ROMÂNIA NESECRET TIMIŞOARA Nr. 88721 din 06.09.2016 Ex. nr. ____

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TIMIŞSERVICIUL RESURSE UMANE

A P R O B, Efectuarea publicităţii

ŞEFUL INSPECTORATULUI, Comisar şef de poliţie

MIRESCU ION

C ă t r e, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTITOATE INSPECTORATELE JUDEŢEANE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNETOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN TIMIŞ

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată - Codul muncii, art. 26 alin. (1) şi (7) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, Hotărârii de Guvern nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., Procedurii PS – 001 – Direcţia Medicală – RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, Nota Raport nr. 286393/S2/2016 a Ministerului Afacerilor Interne , Nota Raport nr. 292351 din 12.07.2016 a Inspectoratului General al Poliţiei Române, precum şi Dispoziţia I.G.P.R. nr.31623/29.08.2016,

SECŢIUNEA I – POSTUL SCOS LA CONCURS

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, cu sediul în municipiul Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 – 46, judeţul Timiş, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, cu personal recrutat din sursă externă, a următoarelor posturi din cadrul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, după cum urmează:

1. Serviciul Rutier, Compartimentul Secretariat, documente clasificate şi arhivă – Referent II – secretariat, la poziţia 0200

2. Serviciul de Investigaţii Criminale, Compartimentul Secretariat, documente clasificate şi arhivă – Referent II – secretariat, la poziţia 0271

3.Poliţia municipiului Timişoara - Secţia 3 Poliţie, Compartimentul Secretariat, documente clasificate şi arhivă – Referent II – secretariat, la poziţia 0738

4. Poliţia oraşului Jimbolia, Compartimentul Secretariat, documente clasificate şi arhivă – Referent II – secretariat, la poziţia 1120.

SECŢIUNEA A-II-A – CONDIŢII DE PARTICIPARE

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunosc limba română, scris şi vorbit;c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;d) au capacitate deplină de exerciţiu;e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza

adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate, precum şi fişei de aptitudine în muncă, eliberată de structura de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne şi pe baza examinării psihologice efectuate de către psihologi din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I.. Condiţia referitoare la starea de sănătate se consideră îndeplinită numai în situaţia declarării „apt medical” şi „apt psihologic”;

f) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.Totodată, pentru ocuparea acestui post, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, pe

lângă condiţiile enunţate mai sus şi următoarele cerinţe specifice, obligatorii, prevăzute în fişa postului după cum urmează:

- să fi absolvit studii medii cu diplomă de bacalaureat; - să fi absolvit un curs acreditat ANC - secretariat sau operator calculator suita Microsoft Office.

Pentru postul scos la concurs, nu se impune vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.    SECŢIUNEA A-III-A – DESFĂŞURAREA CONCURSULUI (PROBELE DE

CONCURS)

Concursul va avea loc în perioada 17 – 20.10.2016, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, din mun. Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 – 46 şi va consta în desfăşurarea următoarelor probe:

În data de 17.10.2016, ora 10:00:- probă scrisă pentru verificarea cunoştinţelor teoretice necesare ocupării postului pentru care se

organizează concursul. Proba scrisă constă în rezolvarea unui test grilă.

Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.

Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi, după caz, pe baza tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză şi sinteză a candidaţilor, în concordanţă cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează concursul.

Proba scrisă se susţine de către candidaţii ale căror dosare sunt complete şi au fost declarate „admise”.

Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate.

După verificarea identităţii candidaţilor, ieşirea din sală a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia pot fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea.

Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs. Comunicarea rezultatelor la proba scrisă se face prin specificarea punctajului final al

fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins», prin postarea pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

În data de 20.10.2016, ora 10:00:- interviu pe subiecte profesionale, în care comisia de concurs va adresa candidaţilor întrebări din tematica şi bibliografia stabilite.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi „admişi” la proba

scrisă.Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua

desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;b) capacitatea de analiză şi sinteză;c) motivaţia candidatului;d) comportamentul în situaţiile de criză;e) iniţiativă şi creativitate.În vederea testării la proba interviu comisia poate stabili şi alte criterii de evaluare.Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.

Comunicarea rezultatelor la interviu se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins», prin postarea pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi

scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.Sunt declaraţi admişi la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de

puncte la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi

interviu .Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, cu

condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

B) DEPUNEREA ŞI REZOLVAREA CONTESTAŢIILOR

     După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept, la sediul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Timiş din municipiul Timişoara, Bd. Take Ionescu nr.44 – 46, judeţul Timiş. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul unităţii, precum şi pe pagina de internet a unităţii (http://tm.politiaromana.ro.), imediat după soluţionarea contestaţiilor. Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii.

SECŢIUNEA A-IV-A – PRECIZĂRI PRIVIND REZULTATELE FINALE ALE CONCURSULUI ŞI EXERCITAREA OPŢIUNILOR DE CĂTRE CANDIDAŢI

Rezultatele finale vor fi comunicate prin postarea pe pagina de Internet Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, la finalizarea perioadei de soluţionare a contestaţiilor, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins».

Candidatul declarat „admis”, va fi încadrat pe o perioadă de probă de 30 zile calendaristice.

SECŢIUNEA A-V-A – REGULI PRIVIND DEPUNEREA DOSARULUI DE RECRUTARE ŞI VALIDAREA ACESTORA

Înscrierile se fac personal, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş – Serviciul Resurse Umane, situat în municipiul Timişoara, bulevardul Take Ionescu nr. 44 – 46, pe bază de cerere, conform modelului din Anexa nr. 2 la prezentul anunţ, între orele 09,00 - 14,00, până la data de 20.09.2016 inclusiv.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Înscrierea candidaţilor se va face pe postul pe care doresc sa candideze.

Cu ocazia înscrierii la concurs candidaţii vor depune un dosar de candidat care va conţine următoarele documente:

a) cererea de înscriere la concurs, conform modelului din Anexa nr. 2 la prezentul anunţ;b) curriculum vitae (model Europass, conform anexei nr.5);c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după

caz, care, în prezenţa documentului original, este certificată pentru conformitate cu originalul, la depunere, de către secretarul comisiei de concurs (după certificare, documentele originale se restituie candidatului);

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, care, în prezenţa exemplarelor originale ale acestora, sunt certificate pentru conformitate cu originalul, la depunere, de către secretarul comisiei de concurs (după certificare exemplarele originale se restituie candidatului);

e) copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor impuse de cerinţele postului şi, după caz, copii ale foilor matricole anexe care, în prezenţa exemplarelor originale ale acestora, sunt certificate pentru conformitate cu originalul, la depunere, de către secretarul comisiei de concurs (după certificare, exemplarele originale se restituie candidatului). Sunt acceptate doar adeverinţe eliberate conform prevederilor art. 37 din Anexa la Ordinul ministrului educaţiei naţionale nr. 657/2014, pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii în sistemul de învăţământ superior, în sensul că „După promovarea examenului de finalizare a studiilor absolvenţilor li se eliberează o adeverinţă de absolvire a studiilor, al cărui termen de valabilitate este de maximum 12 luni”;

f) acte din care să reiasă efectuarea unui curs acreditat A.N.C. - secretariat sau de operator calculator - suita Microsoft Office (în original şi copie);

g) copia carnetului de muncă şi/sau, după caz, copia adeverinţei care atestă activitatea desfăşurată, vechimea în muncă/specialitate, care, în prezenţa documentului original, este certificată pentru conformitate cu originalul, la depunere, de către secretarul comisiei de concurs (după certificare, documentele originale se restituie candidatului), dacă este cazul;

h) copia livretului militar care, în prezenţa documentului original, este certificată pentru conformitate cu originalul, la depunere, de către secretarul comisiei de concurs (după certificare, documentele originale se restituie candidatului), după caz;

i) cazierul judiciar;j) autobiografia conform anexei nr. 3 (redactată personal, cu cerneală/pastă albastră, lizibil,

fără ştersături sau prescurtări) şi tabelul nominal cu rudele candidatului (pe care candidaţii îl primesc la înscriere);

k) recomandare de la ultimul loc de muncă sau de la instituţia de învăţământ, în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire;

l) 3 fotografii tip carte de identitate;m) două fotografii color 9 x 12 cm;n) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare conform

modelului din Anexa nr. 4 la prezentul anunţ. În modelul declaraţiei este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016;

o) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.

Cu ocazia înscrierii candidaţii vor prezenta toate documentele sus-menţionate. Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează în data de 20.09.2016 ora 14.00.

Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS – 001 – Direcţia Medicală – RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi

responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 10.10.2016, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

Examinarea medicală se efectuează în baza adreselor de trimitere către medicul de unitate care deserveşte Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş (eliberate la înscriere, de către serviciul Resurse Umane) şi conform îndrumărilor acestuia, analizele vor fi stabilite potrivit recomandărilor medicului de medicina muncii.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs / pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs / pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, precum şi la avizierul unităţii

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Candidaţii care au altă cetăţenie decât cea română fac dovada îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs/examen prin documente originale însoţite de traducerile autorizate în limba română.

Nu pot participa la concurs decât candidaţii care au depus un dosar de recrutare corect şi complet întocmit.

Comisia de concurs selectează dosarele de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, conform calendarului anexat.

Rezultatul selecţiei va fi afişat cu menţiunea „admis„/„respins”, însoţită de motivul respingerii dosarului, prin postarea pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

În situaţia în care dosarul va fi respins, candidatul în cauză poate depune contestaţie la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, cu sediul în mun. Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 – 46, în termen de maximum 1 zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor de recrutare.

Contestaţia va fi soluţionată în termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de contestare.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face, după soluţionarea acestora, prin postarea pe pagina de Internet Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

SECŢIUNEA A-VI-A – REGULI PRIVIND BUNA ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probelor de concurs;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din

prezentul anunţ.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS:

Originalul anunţului semnat şi aprobat se află la Secretariatul IPJ TIMIŞ – S.R.U. MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TIMIŞ

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUIorganizat în vederea ocupării a 4 posturi de referent II – secretariat din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Timiş Nr. crt. Etapa concursului Data / perioada de desfăşurare

1 Constituirea comisiilor de concurs si a comisiilor de soluţionare a contestaţiilor 05.09.2016

2Publicarea în Monitorul Oficial, Partea a III – a, a anunţului Întocmirea, înregistrarea, postarea, afişarea şi publicarea anunţurilor de concurs

Maxim 06.09.2016

3 Înscrierea candidaţilor şi depunerea dosarelor de candidat (cu excepţia documentelor medicale)

07.09.2016 – 20.09.2016 inclusiv, în zilele lucrătoare, între orele 09.00 – 14.00

4.Termen de completare a dosarelor cu fişa de aptitudine în muncă, însoţită de de documentele ce au stat la baza eliberării acesteia şi examinare psihologică

21.09.2016 – 10.10.2016

5Analiza dosarelor de candidat, validarea / invalidarea candidaturilor, informarea candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs

11.10.2016 – 12.10.2016

6 Postarea rezultatelor selecţiei 12.10.2016

7 Depunerea eventualelor contestaţii cu privire la validarea dosarelor 13.10.2016

8 Soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor 14.10.2016

9TEST SCRIS

Prima probă a concursului (test scris) 17.10.2016, ora 10:00Afişarea rezultatelor la prima probă de concurs 17.10.2016

Depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatele obţinute la prima probă

18.10.2016

Soluţionarea eventualelor contestaţii şi publicarea rezultatelor 19.10.2016

10 INTERVIU

Adoua probă a concursului (interviu) 20.10.2016, ora 10:00Afişarea rezultatelor la interviu 20.10.2016 Depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatele obţinute la a doua probă (interviu)

21.10.2016

Soluţionarea eventualelor contestaţii şi afişarea rezultatelor la proba interviu 24.10.2016

11Afişarea rezultatelor finale la probele de concurs şi după caz, departajarea candidatilor care au obţinut rezultate egale la proba scrisă

24.10.2016

13 Afişarea rezultatelor finale ale concursului în cazul în care candidaţii nu fac obiectul departajării 24.10.2016

14Susţinerea interviului de departajare a candidaţilor în cazul în care aceştia au obţinut rezultate egale la proba scrisă

25.10.2016

15 Afişarea rezultatelor finale ale concursului în cazul în care candidaţii fac obiectul departajării şi întocmirea

25.10.2016

Nr. crt. Etapa concursului Data / perioada de desfăşurareRaportului final al concursului

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS:

Anexa nr. 1 la Anunţul de concursînregistrat sub nr. ___________din ________.2016

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIArecomandate la concursul pentru ocuparea a 4 posturi de personal contractual - Referent II – secretariat, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş

TEMATICA:1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor români.2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.3. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.4. Competenţe privind soluţionarea sesizărilor.5. Categorii de sesizări sau cereri; termene de soluţionare.6. Protecţia datelor cu caracter personal.7. Liberul acces la informaţiile de interes public.8. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României, a

corespondenţei clasificate.9. Codul Muncii: - suspendarea contractului individual de muncă

- răspunderea disciplinară.10.Protecţia informaţiilor clasificate: - definiţii

- informaţii secrete de serviciu.11.Cunoştinţe generale de gramatică a limbii române.12.Norme generale de conduită profesională a personalului contractual.13.Arhivarea documentelor, organizarea activităţii specifice compartimentelor de

arhivare. 14. Sisteme de operare Windows ( Windows 98; Windows 2000; Windows XP); 15. Procesare şi tehnoredactare (MS Word):

a) Noţiuni de bază în MS Word; b) Editarea unui document, utilizarea şabloanelor şi a experţilor, formatarea

textelor, modificarea aspectului documentelor, utilizarea instrumentelor de editare şi verificare;

c) Lucrul cu grafică, coloane şi tabele în MS Word; 16. Calcul tabelar (MS Excel):

a) Noţiuni de bază despre MS Excel şi calcul tabelar; b) Noţiuni de bază despre foi de calcul, editarea şi formatarea acestora,

editarea şi formatarea celulelor, efectuarea calculelor elementare, utilizarea funcţiilor de bază;

c) Lucrul cu rânduri, coloane, registre de lucru şi foi de calcul; lucrul cu diagrame;

d) Setarea imprimării paginii în MS Excel;. 17. Noţiuni de navigare pe Internet

II. BIBLIOGRAFIE1. Constituţia României, cu modificările şi completările ulterioare.2. Legea nr.218 din 23.04.2002, privind Organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române, cu modificările şi completările la zi;3. O.G. nr.27/30.01.2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a

petiţiilor, cu modificări şi completări prin Legea 233/23.04.2002;4. Legea nr.677 din 21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările la zi;

5. Legea nr.544/12.10.2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, publicată în Monitorul Oficial nr.663 din 23.10.2001 cu modificările şi completările ulterioare prin HG 478/06.07.2016;

6. H.G.R. nr.1349/27.11.2002, privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate, publicată în Monitorul Oficial nr.909 din 13.12.2002 cu modificările şi completările la zi;

7. Legea nr.182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, publicată în Monitorul Oficial – Partea I nr.248 din 12.04.2002 cu modificările şi completările la zi;

8. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, publicată în Monitorul Oficial nr.72 din 05.02.2003, cu modificările şi completările ulterioare cu modificările şi completările la zi;

9. Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice cu modificările şi completările la zi;

10. Legea nr.16/02.04.1996- Arhivelor Naţionale, cu modificările şi completările la zi; 11. E.N.Bîzdoacă, S.Matei, N.G. Bîzdoacă- Iniţiere în Excel, Editura ARVES, 2002. 12. T.Vaughn- Microsoft Office XP, Editura Teora. 13. M.Miloşescu- Învaţă singur WORD, Editura Teora.

Notă : A se avea în vedere bibliografia actualizată la data organizării concursului  şi studierea acesteia în integralitate.

COMISIA DE CONCURS:______________________________________________________

Anexa nr. 2 la Anunţul de concursînregistrat sub nr. __________din _________.2016

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________, cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada ______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ) _____________________________________________________________________________________, forma de învăţământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, în vederea încadrării postului vacant de __________________________________ la __________________________________________________________, poziţia _______.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs, precum şi de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat să mă înscriu pentru un singur post dintre cele scoase la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura_______________

Telefon:______________

Anexa nr. 3 la Anunţul de concursînregistrat sub nr. __________din _________.2016

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Anexa nr. 4 la Anunţul de concursînregistrat sub nr. ___________din ___________2016

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, în vederea ocupării postului vacant de ____________________________ la ____________________________________, poziţia _______ , cu personal recrutat din sursă externă, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016..

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________