R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUD. NEAMŢ

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Piatra Neamţ

Nr. 61240 din 10.07.2017

Ex. nr. __/2

Nr. ex. 2

A P R O B:

POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET - NT

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

TABLAN COSTEL PAUL

DE ACORD:

CONȚINUTUL ANUNȚULUI

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar șef de poliție

TRIFESCU DRAGOȘ

A N U N Ț

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2, art. 27^37, art. 27^39, art. 27^41, art. 27^45 din

Legea nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 - privind activitatea

de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., ambele cu modificările şi completările

ulterioare, ale Dispoziției Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015-privind unele

proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., și în

baza adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 503306/S2 din 04.07.2017 - privind organizarea și desfășurarea

concursului de ocupare a unor posturi de ofițer de poliție prin trecerea agenților de poliție absolvenți de

studii superioare în corpul ofițerilor de poliție, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, cu sediul în

municipiul Piatra Neamţ, str. Eroilor, nr. 16 organizează:

C O N C U R S / E X A M E N:

pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul Comunicații și

Informatică, din cadrul I.P.J. Neamț, prevăzut la poziţia 86 din statul de organizare al unităţii, cu

recrutare din sursă internă, prin trecerea agenților de poliție absolvenți de studii superioare în corpul

ofițerilor de poliție.

Pot participa la concurs/examen candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții:

- a) studiile superioare absolvite corespund cerinţelor postului, respectiv:

- pentru cei care au absolvit anterior sistemului Bologna, studii superioare de lungă

durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profilele: știința sistemelor și a

calculatoarelor, electronic, electric(numai specializarea inginerie electrică și calculatoare),

matematică (numai specializările informatică, matematică-informatică), aeronave, economic

(numai specializarea informatică-economică , cibernetică și previziune

economică,contabilitate și informatică economică) SAU domeniile :informatică, cibernetică și

statistică economică, contabilitate (numai specializarea: contabilitate și informatică de

gestiune), ingineria sistemelor și a calculatoarelor, inginerie electronică, inginerie

aerospațială, inginerie electrică (numai specializarea inginerie electrică și calculatoare),

științe aplicate (numai specializarea informatică industrială)

sau

- pentru cei care au absolvit în sistem Bologna, ciclul I de studii universitare (în sistem

Bologna) într-unul din următoarele domenii de licență : matematică, informatică,

calculatoare și tehnologia informației, ingineria sistemelor, inginerie electronica și

telecomunicații, inginerie aerospațială, cibernetică, statistică și informatică economică,

contabilitate(specializarea contabilitate și informatică de gestiune), inginerie electrică (numai

specializarea inginerie electrică și calculatoare), științe inginerești aplicate (numai

specializările informatică industrială, informatică aplicată în inginerie electrică, matematică și

informatică aplicată în inginerie).

- b) este declarat “apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

- c) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- d) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau art. 27^25 lit.

a, b și h din Legea nr. 360/2002-privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

- e) a obținut calificativul de cel puțin “Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

- f) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;

Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu

modificările şi completările ulterioare, fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate, cu

respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate (după caz).

Nu se admit derogări de la condițiile minime de participare, îndeplinite cumulativ.

ÎNSCRIEREA CANDIDAŢILOR:

Cererile de participare la concurs, vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție

Județean Neamț, din mun. Piatra Neamț, Eroilor, nr. 16 şi vor fi depuse la Serviciul Resurse Umane, la

secretarul comisiei de concurs, începând cu data de 11.07.2017 până la data de 17.07.2017, inclusiv,

doar în zilele lucrătoare și în intervalul orar 08:30-15,30.

Înscrierile se realizează pe specialitate și se fac personal, indiferent de localitatea unde își are

domiciliul candidatul.

Cu ocazia înscrierii la concurs agenţii de poliție vor depune un dosar de recrutare, în volum

complet, care va cuprinde următoarele documente:

cerere de înscriere (Anexa nr. 1) şi C.V. (model Europass) (Anexa nr. 2);

copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor impuse de cerinţele postului, respectiv

diploma de licenţă însoţită de supliment / foaie matricolă sau adeverinţă de absolvire a studiilor

care, la momentul validării dosarelor, să fie în termenul de valabilitate de 12 luni; în cazul

adeverinţei de studii eliberată anterior anului 2016 care atestă absolvirea studiilor universitare şi

susţinerea examenului de licenţă având termen nelimitat de valabilitate este necesară şi o

adeverinţă din care să reiasă explicit imposibilitatea instituţiei de învăţământ de a elibera o

diplomă de licenţă

copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;

copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a

certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

În conformitate cu prevederile art. 61 alin.(1) şi (2) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 - cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă și în

original de către candidat în vederea certificării de către compartimentul cu sarcini de recrutare pentru

conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de concurs şi de către candidat. Originalul

documentelor se restituie candidatului. Documentele menţionate pot fi depuse, din inițiativa acestuia, în

copii legalizate.

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);

adeverinţă de la structura de resurse umane în care este încadrat agentul de poliție (numai

pentru candidaţii care provin din alte unităţi) din care să rezulte că :

- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau art.

27^25 lit. a, b și h din Legea nr. 360/2002-privind Statutul polițistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

- a obținut calificativul de cel puțin “Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect

întocmite, depuse într-un dosar plic, în termenul prevăzut în prezentul anunț.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte

mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare

cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal la adresa sus-menţionată,

documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar. Dosarele de candidaţilor vor fi verificate de comisia de examen/concurs, în intervalul 17-

18.08.2017, iar lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea

acestora, se va afişa, prin grija secretarului de concurs, şi se va posta pe avizierul unităţii şi pe pagina de

internet a unităţii, respectiv www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”, la data de 21.08.2017.

CONCURSUL se va desfăşura, în data de 26.08.2017 şi va consta, conform prevederilor art.

27^39 alin.(1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare şi ale art. 24 alin.(1) şi art. 25 din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările şi

completările ulterioare, în susţinerea unui test scris - tip grilă pentru verificarea cunoştinţelor necesare

îndeplinirii atribuţiilor postului, care va fi înregistrat/supravegheat video.

Aprecierea rezultatului final al testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota minimă de

promovare a probei de concurs este 7,00, candidații fiind declarați admis în ordinea

descrescătoare a notelor obținute la testul scris-tip grilă.

Locaţia de susţinere a probei şi a orei de începere a acesteia se vor stabili după finalizarea

procedurilor de înscriere, în funcție de numărul candidaților și de spațiile care vor fi identificate pentru

derularea probei și vor fi comunicate candidaţilor, în timp util, prin afişare pe site-ul de internet al

unității precum și la avizierul acesteia.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba test scris-tip grilă departajarea

între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat

pe subiecte profesionale, din tematica și bibliografia recomandate, care fac parte integrantă din

prezentul anunț, conform prev. art. 27^43 din Legea nr. 360/2002-privind Statul polițistului, cu

modificările și completările ulterioare. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza

aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui

anunţ ulterior la avizierul unităţii şi pe pagina de internet a instituției www.nt.politiaromana.ro, la

secţiunea „carieră”. Interviul va fi înregistrat, prin grija specialiştilor din cadrul Serviciului Comunicaţii şi

Informatică al unității.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris-tip grilă se depun,

personal, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor, la secretariatul Serviciului Resurse Umane

din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, mun. Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.16. Candidaţii pot

contesta, o singură dată, numai notele la propriile lucrări. Contestaţia se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Rezultatele la contestații se comunică candidaților

prin afișare la sediul I.P.J.Neamț și se postează pe pagina de internet a unității.

Nota acordată după soluționarea contestaţiei este definitivă.

REZULTATELE FINALE vor fi publicate pe pagina de Intrapol a Poliției Române, pe pagina

de Intranet a Inspectoratului de Poliție Județean Neamț și pe site-ul instituției, respectiv

www.nt.politiaromana.ro, secțiunea Carieră, după expirarea perioadei de soluționare a contestațiilor și

după susținerea interviului de departajare (daca va fi cazul).

Examinarea psihologică se va desfăşura în perioada 19.07.-14.08.2017, la o dată şi locaţie

care va fi comunicată candidaţilor în timp util, prin publicarea unui anunț pe site-ul instituției, respectiv

www.nt.politiaromana.ro, secțiunea Carieră.

Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun, personal, la

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul Resurse Umane, în termen de 3 zile lucrătoare de la

luarea la cunoştinţă, conform art. 20 din Ordinul M.A.I. 23 din 09.03.2015 - privind activitatea de

psihologie în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare.

Candidaţii nu vor putea solicita reprogramarea testării psihologice.

Candidaţii înscrişi au obligaţia de a urmări site-ul respectiv şi de a se informa permanent cu

privire la orice modificare a calendarului concursului.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare încetează.

Tematica şi bibliografia au fost întocmite de către comisia centrală de concurs constituită la

nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române și constituie anexă la prezentul anunț (anexa nr. 4 ).

Informaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane - la tel. 033/20112.

Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu

privire la toate etapele concursului.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

- Comisar șef de poliție TUDOSĂ IOAN-CRISTIAN _________________

- Subcomisar de poliție COCUȚ FELICIAN________________

Întocmit,

Secretarul comisiei de concurs

Comisar șef de poliție

PRISĂCĂRUȚĂ DENIS-IONEL______

ANEXA 1

Cerere participare la concursul pentru

ocuparea unui post vacant , cu recrutare din sursă internă, prin trecerea în corpul ofițerilor a

agenților de poliție care îndeplinesc condițiile legale

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_________________________________________________________, C.N.P

___________________________, fiul(fiica) lui_________________________________ şi al

(a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în

localitatea__________________, judeţul/sectorul_____________, cetăţenia____________

cu domiciliul stabil (reşedinţa) în : localitatea ___________, județul ___________,

strada_____________________,nr. _____________, bloc__________, etaj_________,

apart._____________, posesor(posesoare)al/a cărţii de identitate seria___nr._____________, eliberată

de __________________________, la data de ___________________, absolvent(ă),

al________________________________________________________forma de

învăţământ______________, sesiunea_______________, specializarea________________, încadrat (ă)

la ____________________________________________________, din data de ______________, în

calitate de agent de poliţie, în funcţia de

_____________________________________________________, având gradul profesional

__________________________ starea civilă__________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul

Comunicații și Informatică, prin trecerea agenților de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul

ofițerilor de poliție.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a

condiţiilor de recrutare, nu voi fi recrutat(ă)/selecționat(ă) pentru participarea la concurs.

Am luat cunoştinţă că prezenta cerere este înscris oficial şi că declararea necorespunzătoare a

adevărului, dacă produce consecinţe juridice, constituie infracţiunea de fals în declaraţii şi se

pedepseşte conform legii.

De asemenea, am luat cunoştinţă că informaţiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter

personal, şi sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Îmi asum răspunderea asupra exactităţii datelor înscrise în prezenta cerere.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la

susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele solicitate.

Data ______________ Semnătura_______________

Telefon: _________________

„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”

ANEXA 2

Anexa nr. 2

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Mobil:

Fax(uri)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă)

ANEXA NR. 3

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Subsemnatul(a)___________________________________________________, fiul (fiica) lui

_____________________ şi al (a) _______________________, născut(ă) la data de _____________, în

localitatea ___________________ judeţul/sectorul __________________, CNP __________________,

posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria ______ nr. _______ eliberat(ă) de _________________________,

la data de ______________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Neamț, pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist II (inginer de sistem) la Serviciul

Comunicații și Informatică,, prin trecerea agenților de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul

ofițerilor de poliție, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare,

cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat

activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie

publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute

la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după încadrarea în funcţie,

urmează să fiu eliberat din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Menționez că sunt încadrat la _________________________ în calitate de agent de poliţie, în

funcţia de _____________________________________________________, având gradul profesional

__________________________.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura______________________

„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”

ANEXA 4

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

SPECIALITĂȚILE:

1. Inginer de sistem

NESECRET

Bucureşti

Nr. 322351 din 10.07.2017

Ex. nr. 1/1

APROB,

PREȘEDINTELE

COMISIEI CENTRALE DE CONCURS

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin trecerea

agenților de poliție în corpul ofițerilor pentru specialitatea ”inginer de sistem”

I. INGINER DE SISTEM

A. TEMATICA

1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas

Deploying and updating Windows Server 2012 R2

Managing account policies and service accounts

Configuring name resolution

Administering Active Directory

Managing Group Policy application and infrastructure

Group Policy settings and preferences

Administering network policies

Administering remote access

Managing file services

Monitoring and auditing

2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam 70- 640)

Overview of Active Directory

Domain Name System (DNS)

Active Directory Planning and Installation

Installing and Managing Trees and Forest

Configuration Sites and Replication

Configuring Sites and Replication

Configuring Active Directory Server Roles

Administering Active Directory

Configuring Group Policy Objects

Planning Security for Active Directory

Active Directory Optimization and Reliability

3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere în sisteme de

operare”

Introducere

Instalarea Linux. Configurări de bază

Gestiunea pachetelor și utilizatorilor

Sisteme de fișiere

Procese

Pornirea și inițializarea sistemului

Analiza hardware a sistemului

Configurări de rețea

Servicii de rețea

Elemente de securitate

Compilare și linking

Shell scripting

Mediu Grafic

Utilitare pentru dezvoltare

4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662

Installing Exchange Server 2010

Exchange Databases and Address Lists

Exchange Mailboxes

Installing Exchange Server 2010

Distribution Groups and Public Folders

Configuring Client Access

Federated Sharing and Role Based Access Control

Routing and Transport Rules

Configuring Transport Servers

Monitoring Exchange Server 2010

Logging and Reports

Managing Records and Compliance

Message Integrity, Antivirus and Anti-Spam

Exchange High –Availability Solution

Exchange Disaster Recovery

5. Administering IBM Lotus Domino 8.5 serversfor beginners Domino Server

Introduction

Commonly used Notes and Domino files

Domino Directory (names.nsf)

Server commands

Activities

Maintanance

NSD

6. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0

Introduction to VMware vSphere Virtual Machines

Deploying Virtual Machines

Deploying OVF Templates

Using Content Libraries

Installing the Microsoft Sysprep Tool

Configuring Virtual Machine Hardware

Configuring Virtual Machine Options

Managing Multi-Tiered Applications with vSphere vApp

Monitoring Solutions with the vCenter Solutions Manager

Managing Virtual Machines

VMware Tools Components, Configuration Options, and Security Requirements

Upgrading Virtual Machines

7. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0

Introduction to Networking

Setting Up Networking with vSphere Standard Switches

Setting Up Networking with vSphere Distributed Switches

Setting Up VMkernel Networking

LACP Support on a vSphereDistributed Switch

Backing Up and Restoring Networking Configurations

Rollback and Recovery of the Management Network

Networking Policies

Isolating Network Traffic by Using VLANs

Managing Network Resources

vSphere Network I/O Control

MAC Address Management

Configuring vSphere for IPv6

Monitoring Network Connection and Traffic

Configuring Protocol Profiles for Virtual Machine Networking

Multicast Filtering

8. Rețele de Calculatoare - ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos –

varianta electronica

Introducere

Nivelul fizic

Nivelul legătură de date

Subnivelul de acces la mediu

Nivelul rețea

Nivelul transport

Nivelul aplicație

Securitatea rețelelor

9. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101

Networking Fundamentals

Ethernet Lans and Switches

IP Version 4 Addressing and Subnetting

Implementing IP Version 4

Advanced IPv4 Addressing Concepts

IPv4 Services

IP Version 6

Configuration and IOS Management Commands

IP Routing

Virtual LANs (VLANs)

Managing a Cisco Internetwork

10. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect în limbajul C++

„ Editura Cison, 2002

Abstractizarea datelor. Conceptul de clasa

Supraîncărcarea operatorilor si funcțiilor

Clase derivate. Moșteniri. Funcții virtuale

Operatori de intrare/ieșire orientate pe stream-uri

Implementarea obiectuala a structurilor de date dinamice

Șabloane de clasa

Domenii de nume

Biblioteca de șabloane standard C++

Identificarea tipului la momentul execuției

Fișierul ca obiect

11. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București

Introducere - sisteme de baze de date

Modelul relațional

Interogarea bazelor de date

Dezvoltarea sistemelor de baze de date

Normalizarea relațiilor

Gestiunea tranzacțiilor si refacerea bazelor de date

12. Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002 (*actualizată* )(**republicată**)

privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române**)

(actualizată la data de 22 mai 2015*)

Dispoziții generale

Organizare și funcționare

Atributiile Poliției Române

Personalul Poliției Române

Asigurarea logistică, materială și financiară

Dispoziții finale

13. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziții generale

Selecționarea și pregătirea polițiștilor

Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului

Ocuparea posturilor vacante

Drepturile poliţistului

Îndatoririle poliţistului

Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi

Corpul Naţional al Poliţiştilor

Recompense

Răspunderea juridică şi sancţiuni

14. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a

informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziții generale

Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Masuri minime de protecție specifice claselor şi

nivelurilor de secretizare

Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor clasificate

Protecția informațiilor secrete de stat

Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări de arte plastice

în obiective sau locuri care prezintă importanţa deosebită pentru protecția informațiilor

secrete de stat

Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate

Securitatea industrială

Protecția surselor generatoare de informații – infosec

Contravenții şi sancțiuni la normele privind protecția informațiilor clasificate

Dispoziții finale

15. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu

B. BIBLIOGRAFIE

1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas

2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam 70- 640)

3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere în sisteme de

operare

4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662

5. Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (www.microsoft.com; http://technet.microsoft.com);

6. Administering IBM Lotus Domino 8.5 servers for beginners Domino Server

7. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0

8. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0

9. Documentaţie VMWare şi Vmware Community (referinta web: https://communities. vmware.com)

10. ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos – varianta electronica

11. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101, Academic Edition, WENDELL ODOM, www.ciscopress.com

12. Documentaţie Cisco (CCNA) şi Cisco Support Community (www.cisco.com;

https://supportforums.cisco.com/community )

13. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in limbajul C++ „

Editura Cison, 2002

14. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București

15. Legea nr. 218 din 2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române

16. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare

17. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor

clasificate România, cu modificările și completările ulterioar

18. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu

NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 10.07.2017.

Documentul semnat a fost înregistrat la sediul unității și se află la dosarul

de concurs

Anexa 5

CALENDARUL CONCURSULUI DE TRECERE ÎN CORPUL OFIŢERILOR DE

POLIŢIE A AGENŢILOR DE POLIŢIE ABSOLVENŢI DE STUDII

SUPERIOARE, ORGANIZAT LA NIVELUL POLIŢIEI ROMÂNE

11.07 – 17.07.2017 – Perioada de înscriere la concurs (în intervalul orar 08,30 –

15,30 , în zilele lucrătoare).

19.07– 14.08.2017 – Evaluarea psihologică a candidaţilor - data, ora şi locul

desfăşurării evaluării vor fi stabilite de Centrul de Psihosociologie din cadrul

M.A.I., în funcţie de numărul persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util

candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituţiei

ntwww.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Până la data de 17.08.2017 - publicarea listei cu rezultatele candidaţilor înscrişi, la

evaluarea psihologică, după transmiterea acestora de către Centrul de

Psihosociologie din cadrul M.A.I. pe pagina de internet a instituţiei

www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele la evaluarea psihologică - 3 zile

lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor la Serviciul Resurse Umane din

cadrul I.P.J.Neamț;

21.08.2017 – Publicarea rezultatelor pe pagina de internet a instituţiei

www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră” în urma activităţii de

validare/invalidare a candidaturilor.

23.08. - 24.08.2017 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă

26.08.2017 – Desfăşurarea probei scrise.

26.08.2017 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă pe pagina de internet a

instituţiei www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”. În anunţ se va menţiona

ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul

unde se pot depune contestaţii. În caz de egalitate, se va proceda la organizarea

interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de

concurs vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

27.08.2017 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul

de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

28.08. - 29.08. 2016 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale pe pagina de internet a instituţiei www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;