studiul 1 (1)

Upload: madanicoara

Post on 01-Mar-2018

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 studiul 1 (1)

    1/2

    Mituri despre antreprenori

    In jurul nostrum auzim foarte frecvent diverse caracterizri ale persoanelor

    ntreprinztoare. Despre acestea din urma s-au nascut numeroase mituri care mai de care maineadevarate. Miturile trebuie demontate si antreprenoriatul trebuie sa devina o arena in care sa ne

    implicam activ, in mod obiectiv, in mod realist si fara sa ne agatam de tot felul de legende pe care

    altii le construiesc.

    Printre miturile despre antreprenori se inumara:

    1. Oamenii de afaceri s-au nascut astfel, cu abilitatile si calitatile necesare pentru a

    da lovitura in mediul de afaceri.imeni nu se naste invatat si niciun antreprenor nu se poate baza doar pe puterea

    intuitiei. !oti avem nevoie de o specializare clara, de e"perienta de lucru, de

    cunostinte pe care le absorbim cu fiecare zi care trece. #cesta este un mit care dainui

    in mintea multor persoane, mit care trebuie demontat pentru a ne construi singuri

    propria sansa de a deveni antreprenori de succes.

    2. Antreprenorii sunt juctori de noroc care risc foarte mult.$e spune c nu poti castiga fr s risti, dar antreprenorii de succes %i asum doar

    riscuri calculate %i in urma unui indelung proces de analiz. &el mai mare risc si-l

    asum c'iar la pornirea afacerii, cand nu are inc toate informatiile pentru a analiza

    corect toate aspectele, dar pe masur ce afacerea creste risc mai putin. (n manager

    de succes nu %i asum n mod deliberat niste riscuri de care adesea nu este nevoie,

    dar nici nu se intimideaz n fa)a riscurilor ce trebuie infruntate.

    3. Antreprenorii sunt proprii lor stpani i sunt complet independeni.Desi antreprenorii nu trebuie s dea socoteal nimnui sunt departe de a fi

    independen)i %i trebuie s slujeasca interesele mai multor stp*ni. Proprietarii micilor

    afaceri au o libertate e"trem de mare si sunt intr-adevar proprii lor stpani dar

    independenta lor nu este total, ei depinzand mai mult sau mai putin de aceste

    persoane c'eie. +ste greu s dezvolti o afacere de succes de unul singur. #proape

    intotdeauna depinzi de cineva.

    . !n antreprenor casti" multi baniDin pcate pentru cei care vor s se apuce de afaceri nu este intotdeauna asa. +"ist

    numerosi antreprenori care au firme mici si care castig mult mai putin decat

    managerii angajati de marile companii. $i totusi fac acest lucru fiindc pentru ei

    independenta este mai important decat banii. +"ista ins si antreprenori care desi au

    firme mici castig sume fabuloase, dar astfel de cazuri nu sunt e"trem de frecvente.#. Antreprenorii sunt in permanent stresati i pltesc un pre mare pentru success

  • 7/26/2019 studiul 1 (1)

    2/2

    # avea in permanent grija salariilor pentru angajatii ti, a fi atent in permanent la

    sc'imbrile pietei si la actiunile concurentei, a plti ratele la credite si a face fat cu

    brio controalelor repetate ale organelor fiscale este stresant si uneori antreprenorii

    pltesc scump pentru asta. !otusi multi antreprenori stiu cum s isi diminueze stresul

    si in timp invat cum s depseasc cu usurint obstacolele. +ste si unul din motivele

    pentru care cei care se mentin in afaceri un timp mai indelungat nu vor s se

    pensioneze.

    $. %ei mai multi antreprenori de succes au vec&ime si mult e'perient in

    domeniile in care activea(.u este intotdeauna asa. Dac ar fi adevrat nu am mai avea milionari la ani cazul

    unui tanar german care la numai ani a ajuns milionar pornind o afacere in

    domeniul reciclarii si atentie, nu e vorba de o afacere mostenit ci de una pornit de el

    de /la zero01. +ste ins adevrat ca multi antreprenori care ajung s aib o afacere de

    succes cand pornesc se lanseaz in domeniile pe care le cunosc cel mai bine. # avea

    e"perient in domeniul in care iti pornesti afacerea este un avantaj dar nu este o

    conditie obligatorie. (n antreprenor de succes este cel care pentru a rezolva probleme

    la care nu se pricepe stie cum s recruteze cei mai buni specialisti, cu care s

    construiasc apoi o ec'ip.