undp - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale –...

6
UNDP ca resursă în CSR (la nivel naţional şi internaţional) SEPTEMBER 2011

Upload: actionam-responsabil-reteaua-sociala-rsc

Post on 22-Jun-2015

1.314 views

Category:

Business


4 download

DESCRIPTION

Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.http://www.actionamresponsabil.ro

TRANSCRIPT

Page 1: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

UNDP ca resursă în CSR(la nivel naţional şi internaţional)

SEPTEMBER 2011

Page 2: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

În 2008, UNDP România a trimis spre aprobare o serie de proiecte care să beneficieze de finanţare din Fondul Social European. Următoarele patru proiecte au fost contractate în decembrie 2010, cu UNDP ca partener:

1. Revenirea deţinuţilor pe piaţa muncii şi reintegrarea lor în societate POSDRU/70/6.2/S/33488

2. Modelul de Economie Socială pentru România POSDRU/69/6.1/S/34922

3. Economia Socială – o soluţie pentru dezvoltarea comunităţilor Roma în RomâniaPOSDRU/69/6.1/S/75018

4. Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale –Responsabilitate Socială CorporativăPOSDRU/64/3.3/S/41722

Accesarea ESF de către UNDP România

Page 3: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

Obiectivul principal

Stimularea interesului angajatorilor români în activităţile care generează mai mult decât un profit direct imediat, urmărind contribuţia lor la investiţiile pe termen lung în capitalul uman sau/şi în mediu

Obiective generale

♦Publicarea unor studii şi rapoarte pe tema aplicabilităţii RSC în România, bune practici la nivel european şi expertiza acumulată prin proiect;♦Testarea de practici recomandate de RSC în minim şase companii româneşti din sectoare diferite (producţie, servicii, minerit-energie);♦Formarea de capital uman în domeniu prin instruirea managerilor în RSC; ♦Promovarea conceptului şi a proiectului în rândul publicului larg

Obiective în cifre

1 website, 3000 de ghiduri cu teoretizarea modelului RSC, 4000 deghiduri de implementare a RSC, 6 companii implicate în derularea deproiecte RSC, 2 curricule de instruire manageri în 16 sesiuni de training,1 conferinţă naţională şi 1 conferinţă internaţională

Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

Page 4: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

ID Proiect POSDRU/64/3.3/S/41722

Parteneriat ♦Asociaţia Naţională a Exportatorilor şi Importatorilor din România (ANEIR) – Beneficiar♦UNDP – Partener 1♦Agenţia Naţională de Implementare a Proiectelor şi Programelor pentru IMM-uri (AIPPIMM) – Partener 2

Buget Valoarea totală eligibilă: 3.417.171,50 Lei (1.095.247 USD)♦Contribuţia partenerilor – 68.343,43 Lei din care:

34.171,70 Lei - ANEIR34.171,70 Lei - UNDP

♦Asistenţă financiară nerambursabilă – 3.348.828,07 Lei

Vizează ♦ manageri ai companiilor româneşti mici şi mijlocii; ♦ patronate & sindicate; ♦ asociaţii profesionale; ♦ societate civilă ♦ publicul larg

Timeframe 24 de luni – martie 2011 – februarie 2013

Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

Page 5: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

♦Liniile directoare ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OECD)

♦Declaraţia Tripartită de Principii ILO(International Labour Organization) referitoare la Întreprinderile MultinaţionaleO bună respectare a Standardele de Muncă Internaţionale

♦ UNGC (United Nations Global Compact) – o platformă care cere companiilor afiliate să comunice anual stakeholderilor progresele făcute în implementarea a 10 principii

♦ AccountAbility AA1000 SES – cadru de lucru pentru implicarea stakeholderilor

♦Global Reporting Initiative (GRI) Cadrul de Raportare GRI stabileşte principiile şi indicatorii pe care organizatiile le pot folosi pentru a măsura şi raporta performanţa şi constă din: Liniile Directoare privind Raportarea Sustenabilitatii, Suplimentele Sectoriale si Protocolul Tehnic

♦Sistemul de management de mediu ISO 14001 şi Ghidul ISO 26000

♦SA 8000 - primul standard cu implicatiisociale ce vizează îmbunătăţirea condiţiilor delucru, având la bază principiile convenţieiprivind drepturile omului

Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale promovează

Page 6: UNDP - Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – Responsabilitate Socială Corporativă

MULŢUMESC!

CRISTINA VIŞ[email protected]

www.undp.ro

+40731 16 02 96