MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

DIRECIA INFORMARE I RELAII PUBLICE

CENTRUL DE PRES

(Bucureti, 01.07.2015Nr. 4519738)

Domnului Firicel Alexandru,

Referitor la solicitarea dumneavoastr n legtur cu adresa nr. 220457 din 22.05.2015, nregistrat la Direcia Informare i Relaii Publice cu numrul de mai sus, v transmitem punctul de vedere al structurii de specialitate din cadrul Aparatului Central al M.A.I., dup cum urmeaz:

La primul punct al cererii, precizm c ocuparea posturilor de conducere se realizeaz potrivit O.m.a.i. nr. 665/2008[footnoteRef:1], cu modificrile i completrile ulterioare, condiiile minime obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul organizat n acest scop fiind prevzute de O.m.a.i. nr. 69/2009[footnoteRef:2], cu modificrile i completrile ulterioare. [1: privind unele activiti de management resurse umane n unitile Ministerului Afacerilor Interne] [2: pentru aprobarea Ghidului carierei poliitilor i cadrelor militare din Ministerul Afacerilor Interne]

n ceea ce privete aspectele prezentate la pct. 2 10, precizm faptul c atribuirea de ctre dumneavoastr a criteriilor menionate numai personalului cu funcii de conducere este nesusinut, n condiiile n care, potrivit art. 5 lit. c) din Legea cadru nr. 284/2010[footnoteRef:3], cu modificrile i completrile ulterioare, acestea reprezint elemente avute n vedere la realizarea ierarhiei tuturor salariilor de baz, a soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor de baz i a indemnizaiilor lunare de ncadrare, att ntre domeniile de activitate, ct i n cadrul aceluiai domeniu, pe baza evalurii posturilor. [3: privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice]

Referitor la aspectele prezentate la pct. 11, menionm faptul c rezistena la stres reprezint un indicator de evaluare care este apreciat de orice ef/comandant, avnd n vedere faptul c, n ceea ce privete formularul de evaluare, sunt stabilite proceduri[footnoteRef:4] de completare, indicatorii specifici de evaluare (inclusiv cel referitor la rezistena la stres) fiind definii. [4: Dispoziia directorului Direcie Management Resurse Umane nr. 960/2004 privind procedurile i formularele utilizate n activitatea de management resurse umane n unitile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificrile i completrile ulterioare]

Responsabil de informarea public

Comisar ef de poliie Gabriel Mitroiu