1.Necesitatea studierii aspectelor doctrinare și de etică în profesia contabilă...........................................................................12. Definiti conceptul de profesie contabilă..................................13. Activitatile component ale profesiei contabile........................14. Categorii de profesionisti contabili..........................................15. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.........................16. Aria de aplicabiliate și calitatea reglementarii în profesia contabilă.........................................................................................17. Modaliati de implementare a reglementarii. ..........................18. Reglementarea profesiei contabile la nivel European............19. Rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public..............................................................................................110. Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei......111. Rolul social al profesionistilor contabili................................112. Necesitatea unor organism profesionale puternice..............113. Criterii de recunoastere a unui organism profesional.........114. Despre IFAC............................................................................115. Organisme și grupari regionale profesionale........................216. Asigurarea calitatii serviciilor profesionale..........................217. Standardele international de educatie și rolul organismelor profesionale....................................................................................218. Standardele intrenationale de calitate și rolul organismelor profesionale....................................................................................219. Standaredele international de etică și rolul organismelor profesionale....................................................................................220. Standardele international de contabilitate și rolul organismelor profesionale.............................................................221. Standardele international de audit și rolul organismelor profesionale....................................................................................222. Unicitatea și unitatea profesiei contabile...............................223. Necesitatea și rolul unui cod etic al profesiei contabile........224. Principiile fundamenale ale eticii în profesia contabilă.......225. Definiti conceptul de independent în profesia contabilă......226. Integritatea în profesia contabilă...........................................227. Obiectivitatea în profesia contabilă.......................................328. Confidentialitatea în profesia contabilă................................329. Competenta în profesia contabilă..........................................330. Profesionalismul în profesia contabilă...................................331. Respectarea standardelor și a reglementarilor profesionale..........................................................................................................332. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.333. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili și a Contabililor Autorizati din Romania?.........................................................................................................334. Care sunt organele și structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare și tragere la raspundere?..........................335. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica și practica?...................336. Care sunt , potrivit legii, atributiile CECCAR?...................337.Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?.......................338. Ce conditii trebuie să indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni membra a corpului?...........................................439. În ce consta diferenta dintre expertul contabil și economistul salariat, dintre contabilul autorizat și contabilul salariat?..........................................................................................440. Care sunt lucrarile care pot fi executate de expertii contabili?........................................................................................441. Care sunt organelle de decizie și control ale CECCAR (la nivel central și teritorial)?.............................................................4DOCTRINA SI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ 2012

1.Necesitatea studierii aspectelor doctrinare și de etică în profesia contabilă.În cadrul standardelor internaționale de educație pentru obținerea și menținerea competențelor profesionale un loc important al au cunoștințele de natura doctrinară și deontologică. Profesioniștii contabili trebuie să fie ;-conștienți de rolul pe care profesia îl are pentru dezv. ec. naționale și mondiale și pentru apărarea interesului public.-să fie convinși de rolul social pe care îl au atât la nivelul unei entități, cât și la nivel național.-să înțeleagă că munca lor nu poate fi recunoscută decât dacă satisfac trei deziderate; educație, etică ,calitate-să cunoască modul de organizare a profesiei-să cunoască semnificația și importanța unor termeni cheie pentru profesia contabilă2. Definiți conceptul de profesie contabilăProfesia contabilă este în mod curent definită ca totalitatea activităților (serviciilor) care presupun cunoștințe în domeniul contabilității, a specialiștilor care le efectuează (le prestează), precum și organismele lor profesionale.3. Activitățile component ale profesiei contabileÎn toate statele membre UE, în pofida diferențelor istorice, economice, juridice și cultural, poate fi regăsit un cumul de activități care sunt legate mai mult sau mai puțin de procesul de elaborare și validare a informațiilor financiare, contabile sau fiscal. Lista principalelor activități/servicii care compun profesia contabilă este următoarea: Ținerea contabilității Elaborarea, examinarea și prezentarea situațiilor financiare Audit statutar Alte lucrări de audit financiar contabil Management financiar contabil Servicii fiscale Servicii de studii și consultanță pentru crearea întreprinderilor Evaluări de întreprinderi și titluri Alte servicii contabile și para contabile.Sfera de activitate a profesionistului contabil acoperă auditul statutar, auditul în sectorul public, contabilitatea, auditul fuziunilor și achizițiilor, auditul elementelor nemonetare, lichidări, insolvabilitate, expertiza contabilă, consultant, consiliere și reprezentanță fiscală, consiliere în investiții etc.Numai motive întemeiate de competent, integritate, independent și obiectivitate pot limita aria de practica profesională a profesioniștilor contabili.Activitățile component ale profesiei contabile se pot organiza și exercita prin compartimente proprii sau prin externalizare.4. Categorii de profesioniști contabili.Profesioniștii contabili se împart în funcție de statutul juridic: dependenți, cu statut de angajați; independenți sau liber-profesioniști contabili, furnizori ai serviciilor component ale profesiei contabile.Din punct de vedere al modului de organizare a activității liber-profesioniștilor contabili, aceștia pot să-și desfășoare activitatea: individual; în forme de asociere potrivit legislației fiecărei jurisdicții.O parte din profesioniștii contabili își desfășoară activitatea în calitate de angajați sau ca furnizori de servicii - în domeniul auditului intern și controlului intern, activități importante pentru o bună guvernare a întreprinderilor.5. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.În timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligația de a servi interesului public, organismele profesionale au o responsabilitate specifică și un rol esențial care se regăsesc în cele 3 obiective fundamentale ale organismelor profesionale, și anume: Educația: asigurarea unei dezvoltări profesionale continue a membrilor lor; Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor; Calitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor.Pentru a susține aceste obiective organismele profesionale trebuie

să susțină și sa promoveze practicile profesionale la nivel înalt, inclusiv prin intermediul reglementarii, membrilor lor.Necesitatea reglementarii și natura acestei reglementari depind de:a) profesia însăși, capacitatea ei de a răspunde efectiv și eficient cererilor economiei și societății;b) condițiile de piață în care activează profesia;c) calitatea serviciilor furnizate de membrii săi; reglementarea este necesară pentru a certifica faptul că serviciile contabile de pe piață sunt de calitate adecvată, ceea ce implică: adoptarea de standard profesionale, tehnice; adoptarea de reguli etice; nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractați ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii etc.6. Aria de aplicabilitate și calitatea reglementarii în profesia contabilă.De obicei reglementarea profesiei contabile acoperă următoarele domenii: Cerințele de acces și certificarea sau autorizarea; Cerințele referitoare la educația continuă; Monitorizarea comportamentului profesioniștilor contabili; Standardele profesionale și etice pe care profesioniștii contabili trebuie să le respecte; Sistemele și procedurile disciplinare în cazul în care profesioniștii contabili nu îndeplinesc cerințele de mai sus.Standardele de înaltă calitate sunt importante deoarece acestea oferă o bază de referință pentru membrii profesiei, utilizatorii serviciilor contabile și organe de reglementare, pentru a evalua conformitatea membrilor cu cele mai bune practiciPentru ca reglementarea să asigure servicii de calitate utilizatorilor ei, trebuie să fie: proporțională , transparent să nu fie împotriva competiției nediscriminatorie precisă segmentată în funcție de ținta sa implementată consecvent și just supusă unei examinări periodice.7. Modalități de implementare a reglementării.Sunt trei modalități de implementare a reglementării: Auto reglementarea, specifică economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii deleagă responsabilitatea de a reglementa profesia; Reglementarea externă: profesia este reglementată de guvern, fie prin intermediul unei agenții guvernamentale, fie prin intermediul unei agenții independente, căreia guvernul i-a delegate sarcini de reglementare; Coreglementarea: reprezintă o combinare între auto reglementare și reglementarea externă.Auto reglementarea și reglementarea externă trebuie să se comporte în așa fel încât să fie complementare și să nu concureze.Modalități de combinare a autoreglemetării cu reglementarea externă: Auto reglementarea împreuna cu supravegherea întreprinsă de o agenție independentă; în acest caz supravegherea este complementara reglementării și o întărește; O combinație în care organismul profesional este responsabil pentru anumite aspecte ale reglementării, iar guvernul sau o agenție independent, pentru alte aspecte. 8. Reglementarea profesiei contabile la nivel European.Reglementarea generală Profesia contabilă este reglementată de Directiva 89/48/CEE înlocuită prin Directiva 2005/36/CEE cu privire la recunoașterea calificărilor profesionale. Profesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a absolvit intra-un stat membru cel mai înalt nivel de pregătire și formare cerut în acea țară pentru activitatea de profesionist contabil și care are acces fără restricții la toate serviciile și activitățile component ale profesiei contabile inclusiv, odată autorizat, la activitatea de audit statutar. Acești profesioniști au studii universitare, un stagiu practice de cel puțin 3 ani și au susținut și promovat un test de aptitudini.Reglementarea specialăReglementarea specială se referă la reglementarea activității de audit statutar. Serviciile de audit statutar sunt reglementate de Directiva 84/253/CEE, cunoscută sub denumirea de a 8-a Directiva, înlocuită cu Directiva 2006/43/CF, cunoscută ca fiind noua Directivă 8-a. Principalele prevederi sunt: Condițiile de autorizare și de retragere a autorizării unui profesionist contabil de a efectua audit statutar. Condițiile de autorizare sunt : să aibă studii universitare relevante sau un nivel echivalent; să fi susținut un examen de acces la calitatea de profesionist contabil; să fi efectuat un stagiu de pregătire practică de cel puțin 3 ani; să fi promovat un examen de competență profesională. Condițiile speciale privind independența auditorului, calitatea prestațiilor de audit statutar și standardele aplicabile. Crearea unui sistem de supraveghere publică asupra activității de audit statutar și a auditorilor statutari.9. Rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public.Profesia contabilă se distinge față de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea responsabilității față de interesul public, față de toate părțile interesate în activitățile desfășurate de întreprindere: acționari, salariați, furnizori, bănci, buget, etc. Chiar dacă profesionistul contabil este plătit de un client determinat care este beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situațiilor financiare, informațiile desprinse din aceste situații financiare sunt utilizate de cei care formează publicul .10. Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei.Bilanțul contabil și situațiile financiare în ansamblul lor constituie cea mai buna carte de vizită a unei întreprinderi, iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Întreprinderile mici și mijlocii reprezintă peste 80% din economia europeană. Dezvoltarea lor depinde de costul capitalului acestora, iar costul capitalului depinde și de încrederea în informațiile financiare, adică de calitatea muncii profesioniștilor contabili. Profesioniștii contabili sunt implicate în toate domeniile vieții economice și sociale: ei lucrează în firme mari, mijlocii și mici sau ca practicieni individuali, în întreprinderi comerciale, industrial, financiare, în organizații non-profit, în entități din sectorul public, în instituții, în educație etc. Fiind implicate în atâtea structuri ei asistă guvernele în atingerea obiectivelor lor economice și sociale, contribuie la performanțele piețelor financiare etc.11. Rolul social al profesioniștilor contabili.Profesioniștii contabili joacă un rol social important. Atitudinea și comportamentul acestora în legătură cu serviciile prestate au repercusiuni asupra proprietății economice a colectivității și a întregii țări. În plus, lucrările prestate de aceștia în domeniul salarizării și al stabilirii veniturilor membrilor societății sunt indispensabile societății. Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii și alte sectoare din lumea afacerilor, precum și Guvernul și publicul, în sens larg, trebuie să aibă încredere în capacitatea acestora de a pune în funcțiune sisteme riguroase de gestiune și informare, capabile să asigure o gestiune financiara eficientă, și de a oferi sfaturi avizate asupra unui număr mare de problem, asupra gestiunii afacerilor sau de ordin fiscal. 12. Necesitatea unor organism profesionale puternice.

Necesitatea unor organism profesionale puternice la nivel național rezultă din responsabilitatea pe care o are profesia contabilă pentru protejarea interesului public, cel puțin din punctul de vedere a trei domenii, care constituie comandamentele fundamentale ale unui organism profesional: educația, etică și control de calitate.Atât publicul cât și entitatea beneficiară a serviciilor profesionale trebuie protejate de o eventual incompetența a profesioniștilor contabili; această protecție este asigurată atunci când organismul profesional stabilește măsuri eficiente în ceea ce privește educația profesioniștilor contabili și în ceea ce privește calitatea serviciilor furnizate de profesioniștii contabili., măsuri eficiente de etică și deontologie profesională.13. Criterii de recunoaștere a unui organism profesional.Pentru a fi recunoscut de autoritățile publice și de organismele internațional, un organism național al profesiei contabile trebuie: Să fie un organism necomercial și neguvernamental; Să fie acceptat și recunoscut de membrii săi; Membrii săi să fie profesioniști contabili; Să se bucure de buna reputație în rândul autorităților publice și al publicului; Să aibă capacitatea de a dezvolta sau influența standardele profesionale și contabile (etică, disciplina, practica profesională, controlul calității); Membrii săi trebuie să fie autorizați să desfășoare, la cel mai înalt nivel posibil, activitățile tradiționale efectuate de profesioniștii contabili; Să aibă capacitatea de administrare și resursele necesare pentru îndeplinirea misiunii și obiectivele sale.14. Despre IFACFederația internațională a contabililor.S-a înființat în 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state ca răspuns la provocările perioadei : susținerea contabililor în rezolvarea unor problem tehnice și de afaceri mai complexe, furnizarea unei direcții și a unui mecanism instituțional care să orienteze contabilii din întreaga lume pe calea dreaptă și etică.În prezent IFAC este o organizație globală care cuprinde 155 de organism membre și asociate din 118 state reprezentând 2.5 milioane de contabili care lucrează în practica publică sau angajați în industrie și comerț, educație, instituții publice etc. IFAC este o organizație globală pentru profesia contabilă care acoperă toate sectoarele și specializările profesiei: contabilitate de afaceri, consultant fiscal, audit, tehnologia informației, insolvabilitate etc.Misiunea IFAC o constituie întărirea profesiei contabile capabile să contribuie la dezvoltarea economiilor internațional prin promovarea aderării la standardele profesionale de înaltă calitate.Pentru a deveni membru IFAC organismul profesional solicitant trebuie: Să fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism național profesional major care își desfășoară activitatea în jurisdicție; Să participe sau să contribuie la procesul de normalizare profesională;. Să demonstreze că acordă deosebită atenție atunci când își selectează membrii; Să fie solvabile financiar și operațional; Să aibă structura operațional internă care furnizează sprijin și reglementari pentru membrii săi.Profesia contabilă în Romania este reprezentată la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 și CAFR membru asociat din 2005.15. Organisme și grupări regionale profesionaleOrganizațiile regionale sunt acele organizații care reprezintă profesia contabilă dintr-o regiune în față organismelor guvernamentale și de dezvoltare din acea regiune și în anumite cazuri în față organizațiilor internațional. Scopul final al organizațiilor regionale li constituie facilitarea dezvoltării relațiilor economice în regiunile respective. Pentru a fi recunoscută de IFAC organizația regională trebuie să demonstreze că: va subscrie obiectivelor IFAC și va fi de acord să promoveze aceste obiective și se va asigura că sunt promovate în regiune prin intermediul propriilor organisme membre; are ca obiectiv dezvoltarea și întărirea profesiei contabile în regiune; să fie înființată corespunzător atât din punct de vedere financiar cât și etic, a funcționat pe o perioadă rezonabilă de timp și dispune de infrastructura și resursele organizaționale și financiare necesare îndeplinirii eficiente a responsabilităților și participării la activitățile IFAC; conține deja un număr suficient de organism contabile care sunt deja membre ale IFAC.Grupările regionale reprezintă asocierea mai multor organism profesionale din țările aceleași regiuni, care însă nu îndeplinește toate criteriile menționate pentru o organizație regională. Pentru a fi recunoscută de IFAC o grupare regională trebuie să demonstreze că: există o grupare sau o organizație înființată și susținută; gruparea susține obiectivele și reglementările IFAC și IASC; zona de acoperire de grupare are o mărime suficientă cu potențial pentru un număr semnificativ de organisme profesionale; gruparea are potențial să îndeplinească eventual criteriile pentru recunoașterea oficială de către IFAC , are o intenție și un plan evident în vederea obținerii acestei recunoașteri.Grupările regionale recunoscute nu au drept de a participa întâlnirile Consiliului de Administrație al IFAC, doar cu invitație specială și într-un anumit scop.16. Asigurarea calității serviciilor profesionale.Controlul calității este abordat la trei niveluri: La nivelul de contract La nivelul firmei La nivelul organismului profesionalOrganizația poate analiza mai multe abordări care include:• Resurse interne – folosirea de inspector angajați de organismul profesional• Resurse externe ca de exemplu:- contractanți – folosirea de revizori contractați de organizația profesională;- sistem de control de către terți- contractarea lucrărilor în afara societăților – organismul profesional internalizează controalele unei terțe părți;- combinarea celor de mai sus;- abordare bilaterală sau regională.Indiferent de abordarea folosită, organizația profesională trebuie să ia măsuri pentru asigurarea independenței auditorilor de calitate.17. Standardele internaționale de educație și rolul organismelor profesionale.Standardele internaționale de Educație pentru Profesioniștii Contabili stabilesc elementele esențiale pe care trebuie să le conțină programele de educație și dezvoltare astfel încât acestea să fie recunoscute, acceptate și aplicate pe scară largă. Având în vedere marea diversitate de culturi, limbi, sisteme educaționale, juridice și sociale din țările din care fac parte organismele membre IFAC, este la latitudinea fiecărui organism membru să determine cerințe detaliate ale educației de precalificare, de post calificare și de dezvoltare, dar care să aibă la bază elementele esențiale prevăzute în Standardele Internaționale de Educație.IFAC emite trei tipuri de documente: Standarde internaționale de educație pentru profesioniștii contabili; Îndrumările internaționale de educație pentru profesioniștii contabili;

Documentele internaționale de educație pentru profesioniștii contabili.Standardele internaționale de educație pentru profesioniștii contabili: Stabilesc standard de bună practică general acceptate în educație și dezvoltare pentru profesioniștii contabili; Exprimă reperele pe care organismele membre trebuie să le atingă în pregătirea și dezvoltarea continuă a profesioniștilor contabili; Stabilesc elemente esențiale ale conținutului și procesului de educație și dezvoltare la nivelul scontat pentru câștigarea recunoașterii, acceptării și aplicării internaționale; Furnizează referințe autorizate pentru influențarea reglementărilor locale cu privire la bună practică în general.Principalele obligații ale organismelor profesionale membre IFAC în legătura cu standardele internaționale de educație sunt: Să depună cele mai susținute eforturi pentru incorporarea elementelor esențiale ale conținutului și procesului de educație și dezvoltare pe care se bazează aceste standard; Să depună eforturi pt implementarea acestor standarde sau a cerințelor naționale de educație și dezvoltare care incorporează standardele; Să aducă la cunoștință membrilor toate standardele internaționale de educație emise de IFAC.18. Standardele internaționale de calitate și rolul organismelor profesionale.Controlul calității este abordat la trei niveluri: La nivelul misiunii La nivelul firmei La nivelul organismului profesionalSistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie să includă politici și proceduri care să facă referiri la: Responsabilitatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei; Cerințele etice – stabilirea de politici care să asigure respectarea de către personal a cerințelor etice relevante: integritatea, obiectivitatea, competența profesională, confidențialitatea, profesionalismul și independența; Acceptarea și continuitatea relației cu clienții și misiuni specifice; Resursele umane – politici care să asigure recrutarea personalului, evaluarea performanței, capacitățile, competența, dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente etc; Monitorizarea – asigurarea că procedurile și politicile cu privire la sistemul de control al calității sunt relevante, adecvate, funcționale și sunt respectate.Obligațiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calității se referă la: Existența unui program obligatoriu de examinare și asigurare a calității; Depunerea celor mai susținute eforturi pentru încurajarea celor responsabili să implementeze prevederile standardelor internaționale de calitate.19. Standardele internaționale de etică și rolul organismelor profesionale.Consiliul pentru standardele internaționale de etică din cadrul IFAC a emis Codul etic al profesioniștilor contabili care cuprinde standardele etice de înaltă calitate, precum și alte prevederi pentru profesioniștii contabili din întreaga lume. Acest cod stabilește principiile fundamentale ale eticii profesionale pentru profesioniștii contabili și creează un cadru conceptual și îndrumări pentru aplicarea acestor principii.Obligațiile organismelor profesionale membre IFAC se referă la următoarele: Organismele membre nu trebuie să aplice standard mai puțin stringente decât cele stipulate în codul etic IFAC; Acolo unde responsabilitatea elaborării codului național de etică revine terților, organismele membre trebuie să urmărească convergența codului etic național cu codul IFAC, și să-I convingă pe cei responsabili cu elaborarea codului național să incorporeze codul IFAC.20. Standardele internaționale de contabilitate și rolul organismelor profesionale.IFAC prin consiliul pentru standardele internaționale de contabilitate pentru sectorul public emite standardele internaționale de contabilitate pentru sectorul public, iar consiliul pentru standarde internaționale de contabilitate emite standardele internaționale de raportare financiara IFRS.Organismele profesionale membre IFAC trebuie să urmărească: Incorporarea cerințelor standardelor internaționale de contabilitate pentru sectorul public în cerințele naționale de contabilitate pentru sectorul public, sau dacă responsabilitatea elaborării cerințelor naționale de contabilitate revine guvernului sau altor terți, convingerea acelor responsabili să se conformeze acestor standarde; Asistenta la implementarea standardelor internaționale de contabilitate în sectorul public sau altor standard care incorporează aceste standard; Incorporarea cerințelor IFRS-urilor în cerințele naționale de contabilitate, sau dacă responsabilitatea elaborării cerințelor naționale de contabilitate revine guvernului sau altor terți, convingerea acelor responsabili să se conformeze acestor standarde; Asistență la implementarea IFRS-urilor săi altor standard care incorporează aceste standarde.21. Standardele internaționale de audit și rolul organismelor profesionale.Consiliul pentru standard internaționale de audit și asigurări al IFAC emite următoarele standard: Standarde internaționale de audit; Standarde internaționale pentru misiunile de examinare Standarde internaționale pentru serviciile conexe.Obligațiile organismelor profesionale membre IFAC sunt: Incorporarea cerințelor standardelor internaționale și a celorlalte documente emise de consiliul pentru standarde internaționale de audit și asigurări în standardele naționale, sau dacă responsabilitatea elaborării standardelor naționale revine guvernului sau altor terți, convingerea acelor responsabili să se conformeze acestor standard și documente; Asistență la implementarea standardelor sau altor standarde care incorporează aceste standarde și documente. Implementarea unui proces care să furnizeze membrilor la timp traducerea curentă și complete a standardelor internaționale și a celorlalte documente emise de consiliul pentru standarde internaționale de audit și asigurări.22. Unicitatea și unitatea profesiei contabileCaracterul unitar, de întreg, al profesiei contabile din România și rolul european al expertului contabil român, de specialist cu cele mai înalte și cuprinzătoare cunoștințe în domeniul contabilității și care are acces neîngrădit la toate serviciile sau activitățile care compun profesia contabilă, rezultă cu pregnanță din atribuțiile expertului contabil prevăzute în reglementările menționate. 23. Necesitatea și rolul unui cod etic al profesiei contabile.Un cod de conduită este definit de specialiști ca un ansamblu de principial profesionale de etică ce reglementează exercițiul profesional al unor activități. Un cod de etică trebuie să includă, în funcție de specificul fiecărei profesiuni, modalități de comunicare comerciale referitoare la profesiile reglementate , cât și reguli referitoare la condițiile de exercitare a activitățile profesioniștilor ca reguli deontologice ce vizează să garanteze în mod deosebit independența, imparțialitatea

și secretul profesional.Codul etic al profesioniștilor contabili are un dublu rol: Dă autoritate serviciilor furnizate de profesionaliștii contabili; beneficiarii serviciilor furnizate de ei sunt asigurați că aceste servicii sunt realizate de specialiști care respectă anumite standarde și răspund pentru calitatea prestațiilor lor; Protejează profesioniștii contabili în față unor crime economice și a altor fenomene negative din economie, precum spălare de bani, finanțări de terorism, fraude, corupții.Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate să aplice principiile și regulile stabilite prin codul etic IFAC: Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic național al profesioniștilor contabili; Fie prin adoptarea codului etic IFAc la specificul jurisdicției locale; Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care să cuprindă toate principiile și regulile stabilite prin codul etic IFAC.24. Principiile fundamentale ale eticii în profesia contabilă.Un profesionist contabil trebuie să respecte următoarele principial fundamentale:(a) Integritate - un profesionist contabil trebuie să fie drept și onest în toate relațiile profesionale și de afaceri.(b) Obiectivitate - un profesionist contabil trebuie să fie imparțial și nu trebuie să permită prejudecăților, confuziilor, conflictelor de interese sau influențelor nedorite să intervină în raționamentele profesionale sau de afaceri.(c) Competență profesională și prudență - un profesionist contabil are o datorie permanentă de a-și menține cunoștințele și aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluții din practică, legislație și tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acționeze cu prudență și în conformitate cu standardele tehnice și profesionale aplicabile în furnizarea de servicii profesionale.(d) Confidențialitate - Un profesionist contabil trebuie să respecte confidențialitatea informațiilor dobândite ca urmare a unei relații profesionale sau de afaceri și nu trebuie să divulge astfel de informații unei terțe pârți fără o autorizație specifică, cu excepția cazului în care există un drept sau o obligație legală sau profesională de a dezvălui aceste informații. Informațiile confidențiale obținute în cadrul unei relații profesionale sau de afaceri nu trebuie utilizate în avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terțe părți.(e) Comportament profesional - Un profesionist contabil ar trebui să se conformeze legilor și normelor relevante și ar trebui să evite orice acțiune ce poate discredita această profesie.(f) Respectul față de normele tehnice și profesionale - Profesionistul contabil trebuie să-și îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu normele tehnice și profesionale relevante. Profesioniștii contabili au datoria de a executa cu grijă și abilitate instrucțiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt compatibile cu cerințele de integritate, obiectivitate și, în cazul liber profesioniștilor contabili, cu independența.În plus, ei trebuie să se conformeze normelor profesionale și tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR și legislația relevantă.g) Independența - Se consideră că independentă profesionistului contabil trebuie să își găsească manifestarea deplină în exercitarea profesiei și în protejarea ei, cu respectarea integrală a dispozițiilor legale și regulilor stabilite de Corp.25. Definiți conceptul de independent în profesia contabilă.Se consideră că independența profesionistului contabil trebuie să își găsească manifestarea deplină în exercitarea profesiei și în protejarea ei, cu respectarea integrală a dispozițiilor legale și regulilor stabilite de Corp.• Un semn distinctiv al profesiei contabile îl constituie asumarea responsabilității de a acționa în interes public. Așadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu constă exclusiv în a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual. Acționând în interes public, un profesionist contabil ar trebui să respecte și să se conformeze prevederilor etice ale acestui Cod.• Publicul profesiunii contabile este format din clienți, donatori de credite, guvernanți, angajatori, angajați, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finanțatorilor și alte persoane care se bazează pe obiectivitatea și integritatea profesioniștilor contabili pentru a menține funcționarea corespunzătoare a economiei. Această încredere impune profesiunii contabile o răspundere publica. Interesul public este definit drept bunăstarea colectivă a comunității și a instituțiilor deservite de profesionistul contabil26. Integritatea în profesia contabilă.Principiul integrității impune ca obligație tuturor profesioniștilor contabili de a fi drepți și onești în relațiile profesionale și de afaceri. Integritatea implică, de asemenea, tranzacții corecte și juste.Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidentele, comunicatele sau alte informații când apreciază că acestea:- conțin o declarație în mod semnificativ falsă sau care induce în eroare- conțin declarații sau informații eronate;- omit sau ascund informații, atunci când aceste omisiuni induc în eroare.Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă paragraful dacă el furnizează un raport modificat pentru a respecta cerințele paragrafului27. Obiectivitatea în profesia contabilă.Principiul obiectivității impune o obligație tuturor profesioniștilor contabili de a nu își compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influenței nedorite a unor alte persoane.Un profesionist contabil poate fi pus în situații în care obiectivitatea îi este afectată. Este imposibil ca toate aceste situații să fie definite și descrise.Relațiile care aduc un plus de confuzii sau influențează în mod negativ raționamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.Profesioniștii contabili își desfășoară activitatea în multe domenii diferite și trebuie să-și demonstreze obiectivitatea în împrejurări diferite. Liber-profesioniștii contabili realizează rapoarte de certificare, prestează servicii fiscale și alte servicii de consultanță managerială. Alți profesioniști contabili angajați întocmesc situații financiare fiind subordonați altora, execută serviciile de audit intern și servesc în diferite funcții financiare de conducere din industrie, comerț, sectorul public și educație. De asemenea, unii profesioniști contabili pregătesc și instruiesc pe cei care aspiră să intre în profesie. Indiferent de poziție sau serviciul prestat, profesioniștii contabili trebuie să protejeze integritatea serviciilor profesionale și să mențină obiectivitatea în raționamentul profesional.În selecționarea situațiilor și practicilor de care se vor ocupa în mod specific potrivit cerințelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordată atenția corespunzătoare următorilor factori:a) profesioniștii contabili sunt expuși unor situații în care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua obiectivitatea.b) este practic imposibil să se definească și să se descrie toate situațiile în care ar exista aceste posibile presiuni. În stabilirea standardelor pentru identificarea relațiilor care pot, ori par să afecteze obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie să domine un caracter rezonabil.c) trebuie evitate relațiile care permit ca idei preconcepute părtinirea ori influențele altora să încalce obiectivitatea.

d) profesioniștii contabili au obligația de a se asigura că personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile și-au însușit principiul obiectivității.Profesioniștii contabili nu trebuie să accepte sau să ofere cadouri sau invitații (la mese, spectacole) care pot fi considerate a avea o influență importantă și dăunătoare asupra raționamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negociază.28. Confidențialitatea în profesia contabilă.Principiul confidențialității impune ca obligație profesioniștilor contabili, de a se abține de la:a) dezvăluirea de informații confidențiale în afara firmei sau organizației angajatoare ca urmare a unei relații profesionale sau de afaceri, cu excepția cazului în care a fost autorizat în mod special să facă publică o anumită informație sau dacă există o obligație legală sau profesională de a face publice acele informații.(b) folosirea informațiilor confidențiale dobândite în timpul executării sarcinilor de serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terțe pârți. un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidențialitatea, chiar și într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conștient de posibilitatea unor scurgeri de informații, în special în situații ce implică o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin. un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să mențină confidențialitatea în prezentarea de informații către un posibil client sau angajator. un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să ia în considerare menținerea confidențialității în cadrul firmei sau al organizației angajatoare. un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că personalul aflat sub controlul său și persoanele care îi furnizează consultantă sau asistență respectă principiul confidențialității. obligația de confidențialitate continuă și după încheierea relației dintre profesionistul contabil și client sau angajator. Când profesionistul contabil schimbă organizația angajatoare sau obține un nou client el are dreptul să utilizeze experiența anterioară. profesionistul contabil nu ar trebui, totuși, să folosească sau să divulge informații confidențiale primite sau obținute dintr-o relație profesională sau de afaceri. în următoarele situații profesioniștii contabili sunt sau pot fi obligați să divulge informații confidențiale:• atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator;• atunci când divulgarea este autorizată prin lege, de exemplu: pentru a furniza documente sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; și• pentru a aduce la cunoștința autorităților publice în măsură eventuale încălcări ale legii.• atunci când există o obligație profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu este interzis prin lege:• pentru a se conforma controlului calității unui corp membru sau al organismului profesional;• pentru a răspunde unei anchete sau unei investigații din partea organizației membre sau al unui organism normalizator.• pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul procedurilor judiciare;• pentru a respecta standardele tehnice și cerințele etice.Atunci când profesionistul contabil a determinat că informația confidențială poate fi divulgată, trebuie avute în vedere următoarele aspecte: dacă interesele tuturor pârților, inclusiv ale terțelor pârți ale căror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate în cazul în care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul contabil să divulge informații; dacă sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative și dacă pot fi susținute cu dovezi, în măsura în care acest lucru este posibil; când situația implică fapte sau opinii nefondate, trebuie să se recurgă la raționamentul profesional pentru a se determina tipul de prezentare care trebuie făcută, dacă este disponibil; ce tip de comunicare este preconizată și cui i se adresează; mai exact, profesionistul contabil trebuie să fie convins că pârțile cărora li se adresează comunicarea sunt destinatarii adecvați și că au responsabilitatea să reacționeze ca atare.29. Competența în profesia contabilă.Competența profesională are două componente de bază: obținerea; menținerea.Competența profesională presupune că profesionistul contabil trebuie să furnizeze servicii profesiona1e cu competența, grija și sârguința și este obligat să mențină în permanență un nivel de cunoștințe și de competență profesională care să justifice asteptări1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el să fie la curent cu ultimele evoluții și noutăți din practica profesională, din legislație și tehnici de lucru.Dobândirea cere: înalt standard de pregătire generală, urmată de una specifică; practica și examinare în subiecte profesionale semnificative; perioada de practică în domeniu.Menținerea cere: cunoașterea continuă a evo1uții1or în profesia contabilă (la nivel național și internaționale în contabilitate, audit și alte reglementări statutare și cerințe relevante); adoptarea unui program care să garanteze un control de calitate în îndeplinirea sarcinilor profesionale, în conformitate cu normele naționale și intonaționale.30. Profesionalismul în profesia contabilă.Profesionistul contabil trebuie să acționeze într-o manieră conformă cu buna reputație a profesiei și să se abțină de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Obligația de a se abține de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existența unor responsabilități ale profesionistului contabil față de clienți, față de terți, de alți membri ai profesiei contabile, de angajați și colaboratori, de patroni, și față de publicul larg.Respectarea normelor tehnice și profesionaleUn profesionist contabil trebuie să-și îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu normele tehnice și profesionale relevante. Profesioniștii contabili au datoria de a executa cu grijă și abilitate instrucțiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt compatibile cu cerințele de integritate, obiectivitate și, în cazul liber profesioniștilor contabili, cu independența . În plus, ei trebuie să se conformeze normelor profesionale și tehnice emise de: IFAC (de ex. Standardele Intonaționale de Audit) Consiliul pentru Standarde Internaționale de Contabilitate Ministerul Finanțelor Publice C.E.C.C.A.R. și Camera Auditorilor Financiari Legislația relevantă31. Respectarea standardelor și a reglementarilor profesionale.Organismul profesional trebuie să reglementeze activitățile și conduită membrilor săi pentru a se asigura că responsabilitatea să față de interesul public este îndeplinită , chiar și atunci când există o reglementare externă semnificativa a profesiei din partea unei agenții guvernamentale. Reglementarea unei profesii este un răspuns precis la nevoia de standarde sigure, care să fie îndeplinite de membrii acelei profesii.

Reglementarea poate fi un mijloc eficace de asigurare a calității și de abordare a unor aspecte aferente pieței serviciilor contabile .De obicei reglementările profesiei contabile acoperă următoarele domenii:-cerințele de acces și certificarea sau autorizarea -cerințele referitoare la educația continuă -monitorizarea comportamentului profesioniștilor contabili-standardele profesionale și etice pe care profesioniștii contabili trebuie să le respecte-sistemele și procedurile disciplinare în cazul în care profesioniștii contabili nu îndeplinesc cerințele de mai sus. 32. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.Standarde internaționale de educație , calitateStandarde internaționale de etică, contabilitate audit33. Care sunt atribuțiile Conferinței Naționale a Corpului Experților Contabili și a Contabililor Autorizați din România?Conferința naționala are următoarele atribuții: stabi1ește direcțiile de bază pentru asigurarea bunei exercitări a profesiei de expert contabil și de contabil autorizat; aprobă Regulamentul de organizare și funcționare a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați, modificările și completările acestuia, avizate de Ministerul Finanțelor și de Ministerul Justiției, precum și Codul privind conduită etică și profesională a experților contabili și a contabililor autorizați; aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și bilanțul contabil al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați; aprob sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați și a filialelor acestuia, precum și pentru aparatul propriu al acestora; alege și revocă membrii Consiliului superior al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați i ai comisiei de cenzori a acestuia; examinează activitatea desfășurată de Consiliul superior și de consiliile filialelor Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați și dispune măsurile necesare; hotărăște sancționarea disciplinară a membrilor Consiliului superior și ai consiliilor filialelor Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați în conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de disciplină. Contestarea sancțiunilor hotărâte de Conferința națională poate fi făcută la Secția contencios administrativ a Curții de Apel, în termen de 30 de zile de la data înștiințării oficiale. Hotărârile Curții de Apel sunt definitive. aprobă planurile anuale de activitate ale Consiliului superior și consiliilor filialelor Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați; alege și revocă președintele și doi membri ai comisiei superioare de disciplină Îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de prezenta ordonanță34. Care sunt organele și structurile Corpului cu atribuții de investigare, judecare și tragere la răspundere?Organele și structurile Corpului cu atribuții de investigare, judecare și tragere la răspundere sunt:- La nivel central: Comisia Superioară de Disciplină- La nivel teritorial: Comisia de Disciplină a Filialei35. Care sunt condițiile pentru a deveni expert contabil? Precizați nivelul de pregătire teoretică și practică?Accesul la profesia de expert contabil și de contabil autorizat se face pe bază de examen de admitere, la care să se obțină cel puțin media 7 și minimum nota 6 la fiecare disciplină, efectuarea unui stagiu de 3 ani și susținerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiuluiSe poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care îndeplinește următoarele condiții: a) are capacitate de exercițiu deplină; b)are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului; c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislației în vigoare, interzice dreptul de gestiune și de administrare a societăților comerciale. La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii și conferențiarii universitari, doctorii în economie și doctorii docenți, cu specialitatea finanțe sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu îndeplinirea condițiilor de mai sus și susținerea unui interviu privind normele de organizare și funcționare a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați.36. Care sunt , potrivit legii, atribuțiile CECCAR?Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați are următoarele atribuții: a) organizează examenul de admitere, efectuarea stagiului și susținerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil și de contabil autorizat, în conformitate cu prevederile art. 3. Programele de examen, în vederea accesului la profesia de expert contabil și de contabil autorizat, reglementările privind stagiul și examenul de aptitudini se elaborează de Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România și se avizează de Ministerul Economiei și Finanțelor, urmărindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene în domeniu; b) organizează evidenta experților contabili, a contabililor autorizați și a societăților comerciale de profil, prin înscrierea acestora în Tabloul Corpului; c) asigură buna desfășurare a activității experților contabili și a contabililor autorizați; d) elaborează și publică normele privind activitatea profesională și conduită etică a experților contabili și a contabililor autorizați, ghidurile profesionale în domeniul financiar-contabil; e) asigură pentru experții contabili buna desfășurare a activității de evaluare pe baza Standardelor Internaționale de Evaluare; f) sprijină formarea și dezvoltarea profesională prin programe de formare și dezvoltare profesională adecvate; g) apără prestigiul și independentă profesională a membrilor săi în raporturile cu autoritățile publice, organisme specializate, precum și cu alte persoane juridice și fizice din tara și din străinătate; h) colaborează cu asociațiile profesionale de profil din tara și din străinătate; i) editează publicații de specialitate; j) alte atribuții stabilite prin lege sau regulament37.Care sunt sursele de finanțare ale CECCAR?Veniturile Corpului se formează din:a) taxe de înscriere la examenul de expert contabil și, respectiv de contabil autorizat;b) taxa de înscriere în Tabloul Corpului;c) cotizații anuale asupra veniturilor realizate de către membrii Corpului care își exercită profesia individual sau de către societăți comerciale recunoscute de Corp;d) donații, încasări din vânzarea publicațiilor proprii și alte venituri.38. Ce condiții trebuie să îndeplinească o societate comercială pentru a deveni membră a corpului?Societățile comerciale de expertiză contabilă trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil; b) majoritatea acționarilor sau asociaților să fie experți contabili și să dețină majoritatea acțiunilor sau a pârților sociale;c) consiliul de administrație al societății comerciale să fie ales în majoritate dintre acționarii sau asociații experți contabili; d) acțiunile să fie nominative și orice nou asociat sau acționar să fie admis de adunarea generală. 39. În ce constă diferența dintre expertul contabil și

economistul salariat, dintre contabilul autorizat și contabilul salariat?Prima situație Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate, în condițiile O.G. nr. 65/1994, având competența profesională de a verifica și de a aprecia modul de organizare și de conducere a activității economico-financiare și de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societăților comerciale și de a verifica legalitatea bilanțului contabil și a contului de profit și pierdere și a celorlalte component a situațiilor financiare. Prin urmare, ne găsim în fata unei arii de competente mult mai largi fată de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui șef ierarhic și execută atribuțiile specifice fișei postului său. De asemenea, economistul este specializat în multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil. Expertul contabil este un economist, absolvent al specializării financiar-contabile, independent fată de societatea comercială. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci un onorariu prevăzut prin contractul încheiat cu referire la misiunea să.A doua situațieContabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condițiile O.G. nr. 65/1994 și are capacitatea de a tine contabilitatea și de a pregăti lucrările necesare întocmirii situațiilor financiare. Contabilul autorizat, ca și expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economică. Contabilul salarizat este subordonat șefului ierarhic și execută sarcinile ce îi revin din fișa individuală. Rareori, în cazul unei întreprinderi mari, mijlocii, execută toate lucrările contabile. De regulă, este specializat pe un sector al contabilității. Ca și economistul salariat, contabilul salariat răspunde față de calitatea lucrărilor executate, putând fi stimulat ori penalizat de șeful Ierarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenți, răspund civil și penal fată de întreprindere. De asemenea, ei pot pierde întreprinderea de client și, prin aceasta, sursa de venit.În schimb, economistul și contabilul, salariați, pierd cu greu postul sau în urma unor proceduri anevoioase.40. Care sunt lucrările care pot fi executate de experții contabili?a) Ținerea sau supravegherea contabilității și întocmirea bilanțului contabil: acordarea asistenței privind organizarea și ținerea contabilității, inclusiv în cazul sistemelor informatice; elaborarea și punerea în aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptat unității, a contabilității de gestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune și controlului prin buget, în baza și cu respectarea normelor generale.b) efectuarea de analize economico-financiare: analiza structurilor financiare; analiza gestiunii financiare și a rentabilității capitalului investit; tehnici de analiza și de gestiune a fondului de rulment; sistem de credit leasing, factoring etc.; determinarea situațiilor financiare și de gestiune prin rapoarte procentuale; elaborarea de tablouri de finanțare și planuri de trezorerie; elaborarea de tablouri de utilizări și resurse; asistență în prevenirea și înlăturarea dificultăților unității. c) efectuarea de audit financiar contabil, ca: diagnostic-financiar; creșterea, rentabilitatea, echilibrul și riscurile financiare; audit intern, organizarea sau controlul regularității și sincerității sistemului; studii, asistență pentru realizarea de investiții financiare; audit și certificarea bilanțului contabil.d) efectuarea de evaluări patrimoniale: evaluări de bunuri și active patrimoniale; evaluări de întreprinderi și de valori mobiliare pentru vânzări, succesiuni, partaje, donații sau la cererea celor interesați; evaluări de elemente intangibile.e) efectuarea de expertize contabile: amiabile (la cerere); contabil-judiciare; arbitraje în cauze civile; expertize de gestiune. f) executarea de lucrări cu caracter fmanciar-contabil, ca: întocmirea de situații periodice; consolidarea conturilor și bilanțului; întocmirea de planuri de finanțare pe termen mediu și lung.g) executarea de lucrări cu caracter fiscal, ca: studii și consultaţii pe probleme de ordin fiscal; participarea la întocmirea și depunerea declaraţiilor fiscale; asistenta în probleme de T.V.A. și impozite; fiscalitate imobiliară; asistență în aplicarea tarifului vamal; asistarea contribuabilului cu ocazia verificărilor.h) efectuarea de lucrări de organizare administrativă și informatică; organigrame, structuri, definiri de funcții; legături între servicii, circulația documentelor și informațiilor; analiza și organizarea fluxului informațional; formarea profesională continuă; contribuții la protecția patrimoniului unității; mecanizarea și automatizarea prelucrării informațiilor, alegerea echipamentelor; alegerea softurilor necesare. 41. Care sunt organele de decizie și control ale CECCAR (la nivel central și teritorial)?La nivel central:Organe de decizie: Conferința Națională; Consiliul Superior; Biroul Permanent; Președintele Corpului;Organe de execuție: Director general executive; Sectoare (departamente, servicii)La nivel de filialOrgane de decizie: Adunarea Generala Consiliul Filialei; Biroul permanent; Președintele Filialei.Organe de execuție: Director executive Sectoare