platformele online inteligente -...

11
Platformele online inteligente

Upload: voliem

Post on 16-May-2018

233 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Platformele online inteligente

Page 2: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Radu Legheni

2015-prezent – National Sales Manager, 1TEDJOB

2013-2014– Adjunct Manager, Ambient S.A, Brasov.

2012-2013 – Director Substitut, Praktiker Romania S.R.L, Brasov

2008-2012 – Instructor Formare Profesionala, Praktiker Romania S.R.L., Piatra Neamt.

Diagnoza organizationala

Strategii corporative

Optimizare afacere;

Procese, sisteme si structura

Dezvoltare competente

Certificat “Instructor Formare Profesionala”

Antrenat in diverse programe in PraktikerRomania S.R.L.

University – graduated in 2004

Educatie si certificate

Experienta

Competente profesionale Radu are o experiență de lucru si evolutie de aproximativ 10ani în cadrul organizatiilor nationale dar si multinationale, dinperspective diferite, lucru care a contribuit la intelegereamodului de comunicare, a modului in care trebuie pretuittimpul personal si al celorlalti dar si diferite laturi aleleadership-ului.

Radu a facilitat programe de training in cadrul organizatiei, incare a activat, pentru toate pozitiile din cadrul punctelor delucru din tara. Si-a consolidat experienta participand inprogramele de instruire din cadrul organizatiilor in care aactivat, dar si prin colaborarile cu Univers ManagementConsulting, care i-a atribuit un rol activ in cadrul centrelor deevaluare desfasurate pentru mai multe companii.

Înainte să pornească propria afacere, Radu a ocupat diversefuncții de conducere, în companii precum Ambient S.A.,Praktiker Romania S.R.L. De pe pozițiile de managementdeținute, a avut ocazia să conducă echipe locale de peste 50de oameni, avand în grijă activități diverse, de la vânzări panala dezvoltare compentelor profesionale ale echipei cu care alucrat. Printre altele, Radu a organizat și coordonat sesiuni deinstruire și dezvoltare dar si de evaluare a competențelorprofesionale.

Page 3: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Scurta introducere – film

Page 4: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Beneficii pentru companii

Salvati timp si costuri, in timp ce imbunatatitiprocesul de recrutare

Aveti avantajul de a folosi instrumente unice de selectie

Analizati un clasament al celor mai buni candidati

Observati candidatii, pe baza interviului video, inainte de a-i chema la dumneavoastra in birou

Page 5: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Beneficii pentru candidati

Gasirea posturilor doritein Romania si alte tari

Demonstrareacompetentelor tehnice

pe baza testelorsituationale

Obtinerea unui profilcomportamental al

tipologiei de angajat

Oferirea posibilitatiicompaniilor sa-i

analizeze prin vizionareainterviului video

Page 6: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

1tedjob ? Primul diferentiator1. Filtrarea candidatilor:

• Folosind teste;

• Testarea competentelor

• Sub presiunea timpului

• Clasament al candidatilor

Testele:

• Construite de experti in domeniu

• Analizati eficienta per competente

• Decizionale si psihometrice

Page 7: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

1tedjob ? Al doilea diferentiator

2. Interviu video

Simplu, rapid, oriunde

Alegereacandidatului

dorit, pe bazavizionarii filmului

Decideti cele maiimportante 3-5

intrebari

Page 8: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Modelul de afacere

Companie: productivitate, costurireduse, eficienta prin

• Filtrare cu teste• Interviu video• Teste adaptate• Rapoarte• Clasamente• Profil al candidatilor

Candidati:Vizibilitate ridicata sa

aplice la posturiledorite

Agent de vanzare, conferinte, website, reclama online si social media

Social media, website, targuri de jobur

Automatizare

Customer service

Construire testeCustomer serviceDezvoltare simentenananta IT

VanzareComunicare

PLATFORMA

OAMENI: vanzare, customer service, IT

ECHIPAMENT: Server, domain, Computer,

Avocati

Firme de comunicare

Experti in scrierea

continutuui

Parteneri IT

Postare

1. Segmentulde clienti

2. Declaratia de valoare 4. Relatiile cu clientii

3. Canalele de comunicare

5. Monetizare

6. Activitatile cheie

7. Resurse cheie

8. Parteneri cheie

9. CosturiPlatforma, Teste, Comunicare

Page 9: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Primul succes obtinut - film

Page 10: Platformele online inteligente - new.doingbusiness.ronew.doingbusiness.ro/storage/prezentari/RADU_LEGHENI.pdfDiagnoza organizationala Strategii corporative Optimizare afacere; Procese,

Vizionati filmul personalizatCe tip de sef esti?

1. Deschideti link-ul quiz.1tedjob.com

2. Inregistrati-va (nume, adresa email, parola)

3. Deschideti mesajul primit ! Confirmati contul

4. Parcurgeti cele 4 intrebari din test

5. Vizionati filmul si descarcati raportul individual

6. Invitati 8 prieteni pentru un raport de grup