UNIVERSITATEA BUCURETIFACULTATEA DE SOCIOLOGIE I ASISTEN SOCIAL

PROIECT DE CERCETAREMTCSEMIGRAIA,N SCOPUL MUNCII, DIN ROMNIA N OCCIDENT

Migraia este privit de societatea contemporan ca fiind o problem social nerezolvat ce dateaz de o perioad destul de lung de timp. n Romnia exist problema deficitului locurilor de munc i aceasta poate fi una din cauzele principale ce a determinat rata foarte mare de migraie ctre ri mai dezvoltate dect ara natal. Efectul principal este deficitul forei de munc. Migraia i n special migraia forei de munc are o importan mare n economie , sociologie i alte discipline conexe . Ea ne afecteaz pe toi, din cauza suprancrcrii n anumite domenii, probleme economice care au avut loc recent, probleme sociologice. Problemele cu care se confrunt Romnia n acest moment din punct de vedere al forei de munc, n special al celei calificate sunt cele ce necesit puin atenie, iar asupra fenomenului migraiei i al impactului su merit s ne oprim pentru a-l ntelege i ncerca s l contracarm. Conceptul de globalizare are conotaii multiple n deplasarea oamenilor ntre regiuni i continente pentru cutarea unor noi locuri de munc, explorarea unor regiuni n procesul de cucerire i colonizare. Baromentrul de Opinie Public estimeaz c, la nivelul anului 2003(octombrie), ntre 12-17% din totalul gospodriilor din Romnia au avut cel puin un membru plecat n strintate, 31% din totalul populaiei a cltorit n strintate ,iar dintre acetia , 5% au fcut-o cu scopul de a muncii. Astfel c,la nivelul anului 2003(august), aproximativ 1,7 milioane de persoane(nsumnd aproximativ 10% din totalul populaiei active a Romniei) au muncit n strintate. Ipoteze: Dac exist un deficit n locurile de munc a unei ri ,atunci oamenii migreaz n ri mai dezvoltate din acest punct de vedere. Emigrarea tinerilor determin mbtrnirea demografic. De regul, emigreaz persoane tinere, multe dintre ele avnd o pregtire profesional superioar. Acest fapt contribuie la creterea vrstei medii n rile de origine, la creterea ratei mortalitii i scderea ratei natalitii. Analiza datelor privind migraia ne ndreptete s afirmm c, n special dup al doilea rzboi mondial, asistm la un proces complex de regionalizare i globalizare a migraiei, n centrul acestor fluxuri globale se afl migraiile de natur economic, iniial la un nivel regional, dinspre statele occidentale mai srace ctre cele mai bogate, iar apoi la un nivel global, dinspre lumea n dezvoltare. Profesorul Sandu spune c o parte dintre romnii care au plecat la munc n strintate au ales aceast opiune din lipsa locurilor de munc, mai ales n perioada 1997- 1999, o perioad de recesiune pentru economia Romniei. Dac ar exista oportuniti mai mari de angajare n ara natal ,oamenii s-ar intoarce? Avnd n vedere c ponderea emigranilor din Romnia o constituie tinerii este interesant de tiut c n conformitate cu analiza secundar a datelor obinute prin anchete de teren de Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse n 2004 i 2006 efectuate pe un eantion de 1.219 persoane i, respectiv de 1.103 persoane cu vrsta ntre 15 i 29 de ani munca nu este privit ca o garanie a reuitei de ctre tinerii romni. n timp ce Polonia are programe de readucere a medicilor care au emigrat napoi n ar, la noi nici nu s-a vorbit vreodat de aa ceva,spune profesorul Dumitru Sandu al Facultii de Sociologie. Cum politica nu are rezultate eficiente,aa migraia rmne o problem n Romnia. Fenomenul migraiei nu va putea fi oprit, dar acest lucru nu nseamn c ara va fi depopulat, acest pericol este exclus. Important este s ne uitm cu ce vitez ne apropiem de media UE, iar salariile cresc greu, de aceea, din punct de vedere economic i instituional, suntem la periferia Europei, alturi de Bulgaria. Avem nevoie de o selecie profesionist a politicienilor, de diminuarea corupiei i de o mai bun organizare. Cu ct calitatea vietii este mai importan pentru individ cu att este mai motivat s emigreze. Obiectivele cercetrii urmresc :-identificarea laturii negative a migraiei n Romnia -interpretarea dimensiunilor migraiei-determinarea gradului de mulumire cu locul de munc al cetenilor romni-asocierea datelor privind statisticile cu rspunsurile cetenilor. Atingerea obiectivelor pe care mi le-am propus s-a bazat pe un demers ce a inclus o documentare teoretic ,colectarea i analiza unor informaii prin intermediul crora am conturat o imagine a fenomenului cercetat. Am ales s folosesc o metod cantitativ printr-un instrument de tipul chestionarului. Emigrarea tinerilor determin mbtrnirea demografic. Emigrantul este individul care prsete ara de origine pentru o alta. A emigra= migratia-fenomen ce consta in deplasarea unor multimi de persoane dintr-o arie teritoriala in aita, urmata de schimbarea domiciliului si/sau de incadrarea intr-o forma de activitate in zona de sosire. Emigratie-ansamblul iesirilor. Emigraia este actul sau fenomenul prsirii rii sau regiunii natale de ctre un individ sau grup de indivizi pentru a se stabili n alta.Variabila independent - emigrarea tinerilor Exodul tinerilor, n cutarea altei ri care s le ofere o alternativ pentru un trai mai bun este un fenomen ngrijortor.Variabila dependent - mbtrnirea demografic mbtrnirea demografic reprezint scderea numrului de locuitori tineri i creterea ponderii persoanelor de vrsta a treia (peste 60 de ani). Cauzele acestui fenomen sunt scderea natalitii n rile dezvoltate i n cele emergente (n curs de dezvoltare) i creterea speranei de via ca urmare a progreselor medicale i a ameliorrii calitii vieii. De aici putem trage o concluzie. Cum spuneam mai sus, emigraia n numr foarte mare a tinerilor ,cu alte cuvinte scderea numrului de locuitori tineri este o cauz a mbtrnirii demografice.Dimensiuni:Din punct de vedere economic ,tinerii pot spune c prefer un job din acelai domeniu mai bine pltit n Occident dect n ara natal. Indicatori:Venitul. Cu siguran acesta este unul din motivele principale pentru care tinerii pleac n strintate. Venitul romnilor este printre ultimele n top. Cu o cot de 32,1% din PIB, bugetul romnesc are la dispoziie cei mai puini bani dintre bugetele statelor europene, media UE fiind de 42,2%. n topul celor mai bogate state conduce Suedia cu 55,7% din PIB, urmat de Danemarca (55,4%) i Finlanda (53,2%).Salariul. Statul romn ocup ultima pozitie n UE i n ceea ce privete rata de colectare efectiv a veniturilor din gospodrii. Aceasta se calculeaz ca raport ntre ncasrile din impozitul pe venitul gospodriilor i remunerarea salariailor. Calculul arat c rata efectiv de colectare n Romnia este de numai 6%, dei rata de taxare este de 16%.Nivelul de educaie. Tipul de educaie ales depinde de hotrrea de a migra sau nu n viitor. Pe de alt parte, decizia de a migra, cnd i unde, va fi decisiv influenat de studiile absolvite n ar. Uneori, migraia nsi are drept scop educaia ori obinerea unor calificri profesionale n strintate. Migranii pleac cnd i unde calificrile lor sunt mai bine apreciate i se ntorc dac i cnd le vor fi de folos pe piaa muncii din Romnia.

Din punct de vedere social, tinerii i exprim dorina de a emigra din cauza problemelor sociale,economice i financiare.Indicatori:Gradul de comparaie cu alte ri din Occident. Romnii emigreaz spre ri cu o tradiie a imigraiei cum sunt Statele Unite, Canada, Australia i, parial, spre Marea Britanie. rile mediteraneene au atras un numr foarte mare de migrani romni n ultimii 10-15 ani: Italia, Spania i n mai mic msur Portugalia i Grecia.Nivel de experien. Un studiu recent (Ambrosini et al., 2011) ajunge la concluzia c cei cu calificri superioare n ri precum Canada,SUA,Australia, caracterizate printr-o inegalitate mai mare a veniturilor salariale, cei cu calificri medii, pe piee ale muncii mai regularizate i egalitariste, iar cei far calificri, n destinaiile unde au cea mai mare cutare. Situaie material. Pentru cei care au o situaie financiar mai precar, posibilitatea de a ncerca o nou experien a muncii n strintate este mai mare.

Din punct de vedere psihologic, modul n care privesc viaa, comportamentul celor din jur vizavi de propria persoan poate determina emigrarea tinerilor.

Indicatori:Marginalizare. Oamenii, n Romnia, sunt judecai dup inut,vocabular,atitudine i altele.Acest lucru i ndeamn pe cei ce sunt marginlizai din cauza aspectului fizic sau alte motive s fac un pas ctre alt ar.Grad de satisfacie cu viaa. Orice individ i dorete s inteasc sus ,iar mulumirea cu viaa personal este cea mai importan,din punct de vedere psihologic n decizia emigrrii.Nivel de stim de sine. Individul are ambiii ,ns asta pe nivele diferite n funcie de caracterul persoanei. Amibiia de a avea ct mai mult ,de a avea un statut social face ca un om bine pregtit ntr-un domeniu s prefere s exceleze n alt ar.

Dac ar exista oportuniti mai mari de angajare n ara natal ,oamenii s-ar intoarce? Concept: oportuniti de angajare prilejul de a avea un loc de munc favorabilVariabila independent oportuniti mari de angajare n ara natal n zilele noastre este tot mai greu s gseti un loc de munc n domeniul specializat iar oportunitile privind angajarea sunt din ce n ce mai rare.Variabila dependent oamenii care au emigrat se vor ntoarce Cei ce i continu studiile n strintate nu se vor mai ntoarce n ara natal ,ns cei care merg s munceasc pentru a-i contrui o cas sau pentru a-i ntreine familia se ntorc n ar pentru familie.

Dimensiuni:Din punct de vedere economic, Romnia nu st foarte bine la capitolul angajri. n sectorul public locurile sunt ocupate de cei cu o vechime mare ,deci ansele de a ocupa un post sunt destul de mici. Iar n sectorul privat se fac puine angajri, pe care unele de care noi,cetenii de rnd ,nu tim.Indicatori:Locuri de munc n sectorul privat/public. n sectorul privat exist diferene de vrste ,de categorii ale indivizilor, ns n sectorul public din cte observm exist o tendin ,aceea a oamenilor agajai peste vrsta de 35 de ani.Salariile n sectorul public/privat. n sectorul de stat, 0,3% dintre salariai au avut realizri sub i la nivelul salariului de baz minim brut pe ar, 25,3% au realizat salarii brute cuprinse ntre 601 - 1500 lei, 64,3% ntre 1501 - 4000 lei, 8,8% ntre 4001 - 8000 lei i 1,3% peste 8000 lei. n sectorul privat, 8,1% dintre salariai au avut realizri sub i la nivelul salariului de baz minim brut pe ar, 63,7% au realizat salarii brute cuprinse ntre 601 - 1500 lei, 23,8% ntre 1501 - 4000 lei, 3,5% ntre 4001 - 8000 lei i 0,9% peste 8000 lei.Nivelul salariilor brute. Repartizarea salariailor dup salariile brute realizate arat c 7% din numrul salariailor au realizat sub i la nivelul salariului minim pe economie, 54,8% dintre salariai au realizat salarii brute cuprinse ntre 601 i 1500 lei, 27,2% ntre 1501 i 3000 lei, 7,5% au realizat salarii brute ntre 3001 i 5000 lei, iar 3,5% au realizat salarii brute de peste 5000 lei.

Din punct de vedere politic, aproximativ 20.000 de tineri din sase orase din Romania, precum si din Chisinau, sunt asteptati la editiile de toamna 2014 ale Targului de Cariere, care se desfasoara in perioada 3 octombrie - 12 noiembrie. Targul de Cariere este cea mai mare retea de evenimente de cariera din Romania si Republica Moldova.Indicatori:Gradul de ocupare a forei de munc. Media in UE este de 69%, Romnia are 63%. Din datele Eurostat se poate vedea cum rile cu un procent mai mare au o datorie public mai mic i fonduri de pensii mai mari. De asemenea, diferite statistici arat c aceste state au i gradul de corupie cel mai mic i un grad de competitivitate mare.Rata omajului. "Numrul total al omerilor nregistrai n evidenele ageniilor judeene pentru ocuparea forei de munc la finele lunii octombrie a fost de 463.629 persoane, cu 1.807 persoane mai multe fa de cele de la finele lunii anterioare. n ceea ce privete rata omajului nregistrat pe sexe, comparativ cu luna precedent, rata somajului masculin a crescut de la 5,44 la sut la 5,49 la sut, iar rata somajului feminin a sczut de la 5,72 la sut la 5,71 la sut", precizeaz ANOFM.Nivelul de competen a lucrtorilor. n Romnia, toate facultile se bazeaz pe teorie ,ns pentru ocuparea unui post n orice domeniu ai nevoie de cunotine practice. n comparaie cu alte ri europene, Romnia nu instruiete att de bine practic un student.

Din punct de vedere social, oportunitatea de a fi angajat este foarte mica i de aceea poate fi numit o problem social.Indicatori:Locuri de munc nainte de a termina studiile. Pentru cei ce nu au studiile finalizate ,gsirea unui loc de munc este foarte complicat deoarece majoritatea instituiilor cer experien n domeniu ,iar un student nu poate cpta experien dect n timpul facultii.Locuri de munc dup terminarea studiilor. Pentru cei ce doar ce i-au finalizat studiile exist din nou acelai impediment ce ridic un semn de ntrebare.Cum pot avea experien cei ce au mers la facultate pentru a nva lucruri teoretice?Locuri de munc pentru cei cu studii medii. Dac cel care i termin studiile ntr-un anumit domeniu are o ans mic de a avea un loc de munc pe specializarea respectiv,atunci ce putem spune despre cei cu studii medii? Surprinztor ,acetia au oportuniti mai mari dect restul. Studiile arat c din totalul job-urilor disponibile, 56 sunt pentru studii superioare, 239 pentru studii medii, 57 pentru muncitori calificai i 19 pentru muncitori necalificai.

Din punct de vedere geografic , se vede destul de clar diferena Nord Sud, Romnia fiind mai aproape de Sud. Dac Sudul Europei dorete s reduc povara datoriilor i doreste s economiseasc pentru pensie, n mod clar are nevoie s munceasc mai mult. Nu trebuie reinventat roata, trebuiesc adoptate msurile din Nordul Europei: o for de munc mai flexibil, educat i guverne competente.

Cu ct calitatea vietii este mai importan pentru individ cu att este mai motivat s emigreze.Concept: calitatea vieii este un concept foarte subiectiv ,nsemnnd c percepiilor i autoevalurilor oamenilor este realitatea filtrat individual, iar filtrul utilizat cunoate anumite variaii de la un grup de populaie la altul. "Filosofii nu s-au pus de acord asupra unei definiii a calitii vieii, iar n practica msurrii empirice a calitii vieii vedem comparaii dintre pere i mere" (Veenhoven 2000). Variabila independent calitatea vieii Rezultatele cercetrii n anul 2010 demonstreaz o nou deteriorare a calitii vieii la muli dintre indicatorii analizai, uneori cu revenire la nivelul anului 1999 i chiar sub valorile acestuia. Elementele de suport pentru populaie, indicatori cu valori pozitive mari (variantele favorabile de rspuns ntrunesc peste 50% din totalul eantionului), sunt puine: familia, locuina, relaiile cu vecinii. Elementele cele mai critice ale calitii vieii sunt temerile de impozite i de creterea preurilor, veniturile insuficiente, accesibilitatea sczut a locurilor de munc. Variabila dependent motivaia de a emigra Atunci cnd exist oportuniti mai mari, un stil de via mai potrivit, un ansamblu ntreg de motive pentru individ s se stabileasc n Occident, atunci motivaia acestuia de a emigra crete.Din punct de vedere social, calitatea vieii poate fi perceput altfel n foarte multe sensuri de fiecare individ i chiar de ctre acelai individ n momente diferite ale zilei. Ea este semnificaia pentru om a vieii sale, rezultat al evalurii globale, din punctul de vedere al persoanei umane, a propriei viei.Indicatori:Munca i venituri. n funcie de cum este privit munca i remuneraia ,omul poate fi satisfcut sau nu de calitatea vieii. Un singur romn din o sut are absolut tot ce i poate dori din punct de vedere material i financiar. Pe lng el, mai sunt 8 care spun c triesc bine. Restul triesc ntre concepte ca "reuesc s descurc"i "abia mi ajung banii". Romnia se situeaz pe poziia a treia n Uniunea European dup ponderea angajailor cu venituri reduse raportat la media la nivel naional, de 25,6%, fiind depit de Letonia i Lituania, n timp ce la nivel european indicatorul este de 17%, potrivit unui raport al Eurostat.Nivel de educaie. Efectul educaiei asupra strii subiective de bine se manifest, n principal, prin impactul acesteia asupra venitului. Cu toate acestea, nivelurile sczute de educaie sunt direct associate nivelurilor sczute de satisfacie personal. Dar nivelurile ridicate de educaie nu par s creasc nivelurile calitii vieii atunci cnd ali factori sunt inui sub control.Sntate. Starea precar de sntate reduce starea subiectiv de bine cu aproximativ un punct pe o scar de la 1 la 10 n toate grupele de ri.Impactul sntii precare asupra fericirii i strii emoionale de bine este i mai mare dect asupra satisfaciei personale.Din punct de vedere psihologic, oamenii sunt condui de anumite principii care le modeleaz fiecare pas al vieii.Indicatori:Valori morale. Sunt principii morale, sau etice, pe care le considerm utile i importante. Iertarea, cinstea, libertatea, iubirea, respectul fa de via i stpnirea de sine sunt doar cteva valori. Totui, dei sunt foarte importante, valorile morale se afl n declin.Bunstarea subiectiv. Bunstarea subiectiv const n modalitatea n care oamenii i evalueaz viaa.Bunstarea subiectiv, fiind un concept mai puin cuprinztor dect cel de calitatea vieii subiective, vizeaz doar aspectele legate de satisfacie, fericire i integrare social. Domeniul bunstrii subiective este considerat ca reprezentnd produsul a trei componente aflate n strns legtur: satisfacia fa de via,afectele pozitive i afectele negative (Diener, 1984; Diener i Suh, 1997).Viaa de familie. Viaa de familie este strns legat de conceptul de msurare a satisfaciei cu viaa.

Din punct de vedere geografic,calitatea vieii este mprit n acelai mod ca i venitul pe continent: diferene Sud-Nord, diferene Vest-Est.De asemenea putem considera c cei ce provin din mediul rural emigreaz din cu totul alte motive ce in de calitatea vieii n comparaie cu cei ce provin din mediu urban.Indicatori:Mediu de reziden. Cei din mediul rural emigreaz din cauza unor motive ce in de material ,ns cei ce provin din mediul urban emigreaz din motive cu totul diferite,pentru un trai mai bun existential, pentru studii sau pentru experien.Nivel de trai. Conceptul de calitate a vieii cuprinde cea mai important component a acesteia, aceea de nivel de trai. Asigurarea unui nivel de trai decent depinde de gradul de dezvoltare a societii cuantificat n PIB i a modului de repartizare a acestuia.Nivelul de trai reprezint ansamblul condiiilor economice i noneconomice, sociale, culturale i politice pe care societatea le creeaz membrilor si, dar i capacitatea, aptitudinile indivizilor de a-i satisface ct mai bine nevoile cu venitul lor.Produse n funcie de regiune. n Romnia ,nu putem spune c oamenii mnnc sntos n toate regiunile. Este clar c n Bucureti oamenii nu au aceeai alimentaie cu cei care locuiesc de exemplu n Maramure.

Eantionul pentru parcurgerea chestionarului a fost ales n mod aleatoriu. Este constituit din 150 de subieci cu vrsta cuprins ntre 20 i 50 de ani.

Tabelul 1.Structura lotului dup vrsta subiecilor TOTAL %

20-30 ani50 33,(3)

31-40 ani5033,(3)

41-50 ani5033,(3)

TOTAL150100

Tabelul 2. Structura lotului dup sex TOTAL %

Feminin7248

Masculin7852

TOTAL150100

Anexa : Chestionar1.Care a fost motivul emigrrii dvs. ?a) Pentru studiib) Pentru un loc de muncc) Pentru profesionalizare2.Care credei c sunt persoanele majoritare ce emigreaz?a) Tinerii cu vrsta pn la 22 de anib) Oamenii cu vrsta ntre 23-35 de anic) Oamenii cu vrsta ntre 36-50 de ani3.Ct de mulumit suntei de venitul dvs. ?a) Foarte mulumitb) Mulumitc) Nici mulumit ,nici nemulumitd) Nemulumitd) Foarte nemulumit4.Cum asociai dvs. nivelul de educaie cu hotrrea de a emigra?a)Cei cu educaie superioar decid mai uor s emigrezeb)Cei cu educaie medie decid mai uor s emigrezec)Cei cu educaie sczut decid mai uor s emigrezed)Ct e mulumit suntei de salariul pe care-l primii ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 IIIIIIIIIIITotal nemulumit Total mulumit6.Credei c statul romn ofer condiiile de trai privind salariul brut ?1.Nu 2.Da 3.Nu tiu/Nu rspund7.Menionai cteva zone n care ai emigrat sau v gndii s emigrai.......................................................................................................................8.Care este prerea dvs. privind nivelul de experien i rilen care se emigreaz? a) Nu conteaz nivelul de experien n alegerea rii pentru emigrani b) Cei cu un nivel nalt de experien emigreaz n ri cu o inegalitate mai mare a veniturilor salariale c) Cei cu un nivel sczut de experien emigreaz n ri cu cea mai mare cutare d) Cei cu un nivel nalt de experien emigreaz n ri cu cea mai mare cutare e) Cei cu un nivel sczut de experien emigreaz n ri cu o inegalitate mai mare a veniturilor salariale9.n ce msur credei c influeneaz situaia material n alegerea emigrrii?a) Foarte multb) Multc) Puind) Foarte puin10.Considerai c romnii sunt marginalizai ca etnie?a) Dab) Nuc) Nu tiu/Nu rspund11.Ct de satisfcut cu viaa suntei?1. Foarte satisfcut2. Satisfcut3. Nesatisfcut4. Deloc satisfcut12.Care este nivelul dvs de stim de sine? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 IIIIIIIIIII Mic Mare13.Bifai prerea dvs. n legtur cu repartizarea indivizilor n sectorul public vs. sectorul privat.SectorTineri pn la vrsta de 26 de aniTineri cu vrsta ntre 27-39 de aniOameni cu vrsta ntre 40-50 de ani

Public

Privat

14. Care este prerea dvs. n legtur cu repartizarea salariilor n sectorul public i sectorul privat?Sectorul PublicSalarii MiciSalarii mari

Sectorul PrivatSalarii MiciSalarii mari

15.V influeneaz numrul mare de omeri n alegerea de a emigra?a)Dab)Nuc)Nu tiu/Nu rspund16.Ct de mulumi suntei de locurile de munc n funcie de nivelul dvs. de educaie?Deloc mulumitNemulumitNici mulumit, nici nemulumitMulumitFoarte mulumit

Job-uri disponibile pentru cei cu studii superioare

Job-uri disponibile penntru cei cu studii medii

Job-uri disponibile pentru muncitori calificai i necalificai

17.Cum apreciai calitatea vieii n funcie de urmtoarele elemente: locuin, familie i relaiile cu vecinii?Mai curnd bun Nici bun, nici proastMai curnd proast

Locuin123

Familie123

Relaiile cu vecinii123

18.n ce msur v temei de impozite i creterea preurilor?a) Foarte mareb) Marec) Delocd) Mice) Foarte mic19.Considerai c avei absolut tot ce v dorii din punct de vedere material i financiar?a) Dab) n general ,dac) n general, nud) Nu20.Suntei de acord cu faptul c veniturile echivaleaz munca depus la locul de munc n Romnia?a) Dab) Nu21.Cum asociai nivelul de educaie cu nivelul de satisfacie personal?a)Un nivel nalt de educaie determin un nivel mai nalt de satisfacie personalb)Un nivel sczut de educaie determin un nivel mai sczut de satisfacie personalc)Nivelul de educaie nu determin nivelul de satisfacie personal

22.n ce msur v influenez fericirea starea de sntate ?a)Foarte multb)Multc) Delocd) Puine) Foarte puin23.n ce msur suntei condui de principii ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 IIIIIIIIIII Foarte mic Foarte mare24.Ct de importante sunt urmtoarele valori pentru dvs.?Deloc importantNu prea importantDestul de importantFoarte important

Iertarea

Cinstea

Libertatea

Iubirea

Respectul fa de via

Stpnirea de sine

25.Ct de mulumii suntei cu viaa de familie?a) Foarte mulumitb) Mulumitc) Nemulumitd) Deloc mulumit26.Mediul de reziden din care facei parte v-a influenat alegerea de a emigra?a) Dab) Nuc) Nu tiu27. Cum apreciai gradul de dezvoltare al societii noastre?a) Foarte naltb) naltc) Sczutd) Foarte sczut28.Considerai c Romnia ofer un nivel de trai nalt?a) Dab) Nuc) Nu tiu29.Regiunea din care facei parte v-a influenat n alegerea de a emigra?a) Da b) Nuc) Nu tiu30.n ce msur produsele din aceast regiune v influeneaz calitatea vieii?a) Foarte micb) Micc) Mared) Foarte mare

BibliografieMihai Adelina, Cum s combai migraia cnd romnii au salarii de 4-5 ori mai mici dect spaniolii sau italienii? , Ziarul Financiar, Bucureti, 09.12.2014http://www.revistacalitateavietii.ro/2004/CV-3-4-04/8.pdf , Bleahu Anahttp://www.comunique.ro/2010/02/migratia-umana-si-impactul-ei-asupra.html , Comunic@rt , Februarie 2010http://www.ziare.com/economie/buget/romania-are-cel-mai-mic-buget-din-ue-1034871, Ziare.com , 12 August 2010http://www.romaniacurata.ro/gradul-de-ocupare-a-fortei-de-munca-romania-vs-ue/ , Stoica Emil, 10 Octombrie 2010http://www.ziare.com/social/somaj/peste-460-000-de-someri-in-octombrie-rata-somajului-in-crestere-1334799 , Mediafax, 21 Noiembrie 2014http://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci-11917018-numar-ngajati-salarii-stat-versus-sector-privat-rezultatele-anilor-reforma.htm , Popa Dan , 4 Aprilie 2012http://www.arsociologie.ro/stiri/16-stiri/29-calitatea-vietii-in-romania-2010 , 3 Noiembrie 2010https://eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_files/pubdocs/2009/1081/ro/1/EF091081RO.pdf