ÎO.M.A.poliţie a

IBucure S ÎArhivă Frontiela pozirândul ocupar

S următoCondiţ

a) sb) sc) sd) s

se conevaluarconstaînceteaexamin

e) sf) s

absolvig) s

de 6 lunh) s

poliţist;i) s

INSPE

În conformI. nr. 140/ale Ministe

Inspectoreşti, Bd. G

SecţiuneaÎn vedereadin cadru

eră, subordţia 113 dipersoanel

rea postuluLocul de m

SecţiuneaPentru a

oarele condţii legale: să aibă cesă cunoassă aibă casă fie apţi nstată de re psiholog

ată inaptiază pentrnării medisă aibă vâsă fi absolte cu diplosă fi absolni de la încsă aibă un să nu aibă

MINISECTORATU

mitate cu p/2016 priv

erului Aface

ratul GenGeniului nr

a I – Postua ocupării l Direcţiei

donată nemn statul deor care înd

ui vacant. muncă al po

a a II-a – Cparticipa

diţii legale

tăţenia romcă limba ropacitate dedin punct structurile

gică, potrivitudinea pru candidaicale; rsta de milvit studii s

omă de licelvit curs decadrarea pn comport

ă antecede

R OSTERUL AUL GENER

prevederileind activitaerilor Intern

neral al Pr. 42 C, se

ul scos la c postuluide Asigur

mijlocit Inspe organizadeplinesc

ostului este

Condiţii dela concur

e şi criteri

mână şi doomână, sceplină de ede vedere

e de specvit reglemepentru oatul respe

nimum 18 superioare enţă sau ece specialita

pe post); ament cor

nte penale

O M Â N I AFACERILRAL AL P

1

Legii nr. atea de mne, ambele

Poliţiei dector 6, or

CONCU

concurs vacant de

rare Logistpectoratuluare al direcondiţiile l

e în munic

e participars, candidaii specifice

omiciliul în ris şi vorbiexerciţiu; e medical, cialitate alentărilor sp

oricare diectiv. Eva

ani împlinide lungă

chivalentă;ate în dom

respunzăto

e, cu excep

A LOR INTER

OLIŢIEI D

360/2002, managemene cu modifi

de Frontierganizează

URS

e ofiţer I latică a Inspui Generalcţiei, prin egale, crite

cipiul Bucu

re la concaţii trebuiee:

România;t;

fizic şi psie M.A.I., pecifice în intre situaluarea ps

iţi; durată sau;

meniul arhi

or principii

pţia situaţie

RNE E FRONT

privind Stnt resurse icările şi co

eră, cu să,

a Comparpectoratulu al Poliţiei încadrare eriile spec

reşti.

curs e să înde

ihologic; Aprintr-o edomeniu.

uaţii, procsihologică

u studii un

vistic (poa

lor care g

ei când a in

IERĂ

tatutul poliumane în

ompletările

sediul în

rtimentul Si General de Frontiedirectă ca

cifice şi cer

eplinească,

ptitudinea/examinare

În situaţicedura dă se susţ

iversitare d

ate fi absol

uvernează

ntervenit re

iţistului şi an unităţile e ulterioare

municip

Secretariatal Poliţiei eră, prevăza poliţist, drinţele pen

, cumulat

/inaptitudinmedicală

ia în care de recrutaţine înaint

de licenţă

lvit în term

ă profesia

eabilitarea;

ale de

e;

piul

t şi de zut din

ntru

tiv,

nea şi

se are tea

(s)

men

de

;

2

j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul

individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege. Criterii specifice: a) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau

implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii criteriului se realizează cu ocazia examinării medicale);

b) prin reîncadrare sau încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate, să nu dobândească un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă. Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Agentul de poliție care a absolvit studii superioare poate participa la concurs în

vederea ocupării postului vacant, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) este declarat „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop; b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare; c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 2721 alin. (2) sau

art. 2725 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;

d) a obținut calificativul de cel puțin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu; Pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist persoanele care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice şi nu le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g)-i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea cererii de înscriere (anexă), a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexă), precum şi a copiei cărţii de identitate, până în data de 21.11.2018, ora 16.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, din municipiul Bucureşti, Bd. Geniului nr. 42 C, sector 6.

Intervalele orare în care se fac înscrieri, ori se depun dosarele de recrutare sunt: 09,00 – 12.30 şi 13.30 – 16.00, în zilele lucrătoare. Adresăm candidaţilor rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara intervalelor orare sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la

sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, până în data de 10.12.2018, ora 16.00 şi va conţine următoarele documentele:

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului (diploma de licență şi anexe, după caz, ex. foaie matricolă/supliment la diplomă etc.). Se vor accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ;

3

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia (model anexat anunţului) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (model anexat anunţului);

f) extras de pe cazierul judiciar / certificat de cazier judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului (anexă); extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Documentele prevăzute la lit. b), c) și d) se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, situaţie în care activitatea de certificare pentru conformitate nu se mai realizează.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concurs va conține

următoarele: a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului; c) copie a actului de identitate; d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; f) adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității unde sunt încadrați

din care să reiasă mențiunile precizate la art. 2745 lit. b), c) și d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. Documentele prevăzute la lit. b), c) și d) se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, situaţie în care activitatea de certificare pentru conformitate nu se mai realizează.

La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai

candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină. Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare,

respectiv 10.12.2018, ora 16.00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de

4

către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră şi se postează pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în

care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituției şi prin afişare la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea repetată a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Detalii se pot obţine şi la telefon 021.316.25.98, interior: 19355, 19322, 19324.

Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a

instituției şi va fi afişată la avizierul unității, aceştia urmând a se prezenta la punctul de recrutare, la o dată ce va fi stabilită și comunicată ulterior prin postare pe pagina de internet a instituției şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare

şi trebuie finalizată până la data limită de depunere a acestuia. Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului Testul scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor

postului constă în rezolvarea unui test-grilă și se va susţine în data de 15.01.2019. Ora şi locul unde se va desfăşura proba se vor stabili, ulterior, şi se vor comunica prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din oficiu. Nota de promovare este minimum 7,00.

Candidatul care au promovat proba este declarat "admis", iar cei care nu au promovat sunt declaraţi "respins". Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obținut nota cea mai mare la testul scris.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea acestora se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat „admis” candidatul care obţine nota cea mai mare.

Interviul structurat pe subiecte profesionale nu se contestă.

5

După caz, interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

Desfăşurarea probei poate fi înregistrată audio/video, după caz. Secţiunea a VI-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului şi se postează pe pagina de internet a unităţii.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei, se constată că grila de apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori şi/sau au fost aplicate întrebări/subiecte din afara tematicii şi bibliografiei de concurs/greşit formulate/care se repetă, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva/respectivul întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/ subiectului tuturor candidaţilor.

Secţiunea a VII-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor declaraţi „admis”

Încadrarea pe post a candidatului declarat „admis” se face în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare.

Încadrarea poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de12 luni.

Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 021.316.25.98,

interior, 19355, 19322, 19324.

6

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE1

I. BIBLIOGRAFIE:

• Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);

• Legea arhivelor nr. 16 din data 02.04.1996; • Legea nr. 182 din 12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate; • LEGEA nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului; • H.G. nr. 585 din 13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție

a informațiilor clasificate în România; • Hotărârea nr. 781 din 25.07.2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu; • H.G. nr. 1349 din 27.11.2002 privind colectarea, transportul, distribuirea și

protecția, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate; • HOTARARE nr. 1578 din 18 decembrie 2002 privind condiţiile in baza cărora

poliţistul are dreptul la concedii de odihna, concedii de studii si învoiri plătite, concedii fără plata, bilete de odihna, tratament si recuperare;

• ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 104 din 27 iunie 2001 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei de Frontieră Române;

• ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 105 din 27 iunie 2001 privind frontiera de stat a României;

• I.M.A.I. nr. 1000 din 01.11.2005 privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate și activitatea de secretariat în M.A.I. (https://www.scribd.com/document/173471665/Instructiuni-MAI-1000-din-2005-nepublicate);

• Ordinul nr. 137 din 27.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice privind aplicarea unor dispoziţii ale Legii Arhivelor Naţionale nr. 16/1996.

1 Se studiază legislaţia actualizată, cu toate evenimentele legislative intervenite până la data susţinerii probei de concurs!

7

II. TEMATICĂ:

• Protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal – Principii; Drepturile persoanei vizate; Operatorul şi persoana împuternicită de operator; Căi de atac, răspundere şi sancţiuni; Acte delegate şi acte de punere în aplicare;

• Arhivele Naţionale – Atribuţiile Arhivelor Naţionale în administrarea şi protecţia specială a Fondului Arhivistic Naţional al României; Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente; Folosirea documentelor care fac parte din Fondul Arhivistic Naţional al României; Personalul arhivelor; Răspundere şi sancţiuni;

• Protecţia informaţiilor clasificate – Dispoziţii generale; Informaţii secrete de stat; Informaţii secrete de serviciu; Obligaţii, răspundere şi sancţiuni;

• Statutul poliţistului – Dispoziţii generale; Cariera poliţistului; Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului; Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni; Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţistului;

• Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate – Dispoziţii generale; Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare; Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; Protecţia informaţiilor secrete de stat;

• Protecţia informaţiilor secrete de serviciu; • Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei clasificate;

Pregătirea pentru expediere a corespondenţei clasificate; Predarea-primirea corespondenţei clasificate; Protecţia corespondenţei clasificate; Obligaţii, răspunderi şi sancţiuni;

• Concediul de odihnă; Concediul de odihnă suplimentar; Concediul de studii; Învoiri plătite şi concedii fără plată;

• Organizarea Poliţiei de Frontieră Române; Atribuţiile Poliţiei de Frontieră Române; Drepturile şi obligaţiile poliţistului de frontieră; Folosirea armamentului;

• Frontiera de stat a României; Regimul juridic al frontierei de stat; Răspunderi şi sancţiuni;

• Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat – Redactarea; Primirea şi evidenţa; Multiplicarea; Manipularea; Transportul şi expedierea; Păstrarea şi arhivarea;

• Norme metodologice la Legea nr. 16/1996 – Dispoziţii generale; Procedura de notificare şi conţinutul acesteia; Registrul operatorilor economici prestatori de servicii arhivistice; Procedura de obţinere a autorizaţiei de funcţionare; Procedura de reînoire a autorizaţiei de funcţionare pentru serviciile arhivistice prestate de operatorii economici; Procedura de suspendare a autorizaţiei de funcţionare; Procedura de retragere a autorizaţiei de funcţionare.

8

Graficul de desfăşurare a concursului

Depunerea cererilor de înscriere la concurs până în data de 21.11.2018, ora 16.00

Testarea psihologică începând cu data de 22.11.2018

Depunerea dosarelor de recrutare până la 10.12.2018 Verificarea dosarelor de recrutare 11 - 12.12.2018 Publicarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs 13 - 14.12.2018

Susţinerea probei de concurs 15.01.2019 Depunerea contestaţiilor (în termen de 24 de ore de la afişare) 16.01.2019 Soluţionarea acestora (în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere) 17 - 18.01.2019

Afișarea rezultatelor finale până în data de 21.01.2019

ANEXE: Model cerere de înscriere;

Model curriculum-vitae - Europass; Model declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei; Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului; Model consimțământ extras cazier judiciar.

1

Domnule inspector general al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră,

Subsemnatul(a) ________________________________________________

fiul (fiica) lui ________________ şi al (a) ___________________________

născut(ă) la data de ___________________ în localitatea

____________________________ judeţul/sectorul ________________ cetăţenia

______________ posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____, nr.

______________, eliberată de ___________________, la data de

_____________, CNP ____________________ cu domiciliul (reşedinţa) în

localitatea ___________________________, judeţul/sectorul ______________

strada _________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____,

telefon ____________ absolvent(ă), al(a) ______________

______________________________ forma de învăţământ ___________,

sesiunea_____________, specializarea_____________________ de profesie

_____________________, salariat(ă) la _______________________, starea

civilă_____________, cu serviciul militar ______________________, la

arma_____________________, trecut în rezervă cu gradul___________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul

General al Poliției de Frontieră în vederea ocupării postului

de________________________________________________, din cadrul

________________________________________________________________,

(subunitatea /formaţiunea /compartimentul)

prevăzut la poziția _____ din statul de organizare al unității.

Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

APROB INSPECTOR GENERAL

2

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector general al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră,

Subsemnatul(a) _______________________________________________,

fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________,

născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________,

judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. __________, eliberat(ă) de

__________________, la data de ____________, în calitate de candidat la

concursul de ____________________________________________________,

(încadrare directă), organizat de

____________________________________, sesiunea (data) _______________.

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

În situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă) cu suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul şcolarizării/cheltuielile efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei)/ trecut(ă) în rezervă/să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă ___________________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

3

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal,

localitate, ţară Telefon Fix: Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) E-mail(uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat

fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Educaţie şi formare Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de

învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*)

Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba Limba (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

4

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în

care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

5

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără

ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

AUTOBIOGRAFIE (model)

Subsemnatul(a) … (numele şi prenumele),(nume purtate anterior)..., sunt născut(ă) la data de..(zi, luna, anul)…, în …(satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor).., fiul(fiica) lui ……. şi al ……., domiciliat(ă) în loc. ……, str. ……, nr. …., bloc …., scara …, etaj …, ap. …, judeţ(sector) ….., cetăţenia …..……, etnia ……,religia …..., starea civilă ..(căsătorit, necăsătorit, divorţat, văduv)…, am(nu am) ..… copii, absolvent(ă) al … (se trec studiile cele mai avansate precizându-se modul de absolvire – cu diplomă de bacalaureat, de licenţă, etc.)…, cunosc (nu cunosc) limba … (engleză, rusă, franceză, etc.) .., nivel ..(începător, mediu, avansat)…, de profesie …….., încadrat la ……….., în funcţia de …………, număr de telefon acasă: ….., la serviciu: …..

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade , începând de la clasele I şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Exemplu: În perioada 1972 – 1978 am urmat cursurile claselor I – VIII la Şcoala generală nr. 197

Bucureşti, str. Drumul Taberei, nr. 36, sector 6... În perioada sept.1982 – ian.1984 am îndeplinit serviciul militar la U.M. 0… Baia Mare,

arma ….., specialitatea ..(auto, transmisiuni, geniu-chimic, etc,), de unde am trecut în rezervă cu gradul de ….. .

În perioada feb.1984 – 1999 am fost încadrat la ………., în funcţia de …….. . Pentru fiecare perioadă descrisă (inclusiv de la domiciliu) vor fi indicate 2-3 persoane care

cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă şi domiciliile acestora. Exemplu: Pot da relaţii: 1. dl. Pană Ion – vecin, apartament 34, pensionar; 2. d-na Ilie Geta –vecină, apartament 23, inginer chimist la Inst. Cantacuzino, Bucureşti; sau: 1.cpt.Sandu Benone - comandant companie, U.M. 0… Baia Mare; 2.plt. maj. Diaconu George / comandant pluton, U.M. 0… Baia Mare; sau: 1. dl. Ion Cristian – şef atelier strungărie, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti; 2. dl Vasiliu Dorel – maistru mecanic, secţia 2, S.C. „Ascensorul” S.A. Bucureşti; Menţionez că (nu) am fost arestat, judecat sau condamnat, (nu) sunt în curs de urmărire

penală, judecare,sau în executarea unei sancţiuni penale.(Unde e cazul se prezintă detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză). Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

În continuare se trec date despre: a) părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, numele avut

anterior(unde este cazul), data şi locul naşterii, prenumele părinţilor, starea civilă, cetăţenia, etnia, religia, studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) copii – se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, data şi locul naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acestora, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele de la litera a).

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor”.

Data ________ Semnătura ____________________

6

D E C L A R A Ț I E

Subsemnatul(a) _____________________________________________________,

fiul / (fiica) lui _________________________ și al (a)

_______________________________,născut(ă) la data de ________________ în

localitatea ______________________________,județul/sectorul

______________________, CNP _________________________________,posesor

(posesoare) al (a) C.I. seria __________ nr. ______________________, eliberat(ă) de

______________________________________________, la data de _______________,

în calitate de candidat la concursul de ocupare a funcției/funcțiilor de

_______________________________________________________________din cadrul

________________________________________________________________organizat

de Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, îmi exprim consimțământul expres în

vederea efectuării verificărilor specifice și a solicitării extrasului de pe cazierul judiciar de

către compartimentul cu sarcini de recrutare.

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință de întregul conținut și am

completat personal datele din prezenta declarație.

Data Semnătura

7

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1

Nr. crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea

datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul

nr. 679/2016 0 1 2 3 4 5 6 7 9 1

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

C.N.P.

2

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

3

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

4

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

5

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

6

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P. Data __________________ Semnătura _____________________ 1 În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului nr. 679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul nr. 679/2016.

8

Nr. crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea

datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul

nr. 679/2016 0 1 2 3 4 5 6 7 9 7

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

C.N.P.

8

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

9

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

10

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

11

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

12

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea ____________ judeţ (sector)

tata ___________ mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P. Data _____________ Semnătura _____________________