R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARAD

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Nr. 111796 din 16.05.2017 Ex. nr.

APROB Postarea pe Arpol, Intrapol şi Internet,

ŞEFUL INSPECTORATULUI APROB Comisar-şef de poliţie,PREŞEDINTELE COMISIEI TAMAȘ IOAN MARCU Comisar-şef de poliţie, TROIAC ȘTEFAN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, a adresei cu numărul 111720 din 10.05.2017 și a fișei postului nr. 65394 din 16.05.2017;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, cu sediul în municipiul Arad, str.Vârful cu Dor, nr.17-21, județul Arad , organizează,

C O N C U R S / E X A M E N:

Cu recrutare din sursă internă pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul Comunicații și Informatică, poziţia 86 din statul de organizare al unității;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii : să fie ofițeri de poliţie cu următoarea pregătire:

a) pregătirea de bază: -pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul din domeniile : înformatică, inginerie electrică, inginerie electrotehnică, inginerie electronică și telecomunicații, calculatoare și tehnologia informațiilor, ingineria sistemelor, cibernetică și statistică, informatică economică;

-pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) în unul din domeniile fundamentale științei inginerești, matematică și științe ale naturii, ramurile de știință: ingineria sistemelor, calculatoarelor și tehnologia informației; inginerie electrică, electronică și telecomunicații, informatică;

b) pregătirea de specialitate -pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în una din specializările următoarelor domenii fundamentale de științe: științe inginerești sau cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în specializarea management sau una din specializările următoarelor domenuu fundamentale de științe: științe inginerești, științe economice, științe militare și informații; -pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii de master, ciclul II de studii universitare (sistem Bologna) în unul din domeniile universitare de masterat: informatică, inginerie electrică, inginerie electrotehnică, inginerie electronică și telecomunicații, calculatoare și tehnologia informațiilor, ingineria sistemelor, cibernetică și statistică, informatică economică, științe militare, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională ori management.

să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; să aibă cel puțin 7 ani vechime în MAI; să aibă cel puțin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs; să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest

scop ; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală ; să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de

serviciu ; să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de stat,

nivel « strict secret » ; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la Serviciul Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad din str.Vârful cu Dor, nr.17-21, județul Arad, la data de 20.06.2017, ora 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ admis ” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „ admis ” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „ admis ” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs, exceptând președintele şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio și video.Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu

ultimul candidat.Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Arad, http://ar.politiaromana.ro, secțiunea carieră, după finalizarea etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora iar rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Arad. Candidații pot contesta numai notele la propriul interviu.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad - Serviciul Resurse Umane, până la data de 23.05.2017 ora 14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, într-un dosar plic, următoarele documente :

- raport ( întocmit conform modelului anexat la prezentul anunț);- CV- conform modelului anexat la prezentul anunț;- copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor fi însoțite şi de copii ale foilor matricole) ;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „ apt pentru funcţii de conducere ” ;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare ( model Anexa la prezentul anunţ ) ;

Documentele vor fi prezentate de către candidat în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că

nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadrați în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Arad, pe lângă documentele mai sus-menţionate, trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de acesta, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu şi funcţiile ocupate în decursul carierei.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect

întocmit.Tematica, bibliografia și graficul desfășurării concursului, au fost întocmite prin

grija comisiei de concurs și constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad - Serviciul Resurse Umane, telefon 0257/207100, interior 20114.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS :

Subcomisar PARASCHIVA ION___________________________

Comisar șef BRATU COSMIN IONEL _________________________

Întocmit secretar : Ag. Șef Adj. Butar Diana Mădălina __________________

R O M Â N I A NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 321076 din 15.05.2017 Ex. unic

DIRECȚIA COMUNICAȚII ȘI TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscriși la concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcției de șef serviciu

TEMATICĂCAPITOLUL I – MANAGEMENTUL POLIȚIEI

1. Ordinul Ministrului Administrație și Internelor nr. 810 din 23.09.2005: Dispoziții Generale Organizare și Responsabilității Amenințări și Vulnerabilități ale SIC Protecția Informațiilor SIC Particularități privind protecția informațiilor în SIC Protecția Antivirus Evaluarea și Certificarea Acreditarea și Reacreditarea Politica de achiziție pentru SIC Activitatea de întreținere și reparații a SIC Folosirea echipamentelor SIC din exterior Incidente de securitate Pregătirea și Instruirea personalului Dispoziții finale

2. Ordinul nr. S/15 din 22.01.2010 privind organizarea și desfășurarea activităților specifice comunicațiilor și tehnologiei informației în Ministerul Administrației și Internelor:

Dispoziții generale Organizarea activității în domeniul comunicațiilor și tehnologiei informației

Activitatea de comunicații operative Activități de conducere în secret Rețele de comunicații voce și date ale MAI Desfășurarea activităților în domeniul comunicațiilor și tehnologia informației în MAI Regimul materialelor consumabile și de întreținere Comisa de comunicații și tehnologia informației Dispoziții finale

3. Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr. 70 din 18.11.2014 privind asigurarea liniilor de comunicații date pentru prevenirea atacurilor informatice asupra rețelei aferente sistemului informatic din cadrul Poliției Române

4. LEGEA nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul polițistului cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziții generale Selecționarea și pregătirea polițiștilor Obținerea gradelor profesionale și încadrarea polițiștilor în categorii și grade

profesionale Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului Ocuparea posturilor vacante Drepturile polițistului Îndatoririle polițistului Restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți Corpul Național al Polițiștilor Recompense Răspunderea juridică și sancțiuni

5. HOTĂRÂRE nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului

Domeniul de aplicare și principii generale Normele de conduită profesională a polițistului Dispoziții finale

6. LEGEA nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date Parlamentul României adoptă prezenta lege, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziții generale Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter Personal Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal Confidențialitatea si securitatea prelucrărilor Supravegherea si controlul prelucrărilor de date cu caracter personal Transferul în străinătate al datelor cu caracter personal Contravenții si sancțiuni

7. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziții generale Clasificarea și declasificarea informatiilor. masuri minime de protectie specifice claselor

și nivelurilor de secretizare Reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informatiilor clasificate Protectia informatiilor secrete de stat Condițiile de fotografiere, filmare, cartografiere și executare a unor lucrari de arte

plastice in obiective sau locuri care prezinta importanța deosebită pentru protectia informatiilor secrete de stat

Exercitarea controlului asupra masurilor privitoare la protectia informatiilor clasificate Securitatea industriala Protectia surselor generatoare de informatii – infosec Contraventii și sanctiuni la normele privind protectia informatiilor clasificate Dispoziții finale

8. Managementul Poliției, Editura MEDIAUNO, 2004, Costică Voicu și Stefan Prună

Managementul organizațional Managementul general în Poliție Comportamentul organizațional în Poliție

9. Managementul Organizațiilor Polițienești. vol.2 Ilita Pătrășcanu

Viziune generală asupra managementului unităților de ordine publică Planificarea, organizarea si desfășurarea inspecțiilor si controalelor în organizațiile de

politie Conținutul planurilor de control-evaluare (inspecție) cu principalele obiective ce se vor

urmărite la un inspectorat de politie Studiu de caz privind concluziile rezultate în urma inspecției efectuate la un inspectorat

județean de politie

CAPITOLUL II – COMUNICAȚII ȘI INFORMATICĂ1. Tatiana Rădulescu „Rețele de telecomunicații”, Editura Thalia, București, 2005

Introducere Tehnici de transmisiuni digitale Rețele și servicii de telecomunicații Sisteme de transmisiuni digitale Centrale telefonice electronice PSTN (Public Switching Telecommunication Network) N_ISDN (Narrowband Integrated Service Digital Network) Sistemul de semnalizare no. 7 (SS7) ITU-T Rețeaua inteligentă (IN = Intelligent Network) Rețele de comunicații mobile B-ISDN și ATM

Rețeaua de date X.25 FRAME – RELAY INTERNET Rețele de acces

2. Adrian Munteanu, Valerică Greavu Șerban „Rețele locale de calculatoare Proiectare și administrare”, Editura POLIROM, București, 2003

Partea I Arhitecturi și standarde Partea a II-a Proiectarea rețelelor de calculatoare

3. Andrew S. Tanenbaum „Rețele de calculatoare” ediția a patra, Editura Byblos, 2004

Introducere Nivelul fizic Nivelul legătură de date Subnivelul de acces la mediu Nivelul rețea Nivelul transport Nivelul aplicație Securitatea rețelelor

4. CCNA Routing and Switching 200-120 Official Cert Guide

Dispozitivele și serviciile utilizate în rețele de date și în Internet Modelul OSI Stiva TCP/IP Protocoale folosite în rețelele TCP/IP Adresarea IPv4 și IPv6 Tehnologia Ethernet Configurarea unui echipament CISCO folosind CLI Implementarea unei rețele folosind routere și switch-uri CISCO Adresarea IPv4 și IPv6 Agregarea link-urilor Protocoale de disponibilitate ridicată Rețele fără fir OSPF în rețele mari (multiarea) EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol) Conexiuni PPP Protocolul Frame-Relay NAT (Network Address Translation) Tehnologii VPN Monitorizarea rețelelor Securizarea conexiunilor Site-to-Site

5. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in limbajul C++ „ Editura Cison, 2002

Abstractizarea datelor. Conceptul de clasa Supraîncărcarea operatorilor si funcțiilor

Clase derivate. Moșteniri. Funcții virtuale Operatori de intrare/ieșire orientate pe stream-uri Implementarea obiectuala a structurilor de date dinamice Șabloane de clasa Domenii de nume Biblioteca de șabloane standard C++ Identificarea tipului la momentul execuției Fișierul ca obiect

6. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București

Introducere - sisteme de baze de date Modelul relațional Interogarea bazelor de date Dezvoltarea sistemelor de baze de date Normalizarea relațiilor Gestiunea tranzacțiilor si refacerea bazelor de date

7. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „ Introducere în sisteme de operare”

Introducere Instalarea Linux. Configurări de bază Gestiunea pachetelor și utilizatorilor Sisteme de fișiere Procese Pornirea și inițializarea sistemului Analiza hardware a sistemului Configurări de rețea Servicii de rețea Elemente de securitate Compilare și linking Shell scripting Mediu Grafic Utilitare pentru dezvolatare

8. Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend “Microsoft Windows Server 2003 Administrator’s Companion”

Pregătirea pentru instalare Instalare și configurare Administrarea rețelei Servere de Internet și Servicii

Reglare, Întreținere și Reparații

CAPITOLUL III- COOPERARE POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ

1. Manualul SCHENGEN de Cooperare Polițienească transfrontalieră

PARTEA ÎNTÂI - Definiții PARTEA A DOUA – Verificările la frontiere

PARTEA A TREIA: Supravegherea frontierelor PARTEA IV: Lista instrumentelor juridice relevante.

2. CONVENTIE DE APLICARE A ACORDULUI SCHENGEN din 14 iunie 1985 între guvernele statelor din Uniunea Economica Benelux, Republicii Federale Germania si Republicii Franceze privind eliminarea treptata a controalelor la frontierele lor comune

TITLU I – Definiții TITLUL II - Eliminarea controalelor la frontierele interne si circulația persoanelor TITLUL III - Poliția și securitatea TITLU IV - Sistemul de informații Schengen TITLU V - Transportul si circulația mărfurilor TITLU VI - Protecția datelor cu caracter personal TITLU VII- Comitetul executiv TITLUL VIII - Dispoziții finale

3. LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 (republicată) privind înființarea, organizarea si funcționarea Sistemului Informatic National de Semnalări si participarea României la Sistemul de Informații Schengen,

Dispoziții generale Sistemul Informatic National de Semnalări Participarea României la SIS Dispoziții comune pentru semnalările conținute în SINS și pentru cele transmise în SIS Dispoziții tranzitorii și finale

4. LEGEA nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea României la Tratatul dintre Regatul Belgiei, Republica Federală Germania, Regatul Spaniei, Republica Franceză, Marele Ducat de Luxemburg, Regatul Țârilor de Jos și Republica Austria privind aprofundarea cooperării transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalității transfrontaliere și migrației ilegale, semnat la Prum la 27 mai 2005

5. Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 103/2006 - privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării polițienești internaționale, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziții generale Atribuțiile Centrului de Cooperare Polițienească Internațională Proceduri specifice Cooperarea desfășurata prin atașați de afaceri interne si ofițeri de legătura Urmărirea transfrontaliera Dispoziții speciale privind cooperarea cu statele membre ale Uniunii Europene Dispoziții tranzitorii si finale

BIBLIOGRAFIE

CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL POLIȚIEI

1. Ordinul Ministrului Administrație și Internelor nr. 810 din 23.09.2005

2. Ordinul nr. S15 din 22.01.201 privind organizarea și desfășurarea activităților specifice comunicațiilor și tehnologiei informației în Ministerul Administrației și Internelor;

3. Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr. 70 din 18.11.2014 privind asigurarea liniilor de comunicații date pentru prevenirea atacurilor informatice asupra rețelei aferente sistemului informatic din cadrul Poliției Române;

4. LEGEA nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul polițistului cu modificările şi completările ulterioare

5. HOTĂRÂRE nr.991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului;

6. LEGEA nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date Parlamentul României adoptă prezenta lege, cu modificările şi completările ulterioare

7. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare

8. Managementul Poliției, Editura MEDIAUNO, 2004, Costică Voicu și Stefan Prună;9. Managementul Organizațiilor Polițienești. vol.2 Ilita Pătrășcanu;

CAPITOLUL II – COMUNICAȚII ȘI INFORMATICĂ1. Tatiana Rădulescu „Rețele de telecomunicații”, Editura Thalia, București, 2005;2. Adrian Munteanu, Valerică Greavu Șerban „Rețele locale de calculatoare Proiectare și

administrare”, Editura POLIROM, București, 2003;3. Andrew S. Tanenbaum „Rețele de calculatoare” ediția a patra, Editura Byblos, 2004;4. CCNA Routing and Switching 200-120 Official Cert Guide5. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in

limbajul C++ „ Editura Cison, 2002;6. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București;7. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „ Introducere în

sisteme de operare” 8. Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend “Microsoft Windows Server 2003

Administrator’s Companion”

CAPITOLUL III- COOPERARE POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ

1. Manualul SCHENGEN de Cooperare Polițienească transfrontalieră;2. CONVENTIE DE APLICARE A ACORDULUI SCHENGEN din 14 iunie 1985 între guvernele

statelor din Uniunea Economica Benelux, Republicii Federale Germania si Republicii Franceze privind eliminarea treptata a controalelor la frontierele lor comune;

3. LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 (republicată) privind înființarea, organizarea si funcționarea Sistemului Informatic National de Semnalări si participarea României la Sistemul de Informații Schengen,

4. LEGEA nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea României la Tratatul dintre Regatul Belgiei, Republica Federală Germania, Regatul Spaniei, Republica Franceză, Marele Ducat de Luxemburg, Regatul Țârilor de Jos și Republica Austria privind aprofundarea cooperării transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalității transfrontaliere și migrației ilegale, semnat la Prum la 27 mai 2005;

5. Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 103/2006 - privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării polițienești internaționale, cu modificările şi completările ulterioare

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEIComisar–şef de poliţie TROIAC ȘTEFAN

MEMBRII COMISIEI

Subcomisar de poliţie PARASCHIVA ION _____________________

Comisar–şef de poliţie BRATU COSMIN IONEL _____________________

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARAD

COMISIA DE CONCURS

NESECRET Anexă la nr.111797/16.05.2017 Ex. nr. 1

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 23.05.2017 - depunerea rapoartelor/cererilor şi documentelor necesare ora 14 00 înscrierii la concurs23.05-31.05.2017 - programare la testarea psihologică și susținerea acesteia13.06.2017 - analiza dosarelor de recrutare și validarea candidaturilor 20.06.2017 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale ora 1000

20.06.2017 - afişarea rezultatelor20-21.06.2017 - depunerea eventualelor contestaţii23.06.2017 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii. ora 1400

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

AVIZAT:

COMISIA DE CONCURS:

-Comisar şef TROIAC ȘTEFAN _________________

-Subcomisar PARASCHIVA ION_____________________

-Comisar șef BRATU COSMIN IONEL ________________________

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________, posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, în vederea ocupării funcţiei de ________________________ la _____________________________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Arad, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei de _________________________ la ____________________________ din cadrul I.P.J. Arad

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

MODEL RAPORT ÎNSCRIEREMINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARADPOLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB, ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar șef TAMAȘ IOAN MARCU

R A P O R Tdin __.__.2017

Sunt absolvent al(facultate, masterat, postuniversitar) _________ de

____________________________________________, specializarea ____________________ din cadrul _______________________, cu diplomă de licență, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean,_________unde mi-am desfăşurat activitatea la _____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca ofițer ______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de ___.___.2017 în vederea ocupării postului de _____________________________________________________, cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________

MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

PerioadaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu