Fisa post generala

Fia postului

Anexa la CIM

1. TITULAR POST:

2. Poziia n COR/Cod: .

3. Data ncadrrii pe post:

4. DENUMIREA POSTULUI: Gestionar carburani i lubrifiani

5. SCOPUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a rspunde de gestiunea fizic a stocului de carburant i lubrifiani.

6. Structura organizatoric: Atelier Exploatare

7. RELAII organizatoricE:

7.1. se subordoneaz: efului de Atelier

7.2. are n subordine: -

7.3. colaboreaz cu: cu compartimentele din cadrul unitii

8. nlocuit de: Impiegat auto

9. ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):

9.1. Respect programul stabilit de conducerea societii pentru asigurarea alimentrii cu carburani i lubrifiani a tuturor autovehiculelor;

9.2. Verific zilnic stocul de carburani existent, informeaz n timp util conducerea societii despre stocul existent i perioada ct acesta satisface necesitile de alimentare, n vederea aprovizionrii la timp cu carburani;

9.3. Cu minim 5 zile nainte de aprovizionarea stocurilor, raporteaz conducerii societii i solicit aprovizionarea cu cele necesare;

9.4. La primirea mrfii, verific de fiecare dat cantitatea fizic a mrfii, dac corespunde cu cea trecut n actele de primire, iar dac constat diferena, raporteaz, imediat conducerii societii;

9.5. Particip activ la operaiunile de descrcare, ncrcare a mrfii pe care o gestioneaz;

9.6. ntocmete nota de recepie a mrfii primite i o nmneaz compartimentului contabilitate;

9.7. Opereaz n stoc micrile de marf, intrrile i ieirile;

9.8. Pstreaz n condiii bune documentele justificative legate de stocuri;

9.9. Raporteaz lunar rezultatele activitii de gestiune a stocurilor, pe tipuri de carburani, lubrifiani sau materiale avute n gestiune;

9.10. Distribuie zilnic cantitile necesare de carburani sau lubrifiani pentru funcionarea n bune condiii a autovehiculelor;

9.11. nscrie n foaia de parcurs a autovehiculului cantitatea de carburani sau lubrifiani distribuit i semneaz precum i n fia de alimentare a autovehiculului, seria foii de parcurs, data, cantitatea distribuit i semneaz conductorul auto de primire;

9.12. La distribuirea uleiurilor, verific cantitatea de ulei necesar a fi distribuit autovehiculului n cauz i urmrete s fie introdus uleiul n motor;

9.13. Urmrete efectuarea schimburilor de ulei conform ntiinri primite din partea compartimentului exploatare;

9.14. Menine n stare de funcionare instalaiile i utilajele folosite pentru distribuire a carburanilor, raporteaz conducerii societii defeciunile care apar la pompa de alimentare privind inventarierea corect a cantitilor distribuite;

9.15. ntreine n stare bun ambalajele, bidoanele, butoaiele de ulei, alte materiale pe care le are n gestiune, pstreaz odinea i curenia n depozitul de carburani i lubrifiani, asigur cile de acces i securitatea acestora;

9.16. Respect normele de protecia muncii i paz mpotriva producerii incendiilor la descrcarea carburanilor din cistern, la manipularea butoaielor sau altor materiale;

9.17. Rspunde de respectarea normelor P.S.I. n incinta i n apropierea depozitului de carburani sau lubrifiani, n timpul distribuirii combustibilului, etc., de ctre celelalte persoane care acioneaz n locurile respective;

9.18. Se ngrijete ca aceste locuri menionate mai sus (depozite de carburani sau lubrifiani) s fie dotate cu materiale utile pentru stingerea incendiilor;

9.19. Utilizeaz n timpul programului echipamente de protecie i de lucru;

9.20. Respect normele interne i procedurile de lucru privitoare la postul su;

9.21. Respect legislaia privitoare la gestiune;

9.22. Respect n tocmai normele de protecia muncii i P.S.I. pe toat durata activitii;

9.23. Duce la ndeplinire orice alt sarcin primit din partea conducerii societii;

10. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice legislative care apar.

11. Responsabiliti:

11.1. Rspunde de efectuarea corect i la timp, n condiii de calitate, cu consum minim de materiale a sarcinilor primite;

11.2. Nendeplinirea total sau parial sau ndeplinirea defectuoas a sarcinilor specificate n fia postului, constituie motiv de sancionare, inclusiv cu desfacerea contractului individual de munca, conform prevederilor Codului Muncii;

11.3. Rspunde disciplinar, material i/sau penal pentru orice abatere svrit care are ca rezultat prejudicierea intereselor sau bunurilor societii sau pentru nerespectarea atribuiunilor i limitelor de competen stabilite prin prezenta fi de post.

12. Responsabiliti SSM si PSI:

12.1. Activitatea se va desfura, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct sa nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoana, cat i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munca. Pentru realizarea obiectivelor mai sus precizate se impun urmtoarele obligaii:

12.1.1. S utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;

12.1.2. S utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, sa l napoieze sau sa l pun la locul destinat pentru pstrare;

12.1.3. S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i sa utilizeze corect aceste dispozitive;

12.1.4. S comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficienta a sistemelor de protecie;

12.1.5. S aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;

12.1.6. S coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;

12.1.7. S coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul sau de activitate;

12.1.8. S i nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munca i msurile de aplicare a acestora;

12.1.9. S dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari;

12.1.10. S respecte instruciunile proprii pentru aplicare reglementrilor n domeniul securitii i sntii n munc elaborate i aprobate de ctre angajator pentru domeniul su de activitate.

12.2. n timpul programului respecta normele de protecie a muncii, P.S.I. si regulamentul de ordine interioara (R.O.I.) in vigoare, astfel:

12.2.1. Sa-si nsueasc si sa respecte masurile de aprare mpotriva incendiilor la locul de munca;

12.2.2. Sa utilizeze substanele periculoase, aparatura si echipamentele de lucru numai in scopul dat de instruciuni si efi;

12.2.3. Sa comunice imediat efilor orice situaie de pericol;

12.2.4. Sa participe la aciunea de stingere a incendiului, evacuarea bunurilor si acordarea primului ajutor.

13. Competene:

13.1. Realizarea corect i la timp, n condiii de calitate, cu consum minim de materiale a sarcinilor primite.

ef ierarhic superior,

Numele:.. Semntura: ...

Salariat,

Numele: Semntura:

Data lurii la cunotin:

Valabil de la: 01.01.2009.

Pagina 4 din 4