Buletinul Informativ al Sindicatului Lucrătorilor din Transportul în Comun “Speranţa”

Numărul 14 25.02.2011

SLTC ”Speranţa” este fondatoarea Uniunii Sindicatelor din Transportul Public Local — Bucureşti

- Prin unitate sindicală spre dreptate socială -

Domnule Director General,

Avem dreptul să ne apărăm locurile de muncă

Având în vedere hotărârea Adunării Generale Extraordinare a SLTC ,,Speranţa’’ din data de 22.02.2011, vă aducem la cunoştinţă cea mai importantă decizie care s-a luat cu această ocazie şi anume: În data de 05.03.2011 membrii noştri de sindicat se vor aduna cu toţii la un depou sau garaj, unde să veniţi dumneavoastră personal pentru a da explicaţii cu privire la unele probleme şi măsuri luate la nivelul Regiei în ultima perioadă de timp. Până la data de 02.03.2011, am fost mandatat, în calitate de Preşedinte al SLTC ,,Speranţa’’ să prezint în faţa tuturor membrilor de sindicat răspunsul pe care îl vom primi din partea dumneavoastră (în scris, bineînţeles) cu privire la următoarele probleme: 1. Prezentarea modului în care a fost alcătuită noua Organigramă la nivel de RATB;

2. Prezentarea unei informări legate de situaţia actuală a bazei materiale, precum şi a perspectivelor de îmbunătăţire a acesteia; 3. Prezentarea ,,Strategiei de transport’’ a RATB care se bazează pe o presupusă scădere cu 30% a numărului de călători pornind din 2008 şi până în prezent. 4. Prezentarea situaţiei privind viitorul URAC-ului;

5. Prezentarea situaţiei privind viitorul Service-ului Titulescu.

Pentru că suntem conştienţi că pregătirea unei astfel de întâlniri, cerute în mod expres de către sindicaliştii noştri, ridică probleme organizatorice deosebite, solicităm ca în regim de urgenţă (cel mai târziu, până miercuri 02.03.2011) să ne prezentaţi răspunsul dumneavoastră scris la problemele ridicate pentru a le putea prezenta membrilor noştri.

Vasile Petrariu Preşedinte SLTC ,,Speranţa’’

P a g i n a 2 B u l e t i n i n f o r m a t i v S L T C “ S p e r a n ţ a ”

Baza materială a RATB este din ce în ce mai şubredă

Fapt fără precedent în ultimii 20 ani la RATB, baza materială ne-a pus în situaţia în care se fac eforturi deosebite de a se scoate şi a se menţine în circulaţie în stare de siguranţă parcul de vehicule deţinut de Regie. Aceste eforturi înseamnă printre altele ş i des-completarea vehiculelor trase pe dreapta pentru anumite defecte, pentru a le scoate şi a le menţine în circulaţie pe celelalte.

Nu este normal ca salariaţii să-şi cumpere anumite piese pentru a putea circula ( de exemplu, becuri de diferite tipuri). Su nt p r ob le me c u sistemele de frânare, perii pentru motoare, ulei, unsoare, perne de aer, oglinzi retrovizoare, rulmenţi, bară direcţie, cap bară, piese pantograf, amortizoare, diferite tipuri de butoane, becuri far, stop frână, vopseluri, diluant, materiale curăţenie şi multe, multe altele...

Toate aceste speculaţii, coroborate cu decizii care înseamnă nu ş t iu ce parteneriate şi analize de personal, nu pot crea decât panică în rândul salariaţilor. Acest lucru este valabil şi pentru celelalte activităţi din cadrul RATB (de exemplu, Service-ul Titulescu, unde de o bună bucată de timp nu mai există comenzi). Lipsa bazei materiale la URAC generează mari pro-bleme şi pentru ETE, pentru

că avem foarte multe comenzi la Uzină care nu mai pot fi onorate. Situaţia descrisă crează o stare de disconfort şi incertitudine pentru că oa-menii chiar vor să muncească şi îi deranjează că nu au cu ce, chiar dacă li se dau asigurări că vor fi plătiţi. De aceea această proble-mă trebuie rezolvată, în cel mai scurt timp, iar reprezen-tanţii Administraţiei trebuie să ne explice ce au de gând.

Vasile Zamfir Preşedinte executiv SLTC ,,Speranţa’’

Tot atât de gravă ca această stare de fapt este şi răspândirea unor zvonuri pe baza cărora au început să se facă speculaţii, precum că această lipsă acută a bazei materiale la nivel de RATB ar fi ,,programată’’ şi ar ascunde în spate ei diferite ,,scenarii’’ prin care s-ar urmări, în cele din urmă, reducerea activităţii în cadrul Regiei. De aceea, sperăm ca Directorul General să dea nişte explicaţii credibile şi să

vină cu nişte soluţii concrete care să elimine asemenea speculaţii. Este cunoscut faptul că lipsa bazei materiale dă peste tot impresia falsă că ar exista personal excedentar, când în adevăr este vorba doar despre nerespectarea proceselor tehnologice. De asemenea, se fac fel de fel de speculaţii şi cu privire la soarta Uzinei de Reparaţii a RATB, care trece prin aceeaşi criză generată de lipsa bazei materiale ca şi exploatările şi a cărei soartă este incertă.

B u l e t i n i n f o r m a t i v S L T C “ S p e r a n ţ a ” P a g i n a 3

Decizii ale Adunării Generale SLTC “Speranţa”

Marţi, 22.02.2011 a avut loc Adunarea Generală Extraordinară la nivel de SLTC ,,Speranţa’’, care a avut pe Ordinea de zi o serie de p r o b l e m e e x t r e m d e importante cum ar fi: - Informare cu privire la modificările legislative iniţiate de Guvern (Codul Muncii, Legea Sindicatelor, Legea Contractelor Colective de Muncă , Legea privind soluţionarea conflictelor de muncă, Legea patronatelor,

Legea Dialogului Social); - Analiza situaţiei actuale la nivel de RATB (efectul reorganizării Regiei, lipsa acută a bazei materiale, redu-cerea programată a parcului de vehicule ca urmare a Strategiei privind transportul public local în Bucureşti); - Propuneri privind m o d i f i c a re a S ta t u tu l u i S L T C , , S p e r a n ţa ’ ’ ş i c o m p l e t a r e a B i r o u l u i Permanent (ca urmare a venirii nucleului de la garajul Bujoreni – fost SPM); - Discuţii legate de Ordinea de zi.

zul în care acesta nu ne pune la dispoziţie informaţiile pe care le-am solicitat. În partea a doua a întâlnirii s-a propus modifica-rea Art. 21 din Statutul SLTC ,,Speranţa’’, în sensul majorării numărului de vicepreşedinţi de la patru la şase, datorită faptului că au venit în organizaţia noastră un număr important de membri de sindicat (peste 300 de membri din fostul SPM şi controlori bilete).

A v â n d î n v e d e r e necesitatea unificării mişcării sindicale la nivel de ETE, a fost salutată decizia nucleului de la garajul Bujoreni de a veni la SLTC ,,Speranţa’’, Constantin Băltăreţu va ocupa una dintre funcţiile de vicepreşedinte, (fiind votat cu 117 pentru şi doar 3 abţineri). Pasul făcut de acesta, sperăm să fie un semnal şi pentru ceilalţi membri ai SPM de a-i urma exemplul (cei de la Vatra Luminoasă deja au făcut-o) pentru a uni ETE-ul.

Gheorghe Bălan Prim-vicepreşedinte SLTC ,,Speranţa’’

La această Adunare Generală Extraordinară au participat un număr de 120 delegaţi, precum şi invitaţi din partea Federaţiei din Trans-porturi şi Servicii Publice “ATU-România”: Preşedin-tele Ion Cornel Rădoi şi Secre-tarul General Florin Crişu. După ce s-a făcut o trecere în revistă a modifică-rilor legislative propuse de Guvernul Boc şi posibilitatea ca acesta să-şi asume răspun-derea, s-a discutat despre

necesitatea de a reacţiona alături de celelalte sindicate, la nivel naţional, pentru a împiedica ca acest pachet legislativ să treacă prin Parlament prin asumarea răspunderii Guvernului. De asemenea, legat de aşa-zisa Strategie privind transportul public local, invocată pentru reducerea parcului de vehicule, s-a luat o Decizie unanimă de a-l chema pe Directorul General să dea explicaţii în faţa membrilor de sindicat care se vor aduna pe data de 5 martie a.c., într-o locaţie din cadrul RATB, în ca-

În sfârşit, unitatea sindicală

devine o realitate Având în vedere decizia actualului Guvern de a modifica unilateral actualul Cod al Muncii, precum şi a celorlalte legi cu caracter social, decizie care va atrage după sine consecinţe grave pentru toţi salariaţii din România, SLTC “Speranţa” a decis să se alăture demersurilor iniţiate de cele 5 confederaţii sindi-cale reprezentative pe plan naţional şi să înceapă acţiunea de strângere de semnături în vederea declanşării grevei generale de solidaritate, conform legii nr. 168/1999, art. 45. Totodată, salutăm reacţia promptă a Federaţiei la care suntem afiliaţi, anume ATU-România, care prin preşedintele său, a comunicat în toată ţara, atât decizia confederaţiilor, cât şi consecinţele punerii în aplicare a intenţiei Guvernului Boc. Luni, 21 februarie 2011, a avut loc reuniunea Birourilor Executive ale federaţiilor afiliate la CNSLR-Frăţia, CNS Cartel Alfa, CSDR, BNS şi Meridian, reuniune la care au participat circa 350 de delegaţi. În cadrul acestei întâlniri s-au stabilit acţiunile pe care le vom organiza în comun pentru a bloca iniţiativa Guvernului Boc de a modi- fica actualul Cod al Muncii cât şi Le- gea Sindicatelor, Legea Patronatelor, Legea conflictelor de muncă şi Legea Contractelor Colective de Muncă. Pentru a câştiga acest ”război” ce are ca miză drepturile fundamentale ale lucrătorilor, s-a stabilit un plan de acţiune ce combină: (1) informarea cât mai completă si corectă a membrilor de sindicat, (2) campaniile de conştientizare a clasei politice, (3) acţi-unile de stradă de amploare şi (4) declanşarea grevei la nivel naţional. 1. În ce priveşte informarea lucrătorilor, vă rugăm să luaţi toate măsurile necesare la nivel federal şi la nivel judeţean pentru a le comunica membrilor afiliaţi efectele devastatoare pe care le va avea modificarea Codului Muncii şi a legilor menţionate mai sus asupra lucrătorilor. Informarea şi mobilizarea acestora trebuie să înceapă cât mai repede cu putinţă, prin toate mijloacele de comunicare pe care le aveţi la dispoziţie, inclusiv prin organizarea de adunări generale la nivel de sindicat. Organizaţi întâlniri formale sau informale, în întreprinderi, în locuri publice, în case de cultură, oriunde şi oricând aveţi ocazia să le prezentaţi oamenilor situaţia extrem de gravă în care ne aflăm. (Dacă nu aţi făcut deja acest lucru până acum) Pe site-ul www.sustinecodulmuncii.ro găsiţi materialele necesare pentru informarea lucrătorilor. Cele cinci confederaţii sindicale vor elabora şi vă vor pune la dispoziţie şi fluturaşi/afişe însă până la definitivarea acestora informaţiile trebuie să plece

2. Reprezentanţii celor cinci confederaţii au început de astăzi o serie de întâlniri cu partidele politice şi vor organiza întâlniri la nivel central cu grupurile parlamentare. Facem tot posibilul să îi informăm pe cei care ne conduc şi ne reprezintă în Parlament cu privire la punctul de vedere al lucrătorilor. Concomitent le solicităm parlamentarilor să nu susţină Guvernul şi să voteze în favoarea moţiunii de cenzură. Filialele/Uniunile judeţene trebuie să facă un demers similar la nivel local. Vă rugăm să organizaţi întâlniri cu parlamentarii, să organizaţi conferinţe de presă, să le trimiteţi e-mailuri, să folosiţi orice căi de comunicare şi de sensibilizare pe care le credeţi de cuviinţă pentru a-i convinge să nu susţină demersul Guvernului Boc. 3. Acţiunile de stradă la nivel de judeţe vor începe în data de 26 februarie 2011 şi se vor încheia pe 18.03. Filialele şi uniunile judeţene vor coopera la nivel local pentru organizarea manifestărilor, având libertatea să decidă forma de protest (marş/miting) şi locaţiile, păstrând însă mesajul unitar al campaniei comune şi respectând calendarul agreat. În ziua în care se va dezbate şi se va vota eventuala moţiune de cenzură, cele cinci confederaţii vor organiza un miting în fata Palatului Parlamentului. În această zi va fi declanşată şi greva de avertisment. În cazul în care Guvernul Boc va avea câştig de cauză şi legea de modificare a Codului Muncii va fi trimisă spre promulgare la Preşedinţie, cele cinci confederaţii vor organiza un al doilea miting, în faţa Palatului Cotroceni. 4. Pentru a bloca demersul Guvernului Boc, este obligatoriu să fim pregătiţi pentru declanşarea grevei generale la nivel naţional. În acest sens, toate organizaţiile sindicale trebuie să organizeze adunări la nivel de sindicat, să îi informeze pe lucrători cu privire la efectele propunerii Boc şi să strângă semnături de la lucrători. Tabelele de semnături trebuie finalizate până la data de 14 martie 2011. Procedurile legale pentru declanşarea grevei şi modelul de tabel pentru strângerea de semnături vor fi puse la dispoziţie atât pe canalele de comunicare oficiale ale confederaţiilor cât şi prin intermediul site-ului www.sustinecodulmuncii.ro Toate acţiunile, adunările, întâlnirile, conferinţele de presă etc. vor fi comunicate Comitetului de Criză constituit de cele cinci confederaţii sindicale, atât pe linie de federaţii cât şi pe linie de filiale.