sc.desire mont s.r.l2
DESCRIPTION
sc desire montTRANSCRIPT
UNIVERSITATEA “TRANSILVANIA” DIN BRAŞOV
FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR
SPECIALIZARE:ECONOMIA COMERTULUI,TURISMULUI ŞI SERVICIILOR
REFERATECONOMIA ÎNTREPRINDERII
“S.C.DESIRE MONT S.R.L”
MOISE LARISA ALEXANDRA
GRUPA:8212
BRASOV,2012
1
CUPRINS
CAPITOLUL 1 DATE DE IDENTIFICARE ALE FIRMEI...............................................2
1.1. Actul constitutiv al societatii comerciale........................................................................2
Art.1 Denumirea şi sediul societatii.......................................................................................2
Art.2 Forma Juridica a Societatii............................................................................................2
Art.3 Durata de functionare a Societatii.................................................................................3
Art.4 Obiectul de activitate.....................................................................................................3
Art.5 Capitalul Social.............................................................................................................3
Art.6 Finantarea societatii.....................................................................................................4
Art.7 Veniturile societatii.Stabilirea profitului.......................................................................4
Art.8 Conducerea şi administrarea societatii..........................................................................4
Art.9 Controlul societatii........................................................................................................5
Art.10 Organizarea firmei......................................................................................................6
Art.11 Evidenta activitatii economico-financiara...................................................................7
Art.12 Solutionarea diferentelor.............................................................................................7
Art.13 Dizolvarea şi lichidarea societatii...............................................................................7
Art.14 Cheltuieli de constituire..............................................................................................7
CAPITOLUL II MEMORIU DE ACTIVITATE.................................................................8
2.1.Descrierea activitatii reprezentative.................................................................................8
2.2.Conditii de lucru...............................................................................................................8
2.3.Schita punctului de lucru..................................................................................................9
CAPITOLUL III ORGANIGRAMA SOCIETĂŢII...........................................................10
CAPITOLUL IV FISA POSTULUI.....................................................................................11
4.1.Atributiile postului..........................................................................................................11
4.2.Desfasurarea activitatii...................................................................................................11
4.3.Responsabilitatile postului de munca.............................................................................11
4.4.Obiective generale..........................................................................................................12
4.5.Cerintele postului............................................................................................................12
4.6.Aptitudini şi deprinderi necesare....................................................................................12
4.7.Conditiile postului de munca..........................................................................................12
CAPITOLUL V DETERMINAREA PRAGULUI MINIM DE RENTABILITATE......13
CAPITOLUL VI ACTIVITATEA DE MARKETING......................................................15
BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................19
2
CAPITOLUL 1
DATE DE IDENTIFICARE ALE FIRMEI
1.1. Actul constitutiv al societatii comerciale
Contract de societate
Subsemnatţi
1.Moise Larisa Alexandra,cetatean roman,nascuta la data de 05.07.1992 în
jud.Brasov,oras Brasov,cu domiciliul str.Mihail Saulescu,nr.10,localitate Predeal,identificata cu
seria BV nr 699630,CNP 2920705080021.
2.Moise Aurelia,cetatean roman,nascuta la data de 20.11.1978,in jud.Brasov,oras
Brasov,cu domiciliul str.Mihail Saulescu,nr 10,localitate Predeal,identificata cu seria BV
nr.334006,CNP 2781120080056.
Art.1 Denumirea şi sediul societatiiDenumirea societatii comerciale stabilita în conformitate cu prevederile art.39 alin.(2) din
Legea nr.26/1990 privind registrul comertului(republicata,cu modificarile şi completarile
ulterioare) este S.C. “Desire Mont” S.R.L.
Sediul social al societatii este în orasul Predeal,jud.Brasov,str Mihail Saulescu,nr.10 şi va
putea fi schimbat la orice alta adresa din oricare alta localitate,pe baza hotararii Adunarii Generale
a Asociatilor şi cu respectarea tuturor dispozitiilor legale în vigoare,stabilite pentru o astfel de
modificare a prezentului act constitutiv.
Art.2 Forma Juridica a Societatii Societatea comerciala “Desire Mont” S.R.L. este organizata sub forma unei societati cu
raspundere limitata, în conditiile art.186 şi urmatoarele din Legea nr.31/1990 rivind societatile
comerciale(republicata cu modificarile şi completarile ulterioare) şi a celorlalte prevederi
aplicabile.
în toate actele semnate sau emanate de la societate,denumirea societatii va fi precedata
de cuvintele “societate cu raspundere limitata”,sau urmata de initialele “SRL”, şi va fi insotita de
mentiuni privitoare,numarul de telefon şi fax.
Societatea comerciala “Desire Mont” S.R.L,este persoana juridical romana,calitate pe
care o dobandeste cu incepere de la data inregistrarii sale la Registrul Comertului de pe Langa
Tribunalul Brasov,29.11.2007,cu nr de ordine în registrul comertului: J08/3264/28.11.2007.
3
Art.3 Durata de functionare a Societatii Durata de functionare a societatii comerciale este nelimitata,cu incepere de la data
inregistrarii sale la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Brasov.
Asociatii, în conformitate cu proprie vointa,vor decide limitarea duratei de functionare a
societatii,cu respectarea tuturor cerintelor unei astfel de operatiuni.
Art.4 Obiectul de activitate Domeniul de activitate al societatii comerciale este :fabricarea prajiturilor şi a produselor
de patiserie cod CAEN:1071;fabricarea biscuitilor şi piscoturilor,fabricarea prajiturilor şi a
produselor conservate de patiserie-1072;fabricarea produselor din cacao,a ciocolatei şi a
produselor zaharoase -1082;fabricarea preparatelor alimentare omogenizate şi alimentelor
dietetice-1086.
Se include operatiuni de import-export cu toate activitatile,produsele şi serviciile
cuprinse în obiectul de activitate.
în vederea realizarii obiectului de activitate,societatea va putea deschide
birouri,sucursale,filiale,reprezentante,magazine,depozite şi orice alte forme de organizare a
activitatii,acolo unde interesele societatii o vor cere şi în conformitate cu legislatia în vigoare,pe
baza hotararii Adunarii Generale a Asociatilor.
Adunarea Generala a Asociatilor va putea decide oricand extinderea sau restrangerea
obiectului de activitate reglementat de articol,respectarea dispozitiilor legale în vigoare.
Art.5 Capitalul Social Capitalul social se fixeaza la suma de 100000 RON,subscris şi varsat în numerar şi este
impartit în 1000 parti sociale,indivizibile şi normative,fiecare cu o valoare de 100 RON.Capitalul
social este subscris şi varsat astfel de către asociati:
Moise Larisa Alexandra-Numerar în valoare de 10000 RON,reprezentand 100 de
parti sociale
-Cladire în valoare de 40000 RON,reprezentand 400 de parti sociale
Moise Aurelia-Numerar în valoare de 15000 RON,reprezentand 150 de parti sociale
-Mijloace de transport în valoare de 20000 RON,reprezentand 200 de parti sociale
-Aparatura pentru bucatarie în valoare de 10000 RON,reprezentand 100 de parti sociale
-Mobilier în valoare de 5000 RON,reprezentand 50 de parti sociale
Asociatii se oblige a varsa capitalul social pana cel mai tarziu la data formularii cererii
de inregistrare a societatii şi raspund pentru datoriile şi obligatiile societatii în limita aportului
subscris la capitalul social al acestuia.
Majorarea sau reducerea capitalului social se va face pe baza hotararii adunarii
generale a asociatilor,cu respectarea dispozitiilor legale în vigoare.
4
Patrimoniul societatii nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligatii personale ale
asociatilor.Un creditor al unui asociat poate formula pretentii numai asupra partii din profitul
societatii ce I se va repartiza de adunarea generala a asociatilor sau a cotei de parti sociale cuvenite
dupa lichidarea societatii,efectuata în conditiile prezentului act constitutiv.
Partile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.Ele sunt considerate
indivizibile pentru societate,care nu recunoaste decât un proprietar pentru fiecare parte sociala
subscrisa.
Art.6 Finantarea societatii Finantarea societatii se asigura din capitalul social,din veniturile societaii şi din
creditele pe care societatea le va obtine în caz de nevoie,de la asociati sau terti-persoane fizice sau
juridice,precum şi din alte surse,in conditiile legii.
Art.7 Veniturile societatii.Stabilirea profitului Veniturile societatii se realizeaza prin incasarile rezultate din activitatea sa,precum şi
din alte surse potrivit legii.
Profitul se stabileste prin situatia financiara aprobata de adunarea generala a
asociatilor.Profitul se determina potrivit prevderilor legale.
Art.8 Conducerea şi administrarea societatii Organul supreme de conducere al societatii este adunarea generala a asociatilor,care va
fi constituita şi va functiona în conformitate cu prevederile statului.
Administrarea societatii este asigurata de către ambii asociati,Moise Alexandra Larisa
şi Moise Aurelia,avand puteri depline de a administra societatea şi de a o reprezenta în relatiile cu
tertii,exercitate impreuna sau separate,pentru o perioada nelimitata.
Adunarea generala a asociatilor are urmatoarele atributii:
Aproba structura organizatorica a societatii,comisia,posturile,sarcinile,nivelul
salariatilor
Desemneaza administratorul societatii,stabileste comisioanele şi indemnizatiile
acestora.
Aproba regulamentul de ordine interioara al societatii.
Stabileste competentele şi responsabilitatile administratorului.
Analizeaza,modifica şi aproba bugetul anual de venituri şi cheltuieli şi programul
de activitate al societatii.
Hotaraste referitor la contractarea de imprumuturi bancare pe termen lung,inclusive
a celor externe,stabileste nivelul de contractare al imprumuturilor bancare curente,a creditelor
comerciale şi a garantiilor.
5
Modifica şi aproba bilantul,contul de profit şi pierderi dupa analizarea rapoartelor
administratorului şi a comisiei de cenzori,aproba repartizarea pe destinatii a profitului.
Hotaraste referitor la majorarea sau reducerea capitalului social,la modificarea
numarului partilor sociale sau a valorii nominale a acestora,precum şi la cesiunea şi transmiterea
către succesori a partilor sociale.
Hotaraste referitor la investitii,reparatii capitale,dobandirea bunurilor imobiliare.
Hotaraste modul de evaluare a valorii patrimoniului societatii.
Adunarea generala a asociatilor poate fi:ordinara şi extraordinara.
Adunarile generale ordinare sunt convocate o data pe an,in interval de 3 luni de la
inchiderea exercitiului economico-financiar,[entru analizarea bilantului,contului de profit şi
pierderi din anul precedent,pentru a primi raportul administratorului şi a comisiei de cenzori,ca şi
pentru examinarea şi aprobarea bugetului annual de venituri şi cheltuieli şi a activitatilor prevazute
pentru anul urmator.
Adunarile generale extraordinare sunt convocate în urmatoarele situatii:
o La cererea asociatilor reprezentand ¼ din capitalul social
o La cererea cenzorilor în cazul în car în 2 ani consecutive,capitalul social al
societatii a inregistrat o diminuare cu mai mult de 5% pe an
Adunarea generala a asociatilor este prezidata de un presedinte,desemnat prin
rotatie,dintre asociati.Va fi numit un secretar care va intocmi procesul verbal al sedintei.Procesul
verbal va fi semnat de presedinte,secretar şi de participantii care iau cuvantul.
Administrarea societatii şi reprezentarea ei în relatiile cu tertele personae se va face de
către asociatul Moise Larisa Alexandra,cetatean roman,nascuta la data de 05.07.1992 în
jud.Brasov,domiciliata în orasul Predeal,str.Mihail Saulescu,nr.10,CNP 2920705080021.
Administratorul va putea fi revocat de adunarea generala a asociatilor ori de cate ori
acesta nu isi indeplineste obligatiile,ori le indeplineste în mod necorespunzator.
Administratorul nu va putea primi mandatul de administrator şi în alte societati
comerciale avand acelasi obiect de activitate.
Asociatii convin ca gestiunea societatii sa fie controlata de asociati,si la nevoie,de un
censor desemnat de adunarea generala a asociatilor.
Art.9 Controlul societatii Activitatea financiara a societatii,gestiunea şi scriptele sale sunt controlate în mod direct
de asociati.
6
Art.10 Organizarea firmei Societatea va organiza realizarea obiectului de activitate şi desfasurarea activitatilor
curente putand angaja personal specializat,care va fi salarizat conform regulamentelor legale în
vigoare,pe baza de negociere.
Personalul societatii este format din 25 de personae din care 20 lucreaza cu norma
intreaga.
Conducerea societatii se asigura de către :
Moise Larisa Alexandra-Director General 50%
Moise Aurelia-Director Adjunct şi Economic 50%
Structura detaliata a personalului fiecarui post,numele ocupantului de post şi calificarea
necesara,sunt prezentate în tabelul urmator:
Nr.crt Funcţia Numele şi prenumele ocupantului de postCalificare
experienta
1 Moise Larisa DIRECTOR GENERAL DA
2 Moise Aurelia DIRECTOR ADJUNCT şi ECONOMIC DA
3 Bodea Felicia DIRECTOR ADMINISTRATIV DA
4 Simion Razvan DIRECTOR APROVIZIONARE DA
5 Lupu Georgiana DIRECTOR MARKETING DA
6 Chisluca Sonia CONTABIL DA
7 Popescu Alina SEF DE PRODUCTIE 1 DA
8 Nedelcu Maria SEF DE PRODUCTIE 2 DA
9 Craciun Mihaela MUNCITOR PRODUSE ZAHAROASE DA
10 Danila Roxana MUNCITOR ALTE SPECIALITATI DA
11 Roman Andreea MUNCITOR COFETARIE DA
12 Burcea Mihaela MUNCITOR COFETARIE DA
13 Izbasoiu Claudia MUNCITOR COFETARIE DA
14 Ungureanu Anca MUNCITOR COFETARIE DA
15 Bordea Ioana MUNCITOR PATISERIE DA
16 Codleanu Cristina MUNCITOR PATISERIE DA
17 Lungu Oana MUNCITOR PATISERIE DA
18 Radu Bogdan MUNCITOR PATISERIE DA
19 Andreica Andra MUNCITOR PATISERIE DA
20 Popa Emanuel SOFER DA
21 Ivan Gabriel SOFER DA
22 Olaru Mihai VANZATOR DA
23 Samson Patricia VANZATOR DA
7
Nr.crt Funcţia Numele şi prenumele ocupantului de postCalificare
experienta
24 Stan Alexandra VANZATOR DA
25 Pop Ana PERSONAL MENAJER DA
Art.11 Evidenta activitatii economico-financiara Societatea va organiza şi tine evidenta contabila prevazuta de legea romana şi de
normele elaborate de Ministerul Finantelor.
Art.12 Solutionarea diferentelor Orice litigiu ce se va naste fie intre asociati,fie intre asociati şi societate,in masura în
care nu va fi solutionat pe cale amiabila,va fi rezolvat de către instantele de drept comun.
Art.13 Dizolvarea şi lichidarea societatiiCazurile de dizolvare a societatii şi procedura de lichidare sunt cele reglementate de lege.
Art.14 Cheltuieli de constituire
Toate taxele,comisioanele şi celelalte costuri ocazionale de constituire şi respective
inregistrarea societatii în Registrul Comertului vor fi preluate de societate şi decontate pe
cheltuiala acesteia.
CAPITOLUL II
8
MEMORIU DE ACTIVITATE
2.1.Descrierea activitatii reprezentative Societatea comerciala “Desire Mont” SRL este specializata în productia de prodse de
patiserie şi cofetarie.Misiunea afacerii noastre este de a produce şi a comercializa produse
profitabile ,in scopul permanentei imbunatatiri a perceptiei pe care clientii, angajatii şi asociatii o
vor acumula despre calitatea activitatii noastre.
Pentru a satisface exigentele clientilor nostri ,utilizam ca materie prima numai materiale
de calitate pe care le contractam de la furnziori interni dar şi externi.Furnizorii nostri ne asigura
prin comenzi ferme materii prime ce respecta fidel cerintele firmei noastre.
Firma noastra produce produse de patiserie ca de exemplu:
strudel
saleuri
mini-pizza
mini pateuri,melc cu nuca
cornuri cu diferite umpluturi şi simple
covrigi
Produse de cofetarie:
savarina,amandine,tarta cu fructe ecler,boema
torture:ciocolata,fructe,de nunta
Alte specialitati:
nuga
ciocolata de casa
Societatea noastra colaboreaza cu diferite restaurante dar şi cu personae fizice pentru a le
executa la cererea lor torture de nunta şi altele.
Art.2 Conditii de lucru Activitatea noastra consta în fabricarea,vanzarea şi transportarea produselor de patiserie
şi cofetarie.Pentru aceasta sunt necesare urmatoarele utilitati:energie electrica 220v de la
retea,alimentare cu apa de la retea,alimentarea cuptoarelor cu gaz metan de la retea,canalizare
pentru evacuarea apelor uzate,incalzire cu central proprie alimentata cu gaz metan de la retea.
Activitatea firmei noastre se desfasoara intr-un spatiu care are urmatoarele dimensiuni:
Cladire -104m2
-spatiu de comercializare şi expunere
-laboratoare
-birou
9
-depozit
-grup sanitar
-vestiar
Asigurarea conditiilor sanitare pentru personalul societatii
Pentru a asigura conditiile sanitare necesare,sediul este prevazut cu un grup
sanitar.Asigurarea curateniei în spatial de lucru intra în atributiile personalului menajer.
2.2.SCHITA PUNCTULUI DE LUCRU
8 mp
Spatiu de comercializare şi expunere Grup
30 mp sanitar
Grup
Sanitar
13 mp
Bucatarie 1 Bucatarie 2
25 mp 25 mp
Vestiar Birou Depozit
6 mp 8 mp 10 mp
10
CAPITOLUL III
ORGANIGRAMA SOCIETĂŢII
11
Director General
Director Adjunct
Contabil Director Administrativ
Vanzatori Personal menajer
Sef productie
Muncitor produse
zaharoase
Muncitor alte specialitati
Muncitor cofetarie
Sef productie
Muncitori patiserie
Director Aprovizionare
Director Marketing
CAPITOLUL IV
FISA POSTULUI
Fisa postului poate fi descrisa pe scurt ca fiind descrierea posturilor/sarcinilor de munca.
în structurarea fiecarei fise a postului, managerii de resurse umane trebuie sa faca analize de
munca orientate către fisa postului, scopul fiind, nu cel al unei birocratii inutile, ci cel al unui
management al calitatii al intregii firme.
Fisa postului ar trebui sa contina date minime despre:denumirea postului de munca,
integrarea în structura organizatorica, responsabilitati, sarcini, activitati şi actiuni specifice postului
de munca, competentele postului de munca, contextul muncii, pregatirea necesara postului de
munca, salariul şi conditiile de promovare.
Astfel, fişa postului societăţii suspuse analizei are următoarele caracteristici:
Organizatia:SC “DESIRE MONT” SRL
Denumirea postului:Cofetar
Codul COR:741202
Titularul postului……………………………
Scopul postului,activitati principale şi responsabilitati:Munca unui cofetar este de a face
dulciuri,produse de patiserie,prajituri şi alte produse de patiserie.Are relatii functionale cu
managerul,administratorul şi ceilalti lucratori din laborator.
ATRIBUTIILE POSTULUI Accepta,verifica şi depoziteaza ingredientele pentru prepararea dulciurilor şi
calculeaza consumul acestora în functie de gramaj.
Face aluaturi,mixture,cozonaci şi crème,inghetata,produse semifinite şi finite de
cofetarie,patiserie,pizzeria,proiecteaza şi executa produse de cofetarie mai elaborate
Verifica calitatea produselor şi preleveaza esantioane pentru analiza de laborator
Depoziteaza, prezinta şi asigura prepararea şi pastrarea produselor în conditii
igienice
DESFASURAREA ACTIVITATIIIn laboratoarele de cofetarie mari sau mici,mediul de lucru presupune temperaturi
inalte,mirosuri neplacute şi lucrul în schimburi.
RESPONSABILITATILE POSTULUI DE MUNCA în raport cu alte persoane:
Coopereaza cu managerul,administratorul şi ceilalti lucratori din laborator.
12
Onestitate şi confidentialitate în raport cu persoanele din interior şi exterior cu care
este în contact.
Raspunde la solicitarile superiorilor.
în raport cu aparatura şi materialele utilizate:
Cel mai frecvent folosite sunt mixere,teluri,recipient,masini de tot felul pentru
producerea dulciurilor,cuptoare,linii de productie,dispositive auxiliare şi unelte manuale.
În raport cu securitatea muncii:
Respectarea normelor de securitate în munca
Respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara şi Instructiunile
proprii de securitate a muncii.
Alte responsabilitati:
Respectarea programului de lucru.
OBIECTIVE GENERALE sa demonstreze practic insusirea principalelor reguli de tehnologie
sa utilizeze vocabularul tehnic de baza,specific meseriei
identificarea proprietatilor caracteristice materiilor folosite,stabilirea materialelor
necesare pentru fiecare produs
sa respecte normele de protective a muncii şi P.S.I.
CERINTELE POSTULUIStudii necesare:pregatire de baza,diploma de calificare în domeniu
APTITUDINI şi DEPRINDERI NECESARE indemanare
simt esthetic
inventivitate şi creativitate
sa fiti curat şi précis
sa puteti diferentia mirosuri şi gusturi
sa nu suferiti de boli infectioase
CONDITIILE POSTULUI DE MUNCAProgram:Luni-Vineri:600-1400; 1400-2200
Sambata-Duminica:8 ore-pentru care se va acorda zile libere în cursul saptamanii.
Natura muncii: independent şi ca parte component e unei echipe
DIRECTOR TITULARUL POSTULUI
Moise Larisa Alexandra Roman Andreea
13
CAPITOLUL V
DETERMINAREA PRAGULUI MINIM DE RENTABILITATE
Pragul de rentabilitate reprezintă o modalitate de evaluare a riscului în raport cu
fluctuaţiile mediului ambiant.
Pragul de rentabilitate, numit şi punct critic sau punct de echilibru, marchează acea
dimensiune a producţiei la care costurile totale sunt egale cu încasările din vânzarea producţiei, iar
rezultatul este nul. Activitatea devine rentabilă după pragul de rentabilitate. Până la acest nivel al
producţiei unitatea înregistrează pierderi.
In determinarea pragului minim de rentabilitate, se porneste de la relatia de formare a
costurilor totale ale intreprinderii (1) şi de la relatia existenta intre cifra de afaceri, costurile totale
şi profiturile companiei (2):
( 1) CT= CF + CV
( 2) CA= CT + P, qm x pu= CF + cvn x qm + P
unde:
CT – costurile totale ale companiei;
CF – costurile fixe totale ale companiei;
CV – costurile variabile ale companiei;
P - profituri estimate;
qm – cantitati din produsul pentru care se determina pragul minim de rentabilitate;
pu - pret unitar de vanzare al produsului pentru care se determina pragul minim de
rentabilitate.
cvn - costuri variabile unitare (pe produs)
In conditiile pragului minim de rentabilitate, profiturile sunt nule (P=0) astfel incat:
qm x p – cvn x qm=CF <=> qm(p – CVn)= CF <=> relatia de calcul:
Interpretare: Pragul minim de rentabilitate (qm) exprima volumul productiei pentru care
intreprinderea isi recupereaza integral costurile de productie dar nu obtine profituri.
Societatea comerciala inregistreaza un nivel al costurilor fixe de 50.000 lei. Costurile
variabile unitare sunt de 12,5 lei/produs iar pretul de vanzare unitar de 15 lei/produs.
prag minim de rentabilitate (exprimare fizica)
Costuri fixe totale 50.000,00 lei
Pret de vanzare unitar 15,00 lei/produs
14
Costuri variabile unitare 12,50 lei/produs
Prag minim de rentabilitate 20.000 produse
Profit estimat 2.000,00 lei
Prag de rentabilitate planificat 20.800 produse
În urma aplicării formulelor rezultă că societatea trebuie să realizeze un volum de 20.000
de produse pentru a isi acoperi integral costurile, fara a obtine insa profituri. De asemenea, pentru
a realiza un profit estimat de 2.000 lei, societatea trebuie sa realizeze un volum de 20.800 de
produse.
15
CAPITOLUL VI
ACTIVITATEA DE MARKETINGClientii sunt reprezentati de către:
Persoane fizice,ce au ca scop cumpararea produselor de patiserie şi cofetarie;
Persoane juridice(societati comerciale)
Cum gasim clientii?
Activitati de promovare mass media (presa,radio,TV)
Anunturi pe internet (pe site-urile de specialitate)
Promovare prin intermediul afiselor în diferite locatii sau la evenimente de profil
Activitati de promovare:
Efectuarea prezentarilor de produse în interiorul magazinului
Promovarea produselor noi aparute prin preturi promotionale
Degustare de produse în magazine,o data pe luna
Impartirea flyerelor în puncte de maxima circulatie pietonala
Organizarea de tombole de sarbatori
Propuneri de sigle:
Desire DESIRE
Mont MONT
16
La alegere pentru toti! Suflet cald sau răcoros:
DESIRE
Sigla firmei este:
Aceasta alegere este motivata de faptul ca, Desire în cadrul societatii noastre produsele de
baza sunt cele de cofetarie(tortul) şi Montpatiserie, chiar daca se produce şi se comercializeaza şi
inghetata.
Propuneri de slogan:
-Dulciuri pe gustul tau!
Gustul ce nu-l vei uita!
La alegere pentru toti! Suflet cald sau răcoros: DESIRE
Sloganul firmei este:
<< Dulciuri pe gustul tau>>
Am ales acest slogan deoarece ne sugereaza principalul scop al activitatii noastre şi
anume sa fabricam dulciuri pe placul D-voastra.
Afisul de prezentare al societatii este:
DESIRE MONT Dulciuri pe gustul
tau!
Str.Mihail Saulescu nr.10
17
FACTURA
Furnizor S.C.Desire Mont S.R.L
Sediul Predeal,str M.Saulescu,nr.10
Nr.ord.reg.com./an
C.I.F. R054599
Cod IBAN 1342694587813
Judetul Brasov
Capital social 100000 RON
Banca Comerciala Romana
Cumparator Paraschivescu Anca
Sediul Predeal,str Liviu Rebreanu,nr 8
C.I.F 095587
Cod IBAN 1342828731458
Judetul Brasov
Banca Comerciala Romana
Serie FCT nr.1932
Data(ziua,luna,anul):05.05.2012
Nr.aviz:………….
Cota TVA: 24%
N
r
cr
t
Denumirea
produselor sau a
serviciilor
U.M Cantitatea Pretul
unitar
(fara
T.V.A)
-RON-
Valoare
-RON-
Valoar
e
T.V.A
-RON-
0 1 2 3 4 5(3x4) 6
1
2
3
4
Tort diplomat
Fursecuri
Saratele cu susan
Saratele cu mac
buc
kg
kg
kg
1
3
3
4
132
56
85
95
132
56
85
95
31.68
13.44
20.04
22.80
18
Semnatura şi stampila
furnizorului:
Numele
delegatului:Ionescu
Victor
B.I./C.I.:BV336669
Semnatura:
TOTAL 368 87.96
TOTAL
DE
PLATA 455.96
Semnatura de primire:
Data scadenta:19.05.2012
CHITANTA
19
Unitatea S.C.Desire Mont S.R.L Seria Bv Nr: 581
Cod de identificare fiscal R054599
Nr.din registrul comertului J08/3264/28.11.2007
Sediul (localitatea,str,numar)
Predeal, Str.Mihail Saulescu,nr 10, Judetul Brasov
CHITANTA Nr. 15698
Data 05.05.2012
Am incasat de la : Paraschivescu Anca
Adresa: Str.Liviu Rebreanu, nr.8, Predeal
Suma de 455.96 RON (patru sute cincizeci şi cinci şi nouazeci şi sase bani)
Reprezentand contravaloarea factura nr 1932.
Casier,
Olaru Mihai
BIBLIOGRAFIA
1. Guga Lucian - Sisteme Expert în Managementul Intreprinderilor,Universitatea
“Transilvania” din Brasov,1998
2. Guga Lucian, Guga Sabin-Lucian - Economia Intreprinderii,Editura Universităţii
“Transilvania” din Braşov
3. Guga Lucian, Antonoaie Niculae - Management, Editura Universităţii “Transilvania”
din Braşov 2006
4. Guga Lucian, Guga Sabin - Managementul Sistemelor Informatice, Editura
Universităţii “Transilvania” din Braşov,2007
5. Guga Lucian - Economia Intreprinderii,Editura Universitatii “Transilvania” din
Braşov,2010
20
6. Date culese din cadrul societăţii comerciale SC DESIRE MONT SRL - Predeal
21