Fişa de post HR201

UtilizareFormularul se completează de către Şefii de Departamente şi este supervizat de HR.Se întocmeşte in 3 exemplare : unul la Şeful de Dpt, unul la titular şi unul se arhivează la dosarul angajatului.

Fişa-cadru

Post: Asistent FarmacieFarmacist

Anexa la contractul individual de munca nr… / data

Elibereaza si recomanda produse farmaceutice, parafarmaceutice

Respecta regulile de buna practica farmaceutice

Raportează către (funcţia superiorului direct) : Farmacist sef / Farmacist

Colaboreaza cu intreaga echipa de achizitii Colaboreaza cu intreaga echipa de medici Colaboreaza cu coordonatorii operationali din policlinici si spitale Colaboreaza cu asistentii de pe sectie (farmacia interna)

Atributiile si responsabilitatile postului:

efectuează recepţia calitativă şi cantitativă a produselor medicamentoase, pe baza facturilor emise de furnizori, verificând ca seria şi termenul de valabilitate să fie conforme cu documentele, respectiv înregistrarea acestora in gestiune cu menţionarea termenului de valabilitate.

participa la efectuarea inventarului periodic

in intreaga sa activitate respecta principiile eticii si deontologiei profesionale in intreaga sa activitate

Program de lucru:

- normă intreaga: 8h

Denumire COR: Asistent farmacist

Cod COR: 321301

Departament: Achizitii

Nume : Florentina Pasculea/ Gabriela Prelipcean /

Alexandra Andrias

Post unic

Post multiplu

Atribuţii de conducere/coordonare:

Top management

Middle management

Staff (non-managerială)

Locatie:

- birou 100 %

- clienti

1. Identificare

5. Responsabilităţi (descrieţi detaliat activităţile, procesele, paşii ce trebuie urmaţi pentru îndeplinirea scopului funcţiei )

2. Scopul funcţiei

3. Relaţii ierarhice

4. Relaţii de colaborare (de colaborare in cadrul companiei, pe orizontala şi verticală)

Fişa de post HR201

sa cunoasca legislatia sanitara si pe cea farmaceutica in vigoare, sa participe la programe de instruire profesionala continua

Răspunde solidar, alături de personalul farmaciei, de gestiunea valorică a acesteia, cât şi de integritatea patrimoniului respectând procedurile în vigoare.

Verifica produsele farmaceutice din cadrul depozitului

Realizeaza propuneriPropune spre de comanda pentru achizitionarea de produse farmaceutice si parafarmaceutice

Supraveghează menţinerea curăţeniei şi a măsurii de dezinsecţie în farmacie Urmăreşte şi se informează permanent asupra noutăţilor terapeutice, legislaţiei sanitare şi

farmaceutice, participă la toate activităţile de formare profesională, fiind o responsabilitate personală de a-şi actualiza şi autoevalua competenţa profesională pe toată durata activităţii sale profesionale.

1. Studii (medii/superioare, profil)

Scoala postliceala de farmacie2. Calificări, atestări (certificări)

3. Experienţa în domeniu (sau pe un post similar) (cerinţe pentru nivel Junior, Mediu, Senior) Minim 1 an pe un post similar

4. Cunoştinţe specifice

5. Abilităţi de comunicare iniţiativă responsabilitate integritate de lucru in echipa de organizare

6. Limbi străine: (nivel: basic, conversational, fluent)

Vorbit Scris

Engleza basic basic

Franceza

Germana

Spaniola

7. Cunoştinţe PC: (ex.: MS Office, PM Project, ERP) MS Office, ERP

8. Permis de conducere:.

7. Cerinţele postului

6. Alte responsabilităţi ce decurg din funcţia de bază

Fişa de post HR201

Director General, Angajat,

Avizat,

Director Resurse Umane

Data:

8. Aprobare, avizare şi înmânare către angajat

8. Criteriile de evaluare a performantei