r o m Â n i a - br.politiaromana.ro · 1 r o m Â n i a ministerul afacerilor interne...

1

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRĂILA Cod operator date cu caracter personal nr. 6643

N E S E C R E T Brăila

Nr. 88003 din 10.01.2018 Ex. ____

A P R O B

Postarea pe site-ul I.P.J Brăila ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie GLUGĂ CONSTANTIN-ADRIAN

A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere adresa M.A.I. Secretar General nr. 22189/22.11.2017, referitoare la posturile aprobate prin Memorandumul cu tema "Aprobarea deblocării unor posturi vacante în M.A.I", înregistrat cu nr. 20963 din 30.10.2017, adresa I.G.P.R-D.M.R.U. nr. 513833/28.12.2017 şi Raportul I.G.P.R-D.M.R.U. nr. 513858/29.12.2017,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, cu sediul în municipiul Brăila, str. Mihail

Sebastian, nr. 10-12, organizează:

C O N C U R S :

I. Pentru ocuparea unui post vacant de ofiţer principal II la Poliţia Municipiului Brăila – Biroul de Investigaţii Criminale- compartimentul combaterea infracţiunilor contra patrimoniului, prevăzut la poziţia 560 din ştatul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brăila, denumit în continuare I.P.J. Brăila, prin reîncadrare ca poliţist a persoanelor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin.1 lit.b, d-f, j din Legea nr.360/2002 privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

II – Condiții de participare

Pentru încadrarea postului de ofiţer de poliţie prin reîncadrare ca poliţist candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

2

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; g) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) candidaţii care au fost declaraţi "admis" nu trebuie să aibă la încadrare calitatea de membru al

vreunui partid sau organizaţii cu caracter politic; l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinţei se realizează cu ocazia examinării medicale. m) să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului respectiv :

- să fie absolvenţi de : Studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă(anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) sau Studii superioare de licenţă ciclul I de studii universitare de licenţă (în sistem Bologna), absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat, nivelul Secret de serviciu ¹;

- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliţiei judiciare;

Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii : a) le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art.69 alin.1 lit. a, c, g-i, k, l şi n din Legea nr.360/2002 privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările ulterioare;

b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concursul.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunț. Potrivit art. 22 alin. 2 lit. d) din Anexa nr. 3 a O.M.A.I. 140/2016, fişa postului poate fi

consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la personalul cu atribuţii de recrutare.

III – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face în perioada 10.01.2018 – 19.01.2018 (inclusiv), în zilele lucrătoare, între orele 11,00 – 15.00, iar în ziua de 19.01.2018 între orele 11,00 – 16,00, la sediul I.P.J. Brăila situat în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, pe bază de cerere de înscriere. 1 Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea

atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile

legii potrivit art. 58 alin 9 din Anexa nr. 3 la O.M.A.I nr. 140/2016.

3

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere şi CV (conform modelului anexat); copii ale diplomei de licenţă/echivalentă însoţită de foaia matricolă/supliment la diplomă; copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau

ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

autobiografia (redactată olograf) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (conform modelului anexat);

o fotografie color 9x12 cm. Atenţie! Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele solicitate, în original. Acestea vor fi xerocopiate de compartimentul cu sarcini de recrutare şi certificate pentru conformitate, de persoana desemnată şi de către candidat. În cazul prezentării de către candidat a unor copii legalizate, acestea vor fi acceptate, fără realizarea unor copii. Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la dosarul de recrutare până la data de 21.02.2018, ora 16.00);

cazierul judiciar (pentru obţinerea acestuia demersurile necesare vor fi efectuate de către I.P.J. Brăila, în baza consimţământului expres al candidatului). Dacă în dosarul de recrutare candidatul depune un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, acesta va fi acceptat.

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare în care este cuprins şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate, în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016 (conform modelului anexat);

un dosar plic şi 20 de coli xerox format A4.

Persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune la dosar o adeverinţă eliberată de unitatea care are în gestiune dosarul personal, din care să rezulte motivul încetării raporturilor de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar deţinut în rezervă.

Atenție! După data limită de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv data de 19.01.2018, orele 16.00 nu se vor mai primi alte documente, cu excepţia fişelor medicale, validarea/invalidarea candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul, la sediul I.P.J. Brăila.

Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

4

În conformitate cu prevederile art. 1 alin. 4 lit. a din Anexa nr. 6 la O.M.A.I. nr. 140/2016, personalului încadrat direct/reîncadrat ca poliţist în funcţii cu specializări prevăzute în fişa postului pentru studiile absolvite şi care a lucrat efectiv înainte de încadrare în asemenea specializări, i se acordă grade profesionale în raport cu vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, dar nu inferioare gradelor profesionale echivalente gradelor militare deţinute în rezervă, după cum urmează:

- la un stagiu de până la 5 ani – subinspector de poliţie; - la un stagiu între 5 şi 7 ani – inspector de poliţie; - la un stagiu între 8 şi 10 ani – inspector principal de poliţie; - la un stagiu între 11 şi 14 ani – subcomisar de poliţie; - la un stagiu între 15 şi 18 ani – comisar de poliţie; - la un stagiu de 19 ani şi peste – comisar şef de poliţie. IV. Reguli privind evaluarea psihologică Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi afișate prin aceleaşi modalităţi. Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va

organiza evaluarea psihologică şi rezultatele obţinute, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus sau consultarea avizierului I.P.J. Brăila. Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

V – Reguli privind evaluarea medicală Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Brăila al M.A.I.,

numai pentru candidaţii care au fost declaraţi "apt" la evaluarea psihologică. Aceştia se vor

prezenta la sediul I.P.J Brăila, unde li se vor înmâna documentele necesare întocmirii fişei medicale.

Atenție! Fişa medicală tip de încadrare în M.A.I. trebuie depusă la dosarul de recrutare până la data de 21.02.2018, ora 16.00.

VI – Validarea dosarelor După depunerea dosarelor de recrutare în volum complet, comisia de concurs va analiza

candidaturile, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea probei de concurs, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, iar lista candidaților care nu îndeplinesc condiţiile de participare, cu precizarea acestora, va fi postată pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea primei probe.

VII – Desfăşurarea concursului Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos: a) Evaluarea performanţei fizice (02.03 – 08.03.2018); b) Test scris, de tip grilă (17.03.2018);

I - Prevederi generale cu privire la organizarea probei de evaluare a performanţei

fizice

http://www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs





5

1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului practic-

aplicativ aşa cum este reglementat prin Anexa nr. 3^1 din Ordinul MAI nr 144/2017.

2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport,

tricou, pantaloni scurţi sau trening).

3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’.

Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat („promovat“, „nepromovat“) se

consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordinul MAI nr 144/ 21.11.2017.

4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau

repetări.

5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea

candidatului din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“. Trecerea de la alergare la mers a

candidaţilor nu se consideră abandon.

6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face de către

lucrătorul desemnat sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat în acest sens, înainte

de începerea probei, pe bază de semnătură.

7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfăşurării probei,

datorate nerespectării normelor prelucrate sau a execuţiilor greşite.

8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a aparatului locomotor

se desfăşoară individual, în spaţiul destinat acestei activităţi, altul decât cel de desfăşurare a

probei.

9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre evaluatori prezintă

candidaţilor elementele, modul de execuţie a acestora, restricţiile, penalizările, precum şi

procedura de apreciere/măsurare.

10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea acordării primului

ajutor în caz de nevoie este obligatorie şi se asigură gratuit.

11. Rezultatele obţinute se aduc la cunoştinţa candidaţilor, la finalul probei, pe bază de

semnătură.

NOTĂ:

ÎN CAZUL ÎN CARE CONDIŢIILE METEOROLOGICE ÎMPIEDICĂ ORGANIZAREA ŞI

DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE (PE TIMPUL

PLOILOR TORENŢIALE, PE TIMP DE CEAŢĂ, LA TEMPERATURI DE PESTE +30°C SAU SUB 0°C

ORI ÎN ALTE CONDIŢII DE NATURĂ SĂ FAVORIZEZE PRODUCEREA DE ACCIDENTE), ACESTEA

SE DESFĂŞOARĂ ÎN SALA DE SPORT.

DESFĂŞURAREA PROBEI SE POATE AMÂNA, LA PROPUNEREA COMISIEI, CU

ACORDUL PREŞEDINTELUI COMISIEI, PÂNĂ LA MOMENTUL CÂND PROBA SE POATE

DESFĂŞURA ÎN CONDIŢII NORMALE. CANDIDAŢII VOR FI ANUNŢAŢI DE MODIFICĂRILE CARE

POT SĂ APARĂ.

II. Organizarea şi desfăşurarea probei „traseu practic-aplicativ“

A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ

1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ şi elementele

care îl compun şi să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită mai jos.

Parcurgerea unui obstacol în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei)

secunde/obstacol a candidatului, la final penalizările acumulate fiind consemnate în tabelul

6

prevăzut în anexa nr. 27 la ordin şi adunate la timpul realizat. În situaţia în care candidatul nu

parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“.

2. În situaţia constituirii mai multor subcomisii, suprafaţa şi condiţiile de amenajare şi

desfăşurare a traseelor practic-aplicative vor fi identice.

3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ în prezenţa a cel puţin 2 candidaţi

martori.

B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a

algoritmului de desfăşurare şi a modului de evaluare a execuţiei:

1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1):

De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută săritura în lungime

de pe loc, în spaţiul delimitat. În situaţia în care se calcă linia de start, se depăşeşte lateral

spaţiul delimitat sau nu este îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3

(trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura este declarat

„nepromovat“.

Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80 metri.

2. Alergare 18 metri

3. Ocolire jalon

4. Alergare 8 metri

5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2):

După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare, se continuă cu

alergare, trecerea prin pas sărit peste saltea după trecerea peste obstacol în mod corect. În

situaţia în care, pe timpul alergării, se ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3

(trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul

este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime = 3-5 cm.


7. Ocolire jalon

8. Alergare 4 metri

9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3):

Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situaţia

în care, pe timpul execuţiei, se depăşeşte spaţiul saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi

penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau

ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m.


11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăţi

(obstacolul nr. 4):

Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în

faţa băncii de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru

cu transportul simultan al greutăţilor, coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în

care, pe timpul execuţiei, candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va fi

penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea deplasării sau

transportul de greutăţi pe tot parcursul este declarat „nepromovat“.

7

Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime = 0,25 m,

înălţimea de la sol în partea superioară = 0,30 m.


13. Ocolire jalon

14. Alergare 20 de metri

15. Ocolire jalon

16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5):

Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situaţia în

care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul,

fără a fi penalizat. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este

declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea culoarului = 1,20 m,

jaloane tip con, din polietilenă. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil

astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.

17. Ocolire jalon


19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 6):

Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu

ambele mâini şi săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului

presupune cel puţin urcarea pe aparat, traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat.

Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a

candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte

obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică = 1,20 m. La

acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice.


21. Ocolire jalon


23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7):

Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit şi închis la

ieşire. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei)

secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau

ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m, lungime = 4

m.


25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8):

Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat transversal pe

direcţia de deplasare, printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât

cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul

refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea părţii

superioare = 0,40 m, înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice

şi saltele de gimnastică.

8


27. Ocolire jalon


29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9):

Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini.

Transportul manechinului pe distanţa de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului

trebuind să depăşească în mod obligatoriu linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece

linia de sosire fără manechin este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m, înălţimea

manechinului = 1,60 m, lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40

kg.

30. Ocolire jalon

31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10):

Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de aruncare şi vor

arunca la ţinta aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre

cele 2 mingi de handbal avute la dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a

atins ţinta, cu condiţia să nu fi atins solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul la două

încercări, a doua încercare executându-se doar în situaţia în care prima aruncare este

nereuşită. În situaţia în care, la prima aruncare, mingea nu atinge ţinta, atinge solul înainte de

ţintă, este scăpată spre înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează sectorul de

aruncare, candidatul se va opri la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu şi mai

are dreptul la o singură aruncare. Dacă şi la următoarea încercare va repeta una din situaţiile

prevăzute anterior, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul

refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea = 0,10 m.

Ţinta este dispusă la o distanţă de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale

ţintei: lungime = 1 m, lăţimea = 1 m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza

inferioară, fixă).

Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3.


33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul nr. 11):

Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o linie aflată la 20

de metri distanţă, depune jalonul şi preia un alt jalon de culoare diferită şi revine în alergare 20

de metri. Se efectuează 5 cicluri dus-întors.

În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta

va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia neschimbării culorii în mod succesiv după

parcurgerea fiecărei distanţe de 20 de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În

situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire fără

jalon, este declarat „nepromovat“.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea culoarului = 1,00 m,

10 jaloane tip con, din polietilenă, având 2 culori diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de

culoare roşie, 5 de culoare verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele

două capete ale culoarului. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel

încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.

9

Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi, obstacolul nr. 11

se amenajează de două ori, pe două culoare distincte.

34. Sosire.

Data, ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea ulterioară a unui anunţ pe pagina de internet a I.P.J Brăila. (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității. La evaluarea performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a

fost validată de comisia de concurs. Candidaţii declaraţi "respins" la proba de evaluare a

performanţei fizice nu vor fi planificaţi la proba "test scris". Proba de evaluare a performanţei fizice nu se repetă. Rezultatele la evaluarea

performanţei fizice se afişează pe pagina de internet a I.P.J Brăila. Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba eliminatorie poate formula contestaţie, o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J Brăila. Candidaţii pot contesta numai notele/rezultatele la propria evaluare. Comisia de soluţionare a contestaţiilor, soluţionează contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Admiterea contestaţiei la proba eliminatorie are drept consecinţă replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a probei respective, de către candidat. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin aceeaşi modalitate.

Proba scrisă va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor și va avea loc în data de 17.03.2018.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul

candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Brăila, cu sediul în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin aceleaşi modalităţi.

Desfăşurarea probei de concurs va fi înregistrată audio/video, după caz.

VIII – Precizări privind rezultatele finale ale concursului Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă. Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare la proba scrisă. În situaţia în care mai mulţio candidaţi obţin aceeaşi notă la proba scrisă, este declarat

admis candidatul care are cea mai mare notă la proba eliminatorie, respectiv la evaluarea performanţelor fizice. Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin aceeaţi modalitate.







10

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J. Brăila sau în alte unităţi.

VIII – Reguli privind buna desfăşurare a concursului

- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea psihologică, evaluarea medicală şi susținerea probei de concurs;

- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și a avizierului I.P.J. Brăila, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza prin aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs.

- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză. Anexele 1-7 fac parte din prezentul anunţ. Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la sediul unităţii şi la telefon

0239/606100, int. 20111, 20009

M E M B R I :

_________________________________

_________________________________

_________________________________

ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS




11

Anexa nr 1

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

SPECIALITATEA INVESTIGAŢII CRIMINALE

NESECRET

Bucureşti

Nr. 1.420.565 din 05.01.2018

Ex. unic

APROB,

PREȘEDINTELE COMISIEI

TEMATICA și BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscriși la concursul de ocupare a posturilor de execuţie vacante,

prin reîncadrare în corpul ofițerilor, pentru specialitatea Investigaţii Criminale

I . PREGĂTIRE DE SPECIALITATE

a) DREPT PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Infracțiunea;

- Cauzele justificative ;

- Cauzele de neimputabilitate;

- Tentativa;

- Unitatea și pluralitatea de infracțiuni ;

- Autorul și participanții; - Regimul răspunderii penale a minorului;

- Cauzele care înlătură răspunderea penală;

- Înțelesul unor termeni sau expresii în legea pena lă.

b) DREPT PENAL - PARTEA SPECIALĂ

- Infracțiuni contra vieții: art. 188-192; - Infracțiuni contra integrității corporale și sănătății: art. 193-198; - Infracțiuni săvârșite asupra unui membru de familie: art. 199-200; - Infracțiuni contra libertății persoanei: art. 205-207; - Infracțiuni contra libertății și integrității sexuale: art. 218, art. 220; - Infracțiuni ce aduc atingere domiciliului și vieții private: art. 224-225; - Infracțiuni contra patrimoniului: art. 228-234, art. 236-238, art. 242-244 și

art. 248;

- Distrugerea și tulburarea de posesie: art. 253-256; - Infracțiuni contra autorității: art. 257-258; - Infracțiuni contra înfăpturii justiției: art. 266-270, art. 273, art. 279-283, art.

12

285-286;

- Infracțiuni de fals: art. 320-323, art. 326-327; - Infracțiuni contra ordinii și liniștii publice: art. 367, art. 371 și art. 375; - Infracțiuni contra familiei: art. 377-379.

c) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Principiile și limitele aplicării legii procesual penale;

- Acțiunea penală și acțiunea civilă în procesul penal;

- Participanții în procesul penal;

- Competența organelor judiciare;

- Organele de urmărire penală și competența acestora;

- Subiecții procesuali principali și drepturile acestora;

- Inculpatul și drepturile acestuia;

- Partea civilă și drepturile acesteia;

- Partea responsabilă civilmente și drepturile acesteia;

- Avocatul. Asistență juridică și reprezentarea;

- Probele, mijloacele de probă și procedeele probatorii; - Audierea persoanelor;

- Audierea suspectului sau inculpatului;

- Audierea persoanei vătămate, a părții civile și a părții responsabile civilmente;

- Audierea martorilor; - Identificarea persoanelor și a obiectelor; - Metode speciale de supraveghere sau cercetare; - Conservarea datelor informatice; - Percheziția și ridicarea de obiecte și înscrisuri; - Percheziția domiciliară; - Alte forme de percheziție; - Ridicarea de obiecte și înscrisuri; - Expertiza și constatarea; - Cercetarea locului faptei și reconstituirea; - Fotografierea și luarea amprentelor suspectului, inculpatului sau ale altor persoane; - Mijloace materiale de probă; - Înscrisurile; - Măsurile preventive și alte măsuri măsuri procesuale; - Reținerea; - Controlul judiciar;

- Controlul judiciar pe cauțiune;

- Arestul la domiciliu;

- Arestarea preventivă;

- Încetarea de drept, revocarea și înlocuirea măsurilor preventive;

- Dispoziții speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor;

- Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor și restabilirea situației anterioare săvârșirii

infracțiunilor;

- Citarea, comunicarea actelor procedurale și mandatul de aducere; - Termenele;

13

- Cheltuielile judiciare; - Modificarea actelor procedurale, îndreptarea erorilor materiale și înlăturarea unor

omisiuni vădite; - Nulitățile; - Amenda judiciară.

d) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA SPECIALĂ

- Urmărirea penală; - Sesizarea organelor de urmărire penală; - Plângerea prealabilă; - Conducerea și supravegherea activității organelor de cercetare penală de către

procuror; - Efectuarea urmăririi penale; - Desfășurarea urmăririi penale; - Suspendarea urmăririi penale; - Clasarea și renunțarea la urmărire penală; - Terminarea urmăririi penale; - Dispoziții privind efetuarea urmăririi penale de către procuror; - Rezolvarea cauzelor și sesizarea instanței; - Reluarea urmăririi penale; - Plângerea împotriva măsurilor și actelor de urmărire penală; - Proceduri speciale; - Procedura dării în urmărire.

BIBLIOGRAFIE:

Codul penal, cu modificările și completările ulterioare.

Partea generală

Titlul II : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap. VI,

Titlul V : Cap. I,

Titlul VII,

Titlul X.

Partea specială - Infracțiuni contra vieții; Infracțiuni contra integrității corporale și

sănătății; Infracțiuni săvârșite asupra unui membru de familie; Infracțiuni contra

libertății persoanei; Infracțiuni contra libertății și integrității sexuale; Infracțiuni ce

aduc atingere domiciliului și vieții private; Infracțiuni contra patrimoniului;

Distrugerea și tulburarea de posesie; Infracțiuni contra autorității; Infracțiuni contra

înfăptuirii justiției; Infracțiuni de fals; Infracțiuni contra ordinii și liniștii publice;

Infracțiuni contra familiei.

Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare.

Partea generală

Titlul I,

14

Titlul II,

Titlul III : Cap. I; Cap. II - Secțiunile 1-5, Cap. III, Cap. IV, Cap. V,

Cap.VI., Cap.VII.

Titlul IV : Cap. I, Cap. II - Secțiunea 1, Secțiunea a 2-a, Secțiunea a 3-a,

Secțiunea a 4-a, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII, Cap. VIII,

Cap.IX, Cap. X, Cap. XI,

Titlul V : Cap. I., Cap.III,

Titlul VI : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI.

Partea specială

Titlul I. : Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap.VI, Cap. VII,

Titlul IV : Cap. IV.

e) PE LINIA ACTIVITĂŢILOR ÎN DOSARELE PENALE

- Înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror;

- Competenţele organelor de urmărire penală, pentru structura de investigaţii

criminale;

- Cercetarea la faţa locului; - Activitatea formaţiunilor de investigaţii criminale pentru organizarea şi desfăşurarea

sarcinilor specifice în prevenirea şi combaterea traficului şi furturilor de şi din autovehicule;

- Activitatea poliţiştilor cu atribuţii pentru organizarea şi desfăşurarea sarcinilor

specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de înșelăciune.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 56/12/2014 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și

coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror.

Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 182/1754/2009 privind procedura cercetării la

faţa locului şi anexe.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din Poliţia

Română, in efectuarea activităţilor de constatare a infracţiunilor de identificare a autorilor

si de cercetare penală in raport de tipul infracţiunii şi modul de comitere a acestora, anexa

1 şi 2.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 125/12.12.2012 şi Metodologia de lucru, anexă la dispoziţie,

privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor de investigaţii

criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea furturilor de

autovehicule precum şi a traficului intern şi internaţional cu autovehicule furate.

Dispoziția I.G.P.R. nr. 42/26.06.2014 şi Metodologia anexă la dispoziţie, privind

organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi combaterea

infracţiunilor de înşelăciune.

15

f) PE LINIE DE COOPERARE ŞI ASISTENŢĂ POLIŢIENEASCĂ

INTERNAŢIONALĂ

- Canalele de cooperare polițienească internațională; - Cererea de asistență polițienească internațională; - Transferul de proceduri în materie penală; - Comisia rogatorie internațională; - Echipele comune de anchetă.

BIBLIOGRAFIE

O.U.G. nr. 103/2006 republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării

poliţieneşti internaţională (publicată în monitorul oficial nr. 150 din 28 februarie 2014) –

art. 6 - 13;

Legea nr. 302/2004 republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în

materie penală (publicată în monitorul oficial cu modificările aduse de Legea nr. 300/2013

și Legea nr. 318/2015) – art. 123-127, art. 173-176, art. 182;

g) PE LINIA PROTEJĂRII PATRIMONIULUI CULTURAL NAŢIONAL

- Protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;

- Responsabilităţile proprietarilor de monumente istorice şi ale autorităţilor

administraţiei publice locale;

- Clasificarea, înfiinţarea şi acreditarea muzeelor şi a colecțiilor publice, contravenții şi sancţiuni;

- Protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional;

- Deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 182/2000 (republicată) - privind protejarea patrimoniului cultural naţional

mobil;

Legea nr. 422/2001 (republicată) - privind protejarea monumentelor istorice: Titlul

IV;

Legea nr. 311/2003 (republicată) - muzeelor şi a colecțiilor publice- cap. III, cap. VII;

Ordonanţa Guvernului nr. 43/2000 (republicată) - privind protecţia patrimoniului

arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional ;

Ordinul M.A.I. nr. 251/31 mai 2004 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind

deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.

h) PE LINIA PERSOANELOR/BUNURILOR URMĂRITE ÎN

TEMEIUL LEGII

- Darea în urmărire la nivel național;

16

- Extrădarea persoanelor; - Mandatul European de Arestare; - Semnalările în Sistemul de Informații Schengen – SIS; - Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruți.

BIBLIOGRAFIE:

Codul de procedură penală – partea specială – Titlul IV, Cap. IV, art. 521-526.

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în materie penală,

cu modificările și completările ulterioare – art. 18 – 83;

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în materie penală,

cu modificările și completările ulterioare – art. 84 – 122;

Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului

Informatic Național de Semnalări (SINS) și participarea României la Sistemul de Informații

Schengen (SIS), cu modificările și completările ulterioare (Legea nr. 187/2009) – Cap. II,

Secțiunea a 3-a;

Ordinul MAI nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor

aferente semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de

Informaţii Schengen - cap. III – cap. VII;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2007, pentru aprobarea „Manualului de bune practici

privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruți”; Secțiunea I – Etapele de

reacție, cu anexele 1-5.

i) PE LINIA ASIGURĂRII MĂSURILOR PREVENTIVE

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţă de care organele judiciare au dispus măsura preventivă a

controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu.

BIBLIOGRAFIE

Codul de procedură penală - Art. 202-208, art. 211-222, art. 241 și art. 242;

Legea nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a altor

măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

Titlul VII, Cap. I, art. 82-84;

Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de

libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal; Titlul IV, Cap.III,

art.124-133;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 prin care a fost aprobată Metodologia privind

organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea

persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe

cauţiune sau arestului la domiciliu;

17

II. PREGĂTIRE GENERALĂ Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Etica şi deontologia poliţienească;

Categorii de informaţii clasificate;

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;

Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia

prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);

Garantarea şi protejarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanelor fizice,

în special a dreptului la viaţa intimă, familială şi privată, cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal;

Recrutarea poliţiştilor;

Selecționarea poliţiştilor;

Selecționarea candidaților pentru ocuparea posturilor vacante;

Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum și

încadrarea în funcții; Examinarea și soluţionarea petiţiilor.

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române.

Legea nr. 364/2004 republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului (Cap. 3, 4 și 5);

Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.

IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea

recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi

deontologie al poliţistului.

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate;

Hotărârea Guvernului nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secret de

serviciu;

Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile Ministerului Afacerilor Interne (*actualizat) – Anexa 2, Anexa 3, Anexa 6.

Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de

primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor

în audienţe în structurile M.A.I. (Cap. III).

18

PRECIZĂRI:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în

forma actualizată, cu modificările și completările ulterioare, până la data de

05.01.2018;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau

titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRI:

19

Anexa nr 2 C A L E N D A R U L

privind organizarea și desfășurarea concursului de reîncadrare, pentru ocuparea postului vacant de ofițer de poliție de la nivelul I.P.J. BRĂILA,

în specialitatea investigaţii criminale

29.12.2017 – Constituirea, la nivelul inspectoratului, a comisiei de concurs şi comisiei de soluţionare a

contestaţiilor pentru postul de ofiţer în specialitatea investigaţii criminale

10.01.2018 – Publicarea anunţului de concurs pentru postul de ofiţer în specialitatea investigaţii

criminale scos la concurs la nivelul I.P.J. Brăila

10.01.2018 – 19.01.2018 - Înscrierea candidaţilor se va efectua numai în zilele lucrătoare, între orele 11,00-15,00, la Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Brăila, cu excepţia zilei de 19.01.2018, când programul de înscriere se va încheia la ora 16,00. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune în volum complet documentele menționate în anunțul de concurs.

19.01.2018 – Centralizarea candidaturilor şi întocmirea formalităţilor în vederea planificării la evaluarea psihologică.

22.01.2018- 01.02.2018 – Evaluarea psihologică a candidaţilor

Până la 02.02.2018 – Primirea rezultatelor la testarea psihologică, centralizare, publicarea anunţului cu rezultate

Până la 05.02.2018 – Transmiterea către Centrul Medical Judeţean Brăila al M.A.I. a listei candidaţilor declaraţi “apt” la evaluarea psihologică şi începerea evaluării medicale.

05.02.2018-21.02.2018, inclusiv, dar numai în zile lucrătoare – Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.

21.02.2018 - 22.02.2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.

26.02.2018 - Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor. 02.03.2018-08.03.2018, – Activitatea de desfăşurare a probei eliminatorii de evaluare

a performanţelor fizice. 08.03.2018 – Afişarea rezultatelor probei eliminatorii de evaluare a performanţelor

fizice.

09.03.2018 – Depunerea contestaţiilor la proba eliminatorie de evaluare a performanţelor fizice.

09.03.2018-13.03.2018, – Rezolvarea contestaţiilor şi susţinerea probei eliminatorii de evaluare a performanţelor fizice pentru cei cărora le-au fost admise contestaţiile

Până la 14.03.2018 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă, desemnarea subcomisiilor de corectare, dacă este cazul, a comisiilor de multiplicare a documentelor,

20

desemnarea altor observatori comunicaţi în prealabil de organizaţiile sindicale sau profesionale, precum şi a personalului care va asigura înregistrarea audio-video a concursului, activităţi de pregătire a sălilor de concurs;

16.03.2018 – Instructajul comisiilor de concurs, subcomisiilor de corectare şi a celorlalţi participanţi direcţi la activitate;

17.03.2018 (sâmbătă) – Desfăşurarea probei scrise – rezolvarea unui test grilă;

17.03.2018 (sâmbătă) – Publicarea rezultatelor la proba scrisă;

18.03.2018 (duminică) – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă (în 24 de ore de la afișarea rezultatelor la proba scrisă);

19.03.2018-20.03.2018 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.

COMISIA DE CONCURS

Preşedinte _______________

Membri 1._________________ 2._________________

21

ANEXA nr. 3

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliție prin reîncadrare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________

în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia

___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________,

eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul

(reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________

str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a)

____________________________________, forma de învățământ _________________, sesiunea

_______, specializarea _______________________________________________________,

încadrat la (unitatea) ______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J Brăila în vederea ocupării

unei funcţii de ofiţer de poliţie prin reîncadrare la Poliţia Municipiului Brăila-Biroul Investigaţii

Criminale – compartimentul combaterea infracţiunilor contra patrimoniului.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs prevăzute de anunț.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de

la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele

depuse.

Semnătura ______________ Data __________2018

22

Anexa nr. 4

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule Inspector-şef

Subsemnatul(a)________________________________________________fiul(fiica) lui

__________________şi al (a)_____________născut(ă) la data de _______________în

localitatea______________,

judeţul/sectorul______________C.N.P______________________

posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria______nr._____________eliberat(ă)

de________________________________, la data de____________, în calitate de

candidat la concursul de reîncadrare ca ofiţer de poliţie organizat de I.P.J Brăila

sesiunea ianuarie-martie 2018, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu

voi fi înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite

acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu

exmatriculat(ă) cu suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul

şcolarizării/cheltuielile efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei) /trecut(ă) în rezervă/să

îmi înceteze raporturile de serviciu/muncă, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.

677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare

precum şi pentru interogarea bazelor de date cu privire la cazierul judiciar, în

conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2015 privind stabilirea unor măsuri de

simplificare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat(ă) în sistemul naţional de apărare, ordine

publică şi siguranţă naţională, la__________________________ca__________________

(în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare)

şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă_____________(se scrie

motivul -"la cerere","demisie", alte motive) în temeiul art.____alin(___) din Legea

nr.____/_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura,

23

Anexa nr 5

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal

de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi

semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe

fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor),

numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii,

limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de

acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până

în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile

îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea,

precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma

şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au

produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce

ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi

numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,

ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate

în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate

cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

24

Anexa nr.6

25

Anexa nr. 7

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

26

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

r o m Â n i a - br.politiaromana.ro · 1 r o m Â n i a ministerul afacerilor interne...

Documents