1

SituaSituaţţia femeilor ia femeilor şşi a i a bărbabărbaţţilor ilor

îîn pozin poziţţii de decizie ii de decizie îîn administran administraţţia publică ia publică

centralăcentrală

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞŞI PROTECI PROTECŢŢIEI SOCIALEIEI SOCIALE

DirecDirecţţia Egalitate de ia Egalitate de ŞŞanse anse îîntre femei ntre femei şşi bărbai bărbaţţii

2

CONCEPTCONCEPT

Participarea echilibrată pe piaParticiparea echilibrată pe piaţţa muncii a muncii atât a femeilor cât atât a femeilor cât şşi a bărbai a bărbaţţilor ilor -- îîn n termeni de ocupare, salarizare, promovare termeni de ocupare, salarizare, promovare şşi participare la formare continuă i participare la formare continuă -- este este strâns legată destrâns legată de::

contextul familial contextul familial contextul contextul sociosocio--culturalculturalmodul modul îîn care puterea economică n care puterea economică şşi i politică este distribuită politică este distribuită îîn societaten societate

3

Egalitate de gen Egalitate de gen îîn pozin poziţţii de decizie: ii de decizie: evaluare la nivelul Uniunii Europeneevaluare la nivelul Uniunii Europene

Raportul anual al Comisiei Europene privind Raportul anual al Comisiei Europene privind progresele progresele îînregistrate nregistrate îîn domeniul egalităn domeniul egalităţţii de gen ii de gen ––20102010: : ““îîn ciuda progreselor n ciuda progreselor îînregistrate, femeile din Europa nregistrate, femeile din Europa sunt sunt îîn continuare subreprezentate n continuare subreprezentate îîn posturile de n posturile de conducere atât conducere atât îîn politică cât n politică cât şşi i îîn afacerin afaceri””. . Strategia pentru egalitatea Strategia pentru egalitatea îîntre femei ntre femei şşi bărbai bărbaţţi 2010i 2010--20152015: : ““disparitădisparitățțile ile îîntre femei ntre femei șși bărbai bărbațți se i se îînregistrează nregistrează îîn n continuare continuare îîn numeroase domenii, iar pe pian numeroase domenii, iar pe piațța fora forțței de ei de muncă femeile continuă să fie suprareprezentate muncă femeile continuă să fie suprareprezentate îîn n sectoarele cu o remunerare mai scăzută sectoarele cu o remunerare mai scăzută șși subreprezentate i subreprezentate îîn ceea ce priven ceea ce priveșște ocuparea posturilor decizionalete ocuparea posturilor decizionale””. .

4

Parlamentul UE: 35% femeiParlamentul UE: 35% femeiParlamentParlamentele naele naţţionale ale SM: 2ionale ale SM: 25% femei5% femei

BE, NL, FI BE, NL, FI şşi SE au peste 40% femei i SE au peste 40% femei îîn parlamentele n parlamentele nanaţţionale.ionale.

MiniMinişştri tri îîn SM: 24% n SM: 24% femeifemeiAT, FI AT, FI şşi SE au peste 40% femei minii SE au peste 40% femei minişştri natri naţţionalionalii..

AdministraAdministraţţiile centrale ale iile centrale ale SMSM: f: femeile emeile ocupă ocupă îîn prezent aproape 3n prezent aproape 33% 3% din posturi din posturi la primele două niveluri ale ierarhieila primele două niveluri ale ierarhiei, , îîn n comparacomparaţţie cu aproximativ 17% ie cu aproximativ 17% îîn 1999. n 1999.

5

Comisia EuropeanăComisia Europeană: v: viitoare provocăriiitoare provocăriDezvoltarea dimensiunii de gen Dezvoltarea dimensiunii de gen îîn punerea n punerea îîn n aplicare a Strategiei aplicare a Strategiei Europa 2020Europa 2020ConsecinConsecinţţele crizei ele crizei şşi măsuri de redresare i măsuri de redresare îîn n domeniul egalitădomeniul egalităţţii de genii de gen,,Valoarea adăugată a combaterii decalajului de Valoarea adăugată a combaterii decalajului de gen gen îîn salarizare atât pentru cren salarizare atât pentru creşşterea terea economică cât economică cât şşi pentru atingerea obiectivelor i pentru atingerea obiectivelor combaterii sărăcieicombaterii sărăcieiDimensiunea economică a promovării Dimensiunea economică a promovării reprezentării echilibrate a femeilor reprezentării echilibrate a femeilor şşi bărbai bărbaţţilor ilor îîn procesul decizionaln procesul decizionalCosturile umane Costurile umane şşi economice ale violeni economice ale violenţţeiei

6

Egalitate de gen Egalitate de gen îîn pozin poziţţii de decizie: ii de decizie: situasituaţţia la nivel ia la nivel nanaţţionalional

ŞŞi i îîn România problematica participării femeilor n România problematica participării femeilor şşi i bărbabărbaţţilor la procesul de decizie ilor la procesul de decizie şşi a distribui a distribuţţiei de iei de gen gen îîn structurile de reprezentare publică a n structurile de reprezentare publică a constituit un domeniu de studiu. constituit un domeniu de studiu.

La nivel naLa nivel națțional, cional, cel mai recent studiu a fost el mai recent studiu a fost realizat realizat îîn anul 2011 n anul 2011 șși si s--a axat pe participarea a axat pe participarea femeilor femeilor șși bărbai bărbațților ilor îîn funcn funcțțiile de decizie din iile de decizie din administraadministrațția publicăia publică..Nu au fost avute Nu au fost avute îîn vedere posturile den vedere posturile de dedemnitari: ministru, secretar mnitari: ministru, secretar de stat, prede stat, preşşedinedinţţi cu rang de secretar de stat i cu rang de secretar de stat şşi i nici nici consilierii consilierii personali ai acestora.personali ai acestora.

7

DefinireaDefinirea termenilor utilizatermenilor utilizaţţii

AdministraAdministraţţie publicăie publică: : ““Departamentele guvernului Departamentele guvernului nanaţţional conduse de un ministruional conduse de un ministru””Grad decizional 1Grad decizional 1: : secretar general, secretar general secretar general, secretar general adjunct, director general, director general adjunct.adjunct, director general, director general adjunct.Grad decizional 2Grad decizional 2: : director, director adjunct, director, director adjunct, şşef serviciu, ef serviciu, şşef birouef birouNivel de reprezentarea ANivel de reprezentarea A: : ministerul sau departamentul ministerul sau departamentul condus de un ministrucondus de un ministruNivel de reprezentare BNivel de reprezentare B: : unităunităţţile deconcentrate ale ile deconcentrate ale ministerelor de la nivel local, instituministerelor de la nivel local, instituţţii aflate ii aflate îîn n subordinea/autoritatea acestora subordinea/autoritatea acestora şşi alte organe de i alte organe de specialitate organizate specialitate organizate îîn subordinea ministerelor, n subordinea ministerelor, finanfinanţţate ate îîn principal din subvenn principal din subvenţţii acordate de la bugetul ii acordate de la bugetul de stat.de stat.

8

NIVEL NANIVEL NAŢŢIONAL: distribuIONAL: distribuţţia poziia poziţţiilor de iilor de decizie pe criteriu de sexdecizie pe criteriu de sex

Posturi de decizie la nivel naPosturi de decizie la nivel naţţional, grad 1 ional, grad 1 șși 2, i 2, nivele de reprezentare A nivele de reprezentare A şşi Bi B

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

11320 1779 9541 4850 4691

Total posturi

Posturi vacante

Posturi ocupate

Femei Bărbaţi

9

Posturi de decizie grad 1 Posturi de decizie grad 1 șși 2, nivel reprezentare Ai 2, nivel reprezentare A

Posturi de decizie Posturi de decizie grad grad 1 1 șși 2, nivel reprezentare Bi 2, nivel reprezentare B

0

200

400

600

800

1000

997 131 866 514 352

Total posturi

Posturi vacante

Posturi ocupate

Femei Bărbați

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

10323 1648 8675 4336 4339

Total posturi

Posturi vacante

Posturi ocupate

Femei Bărbați

10

PRIME CONCLUZII PRIME CONCLUZII Nivel A: dNivel A: distribuistribuțțiaia pe pe posturi grad 1posturi grad 1

Din totalul celor 15 posturi de secretar general, 2/3 Din totalul celor 15 posturi de secretar general, 2/3 sunt ocupate de bărbasunt ocupate de bărbațți (i (10 posturi10 posturi), restul de femei ), restul de femei ((5 posturi5 posturi).). Din totalul posturilor de secretar general Din totalul posturilor de secretar general adjunct (18 din care 14 ocupate), adjunct (18 din care 14 ocupate), 88 sunt ocupate de sunt ocupate de bărbabărbaţţi i şşi i 66 de femei.de femei.Totalul posturilor de decizie director general, este de Totalul posturilor de decizie director general, este de 102, din care 90 sunt ocupate. 102, din care 90 sunt ocupate. ȘȘi aici ponderea i aici ponderea bărbabărbațților este mai mare, dar nu semnificativ: 47 ilor este mai mare, dar nu semnificativ: 47 ((52,22%)52,22%) bărba bărbaţţi fai fațță de ă de 43 (43 (47,78%)47,78%) femei.femei.Femeile deFemeile dețțin ponderea posturilor de decizie 1 in ponderea posturilor de decizie 1 îîndeosebi datorită celei dendeosebi datorită celei de--a 4a 4--a categorii de post, a categorii de post, respectiv cea de director general adjunct. Astfel, din respectiv cea de director general adjunct. Astfel, din totalul posturilor de 66 din care 58 ocupate, aproape totalul posturilor de 66 din care 58 ocupate, aproape 2/3 sunt ocupate de femei: 2/3 sunt ocupate de femei: 3737 femei femei şşi i 2121 bărba bărbaţţi.i.

11

PRIME CONCLUZII PRIME CONCLUZII Nivel A: dNivel A: distribuistribuțțiaia pe pe posturi grad 2posturi grad 2

Cele mai multe funcCele mai multe funcțții de director sunt ocupate de ii de director sunt ocupate de femei. Din totalul de 224 posturi din care 200 ocupate,femei. Din totalul de 224 posturi din care 200 ocupate,104 (104 (52%)52%) revin femeilor, restul de 96 (revin femeilor, restul de 96 (48%48%) ) bărbabărbațților. ilor. Director adjunct: din totalul posturilor ocupate (39), Director adjunct: din totalul posturilor ocupate (39), femeile defemeile dețțin 22 (in 22 (56,41%)56,41%) iar bărba iar bărbațții 17 (ii 17 (43,59%43,59%).).Posturile de Posturile de şşef serviciu ef serviciu șși i șșef birou sunt ef birou sunt îîn mare n mare proporproporțție ocupate de femei.ie ocupate de femei. Din totalul de 392 posturi Din totalul de 392 posturi sef serviciu din care 337 ocupate, 219 (sef serviciu din care 337 ocupate, 219 (64,99%64,99%) sunt ) sunt ocupate de femei ocupate de femei şşi 118 (i 118 (35,01%35,01%) ) bărbabărbaţţi. i. SituaSituațția se prezintă asemănător ia se prezintă asemănător șși i îîn ceea ce priven ceea ce priveșște te posturile de posturile de șșef birou, femeile ocupând peste 2/3 din ef birou, femeile ocupând peste 2/3 din acestea. Din totalul de 133 posturi din care 113 acestea. Din totalul de 133 posturi din care 113 ocupate, peste 2/3 sunt ocupate de femei (ocupate, peste 2/3 sunt ocupate de femei (69,03%69,03%femei femei şşi i 30,97%30,97% bărba bărbaţţi).i).

12

PRIME CONCLUZII PRIME CONCLUZII Nivel B: dNivel B: distribuistribuțțiaia pe pe posturi grad 1posturi grad 1

Marea majoritate a celor 95 posturi ocupate de Marea majoritate a celor 95 posturi ocupate de secretar general, revinesecretar general, revine bărba bărbațților: ilor: 85 (85 (89,47%89,47%) fa) fațță ă de de 10 (10 (10,53%10,53%) femei. La acest grad nu exista posturi ) femei. La acest grad nu exista posturi de secretar general adj. de secretar general adj. BărbaBărbațții deii dețțin, de asemenea, cele mai multe posturi de in, de asemenea, cele mai multe posturi de director general. Din todirector general. Din totalul de 109 ptalul de 109 posturi ocupate, osturi ocupate, bărbabărbațții deii dețțin 76 (in 76 (69,72%69,72%), restul revenind femeilor: ), restul revenind femeilor: 33 (33 (30,28%30,28%). ). Decalajul Decalajul îîntre femei ntre femei șși bărbai bărbațți se diminuează la i se diminuează la funcfuncțția de director general adjunct. Astfel, din totalul ia de director general adjunct. Astfel, din totalul de 105 posturi ocupate, 58 (de 105 posturi ocupate, 58 (55,24%55,24%) r) revin bărbaevin bărbațților, ilor, restul de 47 (restul de 47 (44,76%44,76%), femeilor.), femeilor.

13

PRIME CONCLUZII PRIME CONCLUZII Nivel B: dNivel B: distribuistribuțțiaia pe pe posturi grad 2posturi grad 2

Peste 2/3 din funcPeste 2/3 din funcțțiile de directori sunt ocupate de iile de directori sunt ocupate de bărbabărbațți. i. Din totalul posturilor Din totalul posturilor îîn număr de n număr de 1.648, din care 1.648, din care 1.376 ocupate,1.376 ocupate, 935 (935 (67,95%67,95%) apar) aparțțin bărbain bărbațților, restul ilor, restul 441 (441 (32,05%32,05%) femeilor) femeilor..Ocuparea Ocuparea posturilor de directori adjuncposturilor de directori adjuncțții: : din totalul de din totalul de 837 pos837 posturi din care 712 turi din care 712 ocupate, ocupate, bărbabărbațții deii dețțin 381 in 381 posturi (posturi (53,51%53,51%) iar femeile 331 () iar femeile 331 (46,49%46,49%).).Cele mai multe posturi sunt cele de Cele mai multe posturi sunt cele de șșef serviciu: 3.746 din ef serviciu: 3.746 din care 3.190 ocupate (restul de 556 fiind vacante). care 3.190 ocupate (restul de 556 fiind vacante). Majoritatea acestor posturi sunt ocupate de femei: 1.911 Majoritatea acestor posturi sunt ocupate de femei: 1.911 ((59,90%59,90%) respectiv 1.279 () respectiv 1.279 (40,10%40,10%) ) bărbabărbaţţi.i.Ocuparea posturilor de Ocuparea posturilor de șșef birou: din totalul de 2.445, din ef birou: din totalul de 2.445, din care 2.067 ocupate, 1.094 (care 2.067 ocupate, 1.094 (52,93%52,93%) r) revin femeilor, reevin femeilor, restul stul bărbabărbațților: 973 (ilor: 973 (47,07%47,07%).).

14

Participarea la nivelul ministerelor la procesul Participarea la nivelul ministerelor la procesul decizional, pe criteriu de sexdecizional, pe criteriu de sex

Ministerul Muncii, Familiei Ministerul Muncii, Familiei şşi Proteci Protecţţiei Socialeiei SocialeTotalul posturilor de decizie 1 + 2, nivel A Totalul posturilor de decizie 1 + 2, nivel A șși nivel B, este de 1.077, din care i nivel B, este de 1.077, din care 949 ocupate (128 vacante). Din totalul posturilor ocupate, major949 ocupate (128 vacante). Din totalul posturilor ocupate, majoritatea sunt itatea sunt dedețținute de femei: 558inute de femei: 558 (58,80%),(58,80%), restul de bărba restul de bărbațți 391(41,20%).i 391(41,20%).

Ministerul FinanMinisterul Finanţţelor Publiceelor PubliceTotalul posturilor decizionale 1 Totalul posturilor decizionale 1 șși 2, nivelele A i 2, nivelele A șși B este de 3.312, din care i B este de 3.312, din care 2.677 ocupate (635 vacante). Din totalul posturilor ocupate, maj2.677 ocupate (635 vacante). Din totalul posturilor ocupate, majoritatea sunt oritatea sunt dedețținute de femei: 1.504inute de femei: 1.504 (56,18%)(56,18%) respectiv respectiv 1.173 1.173 (43,82%) (43,82%) bărbabărbaţţi.i.

Ministerul Transporturilor Ministerul Transporturilor şşi Infrastructuriii Infrastructurii Bărba Bărbaţţii deii deţţin majoritatea posturilor de decizie: din totalul de 93 posturi in majoritatea posturilor de decizie: din totalul de 93 posturi grad grad

1 1 şşi 2, nivel A i 2, nivel A şşi B (i B (din care 90 din care 90 ocupate), ocupate), bărbabărbaţţii reprezintă ii reprezintă 53,33% iar 53,33% iar femeile femeile 46,67%.46,67%.

15

Ministerul Dezvoltării Regionale Ministerul Dezvoltării Regionale şşi Turismuluii TurismuluiÎÎn posturile decizionale 1 n posturile decizionale 1 şşi 2, nivelele A i 2, nivelele A șși B (i B (de 27de 274, 4, din care 264din care 264 ocupate ocupate), ), bărbabărbaţţii sunt majoritari: 56,06% respectiv ii sunt majoritari: 56,06% respectiv 43,94% 43,94% femei.femei.

Ministerul SănătăMinisterul SănătăţţiiiiFemeile deFemeile deţţin ponderea in ponderea îîn ocuparea posturilor de decizie grad 1 n ocuparea posturilor de decizie grad 1 şşi 2, nivelele i 2, nivelele de reprezentare A de reprezentare A şşi B: 389i B: 389 (61,75%) (61,75%) femei femei șși 2i 241 (341 (38,25%) 8,25%) bărbabărbațți (din i (din totalul de 630 posturi ocupate). totalul de 630 posturi ocupate).

Ministerul Agriculturii Ministerul Agriculturii şşi Dezvoltării Ruralei Dezvoltării RuralePe ansamblu, gradele de decizie din acest minister sunt Pe ansamblu, gradele de decizie din acest minister sunt „„masculinizatemasculinizate””. Din . Din totalul de 983 posturi de conducere ocupate la grad 1 totalul de 983 posturi de conducere ocupate la grad 1 şşi 2, nivele de i 2, nivele de reprezentare A reprezentare A şşi B,i B, 554 554 (56,36%) (56,36%) sunt ocupate de bărbasunt ocupate de bărbațți i şşi 429i 429 (43,64%)(43,64%)de femei.de femei.

Ministerul Apărării NaMinisterul Apărării Naţţionaleionale La nivelul ministerului La nivelul ministerului, p, poate surprinzătoroate surprinzător, posturile de decizie 1+2 (101 din , posturile de decizie 1+2 (101 din

care 87 posturi ocupate) revin care 87 posturi ocupate) revin îîn proporn proporţţie de ie de 59,77%59,77% femeilor femeilor şşi 4i 40,23% 0,23% bărbabărbaţţilor (instituilor (instituţţia nu a transmis date pentru nivelul de reprezentare B, prin ia nu a transmis date pentru nivelul de reprezentare B, prin urmare interpretarea acestora surmare interpretarea acestora s--a făcut doar pentru nivelul Aa făcut doar pentru nivelul A). ).

16

Ministerul AdministraMinisterul Administraţţiei iei şşi Internelori InternelorCum era de aCum era de aşşteptat, din totalul posturilor de decizie 1+2 nivele A si teptat, din totalul posturilor de decizie 1+2 nivele A si B, din 402 posturi (din care 285 ocupate), 160 (56,14%) sunt ocuB, din 402 posturi (din care 285 ocupate), 160 (56,14%) sunt ocupate pate de de bărbabărbațții şşi 125i 125 (43,86 %)(43,86 %) de femei.de femei.

Ministerul Afacerilor ExterneMinisterul Afacerilor ExterneDin totalul posturilor ocupate, majoritatea posturilor de deDin totalul posturilor ocupate, majoritatea posturilor de decizie 1 cizie 1 şşi 2, i 2, nivele A nivele A șșii B B, r, revin bărbaevin bărbaţţilor: 52 (57,14 %) failor: 52 (57,14 %) faţţă de ă de 3939 (42,86%)(42,86%)femei.femei.

Ministerul ComunicaMinisterul Comunicaţţiilor iilor şşi Societăi Societăţţii ii InformaInformaţţionaleionaleDistribuDistribuţţia femeilor ia femeilor şşi a bărbai a bărbaţţilor ilor îîn posturi de conducere la ambele n posturi de conducere la ambele grade decizionale grade decizionale şşi ambele nivele de reprezentare este aproximativ i ambele nivele de reprezentare este aproximativ egalăegală: 288: 288 (49,57%)(49,57%) femei femei șșii 293 (50,43%) 293 (50,43%) bărbabărbațții..

Ministerul JustiMinisterul Justiţţieiiei Dintr Dintr--un total de 86un total de 863 p3 posturi ocupate, osturi ocupate, bărbabărbaţţii reprezintă aproape ii reprezintă aproape 2/3 2/3

din ocupandin ocupanţţii posturilor decizionale 1 ii posturilor decizionale 1 şşi 2, nivele A i 2, nivele A şşi B: 547 (63,38 %) i B: 547 (63,38 %) bărbabărbațții, respectiv 316, respectiv 316 (36,62%)(36,62%) femei.femei.

17

Ministerul EducaMinisterul Educaţţiei, Ceiei, Cercetării Tineretului rcetării Tineretului şşi i SportuluiSportului

Contrar unor opinii conform cărora Contrar unor opinii conform cărora, d, dat fiind obiectul său de reglementareat fiind obiectul său de reglementare, , ministerul este ministerul este „„dominatdominat”” de femei, diferende femei, diferenţţa de gen ce exista a de gen ce exista îîn ocuparea n ocuparea posturilor de decizie la ambele nivele este posturilor de decizie la ambele nivele este pupuțținin semnificativă semnificativă: 256: 256 (53,56 %)(53,56 %)

femei fafemei faţţă de ă de 222 (46222 (46,44%) ,44%) bărbabărbaţţi .i .

Ministerul Mediului Ministerul Mediului şşi Pădurilori PădurilorBărbaBărbaţţii deii deţţin majoritatea posturilor de decizie de grad 1 in majoritatea posturilor de decizie de grad 1 şşi 2, nivele A i 2, nivele A şşi B: i B: 628 (56,73%)628 (56,73%) bărbabărbațții şşi 479i 479 (43,27%)(43,27%) femei (din totalul de 1.107 posturi femei (din totalul de 1.107 posturi ocupate).ocupate).

Ministerul Culturii Ministerul Culturii şşi Patrimoniului Nai Patrimoniului NaţţionalionalŞŞi la acest minister bărbai la acest minister bărbaţţii deii deţţin majoritatea posturilor ocupate de grad 1 in majoritatea posturilor ocupate de grad 1 şşi i 2, nivele A 2, nivele A şşi B: 41 (67,21%) i B: 41 (67,21%) bărbabărbațții şşi 20i 20 (32,79%) femei(32,79%) femei, dintr, dintr--un total de un total de

61 posturi ocupate.61 posturi ocupate.

SecretariatulSecretariatul General al GuvernuluiGeneral al GuvernuluiMajoritatea posturilor de decizie sunt ocupate de femei: 18Majoritatea posturilor de decizie sunt ocupate de femei: 1844 (59,93%)(59,93%) femei femei șșii 123 (40,07%) 123 (40,07%) bărbabărbațții, dintr, dintr--un total de 307 posturi ocupate.un total de 307 posturi ocupate.

18

Ocuparea pe criteriu de sex a poziOcuparea pe criteriu de sex a poziţţiilor de decizieiilor de decizie

Grade decizionale 1 Grade decizionale 1 şşi 2, nivele reprezentare A i 2, nivele reprezentare A şşi Bi B

InstituInstituţţii cu pondereii cu pondere femininăfeminină::1.1. Ministerul SănătăMinisterul Sănătăţţii: 61,75% femei ii: 61,75% femei îîn pozin poziţţii de decizieii de decizie2.2. Secretariatul General al Guvernului: 59,93% femei Secretariatul General al Guvernului: 59,93% femei 3.3. Ministerul Apărării Ministerul Apărării NaNațționaleionale: 59,77% femei la nivel : 59,77% femei la nivel

decizionaldecizional

InstituInstituţţii cu pondereii cu pondere masculinămasculină: : 1.1. Ministerul Culturii Ministerul Culturii şşi Patrimoniului Nai Patrimoniului Naţţional: 67,21%ional: 67,21%2.2. Ministerul JustiMinisterul Justiţţiei: 63,38%iei: 63,38%3.3. Ministerul Afacerilor Ministerul Afacerilor ExteneExtene: 57,14%: 57,14%

19

Ocuparea pe criteriu de sex a poziOcuparea pe criteriu de sex a poziţţiilor de decizieiilor de decizie

Grade decizionale 1 Grade decizionale 1 şşi 2, nivel reprezentare Ai 2, nivel reprezentare A

InstituInstituţţii cu pondereii cu pondere femininăfeminină::

1.1. Ministerul Muncii Familiei Ministerul Muncii Familiei şşi Proteci Protecţţiei Sociale: 73,91%iei Sociale: 73,91%2.2. Ministerul FinanMinisterul Finanţţelor Publice: 71,14%elor Publice: 71,14%3.3. Ministerul JustiMinisterul Justiţţiei: 70,97%iei: 70,97%

InstituInstituţţii cu pondereii cu pondere masculinămasculină: :

1.1. Ministerul EducaMinisterul Educaţţiei, Ceiei, Cercetăriircetării, Tineretului , Tineretului şşi Sportului: 64,71%i Sportului: 64,71%2.2. Secretariatul General al Guvernului: 62,50%Secretariatul General al Guvernului: 62,50%3.3. Ministerul Afacerilor Externe: 59,62%Ministerul Afacerilor Externe: 59,62%

20

ConcluziiConcluzii

La nivel naLa nivel naţţional, pestional, peste jumătate din posturile de e jumătate din posturile de decizie decizie îîn n administraadministrațțiaia publică centrală sunt publică centrală sunt ocupate de femei.ocupate de femei.ÎÎn ministere, majoritatea posturilor de decizie sunt n ministere, majoritatea posturilor de decizie sunt ocupate de femei. Ponderea acestora ocupate de femei. Ponderea acestora îîn posturi de n posturi de decizie atât de grad 1 cât decizie atât de grad 1 cât șșii de grad de grad 2, 2, este mai este mai mare decât cea existentă la nivel mare decât cea existentă la nivel nanațționalional..Ponderea femeilor Ponderea femeilor îîn ocuparea n ocuparea pozipozițțiiloriilor de decizie de decizie corespunzătoare gradului decizional corespunzătoare gradului decizional 2 e2 este mai ste mai mare decât cea a femeilor ce ocupă mare decât cea a femeilor ce ocupă pozipozițțiiii corespunzătoare gradului decizional corespunzătoare gradului decizional 1. 1.

21

ConcluziiConcluzii

Ponderea femeilor care ocupă Ponderea femeilor care ocupă pozipozițțiiii de decizie este mai de decizie este mai mare mare îîn ministere decât n ministere decât îîn unităn unităţţile ile deconcentratedeconcentrate ale ale acestora de la nivel local, instituacestora de la nivel local, instituţţiile aflate iile aflate îîn n subordinea/autoritatea acestora subordinea/autoritatea acestora şşi alte organe de specialitate i alte organe de specialitate organizate organizate îîn subordinea ministerelor.n subordinea ministerelor.ÎÎn n instituinstituțțiileiile de nivel B, practic, femeile de nivel B, practic, femeile șșii bărbabărbațțiiii ocupă ocupă îîn n mod egal mod egal funcfuncțțiileiile de decizie. de decizie. ÎÎnsănsă, d, dacă acă funcfuncțțiileiile corespunzătoare gradului decizional corespunzătoare gradului decizional 1 sunt ocupate majoritar 1 sunt ocupate majoritar de de bărbabărbațții, c, cele corespunzătoare gradului decizional ele corespunzătoare gradului decizional 2 sunt 2 sunt preponderent ocupate de femei. preponderent ocupate de femei. La ambele nivele de reprezentare A La ambele nivele de reprezentare A șșii B B, d, dacă posturile de acă posturile de conducere corespund unui grad de decizie mai scăzutconducere corespund unui grad de decizie mai scăzut, a, atunci tunci probabilitatea ca femeile să ocupe majoritar aceste posturi probabilitatea ca femeile să ocupe majoritar aceste posturi este mai mare. este mai mare.