În conformitate cu prevederile art. 58 alin. (1) lit. c) din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Hotărârii Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici

Institutul Naţional de Statistică

organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante

din cadrul Institutului Naţional de Statistică

Condiţii generale:

candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

Condiţii generale:

candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

DIRECŢIA DE BUGET ŞI CONTABILITATE - Compartiment buget şi salarii

1 POST EXPERT SUPERIOR Condiţii specifice: - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 9 ani; - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată,

absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

- excelente calităţi de comunicare scrisă şi vorbire - integritate - atitudine pozitivă, pro-activă - capacitate de organizare, autodisciplină - spirit de iniţiativă - promovarea de înalte standarde etice şi profesionale - aptitudini de identificare şi rezolvare a problemelor - capacitate de analiză şi sinteză - abilitatea de a promova relaţii pozitive şi de colaborare cu persoane din alte instituţii

publice - cunoştinţe de bază din domeniul IT

Bibliografie: Legea organizării şi functionării statisticii oficiale în România nr. 226/2009, cu modificările

şi completările ulterioare; H.G. nr. 957/2005 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Statistică,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (R2), cu modificările

şi completările ulterioare; Legea nr. 7/2004, republicată, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu

modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile şi completările ulterioare; Legea 500/2002 pivind finanţele publice, cu modificarile şi completările ulterioare; O.U.G. nr. 158/2005 privind privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de

sănătate, cu modificarile şi completările ulterioare; HG nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din

administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificarile şi completările ulterioare;

Ordinul Ministrului finanţelor publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile; Ordinul Ministrului finanţelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile şi completările ulterioare;

Legea contabilitaţii nr 82/1991 republicata, cu modificările şi completările ulterioare.

DIRECŢIA DE ACHIZIŢII, INVESTIŢII, SERVICII ADMINISTRAŢIE GENERALĂ - Serviciul de achiziţii

1 POST CONSILIER SUPERIOR Condiţii specifice: - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 9 ani; - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată,

absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

atitudine pozitivă, pro-activă;

calităţi de comunicare scrisă şi verbală;

capacitate de organizare, autodisciplină;

spirit de iniţiativă;

integritate, loialitate;

promovarea de înalte standarde etice şi profesionale;

abilitatea de a promova relaţii pozitive şi de colaborare cu persoane din alte instituţii publice;

spirit de echipă,

simţ al responsabilităţii,

eficacitate,

capacitatea de a învăţa permanent, Bibliografie:

Legea organizării şi funcţionării statisticii oficiale în România nr. 226/2009, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 957/2005 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Statistică, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (R2), cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 7/2004, republicată, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare (Sectiunea a 3-a);

Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale; Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii; Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor

de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor;

Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;

Hotărârea nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale;

Ordinul nr. 264/2016 privind stabilirea metodologiei de selecţie pentru evaluarea ex-ante a documentaţiilor de atribuire aferente contractelor/acordurilor-cadru de achiziţie publică;

Legea nr. 72/2013 privind masurile pentru combaterea intarzierii in executarea obligatiilor de plata a unor sume de bani rezultand din contracte incheiate intre profesionisti si intre acestia si autoritati contractante.

SERVICIUL JURIDIC ŞI CONTENCIOS

1 POST CONSILIER JURIDIC SUPERIOR Condiţii specifice:

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 9 ani;

studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă in domeniul juridic.

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: - Capacitate de comunicare scrisă şi verbală; - Abilitatea de a susţine prezentări orale; - Abilităţi de mediere şi negociere; - Capacitate de analiză şi sinteză; - Creativitate şi spirit de iniţiativă;

- Capacitate de implementare; - Capacitate de a rezolva eficient problemele; - Competenţă în gestionarea resurselor alocate; - Integritate, promovarea de înalte standarde etice şi profesionale; - Abilitatea de a promova relaţii pozitive şi de colaborare cu persoane din alte

instituţii publice. Bibliografie:

Legea organizării şi funcţionării statisticii oficiale în România nr. 226/2009, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 957/2005 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Statistică, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (R2), cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 7/2004, republicată, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare (Sectiune a 3-a);

HG 432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările şi

completările ulterioare; H,.G. nr. 1344/2007 privind normele de organizare şi funcţionare a comisiilor de disciplină,

cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 134/2010 - Codul de Procedura Civila, republicata, cu modificările şi completările

ulterioare; Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice; HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor

referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;

Legea 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor.

DIRECŢIA DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE - Serviciul privind managementul carierei profesionale

2 POSTURI CONSILIER SUPERIOR Condiţii specifice:

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 9 ani;

studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: - excelente calităţi de comunicare scrisă şi vorbire - integritate - atitudine pozitivă, pro-activă - capacitate de organizare, autodisciplină - spirit de iniţiativă - promovarea de înalte standarde etice şi profesionale - aptitudini de identificare şi rezolvare a problemelor - capacitate de analiză şi sinteză - abilitatea de a promova relaţii pozitive şi de colaborare cu persoane din alte instituţii

publice Bibliografie: Legea organizării şi functionării statisticii oficiale în România nr. 226/2009, cu modificările şi

completările ulterioare; H.G. nr. 957/2005 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Statistică,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (R2), cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 7/2004, republicată, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 176/ 2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; H.G. nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcţionarilor

publici;

O.G. nr. 129/2000 privind organizarea profesională a adulţilor, republicată;

O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern/ managerial şi controlul financiar preventiv,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul SGG nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor

publice, cu modificările şi completările ulterioare.

1 POST CONSILIER SUPERIOR - cu atribuţii de control intern managerial Condiţii specifice:

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 9 ani;

studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: - excelente calităţi de comunicare scrisă şi vorbire - integritate - atitudine pozitivă, pro-activă - capacitate de organizare, autodisciplină - spirit de iniţiativă - promovarea de înalte standarde etice şi profesionale - aptitudini de identificare şi rezolvare a problemelor - capacitate de analiză şi sinteză - abilitatea de a promova relaţii pozitive şi de colaborare cu persoane din alte instituţii

publice Bibliografie: Legea organizării şi functionării statisticii oficiale în România nr. 226/2009, cu modificările şi

completările ulterioare; H.G. nr. 957/2005 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Statistică,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (R2), cu modificările şi

completările ulterioare; Legea nr. 7/2004, republicată, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările

şi completările ulterioare; H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei

funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 176/ 2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru

modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; H.G. nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcţionarilor

publici;

O.G. nr. 129/2000 privind organizarea profesională a adulţilor, republicată;

O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern/ managerial şi controlul financiar preventiv,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul SGG nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor

publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Concursul se organizează la sediul Institutului Naţional de Statistică din Bucureşti, Bd.

Libertăţii 16, sector 5, Bucureşti, în data de 27 septembrie 2016, ora 10:00, proba scrisă. Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 20 de zile de la data

publicării în Monitorul Oficial partea III, la sediul Institutului Naţional de Statistică.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr.611/2008, cu modificările şi completările ulterioare:

a) formularul de înscriere prevãzut în anexa nr. 3; b) copia actului de identitate; c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor; d) copia carnetului de muncã sau, după caz, adeverinţa tip conform Ordinului nr. 192/2013 al

Preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici pentru aprobarea formatului standard al adeverintei care atesta vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;

e) cazierul judiciar*); f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni

anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate**);

g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică. Copiile de pe actele prevăzute se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică

pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

______________

*) Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie rãspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

**) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice