a n u n Ţ¢... · web viewtel./fax: 0244/595340;[email protected] page 1 of 14 r o m Â...

NESECRET R O M Â N I A MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET Ploieşti Nr. 65.294 din 16.10.2015 Ex. nr.____

A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerul Administraţiei şi Internelor, Ordinului M.A.I. nr. 600/15.04.2005, pentru aprobarea competenţelor de resurse umane, Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960/2004, referitoare la formularele şi procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor și ale Ordinului M.A.I nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu personal (agenţi de poliţie) recrutat din sursă internă, în vederea ocupării funcţiilor vacante de:

- Şef post I la Postul de poliţie comunal Ariceștii Rahtivani din cadrul Secţiei 7 de Poliţie Rurală Cocorăștii Colț, poziția nr.1441 din statul de organizare al unității;

- Şef post I la Postul de poliţie comunal Blejoi din cadrul Secţiei 3 de Poliţie Rurală Blejoi, poziția nr. 1301 din statul de organizare al unității;

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, agenţii de poliţie trebuie să îndeplinească cumulativ urmǎtoarele condiţii minime obligatorii:

- să fie absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; - să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; - sǎ aibǎ 2 ani vechime ȋn M.A.I.; - să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs; - să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei; - sã aibã permis de conducere categoria „B”; - sǎ deţinǎ/sã obţinã aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare

şi poliţist rutier; - sǎ deţinã/sã obţinã autorizaţie de acces la informaţii clasificate secret; - să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la

dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60 Tel./Fax: 0244/595340;[email protected] of 14

NESECRET

- să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „BINE” la evaluarea/ aprecierea profesională individuală;

- să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la examen/concurs.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova din Ploieşti, str.Vasile Lupu, nr. 60 în data de 05.11.2015, începând cu orele 11 00 , iar unica probă de selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, conform prevederilor Ordinului M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările și completarile ulterioare. Durata de desfăşurare a probei de interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări candidatului, fără a depăşi tematica afişată.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Notele la interviu pot fi contestate.Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul unicei probe de selectie, respectiv al

interviului, se depun în maxim 24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova –

Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport (conform Anexei nr. 2 la prezentul anunţ), până la data de 22.10.2015, ora 1400.

Cu ocazia înscrierii la concurs / examen, candidaţii vor anexa la raport: a) cererea de ȋnscriere la concurs (Anexa nr.3 );


NESECRET

b) C.V.-ul, întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile si formularele utilizate in activitatea de management resurse umane in unitatile Ministerului Administraţiei si Internelor (conform Anexei nr. 4 la prezentul anunţ);

c) copii ale documentelor care atestã nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

e) copia actului de identitate; f) copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecãrui copil, a certificatului de cãsãtorie, precum şi ale hotãrârilor judecãtoreşti privind starea civilã; g) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform Anexei nr. 5 la prezentul anunţ);

h) copia permisului de conducere; i) adeverinţă eliberată de către structura de resurse umane din cadrul unităţii în

care ofiţerul îşi desfăşoară activitatea din care să rezulte că: - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu este pus la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; calificativele obţinute la evaluarea/aprecierea profesională individuală în ultimii doi ani de activitate.

Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs/examen se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica ulterior candidaţilor, după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia vor fi întocmite prin grija preşedintelui comisiei de concurs/examen, constituind anexa nr. 1 la prezentul anunţ, şi aduse la cunoştinţa candidaţilor cu cel puţin 10 zile înaintea desfăşurării concursului/examenului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, telefon 0244/302113 sau int. 20113.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 22.10.2015 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs ora 1400

05.11.2015 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionaleora 1100

05.11.2015 - afişarea rezultatelor ora 1500

06.11.2015 - depunerea eventualelor contestaţii


NESECRET

ora 1500

09.11.2015 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii. ora 1500

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI

Anexa nr. 1 la Anunţul nr. 65.294 din 16.10.2015

A P R O B


NESECRET PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA recomandate la examenul/ concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de

sef post I la Posturile de politie comunale Ariceștii Rahtivani și Blejoi, arondate Secţiei 7 Poliţie Ruralã Cocorăștii Colț, respectiv Secţiei 3 Poliţie Ruralã Blejoi, ambele din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova

Capitolul I - Management TEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Controlul managerial; Managementul luării deciziei; Funcţiile managementului; Motivaţia şi evaluarea performanţelor; Comunicarea în activitatea managerială; Managementul gestionării conflictelor;

BIBLIOGRAFIE Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Managementul Organizaţional al Poliţiei, Edit. MediaUno, 2004, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan

Prună.

Capitolul II – Schengen TEMATICA

Date cu caracter personal. Spaţiul Schengen. Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane. Semnalările de informaţii. Bunuri căutate. Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene. Bazele de date administrate de Poliţia Română.

BIBLIOGRAFIE Legea 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de

Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen. Ordinul M.A.I. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I. 37/2012. Procedura privind semnalările din SIS/SINS. Legea 677/2001privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal. Instrucţiunile 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru organizarea

securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor.

Capitolul III - I nvestigaţii criminale

TEMATICA Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;


NESECRET Identificarea şi supravegherea prin mijloace specifice a persoanelor suspecte de comiterea

infracţiunilor de furt; Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea

persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, cobntrolului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciuliu;

Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane suspecte care pot face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă a activităţii ilegale desfăşurată de persoanele suspecte, în conformitate cu OMAI nr.S/120/16.06.2011;

Activităţile desfăşurate de poliţişti în conformitate cu prevederile OMAI nr.S/120/16.06.2011 şi Normele metodologice de aplicare a acestui ordin aprobate prin Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/15.09.2013;

Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N. Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

BIBLIOGRAFIE1. PRO – PS/IC 11 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia prevenirii

şi combaterii infracţiunilor de tâlhărie”2. PRO-PS/IC 10 ,,Procedură privind activitatea poliţiştilor cu atribuţiuni pentru organizarea şi

desfăşurarea sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de furt”3. Dispoziţia I.G.P.R nr. 9 / 2014 şi metodologia privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor

specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, cobntrolului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciuliu

4. OMAI nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

5. Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/15.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

6. Ordinul comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – nr.12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

7. Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr..182/1754/C/2009 privind procedura efectuării cercetării la faţa locului.

Capitolul IV - O rdine publică

TEMATICA Concepţia poliţiei de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de ordine

publică. Intervenţia la evenimente. Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112

şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.

Tactica intervenţiei pentru împiedicarea şi neutralizarea acţiunilor agresive ale persoanelor care tulbură ordinea şi liniştea publică.

Concepţia de menţinere a ordinii publice prin patrule mixte, poliţie – jandarmi sau poliţie – poliţie locală.

Organizarea activităţii şi executarea misiunilor de către structurile de poliţie în cazul diferitelor intervenţii procedurate.

Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice. Executarea acţiunilor şi controalelor;


NESECRET Intrarea poliţiştilor în locuinţa persoanelor fizice, în instituţii şi operatori economici, organizaţii social-politice, în situaţiile prevăzute de lege; Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic. Activităţi concrete ce trebuiesc efectuate; Activităţile specifice desfăşurate de poliţişti în cazul unui atac la instituţiile financiar bancare, case de schimb valutar, amanet, staţii PECO; Verificarea şi avizarea planurilor de pază ale obiectivelor; Efectuarea controalelor pe linia sistemelor de securitate.

BIBLIOGRAFIE

Dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române nr.123/2012 privind Concepţia de organizare şi acţiune a structurilor de ordine publică;

Procedura PS-MAI nr.2/2011 privind intervenția structurilor M.A.I. la evenimentele semnalate prin Sistemul Unic Național pentru Apeluri de Urgență 112, pentru menținerea ordinii și siguranței publice;

PRO-PS/POP 1 privind intrarea in locuinta persoanelor fizice si a operatorilor economici; PRO-PS/POP 3 privind interceptarea persoanelor: PS04/IGPR/DOP privind legitimarea şi stabilirea identităţii unei persoane; PRO-PS/POP 6 privind controlul corporal al persoanei; PRO-PS/POP 7 privind controlul bagajelor persoanelor; PRO-PS/POP 8 privind controlul vehiculelor; PRO-PS/POP 10 privind urmărirea şi prinderea persoanelor; PRO-PS03/IGPR/DOP privind conducerea persoanelor la sediul unităților de poliţie; PRO-PS/POP 16 privind interventia fata de anumite categorii de persoane; PRO-PS/POP 22 privind interventia in cazul conflictelor interconfesionale si interetnice; PRO-PS/POP 23 privind interventia in baruri, restaurante si alte localuri de alimentatie publica; PRO-PS/POP 25 privind interventia in cazul conflictelor intrafamiliale; PRO-PS/OP 34 din 01.07.2011 privind constatarea infracțiunilor si contravențiilor la regimul silvic; PS 01/IGPR/DOP din 20.02.2013 privind utilizarea mijloacelor individuale de intervenție din dotarea

polițiștilor; Legea nr. 46/2008 (Codul Silvic), Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor

silvice; HG 470 / 2014; Procedura PRO-PS/OP 17 ; Procedura PS – 10 – IGPR / DOP privind verificarea ţi avizarea planurilor de pază ale obiectivelor şi

transporturilor de valori; Procedura PRO – PS / POP 30 din 25.08.2010 privind efectuarea controalelor pe linia sistemelor de

securitate .

Capitolul V - P oliţie rutieră

TEMATICA Circulația pe drumurile publice a vehiculelor, pietonilor și a celorlalte categorii de participanți la

trafic, drepturile, obligațiile și răspunderile care revin persoanelor fizice și juridice, precum și atribuțiile unor autorități ale administrației publice, instituții și organizații;

Constatarea, aplicarea și executarea sancțiunilor contravenționale; Soluționarea accidentelor de circulație în urma cărora a rezultat numai avarierea vehiculelor și/sau

alte pagube materiale; Modul de acțiune și atitudine a lucrătorilor de poliție rutieră sau cu atribuții pe această linie;

BIBLIOGRAFIE


NESECRET O.U.G.195/2002 rep. privind circulația pe drumurile publice ; H.G.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G.195/2002 rep.; O.G.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor; Procedura privind soluționarea accidentelor de circulație în urma cărora a rezultat numai avarierea

vehiculelor și/sau alte pagube materiale –PRO-PS/PR 19; Dispoziţia I.G.P.R. nr.35/2008 privind Concepţia de organizare şi acţiune a poliţiei rutiere;

Capitolul VI - A rme, explozivi şi substanţe toxice

TEMATICA Regimul procurării, înstrăinării, deţinerii şi folosirii armelor şi muniţiilor letale şi neletale de către persoanele fizice şi juridice; Aspecte ce se urmăresc cu ocazia efectuării unui control la deţinătorii legali de arme şi muniţii; Aspecte ce se urmăresc cu ocazia efectuării notelor de cunoaştere pentru persoanele fizice care au depus cerere pentru procurarea de arme şi muniţii;

BIBLIOGRAFIE Legea nr.295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; H.G. nr.130/2005 - privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr.295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor; PRO/PS AESP 06 ; PRO/PS AEST 07;

Capitolul VII – Cercetare penalăTEMATICA

Infracţiunea; Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării; Competenţa; Probele şi mijloacele de probă în procesul penal; Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale; Urmărirea penală; Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale; Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare; Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale; Căile de atac în materie contravenţională

BIBLIOGRAFIE Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; O.G. nr.2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul VIII Planificarea muncii. Activitatea de soluţionare a petiţiilor. Gestionarea documentelor clasificate Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor; Planul de activităţi şi nota de sarcini lunare în structurile I.G.P.R; Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;


NESECRET

BIBLIOGRAFIE Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor; Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010, prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie; Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 64 din 16.12.2010, prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010; H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România.Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului.

MEMBRII COMISIEI : 1.________________________________ _____________________ (gradul profesional, numele şi prenumele) (semnătura)

2.________________________________ _____________________ (gradul profesional, numele şi prenumele) (semnătura)

Anexa nr. 2 la Anunţul nr. 65.294/15.10.2015 INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN PRAHOVASERVICIUL/ POLIŢIA_______________Grad, nume prenume ________________


NESECRET

A P R O B, ŞEFUL INSPECTORATULUI

Chestor de poliţie Viorel DOSARU

-M O D E L-R A P O R T

din _____________

Sunt absolvent al Liceului/Facultăţii de _____________ din cadrul Universităţii „__________” din ___________, specializarea „_________”, cu diplomă de bacalaureat/licenţă, promoţia ______,.

La data de___________, după absolvirea Academiei de poliţie/Şcolii de agenţi______________/în baza rezultatelor obţinute la concursul organizat de I.P.J. Prahova, am fost încadrat ca ofițer de poliție /agent de poliţie şi numit în funcţia de ___________________________, la Poliţia/serviciul__________________. De la data de _________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la Poliţia/serviciul____________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la I.P.J. Prahova în vederea ocupării funcţiei de „şef secţie” la Secţia 1 Poliţie din cadrul Poliţiei municipiului Ploieşti.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia neîndeplinită)/le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că sunt/nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt/nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura________________

Anexa nr. 3 la Anunţul nr. 65.294/15.10.2015

MODEL Cerere de participare la examen/concurs


NESECRET

DOMNULE COMANDANT,

Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica) lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea ___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________ judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al (a)___________________________________________________________________________________ ___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ , specializarea ____________________________de profesie _________________________________ salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar __________________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul __________________________ .

Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul _________________________________________________________________.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Semnătura _________________

Data ______________________

Anexa nr. 4 la Anunţul nr. 65.294/16.10.2015

CURRICULUM VITAE

INFORMAŢII PERSONALE


NESECRETNumele (Numele,prenumele)Adresă (localitate, stradă, numărul, bloc,scară,apartament, judeţul) TelefonFaxE-mailNaţionalitateData şi locul naşterii (localitate,judeţ – ziua,luna,anul)

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)Perioada (de la – până la)Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul deactivitateFuncţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMAREPerioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)Numele şi titularul instituţiei deînvăţământ şi al organizaţieiprofesionale prin care s-arealizat formarea profesională

Domeniul studiilor/aptitudiniocupaţionale

Tipul calificării/diploma obţinutănivelul de clasificare a formei de instruire/învăţământ

Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete(ex. permis de conducere), iar mărimea C.V-ului să nu depăşească 2 pag.

APTITUDINI ŞI COMPETENŢEPROFESIONALEdobândite în cursul vieţii şi cariereidar care nu sunt recunoscute neapăratprintr-un certificat sau o diplomăLimba maternă

Limbi străine cunoscute (Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi abilitatea de a citi nivelul: excelent, bine, satisfăcător)abilitatea de a scrieabilitatea de a vorbi


NESECRET

Aptitudini şi competenţeartistice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi Muzică,desen,pictură,literatură etc. contextul în care le-aţi dobândit)

Aptitudini şi competenţesociale (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi Locuiţi şi munciţi cu alte persoane , contextul în care le-aţi dobândit)într-un mediu multicultural, ocupaţio poziţie în care comunicarea esteimportantă sau desfăşuraţi o activitateîn care munca de echipă este esenţială.(de exemplu cultură,sport, etc.)

Aptitudini şi competenţeorganizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţiDe exemplu coordonaţi în ce context le-aţi dobândit)sau conduceţi activitatea altorpersoane,proiecte şi gestionaţibugete, la locul de muncă, în domeniiculturale sau sportive) sau la dimiciliu.

Aptitudini şi competenţetehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi(utilizare calculator,anumite tipuri în ce context le-aţi dobândit)de echipamente,maşini etc.)

Permis de conducere pentru ce categorie şi data dobândirii

Alte aptitudini şicompetenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţiCompetenţe care nu au în ce context le-aţi dobândit)Fost menţionate anterior

INFORMAŢII SUPLIMENTARE (indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost menţionate, de exemplu persoane de contact, referinţe, etc.)

ANEXE (Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul)

Anexa nr. 5 la Anunţul nr. 65.294/ 16.10.2015


NESECRET

DECLARAŢIE,

Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, posesor

al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de

__________, în calitate de candidat la concursul organizat pentru încadrarea funcţiei de

__________________________________________________________________________

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt

de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit, chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata

după numirea în funcţie urmează să fiu eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura_______________


a n u n Ţ¢... · web viewtel./fax: 0244/595340;[email protected] page 1 of 14 r o m Â...

Documents