O PIAŢĂ INCLUZIVĂ A MUNCIIÎN MEDIUL RURAL

BENEFICIARUL PROIECTULUI: Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din RomâniaPARTENERIPartener naţional: BPI Management Consulting România, filială a BPI Group, lider european în consultanţă în management şi resurse umane

Partener transnaţional: Instituto de Formación Integral (IFI) Spania, furnizor autorizat a peste 200 de cursuri de formare pe an, pentru întreprinderi, asociaţii patronale, sindicate, organizaţii şi lucrători individuali

Proiectul „O piaţă incluzivă a muncii în mediul rural” este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”

2

Echipa de implementare şi finanţare

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea durabilă a mediului rural românesc prin creşterea competenţelor profesionale şi de management al afacerilor în rândul tinerilor şi al şomerilor din mediul rural.

GRUPURI VIZATEProiectul se adresează cu precădere grupurilor vulnerabile din mediul rural:tineri (absolvenţi sau elevi aflaţi în ani terminali la licee sau şcoli de arte şi meserii);şomeri/persoane inactive;persoane ocupate în agricultura de subzistenţă.

A doua categorie vizată de proiect este cea a autorităţilor centrale şi locale precum şi a reprezentanţilor mediului de afaceri cu activităţi relevante în mediul rural. 3

Obiectivul proiectului

Componenta 1: Studierea fenomenului sărăciei, a excluziunii sociale şi a pieţei muncii din mediul rural;

Componenta 2: Formare profesională în domeniul antreprenoriatului și al administrării afacerilor pentru şomeri şi tineri din mediul rural, precum şi programe de calificare şi acompaniere pentru integrare pe piaţa forţei de muncă;

Componenta 3: Campanii de comunicare pentru creşterea gradului de informare a cetăţenilor şi a autorităţilor publice în privinţa rolului lor în procesul de incluziune activă.

DERULAREA PROIECTULUI• Proiectul se desfăşoară pe o perioadă de 36 de luni, între 30 septembrie 2010 şi 30

septembrie 2013.• Acţiunile proiectului se derulează în 7 judeţe pilot din România: Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iaşi,

Prahova, Tulcea. 4

Direcţii de acţiune

• Studiul derulat în cadrul Componentei 1 a proiectului a avut drept principal obiectiv descrierea şi analiza stadiului actual al sărăciei, excluziunii sociale şi oportunităţilor de angajare pentru tinerii (16-35 ani) din mediul rural din România, precum și identificarea mecanismelor de susţinere a acestui grup pentru eliminarea sărăciei și excluziunii sociale în raport cu piaţa forţei de muncă.

• Studiul este structurat astfel: Prima parte este dedicată analizei politicilor publice pentru tineri și contextului

general Partea a doua include rezultatele cercetării aprofundate privind tinerii din mediul

rural, inclusiv informaţii despre gospodăriile în care trăiesc tinerii, contextul economico-social local și zonal și informaţii despre piaţa muncii pentru tineri.

Ultima parte a raportului este dedicată concluziilor și recomandărilor. 5

Componenta 1 – Studiu naţional

Prin implementarea Componentei 1 avem următoarele rezultate:•Raport de studiu privind piaţa muncii, sărăcia și excluziunea socială în mediul rural din România. •Rezumat ce conţine principalele concluzii din întregul raport de cercetare.•Broşură ce conţine principalele concluzii şi recomandări de acţiuni ce pot sprijini tinerii din mediul rural în ocuparea unui loc de muncă.•Lista de indicatori de monitorizare și evaluare a fenomenului privind sărăcia și excluziunea socială identificată.•Raport de analiză a studiilor și cercetărilor existente pe același subiect.•Exemple de bune practici de antreprenoriat în mediul rural identificate și diseminate.•Seminar de informare organizat pentru prezentarea variantei intermediare a raportului de studiu.•Conferinţa natională pentru diseminarea studiului organizată în aprilie 2012.

6

Componenta 1 – Rezultate

În perioada următoare ne propunem să:

•Organizăm 5 grupuri de lucru interministeriale pentru elaborarea planului de acţiune în vederea sprijinirii mediului rural în absorbţia forţei de muncă și a posibilităţilor de incluziune socială pentru tinerii din mediul rural Având ca bază propunerile şi recomandările fundamentate în analiza cadrului instituţional, a legislaţiei în vigoare şi a observaţiilor culese din teren, atât de la tinerii aparţinând grupului, cât şi de la reprezentanţii instituţiilor cu atribuţii în aria de incluziune socială a grupului ţintă şi de la angajatorii prezenţi pe plan local care pot atrage forţă de muncă din mediul rural, va fi elaborat un plan de acţiuni cu măsuri concrete şi reale pentru revigorarea zonelor rurale din punct de vedere al ocupării şi incluziunii sociale.

•Diseminăm către tinerii din grupul ţintă exemple de succes în antreprenoriat în mediul rural, precum și oportunităţile existente pentru deschiderea unei afaceri

7

Componenta 1 – Paşii următori

Activităţi implementate în cadrul Componentei 2

8

Componenta 2 – Oportunităţi de formare

Program de calificare şi

acompaniere pentru integrare pe piaţa forţei de

muncă pentru tinerii şi şomerii din mediul rural

Program de antreprenoriat

pentru un număr de peste

350 de tineri din mediul

rural

Dezvoltarea unui program complex de formare pentru 150 tineri şi şomeri

din mediul rural

Analiza nevoilor de formare în 7 judeţe pilot

• Crearea hărtii privind nevoile de formare din mediul rural bazată pe specificul fiecăruia dintre cele 7 judeţe pilot, alături de analiza dinamicii pieţei forţei de muncă din judeţele menţionate stau la baza construirii programului complex de formare din cadrul Componentei 2 a proiectului.

• Programul de formare şi consiliere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă este dedicat unui număr de aproximativ 150 tineri și șomeri din mediul rural din judeţele Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iași, Prahova și Tulcea

• Obiectivele programului: Creșterea șanselor de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor și

pregătirii profesionale, precum și ofertei de locuri de muncă disponibile în piaţă pentru grupul ţintă

Reintegrarea profesională și socială a participanţilor9

Componenta 2 – Program de calificare şi acompaniere profesională

Procesul de comunicare

Livrabile pentru training

Realizarea manualelor

Procesul de comunicare

Livrabile pentru training

Realizarea manualelor

Informare şi organizarea sesiunilor de

training

Informare şi organizarea sesiunilor de

training

Pregătirea acompanieriiPregătirea acompanierii Procesul de acompaniere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă

Procesul de acompaniere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă

Consiliere în carieră

Bilanţ de competenţe, CV

Nou proiect profesional

Consiliere în carieră

Bilanţ de competenţe, CV

Nou proiect profesional

Activităţi ale echipei de proiect

Activitatea Expertului pentru orientare şi consiliereÎntâlniri periodice cu echipa de proiect

Căutare activă - mediere

Promovare activă a candidaţilor

Căutare activă - mediere

Promovare activă a candidaţilor

Analiza pieţei forţei de muncă

Pregatireaaplicaţiei IT

Pregătirelogistică

Analiza pieţei forţei de muncă

Pregatireaaplicaţiei IT

Pregătirelogistică

Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4Start / Etapa 1

Sesiuni de trainingSesiuni de training

6 – 9 luni

Descrierea procesului de acompaniere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă

Identificare posturiTarg de joburi,

workshopuri s.a.

Obiectivul programului de antreprenoriat:

•Programul de formare are ca scop creşterea competenţelor profesionale şi antreprenoriale a şomerilor şi tinerilor din mediul rural în scopul favorizării accesării unui loc de muncă şi în alte sectoare decat cel agricol, prin dezvoltarea competenţelor antreprenoriale şi de management al afacerilor. Dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul tinerilor, dar şi al altor grupuri vulnerabile din mediul rural, reprezintă elementul central al componentei de formare a proiectului.

•În cadrul programului de antreprenoriat au participat peste 350 tineri șomeri din mediul rural din cele 7 judeţe pilot: Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iași, Prahova și Tulcea

11

Componenta 2 – Program de antreprenoriat

În timpul cursului:

12

Componenta 2 – Program de antreprenoriat

Şi la final:„Am fost foarte mulţumită de acest curs, am învăţat ceva util şi este o şansă la o posibilă angajare.”„Această instruire a fost una foarte interesantă de la care am învăţat foarte multe lucruri.”„Consider că acest curs organizat mi-a fost de folos şi ar fi bine pe viitor să se organizeze cât mai multe cursuri pentru posibilitatea de a ne perfecţiona în unele.”

13

Componenta 2 – Program de antreprenoriat

Activităţi în implementare în cadrul Componentei 3:•Realizarea și distribuirea materialelor informative şi promoţionale ale proiectului•Website pentru promovarea activităţilor proiectului și a rezultatelor cercetărilor realizate pe parcursul implementării•Campanie de informare în mediul rural – informare loc de muncă / educaţie Caravana se va derula timp de 5 zile în fiecare judeţ şi vor participa specialişti din instituţiile cu responsabilităţi în domeniu (ocupare, incluziune socială, educaţie, economie, agricultură) şi se va merge din comunitate în comunitate pentru a discuta cu cetăţenii din mediul rural din cele 7 judeţe pilot 14

Componenta 3 – Campanii de informare

Activităţi în implementare în cadrul Componentei 3:•Campanie de informare – reuniuni cu primariiCampanie naţională de informare privind rolul autorităţilor în procesul de promovare a incluziunii active în comunităţi, precum şi importanţa promovării de parteneriate cu alte autorităţi pentru dezvoltare rurală•Sesiuni formare 420 specialişti din cadrul autorităţilor locale Vor fi organizate sesiuni de formare în fiecare judeţ pilot (Cluj, Alba, Arad, Iasi, Prahova, Tulcea, Dolj) cu specialişti din cadrul autorităţilor locale pe tema atragerii de fonduri europene pentru dezvoltare locală

15

Componenta 3 – Campanii de informare