proiect cofinan at din fondul social european prin...
TRANSCRIPT
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul OperaţionalDezvoltarea Capacităţii Administrative 2007-2013
,Imbunatatirea prin cresterea eficacitatii şi a eficientei sistemelor de control oficial in domeniul sigurantei
alimentelor în Romania, la nivel judetean si la frontiera UE, pentru conformitatea acestora cu prevederile legislatiei nationale si europene si imbunatatirea
continutului rapoartelor privind activitatile de control oficial desfasurate’
Cod SMIS 39978
AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR
UNIUNEA EUROPEANĂFondul Social European
GUVERNUL ROMÂNIEIMinisterul Dezvoltării Regionale
şi Administraţiei PubliceInstrumente structurale
2007-2013
Manager proiectGeorgeta Popovici
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Ianuarie 2010
- lansare etapa de depunere a fisei de proiect
August 2010
- a fost depusa Fisade proiect
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Axa prioritara 1
Imbunatatiri de structura si proces ale managementului ciclului de politici publice
Domeniul de interventie 1.3
Imbunatatirea eficacitatii organizationale
Fisa de proiect:
• analiza problema identificata,
• explica nivelul naţional, regional sau sectorial al problemei identificate,
• justifica faptul ca instituţia este abilitata să o rezolve.
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Fisa de proiect
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Noiembrie 2011 – Cererea de finantare
Obiectiv general
• Cresterea eficacitatii si a eficientei sistemului de control oficial in domeniul sigurantei alimentelor de origine nonanimala
Scop
• Elaborarea de metodologii de lucru
• Crearea/dezvoltarea competentelor personalului de conducere cu responsabilitati in coordonarea controlului oficial
• Realizarea planificarii si implementarii planului de supraveghere si control cu maxima eficacitate şi eficienta
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Obiectivele specifice
• Analizarea şi evaluarea capacitatii de planificare si organizare a controlului oficial
• Cresterea capacitatii administrative la nivel central şi judetean prin imbunatatirea competentelor de leadership şi cresterea nivelului de instruire a personalului implicat în controlul oficial al alimentelor de origine nonanimala
• Imbunatatirea instrumentelor tehnice utilizate in controlul oficial (metodologii de lucru, formulare pentru intocmirea rapoartelor etc.)
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Contractul de finanţare nr. 401 / 21.10.2013
Valoare proiect
Valoare totala: 1.911.310,00 lei 1.911.310,00 lei
(FP: 2.150.000,00 lei)
Valoare contributie nerambursabila: 1.624.613,50 lei 1.624.613,50 lei
(FP: 1.827.500,00 lei)
Contributia solicitantului: 286.696,50 lei 286.696,50 lei
(FP: 322.500,00 lei)
Perioada implementare
24 luni (21 oct 2013 – 20 oct 2015)
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
160 funcţionari publici
•26 angajaţi de la nivelul ANSVSA, sediul central
•126 angajaţi din cadrul DSVSA judeţene
• 42 angajati cu rol in planificarea si coordonarea activitatilor -coordonatorii departamentelor de siguranta alimentelor de origine nonanimala şi
• 84 angajati implicati in implementarea activitatilor programate
•8 angajati din cadrul PIF (1 persoana/PIF)
Grup tinta
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
14 activitati
•dedicate grupului tinta ales
•cu implicarea persoanelor din grupul tinta si din departamente tehnice
Rezultate
•program de instruire în domeniul controlului oficial al alimentelor de origine nonanimala imbunatatit
Activitati si rezultate
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
• metodologie
• catalog/broşura
• set formulare de raportare
• 4 schimburi de bune practici - implementarea procedurilor de control oficial
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Echipa de implementare
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
Dezvoltare durabila
Inovaţie în administraţie
www.fonduriadministraţie.ro
• Implicare consilieri cu grad profesional diferit, cu diverse stagii de vechime în munca si experienta privind activitatile desfasurate
• Tratament egal pentru participantii la activitati (indiferent de rasa, nationalitate, religie, sex, varsta)
• Asigurare acces si creare cadru egal la informare si instruire pentru consilierii ANSVSA, indiferent de etnie si religie
• Actualizarea formularelor de raportare va conduce la cresterea numarului de consilieri care isi vor dezvolta abilitatile de utilizare a calculatorului
• Activitati de promovare prin comunicate in mass-media locala, prin transmitere de mesaje pozitive despre accesibilitate si egalitatea de sanse cu scopul incurajării implicarii grupurilor tinta
Egalitate de sanse
Va multumesc pentru atentie!
AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR
UNIUNEA EUROPEANĂFondul Social European
GUVERNUL ROMÂNIEIMinisterul Dezvoltării Regionale
şi Administraţiei PubliceInstrumente structurale
2007-2013