Corpul de evaluare economic i financiar; principii i reguli generale

EVALUAREA NTREPRINDERILOR1 Suport de curs aptitudini 2013

1Aspecte particulare Valoarea poate fi modificat dac evaluarea se efectueaz n cadrul unor situaii particulare Iat cteva dintre ele: evaluarea ntreprinderilor n dificultate; evaluarea unei ntreprinderi n condiii particulare; evaluarea holdingurilor.Evaluarea ntreprinderilor n dificultate Noiunea de ntreprindere n dificultate poate fi analizat n funcie de dou criterii eseniale:- criteriu juridic - criteriu economic Evaluarea ntreprinderilor n dificultate- criteriu juridic: ntreprinderea face sau nu obiectul unei proceduri judiciare? n funcie de rspunsul afirmativ la aceast ntrebare depind condiiile unei eventuale reluri a activitiiEvaluarea ntreprinderilor n dificultate- criteriu economic: ntreprinderea este structural n dificultate sau ea constituie obiectul unui accident de trezorerie? aceast dificultate poate fi accidental (de exemplu, nencasarea unor clieni) sau structural (de exemplu, fonduri proprii insuficiente pentru a continua dezvoltarea). Evaluarea ntreprinderilor n dificultatePrelungirea vieii anumitor ntreprinderi presupune: schimbarea proprietarului, cumprtorul putnd aduce noi capitaluri sau se dovedete mai bun gestionar dect predecesorul su. n toate aceste cazuri este necesar evaluarea ntreprinderii.Evaluarea ntreprinderilor n dificultateM etodele de evaluare sunt aplicabile i n cazul ntreprinderilor n dificultate, cu condiia ca ele s foloseasc date pozitive despre patrimoniu sau rentabilitate.Metodele cele mai pertinente de evaluare, n situaia ntreprinderilor n dificultate redresabile, sunt cele care se bazeaz pe estimri viitoare i nu pe date istorice Evaluarea ntreprinderilor n dificultateValoarea unei ntreprinderi n dificultate nu poate fi apreciat dect n urmtoarele dou cazuri:- ntreprinderea este neredresabil, dar dispune de un astfel de patrimoniu nct, dup lichidare, rmne un activ net pozitiv.- ntreprinderea este redresabil.Evaluarea ntreprinderilor n dificultate1.1. n cazul ntreprinderilor neredresabile, dar cu activ net pozitiv

- Evaluatorul poate estima c va rmne o trezorerie disponibil dup lichidare.Evaluarea ntreprinderilor n dificultateEvaluarea ntreprinderii se face:a) calculnd un activ net de lichidare;b) aplicnd o decotare asupra activului net de lichidare.Evaluarea ntreprinderilor n dificultatea) Activul net de lichidare este egal cu activul net contabil la care se adaug plusvaloarea asupra elementelor de activ corporale i necorporale, Se scade minusvaloarea elementelor de activ corporale i necorporale pe baz de valori lichidative; din rezultat se deduc costurile de lichidare (liceniere, costuri de lichidare, costuri de funcionare pe perioada lichidrii), precum i eventualele impozite (sau alte obligaii fiscale).Evaluarea ntreprinderilor n dificultateb) Decotarea aplicat la activul net de lichidare este destinat acoperirii riscurilor legate de:- indisponibilitatea fondurilor;- nencadrarea n prevederi a operaiilor de lichidare n ce privete evaluarea, costurile i termenul de lichidare.Decotarea este variabil; n practic ea s-a situat ntre 30 i 50% din activul net de lichidare.Evaluarea ntreprinderilor n dificultate1.2. n cazul ntreprinderilor redresabileMetodologia propus este urmtoarea:- aprecierea activului net i a capacitii beneficiare a ntreprinderii considerat ca redresat;- calculul unei valori la termen pornind de la activul net i de la capacitatea beneficiar;- actualizarea valorii la termen;- aplicarea unei decotri la valoarea astfel obinut.Evaluarea ntreprinderilor n dificultateAceast decotare se aplic pentru a ine cont de: capitalurile proprii care au fost sau ar trebui injectate pentru a realiza redresarea; riscul specific al insuccesului" redresrii sperate Evaluarea pentru fuziuni i divizri Restructurarea i reorganizarea ntreprinderilor au drept scop nsntoirea i competitivitatea produciei naionale, modernizarea tehnologiilor, mbuntirea performanelor economice ale ntreprinderilor i, pe aceste baze, sporirea salariilor i veniturilor.Evaluarea pentru fuziuni i divizriCile prin care se poate realiza restructurarea i reorganizarea unei ntreprinderi sunt: fuziunea i divizarea Evaluarea pentru fuziuni i divizriPrin msurile de restructurare i reorganizare, se realizeaz o operaie de concentrare economic, concretizat n:a. doi sau mai muli ageni economici, anterior independeni, care fuzioneaz;b. una sau mai multe persoane care dein deja controlul cel puin asupra unui agent economic, -prin participarea la capital sau - prin cumprarea de elemente de activ.Evaluarea pentru fuziuni i divizriPrin cumprarea de elemente de activ se realizeaz o dezinvestire" a capitalului societii comerciale blocat n active imobilizate sau circulante.

Evaluarea pentru fuziuni i divizriDezinvestirea se realizeaz fie:prin vnzarea activului ca atare, fie c partea de capital propriu aferent acestui activ se deduce din totalul aciunilor societii aferent capitalului propriu total actualizat i se vinde numai pachetul aferent acestui activ.Evaluarea pentru fuziuni i divizriOperaiile de dezinvestire se efectueaz n etape:n prima etap are loc o divizare a activitilor ce sunt considerate secundare n cadrul ntreprinderii prin externalizarea lor sub forma unor ntreprinderi independente;n a doua etap urmeaz oferirea acestor ntreprinderi - active dezinvestite - la vnzare i recuperarea capitalurilor acestora, n vederea dezvoltrii activitilor principale.Evaluarea pentru fuziuni i divizriFUZIUNEA se poate realiza:Prin absorbie Prin contopireEvaluarea pentru fuziuni i divizriFUZIUNEA prin ABSORBIE, caracteristici:Transmiterea universal a PATIMONIULUI unei societi care se dizolv i i nceteaz activitatea ctre o alt societate existentSocietatea ABSORBANT dobndete drepturile i obligaiile societii ABSORBITEOpereaz la data nscrierii meniunii de majorare a capitalului social la Registrul ComeruluiEvaluarea pentru fuziuni i divizriFUZIUNEA prinCONTOPIRE, caracteristici:Transmiterea universal a PATIMONIULUI a dou societi care se dizolv i i nceteaz activitatea ctre o alt societate pe care ele o constituieDrepturile i obligaiile societiilor care i nceteaz existena trc asupra noii societiOpereaz la data nmatriculrii noii societi la Registrul Comerului

Evaluarea pentru fuziuni i divizriDIVIZAREA1. DIVIZAREA TOTAL a PATRIMONIULUI unei societi care se dizolv i i nceteaz existena, ntre: Dou sau mai multe societi EXISTENTE sau care iau astfel fiin2. D I V I Z A R E A PARIAL a PATRIMONIULUI unei societi care nu i nceteaz existena, ctre: Dou sau mai multe societi EXISTENTE sau care iau astfel fiinEvaluarea pentru fuziuni i divizriDIVIZAREA TOTAL i D I V I Z A R E A PARIAL caracteristici:a. Societile care dobndesc bunuri prin efectul divizrii rspund fa de creditori pentru obligaiile societii care i-a ncetat existena prin divizare, proporional cu valoarea bunurilor dobndite,n afar de cazul n care prin actul de divizare s-au stabilit alte proporii.

Evaluarea pentru fuziuni i divizri b.Dac nu se poate stabili societatea rspunztoare pentru o obligaie, societile care au dobndit bunuri prin divizare rspund solidar.Evaluarea pentru fuziuni i divizrin FUZIUNE sau DIVIZARE este obligatorie evaluarea ntreprinderilor.Evaluarea pentru fuziuni i divizriPrincipalele reguli de care trebuie s se in seama n cazul evalurii pentru fuziuni sau divizri sunt:1. Evaluarea ntreprinderilor se face prin mai multe metode, punndu-se accent pe evaluarea patrimonial (ANC).2. Obligatoriu se evalueaz fondul comercial al societilor intrate n fuziune sau divizare.

Evaluarea pentru fuziuni i divizri3. Activele fictive (cheltuieli de nfiinare, cheltuieli efectuate n avans i unele elemente necorporale) se consider nonvalori.4. Stocurile, creanele i alte active incerte se provizioneaz.5. Aciunile, titlurile din patrimoniu se evalueaz de regul pe baza valorii patrimoniale a ntreprinderii n care am investit.Evaluarea pentru fuziuni i divizri6. Pe baza ANC se determin valoarea intrinsec a unei aciuni pentru fiecare din societile participante la fuziune sau divizare.7. Uzual sunt dou tipuri de evaluri ntr-o fuziune sau divizare: evaluarea aciunilor fiecrei societi participante i evaluarea aportului adus de societile absorbite n absorbant sau transmise de societatea divizat.Evaluarea pentru fuziuni i divizriAspectele ce trebuie avute n vedere la determinarea valorii economice pentru fiecare firm se "refera la:1. Analiza activitilor de exploatare; se scot n eviden condiiile generale de exploatare, practica de ntreinere, sursele de aprovizionare i furnizorii;2. Contabilitatea financiar i alte evidene:a. Istoricul firmei.Evaluarea pentru fuziuni i divizrib. Situaia financiar. O analiz a activului total va indica procentul activelor circulante i al activelor fixe, cum ar fi terenuri, cldiri, maini i echipamente, perspective de continuare a activitii pentru deprecierea i amortizarea cldirilor i echipamentelor. Compararea valorii din trecut a capitalului i evidenierea schimbrilor n valoarea patrimoniului.Evaluarea pentru fuziuni i divizric. Fondul de rulment. Diferena ntre fondurile circulante i datoriile curente totale d fondul de rulment. Suma trebuie s fie suficient pentru a acoperi necesarul de fond de rulment. Un raport suficient de uniform trebuie s fie ntre stocuri i totalul fondurilor circulante.

Evaluarea pentru fuziuni i divizrid. Activitatea de baz, lucrrile n curs i produsele finite.e. mprumuturile;trebuie examinate sub aspectul datei scadente i al altor restricii care pot afecta plata dividendelor, fondul de rulment, creditele viitoare i fluxul de numerar. Se indic efectul ndatoririi asupra ctigurilor viitoare.Evaluarea pentru fuziuni i divizrif. Analiza pieei i a cifrei de afaceri; metodele de distribuie, poziia competiional i contractele de vnzare pot implica avantaje sau dezavantaje sau dispariia unor restricii viitoare.Evaluarea pentru fuziuni i divizrig. Politicile manageriale; - organizarea, controlul, contractele de munc i de management,planurile de simulare este probabil s aib un important impact asupra oricrei fuziuni i pot indica obligaii financiare viitoare pentru fiecare firm.Evaluarea pentru fuziuni i divizrih. Profitul brut; - constituie o baz pentru exprimarea profitului potenial viitor.i.Costurile generale i administrative; - pot indica sursa unor economii prin fuziune.j. Alte venituri sau alte cheltuieli;- trebuie studiate sub aspectul efectelor lor viitoare asupra afacerilor.Evaluarea pentru fuziuni i divizrik.Analiza tranzaciilor la burs a aciunilor comune pentru fiecare firm i evaluarea pachetelor pot constitui un ghid util sau pot oferi dovezile de susinere a raportului final de conversie ce va fi aplicat.Evaluarea pentru fuziuni i divizril.Determinarea capacitii beneficiare i,pe aceast baz, a valorii comerciale a fiecrei firme i a raportului cstigurilor n perspectiv.Evaluarea pentru fuziuni i divizriLuarea n consideraie a factorilor de mai sus trebuie s ne conduc la concluzia dac cele dou firme ce urmeaz s fuzioneze pot s se completeze una pe alta. Datele vor furniza, de asemenea, baza estimrii valorii economice prin combinarea tuturor avantajelor, prin creterea capacitii, prin mbuntirea aprovizionrii, vnzrii, diversificrii produselor i avantajelor fiscale.Evaluarea pentru fuziuni i divizriPrincipalele efecte juridico-economice ale operaiunilor de divizare sau de fuziune constau n:A. pentru societatea care se dizolv (i nceteaz existena): 1. evaluarea elementelor patrimoniale n starea n care se gsesc, la preul pieei:a. aferent valorii de nlocuire, pentru elementele patrimoniale necesare exploatrii; Evaluarea pentru fuziuni i divizrib. aferent valorii de lichidare sau valorii de recuperare, pentru elementele patrimoniale care sunt n afara exploatrii; 2. determinarea numrului de aciunicuvenite acionarilor ei, pe baza raportului de schimb dintre valoarea aciunilor proprii i valoarea aciunilor societii absorbante; 3. lichidarea capitalurilor prin transmiterea universal a patrimoniului, la data convenit ntre pri.Evaluarea pentru fuziuni i divizriB. pentru societile care primesc - absorb - patrimoniul societii care se dizolv: 1. evaluarea aporturilor constituite din elementele patrimoniului transmise de societatea care i nceteaz activitatea;Evaluarea pentru fuziuni i divizri2. majorarea capitalului social, prin emiterea de aciunicorespunztoare;3. primirea patrimoniului transmis de societatea absorbit, la data convenit prin proiectul de fuziune sau divizare.Evaluarea pentru fuziuni i divizriUn obiectiv esenial care se urmrete n cazul operaiunilor de fuziune sau divizare const n asigurarea c valorile relative atribuite aciunilor societilor participante - pe baza raportului de schimb 1. sunt pertinente i c 2. raportul de schimb este echitabil.Evaluarea pentru fuziuni i divizri1. Pertinena valorilor relative atribuite acionarilor const n a se asigura:a)c metodele de evaluare utilizate:-se ntemeiaz pe diferite modaliti de abordare;-sunt adecvate i corespunztoare sectorului de activitate respectiv;-iau n considerare ansamblul angajamentelor contractuale ale societilor n cauz.b)c nici un eveniment aprut n perioada de retroactivitate nu este n msur s repun n cauz raportul de schimb n mod semnificativ.Evaluarea pentru fuziuni i divizri2. Caracterul echitabil al raportului de schimb const n a se asigura c el ofer asociailor care aduc aporturi o remuneraie satisfctoare i garanteaz societii beneficiare o cretere de capitaluri proprii justificat.n acest mod se asigur protecia acionarilor sau asociailor tuturor societilor care particip la operaie.Evaluarea pentru raportarea financiarn Romnia pot fi utilizate, n principal, urmtoarele sisteme contabile:-sistemul contabil bazat pe reguli conforme cu directivele europene (Directiva a IV-a i Directiva a Vll-a), care poate fi sistem de baz sau sistem simplificat;-sistemul contabil bazat pe Standardele Internaionale de Raportare Financiar.Evaluarea pentru raportarea financiarValorile folosite pentru elaborarea situaiilor financiare sunt urmtoarele:1. n cazul referenialului contabil bazat pe reguli conforme cu directivele 2. n cazul referenialului contabil bazat pe Standardele Internaionale de Raportare FinanciarEvaluarea pentru raportarea financiar1. n cazul referenialului contabil bazat pe reguli conforme cu directiveleDirectiva a IV-a prevede c, prin norme naionale, se poate cere sau se poate permite tuturor societilor sau anumitor categorii de societi:

-s evalueze imobilizrile corporale cu durate limitate de utilizare economic, precum i stocurile, pe baza metodei valorii de nlocuire;Evaluarea pentru raportarea financiar-s evalueze elementele prezentate n conturile anuale, inclusiv capitalul i rezervele, prin alte metode (dect cele de la alineatul precedent) care in seama de inflaie;

-s reevalueze imobilizrile.

Evaluarea pentru raportarea financiarDirectiva european cere ns ca prin aceleai norme naionale s fie definite -coninutul, -regulile pentru aplicare i -limitele metodelor de evaluare i de reevaluare prevzute, precum i - obligaia prezentrii n anexele la situaiile financiare a metodelor aplicate, a modului de calcul al valorilor i a elementelor de bilan sau de cont de profit i pierdere afectate.Evaluarea pentru raportarea financiarPotrivit regulilor contabile naionale conforme cu directivele euopene, elementele prezentate n situaiile financiare se evalueaz, n general, pe baza principiului costului de achiziie sau al costului de producie.Evaluarea pentru raportarea financiarReevaluarea imobilizrilor corporale se face, potrivit regulilor contabile naionale, la valoarea just de la data bilanului; dac valoarea just nu poate fi determinat din cauza inexistenei unei piee active, respectivul activ trebuie prezentat n bilan la cost sau la valoarea reevaluat anterior, din care se scad ajustrile cumulate de valoare.Evaluarea pentru raportarea financiarCea mai bun metod pentru determinarea valorii juste, att n cazul activelor financiare, ct i n cazul datoriilor financiare, o constituiemetoda comparaiilor de pia, respectiv folosirea unor cotaii de pre publicate pe o pia activ.Evaluarea pentru raportarea financiarDac nu exist o pia activ, pentru determinarea valorii juste se pot folosi tehnici precum: actualizarea fluxurilor de numerar, Evaluarea pentru raportarea financiarActivele circulante se prezint n bilanla cea mai mic valoare de pia sau, n cazuri speciale, la o alt valoare minim atribuit acestora, n niciun caz stocurile nu trebuie prezentate n bilan la o valoare mai mare dect valoarea realizabil net a acestora.Evaluarea pentru raportarea financiar2. n cazul referenialului contabil bazat pe StandardeleInternaionale de Raportare Financiar

a. Valoarea de pia. reprezint suma estimat pentru care un bun ar trebui schimbatla data evalurii, ntre un cumprtor decis i un vnztorhotrt, ntr-o tranzacie echilibrat, dup un marketingadecvat, n care fiecare parte acioneaz n cunotin de cauz,prudent i fr constrngere.Evaluarea pentru raportarea financiarb. Costul de nlocuire net. Este o metod de evaluare utilizat n raportarea financiar pentru a determina un surogat pentru valoarea de pia a proprietilor specializate sau cu piee limitate, pentru care informaiile de pia sunt limitate sau nu sunt disponibile.- n cazul imobiliarelor, costul de nlocuire net se bazeaz pe o estimare a valorii de pia pentru utilizarea existent a terenului, plus costul curent brut al amenajrilor terenului i construciilor ataate din care se scoate cota aferent uzurii fizice i a tuturor formelor relevante de depreciere.Evaluarea pentru raportarea financiarc. Proprietatea specializat. Este o proprietate tranzacionat rar sau niciodat pe piaa liber, cu excepia cazurilor n care se vinde mpreun cu ntreprinderea din care face parte, datorit unicitii sale generate de natura specializat (configuraie, dimensiuni, locaie etc.).Evaluarea pentru raportarea financiard.Valoarea just. Reprezint suma pentru care un activ ar putea fi schimbat sau o datorie ar putea fi decontat, de bunvoie, ntre dou pri aflate n cunotin de cauz, n ca drul unei tranzacii cu preul determinat obiectiv.Valoarea just este, n general, sinonim cu valoarea de pia, dar ntr-o pia inactiv ar putea fi considerat ca o definiie mai larg dect cea a valorii de pia i ar include metode care nu se bazeaz pe valoarea de pia, inclusiv costul de nlocuire net. n cazul investiiilor imobiliare (IAS 40), valoarea just este aceeai cu valoarea de pia.Evaluarea pentru raportarea financiare. Valoarea de utilizare. Reprezint valoarea actualizat a fluxurilor viitoare de numerar estimate ce se ateapt s fie generate din utilizarea continu a unui activ i din cedarea lui la sfritul duratei de via util.Evaluarea pentru raportarea financiarReguli aplicabile pentru evaluare,indiferent de referenialul contabil folosit1. proprietile (activele) specializate vor fi evaluate utiliznd costul de nlocuire net; 2. proprietile (activele) nespecializate, inclusiv proprietile comerciale specializate, vor fi evaluate pejbaza valorii de pia;Evaluarea pentru raportarea financiar3. evaluarea terenurilor, a amenajrilor de terenuri i a construciilor se face pe baza valorii de pia conform celei mai bune utilizri; pentru amenajrile de terenuri i pentru construcii, evaluatorii trebuie s se pronune cu privire la duratele de via adecvate rmase ale acestora;Evaluarea pentru raportarea financiar4. evaluatorii trebuie s prezinte metodele i ipotezele semnificative aplicate n estimarea valorii juste, - iar n cazul evalurii activelor, n ce msur valorile juste au fost determinate direct prin raportare la preurile practicate pe o pia activ sau la tranzacii recente independente de pia sau dac au fost estimate utiliznd alte tehnici de evaluare;Evaluarea pentru raportarea financiar5.evaluatorii au obligaia s aloce valoarea total a unui activ pe componentele acestuia cu durate de via diferite (cazul aeronavelor, instalaiilor de comunicaii etc.);

6. frecvena reevalurilor depinde de evoluia valorii juste a bunurilor n raport cu valoarea contabil a acestora; dac valorile juste ale bunurilor nu sufer modificri semnificative, evalurile pot fi fcute la 3-5 ani.Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluator1. Pentru a veni n ntmpinarea necesitii unui set complet de ndrumri i pentru un cod etic specific, Corpul a elaborat i a prezentat Principiile de Practic a Evalurii i Codul etic al expertului evaluator Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluatorTermenul de practic a evalurii, dup cum este definit de Corp, se aplic oricreia din urmtoarele patru operaiuni, singur sau combinat:1.determinarea valorii proprietii (verbul tranzitiv a determina" nsemnnd a ajunge la o decizie cu privire la rezultatul investigaiei, al judecii etc.");2.proiectarea puterii de cumprare a proprietii;3.estimarea costului4. - determinarea beneficiilor non-monetare sau a caracteristicilor care contribuie la valoare. Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluatora ajuta la realizarea obiectivelor Corpului, care cuprind:a.stimularea formrii n materie de evaluare;b.ameliorarea i dezvoltarea tehnicilor de evaluare;c.ncurajarea practicilor profesionale sntoase;stabilirea criteriilor de practic sntoas pentru utilizarea de ctre ntreprinderi a evaluatorilor;e. punerea n aplicare a conduitei i practicii etice de ctre membri;Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluatorPrincipiile Practicii Evalurii i Codul etic sunt stabilite pentru:a-i informa pe cei care utilizeaz serviciile evaluatorilor cu privire la ceea ce n opinia Corpului constituie o practic a evalurii, competena i etica;a servi ca ghid al evaluatorilor la atingerea nivelului de competen n practica evalurii i la aderarea la standardele etice;Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluatora furniza mijloacele auxiliare celor utilizate n examinarea candidailor la admiterea la statutul de expert evaluator pentru estimarea aptitudinilor, competenei i nelegerii principiilor etice;ntruchiparea practicilor de evaluare pe care experiena le-a constatat a fi eficiente n protejarea publicului.Principii de Practic a Evalurii (PPE) i Codul etic al expertului evaluator2. Obiectivele activitii de evaluareO evaluare este ntreprins pentru unul sau mai multe obiective, cum ar fi: - determinarea valorii unei proprieti, - estimarea costurilor de producere, - achiziionarea, aderarea sau finalizarea unei proprieti, - estimarea costurilor prejudiciilor aduse unei proprieti i- prevederea puterii de cumprare a proprietii;Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3. Datoria i responsabilitatea primordial ale evaluatorului3.1. Obligaia evaluatorului de determinare i descriere a tipului corespunztor de evaluare sau a costului estimat- deoarece exist mai multe tipuri de evaluare i mai multe tipuri de estimri ale costului, este obligaia evaluatorului s certifice care dintre acestea este pertinent ntr-o anumit misiune.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3.2. Obligaia evaluatorului de a determina rezultatele numerice cu gradul de acuratee necesar n funcie de obiectivele specifice evalurii- este obligaia evaluatorului s determine rezultatele numerice corespunztoare i aplicabile cu gradul de acuratee de care este nevoie n funcie de obiectivele specifice ale evalurii.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3.3. Obligaia evaluatorului de a evita rezultatele numerice false- n mod evident, evaluatorul are obligaia de a evita o cifr fals Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3.4. Obligaia evaluatorului de a atinge nivelul de practic i de a-i desfura activitatea n mod etic- evaluatorul trebuie s fie competent n domeniul su, competen la care ajunge prin formare, instruire, studiu, practic i experien. Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3.5.Caracterul profesional al practicii evalurii- Membrii Corpului sunt angajai ntr-o activitate profesional. O profesie este bazat pe un set organizat de cunotine specifice - cunotine care nu sunt proprii oamenilor de rnd. Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor3.6.Relaia fiduciar a evaluatorului fa de terin anumite situaii speciale, raportul de evaluare poate fi dat de ctre client unei tere pri spre utilizare. Dac scopul evalurii include o utilizare anume de ctre un ter, terul are dreptul de a conta pe validitatea i obiectivitatea constatrilor evaluatorului Membrii Corpului recunosc responsabilitatea fa de acele pri, altele dect clientul, care pot avea dreptul n mod expres s fac uz de rapoartele lor.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor4. Obligaia evaluatorului fa de clientul su- Obligaia primordial a evaluatorului fa de clientul su este s ajung la concluzii i la rezultate numerice complete, clare i pertinente, indiferent de dorinele sau de instruciunile clientului n aceast privin.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor4.1. Caracterul confidenial al misiunii de evaluaren absena unei nelegeri exprese n mod contrar, coninutul unui raport de evaluare este proprietatea clientului evaluatorului sau a angajatorului i din punct de vedere etic acesta nu poate fi publicat n nicio form identificabil fr consimmntul clientului sau al angajatorului.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor4.2. Obligaia evaluatorului de a oferi servicii competentenu este etic ca un evaluator s pretind sau s dea de neles c are calificri profesionale pe care nu le are sau s-i declare calificrile ntr-o form care poate fi supus unor interpretri eronate.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 4.3. Obligaia evaluatorului legat de depunerea de mrturii- Cnd un evaluator este angajat de una din prile unei dispute, nu este etic ca el s ascund orice fapte, date sau opinii care sunt contrare realitii, sau s exagereze orice fapte, date sau opinii care sunt favorabile clientului su, sau s devin reprezentantul acestuia n orice situaii speciale.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 4.4. Obligaia evaluatorului de a aduce argumente n sprijinul mrturiilor legate de o evaluare- Cnd un evaluator accept angajarea de a depune mrturie cu privire la valoarea proprietii n faa unei instane sau a altor foruri judiciare, nainte de a depune mrturie trebuie s se asigure c el nsui a ntocmit un raport de evaluare scris, mpreun cu toat documentaia i probele complete disponibile n dosarele sale.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor4.5. Obligaia evaluatorului cu privire la deservirea a mai mult de un client n acelai modAtunci cnd doi sau mai muli clieni poteniali doresc serviciile unui evaluator cu privire la aceeai proprietate sau la aceeai aciune legal, evaluatorul nu poate deservi mai mult de un client, cu excepia situaiei n care exist consimmntul tuturor prilor.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 4.6. Acorduri i contracte pentru serviciile de evaluareBuna practic sftuiete s se ncheie un contract scris sau cel puin s existe o nelegere verbal clar ntre evaluator i client, care s se refere la obiectivele i obiectul activitii, la data predrii raportului i la suma onorariilor.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 5. Obligaia evaluatorului fa de ali evaluatori i fa de organismul profesional 5.1. Protejarea reputaiei profesionale a altor evaluatori - Nu este etic ca un evaluator s prejudicieze sau s aib tentative de a prejudicia, prin declaraii false sau tendenioase sau prin aluzii, reputaia profesional sau constatrile oricrui alt evaluator.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 5.2. Obligaia evaluatorului legat de aciunile disciplinare ale CorpuluiUn membru al Corpului care are cunotin de un act comis de un alt membru, care, n opinia sa, constituie o nclcare a principiilor etice ncorporate n Principiile Practicii Evalurii i n Codul etic, are obligaia de a raporta problema n concordan cu procedura specificat n normele emise de Corp.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 6. Metode i practici de evaluare 6.1. Diferite tipuri de evaluareBuna practic a evalurii cere ca evaluatorul s descrie n detaliu valoarea pe care o determin.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.2. Selectarea metodei de evaluareBuna practic a evalurii cere ca metoda folosit s fie corespunztoare scopului evaluarii.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 6.3.Evaluri fracionateEvaluarea unui element dintr-o proprietate luat n considerare n sine i ignorndu-i relaia cu restul proprietii se numete evaluare fracionat". Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorUtilizri legitime ale evalurilor fracionate evaluarea unor cldiri n scopuri de asigurare,evaluarea pentru determinarea valorii terenului fr mbuntirile existente,evaluarea n legtur cu clasarea unei utiliti publice etc.), dar buna practic cere ca o evaluare fracionat s fie catalogat ca atare i ca limitrile utilizrii ei de ctre client sau de ctre teri s fie clar precizate.

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.4.Condiii accidentale sau limitative care afecteaz o evaluare - n multe situaii, validitatea concluziilor evaluatorului cu privire la valoarea unei proprieti este accidental fa de validitatea a informaiilor i a datelor pe care s-a bazat i care i s-au furnizat de ctre membrii altor profesiiPrincipii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.5.Evalurile ipoteticeO evaluare ipotetic este o evaluare bazat pe condiii presupuse, care sunt contrarii faptului sau care sunt improbabil s fi fost realizate ori s se fi consumat.

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorExist utilizri legitime pentru astfel de evaluri ipotetice, dar este inadecvat i neetic s se emit rapoarte de evaluare ipotetice dac: (1) valoarea nu este clar catalogat a fi ipotetic, (2) scopul legitim pentru care se face evaluarea nu este precizat i (3) condiiile care se presupun a fi contrare faptelor nu sunt clar expusePrincipii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 6.6.Evalurile n care este interzis accesul la date pertinenteApar adesea situaii n care datele pe care evaluatorul le consider pertinente pentru a face o evaluare valid exist, dar accesul la acestea i este interzis fie de ctre client, fie de ctre o alt parte (de exemplu, nregistrrile de producie anterioare n domeniul petrolier, registrele de venituri i cheltuieli anterioare ale unui motel etc.). Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorn acest caz, evaluatorul, la alegerea sa, poate refuza s desfoare misiunea. n cazul n care consider c astfel de date sunt eseniale pentru validarea evalurii, acesta nu poate continua n condiii normale misiunea.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.7. Seriile de valori sau costul estimat i credibilitatea estimrilorUnele misiuni de evaluare au ca obiect determinarea unei game de valori sau a unor estimri de costuri probabilePrincipii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorDac determinarea sumei sau a costurilor estimate nu poate, s fie exact, buna practic n evaluare este s se anexeze la aceste rezultate o declaraie conform creia gradul de credibilitate trebuie s fie n conformitate cu declaraiile. Astfel de estimri de credibilitate sunt, de obicei, exprimate prin procente cu plus-minus.

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 6.8. Valori i costuri estimate conform diferitelor ipotezeObiectivul unei misiuni de evaluare poate fi determinarea diferitelor valori sau estimri de costuri pe baza unor ipoteze i se ncadreaz perfect n cadrul obiectului bunei practici de evaluare de a da rezultate numerice att de diferite, cu condiia ca evaluatorul s adere la principiile expuse n seciunile de mai sus.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.9. Inspecia, investigaiile, analiza i descrierea proprietii n cauz Buna practic n evaluare cere ca descrierea proprietii, corporal sau necorporal, care este supus unei evaluri s se refere n mod adecvat la: (a) identificarea proprietii; (b) declararea drepturilor legale i restriciilor legale incluse n dreptul de proprietate; i

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor(c) caracteristicile proprietii care contribuie sau deriv din valoarea acesteia.Buna practic n evaluare cere o inspectare i o investigare adecvate

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor6.10. Colaborarea dintre evaluatori i folosirea serviciilor membrilor altor profesiiColaborarea dintre evaluatori este de dorit n anumite situaii pentru urgentarea finalizrii activitii O astfel de colaborare este n totalitate adecvat, cu condiia ca toi colaboratoriis semneze un raport comun sau, dac exist opinii divergente, ca aceste opinii s fac parte din raport.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7. Practici de evaluare neetice7.1. Onorarii incidentaleeste neetic i neprofesional ca un evaluator: (a) s contracteze sau s accepte o compensaie pentru serviciile de evaluare sub forma unui comision, i (b) s primeasc sau s dea onorarii pentru referine sau pentru intermedieri.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7.2.Onorarii n funcie de procenteEste neprofesional i neetic ca evaluatorul s concretizeze activitatea pentru un procentaj fix din suma evaluat sau estimrile de costuri (dup caz) pe care le stabilete la ncheierea activitii sale.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7.3.Evaluri dezinteresate Oricine folosete un evaluator care are un interes sau un interes preconizat n viitor la proprietatea evaluat poate s suspecteze c raportul a fost prtinitor i n interes propriu i, de aceea, constatrile sunt invalide. O astfel de suspiciune tinde s divizeze ncrederea n rezultatele activitii de evaluare n general.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor 7.4. Responsabilitatea legat de semnturile de pe rapoartele de evaluare

Este neetic:

-s se declare fals cine a fcut evaluarea, prezentnd semntura persoanei care nu a efectuat i nu a supervizat lucrarea;n cazul unui raport comun, s se omit orice semnturi sau orice opinii divergente;

n cazul n care doi sau mai muli evaluatori au colaborat la o misiune de evaluare pentru acetia, s nu semneze i nici s emit rapoarte de evaluare separate;

-n cazul n care au fost angajai doi sau mai muli evaluatori de ctre un singur client s fac evaluri independente ale aceleiai proprieti, acetia s colaboreze sau s se consulte ntre ei i s fac uz de constatrile sau cifrele unuia sau ale celuilalt.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7.5. ReprezentareaReprezentarea afecteaz n mod negativ instituirea i meninerea ncrederii n rezultatele evalurii profesionale, i acest lucru este considerat neetic i neprofesional.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7.6. Opiniile i rapoartele preliminare care nu sunt luate n considerareeste o practic de evaluare neprofesional omiterea unor meniuni adecvate de limitare i calificare ntr-un raport preliminar.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor7.7. Publicitatea i asistena Este neetic s se fac publicitate cu privire la disponibilitatea serviciilor de evaluare, s se utilizeze orice pretenii, promisiuni sau declaraii neclare, false sau decepionante n legtur cu orice anun. Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9 Reguli de conduit profesionalIntenia acestor Reguli este de a instaura ncrederea publicului i a comunitii de afaceri n faptul c experii evaluatori doresc s i ndeplineasc responsabilitile cu cel mai nalt grad de integritate i c se supun regulilor de disciplin n orice situaie de neres- pectare a conduitei profesionale.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.1. Regula 1Orice membru trebuie s fac ntotdeauna tot ceea ce este posibil pentru a fi independent n realizarea serviciilor sale profesionale. Independena sa va fi considerat a fi afectat n urmtoarele situaii:a)membrul are un interes financiar direct sau indirect n ntreprinderea sau entitatea evaluat;b)membrul este director, are funcie de conducere sau este membru al consiliului de administraie al entitii evaluate;Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorc)membrul este debitor sau creditor al entitii evaluate (onorariile pentru evaluare nu intr n aceast discuie);d)exist un conflict de interese (exceptnd situaia n care prile accept conflictul i acesta este descris n raport);e)membrul ofer alte servicii clientului. n aceast situaie, dac membrul face parte dintr-o firm, serviciile oferite de firm vor fi considerate ca oferite de membru.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorLipsa independenei trebuie menionat n scrisoarea de remitere, n paragrafele de introducere i de certificare ale raportuluiPrincipii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.2.Regula 2Membrul trebuie s i realizeze misiunea cu competen, folosind toat atenia profesional cuvenit. Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.3.Regula 3Informaiile referitoare la client nu trebuie fcute publice fr acordul specific al clientului, Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorFac excepie cazurile n care exist:a)o prevedere legal sau o hotrre judectoreasc;b)o hotrre a Comisiei de disciplin;c)o prevedere a Regulamentului de organizare i funcionare sau a Codului etic;d)o hotrre a unui alt for profesional din care membrul mai face parte.

Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.4.Regula 4Nu trebuie prestate servicii atunci cnd onorariile depind de rezultatele sau concluziile respectivelor servicii, exceptnd situaiile cnd sunt fixate de o instan judectoreasc sau de un organism guvernamental.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.5.Regula 5Publicitatea i ofertele nu trebuie s fie false, agresive, coercitive sau s induc n eroare.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.6.Regula 6Membrii nu trebuie s comit niciun fel de act care s duc la discreditarea profesiei.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.7.Regula 7Membrii nu trebuie s foloseasc niciun fel de expresii sau cuvinte care s induc publicul n eroare cu privire la statutul pe care l au n cadrul organismului profesional; de exemplu, un membru nu trebuie s susin c a trecut examenul de expert evaluator sau orice alt examen dac acest examen nu nseamn c a ndeplinit toate condiiile necesare pentru a primi titlul.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor9.8.Regula 8Atunci cnd prezint materiale, sub orice form, evaluatorul nu trebuie s copieze sau s foloseasc ntr-o msur foarte mare materiale ntocmite de alt persoan sau entitate fr s menioneze sursa materialului respectiv. Plagiatul este considerat a fi o practic neetic.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor10. Sancionarea abaterilor de la reguliComisia de disciplin este mputernicit s impun diverse sanciuni membrilor care s-a dovedit c au nclcat prevederile de etic, standardele sau codul de conduit profesional.Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilorUnele dintre sanciunile ce pot fi impuse includ, dar fr a se limita la, urmtoarele:-membrului i se poate impune s urmeze un curs sau cursuri de instruire pentru a-i corecta deficienele profesionale;-membrului i se poate trimite, sub forma unei scrisori, o mustrare;-mustrarea rmne la dosarul respectivului membru;-suspendarea pentru o anumit perioad de timp, de 1 -5 luni;-revocarea calitii;-ridicarea calitii de membru.Contractarea i raportarea unei lucrrilor de evaluare 1. Angajarea unei lucrri de evaluare 2. Contractarea unei lucrri de evaluare 3. Raportarea evalurii4. Verificarea evalurilor1. Angajarea unei lucrri de evaluare

1. Lucrri prealabile acceptrii unei misiuni de evaluarendat ce a luat cunotin de posibilitatea efecturii unei evaluri de ntreprindere, furnizorul de servicii de evaluare trebuie s parcurg unele etape prealabile contractrii i efecturii lucrrilor respective, i anume:1. Angajarea unei lucrri de evaluare

1.1.Cunoaterea global a ntreprinderii- Pe baza unor informaii primite direct de la ntreprindere, prin caiete de sarcini, convorbiri i comunicri cu responsabilii acesteia, solicitarea unor documente etc., sau indirect, prin rapoarte publicate, oferte de servicii etc., evaluatorul trebuie s-i fac o imagine global despre ntreprindere 1. Angajarea unei lucrri de evaluare

1.2.Examenul de competen - Formndu-i o idee despre ce are de fcut, evaluatorul trebuie s i evalueze capacitile - tehnice, materiale, umane, financiare i profesionale - i s se asigure c acestea sunt suficiente pentru efectuarea lucrrilor de evaluare n condiii de calitate i la termenele solicitate de beneficiar.1. Angajarea unei lucrri de evaluare

1.3. Examenul de eticExamenul de etic reprezint o etap strict necesar, impus de Codul etic, prin care se asigur credibilitatea lucrrilor de evaluare, faptul c ele s-au realizat n condiii de integritate, cu obiectivitate, n deplin independen i cu responsabilitate.1. Angajarea unei lucrri de evaluare

1.4. Decizia de acceptare a misiunii de evaluareNumai dup parcurgerea etapelor de mai sus evaluatorul emite decizia privind acceptarea sau neacceptarea misiunii de evaluare.2. Contractarea lucrrilor de evaluareFormal, documentele prin care se contracteaz o lucrare de evaluare de ntreprindere pot fi de dou feluri:-contractul de prestri servicii";-scrisoarea de misiune".2. Contractarea lucrrilor de evaluare Indiferent de forma utilizat, documentul de contractare este iniiat de evaluator i trebuie s conin n mod obligatoriu prevederi referitoare la:obiectul i scopul evalurii;estimarea modului de abordare a evalurii i eventual a metodelor de evaluare ce vor fi aplicate;sursele documentare ce vor fi folosite de evaluator;

2. Contractarea lucrrilor de evaluare modul de raportare: eventuale rapoarte intermediare i raportarea final, documentul de raportare i responsabiliti legate de divulgare;onorarii;termene de realizare a lucrrilor;eventualul arbitraj prealabil recurgerii la aciuni introduse la instanele de drept comun.

3. Raportarea evaluriiEtapa final a procesului de evaluare a unei ntreprinderi se concretizeaz n ntocmirea unui raport de evaluare.Raportarea rezultatelor unei evaluri se face de regul n scris, dar poate fi i verbal. 3. Raportarea evaluriiRaportul de evaluare este un document care nregistreaz instruciunile pentru o anumit misiune de evaluare, bazele i scopul evalurii, precum i rezultatele diagnosticului de evaluare care au condus la opinia privind valoarea.3. Raportarea evalurii3.1. Rolul raportului de evaluare:-instrument de prezentare a rezultatelor muncii evaluatorului;-instrument de comunicare ctre beneficiarii i utilizatorii evalurii concluziilor asupra valorii i a bazei de evaluare, a scopului i a oricror ipoteze i condiii limitative n efectuarea evalurii;-instrument de stabilire a responsabilitilor n legtur cu procesul de evaluare, cu valorile obinute i bazele de evaluare utilizate.3. Raportarea evalurii3.2. Coninutul raportului de evaluareRaportul de evaluare trebuie s permit: - identificarea evaluatorului; - identificarea entitii evaluate; - identificarea bazelor i ipotezelor de evaluare utilizate; - identificarea datei efecturii evalurii i a datei raportului de evaluare.3. Raportarea evalurii3.3. Structura raportului de evaluareCapitolul 1 - Rezumatul principalelor concluzii i recomandriCapitolul 2 - Prezentarea ntreprinderii Capitolul 3- Prezentarea evaluatorului Capitolul 4- Diagnosticul de evaluare i analiz fundamental

3. Raportarea evaluriiCapitolul 5 - Bazele lucrrii de evaluareCapitolul 6 - Metode de evaluare aplicate Capitolul 7 - Gama de valori; valoarea aciunilor Capitolul 8 - Opinii ale evaluatorului

4. Verificarea unei evalurin nelesul Standardelor Internaionale de Practic n Evaluare, printr-o verificare a unei evaluri se nelege o verificare a activitii unui evaluator efectuat de un alt evaluator cu raionament profesional imparial.4. Verificarea unei evaluriVerificrile evalurilor se efectueaz din diferite motive:-analiza (due-diligence) solicitat pentru raportarea financiar;-mrturia de expert judiciar n procedurile i circumstanele legale;-determinarea faptului c un raport de evaluare respect cerinele regulamentare 4. Verificarea unei evaluri Scopul verificrii unei evaluri const n asigurarea c acea evaluare a fost efectuat n conformitate cu standardele profesionale, obiectivele verificrii difer n funcie de tipul de verificare: -verificri administrative (de conformitate),verificri tehnice, - verificri de birou i verificri n teren.4. Verificarea unei evaluriVerificarea administrativ (de conformitate) este o verificare a evalurii solicitate de un client sau de un utilizator al serviciilor de evaluare n scopuri de analiz (due-diligence).n cazul n care evaluarea trebuie utilizat n scopul lurii de decizii precum garantarea, achiziionarea sau verificarea proprietii, ea este efectuat de un evaluator care joac rol de consultant, asistnd clientul n luarea deciziilor.4. Verificarea unei evaluriVerificarea tehnic este o verificare efectuat de un evaluator pentru a-i forma o prere dac analizele, opiniile i concluziile din raportul care este verificat sunt corecte, adevrate, rezonabile i argumentate.4. Verificarea unei evaluriVerificarea de birou este o verificare care se limiteaz la datele prezentate n raport, analiza urmrind -acurateea calculelor,-corectitudinea datelor, -caracterul adecvat al metodologiei i -respectarea cerinelor de reglementare i a standardelor profesionale.4. Verificarea unei evaluriVerificarea n teren este verificarea care presupune inspectarea proprietii.Principala caracteristic comun tuturor tipurilor de verificri ale evalurii este c un evaluator verificator i exercit raionamentul imparial.4. Verificarea unei evaluriObligaiile evaluatorului verificator sunt:- s identifice clientul i utilizatorii vizai ai verificrii evalurii, precum i scopul misiunii;- s identifice obiectul evalurii, data raportului verificat i evaluatorul care a elaborat acel raport;4. Verificarea unei evaluri- s identifice sfera procesului de verificare, ipotezele i condiiile limitative n verificarea evalurii;- s formuleze preri cu privire la integralitatea raportului verificat, la adecvarea i relevana aparent ale datelor i ale oricror ajustri ale informaiilor, la adecvarea metodelor i tehnicilor folosite;4. Verificarea unei evaluri- s formuleze o asigurare c analizele, opiniile i concluziile evalurii verificate sunt adecvate, rezonabile i argumentate; s arate motivele pentru aprobarea raportului verificat sau pentru orice dezacord fa de raportul verificat.4. Verificarea unei evaluriEvaluatorul verificator nu va lua n considerare evenimentele care au avut loc dup data evalurii, ci numai acele informaii care erau disponibile la data evalurii verificate.Standardele internaionale de evaluarePrima reglementare din Romnia stabilind obligaii n domeniul evalurii este Ordonana Guvernului nr. 65/1994, aprobat prin Legea nr. 42/1995, care la art. 19 lit. e) prevedea ca atribuie pentru Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia elaborarea, mpreun cu alte organisme guvernamentale i neguvernamentale, a standardelor n domeniul evalurii.Standardele internaionale de evaluareDup republicarea ordonanei mai sus menionate, potrivit art. 20 lit. e), asigurarea bunei desfurri a activitii de evaluare pe baza Standardelor Internaionale de Evaluare revine Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia;Standardele internaionale de evaluarePrimele dou standarde naionale inspirate din standardele internaionale de evaluare au fost intitulatei,Recomandarea nr. 100/ CECCAR-EV privind metodologia standard de evaluare economic i financiar a ntreprinderii" Recomandarea nr. 101/ CECCAR-EV privind structura standard a Raportului de evaluare economic i financiar a ntreprinderii" i au fost emise n anul 1997. Standardele internaionale de evaluareCel de-al treilea standard naional, intitulat Recomandarea nr. 102/ CECCAR-EV privind adoptarea Ghidului pentru evaluarea ntreprinderilor mici i mijlocii", a fost emis n anul 2003, cnd a fost emis i Norma profesional nr. 37 privind misiunea experilor contabili de evaluare a ntreprinderii, prima norm de referin pentru efectuarea i aprecierea calitii unei evaluri.Standardele internaionale de evaluareStandardele internaionale n domeniul evalurii sunt elaborate de Comitetul pentru Standarde Internaionale de Evaluare, care lucreaz n strns colaborare cu organismele de elaborare a standardelor, precum Consiliul pentru Standarde Internaionale de Raportare Financiar, Federaia Internaional a Contabililor i Organizaia Internaional a Comisiilor pentru Valori Mobiliare.Standardele internaionale de evaluarePrincipalele standarde internaionale folosite n evaluarea ntreprinderii sunt:-Standardul Internaional de Aplicaie n Evaluare nr. 1 (IVA1), intitulat Evaluarea pentru raportarea financiar".-Standardul Internaional de Practic n Evaluare nr. 6 (GN6), intitulat Evaluarea ntreprinderii".-Standardul Internaional de Evaluare nr. 3 (IVS3), intitulat Raportarea evalurii".Standardele internaionale din domeniul evalurii sunt traduse i publicate n Romnia prin grija ANEVAR.

V mulumesc pentru atenie !

156

156