7/30/2019 Schi de plan strategic S&S wear

1/5

Schi de plan strategic

Extinderea re elei articolelor vestimentare pentru femei

S&S wear

I.Misiunea

Calitate i simplitate pentru femei adevrate Viziunea companiei noastre este de aduce o imagine rii noastre prin

articole de haine pentru femei de bun calitate i de a de ine o pozi ie nnalt pe

pia a produselor vestimentare, de a crea i a men ne o imagine pozitiv a brand-

ului S&S wear n viziunea consumatorilor att din ara noastr, ct i peste

hotarele rii.

II. Scopul strategice i sarcini2.1. Scopuri strategice

Scopul strategic principal, este ca compania s reueasc s ating nivelul

dorit de profitabilitate, anume ocuparea 1-ului loc pe pia a articolelor vestimentare

din Republica Moldova pn n anul 2018. Un al doilea scop strategic, necesar

pentru a crete segmentul de pia a companiei este ob inerea unei acoperiri

teritoriale de peste 70% pn n anul 2015.

Pentru a ob ine locul I pe pia , la momentul actual, trebuie depit cota de

pia a companiilor IUVAS SRL i Ionel S.A., anume prin promovarea mrcii

S&S wear, prin repartizarea flaerilor, panouri publicitare i mass-media,

meninerea calitii produselor, modernizarea continua a dotrii tehnice pentru

alinierea la cerinele mondiale actuale, men inerea bazei de clien i i a pre urilor c t

mai competitive, ob inerea realizrilor deosebite i succesului economic n

domeniu, prin asigurarea ob inerii unui profit pe termen lung.

7/30/2019 Schi de plan strategic S&S wear

2/5

2.2. Sarcini strategice.

Pentru a ob ine o cot de pia care ar plasa compania pe locul I, S&S

wear are de ndeplinit urmtorul set de sarcini:

Diversificarea gamei sortimentale i oferirea produselor de o calitate nalt

care s corespund cerin elor consumatorilor la un nivel acceptabil al

pre urilor;

Oferirea clien ilor posibilitatea de lansa comenzi individuale i de a

beneficia de produse personalizate i exclusiviste;

Extinderea re elei de producere i comercializare a articolelor vestimentare

S&S wear;

Asigurarea fluxului logistic continuu prin mbunt irea canalelor de

distribu ie i mrirea numrului de furnizori;

Instituirea unei politici de personal eficiente care s motiveze i s stimuleze

att angaja ii din producere, ct i pe cei din comer n vederea realizrii

scopurilor majore ale companiei.

III. Strategii

3.1.Strategii corporative

Re eaua de articole vestimentare S&S wear va aplica strategia corporativ

de investi ie, innd cont de una din sarcinile companiei, i anume extinderea re elei

ceea ce presupune un volum corespunztor al investi iilor. De asemenea, poate fi

aplicat strategia corporativ de asociere, i anume prin crearea i men inerea

rela iilor cu furnizorii i partenerii comerciali ai companiei. 3.2. Strategii de afaceri

Dup comportamentul de pia

Vizeaz realizarea sarcinii de lrgire a re elei proprii de haine pentru femei

S&S wear, urmnd s se efectuieze cercetri pentru a identifica zonele

aglomerate din fiecare raion al rii, ct i peste hotarele ei, unde exist o cerere

mai pronun at, iar concuren a este mai atenuat. Strategii de diferen iere fa de concuren .

7/30/2019 Schi de plan strategic S&S wear

3/5

Se inten ioneaz ob inerea de avantaje concuren iale, prin oferirea produselor

diferen iate, personalizate dupa preferin ele consumatorilor. Compania S&S

wear are o abordare deosebit fa de clie ii si, att prin articole vestimentare

calitative i exlusiviste, ct i prin personalul nalt calificat.

Strategii de lider n domeniul consturilor

Presupune mic orarea costurilor de produc ie prin eficientizarea utilajelor

tehnologice i reducerea pierderilor, ceea ce respectiv va permite oferirea celui mai

bun pre de pe pia i c tigarea de avantaje concuren iale.

3.3. Strategii func ionale

Strategia de marketing.

Pornnd de la scopurile ntreprinderii, strategia de marketing va implica activ

toate componentele mixului de marketing. Produsul urmeaz a fi diversificat i

personalizat dup preferin ele consumatorului. n cadrul politicii de pre pot fi

aplicate reduceri clien ilor fideli, reduceri cumulative, reduceri sezoniere, reduceri

ncepnd cu o anumit cantitate de produs i oferirea cardurilor de discount

clien ilor fideli. Distribu ia identificarea unor noi canale de distribu ie i lrgirea

proprie re ele de comer . Promovare participarea ntreprinderii la diferite trguri

i expozi ii specializate, realizarea unei campanii publicitare de promovare,

organizarea periodic a concursurilor cu premii cu diferite ocazii (8 Martie, Anul

Nou, Crciun .a.).

Strategia inova ional

Articolele produse aici sunt sunt confec ionate dintr-o materie prima de calitate

superioara (tricot din fire de bumbac, bumbac in amestec cu fibre chimice, fibresintetice). Pinza tricotata este livrata de peste hotarele tarii (Italia, Turcia,

Banglades). Modul de prezentare a produselor: pliate in punga sau pe umerase

individual. Fiecare produs are eticheta (nr. model, marime, calitate), embleme

(logo-ul firmei, compozitia tricotului, conditii de exploatare).

Intreprinderea S&S wear beneficiaza de o dotare tehnica performanta, care ii

permite realizarea unei game diversificate de articole si o productivitate inalta.Dispune de masini de cusut tip Pegasus, Juki, Global, Yamato.

7/30/2019 Schi de plan strategic S&S wear

4/5

Strategia de resurse umane

Compania ofer prioritate tinerilor speciali iti responsabili, cu spirit creativ. n

scopul asigurrii unei baze de resurse umane calitative, compania S&S wear

inten ioneaz deschiderea Cursurilor "Croitor modelier " care va instrui tinerii

absolven i din domeniile disignerului n vederea cre terii profesionalismului lor i

mrirei anselor de angajare. La sfr itul cursului vor fi selecta i cei mai iscusi i

croitori modelieri crora li se va propune angajarea n cadrul companiei S&S

wear . Un alt aspect important este recrutatarea i selec ia personalului din

vnzri, innd cont de faptul c ace tia prezint imaginea companiei n viziunea

clientului, este esen ial crearea unei echipe n vnzri calificate, profesioniste i

proactive.

Strategia financiar

Toate inveti iile financiare vor fi fcute din contul profiturilor companiei.

Strategia comercial

Clientul are posibilitatea de a alege 3 forme de vnzare, fie procurarea de la

tejgheaua magazinului, procurarea online sau comanda individual.

IV. Realizarea planului strategic.

Unul din riscrurile posibile este nerecuperarea investi iilor realizate n

vederea deschiderii unor noi reprezentan e comerciale, cauzate de faptul c pia a

produselor vestimentare poate fi saturat, existnd o variatate larg de concuren i

care ofer acelea i produse i servicii.

Un alt risc este legat de deschiderea Cursurilor "Croitor modelier ", n cazul

n care nu se vor nscrie destui candida i sau abilit ile lor nu vor face fa criteriilor de selec ie, n acest fel, ideea de instruire a tinerilor speciali ti i creearea

unei baze de resurse umane poate e ua.

V. Asigurarea sistemului de control.

Controlul la nivel general va fi asigurat de ctre departamentul de audit

intern i, periodic, se vor face controale de ordin intern. Astfel, se va monitoriza

integritatea proceselor tehnologice, calitatea produc iei fabricate, activitatea magazinelor, ac iunile pre- i post-vnzare, modul n care se respect normativele

http://www.google.md/url?sa=t&rct=j&q=modelier&source=web&cd=2&sqi=2&ved=0CCgQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.vanar.md%2Findex.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dview%26id%3D190%26Itemid%3D234%26lang%3Dromanian&ei=o9RnT7iONu7N4QSLup2CCQ&usg=AFQjCNH08oGInRcjUv-qYZBpODIpB7cshA&cad=rjahttp://www.google.md/url?sa=t&rct=j&q=modelier&source=web&cd=2&sqi=2&ved=0CCgQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.vanar.md%2Findex.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dview%26id%3D190%26Itemid%3D234%26lang%3Dromanian&ei=o9RnT7iONu7N4QSLup2CCQ&usg=AFQjCNH08oGInRcjUv-qYZBpODIpB7cshA&cad=rjahttp://www.google.md/url?sa=t&rct=j&q=modelier&source=web&cd=2&sqi=2&ved=0CCgQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.vanar.md%2Findex.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dview%26id%3D190%26Itemid%3D234%26lang%3Dromanian&ei=o9RnT7iONu7N4QSLup2CCQ&usg=AFQjCNH08oGInRcjUv-qYZBpODIpB7cshA&cad=rjahttp://www.google.md/url?sa=t&rct=j&q=modelier&source=web&cd=2&sqi=2&ved=0CCgQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.vanar.md%2Findex.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dview%26id%3D190%26Itemid%3D234%26lang%3Dromanian&ei=o9RnT7iONu7N4QSLup2CCQ&usg=AFQjCNH08oGInRcjUv-qYZBpODIpB7cshA&cad=rja

7/30/2019 Schi de plan strategic S&S wear

5/5

de comoditate i securitate la locul de munc, frecven a rupturilor de stoc, recep ia

cantitativ i calitativ a materiei prime, asigurarea calit ii produselor

comercializate, informarea clientului, preluarea reclama iilor consumatorilor i

solu ionarea acestora. De asemenea, vor fi implementate anumite standarde i

normative de lucru, care vor permite evaluarea periodic a fiecrui angajat, precum

i vor facilita procesul de organizare a muncii.