UNIVERSITATEA TEHNICA DIN TIMISOARA

Formularul de evaluare se completeaz conform grilei de evaluare de mai jos:

Criteriu12345

Lucrul n echip

Nu este om de echip, nu se integreaz n echipUn minim de interaciuneInteracio-neaz normal cu echipaInteracio-neaz bine; ia iniiativa i ajut la rezolvarea problemelor echipeiInteracio-neaz excelent; este n mijlocul echipei, se implic activ

Comunicare cu colegii

Nu comunic deloc cu colegiiComunicare minimComunicare normal, despre problemele de serviciuComunicare foarte bun, despre problemele de serviciuComunicare foarte bun, persoan plcut de colegi

Cunotine relevante

Nici un fel de cunotineMinimum de cunotineSuficiente cunotineExperimentatFoarte experimentat

Atitudine

Foarte rea: comenteaz tot timpul n mod negativRea: cteodat i iese din fire; atitudine neprofe-sionalNormal, cu bune i releBun: atitudine profesional fa de colegi; puine comentarii negativeFoarte bun: atitudine profesional, foarte implicat n echip

ndeplinirea sarcinilor Sarcinile nu au fost niciodat ndeplinite Sarcinile au fost ndeplinite, dar cu ntrzieri majoreSarcinile au fost ndeplinite aproape n termen, eventual cu mici ntrzieriSarcinile au fost ndeplinite n termen sau mai repedeSarcinile au fost de obicei ndeplinite mai repede; n timpul rmas s-a implicat n cadrul echipei

Calitatea muncii

Slab: codul a trebuit ntotdeauna revizuit i corectat.Mediocr: codul e n general bun, dar e plin de erori i netestatNormal: codul e n general bun, cu relativ puine erori care sunt rezolvateBun: codul este scris cu atenie la detalii, puine eroriFoarte bun: codul este scris atent, dup toate regulile; foarte puine erori.