul vietii, ele ajung sa isi dezvolte seturi de evaluari si judecati, de standarde pe care le folosesc pentru aierarhiza sirul de evenimente sau impresii asupra lumii. Aceste standarde sunt in mod principal legate deoameni, de societate. ESTJ sunt foarte atasati de valorile si principiile lor si resping orice persoana care le-arataca. Ei le urmeaza neconditionat pentru ca sunt siguri ca fara aceste valori nu ar putea sa se comporteadecvat in societate. Asa cum isi creeaza propriile reguli si sunt natural lideri, tot asa si ei respecta alteautoritati si sisteme de reguli. Devin foarte aspri daca cineva incearca sa le desconsidere sistemul valoric.Succesul inseamna pentru ei a putea trai dupa propriile valori si a crea principii care sa dureze, care sa-i ajutesa abordeze adecvat si coerent orice situatie din viata.

Caracteristici ale ESTJ ce trebuie dezvoltate

Cand iti cunosti punctele tari pe care trebuie sa le dezvolti, iti vei cunoaste si locul si rolul tau in lume.Iata cateva caracteristici pe care aceast tipologie trebuie sa le dezvolte:

Cred foarte mult in a-ti face datoria si actioneaza astfel nu pentru anumite foloase cat pentru ca asa ledicteaza constiinta



Au de obicei o memorie foarte buna

Sunt lideri innascuti

Sunt buni strategi si jucatori de jocuri

Sunt buni cetateni si foarte constiinciosi

Sunt loiali familiei, prietenilor, tarii, etc.Aceia ESTJ care si-au dezvoltat si partea Senzorialitatii Introverte intratat incat ei isi folosesc informatiile

inmagazinate pentru a forma tot felul de principii comportamentale, au urmatoarele daruri:

Creeaza principii eficiente si echidistante care pot fi urmate neconditionat de oricine, aducand astfel unbeneficiu major societatii

Pot forma grupul de politicieni de opozitie sau de judecatori

Ei isi traiesc viata in modul cel mai etic posibil

Sunt buni strategi si pot fi buni comandanti militari

Pot crea sisteme care reglementeaza comportamentul, capabile sa implineasca toate nevoile intalnite inviata. Astfel ajung sa fie impliniti pentru ca viata lor este organizata pe principii eficiente care dureaza.

Posibile domenii problematice

Orice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea puternica a unei functii pune inumbra pe altele, creand la nivelul inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuiti

sa valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot contribui la progresul nostru. Acunoaste punctele slabe, a le accepta si a le confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala

Cele mai multe puncte slabe ale unui ESTJ se datoreaza partii dominante de Ganditor Extravertit. Inacest context, ei pot avea urmatoare le domenii problematice:

Pot sa nu fie constienti cat de nepasatori sunt fata de altii.

Pot ajunge sa-i preseze pe ceilalti sa adopte un anumit comportament pe motivul intaririi unui principiubun de viata.

Pot sa respinga din principiu parerile altora fara sa le ia bine in considerare

Pot avea dificultati in a comunica gandurile si sentimentele lor

Pot avea dificultati in a intelege si a respecta simtamintele altora

Pot avea dificultati in a ierta oamenii si a purta resentimente

Pot sa isi piarda usor cumpatul Pot fi intruzivi, doritori de control asupra vietilor celorlalti

Pot sa nu acorde prea multa importanta vietii particulare a cuiva

Pot sa nu realizeze impactul pe termen lung a comportamentelor lor.

Explicarea Problemei

Aproape toate caracteriticile problematice ale unui ESTJ provin din functia domininanta a laturii deGanditor Extravert. O personalitate sanatoasa trebuie sa aiba in echilibru functiile dominante cu celesecundare. Astfel, functia de Ganditor Extravert trebuie contrabalansata cu cea de Senzorial Introvert pentrua-si atinge intregul potential in domeniul relational si profesional.

Daca senzorialitatea sa nu este bine dezvoltata, el vor subordona totul in viata principiului gandirii

logice, a lucrului facut cum trebuie sa se faca. Daca vor observa comportamente care nu se incadreaza setuluilor de valori si principii, vor respinge imediat orice initiere de dialog cu astfel de persoane care se comporta caatare. Ei pierd abilitatea de a analiza corect informatiile noi si astfel pierd capacitatea de asociere creativa cualtii. Dar cel mai important, pierd capacitatea de a se conecta la sinele real, interior care are nevoie deasociere, de comuniune nu doar de reguli si principii eficiente dupa care sa isi conduca existenta. Ei auasteptari mari , ca persoanele din jur sa ii urmeze, sa ii conduca pentru ca ei stiu cum trebuie facute mai binelucrurile. Si de multe ori asa si este, doar ca ei exclud colaborarea si oferirea satisfactiei celorlalti ca si eiconteaza cu adevarat in viata unui ESTJ. De aceea, acest fel de lideri nu sunt foarte populari, iar in viata privatapot pierde pe cei dragi, tragic fiind faptul ca de multe ori ei nici nu sunt constienti de ceea ce produc.

Daca nu compenseaza latura de Ganditor cu o interactiune sociala pozitiva, pot deveni cicalitori,perfectionisti, pot controla vietile altora si pot induce lipsa stimei de sine la altii. Cand sunt respinsi social,

femeile pot ajunge sa nu se mai respecte pe sine, iar barbatii ESTJ vor deveni si mai rigizi si mai ascultatori destandarde.

Gandirea extraverta este o functie care creeaza structuri si principii logice in viata cuiva. Aceastaajunge sa fie o forma de judecare, de evaluare moralizatoare a oamenilor daca nu este contrabalansata de un



relativism si toleranta venite prin senzorialitatea introverta. Caracteritica cea mai puternica a unui ESTJ esteinalta etica dupa care isi conduce viata. Daca exista un principiu bun, atunci acesta trebuie urmat, este vorbaunui ESTJ. Ei nu asteapta nicio recompensa pentru faptul ca traiesc astfel, ei respecta principiile neconditionat,din constiinta. Ei sunt practic piatra unghiulara, de sustinere a intregului edificiu legal. Din intentii curate, ei aumult de oferit societati chiar ca promotori si creatori de valori si principii.

Senzorialitatea Introverta, ca functie secundara a unu ESTJ, este cea care ajuta la observarea obiectivaa evenimentelor, a oamenilor, cea care culege date, le stocheaza si nu se grabeste sa fie declarativa sau

evaluativa. Pentru ESTJ, aceasta enorma baza de data pe care o colecteaza va fi folosita doar la crearea denorme de reglementare nu si la cunoasterea mai apropiata, mai umana a semenilor.

Solutii

Un ESTJ interesat de dezvoltare sa, va trebui sa suspende orice activitate care are legatura cu judecarea celorlalti sau cu evaluarea pana nu au suficiente date si cunostinte despre persoane sau fapte. UnESTJ flexibil nu se va teme sa reanalizeze si sa reevalueze fapte, concluzii. Practicand acest fel decomportament, va fi mai adaptabil si mai apropiat de oameni.

De exemplu, o doamna ESTJ se plangea ca doamna care face curatenie ia bani si nu a facut nimicpentru ca nu vede casa foarte bine curatata. Pentru ea, acea femeie incalcase un principiu si anume acela de alua bani si a nu face munca pentru care acei bani erau destinati. Acea persoana incalcase principiu prin a nuface munca de curatenie. Cand am intrebat-o pe doamna ESTJ daca ii explicase femeii care erau standardele siasteptarile ei legate de curatenie, doamna ESTJ mi-a rapsuns ca nu ii spusese nimic despre acestea pentru cafemeia era femeie de curatenie si trebuia sa stie ce are de facut. Problema s-a rezolvat in momentul in carefemeii care facea curatenie i s-au dat mai multe indicatii si sugestii. Blocajul persoanei ESTJ pe evaluare sicritica este evident. Ea interpreta activitatea femeii ca neprofesionala, o clasificase si o platea ca atare, fara sase gandeasca si alte posibile explicatii sau solutii.

Mai degraba decat sa respinga informatia noua si sa o clasifice, doamna ESTJ, daca avea senzorialitateaintroverta mai dezvoltata, s-ar fi gandit la posibile explicatii si interpretari care ar fi ajutat-o sa comunice dinprima nemultumirile ei, in loc sa traga concluziile de-a gata. Intorsura de situatie, a ajutat-o sa isi redefineascaprincipiile si sa faca fata unor provocari viitoare, legate de comunicare si de diferentele de interpretare pe carele au oamenii referitor la ceea ce au de facut.

In general, dezvoltarea senzorialitatii introverte este cheia reusitei optimizarii eficiente a principiilor pecare un ESTJ le are si le cauta. Va deschide de asemenea usa spre noi interpretari legate de comportamentuloamenilor si ii va transforma in persoane mai sociabile mai agreabile.

Unii ESTJ au dificultati in adaptarea la societate. Ei au de cele mai multe ori asteptari nerealiste fata decomportamentul oamenilor, incercand sa-i controleze, desconsiderandu-le motivatiile lor. De multe ori ajungsa ignore exceptiile sau faptele pentru a nu renunta la anumite principii personale. Iata cateva sugestii practicepentru dezvoltarea partii senzorial introverte a personalitatii lor:Incearca sa aduni toate faptele sau datele valabile inainte de a judeca sau de a trage concluzii. Intreaba daca aiprobleme, nu interpreta singur. Afla daca ai inteles sau nu bine mesajul pe care ceilalti in transmit.Fii doritor de a crea noi principii si a schimba daca este nevoie anumite reguli atunci cand apar informatii noi.Daca devii furios, iesi la o plimbare. Daca supararea iti controleaza actele, vei pierde. Calmeaza-te si incearcasa porti un dialog norma.

Incearca sa identifici tipul de personalitatea a altora. Aminteste-ti ca fiecare are ceva de oferit.Aminteste-ti ca tu ai cel mai mult de invatat de la acei oameni care sunt diferiti de tine. Ei au ceva de oferitnou, indiferent de cat de greu iti este sa vezi asta la inceput.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESTJ

1. Hraneste-ti punctele forte! Ti s-a dat darul sa creezi logica, ordine si principii etice care transced experientapersonala. Lasa ca aceste principii sa fie la fel de bune si de folos si pentru altii, de aceea creeaza-le si curespect si consideratie fata de nevoile lor.

2. Confrunta-ti punctele slabe! Rezista tentatiei de a judeca repede si aminteste-ti de faptul ca trebuie sa ieiin considerare si sentimentele celoralti.

3. Vorbeste prin fapte sau scrie un biletel pentru a-ti clarifica mintea si a nu ajunge confuz.

4. Ia in considerare orice informatie, nu ignora fapte sau idei pentru a sustine principiile tale. Cauta mai intaisa intelegi si apoi sa fii inteles!

5. Cand te enervezi aminteste-ti ca ai sa pierzi. Pasiunea ta pentru principii este absolut admirabila, dardevine distrucitva cand o aplici rigid sau cu nervi. Asta raneste pe altii si distruge relatii.



6. Fii tu insuti in relatie. Nu vei fi prea cald sau mamos vreodata, fiind tipul care are legaturi cu altii mai multpe cale cerebrala. Dar, pentru cei apropiati nu este de ajuns. Invata sa iti exprimi dragostea si respectul intermeni pamanteni.

7. Bazeaza-te pe tine insuti. Nu da vina pe altii sau pe problemele din viata ta. Nimeni nu are mai mult controlasupra vietii lui decat el insusi.

8. Fii umil. Judeca pe tine la fel de mult ca pe altii, cel putin.9. Rezista tentatiei de a-i judeca pe altii. Nu poti sa-i fortezi pe altii sa adere la felul tau de a gandi. Poti crede

ca stii ce este mai bine pentru ei. In loc sa ii judeci, incearca sa folosesti aceasta analiza la crearea deprincipii mai bune, mai impartiale.10. Petrece ceva timp singur. Incurajeaza-ti partea introverta din tine.

ISFJ - Dezvoltare personala

Ce Inseamna Succesul Pentru Un ISFJ?

ISFJ sunt persoane orientate spre construirea unei case si a unei cariere. Simtul puternic al datoriei,tendinta de a munci mult si abilitatea de a gasi repede solutia potrivita intr-o anumita situatie sunt punctelelor forte.

Cu o functie dominanta care intelege rapid calitatile inerente in cadrul lumii externe si o functiesecundara care cantareste astfel de perceptii fata de valoarea lor in lume, ISFJ are un talent grozav de adescoperi calitatile estetice si esentiale compatibile si relevante intr-o situatie din lumea reala. Asta inseamnaca, nu numai in lumea obiectelor, ci si in relatiile cu oamenii, ISFJ au abilitatea de a recunoaste si de a intelegeconfortul si imprejurarile potrivite pentru o existenta sigura si placuta. Si pot face asta cu o naturalete care iipoate face pe ceilalti sa se intrebe daca ISFJ nu primeste raspunsurile dintr-o forma de intelegere intuitiva maidegraba decat din ceea ce este defapt o librarie de imagini vizuale si hotarari valoroase bine pastrate.

Un ISFJ se va simti intotdeauna cel mai bine cand lumea sa va fi un loc de calitate si reasigurare,ambele atat pentru el insusi cat si pentru ceilalti. Succesul pentru un ISFJ inseamna sa fie capabil saimplineasca un rol in furnizarea de valori pentru altii si sa le poata ordona acestora lumea in asa fel incatsiguranta sa fie in echilibru cu respectul pentru estetica si calitatile pozitive ale vietii.

Caracteristici Ale ISFJ Ce Trebuiesc Dezvoltate

Ca ISFJ, sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturale pentruceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi mai usorlocul in lume si veti sti cum sa va puteti folosi mai bine talentele pentru a va implini visele.Majoritatea ISFJ se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltati acestecaracteristici:

Sunteti adeptii gasirii echilibrului, a metodei in care lumea poate fi mai buna. Acest talent va permite sareflectati in lumea exterioara propria voastra lume interioara si sa deveniti un loc sigur in care ceilalti sa sesimta in largul lor.

Aveti darul de a sti ce face o anumita persoana sa se simta mai bine in lume si cu sine. Astfel de interventiivaloroase se intorc la voi sub diferite forme ce ajuta la dezvoltarea proprie.

Vedeti clar ce este bine si ce este rau, ce va deranjeaza pe voi sau pe ceilalti, ce functioneaza pentruarmonie si ce nu. Recunoasterea clara a acestor lucruri va aduce increderea si respectul celorlalti.

Aveti o memorie extraordinara asupra lucrurilor, locurilor si intamplarilor, asupra detaliilor si a relatiilordintre acestea. Mai mult decat atat, va puteti aminti si ce este bine si ce nu la aceste lucruri. Acesteabilitati va ajuta sa dati sfaturi utile celorlalti.

Voi stiti, chiar daca ceilalti nu realizeaza asta, ca atata timp cat cineva face tot posibilul sa dea tot ce aremai bun, veti fi alaturi de el pana la final. Voi vedeti asta ca facand pur si simplu ceea ce este corect, dardefapt este o virtute speciala care va face cei mai buni prieteni si parteneri atunci cand lucrurile o iau in

jos.

Munciti din greu pentru a duce o sarcina la capat si se poate conta pe voi ca veti face asta pana la final.ISFJ care si-au exprimat cu tarie functia Simtului Extravertit vor fi inzestrati cu urmatoarele calitati:

Munca nu este o corvoada pentru voi, ci mai degraba un cadou pe care il oferiti lumii.

In relatii, sunteti capabili sa le aratati celorlalti foarte usor ce simtiti pentru ei.

Cei din jur se vor simti mereu in largul lor in casele voastre si in prezenta voastra.



Eforturile voastre sunt mereu apreciate de ceilalti.

Veti incerca mereu sa gasiti cai placute prin care sa rezolvati diferente si sa gasiti cele mai satisfacatoaresolutii pentru dificultati, atat ale voastre cat si ale celorlalti.

De cele mai multe ori, veti sti exact ce este cel mai bine de facut, de zis, de cumparat sau de creat pentru aface lururile mai bune sau pentru a le impinge catre a fi o solutie umana a unei probleme

Faptul ca vedeti mereu in mod clar conditiile care stau la baza unei situatii si efectele lor asuprapersoanelor implicate, va permite sa vedeti diferite moduri in care sa schimbati lucrurile in bine. In acest

sens, ati putea fi agenti puternici in justitia sociala.


La orice punct forte exista asociata si o slabiciune. Exprimarea clara a oricarei functii le poate umbri pecelelalte si, in acelasi timp, propriile functii interioare asociate si neexprimate pot mina inconstientul si potarunca rezistente enervante si stari de neliniste. Ne valorificam atuurile, dar ne ignoram slabiciunile. Pentru ane dezvolta ca persoane si pentru a obtine ceea ce ne dorim in viata, nu trebuie sa valorificam numai puncteleforte ci si sa ne infruntam slabiciunile si sa le biruim. Asta inseamna sa aruncam o privire atenta la potentialelezone problematice ale personalitatii noastre.

ISFJ sunt fiinte blande, constante si responsabile cu multe atuuri speciale. Tineti minte asta in timp ceveti citi un material cu cele mai negative slabiciuni ale ISFJ. Amintiti-va ca aceste slabiciuni sunt naturale. Desi

poate fi deprimant sa cititi despre slabiciunile tipului vostru, amintiti-va ca va oferim aceste informatii pentru aadopta o schimbare pozitiva, nu pentru a va critica. Vrem ca voi sa va dezvoltati potentialul la maxim si sadeveniti cele mai fericite si mai implinite persoane posibile. Majoritatea caracteristicilor slabe care segasesc la ISFJ se datoreaza partii lor dominante, Simtul Introvertit, care umbreste restul personalitatii lor.Acesta are in general doua rezultate notabile: Simtul Extravertit nu este in stare sa faca un echilibru intreperceptiile interioare, in timp ce aceste perceptii tintesc des in asocieri stranii si consecinte care par mereu saplaneze misterios in fundalul lumii.

In asemenea cazuri, un ISFJ poate manifesta in diferite masuri cateva sau toate dintre urmatoareleslabiciuni:

Poate intampina dificultati in exprimarea sentimentelor fara de ceilalti.

Poate fi incapabil sa judece corect ceea ce este cel mai bine.

Ii poate suspecta in mod eronat pe ceilalti ca ar avea motive ascunse. Poate fi incapabil sa nutreasca sentimente ce pot evita un dezastru

Poate fi incapabil sa ia la cunoastinta sau sa auda orice lucru care merge impotriva certitudinii sale asupraa ceea ce este "corect"

Poate avea tendinta de a da vina pe diverse persoane pentru ca perturba sau supara "lumea lor" prinsimplul fapt ca sunt asa cum sunt

Poate deveni rece si insensibil cu cei care nu sustin propria lui gandire

Poate deveni fara motiv aspru sau strict in privinta comportamentului social adecvat.

Poate fi indiferent in privinta modului in care il vad ceilalti

Poate avea o aparenta rigida, inflexibila sau chiar rece si nepasatoare fara a fi constient de asta

Poate fi incapabil sa inteleaga logica verbala si poate respinge repede explicatiile celorlalti

Poate valora certitudinile lui in privinta lumii si isi poate pune problemele proprii mai presus de alecelorlalti

Poate fi destul de nedrept in influenta si intelegerea sa asupra celorlalti

Poate fi extrem de vulnerabil la trucuri, excrocherii, sperante false, culturi religioase si teorii aleconspiratiilor

Poate reactiona cu manie sau mahnire cand cineva isi exprima dezaprobarea in privinta modului in care elvede lumea sau nu este de acord cu gandirea sa

Isi poate favoriza gandirea pana in punctul in care devine incapabil sa sesizeze durerea sau dificultatea pecare asemenea judecati le provoaca celorlalti.

In conditii de stres poate lua decizii revoltator de dure si nepasatoare, orientate catre propria sasupravietuire

Explicatii Ale Problemelor

Majoritatea caracteristicilor problematice descrise mai sus pot fi atribuite in anumita masura vederiiinterne si abstracte asupra lumii pe care o are un ISFJ si faptului ca acesta nu a cuplat-o cu succes cu un nivel



potrivit al Simtului Extravertit. Fara acest echilibru extern rational, functiile opuse inconstiente pot face ravagiiin ordinea si in sensurile modului in care acesta percepe ideile. ISFJ sunt de obicei stabili, siguri, de nadejde siindemanatici in modul in care abordeaza viata. Dar, daca sunt in dezechilibru, trateaza orice punct de vedereinafara de al lor cu o rece descurajare si, daca sunt presati, vor avea tendinta de a nega existenta problemelorprovocate de atitudinile si opiniile diferite ale celorlalti. Daca ISFJ nu invata cum sa se comporte cu o gama mailarga de viziuni diferite asupra lumii cu care intra in contact, se vor regasi inchisi intr-un colt singuratic al lumiiin care se vor mentine doar propriile lor certitudini si sentimente. Aceasta este o tehnica de supravietuire

naturala pentru personalitatea extrema ISFJ.Principala functie a personalitatii ISFJ este Simtul Introvertit, care defineste proprietatile, localizeaza sirecunoaste calitatile uneori abstracte si innascute ale obiectelor lumii exterioare. Daca imaginea unui ISFJasupra lumii este amenintata de influente externe, in general ISFJ incearca sa indeparteze aceste noi informatiidin viata lor. Acest lucru este total natural si functioneaza bine pentru a proteja psihicul individual impotrivaranirii. Cu toate acestea, ISFJ care exercita acest tip de auto-protectie in mod regulat va deveni inchis intr-uncerc mic si tot mai mic format din familie si prieteni care nu perturba in mod activ punctul lor de vedere totmai ingust si rigid asupra lumii. Ei vor gasi intotdeauna o justificare pentru propriile lor comportamenteneadecvate si vor gasi intotdeauna vinovati in lumea din afara pentru problemele pe care le au in viata lor.Aceasta va face dificila pentru ei mentinerea relatiilor stranse cu caracter personal, deoarece acestea vor aveao abilitate polarizata negativ si, prin urmare, limitata in incercarea de a comunica nevoile lor de securitate

proprii. Nu este o tendinta neobisnuita pentru ISFJ sa isi sprijine ideile si valorile folosind doar judecati devaloare asupra lumii si comportamentului altor oameni. Cu toate acestea, in cazul in care acestei tendinte iieste dat frau liber, rezulta o personalitate ISFJ prea egoista pentru a fi fericita sau de succes. Deoarece functiadominanta ISFJ este Simtul Introverti, el trebuie sa echilibreze acest lucru cu o functie auxiliara de SimtExtravertit. in cazul in care utilizeaza Simtul Extravertit numai pentru a servi scopului Simtului Introvertit,atunci ISFJ nu utilizeaza Extravertia in mod eficient. Ca rezultat, ISFJ nu recunoaste suficient si nu simpatizeazacu efect asupra modului in care sentimentele afecteaza comportamentul altora in lume pentru a avea un bunsimt de ce lucrurile se intampla asa cum se intampla. Ei nu vad nimic inafara de perspectiva lor si au de-a facecu lumea numai in masura in care au nevoie in scopul de a sprijini perspectiva lor. Aceste persoane apar deobicei ca facand judecati fixe si, adesea, destul de ambiguu polarizate, despre lume. Ceilalti sunt deseori

surprinsi de vehementa ideilor lor si sunt, de obicei, in imposibilitatea de a intelege modul in care au aparutacestea.

Solutii

Pentru a creste ca individ, ISFJ trebuie sa se concentreze asupra deschiderii punctului sau de vedere pentru ainclude o imagine mai exacta a sentimentelor si judecatilor de valoare a altora. Pentru a putea fi in pozitia incare sa fie capabil de a percepe si de a lua in considerare datele care sunt straine de sistemul sau intern devalori, ISFJ trebuie sa recunoasca faptul ca punctul sau de vedere asupra lumii nu este amenintat de noileinformatii. ISFJ trebuie sa constientizeze ca legaturile emotionale cu ceilalti nu afecteaza realitatea; casentimentele celorlalti sunt, de asemenea,valabile doar intr-o viziune mai larga si mai putin riguroasa a lumii.

ISFJ care sunt preocupati de cresterea personala vor acorda o atentie sporita motivatiei lor de a decideceea ce este bine si rau, corect si incorect. Incearca sa gaseasca valoarea sentimentelor altora intr-o situatie?Sau au valoare numai acele sentimente care sustin o idee sau cauza personala? in momentul in care simteceva, este ISFJ preocupat numai de sentimentul de a accepta ceva care le recunoaste ideile ca fiind corecte?Sau este preocupat sa devina cu adevarat empatic? Pentru a realiza o mai buna intelegere a altora si a lumii incare traiesc, ISFJ ar trebui sa incerce sa se puna in mintea altora, pentru a localiza si a recunoaste modul incare acestia au ajuns sa se simta felul in care o fac, inainte de a face judecati. Ei trebuie sa fie constienti detendinta lor de a se debarasa de ceva care nu este de acord cu conceptele lor atent ordonate si sa munceascapentru a slabi aceasta tendinta. Ei trebuie sa incerce sa se simta la fel ca altii, sa se puna in situatii, fara a face

judecati personale despre situatiile reale. in general, acestia ar trebui sa lucreze la exercitarea Simtului lor intr-un sens cu adevarat extravertit. Cu alte cuvinte, acestia ar trebui sa foloseasca Simtul pentru a localizaadevaratele lor conexiuni si relatii pe care le au cu ceilalti de dragul de a obtine o perspectiva mai larga, maidegraba decat doar sa permita acestor valori sentimentale sa sprijine propriile concluzii. ISFJ care vede cu

succes lucrurile in mod obiectiv poate fi o forta destul de puternica pentru o schimbare pozitiva.

Cum Sa Traiesti Fericit In Lumea Noastra Ca ISFJ



Unii ISFJ au dificultati in integrarea in societatea noastra. Problemele lor rezulta adesea dinincapacitatea de a accepta ceea ce sunt, dintr-o atitudine prea negativa, din corectarea celorlalti incontinuusau din idealuri si idei nerealiste despre lume. Aceste probleme provin in cea mai mare parte din utilizareaSimtului Extravertit intr-o maniera diminuata: lipsa unui sistem de valori puternic concentrat extern care sapermita viziunii asupra unei lumi ambigue si totusi ferme, care are legatura mica cu realitatea concreta, sa iicontroleze personalitatea.

Un ISFJ care incearca sa simta si sa puna valoare pe sentimentele celorlalti, de dragul de a intelege

lumea din jurul lui, mai degraba decat pentru a se gandi repede la cum este el si daca se simte singur, va aveao imagine mai clara, o intelegere mai obiectiva asupra modului in care societatea depinde nu numai de ostructura si un comportament corect, dar, de asemenea, si de modul in care valorile umane sunt asa cum sunt.El se va simti mult mai confortabil si va fi mai putin probabil sa ceara ca lumea si comportamentul altora sa fieconforme cu un anumit cod abstract de a fi.

Un ISFJ atat de bine ajustat se va potrivi fericit in societatea noastra. Exceptie fac cazurile in care atiinteles cu adevarat Tipurile Psihologice si nuantele functiilor diferite ale personalitatilor; este o sarcina dificilaaceea de a incepe brusc sa utilizezi Simtul Extravertit intr-o directie total lipsita de ambiguitate. Este dificilchiar si de inteles ce inseamna, cu atat mai putin de inclus aceasta directiva in viata ta. Tinand cont de acestea,noi va oferim unele sugestii specifice, care va pot ajuta pentru sa incepeti sa va exercitati Simtul Extravertit maibine:

Aveti grija sa incercati sa descoperiti de ce ceilalti se simt asa cum se simt. incercati sa observati legaturiledintre sentimentele lor si modul in care acestia vad lumea. Nu comparati imediat propria judecata cu a lor;pur si simplu acceptati ca pentru ei acesta este un mod de a reactiona real si perfect valabil.

Ganditi-va la acele timpuri si situatii din viata voastra cand v-ati simtit intelesi gresit sau desconsiderati decatre altii. Acum, incercati sa intelegeti modul in care unul sau doi oameni ar vedea situatia. Nu incercati sapresupuneti ca ar judeca la fel ca voi: "s-ar fi simtit la fel daca i s-ar fi intamplat ei asta", sau "si-ar schimbatonul daca ar vedea lucrurile din punctul meu de vedere". Mai degraba, incercati sa intelegeti modul incare acestia ar vedea cu adevarat situatia. Ar fi ca pe o problema, sau ca o oportunitate? Ar fi luata inserios sau usor? incercati sa determinati punctul lor de vedere fara a-l judeca si fara a-l compara cu alvostru.

Atunci cand ai o conversatie cu un prieten sau o ruda, dedica cel putin jumatate din timp pentru a afla

modul in care cealalta persoana se simte in privinta a ceea ce descrie. Concentreaza-te sa simti cuadevarat starea lor emotionala. Spune-le cum te simti si comparati. Pune intrebari despre ceea ce simt.

Gandeste-te la oamenii care sunt cel mai aproape de tine. Spune-ti: "aceasta persoana are propria ei viatasi este mult mai preocupata de viata ei decat de a mea." Aminteste-ti ca acest lucru nu inseamna ca nu iipasa de tine. Este ordinea naturala a lucrurilor. incerca sa vizualizezi ce simte persoana in momentulrespectiv. Ce emotiile are, ce ganduri? Nu te grabi sa faci judecati sau sa compari situatia sa cu a ta.

Incearca sa indentifici tipul de personalitate al tuturor celor cu care intrii in contact.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ISFJ

1. Intareste-ti Punctele Forte! Lasa-ti talentul de a recunoaste armonia si echilibrul sa se reverse in lumea din jurul tau, arata-ti darurile lumii. Permite-ti sa profiti de oportunitatea de a proiecta, reorganiza si reechilibra

lucrurile in asa fel incat sa faci mediile de la serviciu si de acasa sa fie mai bune atat pentru tine cat si pentruceilalti. Gaseste-ti un loc de munca sau un hobby care sa iti permita sa iti folosesti aceste puncte forte.2. Infrunta-ti Slabiciunile! Realizeaza si accepta ca unele lucruri nu vor fi niciodata asa cum ti le doresti.Intelege ca sentimentele celorlalti sunt uneori foarte importante indiferent ca sunt corecte sau gresite.Confruntand si acceptand diferentele celorlalti nu inseamna ca trebuie sa te schimbi; inseamna ca iti dai sansasa te dezvolti. Infruntandu-ti slabiciunile te onorezi pe tine insuti si pe cei din jurul tau.3. Descopera Lumea Celorlalti. Nu te lasa sa cazi in capcana ce te face sa crezi ca stii intotdeauna ce e binepentru ceilalti. Deschide-ti inima posibilitatii de a intelege ca nevoile lor adevarate trebuiesc descoperite prinrelatii si de a recunoaste ca posibilitatea ca lumea lor sa fie diferita de a ta poate fi foarte adevarata.4. Nu Fi Prea Grabit. Lasa lucrurile sa se aseze inainte de a judeca, permite celorlalti sa descopere ce estemai bine pentru ei in timp ce tu iti faci ordine in modul in care vezi lucrurile.5. Priveste Lumea Cu Atentie. Aminteste-ti ca lucrurile nu sunt intotdeauna asa cum par la suprafata. S-arputea sa trebuiasca sa privesti mai adanc ca sa poti sa descoperi adevarul, mai ales atunci cand ti se pare totulsimplu de la prima vedere. Exista straturi de intelegere si adevar in spatele oricarui lucru.



6. Incearca Sa Ii Lasi Si Pe Ceilalti Sa Preia O Parte Din Greutati. Prin a-i lasa pe ceilalti sa te ajute nuinseamna ca pierzi lucrurile de sub control. Ci doar ca le validezi nevoia de a face parte din viata ta. Aminteste-ti ca este mai bine sa ii ghidezi pe ceilalti in asa fel incat sa iti inteleaga punctul de vedere decat sa ii tii ladistanta.7. Fii Responsabil Cu Ceilalti. Aminteste-ti ca au nevoie sa iti inteleaga nevoile si gandirea. Exprima-tisentimentele si motivele si lasa-i sa iti devina parteneri la diferite scopuri.8. Nu Te Inchide In Tine. Sa stai in zona ta de confort poate insemna sa te infrangi singur intr-un final.

Incearca sa faci din fiecare zi una in care sa iesi in exterior si sa descoperi cate ceva diferit in lume si in ceilalti.Asta iti va extinde orizonturile si iti va aduce noi idei si oportunitati asupra carora sa te concentrezi.9. Asuma-ti Si Cauta Tot Ce Este Mai Bun. Nu astepta ca ceilalti sa se ridice la asteptarile tale. Fiecarepersoana are o valoare de aur inauntru asa ca din fiecare situatie in parte poate iesi ceva bun. Daca iti permitisa crezi asta vei gasi cai prin care sa faci sa devina realitate.10. Cand Ai Dubii, Cere Ajutor! Nu lasa sentimentul de suficienta de sine sa te duca pe culmile dilemelor sau saprovoace dezastre. Daca esti nesigur de ceva sau de cineva cere ajutorul celor in care ai incredere.

ESFJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ESFJ?

Persoanele ESFJ sunt supranumite si cele "grijulii" si pe drept motiv sunt asa. A avea grija este insasinatura lor, ratiunea lor de a fi. Sunt persoane care au un puternic simt al lumii in care traiesc. Nu doar ca isidau seama de cum ii afecteaza pe ei sau pe altii o anumita situatie, ei sunt interesati de a gasi solutii pentrurezolvarea acelei situatii. Orice lucru care ii face sa se simta persoane de valoare sau de succes are legatura cupreocuparea si valorile legate de altii. "Ofera si ti se va da" acesta este motto-ul dupa care se ghideaza un ESFJ.A oferi este un concept atat de larg folosit in familie, in ospitalitate, in invatamant, in spitale, in resurse umane,in asistenta sociala, etc. Partea de Judecator a personalitatii lor ii va face sa fie destul de conventionali, cu uncod moral puternic. Ei sunt sustinatori a tot ceea ce ei cred ca este mai bine pentru altii. Cei ESFJ se dezvoltacel mai bine acolo unde pot lua decizii si pot organiza lucrurile conform punctelor lor de vedere. Succesulinseamna a avea grija de altii. Multumirea si fericirea de pe fetele celor in viata carora un ESFJ a jucat un rol,sunt indicatorii de succes ai sai.

Caracteristici ale ESFJ ce trebuie dezvoltate


Un puternic simtamant a ceea ce este bine si ace nu este bine

Empatic cu nevoile celorlalti

Capabil sa impartaseasca simtaminte cu ceilalti

Sunt buni in a avea grija de binele celorlalti

Deschisi, onesti si siguri pe sine

Sensibili la nevoile celorlalti, in special a celorconsiderati mai putin norocosi

Puternic sustinatori ai traditiei si a felului sigurde a vietui.

ESFJ care si-au dezvoltat si SenzorialitateaIntroverta vor avea urmatoarele darurispeciale:

Foarte sensibili la felul in care o situatie poateafecta o alta persoana

Capabil sa vada un potential in orice mediuuman in vederea stabilirii sigurantei siconfortului altora.

Talent in a spune povesti si a juca roluri ceea ceii face excelenti profesori pentru cei tineri

Capabil sa ia decizii administrative puterniceorientate in jurul binelui altora.

Abilitati legate de moda si de decoratii care iiface pe oameni sa se simta bine in preajma lor.

Capabili sa vada in afara "cubului" si sa isiajusteze valorile conform faptelor si situatilor.


Orice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea puternica a unei functii pune inumbra pe altele, creand la nivelul inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuitisa valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot contribui la progresul nostru. Acunoaste punctele slabe, a le accepta si a le confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala.



ESFJ sunt persoane dragute, amabile, responsabile, cu multe daruri deosebite. Dezvaluirea unorpuncte slabe sunt doar pentru a face mai clar domeniile ce trebuie avute in vedere pentru progresare.

Multe caracteristici slabe ale persoanelor ESFJ se datoreaza functiei dominante a AfectivitatiiExtroverte care pune in umbra celelalte functii ale personalitatii. Cu partea lor de Senzorialitate Introverta nureusesc sa contrabalanseze simtamantele ascutite de judecator, uitand de partea relativa si neprevazuta alucrurilor din lumea reala. Aceasta ii duce la multe conflicte cu cei care cred ca este nevoie de o analizariguroasa a situatiei inainte de implicarea in ea. In al doilea rand, prin felul lor de a crede ca lumea poate fi

controlata doar prin sentimente, un ESFJ se va simti mereu ciudat atunci cand lumea nu ii raspunde pe aceeasitonalitate afectiva. Acestea produc un sir de efecte, fiecare ducand la un conflict pentru ESFJ, fie cu altii, fie cupropriile sale simtaminte.

Fara o apreciere concreta a lumii in care traiesc, cei ESFJ pot prezenta urmatoarele puncte slabe ingrade diferite:

Pot sa nu fie capabili sa judece ceea ce estemai bine

Poate deveni invidios, rautacios si refractar infata unei judecati clare, logice.

Pot sa nu ascunda prea bine faptul ca ei iiconsidera pe unii oameni ca nefiind "persoane

de treaba". Pot sa nu recunoasca ceea ce este impotriva

parerii lor despre ce este corect sau bine.

Pot ajunge sa atribuie problemele lor unornotiuni arbitrare despre cum "trebuie" sa secomporte oamenii.

Pot ajunge sa piada atunci cand este vorba desituatii care cer evaluari tehnice de baza sau ogandire clara, logica.

Pot ajunge sa uite toate celelalte puncte devedere, mai putin al lor, ceea ce duce laconfirmarea motivelor pentru care i-a excluspe altii.

Pot sa nu fie prea bine dotati pentruintelegerea logicii verbale si va curma si

explicatiile altora Poate sa se insele uneori chiar cu privire la

adevaratele nevoi sau simtaminte ale altora

Poate fi foarte vulnerabil al superstitii, religie,culte si manipulari media.

Poate reactiona prea repede si prea emotionalin situatii care cer mai mult simt pragmatic.


Aproape toate caracteristicile descrise anterior pot fi atribuite mai mult sau mai putin pe o structurareexterna a simtamintelor, pe o viziune despre lume bazata pe sentimente, nefiind prea bine asociata cu osenzorialitate introverta. Fara o balanta interioara, fara dezvoltarea partii introvertite de asemenea, un ESFJ isiva baza perceptiile si ideile pe judecati sentimentale care nu sunt intotdeauna un criteriu valid pentruintelegerea lucrurilor.

ESFJ sunt de obicei persoane stabile, de incredere, care ofere confort emotional, grijulii. Fara oechilibrare interioara cu partea introverta a personalitatii, ei pot ajunge sa trateze orice punct de vedere diferitde al lor cu o oarecare indiferenta sau cu o atitudine distanta. Acesta este comportamentul natural desupravietuire, dar, pentru un ESTJ care doreste sa se dezvolte, este esential sa invete sa faca fata parerilordiferite de ale lor, daca nu vor sa se trezeasca angrenati continuu intr-un razboi cu toti cei care au opiniidiferite. De multe ori aceast stare de conflictualitate este declarata pe fata, de genul "noi contra lor" sau prin

alte modalitati, nu atat de evidente, cum ar fi declarandu-i pe altii foarte superstitiosi sau rigizi, limitate, toatefiind pretexte pentru a-i tine la distanta pentru ca nu au nu impartasesc aceleasi opinii ca ale lor. In cel mai raucaz, acest conflict care nu are o legatura directa cu realitatea, il pe face pe un astfel de ESFJ sa se retraga insine intr-un fel de casta psihologica unde, doar cei care stiu sa se poarte pot intra, unde doar judecatile bazatepe simtaminte conteaza, unde, "ofera si ti se va da" se transforma subit in "decapiteaza-l!"

Principalul motor de energie al unei persoane ESFJ este tocmai aceasta latura a afectivitatii extraverte,orientate spre exterior, a carei functie este de a interpreta, judeca relativitatea valorica a ideilor umane, acomportamentului, situatiilor pe care le percep. Rezultatul este o lume ordonata, structurata dupa felul siasemanarea sa, dupa perceptia unui ESFJ si "toate isi aveau locul lor". Daca aceasta imagine a lumii esteamenintata de factori externi, un ESFJ va incerca sa elimine aceste noi informatii. Aceasta reactie este totalnaturala si functioneaza bine pentru a ajuta individul sa se protejeze psihic pentru a nu fi ranit. Daca un ESFJ va

recurge des la aceasta metoda, se vor gasi inconjurati doar de cei care nu vor deranja in nici un fel lumea loringusta si rigida. Cei ESFJ isi vor gasi mereu justificare pentru comportamentul lor si vor aduce acuze doar lumiidin exterior pentru orice problema pe care o au in viata. Le va fi foarte dificil sa pastreze o legatura sanatoasacu lumea exterioara, atat de diversificata si amenintatoare.



Este o tendinta comuna pentru un ESFJ sa isi intareasca concluziile despre lume, obtinute pe caleasimtamintelor, printr-o selectie a situatiilor si perceptiilor care se potrivesc cel mai bine. Totusi, daca i se damana libera acestei tendinte, personalitatea unui ESFJ va fi mult prea centrata pe sine ca sa mai gaseascafericirea sau succesul. Functia secundara a unui ESFJ, ca personalitate, este latura Senzorial Introverta caretrebuie dezvolta nu pentru a sustine concluziile deja culese pe baza simtamintelor, ci pentru a-l ajuta sa vadadincolo de perceptiile personale. Un ESFJ nu intelege vastul numar al legaturilor si perceptiilor pe care oamenii

le au despre lume. Un ESFJ este obisnuit sa selecteze doar ceea ce ii sustine perceptia proprie. Acesti indivizi audeseori idei conventionale, fixiste, ilogice despre lume. Altii ajung sa fie ei insisi surprinsi de simplitatea,ambiguitatea si lipsa suportului ideilor lor.

Solutii

Pentru a se dezvolta, un ESFJ are nevoie sa se centreze pe deschiderea perspectivelor sale desprelume, pentru a cuprinde noi modalitati de interpretare a ei. In loc sa intre in panica pentru ca percepe lucruristraine de ceea ce crede si intelege ea, persoana ESFJ are nevoie sa isi repete ca, aceste noi informatii, nuameninta in nici un fel lumea lor interioara. Ideea alteritatii nu este o amenintare, ca parerile lor se pot incadraintr-un sistem mai larg si la fel de corect ca al lor care se numeste "alta viziune despre lume".

Un ESFJ care doreste sa se dezvolte personal nu trebuie sa se mai gandeasca daca, ceea ce vad sau ceinteleg din comportamentul celor din jur, sustin parerile sale sau nu. Nu felul in care vad ei lumea trebuie sa fiecentral. Ei trebuie sa incerce sa se puna in locul celorlalti, sa inteleaga si felul in care acestia inteleg lumea, faraa mai face evaluari si judecati personale. Ei trebuie sa foloseasca si partea introverta a senzorialitatii lor pentrua vedea toate fatele unei probleme, si pentru a nu favoriza doar o directie in detrimentul celorlalte pentru caaceasta inseamna ingustarea capacitatii personale de a relationa cu exteriorul. Un ESFJ care reuseste sa vadaintregul format din mai multe si variate parti, va fi o forta in vederea schimbarii sale si a altora.

Unii ESFJ au dificultati in a se adapta societatii. Problema lor este de obicei fie ca nu inteleg suficient debine legaturile, relatiile logice specifice unei situatii, fie datorita unor valori conventionale, dogmatice care lelimiteaza accesul altora spre a relationa cu ei, fie datorita unui mod nonrealistic, ilogic de a vedea lumea. Toateacestea se datoreaza iarasi unui mod insuficient de abordare a lumii prin prisma senzorialitatii introverte. Eitrebuie sa inteleaga ca lumea nu depinde doar de atasamentul lor fata de valorile sau de purtarea lor de grija.Oamenii functioneaza pe structuri si principii general umane in care bun sau rau, gresit sau corect, meritoriusau nu isi au locul si se armonizeaza intr-un tot. Acei ESFJ care vor intelege aceste nuante, se vor adapta cusucces societatii noastre.

Este dificil sa incepi deodata sa folosesti senzorialitatea introverta pentru a analiza altfel lumeaexterioara. Este destul de dificil de inteles exact ce inseamna aceasta. De aceea iti oferim niste sugestii pentrua incepe sa iti exersezi latura introverta a personalitatii tale:

Ai grija sa incerci si sa descoperi cum altii inteleg lucrurile. Incearca sa observi legaturile pe care ei le facintre idei si lucruri. Nu te lasa tentat sa compari imediat parerea ta cu a lor; accepta simplu ca pentru eilumea se vede altfel intr-un mod la fel de valid, de corect.

Gandeste-te la acele situatii din viata in care te-ai simtit respins sau in care nu ai fost aprobat. Acumincearca sa iti imaginezi cum alte persoane s-ar fi simtit daca ar fi fost in locul tau. Se prea poate ca multialtii sa nu fi judecat situatia ca pe o ofensa la adresa valorilor personale, ci, mai degraba, sa o vada ca ooportunitate de a-si largi perspectivele in care noi solutii pot fi gasite. Incearca sa mergi pe acest fir alimaginatiei si sa nu ii evaluezi dupa sistemul tau de valori.

Cand ai o discutie cu un prieten sau cunostinta, incearca sa dedici macar jumatate din timp ca sa afli catmai multe despre acea persoana, despre felul in care el vede lumea. Concentreaza ca sa intelegi exact felulin care ei descriu lucrurile. Spune-le cum vezi tu lumea si compara-le. Intreaba cat mai multe, afla de ce eiau ajuns sa vada lucrurile in acel mod.

Gandeste-te la persoanele care iti sunt apropiate. Asa cum iti imaginezi fiecare persoana, incearca sa itispui in minte pentru imaginea fiecaruia: "aceasta persoana are propria sa viata si ei sunt mult maipreocupati de propria lor viata decat sunt de a mea". Aminteste-ti ca asta nu inseamna ca lor nu le pasa detine. Acesta este mersul natural al lucrurilor. Incearca sa iti imaginezi si sa vizualizezi ceea ce aceapersoana face in clipa aceea, ce gandeste. Nu face evaluari, nu-i judeca, nu te compara cu ei.

Incearca sa identifici tipurile de personalitate ale oricarei persoane cu care intri in contact.



Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESFJ

1. Hraneste-ti punctele forte! Arata lumii darurile tale. Lasa talentul si purtarea ta de grija sa ofere confort siliniste celor din jur. In familie sau la locul de munca acestea iti vor aduce implinirea si valoare in ochii tai si aialtora. Gaseste-ti un loc de munca sau un hobby care sa iti intareasca aceste daruri.2. Confruntati punctele slabe! A te confrunta cu diferite puncte de vedere sau cu dezacorduri nu inseamnaca trebuie sa te schimbi. Inseamna ca ti-ai oferit posibilitatea de a cunoaste mai multe, de a creste.3. Descopera lumea celorlalti. Deschide-ti mintea si la perspectivele celor din jur, nu cadea in capcana de a

crede ca stii intotdeauna ce este mai bine pentru altii.4. Nu te grabi cu concluziile. Incearca sa lasi un ragaz inainte de a face o evaluare, de a face o judecata. Da-leposibilitate si timpul celorlalti sa descopere ce este mai bun pentru ei insisi.5. Priveste cu mare atentie lumea. Aminteste-ti ca lucrurile nu sunt intotdeauna asa cum par a fi lasuprafata. Nu te grabi sa spui ca le-ai inteles.6. Incearca sa ii responsabilizezi si pe altii. Prin a le oferi prilejul de a face singuri aprecieri sau de a gandi saude a se descurca singuri, nu inseamna ca pierzi controlul, ci, inseamna ca le validezi nevoia de a fi parte dinviata ta.7. Fii demn de increde pentru altii. Aminteste-ti ca ei au nevoie sa te inteleaga si sa-ti inteleaga nevoile.Exprima-ti neincrederea sau dificultatile ori motivele si lasa-i sa devina parteneri in drumul spre atingereaobiectivelor tale. Nu-i respinge!

8. Nu te inchide in interiorul lumii tale! Nu sta in zona ta de confort, incearca zilnic sa afli ceva nou desprealtii, sa-ti largesti orizonturile.9. Spera la tot ce este mai bun si depune tot efortul pentru aceasta. Nu astepta ca altii sa aiba grija deplanurile tale sau chiar sa ti le construiasca. In fiecare persoana exista un potential imens si orice situatie poatesa se intoarca spre binele nostru.10. Cand esti confuz, cere ajutorul. Cere ajutorul altora, intreaba-i cum vad ei lucrurile, nu incerca sa rezolvisingur anumite dileme.

ISTP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ISTP?

Oamenii cu tipul de personalitate ISTP sunt ganditori orientati spre actiune. Sunt foarte legati demediul inconjurator apropiat si sunt porniti sa interactioneze cu el intr-o maniera "hands-on".

Ei experimenteaza si inteleg viata lucrand in mod direct cu lucrurile din mediul inconjurator. Lucrandpsihic cu acest mediu, au o intelegere naturala si imediata asupra modului in care merg lucrurile si cum sa isiatinga mai repede telurile. Desi folosesc logica in mod constant ca sa determine cum sa manipuleze mai bineobiectele intr-o anumita situatie, ei nu sunt in mod natural analitici in sens obiectiv. Cand dau inapoi pentru aanaliza metodic relatia dintre obiectele din lumea lor pierd deseori legatura cu propria intelegere.Înţelegerealor este strâns legată de experienţa lor fizică cu realitatea. Aceasta este imediata si holistica.

Sunt sincronizati in mod natural cu lumea lor psihica si valoareaza viaţa în mare măsură în ceea cepriveşte capacitatea lor de a cuceri şi debitul provocărilor fizice care le sunt prezentate. Desi pretuiescexperientele din trecut, ei traiesc integral in prezent. ISTP sunt in mod natural mecanici, atleti, muzicieni,tehnicieni si ingineri. Ei exceleaza la sarcini care necesita o foarte buna pregatire tactila, precum si rapiditate siactiuni bazate pe logica.

ISTP se simt confortabil atunci cand isi utilizeaza atuurile cunoscute mai degraba decat atunci candsunt aruncati in situatii in care nu au experienta personala. Diferitele nuante ale fiecarei situatii individuale voraduce ceva nou unui ISTP. ISTP rezista de multe ori in situatii rebele si care sunt in intregime noi, sau carenecesita o buna planificare si o gandire structurata. Acest mod de gandire este interzis pentru ISTP si, prinurmare, incomod.

Cand cineva incearca sa impinga sau sa controleze ISTP in aceste situatii, cel mai probabil acesta ii vaintoarce spatele acelei persoane fara a privi inapoi. Posibilitatea si rezistenta lor de a structura ii poate impingesa renunte la scoala timpuriu, la locul de munca pentru ca au senzatia ca ii sufoca, sau sa renunte la relatiipentru ca au prea multe asteptari.

ISTP sunt adesea placuti, au multi prieteni si interactioneaza social mai mult decat este normal pentruIntrovertiti. ISTP se bucura cu adevarat de compania prietenilor lor si de nevoia pe care acestia o au ca ei saintre in lumea lor fizica pentru a isi mentine intelegerea asupra propriului lor loc in lume. Sentimentul de



succes al unui ISTP depinde in primul rand de modul in care isi stapanesc propria lume, dar si de existenta unorrelatii interpersonale puternice si de incredere. Fara aceste relatii, ISTP va evita probabil relatiile, se va izola sise va simtii foarte vulnerabil la respingeri si raniri.

Caracteristici ale ISTP ce trebuiesc dezvoltate

Ca ISTP sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi maiusor locul in lume si veti fi mai multumiti de rolul dumneavoastra.

Majoritatea tipului ISTP se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratiseze si sa dezvolteaceste caracteristici:

Au o abilitate naturala de a se concentra si de a deveni una cu mediul inconjurator apropiat. Aceastaabilitate le permite sa fie foarte buni atleti, dansatori si muzicieni. Au o conexiune gratioasa innascuta culumea lor psihica.

Sunt foarte legati de imprejurimile fizice si, prin urmare, au foarte bine dezvoltata aprecierea estetica.Apreciaza frumosul. Daca au astfel de inclinatii, isi pot dezolta capacitatea de a controla lumea fizica intr-oforma artistica si pot deveni artisti.

Sunt depanatori exceptionali in situatii de urgenta. Pot absorbi rapid situatia si pot aplica logica imediatpentru a controla problema. Deoarece utilizarea logicii ISTP se bazeaza pe experienta lor personala,

abilitatea de a rezolva situatii complicate va deveni mai buna pe masura ce vor capata mai multaexperienta. Din acest motiv, ISTP care sunt mecanici, tehnicieni si analisti pc (de exemplu), ating adesea unstatus de "guru" dupa ce lucreaza un timp indelungat in domeniu.

Sunt oameni foarte senzuali si pamantesti. Au, de obicei, un sex-appeal foarte bun si o senzualitateatractiva.ISTP care si-au dezvoltat Simtul Extravertit in masura in care acesta sa ia in mod regulat informatii in mod

obiectiv, mai degraba decat pentru a sprijini modul lor de viata, se vor bucura de aceste daruri foarte speciale:Au personalitati atractive si convingatoare si sunt placuti si acceptati de majoritatea oamenilor.Sunt de obicei destul de inteligenti si pot rezolva probleme dificile.Inteleg beneficiile unor relatii apropiate si stiu cum sa sprijine si sa sporeasca aceste relatii.Se pot ocupa cu succes de orice activitate care le este prezentata.



Majoritatea caracteristicilor slabe ce se gasesc la ISTP se datoreaza functiei lor dominante, GandireaIntrovertita, care preia personalitatea pana in punctul in care toate celelalte functii exista doar pentru a serviscopului Gandirii Introvertite. In asemenea cazuri un ISTP poate manifesta in diferite masuri cateva sau toatedintre urmatoarele slabiciuni:

ISTP se "blocheaza in sant" si face doar acele lucruri care sunt cunoscute si confortabile pentru el.

ISTP rezista si respinge ceva ce nu sustine propia lui intelegere experientiala a lumii. Daca exista un conflictintre modul lui de viata si ceva cu care se confrunta, nu percepe acel "ceva" intr-un mod obiectiv. Maidegraba respinge aceasta pentru a evita conflictul si pentru a pastra sfintenia lumii sale interioare.

Alege sa se inconjoare de oameni care sustin modul sau de viata si ii respinge pe cei care traiesc saugandesc diferit.

Poate deveni paranoic in privinta institutiilor si organizatiilor sociale si poate crede ca acestea incearca sa ilcontroleze.

Poate rani sentimentele oamenilor din inconstienta sau nepasare.

Poate fi complet inconstient in privinta modului in care sa isi exprime lumea interioara in fata celorlaltiintr-un mod semnificativ.

Poate fi complet inconstient in privinta modului de comunicare care este adesea dorit si (intr-o oarecaremasura) de asteptat, intr-o relatie intima. In cazul in care stie ce lucruri trebuiesc spuse si facute pentru afavoriza legatura emotionala, poate fi in imposibilitatea de a aprecia astfel de actiuni. Se poate simti preavulnerabil daca se exprima in acest mod si poate respinge astfel intreaga idee.



Daca este impins dincolo de nivelul sau de confort pentru a forma legaturi emotionale sau angajamente s-ar putea sa respinga o relatie in intregime.

In conditii de stres poate afisa emotii intense ce pot parea inadecvate situatiei respective.


Majoritatea caracteristicilor problematice descrise mai sus pot fi atribuite, in anumita masura,problemei comune a ISTP, aceea de a aduna informatii care au legatura sau sustin propria lor experienta deviata. ISTP lucreaza la intelegerea lumii sale prin aplicarea marcii sale speciale de logica (o logica imediata,spatiala si "pufoasa") experientelor sale psihice. Ei nu au neaparat in minte un scop de a castiga ceva din acestproces - procesul in sine reprezinta o recompensa pentru ISTP. In zelul satisfactiei lor care vine din faptul ca isistapanesc mediul psihic atat de bine, ISTP aleg in mod selectiv sa se puna in situatii in care au sansa sa isiexerseze aceste abilitati. Asta cu siguranta nu este o problema. Majoritatea tipurilor de personalitati aleg celmai des sa faca lucruri la care se pricep. Aceasta este natura de valorificare a punctelor noastre forte.Problema apare atunci cand scopul unui ISTP este acela de a capata satisfactia personala cu orice pret.

Este bine sa iti alegi caile si telurile in viata in asa fel incat ele sa coincida cu ceea ce tu considerisatisfacator. Oricum, se intampla uneori sa luam aceasta abordare un pic prea in serios si sa sacrificam ointelegere clara si obiectiva a lumii in schimbul unei viziuni mai la indemana care este mai usoara si maiconfortabila de priceput. ISTP afecteaza aceasta problema cand inceteaza sa mai preia informatiile intr-un modcu adevarat obiectiv si le ia, in schimb, numai pe acelea care ii sustin propriul mod de viata.

Functia dominanta a ISTP, Gandirea Introvertita. Aceasta functie este importanta si este sustinutaindeaproape de functia auxiliara, Simtul Extravertit. Simtul Extravertit percepe lumea si trimite informatiipsihicului, unde ele sunt procesate de Gandirea Introvertita. Un ISTP care isi foloseste Simtul Extravertit intr-unmod diminuat este unul care alege sa isi limiteze mediul inconjurator la oameni si locuri care ii sustinactivitatile favorite. In asemenea cazuri ISTP isi protejeaza psihicul si il fereste de un posibil moment in care arfi nevoit sa ia in considerare date din puncte de vedere si moduri de viata diferite de ale sale si promoveaza unstil de viata care ii permite sa isi exerseze frecvent cunoscutele atuuri tactile. Serveste nevoilor sale imediate,lucru ce reprezinta interesul primar al unui ISTP. Cu toate acestea, promoveaza, de asemenea, un stil de viatacare este centrat pe sine si ingustat in concentrare. Rezolva problemele pe termen scurt si le creeaza pe celepe termen lung.

Functia inferioara (a patra) a ISTP este Simtul Extravertit. Acest lucru inseamna ca ISTP nu este in modnatural in ton cu modul in care se simt celelalte persoane sau cu asteptarile sociale ale acestora. De fapt, esteposibil ca ISTP sa respinga importanta ritualurilor si asteptarilor sociale sau a regulilor. Acesta este un punctslab natural al ISTP, care fara indoaiala provoaca certuri intre ISTP si partenerul lor de viata. Aceasta slabiciunepoate fi depasita prin dezvoltarea Simtului Extravertit pana in punctul in care sa poata percepe tipurile deasteptari ale lumii exterioare. Ei nu trebuie sa foloseasca Simtul Extravertit pentru a intelege cum sa actionezein diferite situatii. Ei pot percepe comportamentul asteptat cu ajutorul functiei Simtului Extravertit. In oricecaz, daca ISTP restrictioneaza informatiile primite numai la acele lucruri care accepta modul lor de viataexistent, atunci nu invata de la Simtul Extravertit deloc. Ei nu isi dezvolta intelegerea comportamentului socialsi intim - mai degraba reduc importanta acestui tip de intelegere la viata lor. In aceste situatii, ISTP stau timizideparte de relatiile personale foarte apropiate si se simt mai vulnerabili si mai putin siguri de sine in situatii ceimplica exprimarea propriilor emotii.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca indivizi, ISTP trebuie sa se concentreze sa adune cat mai multe informatiiposibile prin Simtul Extravertit. Ei trebuie sa isi permita sa intre in situatii in care nu se simt neaparatconfortabil, sau care sunt diferite de situatiile pe care le-ar alege in mod normal in viata. ISTP invata dinexperienta asa ca cea mai buna cale ca ISTP sa se dezvolte ca persoana este sa fie deschis la noi experiente. Fiticonstienti de tendinta de a da buzna afara si de a face ceva "nou" care este doar o oportunitate diferita de aexercita o deprindere cunoscuta. Sarcina ta, ca persoana interesata de dezvoltarea personala, este de aintelege lumea intr-un mod cu adevarat obiectiv mai degraba decat a intelege cum se potriveste lumea inmodul tau de viata.

Cum Sa Traiesti Fericit In Lumea Noastra Ca ISTP

ISTP are de obicei un grup loial de prieteni cu care se potriveste si se simte confortabil. Problemele pecare le are in ceea ce priveste integrarea in lumea noastra nu sunt de obicei legate de prietenia platonica. De



obicei, ISTP are probleme în a găsi şi a menţine o relaţie de dragoste. ISTP are nevoi si asteptari simple dinpartea partenerului sau si este surprins si confuz sa afle ca acesta are nevoi mai complexe. Se simte inadecvatpentru a satisface nevoile partenerului sau si incepe sa se simta inconfortabil in situatia in care se asteapta safaca ceva ce este necunoscut pentru el. Se indeparteaza de relatie. In afara unei relatii se simte neiubit sineapreciat, dar se teme sa se implice in relatii pentru a nu fi respins si ranit.Sugestii specifice:

Nu te astepta sa fi maestru in jocurile gen "atingeri sensibile". Fi tu insuti, dar nu uita ca exista o ipoteza de

baza a decentei umane care trebuie respectata in relatii. Daca nu esti sigur ce inseamna asta, acorda ogrija deosebita pentru a observa cum oamenii implicati in relatii "bune" se comporta fata de ceilalti, astfelincat sa poti determina unde sunt trase liniile.

Imperechiati-va cu Ganditori Extravertiti (ESTJ sau ENTJ) care sunt mai putin probabili sa inteleaga ca lipsafeedbackului este acelasi lucru cu feedbackul negativ.

Extinderea lumii si experientelor tale vor extinde propria intelegere a asteptarilor umane. Incearca saghicesti tipul de personalitate al oamenilor pe care ii cunoasti si cu care ai de-a face in viata ta.

Nu te teme de necunoscut. Ii poti face fata.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ISTP

1. Intareste-ti Punctele Forte! Constientizeaza-ti darul de a stapani mediul fizic si da-ti o multime de

oportunitati de a-ti exercita abilitatile. Calareste, joaca-te, picteaza. O mare parte din sentimentul de bineva veni din aceste experiente.2. Infrunta-ti Slabiciunile! Infrunta-ti teama de necunoscut si implica-te in situatii noi. Experimenteaza

activitati noi si cunoaste oameni cu noi perspective. Nu te izola intr-o existenta ingusta si singuratica.3. Vorbeste Despre Gandurile Tale. Discutand ideile si perceptiile tale cu ceilalti te va ajuta sa iti dezvolti

Simtul Extravertit si, astfel, intelegerea ta asupra lumii. O buna utilizare a functiei auxiliare este foarteimportanta pentru starea ta generala de sanatate si fericire.

4. Nu Te Teme Sa Iubesti. Aceasta este doar vechea functie inferioara care incearca sa te convinga ca estiimposibil de iubit. Nu este adevarat. Doar pentru ca nu esti sigur ce sa faci cu tine nu inseamna ca nu potiinvata! Hai...sari! Apa e calda.

5. Respecta-ti Nevoia De Actiune. Intelege ca ai nevoie sa fi activ in lucrul cu mediul pentru a fi "in pas" cu

viata ta. Intelege ca ai nevoie sa lucrezi intr-un mod activ cu mediul inconjurator pentru a te incadra pe"canelurile" vietii tale. Nu te tortura ca nu esti genul care sa stea sa citeasca o carte sau sa vizioneze unfilm. Alege-ti parteneri si tovarasi care sa puna valoare pe un stil de viata activ.

6. Recunoaste Principiile Sociale. Realizeaza ca societatea noastra functioneaza in jurul unor principii de bazasi ca ar ceda daca aceste principii nu ar fi recunoscute si sustinute. Intr-o democratie, oamenii voteaza. Laculoarea rosie a semaforului, se opresc. Daca acestia nu ar mai vota pentru ca nu are nici o importanta inpropriile lor vieti, cine ar mai fi la putere? Daca nu ar mai opri la culoarea rosie a semaforului pentru caacest principiu nu se incadreaza in modul lor de viata, cum am mai putea conduce in siguranta? Prioritatilesi convingerile tale sunt importante, dar trebuie sa recunosti ca si agenda lumii externe este la fel deimportanta. Nu respinge importanta principiilor care nu iti afecteaza viata in mod direct.

7. Este OK Sa Iesi Din Zona Ta De Confort. Intelege ca singura metoda sa te dezvolti este sa iesi din zona ta deconfort. Daca te simti incomod cu o idee sau situatie pentru ca nu sti cum sa reactionezi, este bine! Este ooportunitate sa te dezvolti.

8. Indentifica-ti Si Exprima-ti Sentimentele. Este posibil sa intampini greutati in incercarea de a-ti da seamaexact ce simti pentru cineva cu care esti implicat intr-o relatie. Este important sa realizezi asta. Nu conducepe cineva cu ambivalenta ta. Daca ajungi la concluzia ca pretuiesti persoana respectiva, spune-i asta defiecare data cand o gandesti. Este cea mai buna cale sa o faci sa se simta in siguranta in privinta afectiuniitale si sa dezvolti o relatie de lunga durata.

9. Ai Grija La Ceilalti. Incearca sa intelegi cu adevarat de unde vin oamenii. Ideile, gandurile si prioritatile lorsunt diferite de ale tale. Au ceva sa iti ofere. Incearca sa le indentifici tipul de personalitate.

10. Asuma-ti Ce Este Mai Bun. Nu te lasa stresat de teama si imagini intunecate. Asteapta-te la ce este maibun si ce este mai bun va veni.



ESTP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ESTP?

Avand ca functie dominanta a personalitatii Senzorialitatea Extroverta si, secundar, functia de GanditorIntrovert, persoanele ESTP au o mare nevoie de experienta senzoriala, de contact direct cu lumea care iiinconjoara, o experienta tactila cu mediul. Ei se simt cel mai confortabil atunci cand trateaza viata ca pe unmare joc in care ei trebuie sa isi foloseasca cu rapiditate toate abilitatile pentru a castiga. In astfel de scenarii

de joc, cei ESTP sunt de obicei castigatorii pentru ca niciun alt tip de personalitate nu este la fel de iute ca el.ESTP au o mare capacitate de a ghici oamenii, de a le face o scurta caracterizare la prima vedere. De

multe ori isi foloseste acest talent ca sa castige vreun joc sau confruntare. Cei ESTP sunt motivati de dorinta deinteractiune directa cu mediul inconjurator. Aceasta nevoie se manifesta in multe feluri, cel mai des fiindsublimata sub forma atractiei spre sport si provocari fizice, cat si ca dorinta de a face constant ceva, de a fipermanent in miscare. Ei sunt foarte energici, activi. Daca iti doresti ca un lucru sa se intample repede, sa serezolve repede, cere-le ajutorul celor ESTP. Succesul profesional il obtin de obicei din joburi ca agenti devanzari sau ca atleti profesionisti. Orice alta activitate legata de lumea fizica, de miscare sau chiar de relatiilecu ceilalti va fi bine implinita daca este facuta de un ESTP.

Persoanele ESTP se simt cel mai fericite atunci cand dezvolta activitati dinamice, in afara eu-lui, asinelui. Dar, succesul personal implica si autocunoastere. Acei ESTP care acorda atentie atat nevoii constante si

reale de experiente senzoriale, tactile, cat si nevoii de a reflecta mai mult asupra impresiilor si simtamintelorsale in urma acestor descoperiri empirice, ei vor gasi implinirea si satisfactia la un nivel mult mai profund.Totusi, pentru toate categoriile de ESTP, succesul inseamna cucerirea de noi provocari, limite ale

spatiului lor fizic, ale mediului in care se gasesc. Ei sunt cei care au venit, au vazut, au cucerit. Odata ce au osarcina intriganta, provocatoare de rezolvat, ei nu se lasa pana nu fac orice ca sa o rezolve, iar implinirea ei, inorice domeniu, reprezinta un succes personal. Succesul pentru un ESTP nu este tradus in termeni clari, binedelimitati. Succesul inseamna momentele de impliniri, momentele in care si-au terminat o sarcina, momentelecare ii fac sa simta ca au avut o zi buna, cu reusite. Ei sunt supravietuitori ai fiecarei zile in parte.

Caracteristici ale ESTP ce trebuie dezvoltate

Cand iti cunosti punctele tari pe care trebuie sa le dezvolti, iti vei cunoaste si locul si rolul tau in lume. Iata

cateva caracteristici pe care aceast tipologie trebuie sa le dezvolte: Un mare talent de a citi oamenii, de a-si da seama, doar privindu-i, ce fel de educatie au, ce implica

comportamentul lor.

Abilitatea de a face scheme, schite detaliate, harti, ale mediului fizic in care se afla la un moment dat.

Un fler competitiv care ii motiveaza spre a castiga in situatii foarte dificile. Ei adora provocarile, le place saaiba curenti potrivnici in jur pentru ca succesul este si mai mare atunci cand reusesc in aceste conditii.

tarie si rezistenta mentala care ii face imbatabili. In orice concurs, un ESTP va fi ultimul care cedeaza.

puternica vointa si perseverenta care ii ajuta sa termine ceea ce au inceput.

Cei ESTP care si-au dezvoltat si partea de Ganditor Introvert in asa fel incat pot discerne intre optiunileexistente, mai degraba decat sa se lase dusi de val, se vor bucura de urmatoarele caracteristici:

Abilitatea de a recunoaste cand ceilalti se afla in probleme sau sunt confuzi, ingrijorati.

Capacitatea de a realiza ca a implini si nevoile altor persoane inseamna o mare valoare umana. Intelegerea faptului ca oamenii au perspective diferite asupra vietii si ca ele pot fi la fel de folositoare si

valide.

Abilitatea de a folosi capacitatile de castigator pe termen cat mai lung.

Un dar special de a arata si altora cum sa foloseasca la maxim un moment, o oportunitate. Astfel de ESTPpot fi profesori extraordinari ai unor lectii de abilitati practice, constructive, despre viata.

Dexteritatea, abilitatea de a arata nu doar cum anumite lucruri pot fi facute, dar si cum ar putea fi facuteintr-un mod cat mai eficient. Astfel de ESTP sunt foarte buni in companii de manufacturi.

Abilitatea de a intelege comportamentul uman si chiar anticiparea lor. Asta ii face foarte buni detectivi sianalisti.

Posibile domenii problematiceOrice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea puternica a unei functii pune in

umbra pe altele, creand la nivelul inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuiti



sa valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot contribui la progresul nostru. Acunoaste punctele slabe, a le accepta si a le confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala.

Este important sa realizam ca punctele slabe sunt doar ca niste puncte pe trasaturile puternice alepersonalitatii. Cele mai nedorite lucruri sunt evidente doar la acele persoane ale caror tipologie este puternicexprimata. Deci, citind ce urmeaza, nu trebuie sa uitati ca descrierea urmatoarelor tendinte negative decomportament sunt doar pentru o intelegere a directiei in care trebuie sa aiba loc dezvoltarea personalapozitiva. Orice persoana este unica si aceste caracteristici, asa numite negative, sunt doar lucruri de inteles ale

tipologiei careia ii apartinem.Cele mai multe caracteristici slabe ale unui ESTP se datoreaza functiei dominante de SenzorialitateExtroverta dupa cum urmeaza:

Pot deveni posomorati sau chiar potrivnici in situatiile in care nu prea li se ofera sansa sa faca ceva, saactioneze intr-un fel.

Pot deveni manipulatori, folosindu-se de slabiciunile altor persoane pentru a castiga ei.

Pot fi incapabili sau nedoritori sa planifice dinainte ceva pentru ei insisi sau sa urmeze cu grija planurilealtcuiva.

Pot fi prea increzatori in abilitatile lor, ignorand problemele care ii vor surprinde in cele din urma prin a-iataca in punctul orb.

Pot gasi foarte dificila respectarea unui pact, a unei intelegeri sau angajament.

In relatiile apropiate poate sa fie supra protectiv, creand dependenta, neincurajand exprimareasimtamintelor celuilalt partener.

Cand sunt singuri sau in anumite circumstante pot deveni subiectul unor ganduri morbide, pesimistedespre ei insisi.

Pot fi incapabili de a mentine o slujba mai mult timp, pierzandu-si credibilitatea uneori in fata clientilorprin nerespectarea promisiunilor.

Pot deveni atat de implicati cat este vorba de ceva provocator, antrenant, incat pot pierde simtul masurii,neglijandu-se pe sine si pe cei dragi.

Daca nu au provocari pentru ei insisi le pot gasi usor prin centrarea pe comportamentul altora, ca deexemplu a familiei sau angajatilor, insistand ca acestia sa traiasca dupa cum vad ei a fi mai bine, maisatisfactor.


Pentru ca ESTP sunt preocupati sa experimenteze lumea prin senzatii concrete, prin contact direct curealitatea, isi ordoneaza viata astfel incat sa poata avea provocari de acest gen. De cele mai multe ori ei cautatot felul de justificari pentru a-si intari nevoia de experiente senzoriale, de actiune motivata de nevoia demoment, de cerintele prezentului, in care se implica fara ezitare. Multe probleme ale unui ESTP provin dinfaptul ca ei se imprietenesc doar cu aceia care le satisface nevoia de experiente noi si de noi cuceriri. Pnetrucei care nu au partea rationala bine dezvoltata, lumea exterioara este un continuu fascinant camp de joaca, incare, schimbarea constanta a regulamentului de joc le aduce cea mai mare provocare.

Fara o functie a Gandirii Introverte bine dezvoltata care sa-i faca sa gandeasca mai mult la consecinteleactiunilor lor, cei ESTP nu sunt la fel capabili nici sa inteleaga simtamintele si dorintele celor din jur. De obicei,

cei care nu sunt alaturi de ei, runda de runda, sunt persoane fara prea mare perspectiva in ochii unui ESTP,sunt doar obiecte ale satisfacerii dorintei lor de joc. Pentru ca Afectivitatea este o functie pe locul trei apersonalitatii sale, ei nu dau dovada de prea multa empatie si pot pastra resentimente fata de cei care nu pottine pasul cu ei, care nu corespund nevoilor lor.

In aceste conditii, cei ESTP ajung sa isi foloseasca partea rationala doar ca sa isi intareasca convingerilepersonale despre nevoile lor, sa isi justifice comportamentul, reducandu-i pe ceilalti la rolul de audienta, de lacare se asteapta suport neconditionat. In relatii aceasta poate fi considerat a fi un comportament riscant,pentru ca rar ajung sa cunoasca cu adevart persoana de langa ei si simtamintele acesteia. Ei pot avea multecunostinte si parteneri de distractie, dar vor fi prea putini cei care le vor fi prieteni de incredere.

In afara spuselor de mai sus, pot exista unii ESTP care vor realiza ca sunt cam izolati din cauza parerilorlor despre oameni si lume in general. Ei sunt superstitiosi, pot avea intuitii bizare cu privire la ce s-ar putea

intampla. Pot uimi uneori prin ciudatenii pe care le cred sau le intrevad ca intamplandu-se. Stiu foarte bine saisi sustina aceste puncte de vedere si de aceea pot parea uneori cam ciudati celorlalti.



Dintre toate tipurile de personalitate, un ESTP care este mai rigid, va fi cel mai greu de convins dintre toti defaptul ca oamenii gandesc diferit, ca au diferite convingeri la fel de valide ca ale lor. Dar aceste lucruri aunuantele fiecarui individ in parte, acestea fiind tendinte extreme la care se poate ajunge fara o dezvoltarepersonala in directia cea pozitiva.

Solutii

Pentru a se dezvolta, un ESTP are nevoie sa isi elibereze gandirea de controlul functiei SenzorialExtroverte si sa isi incurajeze gandirea logica ,rationala, precauta. Aceasta necesita cateva exercitii, darputerea reusitei nu este departe in adancimea personalitatii, ci chiar aproape de suprafata. Toti ESTP trebuiesa invete sa faca diferenta dintre a gandi sub impresia de moment a nevoii de implicare directa in lumeaexterioara, de experimentare a noului, sau sa gandeasca avand in minte consecintele actiunii lor. GandireaIntroverta este arma succesului unui ESTP care doreste sa isi dezvolte personalitatea.

A intoarce pe dos lumea este mai degraba a intoarce invers interesul fata de lumea externa insprelumea interioara a sa. Un ESTP nu trebuie invatat sa gandeasca, el stie sa o faca si o face foarte bine atuncicand isi sustine punctul de vedere si isi intareste comportamentul sau. El trebuie insa sa invete sa intoarcagandirea inspre sine. Ei au nevoie sa invete sa evalueze cat de utili sunt altora, cat de calitative sunt relatiile lorsi in ce fel aduc ei valoare in viata celor din jur.

A raspunde provocarilor este foarte usor. Dar ia-ti timp zilnic si analizeaza " ce fac?", "de ce fac acestlucru?", "cine si ce beneficiaza din aceasta?". Intreaba-te si raspunde-ti in orice situatie aceste lucruri.Urmareste cum raspunsurile te vor ajuta sa ii intelegi mai bine pe altii si, mai important, sa iti intelegiadevaratele nevoi, sa intri in legatura cu adevaratul tau eu interior. Curand iti vei descoperi emotiile si intuitiamult mai pozitive si mai puternice.

Cei ESTP au de obicei un grup mare de sustinatori, atat la locul de munca, cat si in societate. Suntdestul de cunoscuti, populari, avand carisma in a atrage oameni in jurul lor. Ei s-au lasat atrasi de aceasta lumeactiva a exteriorului, a provocarilor, ignorand persoanele mai profunde, sau ferindu-se de legaturi maiserioase, stabile. Nu au probleme in a atrage iubiti si admiratori, problema este in a-i pastra. Ei trebuie sainvete cum sa isi pastreze relatiile, cum sa ofere profunzime si siguranta relatiei cu partenerul de viata. Ei suntmai inspaimantati de emotie decat incapabili de a simti; sunt mai ezitanti in fata angajamentelor decatincapabili de a face un angajament.Cei ESTP nu ii cunosc pe cei din jur cu adevarat, dar nici pe ei insisi nu secunosc si nu se incurajeaza in exprimarea asteptarilor si simtamintelor. Oferim in continuare cateva sugestiicare pot conduce la imbunatatirea acestor tendinte negative:

Intreaba-te ce anume iti doresti de la o relatie, dar de la o relatie pe termen lung? Acum, uita-te in jursi compara asteptarile tale cu ale celorlalti. Esti suficient de realist? Ai uitat cumva sa incluzi si nevoile celorlaltiin modelul tau de relatie ideala? Iti este frica de lucrurile pe care trebuie sa le oferi ori iti este frica de faptul ca,odata oferindu-le pierzi ceva?

Aminteste-ti intotdeauna ca o relatie care aduce ceva nou abilitatilor tale si vietii tale, este o relatievaloroasa. Insa, o relatie care iti limiteaza abilitatea de a fi tu insuti nu o sa functioneze mult timp. Acum, vezicum anume nevoile si cerintele tale pot adauga unei alte vieti ceva nou si ce anume crezi ca vor lua de la altii,adica la ce ii vor face sa renunte.

Nu-ti fie teama sa iti arati sentimentele, chiar daca trebuie sa iti arati vulnerabilitatea. Mai mult maides decat mai rar, o astfel de sinceritate, transparenta este inceputul unei relatii mai profunde care te va ajutasa te dezvolti mai mult.

Incearca sa vorbesti partenerului despre ceea ce gandesti. Descopera-te pe tine insuti prin exprimareaverbala a gandurilor fata de o persoana de incredere si da sansa relatiei tale sa se dezvolte prin a permitepartenerului sa intre in lumea ta interioara. Discuta despre limitele si temerile tale si descopera punctele tariale celuilalt, gata sa te sustina acolo unde ai nevoie de imbunatatiri.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESTP

1. Hraneste-ti punctele tari! Tu esti acela care stie sa treaca prin situatii dificile, care este perseverent pentrua obtine rezultate.2. Confrunta-ti punctele slabe!3. Vorbeste despre gandurile tale. A discuta despre ideile si modul tau de a percepe lumea, te face mai uman

in fata lor si te ajuta sa te vezi din exterior, obiectiv. De cat de bine iti vei folosi functiile secundare alepersonalitatii, oricat de nenatural ar parea, depinde fericirea si implinirea ta.4. Nu te teme de a arata ceea ce simti. Toti am ramas un copil pe dinauntru. Alege-i ca prieteni pe cei a carorprivire iti spune ca nu esti singur si lasa-i sa asculte si vocea copilului din tine.



5. Respecta-ti nevoia de actiune. Formeaza-ti un stil de viata activ, dar invata sa il imparti in mod rational sicu alte activitati care tin de familie, de autocunoastere. Viata nu este doar o expeditie fara sfarsit.6. Recunoaste diferentele dintre oameni si respecta-le!7. Nu se intampla nimic daca vei iesi din zona ta de comoditate. Intelege ca singurul mod de a te dezvoltaeste prin a iesi din zona de confort. De multe ori ne simtim inconfortabili cu o situatie sau idee noua pentru canu stim cum sa ne raportam exact la ea. Asta este normal! Asta este o ocazie sa cresti, sa te dezvolti.8. Identifica si exprima-ti simtamintele. Poate iti dai seama mai greu de ceea ce simti exact in legatura cu un

lucru. Nu fi ambivalent. Daca un lucru sau o persoana nu-ti sunt indiferente, transmite aceasta si nimic maimult pana nu esti sigur. Ea se va simti in siguranta si va astepta evolutia, cresterea relatiei. Asa se contruiescrelatiile pe termen lung.9. Fii constient si de faptul ca poti si tu rata si asta nu este o catastrofa. Nu orice munte poate fi strabatut, nuorice client va fi multumit. Invata sa renunti atunci cand lupta nu merita. Invata sa distingi repede ceea ce esteimportant si ce nu este important in viata.10. Ai asteptari inalte. Nu te lasa impresurat de frica sau imaginatie pesimista. Asteapta-te sa se intample ceimai bun, si asta se va intampla.

ESFP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ESFP?

ESFP sunt persoane care cauta in permanenta o noua senzatie, o noua experienta. Insa, in timp ce persoaneleESFP par altora ca fiind doar vanatori de senzatii noi, ei au de fapt o relatie cu viata si cu lumea mult maisubtila. Intr-adevar prin ciudata combinatie a senzorialitatii extroverte cu afectivitatea introverta duce la ocomplexitate a lor care nu este usor de banuit din exterior. Un ESFP nu se va multumi sa vada succesul ca oricealta persoana. Implinirea nu inseamna doar satisfactii si experiente de calitate, succesul inseamna putere sirafinament a functiilor lor dominante - senzoriala si afectiva. Un ESFP de succes va fi gasit inconjuratintotdeauna de multi prieteni, de oameni cu care se simte liber sa isi impartaseasca talentul, sa traiasca dinplin clipa si sa se bucure de tot ceea ce viata poate oferi.

Caracteristici ale ESFP ce trebuie dezvoltate


Abilitatea de a intelege lumea in mod obiectiv

Talentul de a se face placut altora prin cuvinte si actiuni, care ii bine dispun pe toti.

Aptitudinea de a folosi la maxim orice situatie sau loc

Foarte talentat in a gasi solutiile cele mai bune pentru ei si pentru ceilalti

atitudine calda si generoasa atat in rolul celui care ofera cat si in rolul celui care primeste

Abilitati naturale in domeniul muzicii si al actoriei

apreciere detaliata si nuantata a lumii exterioare

Talentul de a invata sa faca practic aproape orice daca asista si repeta

Simt pragmatic si reasigurarea suportului pentru ceilalti.ESFP care si-au dezvoltat partea Afectiva Introverta in acea masura incat ei pot integra perceptia lor

concreta despre lume intr-un sistem de valori personale, vor avea urmatoarele talente speciale:

Gustul lor rafinat va fi o placere pentru cei care le sunt parteneri de viata

Ablitatea lor de a da valoare propriilor actiuni confera si mai multa putere talentului lor de a intretineatmosfera pentru oameni cu diferite gusturi.

Stiu sa faca rapid diferenta dintre acele lucruri care au o mare importanta sau care nu trebuie luate inseama

Ei nu vor cauta doar distractie de dragul ei, ci vor cauta acea distractie care merita cel mai mult in ochii lorsi a celor in jurul lor

Vor avea mult succes la persoanele de sex opus

Vor sti sa recunoasca si sa promoveze talentul altora Ei vor fi promotorii si aparatorii aspectelor umane ale lumii.




Orice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea puternica a unei functii pune inumbra pe altele, creand la nivelul inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuitisa valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot contribui la progresul nostru. Acunoaste punctele slabe, a le accepta si a le confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala

Cei ESFP sunt persoane dragute si creative, inzestrate cu multe daruri speciale. As vrea ca persoaneESFP sa aiba in minte calitatile sale, sa nu le uite si sa inteleaga ca partile slabe sunt la fel de naturale si proprii

fiecarui tip de personalitate. Aceste informatii sunt doar pentru a va ajuta sa cresteti si sa va dezvoltati asacum va doriti mai bine, pentru a avea o viata plina de succes.Cele mai multe puncte slabe ale unui ESFP sunt datorate partii dominate de Senzorial Extrovert care

pune in umbra restul caracteriticilor personalitatii sale. De aceea ei nu pot folosi la adevarta valoare laturaafectivitatii introverte. Urmatoare puncte slabe deriva din aceasta problematica:

Poate sa nu fie capabil sa valorizeze sau chiar sa ignore preferintele si nevoile altora

Poate percepe si cea mai grijulie critica ca pe o cauza a schimbarii starii de bine

Pot avea pareri nu prea realiste despre ideile si simtamintele altora

Pot sa nu admita sau nici chiar sa asculte orice cuvant care ar duce la ganduri secundare sau la vreoapreciere mai atenta a planurilor lor

Pot sa-i acuze pe altii de problemele lor, vazandu-se ca niste eroi in lupta cu dusmanii

Pot deveni prea mult centrati pe sine Pot recurge la comportamente total nepotrivite social doar pentru a-si sustine punctul de vedere

Pot fi suparatori in aprecierile lor legate de gusturile si hainele altora

Pot deveni laudarosi sau aspri in atitudinea lor fata de potrivnici

Pot rationaliza problematicile lumii intr-un mod simplistic, lipsit de continut

Pot crede cele mai curioase lucruri legate de obiecte fara viata si despre ciudateniile lor

Pot ajunge sa fie depasiti de stres si de tensiuni atunci cand au de-a face cu situatii care cer multa atentiesi consideratie

Sub stres simt lumea din jur intunecata, cu intentii ascunse, influente invizibile, mistice.O alta dificultate a lor este faptul ca, si atunci cand sunt plini de viata, ei pot fi perceputi ca fiind reci,

centrati pe sine, uitand de simtamintele celorlalti, chiar si atunci cand nu este neapart cazul. Nu ar strica ca din

cand in cand, un ESFP sa invete sa isi exprime emotiile si aprecierile pentru ca altii sa stie cum sa ilinterpreteze.


Aproape toate problemele expuse anterior se datoreaza mai mult sau mai putin faptului ca persoaneleESFP sunt atrase si absorbite de senzatiile si aparenta faptelor lumii exterioare. Cei ESFP sunt de obiceipersoane foarte spontane si tolerante care nu-si dau mult timp anumitor analize a complexitatii care existadincolo de lumea pe care o vedem. Au tendinta de a analiza superficial orice punct de vedere diferit sau nou,considerandu-le, cu cat mai abstracte cu atat mai irelevante, mai lipsite de importanta. Daca ESFP nu va gasiun mod de a impaca tensiunea existenta intre felul in care li se pare lor a fi modul cel mai satisfacator si maievident de a trai si unele perspective mai complexe asupra lumii, el va incepe sa elimine orice informatie noua

care va produce aceasta tensiune. Aceasta este o modalitate naturala de protectie a sinelui pentru un ESFP.Senzorialitatea Extroverta ii motiveaza sa caute in exterior doar acele lucruri care le fac placere si ii atrag. Dacaperspectiva asupra lumii a unui ESFP este amenintata de cerinte pentru o mai mare grija si analiza rationala, elva inabusi, va respinge aceste imperative pentru a-si pastra integra sa viziune. In astfel de situatii ei isi vor

justifica comportamentul in cele mai uimitoare si mai simple moduri si mereu ii va gasi pe altii vinovati decomplicarea a ceea ce inseamna sa traiesti simplu si clar. Le va fi dificil sa pastreze relatiile apropiate, nu doarpentru ca au asteptari simple si foarte concrete ci, si pentru ca nu inteleg de ce altora nu le este la fel de usorsa le aiba si sa se potriveasca cu el.

Nu este ceva neobisnuit pentru un ESFP sa se uite in interiorul lumii lor si sa cauta acele simtamintecare sa-i justifice dorintele si felul de a vedea lucrurile. Daca acestei tendinte i se va da prea multa libertate,rezultatul este ca, un ESFP va fi prea centrat pe sine ca sa fie feritcit sau sa gaseasca succesul. Din moment ce

functia dominanta a personaltatii sale este cea Senzorial-Extroverta, ei trebuie sa isi dezvolte functiasecundara de Afectiv Introvert care este destul de rafinata pentru a face evaluari mai profunde, mai obiectivedespre lumea din jur. Un ESFP face evaluari prin intuitia sa care ii intareste de fapt modul subiectiv de analiza a



exteriorului. Ei nu vad nimic altceva decat bucurie, satisfactii si o lume care ii ofera senzatii, experiente noi.Satisfacerea propriilor dorinte este punctul central al existentei lor.

La acest punct as vrea sa reamintesc cititorului ca astfel de probleme mai serioase apar la aceia dincadrul tipologii ai caror functie dominanta este neobisnuit de puternic exprimata. Desigur, situatiile de aici potfi intalnite rar, dar intr-o oarecare masura, ele pot fi simtite sau gandite de toti ESFP fara sa le puna insa inpractica. Oamenii isi gasesc echilibrul, chiar daca au tendinta de a fi centrati pe sine, un echilibru intresatisfacerea propriilor dorinte, a confortului personal si dragostea pentru cei din jur, care schimba cel mai mult

tendintele noastre spre anumite extreme.Solutii

A creste ca individ pentru un ESFP inseamna a se focaliza pe intelegerea de sine si pe acordareaatentiei si motivelor rationale si obiective inainte de a face ceva. Inainte ca un ESFP sa analizeze din nouvaliditatea dorintelor lor, actiunilor sau lucrurilor pe care le perimite sa fie parte a vietii, el trebuie sa inteleagaca perspectiva lui asupra lumii nu este amenintata ci intarita si prin participarea judecatilor mai obiective, maivertebrale. El trebuie sa inteleaga de asemenea ca un simtamant care apare razlet si nu se incadreaza printresustinatorii dorintelor lui, nu este ceva acuzator, incriminatoriu ci, este o portita spre o intelegere maiprofunda a lucrurilor.

Aceia care sunt interesati de dezvoltarea personala vor acorda mai multa atentie motivatiilor lor care iiindeamna la anumite actiuni si intereselor lor. Se armonizeaza dorintele mele cu valori si principii puternice sisatisfac ele si nevoile altora? Iata o intrebare care ii poate ajuta sa discearna mai bine inainte de a recurge laceva. Ei trebuie sa devina foarte constienti de dorintele lor, de emotiile si simtamintele lor pentru ca altfel nule pot analiza, nu le pot exprima si prin urmare nu le pot opri cursul nefast uneori. Pentru a nu recurge laanumite actiuni care inseamna doar sarisfacerea dorintelor proprii, ei trebuie sa stie sa ii exprime, sa comuniceceea ce simt si sa gaseasca astfel mai multa putere de autocontrol. Ei trebuie sa fie foarte constienti detendinta lor de a discredita tot ceea ce sta impotriva implinirii dorintelor lor. Trebuie sa incerce sa vadalucrurile si prin ochii celorlalti. Altfel spus, trebuie sa isi exerseze partea Afectiv Introverta care le va focalizaatentia si pe altii nu doar pe sine. Un ESFP care isi va dezvolta un sistem valoric bun poate fi o adevarata forta aschimbarii.

Unii ESFP au dificultati in a se adapta vietii sociale. Problema lor este de multe ori rezultatul uneiatitudini lipsita de orice alta grija cu exceptia momentului, trairii clipei, a lipsei de constientizare a nevoiloraltora sau a modului prea simplist in care si-a construit asteptarile. Toate acestea provin, dupa cum maiaminteam, dintr-o maniera precara de folosire a laturii secundare a personalitatii, adica a AfectivitatiiIntroverte. Un ESFP care isi foloseste simtamintele pentru a judeca valoarea actiunilor lor si a dorintelor lor vafi avea o apreciere mult mai clara asupra lumii, decat daca isi foloseste simtamintele ca sa isi intareascapropriile dorinte. Simtamintele exista nu doar pentru noi insine ci si pentru a le oferi sau a intelege mai bine pealtii prin analogie. Deci un ESFP care le va folosi pentru intelegerea altora, va ajunge sa se simta bine insocietate.

Trebuie stiut ca afectivitatea, simtamintele nu se refera la senzatiile pe care le avem si care ne producplacere. Cand spunem "imi place sau se simte bine" inseamna senzatii placute, analizatorii nostri transmitsenzatia de placere. Afectivitatea este mult mai complexa, ea are de-a face cu acordul sau dezacordul chiarrational asupra unor evenimente, situatii, lucruri. Avand acestea in minte, ofer astfel niste sugestii concretecare te vor ajuta sa iti exersezi partea secundara a personalitatii tale, Afectivitatea Introverta:Cand o noua perspectiva, priveliste intra in viata ta si iti agita, deranjeaza starea de spirit, cheful, ia-ti unmoment si inceaca sa analizezi inainte de a respinge. Imagineaza-ti ca auzi acele lucruri de pe buzele altcuiva,poate chiar a lui Dumnezeu, asta te va ajuta sa le iei mai obiectiv si sa nu iti mai fie frica de ele si sa poti analizamai la rece.

Gandeste-te la o situatie din viata ta in care imparti bucuria cu altii. Probabil te vezi sufletul petrecerii.Priveste cu ochii imaginatie privirile si limbajul corpului celorlalti atunci cand tu vorbesti sau cand actionezi.Observa ca nu toti iti ofera acelasi raspuns emotional, fiecare te simte si de evalueaza in moduri diferite.Incearca sa te imaginezi si tu printre spectatori, cum te judeci, cum te vezi pe tine insuti?Atunci cand conversezi cu un prieten sau ruda, ia-ti timp si intreaba-l despre cum vede acesta lumea, afla-ivalorile si motivatiile. Gandeste-te la persoanele care iti sunt apropiate. Asa cum iti imaginezi fiecare persoana,

incearca sa iti spui in minte pentru imaginea fiecaruia: "aceasta persoana are propria sa viata si ei sunt multmai preocupati de propria lor viata decat sunt de a mea". Aminteste-ti ca asta nu inseamna ca lor nu le pasa detine. Acesta este mersul natural al lucrurilor. Incearca sa iti imaginezi si sa vizualizezi ceea ce acea persoana



face in clipa aceea, ce gandeste. Nu face evaluari, nu-i judeca, nu te compara cu ei, incearca sa-ti imaginezicum te-ai simti tu in locul lor.Incearca sa identifici in jur tipurile de personalitate a celorlalti cu care intri in contact, nu conteaza pentru catimp.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESFP

1. Hraneste-ti punctele forte!2. Confrunta-ti punctele slabe! Prin acesta iti vei descoperi adevaratul sine si vei deveni mai puternic.3. Exprima-ti sentimentele, emotiile! Nu lasa ingrijorarile sa creasca in interiorul mintii tale. Cauta ajutor,parerile celorlalti te vor ajuta sa vezi lucrurile altfel atunci cand esti inconjurat de temeri sau de confuzie.4. Ia-ti timp ca sa asculti pe indelete. Incearca sa nu accepti orice pare a fi o valoare. Lasa totul la macerat siascultati ratiunea.5. Zambeste cand te simti criticat! Nu toti vad lucrurile ca noi. Ia critica ca o ocazie de a-ti largi orizontul.6. Fii constient de ceilalti! Aminteste-ti ca exita alte 15 tipuri de personalitate care vad fiecare lumea altfeldecat tine. Incearca sa le intelegi punctu de vedere.7. Fii o persoana de incredere! Aminteste-ti ca actiunile tale pot afecta pe cei din jur, fii responsabil pentrutine si pentru ei.8. Fii bland cu asteptarile tale! Vei fi mereu dezamagit de altii daca astepti prea mult de la ei. A fi dezamagiteste cel mai usor lucru si cel mai rapid mod de a-i indeparta. Poarta-te cu ei cu aceeasi blandete cu care ti-arplacea sa fii tratat.9. Spera la tot ce este mai bun! O atitudine pozitiva creeaza situatii pozitive.10. Cand nu esti sigur pe tine, pune intrebari! Cere ajutorul, poate felul de intelegere a lucrurilor al altcuivate va ajuta sa pui punctul pe "i".

ISFP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ISFP?

ISFP sunt suflete creative si sensibile, cu o mare capacitate de a iubi. In relatiile cu ceilalti, ei cautaarmonia, validitatea si afectiunea. Pun mare valoare pe creativitate si spiritualitate. Foarte sensibili si usor de

ranit prin respingere sau asprime, decid uneori sa isi reverse intreaga dragoste asupra creaturilor care ii voriubi inapoi in mod neconditionat, cum ar fi animalele sau copiii. Ei cred cu toata fiinta lor in dragosteaneconditionata si in dreptul individual al fiecaruia de a fi asa cum este fara a fi judecat prea aspru. Dintre toatetipurile, ISFP este cel care considera ca "iubirea este raspunsul". Pentru ISFP, succesul personal depinde deconditiile in care se afla relatiile apropiate, estetica mediului lor inconjurator, de dezvoltarea creativitatiiartistice si spirituale si de cat de apreciati si de acceptati se simt.

Caracteristici ale ISFP ce trebuiesc dezvoltate

Ca ISFP sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi maiusor locul in lume si veti sti cum sa va puteti folosi mai bine talentele pentru a va implini visele.

Majoritatea ISFP se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltati acestecaracteristici:

Foarte creativi, artistici si spirituali, pot creea superbe opere de arta, musica si literatura. ISFP sunt artistiinnascuti. Vor simti o mare satisfactie daca isi vor incuraja si dezvolta abilitatile artistice. Asta nu inseamnaneaparat ca ISFP trebuie sa fie un scriitor sau un pictor faimos ca sa fie multumit. Simplul act al "creeri" vareprezenta o sursa de implinire si improspatare. Un ISFP ar trebui sa isi permita sa aiba iesiri artisticepentru ca ar adauga bogatie si energie pozitiva vietii sale.

Sunt mai constienti spiritual si au o legatura mai stransa cu propriile suflete decat ceilalti oameni.Majoritatea ISFP au o Credinta puternica. Cei care nu au, ar putea avea senzatia ca le lipseste ceva foarteimportant. Un ISFP ar trebui sa isi hraneasca credinta.

ISFP au o abilitate foarte bine dezvoltata de a aprecia calitatile estetice. De obicei sunt foarte constienti de

mediul inconjurator si pot vedea foarte usor ce se potriveste si ce nu din punct de vedere estetic. Dacapermit acestei forte sa infloreasca pot deveni costumieri stilati care traiesc in case incantatoare din punctde vedere estetic.

ISFP au sentimente pasionale si intense.



ISFP au o gandire spatiala foarte agera. Daca isi doresc pot fi foarte buni in sporturile individuale, cum ar figolful, schiatul, ciclismul etc. deoarece sunt foarte buni observatori si au reactii rapide.

De obicei sunt ascultatori foarte buni si vor cu adevarat sa asculte problemele celorlalti si sa ii ajute. Asta iiface consilieri nemaipomeniti si prieteni foarte buni. Un ISFP poate avea o satisfactie enorma din a consiliain mod voluntar.

Accepta si pretuiesc oamenii ca indivizi si sunt puternic egalitaristi. Ei considera ca fiecare are dreptul de afi asa cum este fara a ii pune atitudinea si perspectivele sub control. In acest sens, ei au o mare toleranta si

acceptabilitate fata de oamenii care intampina judecati negative din partea societatii. Ei pot vedea cevapozitiv in oricine si cred in individualitate. Daca isi dau aceasta sansa, pot deveni surse valoroase de stimade sine si incredere pentru oamenii care nu pot gasi asta in propria persoana. In acest fel ei pot insanatosiun "suflet bolnav".

ISFP sunt foarte buni in manevrarea detaliilor unui proiect deoarece sunt practici si orientati spre detalii.

ISFP traiesc pentru ziua de azi si au posibilitatea de a se bucura de prezent fara sa se streseze pentru viitorsau trecut.

Au o abilitate foarte buna de a se concentra. Din aceasta cauza se pot descurca foarte bine la scoala dacaisi doresc asta.ISFP care si-au dezvoltat Simtul Extravertit pana in punctul in care sa poata percepe lumea in mod obiectiv

si rapid vor fi inzestrati cu urmatoarele calitati:

Natura lor puternic pasionala combinata cu simtul frumusetii estetice ii poate face artisti talentati (caPicasso sau Barbra Streisand, ambii ISFP).

Constientizarea a ceea ce se petrece in jurul lor combinata cu capacitatea extraordinara de a iubi ii vorajuta sa devina niste parinti extraordinari (sau ingrijitori).

Vor indentifica rapid oportunitatile unei situatii si vor actiona la fel de rapid pentru a beneficia de ele. Vordescoperi ca sunt capabili sa faca tot ceea ce isi pun in minte, altfel nu se vor simti satisfacuti din punct devedere personal. Lucrurile vor parea foarte simple pentru acesti ISFP. Desi sunt capabili sa rezolve multesarcini si situatii diferite ISFP vor fi foarte fericiti sa faca ceva ce este cu adevarat important pentru ei. Desipot afla ca pot atinge succesul cu o oarecare usurinta, este foarte posibil sa nu gaseasca fericirea de-alungul acestei cai decat daca daca au relatii personale foarte bogate si satisfacatoare.

ISFP care isi sporesc puternicul sistemul de valori intern (Simtul Introvertit) cu o abilitate bine dezvoltata

de a recunoaste oportunitatile (Simtul Extravertit) pot fi o forta puternica pentru schimbarea sociala.



ISFP sunt persoane dragute si creative cu multe calitati speciale. Tineti minte asta in timp ce veti citi unmaterial cu cele mai negative slabiciuni ale ISFP. Deasemenea, amintiti-va ca slabiciunile asociate cu faptul casunteti un ISFP sunt naturale. Desi ar putea fi deprimant sa cititi despre slabiciunile tipului vostru de

personalitate, va rugam sa va amintiti ca va oferim aceste informatii pentru a adopta o schimbare pozitiva, nupentru a va critica. Vrem ca voi sa va dezvoltati potentialul la maxim si sa deveniti cele mai fericite si maiimplinite persoane posibile.

Majoritatea caracteristicilor slabe care se gasesc la un ISFP se datoreaza functiei lor dominanteSenzitive care umbreste restul personalitatii. Cand functia dominanta, Simtul Introvertit, umbreste oricealtceva, ISFP nu poate folosi Simtul Extravertit ca sa adune informatii intr-un mod cu adevarat obiectiv. Inasemenea cazuri, un ISFP poate manifesta in diferite masuri cateva sau toate dintre urmatoarele slabiciuni:

Poate fi extrem de sensibil la orice fel de critica

Poate fi incapabil sa vada oportunitatile ascunse intr-o situatie

Poate percepe critica acolo unde nu exista

Poate avea idei nerealiste despre realitate

Poate fi incapabil sa admita sau sa auda orice parere care merge impotriva ideilor si opiniilor salepersonale.

Poate invinovati alti oameni pentru problemele sale si poate avea senzatia ca este o victima sau ca estetratat incorect.



Poate avea o mare manie si o poate arata cu izbucniri navalnice de temperament

Poate fi inconstient in privinta comportamentului social adecvat

Poate fi orb atunci cand vine vorba de aparenta personala sau de imbracamintea potrivita

Poate aparea in mod inconstient ca fiind excentric sau chiar ciudat pentru altii

Poate fi incapabil sa vada sau sa inteleaga punctele altora de vedere

Poate pretui propriile sentimente si opinii mai presus de ale celorlalti.

Poate fi inconstient asupra modului in care comportamentul sau ii afecteaza pe ceilalti.

Poate fi orb la nevoile altor persoane. Se poate simti coplesit de tensiune si stres cand cineva isi exprima dezacordul sau dezaprobarea in privinta

punctului sau de vedere

Poate dezvolta hotarari puternice, greu de dezradacinat, impotriva persoanelor care crede ca au fostopresive sau represive cu el.

In conditii de stres se poate simti temator si pierdut de sub control, locuind de "partea intunecata" allucrurilor.


Majoritatea caracteristicilor problematice descrise mai sus pot fi atribuite in anumita masuraproblemei comune a ISFP, aceea de a prelua doar informatii care justifica opiniile sale personale. ISFP sunt, in

general, oameni foarte intensi si sensibili si se simt amenintati in mod serios de criticism. Este foarte probabilsa considere orice alt punct de vedere ca fiind o critica asupra perspectivei lor. Daca ISFP nu invata cum sa sedescurce cu aceasta critica perceputa, va incepe sa respinga toate informatiile care vin si le cauzeaza durere.Aceasta este o tehnica de supravietuire naturala pentru un ISFP. Principalul conducator al personalitatii ISFPesste Simtul Introvertit, al carui scop este acela de a mentine si de a onora un sistem intens de valori si morala.Daca sistemul personal de valori al unui ISFP este amenintat de influente externe, acesta respinge informatiileamenintatoare ca sa isi poata mentine si onora propriul sistem de valori. Acest lucru este in totalitate natural sifunctioneaza pentru a proteja psihicul individual de eventualele raniri. In orice caz, ISFP care exercita curegularitate acest tip de protectie va deveni din ce in ce mai necunoscator in privinta perspectivelor celorlaltioameni si astfel va fi din ce in ce mai izolat de intelegerea reala a lumii in care traieste. Va gasi intotdeauna

justificare pentru comportamentul sau neadecvat si intotdeauna va invinovati lumea exterioara pentru

problemele pe care le are in viata sa. Va fi dificil pentru el sa mentina relatii personale apropiate deoarece vaavea asteptari nerezonabile si nu va fi in stare sa isi accepte vinovatia.

Aceasta tendinta a ISFP de a cauta in lumea externa informatii care sa le sustina propiile idei si valorinu este iesita din comun. In orice caz, daca i se da frau liber acestei tendinte, va rezulta o personalitate ISFPprea egocentrista pentru a fi fericita sau inconjurata de succes. Din moment ce functia dominanta apersonalitatii ISFP este Simtul Introvertit, acesta trebuie echilibrat cu functia auxiliara, Simtul Extravertit. ISFPia informatiile prin Simtul Extravertit. Si acesta este un mod prin care ISFP are de-a face cu lumea externa.Daca ISFP foloseste Simtul Extravertit doar ca sa serveasca scopurilor Simtului Introvertit, atunci ISFP nufoloseste Extravertia in mod eficient. Ca rezultat, ISFP nu ia destule informatii despre lumea externa ca sapoata avea un bun simt asupra a ceea ce se intampla. Ei nu vad nimic altceva inafara de propria lor perspectivasi au de-a face cu lumea doar atat cat au nevoie ca sa isi poata sustine perspectivele proprii. Acesti indivizi apar

de obicei ca fiind egoisti si nerealisti. In functie de cat de grava este problema, poate parea ca fiind "un picexcentric" pentru "lumea dinafara". De multe ori ceilalti nu pot sa se inteleaga sau sa relationeze cu acestioameni.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, ISFP trebuie sa se concentreze si sa isi deschida perspectiva pentru ainclude o imagine mai precisa asupra a ceea ce se intampla cu adevarat in lume. Ca sa poata fi intr-o pozitie incare sa fie capabil sa perceapa si sa ia in calcul informatii care sunt interzise in sistemul lui intern de valori, ISFPtrebuie sa stie ca acest sistem de valori propriu nu este amenintat in nici un fel de noile informatii. El trebuie saisi spuna in mod constient ca o opinie care nu coincide cu a sa nu reprezinta o acuzare a caracterului sau.

Un ISFP preocupat de propria sa dezvoltare va da o atentie sporita motivatiei sale de a aduna informatii. Iainformatii pentru a intelege mai bine o situatie sau un concept? Sau pentru a isi sprijini o idee sau cauzapersonala? In momentul in care percepe ceva, este interesat sa invarta acea perceptie in asa fel incat sa sepotriveasca cu valorile sale personale? Sau incearca sa absoarba informatia in mod obiectiv? Pentru a obtine o



intelegere mai buna a lumii externe, ISFP trebuie sa incerce sa perceapa informatiile in mod obiectiv inainte dea le potrivi in sistemul sau de valori. Ar trebi sa fie atent in mod constient la tendinta sa de a se debarasa oriceinformatie care nu se incadreaza in valorile sale, si sa munceasca sa slabeasca aceasta tendinta. Ar trebui saincerce sa vada situatiile din perspectivele altor oameni, fara a face judecati personale asupra situatiilor sauasupra perspectivelor celorlalti. In general, ar trebui sa isi exerseze Simturile intr-un mod cu adevaratExtravertit. Cu alte cuvinte, ar trebui sa foloseasca Simtul ca sa adune informatii despre lumea din jurul lorpentru a intelege aceasta lume si nu pentru a avea un suport pentru propriile concluzii. ISFP care reusesc cu

succes sa perceapa lucrurile in mod obiectiv pot fi o forta puternica in schimbarile pozitive.Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca ISFP

Unii ISFP au dificultati in a se incadra in societatea noastra. Problemele lor rezulta de obicei dininconstientizarea comportamentului social adecvat, inconstientizarea modului in care apar in fata celorlalti saudin asteptarile nerealiste pe care le au de la ceilalti. Oricare din aceste trei probleme provine din folosireaSimtului Extravertit intr-un mod diminuat. Un ISFP care aduna informatii pentru a putea intelege lumea din

jurul sau si nu pentru a le aduce ca sprijin pentru propriile idei, va avea o intelegere mai clara si mai obiectivadespre cum pretuieste societatea comportamentul si atitudinea sociala. De asemenea, va fi mai constient inprivinta modului in care este perceput de ceilalti si va avea asteptari mai realiste in relatii. Un ISFP atat de bineajustat se va integra fericit in societatea noastra.

Este o sarcina dificila sa incepi brusc sa folosesti Simtul Extravertit daca nu intelegi cu adevarat TipurilePsihologice si nuantele variatelor functii ale personalitatilor. Este dificil si doar sa intelegi ce inseamna asta, cuatat mai putin sa o incorporezi in viata ta. Avand asta in minte, iti furnizam cateva sugestii specifice care sa teajute sa iti exercitati Simtul Extravertit mai bine:

Ai grija sa observi cum arata oamenii in diferite situatii sociale. Uita-te la parul lor, la piele, la machiaj (saula lipsa acestuia), la haine, la conditiile in care se afla hainele, la pantofi, la expresiile faciale. Nu ii comparacu propria ta aparitie si nu ii judeca; doar aduna informatii.

Gandeste-te la o situatie in care nu ai fost sigur cum sa te comporti. Acum incearca sa intelegi cum ar fivazut alti unul sau doi oameni acea situatie. Nu compara comportamentul lor cu al tau, cum ar fi "ea ar fistiut mai bine ca mine ce sa faca" sau "de ce este atat de simplu pentru ea si atat de complicat pentrumine". Mai bine incearca sa incelegi cum ar vedea ei situatia. Ar fi ca pe o problema sau ca pe ooprtunitate? Ar fi luata in serios sau mai usor? Incearca sa determini punctul lor de vedere fara sa ii judecisau sa ii compari cu tine.

Cand ai o conversatie cu un prieten sau cu o ruda, dedica macar jumatate din timpul tau ca sa vorbitidespre cealalta persoana. Incearca sa intelegi cu adevarat la ce se refera acea persoana. Pune intrebari.

Gandeste-te la oamenii care iti sunt apropiati. In timp ce te gandesti la fiecare in parte, spune-ti "aceastapersoana are propria ei viata si este mai preocupata de viata ei decat de a mea". Aminteste-ti ca asta nuinseamna ca nu ii pasa de tine. Este ordinea naturala a lucrurilor. Incearca sa vizualizezi ce face persoanarespectiva in acel moment. Ce probleme intampina, ce ganduri are? Nu te apuca sa judeci sau sa comparisituatia sa cu a ta.

Incearca sa indentifici tipul de personalitate al fiecarei persoane cu care intrii in contact pentru o anumitaperioada de timp.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ISFP

1. Intareste-ti Punctele Forte! Incurajeaza-ti abilitatile artistice naturale si creativitatea. Hraneste-tispiritualitatea. Da-ti sansa de a-i ajuta pe cei neajutorati sau neprivilegiati.

2. Infrunta-ti Slabiciunile! Realizeaza si accepta ca ai unele trasaturi puternice si unele slabe. Confruntandu-tesi ocupandu-te de slabiciunile tale nu inseamna ca trebuie sa schimbi cine esti, inseamna ca ca vrei sa fi catmai bun posibil. Prin confruntarea acestor slabiciuni te onorezi pe tine insuti, in nici un caz nu te ataci.

3. Exprima-ti Sentimentele. Nu lasa emotii neexprimate sa se constituie in interiorul tau. Daca ai sentimenteputernice, scoate-le la lumina si exprima-le. Nu le lasa sa se constituie in interiorul tau pana ajung inpunctul in care sunt de neatins.

4. Asculta Tot. Incearca sa nu indepartezi nimic imediat. Lasa totul sa se absoarba un timp, apoi judeca.5. Zambeste La Critici. Aminteste-ti ca oamenii nu vor fi intotdeauna de accord cu tine si nu te vor intelege

mereu chiar daca te considera un om de valoare. Incearca sa vezi dezacordul si critica ca pe o oportunitatede crestere. In fond, exact asta sunt.



6. Ai Grija La Ceilalti. Aminteste-ti ca mai sunt inca 15 tipuri de personalitati care vad lucrurile in mod diferitfata de tine. Incearca sa indentifici tipurile celorlalti oameni. Incearca sa le intelegi perspectivele.

7. Fi Responsabil Pentru Tine. Aminteste-ti ca TU ai cel mai mare control asupra vietii tale.8. Fi Bland In Asteptarile Tale. Vei fi mereu dezamagit de ceilalti daca te astepti la prea mult de la ei. A fi

dezamagit de o alta persoana este cea mai buna metoda sa o indepartezi. Trateaza-i pe ceilalti cu aceeasiblandete cu care vrei sa te trateze si ei.

9. Adopta Doar Ce E Mai Bun. Nu te necaji adoptand ce-i mai rau. Aminteste-ti ca o atitudine pozitiva creeaza

situatii pozitive.10. Cand Ai Indoieli, Pune Intrebari! Nu iti asuma lipsa feedback-ului ca fiind acelasi lucru cu feedback-ulnegativ. Daca ai nevoie de feedback si nu ai, cere!

ENTJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ENTJ?

Persoanele ENTJ sunt realiste in cel mai profund sens al cuvantului. Nu doar pentru ca gandirea lor sebazeaza pe felul in care sunt de fapt lucrurile in realitate, ci si pentru ca ideile si strategiile lor sunt adaptate cubun simt la ceea ce este viata de fapt. Desi sunt pragmatici, ei nu sunt satisfacuti pana nu obtin, prin metodelecele mai eficient si mai productive, rezultatele cele mai bune. Fara implicatii emotionale care ar putea sa ildistraga de la calea aleasa, succesul devine ceva predictibil si posibil pentru o persoana ENTJ. Ei incearca sascoata ce este mai bun dintr-o situatie, sa obtina cat mai mult posibil. Chiar daca masoara succesul in bani, incaramizi, paine sau oameni fericiti, un ENTJ il va obtine pentru ca el stie ca merita incercat si reusita tine doarde putin mai mult efort, dar o vor obtine!

Caracteristici ale ENTJ ce trebuie dezvoltate:


Capacitateal sa mearga direct la tinta fara sa se lase distras de lucruri sau problematici neimportante,neesentiale in acel moment.

Inclinatiile pentru functii de conducere care vin natural din abilitatea lor de a controla si a administratimpul si lumea in mod realist.

Talentul de a analiza faptele fara prejudecati si fara emotii.

Acel "eu pot" ca metoda pozitiva de abordare a vietii.

Respectul pentru institutiile economice si sociale care isi fac treaba.

Abilitatile de organizator, de administrare a timpului si spatiului.

Abilitatea de a sintetiza si adapta constant idei noi in strategii de afaceri, sociale sau financiare saudezvoltarea a mediului.

ENTJ care au o Intuitie Introverta mai bine dezvoltata care sa completeze latura de Ganditor Extravertvor fi inzestrati cu urmatoarele calitati:

Talentul de a crea mari beneficii in numele dreptatii sociale

Abilitatea de a recunoaste si de a media potentialul lor in functie de asteptarile celorlalti

abordare a vietii care include faptul de a fi constient de diferentele dintre nevoile lor si ale celorlalti

Capabil sa realizeze cand sa se opreasca si sa profite de viata, sa se bucure de placerea unui moment

Talentul de a arata altora modalitatea de a trece peste dificultatile din viata lor

dezvoltarea, largirea a ambitiilor personale care ii include pe ceilalti mai degraba decat sa-i excluda in ceeace priveste beneficiile si deciziile.

Potentiale domenii problematice

Fara ceva rau nu ar putea exista ceva bun, fara ceva dificil nu ar exista ceva usor. Trebuie sa necunoastem si punctele slabe si posibilele arii problematice ale personalitatii noastre.

ENTJ sunt persoane foarte puternice, rationale si justitiare, cautatoare de dreptate. Aceasta este pe de o parteslabiciunea lor. Cea mai mare parte a punctelor slabe ale unui ENTJ provine din dominanta de GanditorExtravert:

Poate sa nu fie capabil sa inteleaga nevoile altor oameni, nevoi care difera de ale lor



Considera ideile lor ca fiind singurele idei corecte si incearca sa le impuna si altora

Poate sa devina in mod copilaros suparat, chiar nervos atunci cand se confrunta cu situatii care cer analizeemotionale

Poate sa se implice atat de mult intr-un proiect personal incat ajunge sa uite de nevoile celorlalti

Pot fi usor manipulabili cand o persoana este de acord cu felul lor de a gandi

Poate sa ajunga sa fie obsedat cu mici dificultati sau bariere pana intr-acolo incat poate sa uite imagineagenerala a planului

Poate sa creada ca limita naturala este de fapt o indispozitie sau boala care trebuie eliminata Pot ajunge sa creada ca altii comploteaza impotriva lor

Pot sa creada ca doar parerea lor despre lume si situatii este corecta, ajungand chiar sa o tranforme intr-un fel de dogma care trebuie urmata de cei din jurul lor.


Multe din punctele slabe ale unui ENTJ provin nu doar din dominanta laturii de personalitate deGanditor Extravert ci si din inferioritatea naturala a functiei Afective care duce la o lipsa de adaptare. Acestepuncte slabe enuntate mai sus se observa mai ales la cei cu puternic ENTJ. Viata isi pune amprenta in modparticular asupra fiecarei persoane in mod diferit.

Dominanta de Ganditor Extravert conduce la un fel profund intelectual de a vedea lumea, unde valori

ca bine si rau, folositor si nefolositor sunt judecate matematic, prin prisma aplicabilitatii lor. Ei au mereu oatitudine rationala asupra vietii. Un ENTJ nu poate avea incredere in felul de a gandi sau in comportamentulcelorlalti. Ei isi vor urma planul sau ideile fara sa ia in considerare nevoile lor fizice sau afective. Un ENTJ simteca totul ar fi armonios doar atunci cand proiectele sale, munca sa, toata realitatea exterioara ar cadea la unacord cu propriile lui puncte de vedere si atunci toate nevoile lui s-ar intalni formand un tot unitar. Dinnefericire o astfel de atitudine nu poate sa isi gaseasca niciodata implinirea pentru ca lumea nu este doarrationala, ci e plina de situatii si comportamente umane care trebuie apreciate si intelese diferit, chiar dacapentru un ENTJ ele par a fi, de cele mai multe ori, absurde.

O personalitate echilibrata trebuie sa tina in balanta functiile sale dominante si cele secundare. Pentruun ENTJ ar fi recomandabil sa isi dezvolte latura de Intuitiv Introvert si, nu pentru a isi sustine mai mult punctulde vedere, ci pentru a pentru a se sonda mai bine, pentru a accesa lumea lor interioara. Intuitia Introverta il

poate proteja pe ENTJ sa nu se ataseze doar de fapte, rationamente. Din aceasta cauza ei judeca prea logicfaptele altora, gresind deseori interpretarea comporatamentului lor.

Solutii

Pentru o buna dezvoltare a personalitatii, un ENTJ trebuie sa recunoasca importanta Intuitiei si sainvete sa ii inteleaga limbajul. Ei trebuie sa inteleaga ca rolul intuitiei nu se adreseaza lumii externe, ci are de-aface cu lumea lor interioara, cu rezolvarea contradictiei dintre comportamentul lor si a celorlalti.

Dezvoltarea intuitiei nu este un proces rational, asa cum un ENTJ ar fi obisnuit sa faca. Mai jos suntcateva sugestii care pot conduce la dezvoltatea intuitiei pentru o persoana ENTJ:

Cand te confrunti cu situatii care cer o decizie importanta, incearca sa o lasi putin deoaparte pana crezica pot sa o abordezi intr-o maniera confortabila. Astfel iti dai timp sa vezi si sa simti imaginile care iti vin in

minte privitor la aceasta situatie. Incearca sa separi pentru moment gandurile care provin din rationamente sicredinte personale si gandurile care se refera la altii, la cum vor privi ei decizia pe care urmezi sa o iei. Incearcasa iti pui atunci problema de ce unii oameni ar putea interpreta intr-un anumit mod decizia ta.

Exista oameni in jurul tau care par a sti care este drumul pe care trebuie sa mearga sau ce va aduce oanume situatie fara sa aiba prea multe informatii. Acestia sunt cei intuitivi. Si tu ai acest talent, dar ti-ai facutun obicei din a-l ingnora pentru ca gandesti prea mult la optiunea care "trebuie" sa fie corecta. Incearca sa daimai multa importanta acelor impresii care iti vin prima data in minte si analizeaza-le ca posibile optiuni.Trebuie sa intelegi ca nu sunt idei fara fundament, ele rezulta din tot felul de informatii pe care oricum leacumulezi fie ca iti planifici fie ca nu.

Unele persoane ENTJ au dificultati in a se adapta vietii sociale. Problema aceasta vine din faptul ca uniiau puternica tendinta de a fi foarte dogmatici si de a vedea viata foarte rational, fara a avea abilitatea de a-iintelege pe altii. Asfel ENTJ se regasesc adesea in mijlocul unei lumi care nu refuza sa se conformeze idealurilorlor. Aceste situatii sunt primite cu o emotionalitate atat de copilaroasa de catre ENTJ incat ceilalti renunta la ceaveau de spus si ajung sa-l izoleze pe ENTJ. Plin de suspiciuni, cu reactii sentimentale copilaresti, cu viziuni



dogmatice, rigide, nu e de mirare de ce un ENTJ ramane adesea fara prieteni. A intelege nevoile sisimtamintele celorlalti nu este o sarcina deloc usoara pentru un ENTJ, dar folosindu-si intuitia, va reusi.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ENTJ:

1. Intareste-ti punctele forte! Ofera-ti orice oportunitate sa arati altora aprecierea ta si cum vezi lucrurileevoluand.2. Confrunta-ti punctele slabe! Intelege ca si tu ai limite. Grija pentru cum apari tu in fata altora nu estetotul. Felul in care sunt interpretate lucrurile nu este doar preocuparea ta, toti se preocupa de asta. Lasa unelelucruri sa existe pur si simplu si invata cum fac altii fata.3. Ia-ti timp sa discuti cu altii despre cum gandesc ei cu adevarat.4. Ia-ti timp ca sa intelegi care este insemanatatea deplina a unui lucru. Nu fi lenes si nu renunta la aceleganduri care par prea abstracte, prea plictisitoare sau prea estetice ca simtaminte. Nu le minimalizaimportanta.5. Cand ajungi sa te superi, atunci pierzi! Aminteste-ti ca altii nu vad si nu trebuie sa vada lucrurile asa cum levezi tu, iar cand te vor refuza, o sa ajungi sa simti resentimente la adresa lor.6. Respecta-ti nevoia pentru compatibilitate intelectuala! Trebuie sa realizezi ca vor fi reusite doar aceleprietenii care incep cu "capul" nu cu "inima". Fii deschis la sentimentele celorlalti si fii tu insuti, dar exprima-ti,in limbajul tau, pretuirea pentru ei.7. Fii responsabil! Nu invinui pe altii de problemele pe care le ai tu in viata. Nimeni nu are mai mult controlasupra vietii tale mai mult decat ai tu.8. Fii umil, judeca pe tine insuti cel putin la fel de dur cum ii judeci pe altii!9. Abordeaza in mod pozitiv diferentele dintre persoane!10. Nu deveni obsedat de un lucru! Nimic nu este mai important decat fericirea ta, nu lasa alte lucruri sa iticontroleze viata!

INTJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un INTJ?

Oamenii cu personalitate INTJ sunt seriosi, analitici si perfectionisti. Ei privesc o problema sau o idee

din mai multe perspective si o analizeaza sistematic cu obiectiv logic, indepartand aspectele care par a fiproblematice si implicand propria lor intelegere a unui lucru cand o noua informatie pare a fi utila. Nu existanici un alt tip de personalitate care sa faca asta intr-un mod atat de natural precum un INTJ. Sunt adevaratioameni de stiinta si matematicieni. Odata ce le dai o idee incearca sa o inteleaga cat mai bine posibil. De obiceiau standarde foarte inalte pentru propria intelegere si implinire si, in general, vor valora si vor lua inconsiderare doar indivizii care au aratat ca aplica o intelegere asemanatoare cu a unui INTJ intr-o probelmadata. Un INTJ pune mare pret pe claritate si concizie si respecta foarte putin atitudinile si comportamentelepur sociale. "Dragalaseniile" sociale i se par de cele mai multe ori inutile si, probabil, nesincere pentru ca elcauta mereu sa isi imbunatateasca intelegerea de fond. Un INTJ pune valoare pe interactiunea sociala careeste centrata pe schimbul de idei semnificative, dar de obicei respinge importanta faptului de a fi prietenossau de a se face placut pentru ceilalti in alte contexte sociale si cel mai probabil se simte inconfortabil in

interactiunile de tip emotional, preferandu-le pe cele logice. Un INTJ pretuieste structura, ordinea,cunostintele, competenta si logica.Mai presus de toate, el pretuieste propriile lui idei si intuitii despre lume.Senzatia de succes a unui INTJ depinde in primul rand de propriul lui nivel de intelegere si implinire, dar si denivelul de structura al vietii sale si de abilitatea de a respecta inteligenta si compententa celor cu care isiimparte viata.

Caracteristici ale unui INTJ ce trebuiesc dezvoltate

Ca INTJ sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturale pentruceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi mai usorlocul in lume si va veti implica mai mult in rolul dumneavoastra.

Majoritatea tipului INTJ se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltati acestecaracteristici:

Mintea unui INTJ este inzestrata in mod natural cu analiza sistematica a informatiei din mai multeperspective contextuale si cu posibilitatea de a retine sau de a respinge informatii pe masura ce devin



constienti de necesitatea sau validitatea acestora. Probabil ca se descurca foarte bine la scoala si in oriceactivitate ce necesita o gandire analitica serioasa.

Sunt extrem de perspicace si vad lucruri care nu sunt evidente pentru ceilalti. Aceasta abilitate de a vedeamodele si sensuri in lume poate ajuta un INTJ in multe feluri.

Cand i se da un scop sau un context, un INTJ este capabil sa genereze tot felul de posibilitati. El poatevedea problemele din mai multe unghiuri diferite si poate veni cu solutii care sa se potriveasca nevoilorsituatiei respective.

Nu ia critica in mod personal si este deschis la schimbari de opinii cand i se arata idei mai bune. Un INTJ are o atitudine "lipicioasa". El nu se teme de munca asidua si va face eforturi considerabile pentru

lucrurile care il intereseaza foarte mult. Aceasta persistenta il va ajuta sa reuseasca sa isi atinga scopurilepropuse.

In general inteligent si capabil sa se concentreze, un INTJ poate intelege idei si concepte dificile.

INTJ care au o latura Senzitiva Extravertita bine dezvoltata pentru a completa latura dominanta, IntuitiaIntrovertita, se vor bucura de urmatoarele calitati:

Pot face foarte bine distinctii intre propriile lor intuitii si pot construi sisteme ingenioase care sa ii ajute saisi atinga obiectivele stabilite, sau pot determina un plan de actiune de succes pentru a-si satisface nevoilestabilite. In acest fel ei pot fi oameni de stiinta extraordinari, doctori, matematicieni sau strategi in diversecorporatii.

Intelegerea lor profunda, abilitatile logice si persistenta le pot permite sa faca descoperiri ale unor noi caide a privi diverse lucruri. In acest mod ei pot indeplini diverse servici pentru societate. De exemplu un INTJeste cea mai favorabila personalitate pentru a descoperi leacul pentru cancer.

Gandirea bine dezvoltata a unui INTJ va fi capabila sa inteleaga si sa proceseze concepte care sunt maipresus de inteligenta lui naturala.

Daca a acumulat destula experienta de viata, un INTJ poate deveni o forta puternica in politica.


La orice punct forte exista asociata si o slabiciune. Fara "rau", nu ar exista "bine". Fara "dificil", nu armai fi "usor". Ne valorificam atuurile, dar ne ignoram slabiciunile. Pentru a ne dezvolta ca persoane si pentru aobtine ceea ce ne dorim in viata, nu trebuie sa valorificam numai punctele forte ci si sa ne infruntam

slabiciunile si sa le biruim. Asta inseamna sa aruncam o privire atenta la potentialele zone problematice alepersonalitatii noastre.

INTJ sunt oameni rari si inteligenti cu multe capacitati speciale. Tineti minte asta in timp ce veti citi unmaterial cu cele mai negative slabiciuni ale INTJ. Amintiti-va ca aceste slabiciuni sunt naturale. Noi va oferimaceste informatii pentru a adopta o schimbare pozitiva, nu pentru a va critica. Vrem ca voi sa va dezvoltatipotentialul la maxim si sa deveniti cele mai fericite si mai implinite persoane posibile.

Majoritatea caracteristicilor slabe gasite la INTJ se datoreaza functiei lor dominante (IntuitiaIntrovertita) care ridica personalitatea lor la punctul in care celelalte caracteristici abia exista pentru a serviscopului Intuitiei Introvertite. In asemenea cazuri un INTJ poate manifesta in diferite masuri cateva sau toatedintre urmatoarele slabiciuni:

Poate fi ignorant (si cateodata nepasator) asupra modului in care apare in fata celorlalti

Poate respinge rapid ideile altora fara a le lua cu adevarat in considerare Isi poate aplica gandirea mai adesea asupra celorlalti decat asupra sa

Avand posibilitatea de a vedea o problema din mai multe unghiuri, ar putea intotdeauna sa ii gaseascavinovati pe altii pentru problemele din vietile lor

Poate privi ideile externe si oamenii cu scopul de a gasi un vinovat

Poate deveni prea mandru de abilitatea lui de a critica si poate incepe sa invinuiasca oameni si lucruri

Poate avea asteptari ireale sau nerezonabile de la ceilalti

Poate fi neiertator cu slabiciunile celorlalti

Poate avea increderea ca are intotdeauna dreptate

Poate fi extrem de batjocoritor si sarcastic la adresa celorlalti

Poate avea un temperament intens si rapid

Poate fi ranchiunos si poate avea dificultati in iertarea celorlalti Poate fi schimbator si nesigur cum sa reactioneze intr-o situatie in care trebuie sa se ia o decizie rapida

Poate intampina dificultati in incercarea de a isi exprima gandurile si sentimentele catre ceilalti



Poate vedea atatea distractii peste tot incat i-ar fi imposibil sa ramana atent la imaginea de ansamblu

Explicatii ale Problemelor

Majoritatea problemelor descrise mai sus sunt rezultatele Intuitiei Introvertite care a preluatpersonalitatea INTJ si a dus-o pana la punctul in care toate celelalte laturi au devenit supusele IntuitieiIntrovertite. O personalitate sanatoasa trebuie sa aiba un echilibru bun intre latura dominanta si cea auxiliara.Pentru un INTJ, dominanta Intuitiei Introvertite trebuie sa fie foarte bine sustinuta de latura auxiliara,Gandirea Extravertita. Daca Gandirea Extravertita exista doar ca sa sustina dorintele Intuitiei Introvertite,atunci nici una din laturi nu este folosita la adevaratul sau potential.

Intuitia Introvertita este o latura a personalitatii care aduna constant informatii si vede totul din maimulte perspective. Ca jucator dominant al personalitatii, are efectul de a bombarda constant psihicul cu noiinformatii. Intuitia Introvertita este ca un cadru pentru intelegerea a ceea ce exista in minte. De indata ce esteperceput ceva, este asimilat in cadrul existent intuitiv. Daca este perceputa o intreaga piesa de informatie decatre Intuitia Introvertita, acea persoana trebuie sa redefineasca indregul cadru de referinta. Asadar, IntuitiaIntrovertita aduna constant informatii despre lume care trebuiesc procesate intr-o maniera relativ lenta pentrua fi intelese. Asta reprezinta o adevarata provocare pentru un INTJ. Nu este obisnuit pentru un INTJ sa se simtadepasit de toate acele lucruri de care el are nevoie pentru a intelege in totalitate o idee sau o situatie.

Atunci cand Intuitia Introvertita domina tipul INTJ in asa fel incat celelalte functii nu mai pot serviscopurilor proprii, gasim un INTJ deconectat de la informatii pe care trebuie sa le aiba in vedere. Daca psihiculeste imbuibat cu informatii care arata ca ceva ce Intuitia Introvertita a procesat in trecut, foloseste GandireaExtravertita ca sa respinga rapid informatiile. Psihicul foloseste Gandirea Extravertita pentru a respinge ideimai repede decat ca sa adune informatii pentru cadrul intuitiv, asa ca poate provoca o remodelare si oredefinire a cadrului.

Folosirea Gandirii Extravertite in aceasta maniera poate ajuta phisicul unui INTJ in doua moduri: 1) iisalveaza energia de care are nevoie pentru a lua in considerare noi informatii si 2) protejeaza sacra lumeinterioara a INTJ. In orice caz, nu este ideal. Poate provoca tipului INTJ omiterea unor informatii care ar puteafi folositoare sau decisive in dezvoltarea intelegerii rapide a unei probleme. Poate determina o persoana INTJsa aiba o opinie prea puternica sau sa devina snob cu ceilalti.Cea mai buna utilizare a Gandirii Extravertite pentru un INTJ ar fi sa o foloseasca pentru a evalua intuitiile salebogate si sa le cantareasca impotriva lumii externe. Cand o personalitate INTJ foloseste Gandirea Extravertitaca sa limiteze informatiile ce se aduna din exterior, decat sa judece intuitiile interne, inseamna efectiv ca seinseala singur. Este ca si cum ai da raspunsurile la un test fara sa intelegi exact intrebarile. Este mai usor saobtii raspunsul imediat decat sa trebuiasca sa il gandesti. Pentru INTJ, care are o extraordinara cantitate deinformatii si "studiaza" ce trebuie facut, este foarte tentant sa foloseasca scurtaturi. Majoritatea tipurilor INTJvor face asta intr-o oarecare masura. Adevaratele probleme apar cand o personalitate INTJ devine atat deimpartiala incat este important sa ia in considerare ideile si opiniile altcuiva.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, INTJ are nevoie sa se concentreze la aplicarea gandirii lui asupra unorlucruri dupa ce au trecut prin intuitia sa. Cu alte cuvinte, INTJ are nevoie sa incerce in mod constient sa nu isilase gandirea sa indeparteze ideile in mod prematur. Mai degraba ar trebui sa isi foloseasca gandirea impotriva

propriilor idei. Nu pot judeca in mod eficient ceva ce nu inteleg. INTJ are nevoie sa ia lucrurile in intuitia luipentru a le putea intelege. Ar putea fi necesar sa ii dea intuitiei sale timp suficient pentru a prelucra nouainformatie in asa fel incat sa isi poata reconstrui cadrul global al intelegerii. INTJ are nevoie sa se concentrezeasupra folosirii gandirii sale in asa fel incat sa nu respinga idei, ci mai degraba sa suporte cadrul lor intuitiv.

Un INTJ preocupat de propria dezvoltare va da o atentie sporita subiectelor gandirii lui si motivatiei dea lua hotarari. Judeca ceva extern sau judeca ceva ce au cernut prin intuitia lor? Este motivatia de a judecaceva capabila sa inteleaga utilitatea sa in lume sau trebuie destituita? Adesea, un INTJ va judeca ceva fara sainteleaga exact si cu intentia de a-l destitui. Cauta intai sa intelegi si abia apoi sa judeci.

Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca INTJ

Unii INTJ au probleme in a se incadra in societatea noastra. Aceste probleme sunt asociate in general

cu nestiinta (sau nepasarea) lor asupra a cum sa se inteleaga cu ceilalti, cu asteptarile nerezonabile in privintacomportamentului celorlalti si cu acordarea unui efort minim nevoilor emotionale ale acestora. Acesteprobleme provin din obisnuinta unui INTJ de a folosi Gandirea Extravertita pentru a gasi un vinovat extern maidegraba decat intern si in acest mod diminueaza importanta lumii externe si creste importanta celei interne.



Un INTJ care isi recunoaste cunostintele si puterea de intelegere (si simte implicit sentimentul de fericire sisucces) se poate imbogati prin sinergia cunostintelor si intelegerilor altor persoane si poate afla ca poate fidedicat bogatei sale lumi interioare si poate avea relatii satisfacatoare cu ceilalti in acelasi timp. Ca sa poateimplini asta, un INTJ are nevoie sa recunoasca importanta extravertiei si sa isi dezvolte cea mai inalta functieextraverta,Gandirea Extravertita.

Un INTJ care foloseste Gandirea Extravertita pentru a gasi o vina externa si nu una interna poate aveaopinii atat de puternice incat pot dezvolta asteptari rigide si nerezonabile in privinta celorlalti. Gandirea lor

hiper-vigilenta asupra rationamentului si competentei celorlalti poate fi o cale foarte eficienta de a se mentinela o anumita distanta emotionala de ceilalti. Acest lucru va conserva sfintenia lumii interioare a unui INTJ, dar iiva reduce cu mult contributiile valoroase, va impiendica dezvoltarea caracterului lui social si va stagnadezvoltarea bogatului sau cadru structural de intelegere. In cazuri extreme, un INTJ se poate simti destul desinguratic.

Cel mai des, problemele interpersonale ale unui INTJ vor aparea cand isi vor exprima neplacerile fatade ceilalti in moduri foarte taioase. Toata lumea are nevoie de o anumita distanta emotionala din cand in cand,iar un INTJ vrea asta mai mult decat celelalte tipuri. Poate ca din aceasta cauza tipurile INTJ sunt cunoscutepentru cel mai taios sarcasm. Lumea interioara a unui INTJ este foarte importanta pentru el. In scopulprotejarii acesteia poate folosi sarcasmul pentru a ii tine pe ceilalti la distanta emotionala dorita, sau pot folosisarcasmul pentru ca, pe de o parte, considera ca au o intelegere logica a problemelor mult mai evoluata si

cauta sa respinga intrarile false pe care le primesc. Aceasta distintie este foarte importanta in recunoastereaunui INTJ. Un INTJ care cauta un ragaz emotional poate gasi diferite moduri de a fi retras care sa nu necesiteranirea sentimentelor celorlalti si destramarea relatiilor existente. Cand are nevoie de distanta, un INTJ aretrebui doar sa "plece". Daca este necesara o explicatie, un INTJ ar trebui sa isi foloseasca Gandirea Extravertitaca sa isi exprime nevoile in mod rational obiectiv si nu ca sa insulte celelalte persoane, indepartandu-le.

Sugestii Specifice:

Asigura-te ca ai ascultat intreaga idee a cuiva inainte sa o judeci. Pune intrebari daca este necesar. Fa totceea ce trebuie ca sa te asiguri ca ai inteles ideea. Incearca sa nu o judeci inainte sa fi sigur ca ai inteles-oin totalitate

Inainte sa incepi sa vorbesti cu o alta persoana, fa o scurta pauza si uita-te la persoana respectiva. Simteatitudinea si sentimentele persoanei din acel moment. Ai grija cu cine vorbesti.

Daca devii suparat, indeparteaza-te imediat. NU exprima nervozitate. Cand devii nervos, pierzi. Dupa ce te-ai calmat, cere-ti scuze pentru ca ai plecat si continua ce faceati.

Incearca sa indentifici tipul de personalitate al tuturor celor cu care te intalnesti des. Tine minte ca oameniicu preferinte senzitive au nevoie sa comunice in mod direct, concis.

Incearca sa te intelegi bine cu toata lumea, chiar si cu cei pe care ii consideri mai prejos ca tine. Incearca saintelegi ca fiecare are ceva de oferit.

Cand judeci ceva sau iei decizii, incearca sa ai grija la motivatia cu care faci acea judecata. Esti maiinteresat sa gasesti un vinovat extern sau sa iti dezvolti propria intelegere? Cauta mai intai sa intelegi siapoi sa judeci.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un INTJ

1.

Intareste-ti Punctele Forte! Fa lucruri care permiti logicii si intuitiei tale extraordinare sa se dezvolte.Explora fascinantele lumi ale stiintei, matematicii, legii si medicinei. Da-i mintii tale substante pentruabilitatile analitice exceptionale pe care le are si privestele cum infloresc.

2. Infrunta-ti Slabiciunile!3. Ia-ti punctele slabe asa cum sunt si cauta sa le invingi. In mod special, lupta sa iti folosesti judecata

impotriva ideilor tale si intuitiei, decat sa desconsideri ideile altor oameni.4. Vorbeste Prin Gandurile Tale. Ai nevoie sa pasesti prin intuitiile tale ca sa poti sa ti le pui in ordine. Ofera-ti

timp sa faci asta si profita discutand cu altii ideile tale. Vei afla ca exteriorizarea intuitiei tale interne esteun exercitiu pretios. Daca nu ai cu cine sa iti discuti ideile, incearca sa ti le exprimi clar in scris.

5. Ia In Calcul Totul. Nu respinge idei prematur doar pentru ca nu respecti persoana de la care vin acestea,sau pentru ca ai senzatia ca deja le stii pe toate. In fond, fiecare are ceva de oferit si nimeni nu stie totul..

Steven Covey a spus bine cand a spus: "Cauta mai intai sa intelegi si abia apoi sa fi inteles".6. Cand Devii Nervos, Pierzi. Pasiunea si intensitatea sunt averile tale, dar te poti rani daca iti permiti sa caziin "capcana nervilor". Aminteste-ti ca furia este distructiva in relatiile tale. Lucreaza la furia ta inainte sa ii



impresionezi pe altii sau te vei trezii singur. Dezacordurile si dezamagirile pot fi manipulate eficient intr-ometoda cat mai impersonala.

7. Respecta-ti Nevoia Pentru Compatibilitate Intelectuala. Nu te astepta sa fi o persoana care transmitesenzatii si caldura. Realizeaza ca cele mai arzatoare legaturi cu ceilalti vor incepe mai degraba cu mintea sinu cu sufletul. Fi atent la nevoile emotionale ale celorlalti si exprima-ti dragostea innascuta si respectulpentru termenii care chiar te definesc. Fi tu insuti.

8. Fi Responsabil Pentru Tine.

9.

Nu da vina pe altii pentru problemele din viata ta. Cauta solutii in interior. Nimeni nu are mai mult controlca tine asupra vietii tale.10. Fi Umil. Judeca-te pe tine cel putin la fel de indarjit cum ii judeci pe ceilalti.11. Adopta Doar Ce E Mai Bun. Nu te necaji pe tine sau pe ceilalti vazand mereu partea intunecata a lucrurilor.

Asa cum exista o parte pozitiva la orice parte negativa, asa este si o parte luminoasa la fiecare parteintunecoasa. Aminteste-ti ca situatiile pozitive sunt create de atitudini pozitive. Asteapta-te la ce e mai bunsi ce este mai bun va iesi in fata.

12. Nu Te Izola! Recunoaste valoarea pe care o are lumea exterioara pentru tine si interactioneaza cu ea instilul tau natural. Inscrie-te in diferite cluburi si liste de e-mail care discuta despre subiecte ce teintereseaza. Cauta sa iti faci prietenii cu ceilalti care au competenta si capacitate de intelegere.Socializeaza in stilul tau.

ENTP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ENTP?

ENTP sunt persoane motivate de existenta cat mai multor posiblitati. Le plac sansele multiple,combinatiile neobisnuite, originale ale lucrurilor si ideilor. Sunt tentati constant sa isi reorchestreze viata informe si structuri noi. Rutina zilnica, conservatorismul ii ucid puterea de munca a unei persoane ENTP. El cautasa fie mereu implicat in ceva nou, sa analizeze lucrurile in perspective noi, sa gaseasca succesul pe alte caidecat pe cele conventionale.

ENTP isi masoara succesul prin acele revelatii de tip "aha", prin schimbarea paradigmei, a unghiului deanaliza a lucrurilor. Satisfactia cea mai mare a lor este asemenea momentului in care, ca intr-un scenariu,imparte colegilor ideile noi in mape bine lucrate. Le place sa contemple noul drum pe care l-au deschis, nouldesign, noua aventura, noua cucerire. Ceea ce s-a intampla in trecut, vechile realizari, vechile modalitati de avedea si de a trai viata, chiar oamenii intalniti, toate tin de trecut, toate devin nimic mai mult decat nistetrepte care au condus la noile sale descoperiri, la noi frontiere care trebuie exploatate.

ENTP sunt persoane care au un talent deosebit in a rezolva probleme, reinventatori ai lumii.Patrunzand cu mintea lumea din jurul sau, avand abilitatea de a recombina lucrurile pentru a gasi solutii noi, iiduce la a avea succes in orice domeniu care le va capta atentia. Daca este impiedicat de a la a-si folosi acesteabilitati, un ENTP nu va putea ajunge niciodata la o cariera de succes. Un ENTP are mare nevoie sa fie constientde viata si de cariera pe care si-o va alege, pentru ca pentru acest tip de personalitate, un drum deschis spresucces este foarte important.

Caracteristici ale ENTP ce trebuie dezvoltate


Abilitatea de a retine si de a avea mai multe puncte de vedere despre un lucru si de a-i analiza meritele.

Abilitatea de a vedea lucrurile intr-un mod diferit fata de altii.

Capacitatea de a oferi repede raspunsuri variate la orice intrebare.

Abilitatea de a vedea si cealalta parte a situatiei si a o face cunoscuta.

Abilitatea de a jongla in acelasi timp cu mai multe job-uri diferite sau activitati.

Capabil sa-si sustina punctul de vedere in orice discutie.

Stie sa gaseasca repede partea cea mai buna sau cea mai folositoare a celorlalti.

Vede conexiunile multiple dintre evenimente si lucruri care nu sunt foarte evidente celorlalti.ENTP care si-au dezvoltat si latura de Gandire Introverta la acea treapta de a analiza constant, cu

regularitate informatiile primite, se vor bucura de urmatoarele abilitati speciale:

Abilitatea de a rezolva puzzel-uri si probleme care nu sunt usor de rezolvat pentru altii.



Abilitatea de a defini schematic o noua structura sau design si capacitatea de a-si da seama din timpdaca va functiona.

A sti si a oferi celorlalti exact ceea ce ei au nevoie atunci cand acestia nu sunt siguri pe ei insisi.

Talentul pentru creatie inovativa in domeniul scrisului, muzicii, artelor vizuale.

Darul de a realiza din timp care idei noi sau care lucruri vor trebui imbunatatite pentru a continuarelatiile cu anumite persoane.

Posibile domenii problematiceFara ceva rau nu ar putea exista ceva bun, fara ceva dificil nu ar exista ceva usor. Trebuie sa necunoastem si punctele slabe si posibilele arii problematice ale personalitatii noastre.

Cele mai multe puncte slabe pe care un ENTP le are se datoreaza functiei dominante de ExtravertitIntuitiv. Acestea sunt:

Lipsa abilitatii de a pastra o situatie sau o relatie in mod confortabil odata ce posibilitatile au fost atinsesau implinite.

Tendinta de a considera pe ganditorii meticulosi drept prea inceti, care pierd prea mult timp.

Sunt orbi fata de sentimentele sau nevoile celorlalti care nu sunt direct implicati in zona lor de interes.

lipsa a sensibilitatii fata de cei care au nevoie de siguranta, angajament si reconfirmare.

Incapacitatea de a aborda cu grija si calm cele mai mici detalii ale unui proiect in lucru.

Devine foarte enervat de lucruri minore care intarzie aplicarea planului sau care ar mai trebui fixate exactinainte ca munca sa inceapa.

Tendinta de a fi arogant sau laudaros sau sa-i ofenseze pe cei care nu vad lucrurile ca ei.

Se pot trezi adesea in situatii destul de neplacute pentru ca fac uneori pasi prea mari pentru nivelul la caresunt sau "sunt prea destepti pentru binele lor".


Majoritatea caracteristicilor problematice ale unei persoane ENTP provin din functia dominanta deExtravertit Intuitiv mai ales pentru aceea care nu si-au dezvoltat in mod echilibrat si gandirea rationala. A saripeste anuminte etape, perceptii comune, a face asocieri noi intre lucruri si idei sunt lucruri fascinante pentrupotentialul succes pe care il aduc. Dar daca nu sunt alese si cu suficient discernamant si rationalitate, te pot

duce la fel de departe de drumul cel bun in viata, departe de prieteni, de cei dragi, si chiar pot aduce sidezavantaje financiare. Aceasta seamana cu situatia in care decizi deodata sa cumperi ceva foarte scump sausa faci anumite schimbari la casa pentru cineva fara sa fii deloc preocupat de ceea ce acea peroana isi dorestesau simte. Partea intuitiva extraverta a unui ENTP nu tine cont si de micile detalii, dar foarte importate,necesare sa fie cunoscute inainte de a pune planul in aplicare.

Fara o functie solida de gandire rationala, un ENTP poate sa cada in capcana de a nu observa lucrurimici dar esentiale ca valoare etica sau sociala in relatiile interpersonale, de exemplu. Partea nedezvoltata aafectivitatii la un ENTP se refera atat la intelegerea sentimentele proprii cat si ale celorlalti. Ei trebuie sa isi iamai mult timp de a decide inainte de a actiona, mai mult sa se gandeasca la cum vad ceilalti lumea si la ceea cesimt ei cu adevarat. Fara a intelege cat de important este sa se gandeasca la cum simt ceilalti lucrurile, unENTP nu va putea sa isi consolideze relatiile cu ceialalti, se va separa de ei, vor fi fara suport si se vor simti

singuri sau pierduti.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, un ENTP are nevoie sa se focalizeze pe analiza atenta a informatiilor pecare le primesc pe calea Intuitiei Extraverte. Ei au nevoie sa isi acorde lor insile suficient timp ca sa seacomodeze cu ideile si posibilitatile multiple pe care le intrevad. Este prea usor pentru un ENTP sa considereimediat ca au nevoie de orice posibilitate pe care o intrevad. Ei ar trebui sa fie mai selectivi si sa impartaseascaaceste idei si cu altii pentru a le regandi astfel si prin prisma lor. A fi constient si de nevoile celor dragi, ii va tineconectati pe ENTP la adevarata sursa de satisfactie in viata si la adevaratele nevoi care trebuie implinite. A gasisolutii noi, originale dar de care altii nu au nevoie, este asemenea unei teorii extraordinare dar faraaplicabilitate practica. Nevoia constanta de nou, de original a unui ENTP trebuie integrata in intregul tablou al

vietii in care ceilalti chiar au nevoie si se depind de abilitatile sale unice. Un ENTP trebuie sa invete sa nuincerce sau sa exploreze orice posibilitate ii apare in cale doar de dragul noutatii. Trebuie sa faca fataprovocarii acesteia si sa investeasca mai mult in rationalitate pentru a selecta in functie de prioritati orice ideenoua care ar aparea.



Ei trebuie sa isi verifice constant motivatiile. Actioneaza in baza noilor idei sau solutii pentru binelealtora? Care este meritul schimbarii pe care o fac? Finalitatea este cu adevarat aceea de a imbunatati lucrurilesau nu cumva, raspund de fapt unui provocant joc nou, fara sa se gandeasca si la alte implicatii sau consecinte?

Multe persoane ENTP vor experimenta frustrari legate de cariera sau de viata in general, cat si fata derelatiile apropiate. Cei ENTP care au partea de Ganditor Introvert mai bine dezvoltata, le va fi mai usor satreaca peste anumite frustrari si probleme. De aceea, oferim cateva sugestii pentru a face fata acestordificultati si cateva sfaturi pentru ca persoanele ENTP sa isi poate dezvolta partea de Ganditor Introvert a

personalitatii lor.Sugestii specifice:

Ia-ti timp ca sa intelegi cu adevarat gandurile celorlalti si incearca sa vezi lumea prin prisma lor. Incearca sate gandesti cum ai putea impleti nevoile tale si viziunea ta despre viata cu ale lor.

Nu te astepta ca altii sa te urmeze pur si simplu si sa vada ca pe o mina de aur exact ceea ce vezi si tu.Imagineaza-ti ca un exercitiu ca ai fi orb sau ca ai avea alta forma de handicap. Incearca sa intelegi cum arfi lumea vazuta prin aceasta perspectiva. Oamenii isi centreaza interesul in viata pe diferite lucruri. Si tupari in ochii lor limitat pe domeniile tale de interes.

Intelege ca o relatie de succes pentru tine se va intampla atunci cand vei putea sa fii devii constient desimtamintele partenerului tau. Aceasta este o resursa nelimitata de satisfactii.

A-ti extinde intelegerea cu privire la diferentele dintre oameni iti va extinde intelegerea cu privire la

asteptarile oamenilor. Ia aminte la felul in care oamenii se exprima in diferite contexte sociale. Observa cum isi rezolva

problemele, cum negociaza ei. Nu incerca sa ii judeci sau sa compari metodele tale cu ale lor, ci doaranalizeaza multiplele feluri in care se poate exista sau se poate ajunge la solutii.

Cand ai o conversatie cu un prieten sau ruda, petrece cel putin jumatate din timp vorbind despre ei. Puneintrebari. Concentreaza-te sa afli care sunt ingrijorarile si care este punctul de vedere a acelei persoane.

Gandeste-te la persoanele care iti sunt apropiate. Aminteste-ti ca ei au pasiunile lor, satisfactiile si nevoilelor. Incearca sa vizualizezi ce face persoana respectiva in acel moment, ce or fi simtand in momentul incare tu te gandesti la ea. Nu emite judecati, doar gandeste-te de ce crezi ca ei simt sau fac un anumit lucru.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ENTP

1. Hraneste-ti punctele forte! Foloseste-ti darurile pentru a fi de folos nu doar ideii de noutate ci si celordragi.2. Confrunta-te cu punctele slabe! Toti avem puncte slabe. Recunoaste-le, ele iti vor da putere sa te schimbiin mai bine.3. Vorbeste despre cum vezi tu lucrurile fara sa le impui. Ceilalti nu se vor simti ca provenind de pe altaplaneta daca iti vei expune punctele de vedere ca fiind personale si nu cele mai bune.4. Ia-ti timp sa te bucuri de ceea ce vezi, sa iti reconsideri darurile si talentele si sa descoperi acele lucruricare te intaresc zilnic.5. Fii constient de ceilalti! Intelege ca fiecare are ceva de oferit, ca fiecare are viata lui si felul lui de aintelege lucrurile. Incearca sa intelegi oamenii si tipurile de personalitate.6. Recunoaste faptul ca normele si structurile sunt necesare. Fara aceia care asculta de legi si structuri fixe,

nimeni nu poate sa isi urmeze visele inovatoare.7. Iesi din zona ta de confort! Singurul mod de a creste este prin a iesi din zona ta de comoditate. Progresulinseamna efort.8. Identifica-ti si exprima-ti sentimentele! Poti avea multa bataie de cap ca sa intelegi ceea ce simti. Nuabandona in schimb nici pe cei dragi. Daca ai hotarat ca tii la o persoana, nu o abandona, reconfirma-isimtamintele tale fata de ea. Acesta este modul prin care ii faci sa se simta, emotional, in siguranta langa tine.9. Conteaza pe tine insuti! Aminteste-ti ca nimeni nu are mai mult control asupra vietii tale mai mult decat aitu. Nu fii o victima!10. Aspira la ce este mai bun, dar fii grijuliu. Atitudinea ta pozitiva a avut mereu rezultate uimitoare, darasigura-te ca lucrezi la lucruri care dureaza, care au o fundatie solida.



INTP - Dezvoltare personala

Ce Inseamna succesul pentru un INTP?

Oamenii cu tipul de personalitate INTP sunt ganditori globali. Ei vad totul ca pe o Entitate giganticaconectata si cauta sa obtina cunostinte despre aceasta. Ei cauta in mod constant Adevarul si au un marerespect pentru acesta. Nu este usor pentru un INTP sa ajunga la o concluzie despre Adevar. Functia lorauxiliara, Intuitia Extravertita, le permite sa absoarba multe complexitati din lumea noastra si sunt porniti sa o

ia in calcul pe fiecare dintre acestea inainte de a ajunge la o concluzie. Odata ce au ajuns la o concluzie, sau audescoperit Adevarul, sunt *foarte* speciali in privinta felului in care Adevarul este exprimat si inteles. Vor sastie ca principiul intelegerii lor a fost inteles corect si cer precizie absoluta si corectitudine din partea celorlalticand descriu aceste principii. De asemenea, ei aplica aceste standarde si pentru ei atunci cand isi comunicacunostintele. Pentru ca isi acorda timp ca sa isi dezvolte stilul de comunicare in asa fel incat sa indeplineascapropriile lor exigente, pot deveni extraordinari scriitori in invatamant.

Ca un adaos pentru imensul lor respect pentru principiile metapsihice, fapte si Adevaruri, INTPrespecta foarte tare logica si modul in care mintea lucreaza logic cand cauta sa stapaneasca unele subiecte sausituatii. Simt o placere deosebita din implicarea in acte logice care cer rapiditate, sau rationament spatial, cumar fi jocurile logice sau testele de IQ contra cronometru. INTP stralucesc in acest domeniu. GandireaIntrovertita este un tip de logica bazata pe actiune. In cazul INTP (care este opus ISTP), actiunea se poate

petrece sau nu intr-un loc psihic inafara mintii INTP, dar se experimenteaza cu viteza luminii in momentul defata, bazandu-se pe obiecte curente, folosind in mod subiectiv intelegerea "actiunilor".INTP sunt fericiti in situatiile in care isi pot folosi logica cu regularitate pentru a descoperi Adevarul

despre Entitate. Capacitatea lor de a fi eficienti in aceste eforturi, ca si abilitatea de a se simti confirtabil culocul lor in lume si de a interactiona cu oamenii, este in mare parte dependenta de dezvoltarea IntuitieiExtravertite. Desi au nevoi mult mai simple in privinta relatiilor interpersonale fata de majoritatea celorlaltortipuri, este foarte important sa poata tina pasul cu relatiile extraverte pe care le au si sa nu ramana singuri.INTP care se izoleaza au foarte rar senzatia de fericire sau de succes. Aceasta senzatie de succes a INTPdepinde de oportunitatile pe care le au ca sa isi exerseze mintile active sa gaseasca Adevarul si de conditiile incare se afla relatiile lor din viata extraverta.

Caracteristici ale unui INTP ce trebuiesc dezvoltate

Ca INTP sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi maiusor locul in lume si veti fi mult mai fericit cu rolul dumneavoastra.

Majoritatea tipului INTP se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltatiaceste caracteristici:

Au o abilitate naturala de a se concentra si de a se implica in problema la care lucreaza. Ei pot absorbicomplet o problema in mintea lor si pot lucra la ea cu o viteza si o acuratete uimitoare. Aceasta abilitate iiface nemaipomeniti trouble-shooteri. Din moment ce abilitatile logice depind de experientele traite,aceste abilitati vor creste in timp. INTP cu experienta sunt de obicei vazuti ca "guru" in profesiile lor.

Respectul lor pentru precizie in comunicare le da abilitatea de a isi transmite cu acuratete ideile si

descoperirile. Sunt, in general, foarte inteligenti si pot intelege concepte dificile.

Sunt, de obicei, joviali si blajini si au un sens al umorului foarte bun.

Nu sunt foarte pretentiosi in relatiile personale si au nevoi zilnice simple. Sunt persoane cu care se poateconvietui usor si placut.INTP care si-au dezvoltat Intuitia Extravertita in masura in care sa ia in mod regulat informatii intr-un mod

obiectiv si nu doar sa isi hraneasca in mod strict Gandirea Introvertita, se vor bucura de urmatoarele abilitati:

Pot fi exceptional de inteligenti si pot face descoperiri inovatoare.

Cu o intelegere a mediului inconjurator bine dezvoltata si cu abilitatea de a actiona foarte rapid, ar puteadeveni foarte buni atleti.

Sunt de obicei capabili sa isi comunice ideile mai concis decat un INTP mediu fara sa isi sacrifice

acuratetea. Inteleg beneficiile relatiilor apropiate si stiu cum sa le sustina si sa le intensifice.

Vad valoarea principiilor care nu sunt strict logice

Au personalitati atractive si convingatoare si sunt placuti si acceptati de majoritatea oamenilor.





Majoritatea slabiciunilor care se gasesc la tipul INTP se datoreaza functiei dominante, Gandirea

Introvertita, care preia personalitatea pana la punctul in care toate celelalte functii abia exista pentru a serviscopurilor Gandirii Introvertite. In asemenea cazuri, un INTP poate manifesta in diferite masuri cateva sautoate dintre urmatoarele slabiciuni:

Poate deveni "blocat in sant" si poate face doar acele lucruri cunoscute cu care se simte confortabil.

Poate respinge orice lucru care nu sustine propria lui intelegere experimentata a lumii. Daca el consideraca ceva nu este logic, il respinge pe motiv ca este neimportant.

Respinge oamenii care gandesc sau traiesc diferit fata de el.

Poate fi extrem de caustic si insultator cu ceilalti.

Poate deveni izolat de societate.

Poate deveni paranoic in privinta organizatiilor sociale si institutiilor si poate crede ca incerca sa ilcontroleze

Poate rani sentimentele oamenilor in mod inconstient sau nepasator. Poate fi necunoscator asupra a cum sa isi exprime lumea interioara fata de ceilalti intr-un mod

semnificativ.

Poate fi necunoscator in privinta tipului de comunicare dorit si (intr-o anumita masura) asteptat intr-orelatie intima. Daca stie ce lucruri trebuie sa spuna si sa faca pentru a intretine o legatura emotionala, arputea fi incapabil sa aprecieze valoarea acestor actiuni. S-ar putea simti vulnerabil daca s-ar exprima inacest mod si ar putea respinge intreaga idee din start.

Daca este impins dincolo de nivelul de confort ca sa isi faca angajamente sau legaturi emotionale, ar putearespinge in intregime o relatile.

Daca se afla in conditii de stres, ar putea arata emotii intense care pot parea nelalocul lor in situatiarespectiva.

Ar putea sa nu recunoasca principiile sociale de baza cum ar fi imbracamintea corespunzatoare saucomportamentul general.

Explicatii ale problemelor

Majoritatea caracteristicilor problematice descrise mai sus pot fi atribuite in anumita masuraproblemei comune a INTP, aceea de a lua numai informatiile care relateaza sau sustin propria lor experientade viata. INTP intelege lumea aplicand logica (o logica rapida, spatiala si "pufoasa") in situatia respectiva. Desiin general cauta sa descopere Adevarul, ei nu au mereu in minte un scop de a obtine ceva din procesul logic.Simplul act sau proces de folosire a logicii este multumitor pentru INTP. In zelul lor pentru satisfacerea carevine din stapanirea unei probleme sau situatii, INTP aleg de obicei sa se puna in situatii in care au posibilitateasa isi exerseze aceste abilitati. Asta cu siguranta nu este o problema. Majoritatea tipurilor de personalitate aleg

sa faca cel mai des lucruri la care sunt cei mai buni. Aceasta este natura de valorificare a punctelor tari.Problema isi lasa capul in pamant cand scopul INTP devine acela de a atinge satisfactia personala pe toateplanurile.

Este sanatos sa iti alegi caile si telurile in viata in asa fel incat sa coincida cu ceea ce gasesti tu ca estesatisfacator pentru tine si la care esti bun. Oricum, cateodata se intampla sa mergem cu aceasta abordare unpic cam prea departe si sa punem sacrificiile, acuratetea, obiectivitatea intelegerii lumii pentru o viziune maiapropiata care este mai usoara, mai confortabila si mai convenabila pentru noi. INTP schimba aceastaproblema cand inceteaza sa mai ia informatiile intr-un mod cu adevarat obiectiv si le inlocuiesc pe cele caretrebuiesc prelucrate prin logica.

Latura dominanta a INTP este Gandirea Introvertita. Aceasta este sustinuta indeaproape si cu multaimportanta de latura auxiliara, Intuitia Extravertita. Intuitia Extravertita percepe lumea si trimite informatii

psihicului, unde sunt procesate de Gandirea Introvertita. Un INTP care isi foloseste Intuitia Extravertita intr-unmod diminuant este acela care percepe informatii cu singurul scop de a-si hrani Gandirea Introvertita si nu dea privi totul obiectiv. Acesta este mai putin preocupat de intelegerea lucrurilor de dragul intelegerii si cautamai mult sa isi hraneasca funtia de Gandire cu o bucatica de informatie. Informatiile care nu sunt logice sunt



respinse pe motiv ca sunt neimportante. El mai poate respinge informatiile si pentru ca nu sunt la fel cavederea lui logica sau cu puterea lui de intelegere a unei situatii. O Intuitie Extravertita bine dezvoltatapercepe situatiile cu intelegere adanca si globala. Recunoaste posibilitati. Gandirea Introvertita trage concluzii.Daca psihicul unui INTP serveste scopurile Gandirii Introvertite mai presus decat orice altceva atunci concluziilelogice devin mai importante decat posibilitatile. In asemenea cazuri, INTP alege informatiile din IntuitiaExtravertita care sunt interesante pentru el din perspectiva de a ajunge la concluzii logice. Asta tine INTPconcentrat pe atingerea concluziilor logice, dar previne luarea in calcul a oricarei alte informatii ce nu se

incadreaza bine in latura lor logica. Asta poate include lucruri ca dragostea, emotiile, asteptarile sociale, etc.Aceste lucruri sunt importante pentru multi oameni din lume si nu pot fi respinse din consideratia ca cinevaspera ca poate intelege cu adevarat ceilalti oameni si societatea in care traim. Cand INTP respinge importantadatelor ce nu pot fi manipulate de latura Gandirii, el respinge importanta ideilor care sunt centrale in viatapentru jumatate din tipurile de personalitati ( aproximativ jumatate din populatia umana folosesteSentimentele ca latura primara in luarea deciziilor). Un INTP care vrea sa inteleaga oamenii si sa recunoascaatat valorile ideilor logice cat si a celor ilogice va reusi sa adune cat mai multe informatii posibile despre lumecu scopul de a-si dezvolta propria intelegere.

INTP care sufera din cauza utilizarii diminuate a Intuitiei Extravertite va fi cel mai probabil taios sibatjocoritor cu oamenii care isi vor exprima dezacordul in privinta lui. Fara o perceptie suficienta a lumiiExtraverte, INTP nu va putea intelege principiile interactiunii umane si este putin probabil sa poata recunoaste

nemasurata valoare a intelegerii cu ceilalti oameni si a relatiilor.Functia inferioara a INTP (a patra) este Gandirea Extraverita. Asta inseamna ca INTP nu este la curentin mod natural cu sentimentele celorlalti sau cu asteptarile lor sociale. Defapt, s-ar putea ca INTP sa respingaimportanta ritualurilor sociale, a regulilor si a asteptarilor. Acesta este un punct slab natural al INTP, carecauzeaza fara indoiala conflicte intre el si partenerul de viata. Aceasta slabiciune poate fi invinsa prindezvoltarea Intuitiei Extravertite pana la punctul in care pot percepe asteptarile Sentimentale in lumeaexterioara. Ei nu trebuie sa foloseasca Simtul Extravertit ca sa inteleaga cum sa se comporte intr-o situatie. Eipot percepe comportamentul asteptat cu ajutorul functiei Intuitia Extravertita. Oricum, daca isi restrictioneazainformatiile adunate doar la cele care le sustin propriul lor mod de viata, atunci ei nu invata de la IntuitiaExtravertita de loc. Nu isi cresc intelegerea asupra comportamentului in lumea sociala si intima - mai degarabareduc importanta acestui tip de intelegere din viata lor. In aceste situatii INTP se vor intimida, se vor indeparta

de relatiile personale foarte apropiate, se vor simti mult mai vulnerabili si mai putin siguri pe ei in situatii careimplica exprimarea emotiilor lor. In cazuri extreme, ei resping in totalitate interactiunea sociala. Au tendintade a nu placea pe nimeni si interactioneaza cu lumea cu scopul primar de a scapa de persoana incriminata.Majoritatea INTP au zile proaste in care nu se simt in stare sa aiba de-a face cu oameni. Problema apare candfiecare zi devine o zi proasta.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, INTP are nevoie sa se concentreze pe adunarea a cat mai multorinformatii posibile prin Intuitia Extraverta. Au nevoie sa isi permita sa intre in situatii care nu sunt neaparatconfortabile pentru ei, sau sunt diferite de situatiile pe care le-ar alege in mod normal. INTP invata dinexperienta asa ca cea mai buna cale ca un INTP sa se dezvolte ca persoana este sa fie deschis la noi experiente.Aveti grija la tendinta de a vrea sa fugiti si sa faceti ceva "nou" pentru ca poate fi defapt doar o metoda diferitade a va exersa o abilitate cunoscuta. Atributia ta, ca persoana interesata de cresterea proprie, este aceea de aintelege lumea intr-un mod cu adevarat obiectiv si de a te integra in ea si nu aceea de a intelege cum seintegreaza lumea in viata ta.

INTP ar trebui sa fie, de asemenea, foarte atent la motivatia proprie cand receptioneaza informatii noi.Sunt percepute cu o minte deschisă sau cu o agendă? Cauta sa inteleaga intradevar ceva sau sunt mai degrabaatenti sa transforme informatia intr-o concluzie logica? Cauta intai sa intelegi si abia apoi sa judeci.

Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca INTP

Problemele pe care INTP le au in privinta incadrarii in lumea noastra, nu sunt de obicei legate deprietenii platonice. In general, INTP are probleme in a gasi si a mentine o relatie de dragoste. INTP are deobicei nevoi si asteptari simple din partea perechii sale si este surprins si confuz sa descopere ca aceasta are

cerinte mai complexe. Ei nu inteleg nevoile partenerilor lor si li s-ar putea parea inadecvat sa le indeplineasca.Se simt foarte inconfortabil intr-o situatie in care realizeaza ca se asteapta sa faca ceva neobisnuit pentru ei. Seindeparteaza din relatie. In general isi ascund teama si discomfortul prin reducerea importantei relatiei atatpentru ei cat si pentru ceilalti sau prin a pune esecul lor pe seama asteptarilor ridicole ale fostei/fostului



partener. Inafara unei relatii, ei se simt neiubiti si neapreciati, dar nu se implica intr-o relatie pentru ca e estefrica sa nu fie raniti si respinsi.Majoritatea INTP intampina dificultati in relatii la un moment dat. Un INTP cu o Intuitie Extravertita binedezvoltata va gasi relatiile mai satisfacatoare si mai usor de suportat. In consecinta, va oferim cateva sugestiigenerale despre cum sa va descurcati in relatii si cateva sfaturi care sa va ajute sa va dezvoltati IntuitiaExtravertita.Sugestii Specifice:

Realizeaza cum te simti fata de persoana cealalta. Nu exprima dragoste falsa si nu conduce pe nimeni inambivalenta ta

Nu te astepta sa fi maestru in jocul "atinge-simte". Fi tu insuti, dar aminteste-ti de asumarea decenteiumane de baza de care este nevoie intr-o relatie. Daca nu stii sigur ce inseamna asta, ai grija in special saobservi cum se comporta oamenii ale caror relatii merg bine ca sa iti poti da seama unde sa tragi liniile.

Fa pereche cu un Ganditor Extravertit (ESTJ sau ENTJ) care este mai putin probabil sa presupuna ca lipsafeedback-ului este acelasi lucru cu feedback-ul negativ.

Realizeaza si accepta ideea ca pentru tine relatiile vor incepe, cel mai probabil, cu mintea si se vor mutamai tarziu la inima.

Largirea lumii si experientelor tale va ajuta la largirea intelegriii tale asupra asteptarilor umane. Incearca saiti dai seama ce tip de personalitate au oamenii pe care ii cunosti si cu care ai de-a face in viata.

Ai grija sa observi cum arata oamenii in situatii sociale diferite. Observa-le parul, machiajul (sau lipsaacestuia), starea hainelor lor, pantofii, expresiile faciale. Nu compara aparitiile altora cu ale tale, doarobserva-le.

Cand discuti cu un prieten sau o ruda, petrece cel putin jumatate din timp vorbind despre ea.Concentreaza-te sa intelegi cu adevarat ce vrea sa spuna. Pune intrebari.

Gandeste-te la oamenii care iti sunt apropiati. Aminteste-ti ca au propriile lor vieti. Incearca sa vizualizezice face o persoana si sa iti dai seama la ce se gandeste. Nu te apuca sa judeci, doar gandeste-te la asta.

Zece reguli pentru o viata de succes ca INTP

1. Intareste-ti Punctele Forte! Realizeaza darul tau de a stapani probleme si situatii prin logica si ofera-tisansa sa iti exersezi abilitatile. Mare parte din senzatia ta de bine vine din aceste exercitii.

2. Infrunta-ti Slabiciunile! Cu totii avem slabiciuni. Recunoscandu-le asa cum sunt (fara a te invinovati singur)vei avea puterea sa iti schimbi viata in mai bine.3. Vorbeste Despre Gandurile Tale! Discutand ideile si perceptiile tale cu ceilalti te va ajuta sa iti dezvolti

Intuitia Extravertita si, implicit, intelegerea asupra lumii. Este foarte important pentru tine cat de bine itifolosesti functia auxiliara pentru ca iti afecteaza sanatatea si fericirea.

4. Ia In Calcul Totul. Incearca sa nu respingi nimic imediat. Lasa sa se absoarba informatia apoi aplica judecata..

5. Ai Grija La Ceilalti. Intelege ca fiecare are propria lui viata si perspectiva. Fiecare are ceva de oferit.Incearca sa indentifici tipurile de personalitate ale oamenilor.

6. Recunoaste Principiile Sociale. Realizeaza ca societatea noastra functioneaza in jurul unor principii socialede baza si ca lucrurile ar esua daca acestea nu s-ar respecta.In democratie, oamenii voteaza. La lumina

rosie a semaforului, oamenii se opresc. Daca acestia nu ar mai vota pentru ca nu este important pentru ei,cine ar fi la putere? Daca nu s-ar mai opri la culoarea rosie a semaforului pentru ca nu se incadreaza inplanurile lor, cum am mai putea conduce in siguranta? Prioritatile si planurile tale sunt importante, dartrebuie sa recunosti ca si agenda lumii exterioare este foarte importanta. Nu respinge importantaprincipiilor care nu iti afecteaza viata in mod direct.

7. Iesi Din Zona Ta De Comfort. Intelege ca singura cale de a te dezvolta este sa iesi din zona ta de comfort.Este bine daca te simti incomfortabil cu o idee sau situatie in care nu stii cum sa reactionezi. Este o sansasa cresti.

8. Identifica-ti Si Exprima-ti Sentimentele. S-ar putea sa intampini greutati in a intelege ce simti pentrucineva. Este important sa reusesti. Nu baga pe nimeni in ambivalenta ta. Daca iti dai seama ca apreciezipersoana, spune-i asta de cate ori o gandesti. Este cea mai buna cale sa o faci sa se simta in siguranta cu

afectiunea ta si sa dezvolti o relatie de lunga durata.9. Fi Responsabil Pentru Tine. Aminteste-ti ca nimeni nu are mai mult control ca tine asupra vietii tale. Nu fi ovictima.



10. Asuma-ti Ce Este Mai Bun. Nu te necaji pe tine sau pe ceilalti vazand mereu partea intunecata a lucrurilor.Aminteste-ti ca situatiile pozitive sunt create de atitudini pozitive.

ENFJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ENFJ?

ENFJ sunt motivati de prezenta celor din jur, de contextul social in care se afla.Talentele oamenilor,nevoile, aspiratiile, ingrijorarile lor, toate formeaza lumea in care un ENFJ traieste. Persoanele ENFJ isi doresc"sa faca bine" pentru binele celorlalti, pentru a-i ajuta pe cei apropiati, familie, priteteni sau colegi sa isiintareasca punctele forte si abilitatile. Ei isi folosesc partea intuitiva pentru a gasi solutii care sa fie bunepentru toti, inclusiv pentru ei insisi. Succesul pentru ENFJ vine din implicarea lor intru ajutorarea altora. Ei isigasesc implinirea cand ii ajuta pe altii, cand se isi dau seama ca au mai imbogatit omenirea cu noi valori siprincipii demne de urmat.

Caracteristici ale ENFJ ce trebuie dezvoltate


A-i face pe ceilalti sa se simta pretuiti si importanti

Observarea rapida a aspectelor pozitive si negative ale unei situtii

Exprimarea clara a emotiilor

Loialitate si angajamente fata de parteneri, familie si colegii de lucru

Incercarea de a gasi mereu o solutie care sa fie buna pentru toata lumea

Incurajarea umorului si a exprimarii de sine in altii

Gasirea de solutii pentru a-i ajuta pe altii sa isi indeplineasca nevoile

A fi pentru valori pozitive

Potrivirea naturala a rolului de lider in comunitate.

Persoanele ENFJ care si-au dezvoltat partea intuitiva vor avea urmatoarele caracteristici deosebite:

Intelegerea si empatizarea cu simtamintele celorlalti.

Talentul unei exprimari creative care poate transforma lucruri banale in ceva magic Un puternic simtamant al conectarii la simtamintele lumii din jur

Abilitatea de a vedea mai multe parti ale unei probleme si mai multe pobilitati de a fi rezolvata

Abilitatea de a face lucruri deosebite, creative si utile atunci cand petrece timp singur

Deschidere spre legaturi spirituale existente intre lucruri

Pot deveni din ce in ce mai creativi, vizionari si empatici si pot deveni manageri eficienti si cu mult tact inlucrul cu oamenii in diferite situatii.



Majoritatea punctelor slabe ale unui ENFJ provin din dominanta Afectivitatii Extroverte care ii face sasupra aprecieze ceea ce ei considera a fi valori obiective ale lumii exterioare, prin urmare judecand prea multprin prisma nevoilor altora si dupa aparente. Aceasta se datoreaza nedezvoltarii suficiente a laturii intuitiveintroverte care i-ar fi ajutat sa vada prioritatile si sa discearna dincolo de aparente. Latura intuitiva este ceacare i-ar ajuta sa nu mai supra aprecieze valorile lumii exterioare si sa ramana atenti si la nevoile personale. Eicauta din fire satisfactie si valoare in exterior. Au tendinta sa devina rigizi, dupa altii chiar nerealisti, cautand sadefineasca valori pentru binele celorlalti.


Aproape toata tensiunea descrisa anterior se datoreaza dorintei persoanei ENFJ de a gasi valoarea"corecta, potrivita" in toate. Ei trebuie sa invete sa treaca dincolo de aparenta a ceea ce ei definesc rapid ca

fiind bun sau rau. De cele mai multe ori aprecierile lor sunt subiective si nu se pot aplica doar pentru ca ei simtastfel. Practica de a se opri din cand in cand si a-si analiza propriul sistem de valori trebuie invatata de cei ENFJ.A evita rationamentele abstracte din jurul problemelor sau a simtamintelor este o tactica de supravietuirepentru ENFJ, dar, din cand in cand, este nevoie si de aceasta confruntare. Afectivitatea Extroverta ii impinge sa



caute valoare in oameni si situatii sociale. Ei pot deveni rigizi si pot ajunge sa aiba asteptari si considerentenerealiste de la oameni. Susceptibilitatea si simtamantul ca au fost abandonati poate fi finalul unei abordariunilaterale a lumii, atunci cand vor realiza ca sistemul lor valoric nu functioneaza intotdeauna.

Solutii

O persoana ENFJ trebuie sa invete sa dea mai multa atentie imaginilor interioare. Aceasta inseamna sainvete sa dea mai mult credit posibilitatilor care stau dincolo de judecata si de valori externe, aparente. Eitrebuie sa aiba incredere ca nimic dezastruos nu se va intampla daca vad si partea subiectiva a lucrurilor, fiedin perspectiva lor, fie din perspectiva celorlalti. Trebuie sa inteleaga si contextul problemelor sau felul de agandi a celorlalti.

Cum se poate concluziona din cele mentionate anterior, unii ENFJ au dificultati de adaptare larealitatea sociala. Problema lor se datoreaza Afectivitatii Extroverte care ii face sa se simta foarte dependentide ceea ce ei inteleg ca fiind valori obiective, de multe ori nefiind decat obiectivizarea simtamintelor proprii.Rigiditatea sistemului lor valoric nu face altceva decat sa-i indeparteze pe ceilalti, prin urmare, un ENFJ vaajunge sa se simta singur si se va invinovati pentru asta. Aceasta invinovatire poate sa-i duca si mai mult laneglijarea propriilor nevoi sau, in alte situatii, la manipularea celorlalti pentru a-i conforma felului lor de avedea lucrurile. Acei ENFJ care vor incerca constant sa vada ceea ce sta dincolo de lucruri si posibilele alteinterpretari ale lucrurilor, vor ajunge sa se acomodeze corect cu fiecare persoana si situatie din viata.

Deci cheia dezvoltarii de sine a unui ENFJ este imbunatatirea laturii Intuitive Introverte. Pentru ca deobicei este foarte greu sa definesti ce inseamna aceasta pentru fiecare persoana ENFJ, care oricum este unica,incercam sa oferim aici cateva sugestii orientative de lucruri care pot fi facute:

Atunci cand se confrunta cu o situatie in care o persoana pare ca respinge sau se amuza auzind desprevalorile tale sau felul in care tu vezi lucrurile si, mintea ti se umple de tot felul de argumente, analizeaza dinnou pe acelea pe care le consideri modalitati ineficiente de a actiona. Se prea poate ca raspunsul sa fie printreele. Unele imagini din mintea ta pot sa te conduca la alte simtatminte si puncte de vedere. Aminteste-ti calucrurile care ti se par tie pozitive pot sa nu fie la fel pentru altii sau pot fi considerate total ineficiente.

In spatele lucrurilor pe care le consideri valoroase, importante pentru tine, sta de fapt un potentialmult mai mare. Nu te multumi doar cu un singur punct de vedere, doar cu un singur rezultat chiar daca estebun. Imagineaza ca esti o persoana foarte creativa, lasa-ti timp pentru a vedea si alte interpretari, vorbeste cutine insuti in oglinda ca si cum ai discuta cu alta persoana si vezi cate felul de a pune problema pot exista.

Cand esti singur, incearca sa vezi ce inseamna singuratatea pentru tine, ce simti si nu te speria,imagineaza-ti ce ai putea face pentru altii in acest timp de singuratate. Nu esti chiar singur, esti impreuna cu opersoana speciala care esti tu insuti. Ce ai putea face si pentru aceasta persoana daca ai vrea sa faci lumea unloc mai bun?

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ENFJ:

1. Hraneste-ti punctele forte!2. Confrunta-ti punctele slabe!3. Exprima-ti simtamintele, emotiile!4. Ia decizii fara teama de a arata ce crezi!5. Zambeste criticii, accepta diferentele dintre oameni!

6. Fii constient ca mai exista inca 15 tipologii de personalitate, deci cel putin tot atatea puncte de vedere!7. Fii constient de nevoile personale, nu te gandi doar la altii!8. Ai asteptari realiste! Nu tot ce-i usor pentru tine e la fel de usor si pentru altii.9. Crede in tot ce este mai bun! Nu trece la extrema scepticismului dupa prima dezamagire.10. Cand ai dubii, pune intrebari, nu presupune!

INFJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un INFJ?

Oamenii cu tipul de personalitate INFJ sunt vigurosi si perfectionisti. Ei au perspective adanci in multe

aspecte ale vietii si in general au standarde foarte inalte atat in privinta propriei intelegeri si realizari, cat si acelorlalti. Acestia sunt orientati spre servicii si sunt empatici altor persoane. Tipul INFJ tintesc catre ideal infiecare aspect al vietii lor. Sentimentul de succes al unui INFJ este centrat in jurul nivelului sau de intelegere sirealizare, utilitatii lui in serviciile pentru ceilalti si al starilor in relatiile interpersonale. INFJ simte ca are succes



atunci cand isi pune intelegerea foarte profunda a unui lucru in serviciul unei persoane. De obicei intalnimacest tip de personalitate in consiliere si educatie, sau in domeniul medical si de sanatate.

Caracteristici ale INFJ ce trebuiesc dezvoltate

Ca INFJ, sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor, va veti gasi maiusor locul in lume si va veti implica mai mult in rolul dumneavoastra.Majoritatea tipului INFJ se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltati acestecaracteristici:

Sunt foarte perspicace si vad lucruri care nu sunt evidente pentru altii. Aceasta capacitate de a vedeamodele si semnificatii in lume poate ajuta un INFJ in diferite moduri. INFJ au de obicei o mare putere deintelegere asupra a diferite persoane si situatii.

Cand i se da un scop sau un context, un INFJ este capabil sa genereze toate tipurile de posibilitati. Areabilitatea de a vedea problema din mai multe unghiuri diferite.

Inteleg sentimentele celorlalti si sunt cu adevarat concentrati asupra lor. Aceasta empatie naturala si grijalor fata de ceilalti ii ajuta sa fie cu adevarat eficienti in ajutorarea celor din jur. In acest fel isi fac prietenifoarte buni, consilieri, profesori si parteneri.

INFJ au o atitudine "lipicioasa". Nu le este teama de munca asidua si vor face eforturi considerabile pentru

ceva in care cred. Aceasta persistenta va ajuta INFJ sa atinga un obiectiv stabilit. Perfectionisti si idealisti, tintesc intotdeauna spre perfectiune.

Inteligent si capabil sa se concentreze, INFJ poate intelege de obicei idei si concepte dificile.INFJ care au o latura Extravertita bine dezvoltata pentru a completa Intuitia dominant Introvertita vor fi

inzestrati cu urmatoarele calitati:Pot transforma înţelegerea lor profundă cu privire la o situaţie într-un plan de acţiune de success.

INFJ cu o gandire bine dezvoltata vor fi capabili sa inteleaga si sa dezvolte idei care sunt mai presus de ceeace poate face inteligenta naturala.

Pot obtine un nivel de intelegere care sa ii faca sa para inteligenti.

Perfectionismul si idealismul unui INFJ, combinate cu empatia si grija naturala pentru ceilalti, le poateajuta in a fi cu adevarat utili oamenilor in anumite maniere. Acestia pot fi foarte buni medici, ministrii sau

consilieri. Daca au achizitionat si o buna experienta de viata, pot deveni o forta de succes ca Isus (INFJ) siMahatma Ghandi (INFJ).



INFJ sunt oameni rari si inteligenti cu multe capacitati speciale. Tineti minte asta in timp ce veti citi unmaterial cu cele mai negative slabiciuni ale INFJ. Amintiti-va ca aceste slabiciuni sunt naturale. Noi va oferim

aceste informatii pentru a adopta o schimbare pozitiva, nu pentru a va critica. Vrem ca voi sa va dezvoltatipotentialul la maxim si sa deveniti cele mai fericite si mai implinite persoane posibile.Majoritatea caracteristicilor slabe gasite la un INFJ se afla in latura lor dominanta (Intuitia Introvertita)

ridicand personalitatea lor la punctul in care celelalte caracteristici abia exista pentru a servi scopului IntuitieiIntrovertite. In asemenea cazuri un INFJ poate manifesta in diferite masuri cateva sau toate dintre urmatoareleslabiciuni:

Poate fi ignorant (si cateodata nepasator) asupra modului in care apare in fata celorlalti

Poate respinge rapid ideile altora fara a le lua cu adevarat in considerare

Isi poate aplica gandirea mai adesea asupra celorlalti decat asupra sa

Avand posibilitatea de a vedea o problema din mai multe unghiuri, ar putea intotdeauna sa ii gaseascavinovati pe altii pentru problemele din vietile lor

Poate avea asteptari ireale sau nerezonabile de la ceilalti Poate fi neiertator cu slabiciunile celorlalti

Poate avea increderea ca are intotdeauna dreptate

Poate fi obsedat si pasionat de detalii care sunt neimportante per ansamblu



Page100

Poate fi extrem de batjocoritor si sarcastic la adresa celorlalti

Poate avea un temperament intens si rapid

Poate fi tensionat, poate avea hipertensiune arteriala si se poate relaxa foarte greu

Poate fi ranchiunos si poate avea dificultati in iertarea celorlalti

Poate fi schimbator si nesigur cum sa reactioneze intr-o situatie in care trebuie sa se ia o decizie rapida

Poate intampina dificultati in incercarea de a isi exprima gandurile si sentimentele catre ceilalti

Poate vedea atatea distractii peste tot incat i-ar fi imposibil sa ramana atent la imaginea de ansamblu.


Majoritatea problemelor descrise mai sus sunt rezultatele Intuitiei Introvertite care a preluatpersonalitatea INFJ si a dus-o pana la punctul in care toate celelalte laturi au devenit supusele IntuitieiIntrovertite. O personalitate sanatoasa trebuie sa aiba un echilibru bun intre latura dominanta si cea auxiliara.Pentru un INFJ, dominanta Intuitiei Introvertite trebuie sa fie foarte bine sustinuta de latura auxiliara, GandireaExtravertita. Daca Gandirea Extravertita exista doar ca sa sustina dorintele Intuitiei Introvertite, atunci nici unadin laturi nu este folosita la adevaratul sau potential.

Intuitia Introvertita este o latura a personalitatii care aduna constant informatii si vede totul din maimulte perspective. Ca jucator dominant al personalitatii, are efectul de a bombarda constant psihicul cu noiinformatii. Intuitia Introvertita este ca un cadru pentru intelegerea a ceea ce exista in minte. De indata ce este

perceput ceva, este asimilat in cadrul existent intuitiv. Daca este perceputa o intreaga piesa de informatie decatre Intuitia Introvertita, acea persoana trebuie sa redefineasca indregul cadru de referinta. Asadar,IntuitiaIntrovertita aduna constant informatii despre lume care trebuiesc procesate intr-o maniera relativ lenta pentrua fi intelese. Asta reprezinta o adevarata provocare pentru un INFJ. Nu este obisnuit pentru un INFJ sa se simtadepasit de toate acele lucruri de care el are nevoie pentru a intelege in totalitate o idee sau o situatie.

Atunci cand Intuitia Introvertita domina tipul INFJ in asa fel incat celelalte functii nu mai pot serviscopurilor proprii, gasim un INFJ deconectat de la informatii pe care trebuie sa le aiba in vedere. Daca psihiculeste imbuibat cu informatii care arata ca ceva ce Intuitia Introvertita a procesat in trecut, foloseste GandireaExtravertita ca sa respinga rapid informatiile. Psihicul foloseste Gandirea Extravertita pentru a respinge ideimai repede decat ca sa adune informatii pentru cadrul intuitiv, asa ca poate provoca o remodelare si oredefinire a cadrului.

Folosind Gandirea Extravertita in aceasta maniera poate afecta servirea in mod eficient a nevoilorIntuitiei Introvertite, dar nu este ideal. Poate provoca tipului INFJ omiterea unor informatii care ar putea fifolositoare sau decisive in dezvoltarea intelegerii rapide a unei probleme. Poate determina o persoana INFJ saaiba o opinie prea puternica sau sa devina snob cu ceilalti.

Cea mai buna utilizare a Gandirii Extravertite pentru un INFJ ar fi sa o foloseasca pentru a evaluaintuitiile sale bogate si sa le cantareasca impotriva lumii externe. Cand o personalitate INFJ foloseste GandireaExtravertita ca sa limiteze informatiile ce se aduna din exterior, decat sa judece intuitiile interne, inseamnaefectiv ca se inseala singur. Este ca si cum ai da raspunsurile la un test fara sa intelegi exact intrebarile. Estemai usor sa obtii raspunsul imediat decat sa trebuiasca sa il gandesti. Pentru INFJ, care are o extraordinaracantitate de informatii si "studiaza" ce trebuie facut, este foarte tentant sa foloseasca scurtaturi. Majoritateatipurilor INFJ vor face asta intr-o oarecare masura. Adevaratele probleme apar cand o personalitate INFJ

devine atat de impartiala incat este important sa ia in considerare ideile si opiniile altcuiva.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, INFJ are nevoie sa se concentreze la aplicarea gandirii lui asupra unorlucruri dupa ce au trecut prin intuitia sa. Cu alte cuvinte, INFJ are nevoie sa incerce in mod constient sa nu isilase gandirea sa indeparteze ideile in mod prematur. Mai degraba ar trebui sa isi foloseasca gandirea impotrivapropriilor idei. Nu pot judeca in mod eficient ceva ce nu inteleg. INFJ are nevoie sa ia lucrurile in intuitia luipentru a le putea intelege. Ar putea fi necesar sa ii dea intuitiei sale timp suficient pentru a prelucra nouainformatie in asa fel incat sa isi poata reconstrui cadrul global al intelegerii. INFJ are nevoie sa se concentrezeasupra folosirii gandirii sale in asa fel incat sa nu respinga idei, ci mai degraba sa suporte cadrul lor intuitiv.

Un INFJ preocupat de propria dezvoltare va da o atentie sporita subiectelor gandirii lui si motivatiei dea lua hotarari. Judeca ceva extern sau judeca ceva ce au cernut prin intuitia lor? Este motivatia de a judecaceva capabila sa inteleaga utilitatea sa in lume sau trebuie destituita? Adesea, un INFJ va judeca ceva fara sainteleaga exact si cu intentia de a-l destitui. Cauta intai sa intelegi si abia apoi sa judeci.



Page101

Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca INFJ

Unii INFJ au dificultati in incadrarea in societate. Problemele lor sunt asociate in general cu nestiinta(sau nepasarea) asupra a cum sa se inteleaga cu ceilalti si cu asteptarile nerezonabile pe care le au in privintalor. Ambele probleme provin din utilizarea Gandirii Extravertite pentru a respinge idei externe mai degarabadecat pentru a le sorta in intuitia proprie.

Un INFJ care foloseste Gandirea Extravertita in acest mod diminuant poate deveni atat de incapatanatin propriile opinii incat sa formeze asteptari rigide si nerezonabile pentru ceilalti. Poate fi atat de legat de

diverse lucruri incat sa devina foarte pasionat si sa se agite foarte tare cand ceva nu merge bine. In acestecazuri nu este iesit din comun ca un INFJ sa isi exprime neplacerile cu un sarcasm taios. Devin atat de suparatiemotional incat de multe ori nu realizeaza cum comportamentul lor ii afecteaza pe ceilalti. Chiar daca li searata consecintele atitudinii si comportamentului lor, se pot agita pana in punctul in care vor deveninepasatori. Aceste tipuri de situatii pot fi devastatoare pentru un INFJ din multe puncte de vedere si ar trebuievitate. Nu se mai pot face multe odata ce un INFJ a ajuns in punctul in care este prea suparat ca sa ii mai pesede ceilalti, dar poate preveni asemenea intamplari asigurandu-se ca nu va ajunge niciodata in punctul acela.

Cum poti tu, ca INFJ, sa te asiguri ca nu vei ajunge atat de suparat? Poate ti se pare ca acest gen desuparari sunt cauzate de factori externi. Ei bine, asta nu este adevarat. Este adevarat ca lucrurile se vorintampla si ca nu ai nici un control asupra lor. Dar ai cu siguranta control asupra modului in care privesti acestelucruri sau, si mai corect, asupra modului in care le judeci.

Sugestii Specifice: Asigura-te ca ai ascultat intreaga idee a cuiva inainte sa o judeci. Pune intrebari daca este necesar. Fa tot

ceea ce trebuie ca sa te asiguri ca ai inteles ideea. Incearca sa nu o judeci inainte sa fi sigur ca ai inteles-oin totalitate.

Inainte sa incepi sa vorbesti cu o alta persoana, fa o scurta pauza si uita-te la persoana respectiva. Simteatitudinea si sentimentele persoanei din acel moment. Ai grija cu cine vorbesti.

Daca devii suparat, indeparteaza-te imediat. NU exprima nervozitate. Cand devii nervos, pierzi. Dupa ce te-ai calmat, cere-ti scuze pentru ca ai plecat si continua ce faceati.

Incearca sa indentifici tipul de personalitate al tuturor celor cu care te intalnesti des. Tine minte ca oameniicu preferinte senzitive au nevoie sa comunice in mod direct, concis.

Incearca sa te intelegi bine cu toata lumea, chiar si cu cei pe care ii consideri mai prejos ca tine. Incearca sa

intelegi ca fiecare are ceva de oferit.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un INFJ

1. Intareste-ti punctele forte! Fa lucruri care iti permit sa iti dezvolti intuitia specifica.2. Infrunta-ti slabiciunile! Ia-ti punctele slabe asa cum sunt si cauta sa le invingi. Mai bine lupta sa iti folosesti

judecata impotriva ideilor tale si intuitiei, decat sa desconsideri ideile altor oameni.3. Vorbeste prin gandurile tale! Ai nevoie sa pasesti prin intuitiile tale ca sa poti sa ti le pui in ordine. Ofera-ti

timp sa faci asta si profita discutand cu altii ideile tale. Vei afla ca exteriorizarea intuitiei tale interne esteun exercitiu pretios.

4. Ia in calcul totul. Nu respinge idei prematur doar pentru ca nu respecti persoana de la care vin acestea, saupentru ca ai senzatia ca deja le stii pe toate. In fond, fiecare are ceva de oferit si nimeni nu stie totul..

Steven Covey a spus bine cand a spus: "Cauta mai intai sa intelegi si abia apoi sa fi inteles".5. Cand devii nervos, pierzi. Pasiunea si intensitatea sunt averile tale, dar te poti rani daca iti permiti sa cazi in"capcana nervilor". Aminteste-ti ca furia este distructiva in relatiile tale. Lucreaza la furia ta inainte sa iiimpresionezi pe altii sau te vei trezii singur. Dezacordurile si dezamagirile pot fi manipulate eficient intr-ometoda cat mai impersonala.

6. Concentreaza-te asupra imaginii de ansamblu! Fereste-te de tendinta de a devenii obsedat de detalii. Dacate descoperi fiind foarte legat de un mic detaliu fa un pas mare inapoi si asigura-te ca inca mai poti vedeatelul tau. Nu ai sa ajungi acolo daca te pierzi in detalii.

7. Fi responsabil pentru tine. Nu da vina pe altii pentru problemele din viata ta. Cauta solutii in interior.Nimeni nu are mai mult control ca tine asupra vietii tale.

8. Fi umil. Judeca-te pe tine cel putin la fel de indarjit cum ii judeci pe ceilalti.

9.

Adopta doar ce e mai bun.. Nu te necaji pe tine sau pe ceilalti vazand mereu partea intunecata a lucrurilor.Asa cum exista o parte pozitiva la orice parte negativa, asa este si o parte luminoasa la fiecare parteintunecoasa. Aminteste-ti ca situatiile pozitive sunt create de atitudini pozitive. Asteapta-te la ce e mai bunsi ce este mai bun va iesi in fata.



Page102

10. Relaxeaza-te! Fa-ti o favoare si invata cum sa te deconectezi in mod eficient. Fa exercitii si odihneste-tebine. Ia-ti vacante. Inscrie-te in activitati relaxante. Ai grija de tine si de cei iubiti invatand sa lasi sa treacapasinile si intensitatile tale pentru un moment de ragaz.

ENFP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ENFP?

Persoanele ENFP sunt motivate de ideea ca, in orice fac, sa existe o posibilitate de a intelege lumeamai bine.Ei sunt, mental si fizic, constant in cautarea intelegerii imaginii integrale despre lume. Sunt deschisiexperientelor noi, cunoasterii de persoane noi. Ei folosesc orice oportunitate sa afle despre lucruri si oameninoi. Tot ceea ce afla sau experimenteaza nou, folosesc pentru intarirea sistemului lor valoric. Printre valorilepersonale se numara si respectul pentru nevoile si dorintele individului mai mult decat cele ale grupului. Acestrespect pentru individ in parte, ii face sa dezaprobe controlul altora, tot asa cum nu-i place sa fie controlat, larandu-i. Cei ENFP sunt foarte dedicati sistemului lor de valori. Ei sunt mai degraba interesati sa pastreze si sarespecte ceea ce cred decat sa respecte cerintele sau asteptarile grupului in care functioneaza. Nu le placecritica pentru ca o vede ca pe o discreditare a ceea ce sunt ca indivizi si a sistemului lor valoric. Ei pot ajunge sainteriorizez mania in loc sa o exprime; respectul lor pentru alti indivizi le va face dificila confruntarea sauranirea lor. Un ENFP va avea simtamantul succesului atunci cand isi vor spori sansele si posibilitatile de acunoaste mai bine lumea, aceasta fiind mai presus de sistemul propriu de valori si de o relatie apropiata.

Caracteristici ale ENFP ce trebuie dezvoltate


Au perceptie exceptionala despre oameni si situatii. Sunt adesea capabili sa evalueze rapid si cu acuratetece rang poarte cineva.

Accepta si valorizeaza oamenii ca indivizi cu drepturi egale. Cred ca oamenii au dreptul sa fie ei insisi si deaceea sunt foarte toleranti.

Sunt deseori profunzi si inteligenti, putand fi chiar straluciti in abilitatea lor de a pune lucrurile laolalta. Eisunt in cautarea conexiunilor intre lucruri si, de aceea, pot fi mental mai pregatiti sa interrelationezelucrurile decat o fac altii.

Interesul lor de a intelege lumea ii face sa fie la curent constant cu ceea ce este sau nu acceptat social.Aceasta ii ajuta sa fie placuti si populari.

Sunt foarte creativi. Aceasta ii ajuta in a genera noi idei sau modalitati de gandire sau in scopuri artistice.Persoanele ENFP care si-au dezvoltat partea de Afectiv Introvertit, vor avea urmatoarele caracteristici

deosebite:

Au capacitatea sa duca la bun sfarsit proiectele pe care le-au inceput.

Vor fi mai putin maleabili, mai putin naivi, mai putin de inselat, pentru ca vor putea discerne mai bine intrebine si rau, mai degraba decat a accepta totul neconditionat.

Pot fi foarte artistici.

Ei vor avea capacitatea de a se concentra profund asupra indatoririlor. Dezvoltarea capacitatii de a gandi siprocesa informatia pe plan inter, ii va face mai capabili la multe alte niveluri.

Vor fi echilibrati in ceea ce priveste dorinta de a intalni noi oameni si de a avea noi experiente cu dorintade a folosi cumva ceea ce afla.

Ei vor gasi mai repede un sens al vietii, mai plin de semnificatie.



Cele mai caracteristice puncte slabe ale unui ENFP se datoreaza functie dominante de Intuitie

Extroverta care, umbreste personalitatea in asa masura incat ei nu vor aplica o judecata critica, undiscernamant logic asupra niciunui lucru. De aceea ei sustin cu usurinta idei si experiente noi si accepta pe totioamenii. In aceste conditii, un ENFP poate sa prezinte urmatoarele puncte slabe, problematice, in anumitenivele dezvoltate:



Page103

Poate fi naiv, usor de pacalit, vulnerabil in fata sarlatanilor, impostorilor.

Se pot expune unor situatii periculoase din cauza nerabdarii lor de a intelege cat mai multe lucruri, fara a judeca critic mai intai.

Pot simti o manie intensa impotriva celor care ii critica sau care incearca sa ii controleze. Dar nu vor ficapabili sa si-o exprime. Aceasta ajunge sa ii roada pe interior, devenind distructiva.

Pot pune problema lor pe seama altora, folosind logica si rationamentul pentru a se apara impotriva lumii.

Pot dezvolta judecati puternice, negative, greu de dezradacinat, impotriva celor pe care ei ii percep ca

potrivnici lor. Pot ajunge sa se implice in consum de droguri, alcool, promiscuitate, cautand noi experiente si senzatii.

Pot trece dintr-o relatie in alta, fara a fi capabili de implicare prea serioasa, angajament.

Pot incepe proiecte dar sa nu le termine.

Sunt incapabili sa ramana pentru mai mult timp fideli unei cariere sau meserii.


Aproape toate caracteristicile problematice de deasupra pot fi atribuite, in grade variate, dorinteipersoanei ENFP de a intelege si de a experimenta totul cu orice pret. Daca un ENFP nu invata cum sa discearnalucrurile legate de oameni si situatii, ei isi vor folosi partea Afectivitatii Introverte pentru a-si sustine si maimult agenda noilor experiente. Aceasta este o tehnica naturala de supravietuire a unui ENFP, care stie sa-si

argumenteze bine nevoia de nou. Ceea ce-l conduce este Intuitia Extraverta care il face sa fie curios cu privirela asamblarea lucrurilor pentru a vedea imaginea completa a lumii, cautand legaturi si intelesuri in orice. Dacaabilitatea de a cauta aceasta cunoastere a lumii este amenintata, el va sti sa o restabileasca, dar, din pacate, iiva fi din ce in ce mai greu sa aplice judecata critica asupra lucrurilor. Judecata lor le va sustine doar planurilesubiective. Ei vor avea mereu justificari pentru comportamentul lor inadecvat. Vor fi incapabili sa termine ceeace au inceput si vor trece prin viata de la o experienta la alta.

Este foarte intalnita mania la un ENFP care nu si-a dezvoltat suficient de mult latura Afectiv Introverta.Ajung repede sa urasca oamenii pentru faptul ca-i judecata. Nu sunt buni in a-si comunica simtamintele defurie, tocmai din dorinta de a nu-i judeca si el pe altii, contradictie care ii va macina mult pe interior.

Solutii

A creste, a se dezvolta bine pentru un ENFP inseamna nevoia de a se concentra pe judecarea critica, cudiscernamant pentru toate lucrurile si persoanele. Aceasta inseamna sa se decida care le sunt simtamintelereale fata de oameni, locuri si lucruri, decat sa se deschida imediat noului, neconditionat. Ei trebuie sainteleaga ca a-si dezvolta capacitatea de a gandi critic nu inseamna a ameninta abilitatea de a cunoaste lumea,ci mai degraba sporesc sansele unei cunoasteri mai calitative, ajungand la un succes in viata apreciabil si dealtii nu doar de sine.

Un ENFP preocupat de dezvoltarea de sine va fi atent la motivatia pe care o are atunci cand face o judecata. Incearca ei intr-adevar sa determine valoare obiectiva a unor lucruri, persoane, experiente sauincearca de fapt sa isi justifice actiunile si sa isi apere dreptul de a nu fi judecat si controlat? Scopul, atuncicand judeci un lucru, nu este sa renunti la opiniile personale, la dorintele personale, ci a le indeplini intr-uncontext care iti va aduce mai multe foloase decat tensiuni, probleme.

Dupa cum vedem mai sus, un ENFP are dificultati de adaptarea in societate. Din cauza intuitiei lor, nusunt capabili sa ramana mai mult timp fideli unui lucru pentru a avea acel sentimente la implinirii, alsatisfactiei. Ei simt ca nu se potrivesc lumii, ca nu isi gasesc locul. Cei care vor aplica clasificarea, ordonareadupa prioritati a ideilor si dorintelor lor, vor fi capabili sa isi transpuna ideile in realitate.

Cheia pentru o crestere personala a unui ENFP este dezvoltarea corespunzatoare a laturei AfectiveIntroverte. Iata cateva sugestii de actiuni care va poate ajuta in acest scop:

Cand esti furios impotriva cuiva care te critica, gandeste-te ca nu esti pus la zid; da-te un pas inapoi siincearca sa auzi ceea ce doreste de fapt acea persoana sa iti transmita in mod obiectiv. In loc sa consumi ogroaza de energie in a demonta spusele acelei persoane, incearca sa te gandesti la mesajul pe care de fapt eati-l transmite.Periodic, fa o lista cu obiective si cu realizarea lor. Revizuieste-le din cand in cand si vezi pe ce directie te afli.

Petrece cu regularitate ceva timp singur si gandeste-te la viata ta.Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ENFP:

1. Hraneste-ti punctele forte!



Page104

2. Confrunta-ti punctele slabe!3. Exprima-ti simtamintele, emotiile!4. Ia decizii fara teama de a arata ce crezi!5. Zambeste criticii, accepta diferentele dintre oameni!6. Fii constient ca mai exista inca 15 tipologii de personalitate, deci cel putin tot atatea puncte de vedere!7. Fii constient de nevoile personale, nu te gandi doar la altii!8. Ai asteptari realiste! Nu tot ce-i usor pentru tine e la fel de usor si pentru altii.

9. Crede in tot ce este mai bun! Nu trece la extrema scepticismului dupa prima dezamagire.10. Cand ai dubii, pune intrebari, nu presupune!

INFP - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un INFP?

INFP sunt creativi si sensibili si isi iau vietile foarte in serios. Ei cauta armonia si autenticitatea inrelatiile cu ceilalti. Pun valoare pe creativitate, spiritualitate si pe onoarea propriei persoane mai presus deorice. Sunt foarte porniti impotriva inechitatii si nedreptatii oamenilor si simt o mare satisfactie cand reusescsa asupreasca asemenea nedreptati. Un INFP este un perfectionist care rareori isi va permite sa se simtaimplinit altfel va simti o constienta acuta de esecuri. INFP se simt satisfacuti daca sunt in legatura cucreativitatea lor. Pentru INFP, succesul personal depinde de starea relatiilor apropiate, de dezvoltareaabilitatilor creative si de sustinerea continua a umanitatii in ajutorarea oamenilor in nevoie, luptand impotrivainjustitiilor sau in orice alt fel, muncind pentru a face lumea un loc mai bun.

Caracteristici ale INFP ce trebuiesc dezvoltate

Ca INFP sunteti inzestrat cu puncte forte specifice acestui tip de personalitate care nu sunt naturalepentru ceilalti. Recunoscand aceste puncte speciale si incurajand cresterea si dezvoltarea lor va veti gasi maiusor locul in lume si veti sti cum sa va folositi talentele mai bine pentru a va implini visele.

Majoritatea tipului INFP se vor regasi in urmatoarea descriere. Ar trebui sa imbratisati si sa dezvoltatiaceste caracteristici:

Foarte creativi, artistici si spirituali, pot crea superbe lucrari de arta, muzica si literatura. INFP sunt artistiinnascuti. Vor simti o mare satisfactie daca isi incurajeaza si isi dezvolta abilitatile artistice. Asta nuinseamna ca INFP trebuie sa fie scriitori faimosi sau mari pictori ca sa poata fi multumiti. Simplul act al"creeri" va fi o sursa multumitoare de reinnoire si reimprospatare a unui INFP. Un INFP ar trebui sa isipermita prize artistice, pentru ca vor adauga bogatie si energie pozitiva vietii lor.

Sunt mai constienti spiritual decat alti oameni si sunt mai conectati cu sufletele lor. Majoritatea INFP auCredinta puternica. Aceia care nu au ar putea avea sentimentul ca le lipseste ceva important. Un INFPtrebuie sa isi hraneasca credinta.

INFP sunt foarte constienti de injustitia sociala si empatizeaza cu subindivizii. Empatia lor pentrusubindivizi si hiperconstientizarea injustitiei sociale ii face extrem de milosi si nutresc compasiune pentruceilalti membrii dezavantajati ai societatii noastre. INFP se simt foarte utili si impliniti cand se lupta saajute oameni care nu au fost norocosi in societate. Acestia ar putea fi profesori, ministrii, scriitori,consilieri, psihologi, dar cel mai probabil majoritatea vor petrece timp incercand sa ajute oamenii cuprobleme speciale. Un INFP poate simti o satisfactie imensa dejucand un fel de schimb social ce ar puteaajuta subindivizii.

Sunt de obicei foarte buni ascultatori si vor cu adevarat sa afle despre problemele altora ca sa ii poataajuta. Asta ii face consilieri nemaipomeniti si prieteni de nadejde. Un INFP poate fi foarte satisfacut de peurma consilierii volunatare.

Ei accepta si pretuiesc oamenii ca indivizi si tin foarte mult la egalitate. Ei considera ca o persoana aredreptul sa fie asa cum este fara sa isi puna atitudinea si perspectivele sub control. In consecinta, au o maretoleranta si acceptabilitate fata de oamenii care au de-a face cu judecatile negative ale societatii, ingeneral. Ei pot vedea ceva pozitiv in fiecare. Ei cred in individualitate. Daca i se da sansa, un INFP poatedeveni o sursa necesara de respect de sine si incredere pentru oamenii care nu si le pot gasi pe ale lor. Inacest fel, ei pot transforma un "suflet bolnav" intr-unul sanatos.

In general profunzi si inteligenti, sunt capabili sa inteleaga cu usurinta concepte dificile. De obicei suntfoarte buni academicieni si afla ca educarea mintii lor poate hrani nevoia de a gandi profund.



Page105

INFP care au dezvoltat Intuitia Extravertita pana in punctul in care pot percepe lumea in mod obiectiv vorafla ca se pot bucura de urmatoarele caracteristici:

Ei vor avea o mare introspectie in caracterele oamenilor. Vor intelege repede si in detaliu de unde vine opersoana evaluand motivele si sentimentele acesteia. Acesti INFP bine dezvoltati vor fi psihologi deexceptie si consilieri. De asemenea, ar putea fi foarte buni scriitori de romane fictive deoarece suntcapabili sa dezvolte caractere reale foarte complexe.

Vor intelege rapid diverse situatii si si noi concepte. Vor afla ca sunt capabili sa faca orice isi pun in minte,

altfel nu se vor simti satisfacuti. Lucrurile vor parea simple pentru acesti INFP. Desi sunt capabili sa rezolvefoarte multe situatii diferite, acestia vor fi cei mai fericiti daca vor putea face ceva cu adevarat importantpentru ei. Desi ar putea afla ca pot achizitiona usor cunostinte despre succes, cel mai probabil nu isi vorgasi fericirea pe aceasta cale, decat daca isi traiesc vietile in autenticitate si profunzime.

INFP care isi argumenteaza puternicul sistem intern (Simtul Introvertit) cu o foarte bine dezvoltata intuitiede a percepe lumea (Intuitia Extravertita) pot fi o forta puternica in schimabarea sociala. Valorile lorintense si empatia puternica pentru defavorizati, combinate cu o fiabila si profunda intelegere a lumii incare traim, creeaza indivizi cu puterea de a face diferenta (cum ar fi MaicaTeresa - INFP).


La orice punct forte exista asociata si o slabiciune. Fara "rau", nu ar exista "bine". Fara "dificil", nu ar

mai fi "usor". Ne valorificam atuurile, dar ne ignoram slabiciunile. Pentru a ne dezvolta ca persoane si pentru aobtine ceea ce ne dorim in viata, nu trebuie sa valorificam numai punctele forte ci si sa ne infruntamslabiciunile si sa le biruim. Asta inseamna sa aruncam o privire atenta la potentialele zone problematice alepersonalitatii noastre.

INFP sunt oameni rari, inteligenti, creativi cu multe calitati speciale. Tineti minte asta in timp ce veti citiun material cu cele mai negative slabiciuni ale INFP. De asemenea, amintiti-va ca slabiciunile asociatie cu faptulca sunteti un INFP sunt naturale. Desi ar putea fi deprimant sa cititi despre slabiciunile tipului vostru depersonalitate, va rugam sa va amintiti ca va oferim aceste informatii pentru a adopta o schimbare pozitiva, nupentru a va critica. Vrem ca voi sa va dezvoltati potentialul la maxim si sa deveniti cele mai fericite si maiimplinite persoane posibile.

Majoritatea caracteristicilor slabe care se gasesc la INFP se datoreaza functiei dominante Senzitive careumbreste restul personalitatii. Cand latura dominanta a Senzatiei Introvertite umbreste orice altceva, INFP nupoate folosi Intuitia Extravertita ca sa ia informatiile intr-o maniera cu adevarat obiectiva. In asemenea cazuriun INFP poate manifesta in diferite masuri cateva sau toate dintre urmatoarele slabiciuni:

Pot fi extrem de sensibili la orice fel de critica

Pot percepe critica acolo unde nimeni nu a intentionat-o

Pot avea idei denaturate sau nerealiste despre realitate

Pot fi incapabili sa recunoasca sau sa auda orice fel de idee care merge impotriva propriilor idei si opinii

Pot da vina pentru problemele lor pe alte persoane, considerandu-se victime care sunt tratate incorect

Pot fi foarte maniosi si pot arata asta prin izbucniri de temperament

Pot avea in mod inconstient un comportament social neadecvat

Pot fi orbiti la adresa aspectului lor personal si se pot imbraca neadecvat

Pot parea altora ciudati sau excentrici fara a fi constienti de asta Pot fi incapabili sa vada sau sa inteleaga punctele de vedere ale altor oameni

Pot pune o valoare foarte mare pe propriile opinii si sentimente in detrimentul celorlalti

Pot fi inconstienti asupra modului in care comportamentul lor ii afecteaza pe ceilalti

Pot fi nepasatori in privinta nevoilor celorlalti

Se pot simti coplesiti de tensiune si de stres atunci cand cineva isi arata dezacordul sau dezaprobarea fatade ei

Pot dezvolta judecati aspre, greu de desfacut, impotriva oamenilor in privinta carora au senzatia ca au fostopresivi sau represivi cu ei

In conditii de stres, pot dezvolta o obsesie pentru detalii neimportante per ansamblu

In conditii de stres, se pot gandi obsesiv la o problema de care s-au lovit in mod repetat

Pot avea asteptari nerezonabile de la ceilalti Pot avea dificultati in mentinerea relatiilor apropiate, din cauza aşteptărilor nerezonabile



Page106


Majoritatea problemelor descrise mai sus pot fi atribuite, intr-o anumita masura, problemei comune aINFP, aceea de a accepta numai informatii care sa justifice opiniile personale. INFP sunt, de obicei, oamenifoarte intensi si sensibili si simt o serioasa teama de a fi criticati. Sunt dispusi sa trateze orice punct de vederedecat sa se critice singuri. Daca INFP nu invata cum sa se descurce cu modul in care percepe critica, o sainceapa sa respinga orice fel de informatie care nu ii convine. Aceasta este o tehnica naturala de supravietuirea personalitatii INFP. Principalul conducator in personalitatea INFP este Simtul Introvertit, al carui scop este

acela de a mentine si de a onora intens propriul sistem moral si de valori. Daca sistemul de valori personal alunui INFP este amenintat de influente externe, tipul INFP respinge informatiile amenintatoare pentru a-siputea pastra si onora propriul sistem de valori. Acest lucru este foarte natural si lucreaza bine in favoareaprotectiei psihicului individual. Oricum, INFP care practica acest tip de protectie proprie cu regularitate o sadevina din ce in ce mai inconstient asupra perspectivei altor oameni si astfel va fi din ce in ce mai izolat deintelegerea realitatii lumii in care traiesc. Vor gasi mereu justificare pentru comportamentul inadecvat siintotdeauna vor da vina pe lumea externa pentru problemele pe care le au in vietile lor. Va fi dificil pentru ei samentina relatii personale apropriate pentru ca vor avea asteptari nerezonabile si nu vor fi capabili sa isi asumeraspunderi.

Aceasta tendinat a INFP de a cauta informatii externe care sa le sustina ideile si valorile proprii nu esteiesita din comun. In orice caz, daca aceastei tendinte i se lasa frau liber, personalitatea INFP va fi prea

egocentrica pentru a fi fericita sau inconjurata de succes. Din moment ce latura dominanta a INFP este SimtulIntrovertit, acestia trebuie sa o puna in echilibru cu latura auxiliara, Intuitia Extravertita. INFP iau inconsiderare informatiile prin Intuitia Extravertita. Aceasta este, de asemenea, calea primara prin care INFP arede-a face cu lumea externa. Daca INFP foloseste Intuitia Extravertita doar ca sa serveasca scopurilor SimtuluiIntrovertit atunci INFP nu foloseste Intuitia Extravertita deloc. Ca rezultat, INFP nu asimileaza destuleinformatii despre lumea externa ca sa poata avea cu adevarat simtul realitatii. Ei nu vad altceva decat proprialor perspectiva si au de-a face cu lumea in masura in care aceasta le suporta nevoia de sustinere a proprieiperspective. Acesti indivizi ajung sa fie egoisti si ireali. In functie de cat de grava este problema, acestia potaparea ca fiind "un pic excentrici" pentru cei "de dinafara". De multe ori ceilalti oameni vor fi incapabili sa iiinteleaga pe acestia.

Solutii

Pentru a se dezvolta ca individ, INFP are nevoie sa se concentreze pe deschiderea propriei perspectivepentru a include o imagine cu o mai mare acuratete asupra a ceea ce se intampla cu adevarat in lume. Pentru afi in pozitia in care INFP este capabil sa perceapa si sa ia in considerare informatii care sunt interzise pentrusistemul lui intern de valori, acesta are nevoie sa stie ca propriu lui sistem de valori nu este amenintat de noileinformatii. INFP trebuie sa isi sugereze in mod constient ca o parere care nu coincide cu a sa nu este o acuzarea intregului sau caracter.

Un INFP preocupat de propria dezvoltare va da o atentie sporita motivatiei sale de a primi informatii.Iau informatii pentru o mai buna intelegere a situatiei sau conceptului? Sau pentru a-si sustine propriile idei sicauze? In momentul in care ceva este perceput, este grija INFP sa suceasca acea perceptie ca sa incadreze invalorile personale? Sau este atent sa absoarba informatiile in mod obiectiv? Ca sa poata obtine o mai bunaintelegere a lumii externe, INFP ar trebui sa incerce sa perceapa informatiile in mod obiectiv inante sa leincadreze in sistemul lor de valori. Ar trebui sa fie constienti de tendinta lor de a indeparta orice idee care nuse muleaza pe valorile lor si sa actioneze in vederea diminuarii acestei tendinte. Ar trebui sa incerce sa vadasituatiile din punctele de vedere ale altor oameni, fara a face judecati personale asupra acelor situatii sauacelor oameni. In general, ar trebui sa incerce sa isi exerseze Intuitia intr-un adevarat mod Extravertit. Cu altecuvinte, ar trebui sa foloseasca Intuitia ca sa achizitioneze informatii despre lumea inconjuratoare cu scopul dea intelege lumea si nu cu acela de a-si sustine propriile concluzii. INFP care au succes in a percepe lucrurile inmod obiectiv pot fi o forta puternica pentru schimbarile in bine.

Cum sa traiesti fericit in lumea noastra ca INFP

Unii INFP au dificultati in a se incadra in societate. Problemele lor sunt, de obicei, rezultate ale uneiinconstiente asupra comportamentului normal social, o inconstienta asupra a cum apar in fata celorlalti, sau

ale unor asteptari nerealiste in privinta celorlalti. Oricare din aceste trei probleme provin din folosirea IntuitieiExtravertite intr-o maniera diminuata. Un INFP care ia informatii in scopul intelegerii lumii inconjuratoare, spredeosebire de unul care le ia doar ca sa isi sustina propriile idei, va avea o intelegere mai clara si mai obiectivaasupra modului in care societatea evalueaza comportamentul social si atitudinea. De asemenea, va fi mai



Page

constient asupra modului in care ceilalti il percep si va avea asteptari mai realiste din parteacomportamentului celorlalti intr-o relatie. Un INFP atat de bine ajustat se va incadra fericit in societateanoastra.

Daca nu intelegi cu adevarat Tipurile Psihologice si nuantele variatelor functii de personalitati, va fi osarcina dificila sa incerci dintr-o data sa folosesti Intuitia intr-o directie Extravertita. Este dificil chiar si saintelegi ce inseamna asta, ca sa nu mai vorbim de integrarea acesteiai in viata ta. Avand asta in minte, vafurnizam cateva sugestii specifice care v-ar putea ajuta sa incepeti sa exersati Intuitia Extravertita mai bine:

Aveti grija sa observati cum arata oamenii in diferite situatii sociale. Uitati-va la parul lor, la piele, la machiaj(sau la lipsa acestuia), la hainele lor, la starea in care se afla acestea, la pantofi, la expresiile faciale. Nu iicomparati pe ceilalti cu propriul vostru aspect si nu ii judecati dupa aparente; adunati pur si simplu informatii..Gandeste-te la o situatie din viata ta in care nu stiai exact cum sa te comporti. Acum incearca sa intelegi cum arvedea altii aceasta situatie. Nu le compara comportamentul cu al tau, de exemplu "ea ar sti mai bine ca minece sa faca", sau "de ce este atat de usor pentru ea si atat de greu pentru mine?". Mai bine incercati saintelegeti cum ar vedea situatia. Ar fi ca pe o problema sau ca pe o oportunitate? Ar fi luata in serios sau un picmai simplu? Incearca sa determini punctul lor de vedere fara a face judecati si fara a le compara cu tine.Cand ai o conversatie cu un prieten sau o ruda, dedica macar jumatate din timpul de discutie pentru a vorbidespre cealalta persoana. Incearca sa intelegi cu adevarat de unde isi aduce persoana respectiva conceptele.Pune intrebari.

Gandeste-te la oamenii care iti sunt apropiati. Pe masura ce te gandesti la fiecare persoana, spune-ti "aceastapersoana are propria ei viata si este mai preocupata de viata ei decat de a mea" Aminteste-ti ca asta nuinseamna ca nu ii pasa de tine. Este doar ordinea naturala a lucrurilor. Incearca sa vizualizezi ce face persoanarespectiva in momentul ala. Ce lucruri intampina, ce ganduri are? Nu te apuca sa judeci sau sa compari situatiasa cu a ta.Incearca sa indentifici tipul de personalitate al fiecarei persoane cu care intrii in contact pentru o anumitaperioada de timp.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un INFP

1. Intareste-ti punctele forte! Incurajeaza-ti abilitatile artistice si creativitatea pe care le ai in mod natural.Hraneste-ti spiritualitatea. Da-ti sansa de a-i ajuta pe cei neajutorati sau neprivilegiati..

2. Infrunta-ti slabiciunile! Realizeaza si accepta ca ai unele trasaturi puternice si unele slabe. Confruntandu-tesi ocupandu-te de slabiciunile tale nu inseamna ca trebuie sa schimbi cine esti, inseamna ca ca vrei sa fi catmai bun posibil. Prin confruntarea acestor slabiciuni te onorezi pe tine insuti, in nici un caz nu te ataci.

3. Exprima-ti sentimentele. Nu lasa emotii neexprimate sa se constituie in interiorul tau. Daca ai sentimenteputernice, scoate-le la lumina si exprima-le. Nu le lasa sa se constituie in interiorul tau pana ajung inpunctul in care sunt de neatins.

4. Asculta tot. Incearca sa nu indepartezi nimic imediat. Lasa totul sa se absoarba un timp, apoi judeca.5. Zambeste la critici. Aminteste-ti ca oamenii nu vor fi intotdeauna de accord cu tine si nu te vor intelege

mereu chiar daca te considera un om de valoare. Incearca sa vezi dezacordul si critica ca pe o oportunitatede crestere. In fond, exact asta sunt..

6. Ai grija la ceilalti. Aminteste-ti ca mai sunt inca 15 tipuri de personalitati care vad lucrurile in mod diferitfata de tine. Incearca sa indentifici tipurile celorlalti oameni. Incearca sa le intelegi perspectivele.

7. Fi responsabil pentru tine. Aminteste-ti ca TU ai cel mai mare control asupra vietii tale.8. Fi bland in asteptarile tale. Vei fi mereu dezamagit de ceilalti daca te astepti la prea mult de la ei. A fi

dezamagit de o alta persoana este cea mai buna metoda sa o indepartezi. Trateaza-i pe ceilalti cu aceeasiblandete cu care vrei sa te trateze si ei.

9. Adopta doar ce e mai bun. Nu te necaji adoptand ce-i mai rau. Aminteste-ti ca o atitudine pozitiva creeazasituatii pozitive.

10. Cand ai indoieli, pune intrebari! Nu iti asuma lipsa feedback-ului ca fiind acelasi lucru cu feedback-ulnegativ. Daca ai nevoie de feedback si nu ai, cere!

25-tipuri-de-personalitate

Documents