Numărul 51523.06 - 29.06.2016

SĂPTĂMÂNALUL ROMÂNILOR DIN SPANIA

Distribución gratuitawww.noiinspania.com

EL SEMANAL DE LOS RUMANOS EN ESPAÑAEL SEMANAL DE LOS RUMANOS EN ESPAÑAGRATUIT

Pag. 6

Pag. 4

Profesiile

cerute vara

aceasta

Ce se întâmplă dacă

nu prezint declarația

pe venit?

Românii din străinătate pot să își completeze contribuţia de asigurări sociale Pag. 5

Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă poziţia ofi cială a Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni

Această publicaţie a fost tipărită cu sprijinul Ministerului Afacerilor Externe – Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni www.dprp.gov.ro

DIGI - DOLCE - FOCUS ORIUNDE ÎN SPANIA- Vânzări receptoare cu contract - Digi standard, 60 €; Digi HD, 80 €- Dolce SD la 60 €, Dolce HD, 80 €- Focus Sat HD, 150 € (abonament inclus 5 luni) - Telecomenzi originale, 10 € / buc.- Trimitem receptoare în toată Spania- Adăugăm receptoare la contracte existente - Facem plăți și reconectări pe loc- Reparăm sau înlocuim receptoare defecte - Montăm antene în aproape toată Spania

Relații, la telefon 642 729 552

PLĂȚI ABONAMENTE DIGI – DOLCE – FOCUSVINDEM DIGI SD la 50 € și DIGI HD la 75 €DOLCE SD* la 50 € și DOLCE HD* la 75 €

* Preț OFERTĂ cu 4 aparate pe același contract *Focus HD la 140 € (vizionare inclusă pe 5 luni)

Telecomenzi originale, orice model la 10 €/buc.Adăugăm receptoare la contracte existente

Reparăm și înlocuim receptoare defecte (avem și duble)Trimitem și montăm receptoare în toată Spania

Ministerul Afacerilor ExterneDepartamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni

Pag. 9

„Un magazin cu specifi c românesc trebuie să meargă, dacă știi să-l duci”

care au răspuns la întrebări de cul-tură generală despre România, într-o atmosferă caldă, destinsă, competi-

tivă, dar și relaxantă în același timp, dat fi ind faptul că cele trei runde de întrebări au alternat cu momente ar-tistice dedicate atât copilăriei, cât și țării noastre.

La concurs au participat echipele Brunete, Carpaţii, Cercetașii, Dacii,

Floare de colţ, Luceafărul, Mioriţa, Românașii, Sfi nxul, Tricolorii și Voltaj, toate din regiunea Madrid. Pe locul III s-a clasifi cat echi-pa Brunete, îndru-mată de doamna profesoară Paula Manolache; pe lo-cul II, echipa Floare de colț, îndrumată de doamnele profe-soare Maria Cerceja și Ionela Cimpoeru, iar pe locul I și câș-tigătoarea acestei ediții a fost echipa Cercetașii, îndru-mată de doamna

132 7 ZILE 23.06 - 29.06.2016

Prima etapă a concursului „Cunoaște România!” a avut mult succes

Serată culturală Femei celebre ale literaturii române,

în Arganda del Rey

Asociația Socioculturală Dor Român din Arganda del Rey organizează serata culturală Femei celebre ale literaturii române, sâmbătă, 25 iunie, de la ora 17.00, la Conservatorul Montserrat Caballé din acest municipiu madrilen.

Activitatea deschide proiectul Serate culturale: Femei celebre din România, fi -guri marcante ale culturii și istoriei naționale și internaționale, pe care asociația Dor Român îl desfășoară cu sprijinul Ministerului Afacerilor Externe – Departamentul Politici pentru Relația cu Românii de Pretutindeni, și în cadrul căruia se vor mai desfășura alte două evenimente dedicate femeilor celebre din artă și alte domenii în care acestea au excelat, au informat organizatorii.

Finalitatea evenimentului este promovarea fi gurilor culturale românești, în spe-cial a femeilor care au scris istoria țării noastre, în Spania între cetățenii români rezidenți (în vederea consolidării identității culturale în comunitate), dar și către societatea spaniolă, pentru a contribui la eliminarea stereotipurilor și a consolida conviețuirea prin cunoaștere interculturală.

În cadrul evenimentul vor interveni doamna profesor universitar Eugenia Po-peangă Chelaru și poetul Ovidiu Constantin Cornilă, care prin intervențiile lor vor aduce în atenția publicului fi gura femeii în literatura română, atât în proză, cât și în poezie.

Macedon Botârlă va interpreta melodii de la începutul secolului XX. Alături de organizatori vor fi reprezentanți ai Ambasadei României la Madrid, ai

Institutului Cultural Român și ai Primăriei municipiului Arganda del Rey.

Asociația Rumes Europa din Spania și Departamentul Politici pentru Relația cu Românii de Pretutindeni, în colaborare cu Institutul Limbii Române din București, au organizat la data de 12 iunie prima etapă a ediției a IV-a a Concursului tematic de Limbă, cultură și civilizație românească „Cunoaște România!”, ne-au informat organizatorii.

Această primă etapă s-a desfășurat la Centrul Cultural Sanchinarro din Madrid și s-a adresat copiilor români sau de origine româ-nă, cu vârste între 8 și 13 ani, rezidenți în orașul și regiunea Madrid.

La concurs au participat 11 echipe formate din câte patru concurenți,

profesoara Octavia Iancu.Această echipă va participa la fi -

nala din luna decembrie, alături de echipele câștigătoare de la viitoarele etape ale acestei a patra ediții a Concursului Tematic „Cunoaște România”.

Concursul a fost prezentat de talen-tata actriță româncă Sanseverina Lazăr, protagonistă a serialu-lui Aida, și de tânărul

Andrei Badea, informatician pasionat de arte.

Pe lângă diplome și diverse pre-mii oferite concurenților de orga-nizatori, premii constând în cărți de literatură pentru copii și dulciuri românești, premianții locurilor I și II ale acestei ediții s-au bucurat de telefoane inteligente – smartpho-ne – oferite de firma Digi Mobil, de albume de fotografie din România de la Editura Alcor și de broșurile Explorează grădina Carpaților, oferi-te de Autoritatea Națională pentru Turism din București.

Astfel, de la Digi Mobil, echipa Cercetașii a obţinut un Premiul I special, care a constat din 4 tele-foane inteligente – Smartphones Allview P5 Life; echipa Floare de Colț, clasată pe locul II, a primit 4 telefoane inteligente – Smartphone Samsung GIO, iar echipa câștigă-toare a Premiului III, Brunete, și cea câștigătoare a Premiului Special pentru Lucrarea tematică „Cu gân-dul la România” au primit rucsacuri Digi Mobil, cu rechizite școlare și

articole sportive.Toți copiii participanți au primit

rucsacuri Digi și pungi cu dulciuri oferite de Compania de Telefonie Digi Mobil, cărți de literatură pentru copii oferite de Institutul Eudoxiu Hurmuzachi pentru ro-mânii de pretutindeni și Editura Niculescu din București, revistele Doxi și Terra de la editura CD Press, hărţi fizice și administrative ale României oferite de Autoritatea Națională pentru Turism și dul-ciuri românești oferite de firmele Much More Market, Maty Expres și

Carpatal S.L.Echipa coordonatoare a concur-

sului îi felicită pe cei aproape 100 de copii participanți la cele trei secțiuni ale concursului, adresează felicitări speciale echipelor câști-gătoare, multe mulțumiri familiilor și profesorilor îndrumători, de ase-menea mulțumește sponsorilor, dar și colaboratorilor pentru orga-nizare: Institutului Limbii Române, Departamentului Politici Pentru Relația cu Românii de Pretutindeni din București și Centrului Cultural Sanchinarro din Madrid.

3PUBLICITATE23.06 - 29.06.2016

€

€

€

minute

144 INFORMAȚII UTILE 23.06 - 29.06.2016

Concepte elementare de pe fl uturașul de salariu, pe înțelesul tuturor Nomina este documentul pe care îl

primim lunar de la fi rma unde lucrăm și unde apar informații cu privire la condițiile de salarizare.

Adesea, când primim fl uturașul de salariu ne uităm doar la salariul net. Dacă știm conceptele elementare

care apar pe nomina vom înțelegem mai bine condițiile salariului nostru. Pe fl uturașul de salariu, pe lângă ce bani primim în mână, apar deduceri-le ce se aplică la salariu.

Date obligatorii

Pe toți fl uturașii de salariu trebuie

să apară obligatoriu datele de iden-tifi care ale fi rmei (nume, CIF și codul contului de cotizare la sistemul de Protecție Socială) și cele ale angaja-tului (nume, NIE, numărul de la Segu-ridad Social, categoria ce corespunde postului său de muncă, grupa de co-

tizare și vechimea).Pe lângă aceste date ele-

mentare, pe nomina trebuie să se indice și perioada la care se face referire, adică luna sau zilele corespunză-toare. Forma în care se con-tabilizează acest timp de-pinde de fi rmă și de criteriile stabilite în acordul colectiv

(convenio colectivo). Salariul brut

Salariul brut este totalul pe care tre-buie să îl primească lucrătorul pentru îndeplinirea funcției sale. În acest concept se includ:

- salariul de bază, care este salariul

minim pe care îl stabilește acordul în fi ecare caz.

- salariul în natură, ce reprezintă partea de plată ce constă în anumite benefi cii și servicii pentru lucrător din partea fi rmei. Cuantumul acestuia nu poate să depășească 30% din cuan-tumul salariului angajatului.

- complementos salariales reprezintă partea din salariu ce se primește din anumite motive, ca un plus – vechi-me, creșterea salariului etc.

- complementos no salariales sunt cele care sunt legate de alte concep-te, de exemplu, diurnă, transport, asi-gurare medicală etc.

- plăți extraordinare: se pot include lună de lună, proporțional, sau se pot primi în întregime în lunile specifi ce.

- deduceri: Din suma tuturor cuan-tumurilor anterioare (total de los devengos) trebuie să se scadă de-ducerile ce corespund impozitelor și celorlalte obligații fi scale:

Seguridad Social: în relație cu salariul brut se aplică două deduceri în acest sens, luându-se ca referință baza de cotizare a lucrătorului. Pe de o parte, se scade partea pentru riscuri comu-ne (contingencias comunes), pentru a se acoperi concediul medical, iar pe de altă parte, cotizațiile pentru șomaj și formare profesională, pentru a se asigura ajutorul de șomaj în cazul în care acesta apare, și costul formării, la care toți lucrătorii au dreptul.

IRPF: Aceste sigle înseamnă Impu-esto sobre la Renta de las Personas Fí-sicas (Impozit pe Venitul Persoanelor Fizice). Suma care trebuie să se dedu-că depinde de tipul de contract, veni-turile anuale totale, situația persona-lă a fi ecărui lucrător și segmentele de impozitare stabilite în fi ecare an.

Când primiți salariul

În general, în partea de jos a fl uturașului de salariu apar și bazele de cotizare, cu alte cuvinte, sumele ce vă vor ajuta să calculați viitoarele ajutoare la care aveți dreptul.

Știind că salariul net reprezintă suma pe care o primim după ce se scoate partea corespunzătoare dedu-cerilor, este important să ținem cont și de faptul că cifra poate varia de la o perioadă la alta, în funcție de modifi -cările ce se produc în ceea ce privește deducerile sau complementos.

Nu uitați că fl uturașii de salariu tre-buie ștampilați de fi rmă și că trebuie să semnați dacă sunteți de acord. În caz contrar, chiar pe nomina trebu-ie să se informeze care este motivul pentru care nu sunteți de acord cu cele scrise pe fl uturaș, alături de dată și semnătură.

Ultima zi pentru prezentarea declarației pe venit pentru anul 2015 este 30 iunie. Dacă nu ținem cont de această obligație pe care o avem față de Fisc în termenele stabilite, fi e că am uitat, fi e pentru că așa am dorit, putem să primim o amendă între 100 și 400 de euro, în funcție de diferiți factori. Sancțiunea nu este la fel în cazul în care contribuabilul informează Hacienda cu privire la motivele pentru care nu a fă-cut declarația și în situația în care Agen-cia Tributaria se pune în contact cu el pentru a-i cere explicații.

Astfel, chiar dacă se poate prezenta declarația IRPF după data limită, pen-tru că nu s-au respectat termenele se va plăti în plus, după cum prevede Ley General Tributaria. Există reduceri și posibile penalizări care depind și ele de rezultatul declarației: a devolver sau a pagar. Suma ce trebuie plătită se schimbă în funcție de timpul de întâr-ziere, rezultatul declarației și de cine notifi că eroarea.

Dacă declarația iese a devolver și

contribuabilul prezintă documente-

le în afara perioadei stabilite de lege,

dar din proprie inițiativă, înainte de a i-o cere Fiscul, se consideră că este vor-ba de o infracțiune ușoară: se aplică o

Ce se întâmplă dacă nu prezint declarația pe venit?

reducere de 50% din cuantumul amen-zii, plus 30% suplimentar dacă nu se reclamă sancțiunea. De exemplu, dacă amenda este de 200 de euro, în acest caz ar rămâne la 70 de euro. Însă dacă Hacienda ne atrage atenția, amenda trebuie să fi e plătită integral.

În cazul în care rezultatul declarației

este a pagar și aceasta se face înain-

te de o cerere din partea Fiscului, trebuie să ne asumăm o penalizare ce depinde de perioada care a trecut de la sfârșitul campaniei de declarare a veni-tului.

Dacă au trecut 3, 6 sau 12 luni, pe-nalizarea va fi de 5%, 10%, respectiv 15%, din datoria față de Fisc. În acest caz se evită dobânda pentru întârzi-ere și sancțiunea pentru infracțiune.

Dacă a trecut mai mult de un an, penalizarea va fi de 20% din suma ce iese de plătit plus dobânda pentru întârziere, ce se acumulea-ză începând cu aceste 12 luni. Dobânda pentru în-târziere reprezintă dobân-da legală a banilor, mărită cu 25%.

Se poate reduce cu 25%

penalizarea când declarăm că suntem de acord cu sancțiunea și o plătim în perioada deschisă cu prezentarea lichi-dării. Dacă notifi carea se primește între data de 1 și cea de 15 din lună, până pe 20 din luna în discuție trebuie plătită. Dacă vine între 15 și ultima zi din lună, termenul este până pe data de 5 din luna următoare.

Dacă rezultatul declarației este a pagar și Fiscul cere lichidarea, pe lângă sancțiunea pentru nerespectarea obligației de a prezenta declarația pe venit în termenul stabilit de lege, care în acest caz este între 50% și 150% din suma de plătit, trebuie să se plătească și o majorare obișnuită (20%) ori una re-dusă (10%) plus dobânda de întârziere.

În prima săptămână din august se așteaptă să aibă loc cele mai multe depla-sări în vara aceasta. Cu șapte săptămâni înainte de aceasta motorul de căutare Skyscanner consideră că se pot obține bilete de avion cu 9,7% mai ieftine decât media.

Conform unui studiu realizat de acest motor de comparare a prețurilor zboruri-lor, 91% dintre călătorii din Spania nu știu care este cel mai bun moment pentru a cumpăra bilete de avion. După analizarea a milioane de rezerve de bilete din ulti-mii trei ani, concluzia acestuia este că momentul cel mai bun este cu aproximativ șapte săptămâni înainte de călătorie. Să ținem cont de acesta poate duce la o economie per familie și călătorie de 168 de euro în medie. Dacă se generalizează cifra la totalul spaniolilor, economia ar fi de 50 de milioane de euro.

În funcție de companie, cei din Alicante și cei din Barcelona țin cel mai mult cont de acest moment, iar cel mai puțin îl au în vedere locuitorii Insulelor Baleare și din País Vasco:

Origine – Madrid; cel mai bun moment pentru rezervare și procentul de econo-mie – 9 săptămâni (9,77%); când să rezervăm? – 9,5 săptămâni; diferența față de cel mai bun moment – 0,5 săptămâni

Barcelona; 9 săptămâni (11,98%); 8,8 săptămâni; 0,2 săptămâni Palma de Mallorca; 12 săptămâni (18,85%); 7,8 săptămâni; 4,2 săptămâni Málaga; 8 săptămâni (16,92%); 8,8 săptămâni; 0,8 săptămâni Gran Canaria; 11 săptămâni (13,78%); 8,4 săptămâni; 2,6 săptămâni Alicante; 9 săptămâni (16,33%); 9 săptămâni; este momentul cel mai potrivit Valencia; 7 săptămâni (16,13%); 8,5 %; 1,5 săptămâni Bilbao; 13 săptămâni (7,85 săptămâni); 10 săptămâni; 3 săptămâni Santiago de Compostela; 6 săptămâni (16,07%); 7,7 săptămâni; 1,7 săptămâni În ceea ce privește destinațiile spaniole, europene și cele de mare distanță cele

mai populare, iată momentele optime pentru a obține economia cea mai mare: Destinație – Bangkok; cel mai bun moment pentru rezervare – 27 de săptă-

mâni; procent de economisire – 9% New York; 28 săptămâni; 13% La Habana; 27 săptămâni; 10% Londra; 11 săptămâni; 17%Roma; 16 săptămâni; 23% Paris; 10 săptămâni; 18% Tenerife; 9 săptămâni; 11% Ibiza; 7 săptămâni; 14%

Cu cât timp înainte trebuie să cumpărăm

biletul de avion pentru a ieși mai ieftin

5ACTUALITATE23.06 - 29.06.2016

1.007 români din Diaspora s-au înscris să voteze prin

corespondenţă, 334 au cerut noi secţii de votare

Puţin peste 1.000 de români din străinătate din totalul de aproximativ 500.000 au solicitat să voteze prin co-respondenţă la alegerile parlamentare, în timp ce autorităţile române au primit 334 solicitări de înfi inţare a unor secţii de votare, a declarat, pe 21 iunie, vi-cepreședintele Autorității Electorale Permanente (AEP), Marian Muhuleţ.

„Pot să vă spun că, până în acest mo-ment, avem 1.007 de solicitări de vot prin corespondenţă și 334 de solicitări de înfi inţare de secţii de votare și aceste 334 nu înseamnă că înfi inţăm trei secţii de votare, ci sunt 334 de solicitări de pe tot mapamondul. Practic, nu suntem în faţa faptului de a înfi inţa vreo secţie de votare la solicitare, în momentul de faţă. Dar datele sunt disponibile, sunt accesibile oricărui cetăţean, îi încura-jăm pe cetăţeni să facă astfel de solici-tări pentru ca dreptul lor constituţional să fi e exercitat în condiţiile optime puse la dispoziţie de către Parlament prin le-gile 288 și 208 aprobate anul trecut”, a declarat Marian Muhuleţ, într-o confe-rinţă de presă susţinută la Ministerul

Afacerilor Externe.Muhuleţ a precizat că, ofi cial, potri-

vit datelor deţinute sunt aproximativ 500.000 de cetăţeni români cu domici-liul în străinătate.

El a apreciat că, în acest moment, ro-mânii din străinătate sunt mai favorizaţi decât românii din ţară, în perspectiva dreptului de vot.

„Sunt discriminaţi pozitiv și este de datoria lor să cunoască și să se infor-meze prin apel la misiunile diplomatice ale României, la consulate, ambasade, ICR-uri, unde găsesc toate informaţiile. Își pot prelua informaţii de acolo, își pot descărca cererile de vot prin interme-diul corespondenţei sau prin interme-diul unei secţii mai aproape de domici-liu sau de reședinţa lor și să o transmită în termen util”, a adăugat Muhuleţ.

Vicepreședintele AEP a precizat că vor fi organizate secţii de votare atât în misiunile diplomatice, cât și acolo unde cetăţenii solicită acest lucru. El a solicitat Executivului emiterea cât mai urgentă a hotărârii de Guvern care să stabilească data alegerilor parlamentare.

Primirea ambasadorului român de către

secretarul general al OMT, în vizită de

rămas-bun, cu ocazia fi nalizării mandatului

în SpaniaLa 13 iunie, ambasadorul României,

Ion Vîlcu, a fost primit de Taleb Rifai, secretar general al Organizației Mondiale a Turismului (OMT), în vizită de rămas-bun, cu prilejul încheierii mi-siunii sale în Spania, a informat Biroul de presă al Reprezentanței noastre di-plomatice la Madrid.

Secretarul General al OMT a evidențiat implicarea deosebită a Ambasadei României de la Madrid în raport cu agenda OMT și sprijinul constant oferit de misiunea diplo-matică în facilitarea dialogului din-tre Secretariatul OMT și autoritățile române cu competențe în domeniul

turismului. Domnul Rifai a transmis ambasadorului român un mesaj de apreciere pentru rezultatele man-datului său și întreaga activitate desfășurată în Spania. Totodată, și-a exprimat întreaga disponibilitate de sprijinire a României și Ambasadei române și pe viitor. Ambasadorul ro-mân a mulțumit pentru mesajele de apreciere și deschiderea permanentă de care Ambasada a benefi ciat din partea OMT și a Secretarului general al organizației onusiene, cu deosebire pe durata mandatului României în ca-drul Consiliului Executiv al OMT (2009-2013) și de Președinte al Consiliului

Executiv (2012-2013). A subliniat că Ambasada de la Madrid va continua să sprijine consolidarea dialogului și cooperării dintre autoritățile române cu competențe în materie de turism și OMT.

Ambele părți au exprimat satisfacția pentru organizarea în România a conferinței OMT Integrated Quality Management In Tourism Destinations: A Key To Competitiveness în perioada 23-24 iunie, la care participă și secre-tarul general al OMT, precum și con-vingerea că relația de colaborare între OMT și România va continua să se aprofundeze.

Deputaţii din Comisia pentru muncă au adoptat, pe 14 iunie, un proiect de lege potrivit căruia românii din străină-tate vor avea dreptul să își completeze contribuţia de asigurări sociale pentru

a putea benefi cia de un stagiu complet al vârstei de pensionare, a declarat de-putatul PNL Cristina Pocora.

„Legea oferă o soluţie pentru cetăţe-nii români care nu au calitatea de pensi-onari, dar care astfel vor putea efectua plata contribuţiei de asigurări sociale pentru perioadele de timp în care nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia”, a declarat deputatul PNL Cristina Pocora, într-un comunicat de presă, remis Mediafax. Pentru a benefi cia de acest drept, persoanele în cauză vor trebui să încheie un contract de asigurare socială cu Casa Teritorială de Pensii din raza de domiciliu sau reședinţă în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a legii, potrivit sursei citate.

Potrivit proiectului de lege pentru care Camera Deputaţilor este for decizi-onal, plata contribuţiei de asigurări so-ciale se poate face într-o singură tranșă

Românii din străinătate pot să își completeze contribuţia

de asigurări sociale

82,3% dintre tinerii medici din România spun că e posibil să emigreze

Aproape 30% dintre tinerii medici din România susţin că vor face sigur acest lucru, potrivit unui studiu pre-zentat de Colegiul Medicilor București.

Ordinea preferinţelor este: „o altă ţară din Uniunea Europeană”, „siste-mul public din România”, pe ultimul loc clasându-se „sistemul privat din România”.

Doar o treime dintre respondenţi ar dori să practice medicina în propriul cabinet medical, dacă ar avea această posibilitate, relatează Agerpres.

La întrebarea privind motivele care determină plecarea din ţară, cele mai multe nemulţumiri sunt legate de ni-velul scăzut de salarizare, condiţiile materiale din unităţile medicale, orele suplimentare de muncă, lipsa de su-port pentru activităţile de cercetare.

De asemenea, unul dintre motivele migraţiei îl constituie și nevoia de recu-noaștere și afi rmare profesională.

92,5% dintre respondenţii la chesti-onar spun că benefi ciază de ajutor din partea părinţilor sau a rudelor.

Același studiu mai arată că tinerii care studiază medicina (la nivel de fa-cultate sau rezidenţiat) își doresc în pri-mul rând o salarizare mai bună.

Potrivit acestora, salariile ar trebui

să fi e corespunzătoare volumului mare de muncă, stresului și sacrifi ciilor pe care le fac medicii în ceea ce privește viaţa personală, afectată de programul de serviciu și de nevoia de pregătire continuă.

„Gărzile, stresul, riscurile de sănătate asociate profesiei, impactul emoţional al bolii îi afectează pe cei care lucrează în domeniu. Acest efort nu este recu-

noscut de societate, care nu acordă respectul cuvenit medicilor, consideră tinerii care studiază medicina. Ca să rămână în ţară, tinerii solicită în primul rând venituri care să le permită inde-pendenţa fi nanciară încă de la nivelul intrării în rezidenţiat. Adică, de la o vâr-stă la care colegii lor care au ales alte profesii pot să-și susţină material fami-

liile, ceea ce nu este cazul în Medicină”, se arată în studiu.

Pe locul al doilea se afl ă moderniza-rea și dotarea unităţilor sanitare. Tinerii doresc condiţii adecvate pentru obţi-nerea de performanţe profesionale și cer mai multe locuri de pregătire în re-zidenţiat. De asemenea, ei vor respect și încredere din partea societăţii civile, eliminarea corupţiei și creșterea fi nan-

ţării în sănătate.Sondajul a fost efectuat on-line, în

perioada 9 noiembrie-13 decembrie 2015.

Potrivit datelor Colegiului Medicilor din România, anual intră în sistem 3.000 de medici și îl părăsesc aproxi-mativ 3.500 (prin migraţie, pensionare sau deces).

sau eșalonat, atât prin mandat poștal, cât și în numerar.

Plata contribuţiei de asigurări sociale se poate face pentru intervalul de timp cuprins între data încheierii contrac-

tului de asigurare socială potrivit acestei legi și ultimii 5 ani anteriori acestei date, potrivit sursei citate. „Contribuţia de asigurări sociale da-torată se calculează asupra bazei lu-nare de calcul a cotei contribuţiei de asigurări sociale pentru condiţii nor-male, reglementată de legislaţia în

vigoare pentru fi ecare dintre luna/luni-le din perioadele pentru care se solicită efectuarea plăţii în vederea considerării stagiului de cotizare în sistemul public de pensii, actualizată cu rata infl aţiei. În dispoziţiile acestei legi sunt prevăzute expres valoarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată, utilizat la cal-culul contribuţiei de asigurări sociale și cota de contribuţie de asigurări sociale din anii 2011-2016. Baza lunară nu poa-te fi mai mare de cinci câștiguri salariale medii brute, avute în vedere la funda-mentarea bugetului asigurărilor sociale de stat”, a explicat Cristina Pocora.

Proiectul de lege vine din necesitatea de a lărgi sfera de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului 94/2010 care a avut același scop, dar la care termenul limită până la care persoanele intere-sate puteau să încheie un contract de asigurare socială pe ultimii cinci ani era 31 decembrie 2010, a susţinut deputa-tul liberal.

CABINET DE AVOCATURĂ ÎN MADRID (COSLADA)AVOCATA LILIANA BALSAN - Membru ICAM nº 117988

Drept Civil: Divorțuri, contracte, închirieri, executări silite Dreptul muncii: Papeleta de conciliere, concedieri,

reclamații de salarii, indemnizații Eliminarea clauzei suelo și a oricăror clauze abuzive

Obținem orice certificat din țară (naștere, căsătorie etc.), cu apostilă Declarații Renta 2015

Adresa: C/Pablo Picasso, no. 3, local 2, Coslada

Programări: 640 152 737, 910 715 028

DIN 1986 PESTE 800.000 DE CLIENȚI AU AVUT ÎNCREDERE ÎN NOI

GESTORIE ROMÂNEASCĂ

642 47 55 00 – 9 SEDII ÎN MADRID – ALCORCÓN – LAS ROZAS – ALCALÁ DE HENARES

PRESCHIMBARE ȘI ÎNSCRIERE PERMISE DE CONDUCERE ROMÂNEȘTI TRANSFER ȘI ÎNMATRICULĂRI DE VEHICULECERTIFICATE MEDICALE DE ORICE TIP

RADIERI VEHICULE SPANIA ETC.

TRADUCERI

ECHIVALĂRI STUDII DOSAR NAȚIONALITATE

6 ÎN SPANIA 23.06 - 29.06.2016

Grevă în Barajas Controlorii de trafi c aerian ies din nou

la luptă, din același motiv ca acum șase ani, ce a dus la închiderea spațiului aerian spaniol timp de 24 de ore: modifi carea timpilor de activitate și odihnă. Diferența este că, de această dată, protagoniștii sunt operatorii care dirijează trafi cul aerian din aeroportul Adolfo Suárez Madrid-Barajas, nu controlorii care ghidează avioane-le la decolare, aterizare și când sunt pe rută.

Cele 47 de persoane care formează Serviciul de Conducere a Plat-formei aeroportului madrilen – unul dintre principalele centre de conexiuni de zboruri din Europa – au convocat o grevă de 48 de ore pentru 28 și 29 iunie. Cauza este reprezentată de situația de precaritate în

desfășurarea muncii pe care o au acești profesioniști, după cum s-a denunțat la Juzgado de lo social numărul 41 din Ma-drid.

Lucrătorii au denunțat compania pu-blică Ineco, din subordinea Ministerului Dezvoltării și care se ocupă de exploata-

rea acestui serviciu aeroportuar, pentru modifi carea condițiilor de muncă. La aceasta se adaugă o altă problemă – că

Aena a scos la concurs licitația pentru gestionarea acestui serviciu în Madrid pentru trei ani și nici o fi rmă publică nu s-a prezentat. Nici Ineco, nici Enaire, so-cietatea de care depind controlorii de trafi c aerian care lucrează în turnurile și centrele de control , pe lângă faptul că

este cea care gestionează acest serviciu în Barcelo-na.

Din 2011, chiar după închiderea spațiului ae-rian, pe 3 și 4 decembrie 2010, cei care ghidează avioanele pe străzile din aeroportul Madrid sunt operatorii Serviciului de Conducere a Platformei. Acest serviciu este și în ae-roportul El Prat, din Barce-

lona, însă, în acest caz, profesioniștii sunt controlori de trafi c aerian, ce depind de Enaire, nu de Ineco.

Absentarea de la serviciu a avut un cost de peste 61 de miliarde de euro anul trecut

Odată cu criza, absentarea de la serviciu în Spania s-a redus până la punctul că unii angajați care ar fi trebuit să își ia concediu medical nu au făcut-o, de teamă de a nu-și pierde munca. Această tendință s-a schimbat în 2014, când a început să se îmbunătățească mersul economi-ei. Iar anul trecut rata a crescut din nou, până la 4,7%, după ce scăzu-se șase ani, în perioada 2007-2013. Astfel, costul total al absentării de la serviciu pentru incapacitate tem-porară cauzată de riscuri comune în 2015 a urcat la peste 61,3 miliarde

de euro, observându-se o creștere de 10,11% față de 2014. Absentarea de la muncă a implicat anul trecut costuri directe de 5,132 miliarde de euro la Seguridad Social pen-tru ajutoare economice și de 3,857 miliarde pentru fi rme pentru plata ajutorului economic în primele zile de concediu medical. Costul în ceea ce privește producerea de bunuri și servicii a ajuns la 52,387 miliarde de euro.

Aceste date au fost prezentate pe 15 iunie, în cadrul prezentării în Ma-drid a ediției a cincea a Analizei rea-

lizate de Adec-co cu privire la absentarea de la serviciu.

Studiul arată și lipsa politici-lor de fl exibilita-te în fi rme care să le permită lucrătorilor să își armonizeze viața personală cu cea profesi-onală. Doar 2% dintre compa-niile analizate

au pachete de ore anuale sau sis-teme de flexibilitate orară, acesta fiind un motiv pentru care angajații se văd obligați să lipsească de la muncă.

Studiul analizează și prezența la serviciu în Spania – să fii prezent la post, dar folosind timpul la alte lucruri, nerelaționate cu obiectivul muncii. În cazul a 53% dintre firme-le analizate se recunoaște că există în cadrul lor cel puțin un exemplu în care angajații fac altceva decât ce trebuie în timpul programului.

Pentru autorii analizei, „sisteme-le de control și restricțiile” care se aplică în multe firme spaniole con-tribuie atât la stimularea absentării de la muncă, cât și la realizarea altor activități decât cele din fișa postu-lui în timpul programului. Spania, Elveția, Danemarca, Finlanda, Es-tonia, Australia, Canada și Statele Unite ale Americii sunt în capul listei cu țările cu cel mai mare nivel istoric de concedii medicale. Datele din studiu sugerează că absentarea de la muncă este mai mare în țările unde plata pentru concediul me-dical este mai generoasă și/sau se obține mai ușor.

În timp ce mulți își fac planuri de vacanță, alții își trimit CV-ul la o mulțime de firme în căutarea unui loc de muncă.

Ca în fiecare an, piața muncii se însuflețește și anul acesta în perioada iunie-septembrie. Compania de resurse Umane Randstad estimează că în campania de vară se vor genera peste 480.000 de contracte în comerț, transporturi, hoteluri, restaurante și domenii pentru petrecerea timpului liber, cu 13% mai mult decât în anul anterior.

Previziunile firmei Adecco sunt și mai optimiste. Crede că se vor înființa peste un milion de posturi de muncă.

Bucătari, ajutoare de bucătari, chelneri, animatori, magazioneri, teleo-peratori, vânzători, menajere în hoteluri, manipulanți de alimente sunt profesiile cele mai cerute. Limbile străine sunt o condiție obligatorie pen-tru a-ți găsi de muncă pe perioada verii.

În Cataluña și Comunidad de Madrid se vor face cele mai multe angajări. Patru din fiecare zece noi posturi se vor înființa în aceste două regiuni. Va urma Murcia, o comunitate unde nu doar turismul va genera oportunități pe piața muncii, ci și sectorul agricol, cu mai multă activitate pe perioada estivală. Adecco informează că în fiecare dintre aceste trei regiuni se vor face peste 100.000 de contracte.

În ceea ce privește sectoarele în care se vor înființa cele mai multe posturi, serviciile sunt în capul listei, urmând să reprezinte 55% dintre noile locuri de muncă, majoritatea în hoteluri, turism, dar și în sectorul aeroportuar, lucru cu publicul, comerț sau sistemul bancar. Se vor înființa noi posturi și în industrie (30%) – fabricarea de automobile, sectorul far-maceutic și chimic, alimentație, logistică și transport –, sectorul agricol (14%), în special în Andalucía sau Murcia, și în construcții, chiar dacă mai puțin (1%).

Deși este vorba de munci temporare, experții semnalează că acestea pot să se transforme în poarta de intrare pentru un serviciu cu mai mare stabilitate. De asemenea, un contract pe perioada verii poate fi ocazia potrivită pentru ca o firmă să valoreze munca unei persoane și să anali-zeze dacă pe viitor ar putea să fie angajată.

Ce caută firmele în această perioadă? Fără îndoială, experiența este un factor important. Companiile angajează lucrători pentru vară pentru că au mai multe nevoi ca urmare a creșterii turismului. De aceea este nevoie de profesioniști capabili să se adapteze rapid la un anumit post. „Să fi muncit în firme similare sau din același sector reduce timpul de for-mare necesar și crește eficiența în postul de muncă”, explică specialiștii de la Randstad.

Și limbile străine sunt o condiție obligatorie pentru a-ți găsi o mun-că pe perioada verii, mai ales în turism. Engleza este limba elementară în hoteluri, restaurante și transporturi. Firmele apreciază și cunoașterea francezei, germanei, rusei, chinezei sau a arabei.

În ceea ce privește salariile, sunt între 1.200 și 2.400 de euro brut pe lună, ce se plătesc pentru o muncă de promotor; între 1.200 și 1.500 de euro brut lunar când se lucrează cu publicul; între 450 și 600 de euro brut dacă muncești cu normă parțială într-un supermarket.

Unele companii deja și-au comunicat nevoile pentru vară. De exemplu, Carrefour a anunțat că va angaja peste 6.000 de persoane pentru perioa-da estivală, cum a făcut-o și de Crăciun. Mercadona va angaja 5.000 de lucrători în iunie-septembrie.

La fel cum a făcut-o anul trecut, Unilever, prin marca sa de înghețată Frigo, oferă pentru vara aceasta 500 de locuri de muncă pentru tineri sub 30 de ani.

„Vrem să recuperăm speranța tinerilor. Acest proiect este orientat către tineri cu studii superioare sub 30 de ani, dar și spre tineri în situații de risc de excluziune socială care nu au avut oportunitatea să studieze. De ace-ea căutăm oameni cu spirit întreprinzător, persoane dinamice, entuziaste și creative”, a explicat Ana Palencia, director de Comunicare și Responsa-bilitate Socială Corporativă în Unilever Spania.

Tinerii selectați vor gestiona posturile fixe sau mobile de vânzare de înghețată din zone cu mulți turiști, cât și la evenimente. „Este vorba de a-și gestiona lucrul ca și cum ar fi vorba de afacerea proprie”, precizează Palencia. „Vrem nu doar să generăm locuri de muncă, ci și să descoperim spiritul întreprinzător al tinerilor noștri, să îi dezvoltăm pe plan personal și profesional pentru a-și putea înfrunta mai bine intrarea pe piața mun-cii”.

Profesiile cerute vara aceasta

7ACTUALITATE 23.06 - 29.06.2016

CENTRO MEDICO PACÍFICO

CLINICĂ AUTORIZATĂ DE CONSILIUL SĂNĂTĂȚII DIN 1993

AVORTUL ESTE LEGAL ȘI UN DREPT AL FEMEII

Gratis prin sistemul de securitate socială

Privat: Anestezie locală: 310 €

Anestezie generală: 410 € (până la 12 săptămâni)

Pilulă avortivă: 370 €

Controalele de după întreruperea sarcinii la 15 zile sunt gratuite

POȚI ALEGE: CHIRURGIC PÂNĂ LA 14 SĂPTĂMÂNI

CU PILULA AVORTIVĂ PÂNĂ LA 7 SĂPTĂMÂNI

Adresă: C/Severino Aznar Embid, 8, Madrid

Dacă vii cu mașina, este foarte ușor să parchezi

Autobuzele 31-33-36-39

Stația de metrou Alto de Extremadura,

linia 6 (ieșirea către Francisco Brizuela)

Tel.: 915 267 624, 627 559 739 www.centromedicopacifico.es

medico@centromedicopacifico.es

TOATE METODELE PENTRU PLANIFICAREA FAMILIALĂ:

PAPANICOLAU (CITOLOGIE), DIU ETC.

TRATAMENTUL BOLILOR VENERICE

ECOGRAFII: OBSTETRICĂ, ABDOMINALĂ, TRANSVAGINALĂ

CONSULTAȚII GINECOLOGICE

MICI INTERVENȚII CHIRURGICALE GINECOLOGICE HIMENOPLASTIE (reconstrucția himenului) etc. ANALIZE GENETICE:PROBĂ DE PATERNITATE: ANONIMĂ SAU JURIDICĂProbă de paternitate prenatală neinvazivăSCREENING PRENATAL NEINVAZIV - Înlocuiește amniocenteza DETERMINAREA SEXULUI FETAL (înainte de naștere) – după 9 săptămâni de sarcină Analize de anatomie patologică – analize polipi, biopsii ginecologice etc.

Orar:

Luni-sâmbătă (inclusiv):

10-14 și 16-21

RePatriot a prezentat noi proiecte pentru românii din Diaspora

Echipa RePatriot a susținut pe 7 iunie o conferință de presă pentru a comu-nica planurile de viitor ale proiectului Zilele Diasporei, Summit-ul Repatriot și o Platformă de posturi de muncă dispo-nibile în România pentru compatrioții din Diaspora, potrivit unui comunicat de presă al organizației. Alături i-au avut invitați pe primarii nou aleși ai Reșiței și Buzăului, care în programele electorale propuse s-au adresat atât concetățenilor de acasă, cât și celor din Diaspora.

S-a vorbit despre Zilele Diasporei în România, concept prin care se dorește ca primarii să înceapă să conștientizeze faptul că Diaspora este o soluție viabi-lă pentru progresul comunităților lor. „Speram că începând cu acest an, fi e-care primar, indiferent de apartenența sa politică, va organiza evenimente dedicate cetățenilor comunei/orașului

plecați în străinătate”, a transmis echipa RePatriot.

„În 2018, cu ocazia sărbătoririi a 100 de ani de la Marea Unire, ne do-rim să sărbătorim cu toții Săptămâna Diasporei. Astfel, fi ecare dintre voi este așteptat să se întoarcă acasă, în săptă-mâna din jurul sărbătorii Sfânta Maria (15 august)”, au informat inițiatorii pro-iectelor amintite.

În luna octombrie a acestui an RePatriot va organiza încă un eveni-ment pentru România. Intitulat Summit RePatriot – Împreună pentru România, evenimentul va reuni unii dintre cei mai reprezentativi oameni de afaceri ro-mâni din Diaspora și din România. „Ne dorim ca Summitul RePatriot să se con-cretizeze în noi idei pentru dezvoltarea României, noi afaceri extinse la nivel internațional și, bineînțeles, noi locuri de muncă pentru românii de pretutin-

deni”, scrie în comunicat. Pentru că foarte mulți compatrioți

din străinătate au cerut informații despre locurile de muncă disponibile în România, RePatriot va lansa în cu-rând Platforma de jobs pentru româ-nii din Diaspora. „Dorim să vă asistăm cât mai bine în tranziția voastră spre casă. Urmăriți-ne pe repatriot.ro și pe Facebook. Vom reveni cu detalii cât de repede!”, a comunicat echipa RePatriot.

Recent, au fost lansate în România câteva proiecte pentru cercetătorii din Diaspora, în domeniile producție, teh-nologii 3D printing, modelare și simu-lare, proiectare de produse și inginerie mecanică.

Cei care doresc să devină fermieri în Romania, să se asocieze în grupuri de producători sau cooperative agricole, pe http://repatriot.ro găsesc informații despre programul Satul tău te așteaptă!.

Ceramista Cristina Bolborea expune la Valencia

În scopul asigurării sustenabilității pro-iectului Pro Juvenes – Parteneriat trans-naţional pentru o piaţă inclusivă a muncii pentru tineri POSDRU146751, fi nanţat din Fondul Social European prin POSDRU 2007-2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale și Persoanelor Vârstnice prin Direcția Dialog Social, în calitate de lider de parteneriat, alături de partenerii săi de implementare: „AUR” – Asociaţia Naţională a Specialiștilor în Resursele Umane – Partener 1, Asociaţia Novapolis – Centrul de Analize și Iniţiative pentru Dezvoltare – Partener 2, Confederaţia Sindicală Naţională Meridian – Partener 3 și Uniunea Generală a Industriașilor din România – Partener 4, au organizat, pe 9 iunie, masa rotundă Inovare prin dialog. Cooperare cros-sectorială și transnațională pentru o piață inclusivă a muncii pentru tineri.

Acest eveniment a benefi ciat de intervențiile experților și a persoanelor din grupul țintă al proiectului, precum și de participarea actorilor relevanți din do-meniul resurselor umane și incluziunii so-ciale a tinerilor, conform unui comunicat al organizatorilor proiectului Pro Juvenes.

Cu acest prilej, reprezentanții instituțiilor publice, ai partenerilor so-ciali și ai ONG-urilor au discutat despre proiectele inițiate în urma Acordurilor de Parteneriat Transnațional încheiate în cadrul proiectului Pro Juvenes- Parteneriat transnational pentru o piață inclusivă

a muncii pentru tineri POSDRU146751. Totodată au fost dezbătute o serie de su-biecte de actualitate cum ar fi : voluntari-atul și antreprenoriatul în rândul tinerilor emigranți drept modalități de participare pe piața muncii, contribuția partenerilor sociali la optimizarea politicilor naționale și europene pentru creșterea capacității de inserție a tinerilor pe piața muncii, impactul tehnologiilor disruptive asupra locurilor de muncă și profesiilor viitorului

și rolul consultărilor publice în integrarea tinerilor pe piața muncii.

Întâlnirea a constituit o bună ocazie de a împărtăși inițiative, informații și experiențe în materie de politici și practici privind ocuparea și participarea tinerilor pe piața muncii și în societatea româneas-că. Mai multe informații pe această temă se pot obține de la Angelica Săbiescu, ma-nager de proiect (e-mail: dialogsocial@mmuncii.ro; telefon 021.319.25.84).

Institutul Cultural Român și Muzeul Național de Ceramică și Arte Decorative González Martí din Valencia a inaugurat, pe 21 iunie, expoziția de ceramică contemporană Cristina Bolborea. Locuri unde voi fi .

Cele peste o sută de lucrări de ceramică, sticlă și metal sunt grupate în jurul a zece teme de inspirație, printre care se regăsesc Covoarele maeștrilor, cu re-ferire la picturile lui Lotto, Vermeer ori Velázquez, Siena, Ochiul furtunii, Ace de chiparos sau Tihnă, ce amintesc de rafi natele origini orientale al artei ceramice, a informat ICR Madrid într-un comunicat de presă.

Piesele Cristinei Bolborea sunt expuse de-a lungul colecției permanente, intrând astfel în dialog cu piese de socarrat de secol XV, ceramică de Pablo Picasso sau cu impresionantul decor baroc al Palatului Marqués de Dos Aguas ce găzduiește muzeul.

„Prin piesele selecţionate pentru această expoziţie, Cristina Bolborea suge-rează bogăţiile orientale, puse în evidenţă prin intermediul unui limbaj plastic senzual. [...] În aceste bogății, materialul ceramic ales – gresie, teracotă sau por-ţelan – fuge de rigiditate și se adaptează suprafeţelor de lemn sau metal evo-când mătăsuri vechi, tapiserii lucrate minu-ţios și covoare sau elemente de marochi-nărie care de-fi nesc valorile unui gust rafi -nat și ale unei tehnici de vădită perfecţiune.

Texturile și reliefurile artistice atent studiate, ranforsate de utilizarea subtilă a angobelor și a oxizilor metalici, sporesc expresivitatea operelor ceramistei”, a declarat Jaume Coll Conesa, director al Muzeului Naţional de Ceramică și Arte Decorative González Martí.

Muzeul Național de Ceramică și Arte Decorative González Martí din Valencia are un statut de care se bucură doar 15 instituții din Spania care găzduiesc un patrimoniu esențial pentru cultura spaniolă. De-a lungul timpului, muzeul a găzduit expoziții ale Organizației Internaționale a Ceramiștilor, dar și ale unor artiști precum Miquel Barceló, iar colecția permanentă conține inclusiv obiec-te rare de ceramică realizate și donate de Pablo Picasso. Expoziția personală a Cristinei Bolborea va putea fi vizitată până la data de 18 septembrie.

Cristina Bolborea a debutat cu o expoziție individuală în 1995 la galeria Art House din București, de la această dată participând în numeroase expoziții colective și realizând alte zece expoziții individuale în România și străinătate. Creația sa a fost distinsă cu premii la Bienala de Ceramică de la Cluj-Napoca (2013) și la Salonul Național de Ceramică de la Constanța (2011). Doctor în Arte Plastice și Decorative al Universității Naționale de Arte din București, Cristina Bolborea continuă cariera academică în calitate de profesor și cercetă-tor la această universitate. De asemenea, artista este curator pentru expoziții de artă decorativă contemporană la Galeriile Orizont, Galateea (București) și Centrul Cultural Palatele Brâncovenești (Mogoșoaia). Pe parcursul anului 2015, ceramista a expus în numeroase muzee din Portugalia: Museu Nacional do Azulejo din Lisabona, Museu Machado de Castro din Coimbra, Museu Grão Vasco, Museu Almeida Moreira și Casa da Ribeira din Viseu, iar în perioada 6 noiembrie - 6 decembrie Cristina Bolborea a fost invitată să expună la Bienala de Ceramică de la Aveiro.

O nouă activitate din proiectul Pro Juvenes a prezentat piața muncii din România

148 SOCIETATE 23.06 - 29.06.2016

Mâncarea, băuturile, țigările și hainele, mai ieftine în Spania decât media din UESă mănânci, să bei, să fumezi și

să îți cumperi haine în Spania este mai ieftin decât media europeană, conform unei analize prezentate pe 16 iunie de Eurostat. Biroul de Statistică al Uniunii Europene cal-culează că unele dintre serviciile cele mai comune și coșul de cum-părături sunt mai ieftine în Spania decât în țările vecine. Familiile de aici plătesc pentru aceste produse 95% din cât costă în medie în restul

UE, ce se folosește ca bază (100%) pentru comparație. Peste medie în UE este Danemarca (140%), iar în Zona Euro, Luxemburg (123%). Cea mai ieftină din UE este Bulgaria (48%), iar din Zona Euro, Slovacia (71%).

Dincolo de costul mediu al coșului de cumpărături, Eurostat, care a folosit pentru această ana-liză date referitoare la peste 2.400 de produse obținute din statistici-

le naționale cu privire la inflație in-tersectate cu puterea de achiziție, detaliază rezultatele în funcție de destinația bunurilor. Astfel, are în vedere mâncarea și băuturile neal-coolice, țigările și alcoolul, îmbră-cămintea, produsele electronice, transportul personal, restaurante-le și hotelurile. Cifrele reprezintă plata totală pe care o fac consuma-torii, cu impozitele incluse.

În această privință, Spania

depășește media Europei doar la transportul personal, ce cuprin-de mașini, biciclete și motociclete, fără să se țină cont de costurile de întreținere, nici de cele pentru com-bustibil.

În continuare vin produsele elec-tronice, care în Spania costă 99% din media europeană, și coșul de cum-părături, pentru care aici se plătește 93% din media UE. La acest punct se remarcă faptul că, deși este con-

siderată grădina Europei, Spania nu este între țările cele mai ieftine nici la nivel de UE, nici în Zona Euro.

În ceea ce privește îmbrăcămin-tea, Spania este în grupul țărilor cele mai ieftine din Uniune – cu 87%, este al treilea stat membru unde este cel mai ieftin să te îm-braci, la egalitate cu Portugalia.

Spania are același procent în ceea ce privește costul băuturilor alcoo-lice și țigărilor.

Luați acasă ce nu ați mâncat la restaurant! Tuturor ni s-a întâmplat ca la re-

staurant să lăsăm în farfurie mân-care ce s-ar putea consuma acasă. Conform unei analize a echipei de chefi de la Unilever Food Solutions, „un restaurant din Spania aruncă în medie trei tone de mâncare pe an”.

După cum afirmă José María Rubio, președinte în Federación Española de Hostelería y Restaura-ción (FEHR), „jena este principalul

motiv pentru care oamenii nu iau mâncarea care le-a rămas în farfurii în restaurante, deși este adevărat că există tot mai multă conștiință socială cu privire la risipă și crește tendința de a-ți lua acasă mânca-rea care ți-a rămas”.

După cum spune David Hurtado, de la Confederația Consumato-rilor și Utilizatorilor, această pu-doare este o chestiune culturală: „Probabil clienții se gândesc că într-o anumită perioadă să ceri ce a rămas dădea de înțeles că aveai dificultăți economice, nu arăta im-plicare etică”.

Rubio afirmă că învingem aceas-tă timiditate datorită inițiativelor unor restaurante care, atunci când văd că rămâne o cantitate consi-derabilă de mâncare în farfurie, îți oferă posibilitatea să o iei într-un vas pentru a te putea bucura de ea mai târziu, fără să trebuiască să adresezi tu această «rugăminte in-comodă»”.

Președintele FEHR afirmă că „acum suntem mai conștienți de importanța de a nu risipi alimente-

le și că și pentru restaurante este o bună inițiativă să își invite clienții să își ia acasă mâncarea neconsu-mată. Odată servit un aliment unui client, restaurantul nu poate să îl folosească din nou, iar ce rămâne se aruncă la gunoi”.

Confederația Consumatorilor și Utilizatorilor a inițiat campania #Noalcubo, prin care consuma-torul este invitat să găsească for-mule și atitudini mai responsabile față de risipirea alimentelor. „De când am pus în practică această inițiativă am observat că situația se îmbunătățește puțin câte puțin, dar începe să se schimbe și tot mai multe persoane cer mâncarea ce rămâne pentru a o lua acasă”.

Cei doi specialiști consideră că dacă marile orașe se alătură aces-tor curente înseamnă că tendința este să se înainteze.

Acest tip de inițiative nu favori-zează doar clientul, „restaurantul își face publicitate, se face cunos-cut, iar acesta este încă un punct pozitiv ce ar putea ajuta clienții să fie și mai fideli”, explică Hurtado.

Opțiunea de „a lua acasă mân-carea ce rămâne” implică o mică investiție în recipiente. Pentru a-și acoperi cheltuiala, unele restau-rante aleg să încaseze o sumă mi-nimă pentru vas.

Clienții care, în general, benefici-ază mai mult de această opțiune sunt cei care participă la reu-niuni de familie. Principalul motiv este că micuții nu prea termină ce au în farfurie, spune Hurtado. „Înainte, cum era vorba de un copil, nu era o problemă și pă-rea că nu era ni-mic stânjenitor să ceri mâncarea acasă. În prezent chelnerul oferă acest lucru. Este un obicei sănătos, pe care, ca urmare a crizei, l-am învățat”.

Tema responsabilității și a redu-cerii cheltuielilor în unele cazuri

vine din nevoie, dar în altele a fo-losit drept catalizator pentru a se utiliza resursele la maximum.

Poate a venit momentul să lă-săm deoparte prejudecățile și să avem o conștiință mai ecologică. Data viitoare când mergeți la un

restaurant și nu puteți să terminați mâncarea din farfurie, nu ezitați să cereți să vi se pună la pachet. Pe lângă faptul că veți economisi bani, veți avea grijă și de mediul înconjurător.

Jumătate dintre spanioli nu știu pentru ce sunt

antibioticele Jumătate dintre spanioli cred că antibi-

oticele omoară virusurile, combat răceala și tratează gripa. Este o greșeală foarte periculoasă, pentru că utilizarea proastă a acestora și folosirea lor abuzivă duce la în-tărirea adevăratului lor dușman, bacteriile, care devin tot mai puternice.

48% dintre spanioli spun că omoară vi-rusurile (37% știu că nu o fac, față de 43% dintre cetățeni la nivelul UE), iar 45% cred că sunt efective împotriva răcelii și gripei, conform Eurobarometrului. La nivel de UE, doar 36% dintre cei întrebați cred că anti-bioticele combat gripa.

Aceste cifre sunt în contrast cu un adevăr cunoscut, se pare, de majoritatea spanio-lilor: 85% știe că o proastă folosire a anti-bioticelor duce la pierderea efectivității acestora (84% este media în UE).

Confuzia s-ar putea explica prin prisma următoarei informații oferite de Euroba-rometru: doar 23% dintre spanioli spun că au primit informații despre aceste medi-camente în ultimul an, față de 33% dintre cei chestionați la nivel european. Dintre cei care au primit informații, 48% le au de la medic, cu mult peste media europeană (32%), care, se pare, au mai multe informații din campanii și mijloace de comunicare.

Lucrurile se vor înrăutăți, dacă avem în vedere ce au recunoscut spaniolii în cel mai recent Eurobarimetru pe această temă: 47% au folosit antibiotice în ultimul an, cel mai mare procent din UE, fi ind depășiți doar de Malta (48%), afl ându-se departe de media europeană (34%). Cu atât mai preocupant este faptul că Spania este țara în care această proporție a crescut cel mai mult în perioada 2013-2016, cu 9%, în timp ce în Franța și Portugalia a scăzut cu 5%, iar la nivel de UE, cu 1%.

Rezistența la antibiotice a unor bacterii atinge niveluri alarmante: luna trecută, pentru prima dată o persoană din Statele Unite ale Americii a suferit o infecție cauza-tă de o superbacterie rezistentă la cel mai puternic antibiotic. Este un fapt ce „anunță apariția unor bacterii cu adevărat rezisten-te la toate antibioticele”, după cum aver-tizează specialiștii. De aceea autoritățile sanitare cer ca acestea să fi e folosite mai rațional, inclusiv la animalele ce urmează să fi e consumate.

AFACEREA MEA 23.06 - 29.06.2016 9

„Un magazin cu specifi c românesc trebuie să meargă, dacă știi să-l duci”

RIAHUELVA

TRIMITE BANI ÎN ROMÂNIAPlata în EURO/USD/RON

reducere cu acest cod promoțional*:

*Promoție valabilă pentru clienții noi

Omul și ideile sale sfi nțesc locul, asta o știm cu toții. Însă nu strică din când în când să vedem un nou exem-plu.

„La sfârșitul lunii august anul trecut am preluat magazinul. Tatonasem ideea vreun an și jumătate. Voiam să extind gama de intrări în casă, de afa-ceri. Pentru că sunt și lucrător pe cont propriu în construcții. Am zis: Hai să mai facem ceva, pentru că întot-deauna mi-a plăcut să lucrez pentru mine. Am căutat câteva spații, m-am interesat de formalitățile ce trebuiau făcute… Cineva mi-a zis că se trans-feră un magazin…”, spune Ovidiu Crăciun, proprietarul magazinului alimentar Victoria, vizavi de Primăria și Poliția Locală din Fuenlabrada (cal-le Francia, 5).

Mărturisește că nu a fost preocupat de cum i-a mers fostului proprietar. „Fiecare în afacerea lui are ideile pro-prii, vine cu sufl ul său nou, își pune

amprenta. Am preluat afacerea, este destul de OK, merge, clienții, cred, sunt mulțumiți, avem o clientelă fi xă”, explică tânărul.

„Totul pleacă de la o idee, impor-tant este să gândești bine lucrurile, dar fără să analizezi excesiv de mult, pentru că altfel nu mai faci nimic. Și să ai curaj, să riști puțin, dar să poți să îți acoperi acel risc… Toți am mai pierdut în afaceri, nu există om care să fi avut o afacere și să nu fi pierdut, este imposibil. Dar ideea este să te ri-dici și să mergi mai departe”, adaugă.

Are spiritul de afaceri în sânge. „Sunt a treia generație care lucrează în comerț. Mama a fost gestionară la un AGROCOOP, tata a fost printre pri-mii privatizați din Alexandria, bunicul și străbunicul creșteau și vindeau animale, apoi au avut o sifonărie. Am crescut în domeniul acesta, am învățat să scriu pe ambalajele în care erau fructele pe timpul lui Ceaușescu.

Aveam toate condițiile acasă, dar îmi plăcea să merg și în piață, să mă joc acolo…”, își amintește.

Având o experiență în spate, nu i-a fost teamă: „M-am gândit că un ma-gazin cu specifi c românesc trebuie să meargă, dacă știi să-l duci”.

Consideră că de ceva vreme nu mai este criză în Spania. „În ultimii pa-tru-cinci ani eu nu cred că a mai fost criză. Criza o înțeleg în felul următor (vorbim de clasa medie de aici, care mai există, nu de cei cu bani foarte mulți): oamenii au un program, o ru-tină, iau micul dejun, în fi ecare zi. La fi ecare sfârșit de săptămână consumă o sumă de bani destul de importan-tă, pentru mine asta nu e criză. Dacă nu îmi permit să beau zilnic o cutie de suc, n-o beau, pentru că e criză. Beau una la săptămână. Chestia e că oamenii nu dau drumul la bani. Toți invocă faptul că e criză… Nu e ade-vărat. Acum vor ieftin… Dar n-a exis-

tat și n-o să existe niciodată un lucru bine făcut și ieftin... E imposibil. Asta nu e criză. Pur și simplu oamenilor le este frică să investească, să cheltuias-că, au nesiguranța locului de muncă, și atunci le este frică să exagereze cu cheltuielile. Se pare că lucrurile se îndreaptă un pic”.

Vinde cam de toate. „În magazin încercăm să aducem câte un pic din tot. La prețuri rezonabile. Ideea mea este să muncești mult și să câștigi mai puțin… Să ai un adaos mic, și atunci poți face față la toate chel-tuielile. Nu poți vinde cu un adaos foarte mare, ca să te pricopsești pes-

te noapte, pentru că asta înseamnă să joci la Loterie. De ce să vinzi o cu-tie de suc, să zicem, la o săptămână, cu un adaos foarte mare, când poți vinde 50 de cutii într-o zi și să câștigi 20%?”, spune Ovidiu.

O altă caracteristică a magazinu-lui Victoria este calitatea produse-lor. „Încercăm să aducem marfă de calitate, mărci cunoscute la noi în țară. Dar nu suntem reticenți nici la produsele românești care se fac aici. Facem tot posibilul să aducem mar-fă proaspătă și de calitate”.

De unde se aprovizionează? „De la depozitele din Madrid și ceva marfă mai vine și din România”.

Este atent la ce cere clientul, „dar contează și spiritul tău”. „Ce-ar mer-

ge, ce s-ar vinde… Pentru că te duci în oricare depozit și produsele de-acolo îți iau mințile… Și e foarte ușor să-ți cheltuiești banii acolo. O cumperi și pe aia, și pe aia… Dar tre-buie să nu uiți că ai o afacere de con-dus și că trebuie să vinzi. Și atunci trebuie să te uiți atent la termenul de valabilitate, să te gândești cam în cât timp vei vinde acel produs... Până ce clienții se obișnuiesc cu el… Am oferit multe produse noi, dăm clienților și să guste… Așa ne-am atras mulți cumpărători. Mă încântă când văd aceiași clienți, înseamnă că sunt mulțumiți de serviciul pe care îl

oferim, de produsele pe care le co-mercializăm.

Și la fel de multă plăcere am când îmi intră un nou client în magazin, care, de ce nu, să devină unul de-al casei”.

Ovidiu spune că are sprijin din toate punctele de vedere din par-tea soției și a mamei sale. Magazi-nul este afacere de familie mică, dar ambițioasă. „Magazinul va fi deschis și în august, pentru că lumea caută mereu gustul de acasă, nu toți plea-că în vacanță…”

Magazinul Victoria are toate pre-misele să continue să meargă bine. „Cu siguranță! Și poate vor mai urma și altele!”, spune Ovidiu Crăciun.

Ana-Maria Cornilă

10 ÎN ROMÂNIA 23.06 - 29.06.2016

Manpower: Aproape trei din zece angajatori estimează că vor face noi angajări în iulie-septembrie

Aproape trei din zece angajatori din Ro-mânia estimează că vor face noi angajări în perioada iulie-septembrie 2016, acestea fi -ind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii opt ani din România și cele mai ambiţioase din regiunea EMEA (n.r.: Euro-pe, the Middle East and Africa), conform unui studiu al Manpower.

„Indicii ale unui apetit reînnoit pentru angajări se regăsesc atât în studiul Man-power, cât și în practică și sperăm ca acest apetit să fi e însoţit de creșterea interesului și investiţiilor în dezvoltarea talentelor ne-cesare pentru ca această piaţă să rămână dinamică”, a spus Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România.

Pentru realizarea acestui studiu, Man-power calculează indicatorul „previziune netă de angajare”, care se obţine făcând di-ferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creștere a volumului total de angajări și procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în compania lor, în trimestrul următor.

Dintre cei 625 de angajaţi intervievaţi, 29% indică intenţia de a-și crește numărul total de angajaţi în intervalul iulie-septem-brie 2016, doar 7% anticipează reduceri, în timp ce 64% nu prevăd schimbări, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier de +16%, cea mai puter-nică din regiunea EMEA și printre primele cinci din toate cele 43 de ţări și teritorii cu-prinse în studiul global.

Cele mai robuste planuri sunt rapor-tate de angajatorii din sectorul Industrie

prelucrătoare, unde Previziunea Netă de Angajare de +36% refl ectă intenţii de anga-jare solide, care egalează pentru prima dată cele mai optimiste prognoze formulate în sector, cele din trim. II/2008, când studiul a debutat în România. Intenţiile de angajare din sectorul Industrie prelucrătoare se îm-bunătăţesc comparativ cu cele raportate în trim. II 2016 cu 8 puncte procentuale, iar comparativ cu cele raportate în trim. III din 2015 cu 16 puncte procentuale. Aceasta este una din îmbunătăţirile semnifi cative faţă de anul anterior, celelalte două, tot de 16 puncte procentuale, fi ind raportate în sectoarele construcţii și administraţie pu-blică și servicii sociale.

Cele mai slabe intenţii de angajare sunt anunţate, și de această dată, de angajato-rii din sectorul energie electrică, apă, gaze. Previziunea din acest sector, de -2%, este totuși cu 3 puncte procentuale mai puter-nică decât în trim. II/2016, îmbunătăţin-du-se și faţă de trim. III/2015, cu 7 puncte procentuale.

Angajatorii din regiunea Nord-Vest ra-portează o Previziune Netă de Angajare de +26%, cea mai puternică din toate cele opt regiuni ale ţării. Aceasta se îmbunătăţește cu 9 puncte procentuale faţă de trimestrul II/2016 și este cu 21 puncte procentuale mai puternică decât cea raportată în regi-une în trim. III/2015.

Angajatorii din regiunile Centru și Sud sunt, de asemenea, mai optimiști decât în aceeași perioadă a anului trecut, raportând îmbunătăţiri de 13, respectiv 11 puncte pro-

centuale faţă de trim. III/2015. Previziunile se situează astfel la +25% în regiunea Cen-tru și +14% în regiunea Sud, Previziunea din regiunea Centru fi ind cea mai puter-nică raportată de angajatorii din această regiune din trim. II/2008 până în prezent. Prognozele cele mai puţin optimiste, ilus-trate de o Previziune Netă de Angajare de +3%, sunt raportate în regiunea Nord- Est.

Perspectivele de angajare continuă să fi e pozitive și în funcţie de dimensiunea organizaţiei. Angajatorii din companiile mari, cu peste 250 de angajaţi, sunt din nou cei mai optimiști, raportând o Previ-ziune Netă de Angajare de +25%, cea mai bună din ultimii opt ani (trim. III/2008), angajatorii din micro-organizaţii (cu până la 10 angajaţi) fi ind cei mai prudenţi, cu o Previziune de +7%.

Specialiștii se arată sceptici

Mădălina Popescu, director general al companiei de recrutare Pluri Consul-tants, a declarat pentru România liberă că semnalele din piaţă nu sunt chiar așa de optimiste. „Pentru prima parte a acestui an, numărul angajărilor se situează cam la același nivel cu cel de anul trecut, dacă nu chiar un pic mai slab. Să nu confundăm însă angajările temporare, care cresc în perioada de vară, cu angajările pe termen nelimitat”, susţine Popescu.

De aceeași părere este și Daniela Nece-for, care conduce fi rma de consultanţă și executive search Total Business Solution: „Nu știu de unde au atâta optimism an-gajatorii. Dacă vorbim că se deschid mai

Un nou magazin în Toledo ALIMENTACIÓN RINCÓN

BALCÁNICO

Adresa: C/ Río Bullaque, 11

Polígono residencial Santa María de Benquerencia45007 Toledo

multe magazine Cora sau Leroy Merlin, putem pune această creștere a numărului de angajări pe seama creșterii consumului. Dacă cererea vine din industria automoti-vă sau alt sector productiv, atunci putem spune că este o relansare economică și ne putem bucura. Din piaţă semnale sunt că va crește numărul de angajări, dar nu atât de mult. S-a luat în considerare deschide-rea de lanţuri de magazine sau call centere, care nu fac altceva decât să ofere noi locuri de muncă, dar cu salarii mici, pentru per-sonal cu califi care medie. Depinde, însă, nivelul pentru care se fac angajările și dacă mergem în continuare pe forţă de muncă ieftină sau companiile încep să-și revină și

fac angajări și pentru poziţii de middle-ma-nagement, specialiști etc.”.

Directorul general al ManpowerGroup România, Valentin Petrof, a precizat, pen-tru România liberă: „Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă nu aprofundează motivele pentru care intenţiile de angajare sunt mai mult sau mai puţin ferme, dar practica ne arată ca optimismul privitor la angajări se funda-mentează în general pe un context econo-mic favorabil, mai ales pe pieţele de desfa-cere, comenzile și potenţialul de creștere al acestora fi ind principalul motiv pentru care angajatorii decid să-și sporească forţa de muncă”.

11ÎN ROMÂNIA 23.06 - 29.06.2016

Bosch caută 340 de oameni pentru fabrica de componente auto din Jucu

Copiile legalizate la notar vor fi istorie. Se vor primi documente

și în format electronic

Sprijină tratamentul următoarelor boli:

1. Sistem musculo-scheletal. Sport și alte leziuni. Artroza, gonartroza, spondylarthrosis. Vindecă imobiliza-rea articulațiilor, hernia de disc, atrofi a musculară, paralizia și meniscul rupt.

2. Inimă și sistemul circulator. Sprijină recuperarea după atac de cord și accident vascular cerebral și le îm-piedică. Boala coronariană ischemică și cardiacă. Hipertensiune arterială, vene și hemoroizi. Aritmie. Decompensarea mușchiului inimii. Insufi ciență cardia-că. Anevrisme și îngustarea aortei

3. Bolile autoimune. MS. Lupus. Sindromul Sjogren. Sindromul lui Hashimoto. Poliartrită reumatoidă

4. Oftalmologie. Retinopatie diabetică, dezli-pire de retină, degenerarea retinei și corneei maculare. Glaucom. Walleye. Opacitate corneană. Opacizare de lichid a ochiului

5. Rinichi. Reface rinichii la persoanele în curs de he-modializă. Sparge pietre la rinichi. Insufi ciență renală

6. Poliomielită. Paralizie cerebrale – o îmbunătățire semnifi cativă

Sirius-D este hrana care restabilește toate țesuturile și organele7. Boli gastrointestinale. Gastrită.

Colite. GERD. Modifi cări ale mucoasei stomacului, ale intestinului subțire și gros

8. Adenom. Îngustarea uretrei 9. Diabetul zaharat. Se elimină

consecințele. Decubit și altele10. Consecințele gutei. Parkinson.

Calculi biliari11. Ficat. Ciroză. Steatoza hepatică.

Stenoză12. Ajută la absorbirea chisturilor,

fi broamelorCum funcționează: Țesutul conjunc-

tiv, care este mai mult de 50%, în corpul uman cu degenerări legate de vârstă. Sirius-D nu numai că menține țesutul conjunctiv, dar și recuperează, elimină

fi broame granuloase/cicatrice/țesutul format după leziuni, intervenții chirurgicale, tăieturi, procese autoimune, iradieri etc. Este cunoscut faptul că aplicarea altor medicamente și aditivi ali-mentari poate duce la transfor-marea țesutului normal în gra-nulos. Produsul îmbunătățește microvascularizarea, crește concentrația de fi broblaste, îmbunătățește elasticitatea țesutului conjunctiv. Desfundă vasele de sânge, le reface și le

menține elasticitatea. Reduce modifi -cări degenerative ale cartilajului și ale țesutului osos.

Ingrediente: Produse alimentare na-turale, proteine animale solubile, liniar modifi cate, fi brilare și mucopolizaha-ride modifi cate, curcuma, scorțișoară și substanțe nutritive care nu sunt incluse în hrana noastră zilnică. Fără conservanți și aditivi cu un efect ad-vers.

Mod de administrare: Luați pe stomacul gol, dimineața și seara, cu aproximativ o jumătate de oră-o oră înainte de masă cu iaurt, sucuri de fructe, apă și alte lichide. În cazurile severe și cronice – persoane sub 60 kg: 2 linguri cu vârf dimineața și sea-ra; peste 60 kg: 3 linguri dimineața și seara; peste 80 kg: 4 linguri dimineața și seara.

Tratamentul este individual. Efec-tul poate fi simțit după o lună. Produ-sul poate fi consumat pe termen ne-limitat. Nu există contraindicații. Nu există nici o limită de vârstă. Acest aliment este curat și sigur.

Pentru informații și comenzi în Spania:

tel. 647 039 275Brillantina Dobreva

Grupul Bosch, unul dintre cei mai mari investitori germani din econo-mia locală, caută 340 de oameni pen-tru fabrica de componente auto din localitatea Jucu, judeţul Cluj, potrivit informaţiilor de pe site-ul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Cluj.

Compania a anunţat că fabrica din Jucu și-a triplat producţia de la inau-gurare, din luna mai 2014, până în prezent.

Cele mai multe joburi disponibile sunt pentru tehnicieni operatori ro-boţi (100) și pentru funcţionari admi-nistrativi (110), însă germanii caută și ingineri producţie, ingineri automa-tiști, programatori fabricaţie, șefi de secţie, electricieni sau programatori.

Pe lângă centrul de cercetare-dez-voltare din Cluj și unităţile sale de producţie pentru soluţii de mobi-litate din Cluj și din Blaj, Bosch mai operează și o unitate de producţie de

tehnică liniară, localizată tot în Blaj, precum și un centru de servicii de externalizare a proceselor de afaceri (BPO) în Timișoara.

În București, Bosch operează un birou de vânzări pentru produsele diviziilor soluţii de mobilitate, bunuri de larg consum și tehnologie pentru construcţii și energie. Tot în București are sediul o fi lială a BSH Hausgeräte GmbH, activă pe piaţa electrocasni-celor.

Proiect de lege: Examen pentru permis auto cu

patru probe: teorie, poligon și traseu ziua și noapteaDeputatul PSD Florin Gheorghe a ini-

ţiat un proiect de lege prin care intenţi-onează să modifi ce felul în care se poate obţine permisul auto, prin introducerea a două probe suplimentare: condus în poli-gon și traseu pe timp de noapte.

„Examenul pentru obţinerea permi-sului de conducere constă în susţinerea unei probe teoretice de verifi care a cu-noștinţelor și a trei probe practice pentru verifi carea aptitudinilor și a comporta-

mentului, corespunzător categoriei de permis solicitat”, potrivit proiectului de lege, depus la Camera Deputaţilor.

„Am propus ca probele de examinare pentru obţinerea permisului să fi e patru, și nu două, cum sunt în prezent. Astfel, pentru a obţine permisul de conducere, vor fi obligatorii atât proba teoretică, cât și trei probe practice: proba de condus în poligon, proba practică de traseu în localitate și proba practică pe timp de

noapte. Am toată încrederea că și colegii parlamentari vor conștientiza faptul că o asemenea modifi care legislativă este un imperativ și că trebuie să o adoptăm cât mai curând”, a spus Gheorghe, potri-vit unui comunicat de presă. Deputatul a motivat iniţierea acestui proiect de lege prin reducerea numărului de accidente de circulaţie din cauza slabei pregătiri a șoferilor, situaţie rezultată din relaxarea condiţiilor de obţinere a permisului auto.

Guvernul a elaborat un proiect de ordonanță de urgență care prevede mă-suri menite să ducă la debirocratizarea instituţiilor, printre care reducerea situ-aţiilor în care se cer copii legalizate după documente, obligaţia să se primeas-că copii și în format electronic, plata on-line a amenzilor și taxelor de timbru.

Potrivit proiectului de ordonanţă de urgenţă elaborat ca urmare a propune-rilor venite prin intermediul proiectului cunoscut sub denumirea de „Comisia de tăiat hârtii”, care se afl ă în faza de avizare și consultare, instituţiile publice și organele de specialitate ale administraţiei publice centrale care solicită copia în format fi zic pe hârtie după actul de identitate ca și condiţie pentru furniza-rea unui serviciu public vor elimina această cerinţă acolo unde există tehnolo-gia pentru a scana sau pentru a primi și procesa o copie în format electronic.

De asemenea, instituţiile publice vor fi obligate să reducă situaţiile în care se solicită depunerea copiilor legalizate după documente, înlocuindu-le cu declaraţii pe propria răspundere sau cu certifi cări cu originalul de către func-ţionar.

„Instituţiile publice și organele de specialitate ale administraţiei publice cen-trale au obligaţia să își dezvolte până cel târziu la fi nalul anului 2018 capacita-tea tehnică, astfel încât comunicarea de date, informaţii sau documente între acestea să se facă în format electronic”, se mai arată în proiectul de OUG.

Proiectul se referă și la modalităţile de plată a serviciilor furnizate de insti-tuţii.

„Instituţiile publice și organele de specialitate ale administraţiei publice lo-cale au obligaţia de a oferi metode alternative de plată a serviciilor publice furnizate contra cost, amenzilor contravenţionale și a taxelor și impozitelor, fi e prin plata cu cardul, fi e prin intermediul sistemului electronic naţional de pla-tă, fi e prin intermediul altor sisteme de plată, până cel târziu la fi nalul anului 2018”, se mai arată în documentul Executivului.

Instituţiile publice și organele de specialitate ale administraţiei publice centrale vor fi obligate, după intrarea în vigoare a ordonanţei de urgenţă, să folosească cu precădere mijloacele electronice pentru comunicarea cu bene-fi ciarii serviciilor publice, acolo unde benefi ciarul are și este de acord să își furnizeze o adresă de poștă electronică.

Guvernul introduce facilităţi și în privinţa taxelor extrajudiciare de timbru.Astfel, prin ordonanță de urgență sunt scutite de taxe extrajudiciare de tim-

bru eliberarea cazierului judiciar și examinarea conducătorilor de autovehicu-le în vederea obţinerii permisului de conducere, o serie de taxe de timbru de valoare mică fi ind eliminate.

Amenzile care se cuvin bugetului de stat pot fi achitate prin intermediul instrumentelor de plată electronică în cadrul Ghișeului virtual de plăţi.

De asemenea, Executivul modifi că și legea privind cazierul judiciar astfel în-cât autorităţile și instituţiile publice, altele decât cele din sistemul de apărare, ordine publică și securitate naţională, să obţină certifi catul de cazier judiciar în mod direct de la Ministerul Afacerilor Interne (MAI), scutind cetăţeanul de obţinerea acestuia, caz în care taxa de eliberare și taxa extrajudiciară de tim-bru vor fi eliminate.

Un alt capitol avut în vedere de Guvern se referă la simplifi carea obţinerii pașaportului, taxa specifi că urmând a fi plătită și on-line sau prin convenţii cu instituţii de credit.

De asemenea, procedurile de obţinere a indemnizaţiei pentru creșterea copilului, a stimulentului de inserţie și a alocaţiei de stat vor fi simplifi cate, potrivit Executivului. Astfel, se elimină cerinţa de legalizare a copiilor după do-cumentele justifi cative; în cazul copiilor născuţi în străinătate certifi catul sau extrasul de naștere, după caz, se va solicita în traducere autorizată, nu și prin legalizare; în situaţiile în care există posibilitatea tehnică, primăria va transmite agenţiei pentru plăţi și inspecţie socială documentele de solicitare a dreptului și în format electronic (scanate). Este reglementată și posibilitatea transmiterii unor documente sau cereri necesare în vederea stabilirii și acordării drepturi-lor prevăzute de Legea nr. 76/2002, cu modifi cările și completările ulterioare, prin fax, e-mail sau poștă. Totodată, se elimină necesitatea prezentării de către persoanele fi zice benefi ciare ale măsurilor prevăzute de legea menţionată a unor documente în copie legalizată, acestea urmând a prezenta doar origina-lul respectivelor documente spre a fi certifi cate de conformitate cu originalul de funcţionarul public.

Fostul parlamentar William Brînză nu va fi arestat Fostul parlamentar William Brînză nu

va fi arestat, au decis, pe 17 iunie, ma-gistraţii de la Înalta Curte de Casaţie și Justiţie (ICCJ), care au respins contestaţia formulată de procurorii DIICOT, decizia fi ind defi nitivă.

Pe 7 iunie, procurorii DIICOT au cerut arestarea fostului parlamentar William Brînză, acesta fi ind acuzat că în perioa-da controlului judiciar ar fi comis o nouă infracţiune, solicitarea fi ind respinsă de instanţă.

Potrivit DIICOT, William Brînză ar fi comis o nouă infracţiune pe perioada controlului judiciar. Este vorba despre fals în înscrisuri sub semnătură privată, „constând în aceea că la datele de 31 martie 2016, 08, 11 și 13 aprilie 2016, a fal-sifi cat înscrisuri prin atestarea min-cinoasă a unor împrejurări faptice (provenienţa înscrisurilor depuse la organul judiciar, traducerea lor) pe care le-a folosit în faţa DIICOT, în scopul inducerii în eroare a orga-

nului judiciar și producerii de consecinţe juridice”.

O altă acuzaţie care i se aduce lui William Brînză este de sustragere sau dis-trugere de probe sau înscrisuri „constând în aceea că deși la datele de 8 respectiv, 11 aprilie 2016 inculpatului Brînză William Gabriel i s-a pus în vedere să depună în-scrisurile originale în scopul afl ării adevă-rului, înscrisuri pe care le deţine încă de la momentul înfi inţării celor două societăţi off shore, acesta a procedat la ascunderea lor, refuzând predarea, în scopul împiedi-cării afl ării adevărului judiciar în dosarul DIICOT”.

Fostul deputat William Brînză, a fost pus sub control judiciar în luna mai a anu-lui 2015, pentru evaziune fi scală și spriji-nirea unui grup infracţional organizat.

1212 23.06 - 29.06.2016SPORT

Gust amar pentru fotbalul românesc Campionatul European din Franţa

le lasă un gust amar atât oamenilor din lumea fotbalului, cât și suporte-rilor. România a părăsit EURO pe ușa din spate după 0-1 cu Albania, un rezultat pe care nimeni nu-l anticipa. România a fost eliminată de la Cam-pionatul European după trei meciuri în care a obţinut un singur punct, în-tr-o grupă din care au mai făcut parte Franţa, Elveţia și Albania.

Anghel Iordănescu și-a încheiat contractul cu Federația Română de Fotbal (FRF) după turneul fi nal al Campionatului European din Franţa. UEFA a deschis proceduri disciplinare împotriva României după meciul cu Albania și cel cu Elveţia.

Anghel Iordănescu, selecţionerul României, a declarat după eșecul cu Albania, că naţionala s-a autodepă-șit prin califi carea la Campionatul European din Franţa, competiţie

pe care România o părăsește după faza grupelor, dar tehnicianul nu își reproșează nimic pentru înfrângerea istorică cu Albania.

Imediat după meci, selecţionerul Anghel Iordănescu a avut un discurs greu de înţeles, în care a vorbit des-pre imensele progrese făcute de Al-bania în fotbalul mondial și de faptul că România s-a autodepășit prin cali-fi carea în grupele Euro 2016. „Nu ne reproșăm nimic”, a spus Iordănescu, înainte să precizeze că singurul lucru care l-a nemulţumit a fost rezultatul.

„Chiar nu ne reproșăm nimic! Re-gretăm rezultatul, normal... O înfrân-gere este o înfrângere, venită în faţa Albaniei, care are 21 de jucători care activează în străinătate. Au fost foarte multe momente în care echipa noas-tră a controlat jocul. Ne reproșăm că am primit din nou un gol parabil, ve-nit într-un moment în care jocul nu

era în favoarea noastră. Am făcut o greșeală în fl ancul stâng, iar golul a căzut în minutul 44...

În repriza a doua am încercat să re-venim în joc și am împins mult jocul în jumătatea adversă. Dacă e să ne reproșăm ceva, e că nu am marcat. Nu pot să fi u supărat pe jucătorii noș-tri. Trebuie să luăm lucrurile așa cum sunt!

Nu ne cade bine în nici un caz o înfrângere în faţa Albaniei, dar nu priviţi echipa asta ca pe vremea lui Gicu Dobrin sau a lui Florea Dumitra-che. Sunt jucători care evoluează în competiţii puternice și, realist, pen-tru noi a fost o performanţă că am ajuns aici.

Dacă aveam feeling la fi nalizare, poate puteam să marcăm”, a declarat Anghel Iordănescu la Dolce Sport, imediat după meci.

Președintele FRF, Răzvan Burlea-

nu, a anunţat schimbări importante după acest turneu fi nal, dar în ace-lași timp a menţionat că prezenţa la EURO reprezintă o performanţă în sine pentru fotbalul românesc

„Am fi meritat să obţinem califi -carea. Dar trebuie să fi m realiști, să vedem care e realitatea din fotbalul românesc”, a spus Burleanu.

Dacă la fi nalul meciului a refuzat orice declaraţie, președintele Fede-raţiei Române de Fotbal, Răzvan Bur-leanu a declarat la sosirea naţionalei la hotelul din Lyon că eliminarea de la turneul fi nal este nedreaptă.

„Am fi meritat să obţinem califi -carea. Dar trebuie să fi m realiști, să vedem care e realitatea din fotbalul românesc, la ce echipe evoluează ju-cătorii noștri”, a spus Burleanu.

„Intrăm într-o etapă de analiză și vom anunţa în curând și prime-le decizii. Au fost și alte ţări care au

trecut prin proiecte de reconstrucţie. Trebuie să continuăm reconstrucţia începută în urmă cu doi ani”, a spus Burleanu, conform Digi Sport.

UEFA, forul de conducere al fotba-lului european, a anunţat că a des-chis procedurile disciplinare împotri-va României, pe fondul incidentelor provocate de către fanii naţionalei în timpul meciului împotriva Albaniei și a celui contra Elveției. Acuzaţiile la adresa suporterilor români se re-feră la aprinderea de torţe în tribune și aruncarea de obiecte pe teren, în timpul meciurilor disputate la Lyon.

UEFA a mai deschis recent proce-duri disciplinare împotriva Ungariei, Belgiei, Portugaliei, Croaţiei și Turci-ei. Rusia a fost descalifi cată cu sus-pendare și amendată cu 150.000 de euro din cauza incidentelor violente de pe stadion în timpul partidei cu Anglia.

UEFA a organizat pe 20 iunie, la Nyon, tragerea la sorţi pentru primele două tururi preliminare din Liga Campionilor.

România are două reprezentante în preliminariile Champions League 2016/2017 – campioana Astra și vice-campioana Steaua

Astra (Ruta campioanelor) și Steaua (ruta non-campioanelor) vor intra în urne abia din turul 3 preliminar, trage-rea la sorţi fiind programată pe 15 iulie

2016. Tragerea la sorţi desfășurată luni la

Nyon o interesează în mod direct pe Astra Giurgiu, care poate întâlni în turul 3 preliminar formaţii precum Salzburg, Dinamo Zagreb, Bate Borisov, Celtic, Apoel Nicosia sau Ludogoreţ Razgrad, toate implicate în meciuri din turul 2 preliminar.

Astra și Steaua nu vor fi capi de serie

Cu un coeficient UEFA de doar 11.076, giurgiuvenii se vor afla în Urna a doua la tragerea la sorţi pentru turul trei pre-liminar și vor trebui să treacă de echi-pe precum Olympiakos Pireu, Dinamo Zagreb sau Celtic Glasgow atât în turul trei, cât și în play-off (în cazul unei ca-lificări). Printre adversarele abordabile se numără campioana Bulgariei, Lu-dogoreţ Razgrad, ciprioţii de la APOEL

Nicosia sau polonezii de la Legia Varșovia.

Nici pentru cealaltă reprezen-tantă a României în preliminari-ile Champions League, Steaua, lucrurile nu stau mai bine. Re-partizată pe ruta non-campi-oanelor, Steaua va fi nevoită să treacă două tururi „de foc” pen-tru a ajunge în grupe. Șahtior Doneţk, Ajax, Anderlect, Fene-rbahce, Sparta Praga sunt cele cinci adversare din Turul 3 preli-

minar. În cazul unei calificări în play-off, pe lista posibilelor adversare vor apărea și Manchester City (Anglia), FC Porto (Portugalia) și Villarreal (Spania).

Astra în Champions League

Turul III al Ligii Campionilor, traseul campioanelor

Coeficient: 11.076Tragerea la sorţi: 15 iulie

Turul: 26-27 iulieReturul: 2-3 augustNu va fi cap de serieCei mai grei posibili adversari: Olimpi-

akos, Celtic, Salzburg, Dinamo ZagrebDacă nu va trece de turul III, va merge

automat în play-off-ul Europa LeagueDacă este eliminată din play-off-ul Li-

gii Campionilor, merge automat în gru-pele Europa League.

Steaua în Champions League

Turul III al Ligii Campionilor, traseul non-campioanelor

Coeficient: 36.576Tragerea la sorţi: 15 iulieTurul: 26-27 iulieReturul: 2-3 augustNu va fi cap de serie în turul III preli-

minarAdversari posibili: Șahtior Doneţk,

Ajax, Anderlect, Fenerbahce, Sparta Praga

Dacă nu va trece de turul III, va merge automat în play-off-ul Europa League

Dacă este eliminată din play-off-ul Li-gii Campionilor, merge automat în gru-pele Europa League

Urnele pentru tragerea la sorţi a

turul 3 preliminar în Champions Lea-

gue, în ruta campioanelor

Capi de serie: Olympiakos Pireu (Gre-cia); Viktoria Plzen (Cehia); FC Salzburg (Austria)*; Celtic (Scoţia)*; APOEL Nico-

sia (Cipru)*; BATE Borisov (Belarus)*; Le-gia Varșovia (Polonia)*; Dinamo Zagreb (Croaţia)*; Ludogoreţ Razgrad (Bulga-ria)*; FC Copenhaga (Danemarca)*

Urna 2: AS Trencin (Slovacia)*; The New Saints (Ţara Galilor)*; Qarabag (Azerba-idjan)*; Rosenborg (Norvegia)*; Astana (Kazahstan)*; Astra (România);

Skenderbeu Korce (Albania)*; Steaua Roșie Belgrad (Serbia)*; Dinamo Tbilisi (Georgia)*; FH Hafnarfjardar (Islanda)*

* echipe care vor disputa Turul 2 preli-minar al Champions League. În realiza-rea urnelor se presupune că se califică formaţiile cu cel mai bun coeficient din Turul 2. Chiar dacă vor exista surprize, Astra nu poate urca în urna capilor de serie deoarece formaţiile cu coeficient mai slab vor prelua coeficientul capilor de serie la tragerea la sorţi pentru Turul 3

Turul 1 preliminar Liga Campionilor (meciurile se dispută pe 28/29 iunie și 5/6 iulie):

Flora Tallinn (EST) - Lincoln (GIB)The New Saints FC (WAL) - Tre Penne

(SMR)Valletta (MLT) - B36 Tórshavn (FRO)Santa Coloma (AND) - Alashkert (ARM)Turul 2 preliminar Liga Campionilor

(meciurile se dispută pe 12/13 iulie -

turul și 19/20 iulie - returul):

Qarabağ (AZE) - F91 Dudelange (LUX)

Hapoel Beer-Sheva (ISR) - Sheriff (MDA)

Olimpija Ljubljana (SVN) - AS Trenčín (SVK)

Salzburg (AUT) - Liepāja (LVA)Vardar (MKD) - Dinamo Zagreb (CRO)The New Saints FC (WAL)/Tre Penne

(SMR) - APOEL (CYP)Zrinjski (BIH) - Legia Warszawa (POL)Ludogorets Razgrad (BUL) - Mladost

Podgorica (MNE)Dinamo Tbilisi (GEO) - Santa Coloma

(AND)/Alashkert (ARM)Žalgiris Vilnius (LTU) - Astana (KAZ)Skënderbeu* (ALB) - Ferencváros

(HUN)BATE Borisov (BLR) - SJK Seinäjoki

(FIN)Valletta (MLT)/B36 Tórshavn (FRO) -

Steaua Roșie Belgrad (SRB)Rosenborg (NOR) - IFK Norrköping

(SWE)Dundalk (IRL) - FH Hafnarfjördur (ISL)Flora Tallinn (EST)/Lincoln (GIB) - Celtic

(SCO)Crusaders (NIR) - FC København (DEN)Skënderbeu este prezentă provizoriu

pe tabloul Champions League. Albane-zii au fost excluși de UEFA din competiţi-ile european sub suspiciunea de meciuri trucate, însă au atacat sancţiunea la TAS, răspunsul urmând să vină în jurul datei de 6 iulie.

Tragerea la sorţi Champions League: s-au stabilit meciurile din primele două tururi preliminare

1323.06 - 29.06.2016 CLUB FEMINA

Forma feței dictează cărarea părului

Secrete de frumusețe coreene, de ajutor în prevenirea ridurilor

Femeile din Coreea parcă nu fac nimic pentru a avea pielea impecabilă, având o frumusețe nativă. În realitate, ele petrec mult timp îngrijindu-se. Publicația on-line sofeminine.co.uk a dezvăluit cele mai fo-losite trucuri de frumusețe coreene. Res-pectă-le și ridurile vor întârzia să apară.

Peste tot în lume, coreenii sunt apreciați pentru felul cum arată pielea lor. Citește cu atenție următoarele trucuri de frumusețe coreene și vezi ce poți include în ritualul tău de îngrijire zilnic.

Expertul în frumusețe și îngrijire Yuna Shin, de la SokoGlam, îți spune exact ce trebuie să faci de acum înainte.

Regulile de aur

Prevenirea ridurilor este de preferat în locul tratamentului lor.

Dubla curățare este esențială pentru femeile coreene și nu numai.

Hidratarea este crucială pentru piele.Nu uita să tonifi ci tenul.Aplică loțiune pe corp în fi ecare zi.Încearcă să folosești produse în care

predomină ingrediente naturale.Protejează-ți pielea cu produse cu fac-

tor de protecție solară.Mănâncă alimente bogate în nutrienți

și fi bre alimentare, cum sunt legumele și fructele.

Fii perseverentă!Hidratează-te

Coreenii știu cât de mult ajută apa la menținerea sănătății, atât la interior, cât și la exterior. Începe ziua consumând un pahar cu apă, iar dacă pui și lămâie, cu atât mai bine. Spală-te cu apă rece pe față câteva minute. Este cea mai bună și natu-rală metodă prin care îți tonifi ezi tenul. Ca să hidratezi corpul mănâncă multe fructe și legume și încearcă să reduci consumul de sare.

Curăță tenul prin tehnica „424”

Când te demachiezi, urmează tehnica actriței Suzy Bae, numită și „424”, care con-stă în curățarea pielii cu puțin ulei de co-cos ori de măsline timp de patru minute. Îndepărtezi apoi urmele de grăsime cu o spumă, cu care masezi tenul două minute, și apoi te clătești cu apă caldă și rece, al-ternativ, alte patru minute. Tonifi ază tenul cu o loțiune cu un procent cât mai mare de ingrediente naturale și folosește-te de degete, ca să se absoarbă mai repede în piele.

Când aplici o cremă hidratantă pe pie-le, mai întâi încălzește-o în palme și apoi masează tenul. E bine să te dai cu cremă și pe gât și decolteu. Deosebit de important pentru sănătatea pielii este și dormitul în-tre șase și opt ore pe noapte.

Previi apariția ridurilor și îți menții pielea suplă cu ajutorul exercițiilor de pronunție a silabelor: ma, me, mi, mo, mu. Trebuie să le pronunți cât mai corect, de cel puțin zece ori pe zi. În felul acesta îți lucrezi mușchii feței și tonifi ci pielea.

Felul în care îți porți cărarea pă-rului este una cu personalitatea ta. Îți place cum îți stă cu cărarea late-rală și nu ai renunța la ea pentru o cărare pe mijloc. Sau invers. Ei bine, modul în care îți faci cărarea parului ar trebui să fi e în armonie și cu for-ma feței, nu numai cu preferințele personale.

Cărarea părului nu pare a fi o trea-bă chiar așa de serioasă, însă dacă ne luăm după hair-stylisti, lucrurile se complică puțin. Unii hair-stilisti sunt de părere că alegerea cărării ar trebui să fi e „dictată” de niște principii ele-mentare.

Cărarea părului ar trebui aleasă

și în funcție de nas sau de ochi

În primul rând, ar trebui să-ți urmărești unghiul în care este „în-dreptat” nasul, adică dacă este mai spre stânga sau mai spre dreapta. Pentru a-ți da seama de acest lucru, uită-te bine în oglindă și vei desco-peri o ușoară orientare spre una din-tre cele doua direcții. Dacă nasul tău tinde să fi e îndreptat către stânga, atunci cărarea ar trebui să fi e făcută în partea stângă, iar părul, dat spre dreapta.

În schimb, dacă nasul tău este orientat mai către dreapta, cărarea ar trebui să fi e pe dreapta, iar părul, pieptănat pe stânga. Explicația? Dacă aranjezi părul în direcția opusă ori-entării mai accentuate a nasului, vei

reuși să creezi un echilibru al feței. Mai mult decât atât, o cărare pe mijloc va atrage atenția asupra nasului, așa că daca nu ești mulțumită de nasul tău, evită să-ți aranjezi părul astfel.

O a doua teorie privind cărarea pă-rului spune așa: cărarea ar trebui să fi e făcută și în funcție de ochi, nu nu-mai de nas. Multe dintre noi avem asi-metrii ale ochilor (un ochi este puțin mai lăsat decât celălalt sau cu riduri mai proeminente), iar în acest caz cărarea ar trebui făcută peste ochiul „cu probleme”. În acest fel, vom reuși să scoatem în evidență ochiul mai frumos și să-l lăsăm în planul doi pe celălalt.

În afară de aceste metode, care

pot părea puțin ciudate, hair-stylis-tii spun că opțiunea pentru o cărare pe mijloc sau pentru o cărare laterală ar trebui făcută și în funcție de forma feței. Deși este important să purtăm o cărare care ne caracterizează și care ne face să ne simțim bine, efectul vi-zual nu ar trebui neglijat. Diferitele forme ale feței sunt avantajate de di-ferite tipuri de cărări ale părului.

Dacă ai fața în forma de inimă (mai lată în zona frunții și a obrajilor și mai îngustă în zona bărbiei, care este puțin ascuțită), asemenea unor actrițe ca Jennifer Aniston sau Reese Witherspoon, cea mai bună alegere pentru tine este cărarea pe mijloc. Aceasta va ascunde cele mai late părți ale feței, adică obrajii, și va face ca bărbia să nu mai fi e atât de proe-minentă. Dacă ai fața în formă de ini-

mă, ar fi bine să eviți orice tunsoare care atrage atenția către obraji.

Dacă ai fața ovală (marginile feței sunt alungite, fruntea este înaltă și largă, bărbia este rotunjită), ca Me-gan Fox sau Sarah Jessica Parker, atunci alegerea cea mai potrivită este cărarea laterală. Aceasta te ajuta să diminuezi senzația de alungire și să dai mai multă lățime feței. Dacă însă optezi pentru o cărare pe mijloc, nu este o problemă prea mare, deoarece fața ovală arată bine și cu o astfel de cărare.

Dacă ai fața pătrată (ai aceeași lățime a frunții, obrajilor și maxila-rului), ca Diane Kruger sau Emma Stone, poți opta pentru o cărare dia-gonală începută chiar din zona unde se regăsește centrul sprâncenelor. În acest fel, vei crea o senzație de rotun-jire în zona frunții și a maxilarului. Pă-rul care va cădea diagonal peste față va „înmuia” unghiurile aspre.

Dacă ai fața rotundă (obrajii sunt plini și o lățime mai mare în zona pomeților, structura feței este sime-trică și uniformă), asemenea unor celebrități ca Mila Kunis sau Kelly Osbourne, poartă cărarea pe mijloc, pentru a mai pierde din rotunjimea feței și a crea niște unghiuri. Ca să ascunzi rotunjimile maxilarului, mai poți opta și pentru o cărare foarte laterală, începută de la coada ochiu-lui. Va umple mult o parte a feței și va echilibra întregul aspect. Când vrei să-ți faci o schimbare de look, mută cărarea părului! Este cel mai ieftin și mai rapid truc!

Deși multe femei sunt de părere că nu ar trebui să își organizeze viața în funcție de preferințele unui bărbat, sunt câteva lucruri elementare care te vor ajuta să ai mai mult succes. Știai că printre primele aspecte pe care le observă bărbații la o femeie sunt mâinile? Bărbații apreciază o manichiură perfectă, dar se pare că le plac mai ales anumite culori, scrie allwo-menstalk.com.

Roșu deschis (culoarea rubinului)

Această culoare este adorată de foarte multe femei, dar și de foarte mulți bărbați. Este o culoare versatilă, care poate fi asor-tată la numeroase ținute de zi sau de noapte. Deși pentru foarte multe femei este o culoare prea îndrăzneață, dacă op-tezi pentru ea, în mod sigur vei reuși să atragi atenția asupra ta.

Corai

Această culoare a fost declarată de mulți experți ca fi ind culoarea anului sau culoarea verii 2016, ceea ce înseamnă că nu trebuie să îți lipsească din trusă. Este o culoare foarte plăcută, ușor de asortat la ținutele de zi sau de seară și în mod sigur este și pe placul bărbaților. De ce? Pentru că această culoare este potrivită pentru orice tip de piele.

Smarald

Culoarea smaraldului se numără printre cele mai elegante lacuri de unghii. Este o culoare pe care bărbații o adoră la femei, pentru că este perfectă pentru o întâlnire romantică sau pentru o cină în oraș. Mai mult decât atât, dacă ieși în oraș noaptea, lacul de unghii de culoarea smaraldului te va ajuta să ieși în evidență.

Roz pal

Bărbații adoră acest lac de unghii la femei pentru că este foarte simplu, dar în același timp feminin și atrăgător. Nuanța simplă se completează cu culoarea pielii, iar femeile care poartă roz pal sunt consi-derate a fi decente. Este o culoare potri-vită pentru ieșirile în familie sau pentru întâlnirile romantice.

Lavanda

Nu poți să dai greș cu această culoare! Bărbații adoră nuanțele fl orale la femei, așa că poți oricând să optezi pentru cu-loarea lavandei când îți faci manichiura. Îți conferă un look romantic și în mod sigur vei atrage foarte multe priviri asupra ta.

Purpuriu

Nu este un secret faptul că bărbații consideră această culoare extrem de sexy pe unghiile unei femei. Purpuriul nu ar trebui să îți lipsească din trusă, pentru că este o culoare care te ajută să ieși în evidență și să atragi foarte multe priviri asupra ta. Este o culoare foarte versatilă, o poți purta la blugi sau la o ținută de seară.

Magenta

Foarte mulți bărbați preferă să li se aducă aminte că femeile sunt sensibile și senzuale, așa că magenta este culoarea potrivită. Nu este nici pala, nici subtilă, așa că în mod sigur vei reuși să pui ac-cent pe ceea ce trebuie atunci când op-tezi pentru această culoare. Poți să optezi pentru această culoare oricând, indiferent de sezon.

Culoarea pielii (nude)

Un lac de unghii de culoare nude este perfect în orice moment al zilei. Bărbații adoră acest lac de unghii la femei. Moti-vul? Este foarte subtil și elegant, așa că orice femeie ar trebui să poarte o ținută pe măsură!

Alb

Îți place să folosești un lac de unghii de culoare alba atunci când îți faci ma-nichiura? Bărbaților le place acest tip de manichiură pentru că denotă foarte mul-tă eleganță și rafi nament.

Mov

Dacă tu crezi că un lac de unghii roșu este prea puternic sau îndrăzneț, atunci optează pentru culoarea mov. Este simplă, elegantă și de efect! În plus, îți va comple-ta perfect orice ținută și te va face să fi i foarte atrăgătoare în ochii bărbaților.

Lacuri de unghii pe care

bărbații le adoră la femei

14 ANUNŢURI 23.06 - 29.06.2016

REDACTORI ȘI COLABORATORI:

Ana-Maria CornilăOvidiu ConstantinNeli Dancu Daniel Sorin Brumă

Design: GIG PressRedacţia săptămânalului nu poartă răspunderea pentru veridicitatea reclamelor şi anunţurilor publicate şi nu împărtăşeşte întotdeauna poziţiile exprimate în articolele publicate în paginile sale.

REDACŢIA:

Adresa: C/ Simancas, 3628491 Fuenlabrada (Madrid)Telefoane de contact: 916 156 384, 692 635 246Pentru cititori - de la ora 10 la 18 de luni până vineri e-mail: noiinspania@yahoo.esSăptămânalul se tipăreşte în SpaniaImprenta: IMPRESA NORTE (Grafi lan, S.L.)D.L. M-4212-2013Editat de Nova Duma S.L.ISSN: 1888-1173

Noi în Spania este membru al:Asociaţia pentru Cunoaşterea Populaţiei Imigrante (ACPI, Asociación para el Conocimiento de la Población Inmigrante), care promovează în fi ecare an Studiul de Medii de Comunicare pentru Imigranţi (EMI, Estudio de Medios para Inmigrantes)

Asociaţia Spaniolă de Edituri de Publicaţii Periodice (AEEPP, Asociación Española de Editoriales de Publicaciones Periódicas) “Noi în Spania” este marcă rezervată.

Cum vă puteţi depune anunţul? 1. Sunând la numerele de telefon 916 156 384 şi 692 635 246, între orele 10.00-18.00, lunea, miercurea, joia şi vinerea. 2. Printr-un mesaj la adresa de e-mail: noiinspania@yahoo.es

MUNCĂ

Oferte:

- Caut două fete cu experiență în confecții în serie și în mașini indus-triale pentru un atelier de croitorie din Coslada. Tel.: 600 049 419 - Se oferă de muncă unei familii se-rioase, cu vârste între 29 și 40 de ani, fără copii cu ei, într-o afacere din hostelería în nordul Spaniei (León). Pentru perioada mai-oc-tombrie, ambele incluse. Angajare imediată. Este obligatoriu să vor-bească spaniola. Se vor ocupa de curățenie, bucătărie, cafenea, su-praveghere și întreținerea genera-lă a afacerii. Se oferă salariu, plata asigurărilor sociale, cazare, iar în iulie, august și jumătate din luna septembrie, și manutención. Per-soanele interesate sunt rugate să își trimită datele personale și informații despre experiența pro-fesională, cu o fotografie actualiza-tă, la adresa de e-mail rafcadma@lesein.es. De asemenea, pot suna la tel.: 987 562 515, dimineața.

Cereri:

- Caut de lucru ca vigilante de se-guridad cu placă, encofrador, în construcții, pladur. Tel.: 642 527 977 - Suntem două doamne românce, de 38 și 40 de ani, cu experiență în menaj, căutăm urgent de lucru ca interne în Comunitatea Madrid. Tel.: 642 626 155 - Tânăr, 21 de ani, caut de muncă în orice domeniu în Comunitatea Madrid. Tel: 600 718 821 - Șofer toate categoriile, caut de muncă în domeniu sau în construcții, ca zugrav, în Comuni-tatea Madrid. Tel.: 603 241 775 - Șofer profesionist, 40 de ani, cu experiență în distribuție, caut de lucru în toată Spania. Vorbesc bine spaniola. De asemenea, caut de muncă și în construcții, ca peón, sau în orice alt domeniu. Urgent. Tel.: 643 078 177 - Persoană serioasă și responsa-bilă, doresc să lucrez cu o firmă

românească sau spaniolă. Am experiență vastă în turism, secreta-riat, marketing, consultanță, relații clienți, vânzări. Ofer și cer seriozi-tate. Tel.: 642 834 563

ÎNCHIRIERI

Oferte:

- Închiriez cameră unei doamne sau domnișoare care dorește să lo-cuiască într-un mediu liniștit. Inter-net din partea casei! Apartamentul este situat la 5 minute de stația de metrou Julian Besteiro și la 2 minu-te de stația de autobuze 484, 480, 481, 488. Zona Leganés. Rog serio-zitate. Preț: 180 euro. Tel.: 642 765 025. Răspund și la WhatsApp. - Închiriez cameră de matrimonio unei doamne serioase, singure, în Coslada centru. 180 de euro, cu cheltuieli incluse. Tel.: 688 429 767 - Închiriez cameră foarte spațioasă pentru două doamne interne, la sfârșit de săptămână. Coslada. 150 de euro. Tel.: 642 694 480 - Închiriez cameră pentru o persoa-nă, de preferință, femeie, în Ma-drid, zona Moncloa. Preț avantajos. Tel.: 637 993 720, 642 340 275 - Închiriez apartament în Constanța, la intrarea în stațiunea Mamaia, în perioada iulie-august. Tel.: 603 241 775 - Închiriez cameră pentru o persoa-nă în Madrid, zona Portazgo, la 5 minute de Atocha. Apartamentul e nou, frumos, cu bucătărie și sufra-gerie spațioase, încălzire, geamuri climalit. Camera are pat de 1,35 m. În casă mai locuiește doar o singu-ră persoană. Trimit poze prin What-sApp. Tel.: 642 837 077

VÂNZĂRI

- Vând apartament 2 camere în Roșiori de Vede, central. 18.000 de euro, negociabil. Urgent. Tel.: 642 076 366 - Vând casă la roșu în Botoșani, stra-da Popăuți, 104, parter plus etaj, 270 mp, 6 camere, doua băi, două bucătării, pivniță, garaj, 1.200 mp grădină, pomi, vie. Casa este con-struită în 2013, parterul este ter-

minat (locuibil), baia și bucătăria, mobilate. Preț: 90.000 €. Tel.: 666 299 144 - Vând Peugeot 206 CC. Înmatricu-lat, cu asigurare și revizie valabilă doi ani de zile. 1.500 euro. Tel: 642 776 247. Fotografii și detalii se pot trimite pe WhatsApp. - Vând două case în comuna Poros-chia, jud. Teleorman. Una, 20.000 €; cealaltă, 15.000. Tel.: 637 989 962 - Vând garsonieră în Bacău, zonă ultracentrală, cu îmbunătățiri și mobilată. 27.000 euro, negociabil. Tel.: 647 143 121 (Catinca) - Vând teren în Corbu, jud. Constanța, 5.000 mp, la 2 km de Marea Neagră, aproape de case. Tel.: 603 241 775

MATRIMONIALE

- Doamnă, 45 de ani, doresc să cu-nosc un domn de vârstă apropiată, pentru prietenie. Rog aventurierii să se abțină. Tel.: 632 706 673 - Spaniol de 42 de ani, educat, cult, iubitor, romantic, cu un nivel cultu-ral ridicat, bine dotat, fără copii, caut femeie cu ca-racteristici similare, cu mult piept, pentru o posibilă relație. Tel.: 693 745 008 - Tânăr, 35/1,70/73, serios, cu ser-viciu, vreau să cunosc o doamnă de vârstă apropiată pentru a porni amândoi pe drumul vieții. Tel.: 642 597 841 - Am 41 de ani, nu am obligații, caut o fată fără obligații. Tel.: 617 230 756 - Bărbat, 1,70 m, 46 de ani, fără vi-cii, fără obligații, caut femeie pen-tru prietenie. Tel.: 637 092 992 - Tânăr fără obligații, cu serviciu stabil, nefumător, nu consum bă-uturi alcoolice, vreau să cunosc o fată între 32 și 40 de ani, pt. o relație serioasă. Cer seriozitate. Comunitatea Madrid. Tel.: 665 163 769 - Spaniol din Madrid, în vârstă de 40 de ani, pianist, îmi place să merg la film, să mă plimb, să discut, vreau să cunosc o tânără româncă pentru prietenie sau mai mult. Tel.: 647 733 924 - Tânăr, 35/1,70/73, serios, cu servi-ciu, vreau să cunosc o fată serioa-să, de 30-40 de ani, pentru a porni amândoi pe drumul vieții. Comuni-tatea Madrid. Tel.: 642 597 841 - Domn spaniol, 54 de ani, din Co-munitatea Madrid, aș dori să cu-nosc o româncă serioasă, pt. o po-sibilă relație de prietenie. Tel.: 687 858 760 - Tânăr spaniol, din Madrid, caut o tânără între 25 și 35 de ani pentru relație stabilă. Tel.: 653 771 009 - Domn, 46 de ani, fără obligații, aș dori să cunosc o doamnă serioasă, pentru o relație serioasă. Tel.: 603 147 791 - Tânăr, 38 de ani, fără obligații, cu

MAGAZINE ROMÂNEŞTI

O MARE VARIETATE DIN MÂNCAREA

TA ROMÂNEASCĂ FAVORITĂ

ÎN FIECARE ZI – PLĂCINTE CALDE!

ADRESE: C/ GUTENBERG, 5 - MADRID

M. MENENDEZ PELAYO - SALIDA GUTENBERGTel.: 667 226 708

TRANSPORT DE PACHETE ÎN ROMÂNIA

luni-vineri: 9.30 - 21.30 Sâmbăta şi duminica: 10.30-21.00

Prezentând acest talon aveţi 10% reducere** Nu se aplică pentru produse la ofertă

OFERTĂBRÂNZĂ DE VACI – 2,50 €/kg** La cumpărarea unei cutii de 8 kg

serviciu stabil, caut o femeie de vârstă apropiată, din Comunitatea Madrid. Tel.: 698 366 909 - Tânăr, 31 de ani, caut o fată până în 30 de ani, pentru o relație. Co-munitatea Madrid. Tel.: 642 958 109 - Domn, 56 de ani, 1,67 m, caut o femeie pentru o relație serioasă. Comunitatea Madrid. Tel.: 602 564 964 - Tânăr, 44 de ani, 1,72 m, caut o fată între 35 și 45 de ani, din Comu-nitatea Madrid. Tel.: 642 301 360 - Bărbat, 1,70 m, 46 de ani, fără vi-cii, fără obligații, caut femeie pen-tru prietenie. Tel.: 637 092 992 - Tânăr fără obligații, cu serviciu sta-bil, nefumător, nu consum băuturi alcoolice, vreau să cunosc o fată între 32 și 40 de ani, pt. o relație se-rioasă. Cer seriozitate. Comunitatea Madrid. Tel.: 665 163 769 - Băiat serios, 37 de ani, fără

obligații, vreau o relație serioasă cu o femeie până în 45 de ani. Nu do-resc aventuri. Tel.: 642 384 754 - Domn spaniol, 54 de ani, din Co-munitatea Madrid, aș dori să cu-nosc o româncă serioasă, pt. o po-sibilă relație de prietenie. Tel.: 687 858 760 - Domn, 49 de ani, 1,78 m, 78 kg, cu serviciu stabil, doresc să cunosc o doamnă brunetă sau șatenă, cu dorința de a-și întemeia o familie bazată te respect și sinceritate. Ofer și cer multă seriozitate. Comunita-tea Madrid. Tel.: 672 542 372 - Tânăr, 35/1,70/73, serios, cu ser-viciu, vreau să cunosc o doamnă de vârstă apropiată pentru a porni amândoi pe drumul vieții. Tel.: 642 597 841 - Domn, 40 de ani, caut o tânără de 35-45 de ani pentru prietenie, eventual relație serioasă. Tel.: 643 078 177

1523.06 - 29.06.2016 CASTELLANO

El 13 de junio el Embajador de Ru-manía, Ion Vilcu, ha sido recibido por el Sr. Taleb Rifai, Secretario General de la Organización Mundial de Tu-rismo (OMT), en visita de despedida, con ocasión de la fi nalización de su mandato en España, ha informado la Ofi cina de prensa de la representación diplomática.

El Secretario General de la OMT ha destacado la implicación notable de la Embajada de Rumanía en Madrid en relación con la agenda de la OMT y el respaldo constante ofrecido por la misión diplomática al dialogo entre el Secretariado de la OMT y las autorida-des rumanas con competencias en el sector del turismo.

El Sr. Rifai ha transmitido al Emba-jador rumano un mensaje de aprecio por los resultados de su mandato y por la entera actividad que ha desar-rollado en España. Asimismo, ha ex-presado su entera disponibilidad de seguir apoyando Rumania y la Emba-jada rumana en el futuro.

El Embajador rumano ha expresado sus agradecimientos por el mensaje de aprecio y la disponibilidad perma-nente que la Embajada ha benefi ciado por parte del Secretariado de la OMT y del Secretario general de la organiza-ción onusiana, especialmente durante

el mandato de Rumania en el Conse-jo Ejecutivo de la OMT (2009-2013) y de Presidente del Consejo Ejecutivo (2012-2013). Ha subrayado que la Em-bajada ruma-na continuará a respaldar la consolidación del dialogo y de la cooperación entre las autori-dades rumanas con competen-cias en el sec-tor del turismo y la OMT. Las dos partes han expresado la satisfacción por la organización en Rumania de la conferencia de la OMT “Inte-grated Quality M a n a g e m e n t In Tourism Des-tinations: A Key To Competitive-ness” los próxi-mos 23 y 24 de junio, a la cual asistirá también el Secretario

general, así como el convencimiento de que la relación de colaboración entre la OMT y Rumanía continuará a profundizarse.

El Embajador rumano ha sido recibido por Taleb Rifai,

secretario general de la OMT, en visita de despedida,

con ocasión de la fi nalización de su mandato en España

La Justicia dictamina la quiebra

del histórico Rapid Bucarest El Tribunal de Bucarest anunció que ha dictaminado en primera instancia

la quiebra del FC Rapid Bucarest, que entró en insolvencia en 2012 por deudas de 4 millones de euro.

El Tribunal de Bucarest anunció el 14 de junio que ha dictaminado en primera instancia la quiebra del FC Rapid Bucarest, club histórico de la ca-pital rumana que entró en insolvencia en 2012 por deudas de 4 millones de euro.

Fundado en 1923, el FC Rapid Bucarest ha advertido de que recurrirá a la sentencia, que no es definitiva.

“Tenemos todos los motivos de creer que esta primera decisión ha sido tomada demasiado rápido y que se trata de un error”, señaló la entidad deportiva en un comunicado de prensa.

“En primer lugar, el club ha aprobado una plan de reestructuración bien elaborado, válido hasta abril de 2017, que hemos respetado”, prosiguió la nota.

El club de Bucarest, que ha ganado tres Ligas y trece Copas de Rumanía, ascendió este mismo año a la máxima categoría del fútbol rumano.

El Tribunal Supremo de Rumanía reabre el expediente de la “Revolución” El Tribunal Supremo de Rumanía

confirmó el 13 de junio la reapertu-ra del expediente de la Revolución rumana solicitada por la Fiscalía General para castigar a los respon-sables de la muerte de un millar de civiles en la revuelta que acabó con el fusilamiento del dictador Nicolae Ceausescu hace 26 años, informó Agerpres.

“No se han identificado a los fran-cotiradores”, que llegaron a generar el caos durante la caída del régi-men, exclamó el fiscal general Bod-gan Licu como principal motivo de reapertura del expediente, recoge la agencia de noticias.

Hace un par de años, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos pi-dió al Estado rumano que procesa-ra a todos los autores de los 1.166 muertos y más de 7.000 heridos a

consecuencia de los disparos du-rante los días de la revolución.

Esta petición obligó a la Fiscalía militar -autoridad competente- que iniciara su reapertura, pero la cerró sin ninguna conclusión en octubre del pasado año.

Sin embargo, la Fiscalía general solicitó que se reabriera el caso a principios de abril.

“Existen indicios sólidos de que se trató de un genocidio”, prosiguió Licu, quien consideró que “la deci-sión de clasificar este expediente es ilegal, puesto que se adoptó en base a una investigación incom-pleta, que ignoraba a una serie de información, datos y documentos esenciales.”

Al contrario que en los demás países de la esfera comunista en el Este de Europa, como Hungría, Che-

coslovaquia o Polonia, el derrumbe del represivo régimen en Rumanía se produjo de forma violenta.

Cerca de la medianoche del 21 de diciembre de 1989 grupos de desconocidos dispararon contra la multitud que se manifestaba de forma espontánea en las principa-les avenidas de Bucarest para recla-mar libertad.

Solo una treintena de personas – ninguna de primera fila – ha sido condenada por la violencia contra los civiles durante la revolución, mientras que las víctimas se quejan del abandono del Estado.

El presidente de la Asociación 21 de Diciembre, Doru Maries, había afirmado que “el Estado rumano ha sido incapaz de aclarar jurídicamen-te los crímenes de la revolución”, según cree, “por su complicidad”.

16 PUBLICITATE 23.06 - 29.06.2016