CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE Nume, prenume: BAŞ IOAN Naţionalitate: Română Cetăţenia: Română Data şi locul naşterii: 04 februarie 1963, Oraşul Salonta, Jud.Bihor Starea civilă: Căsătorit, 2 copii EXPERIENŢA PROFESIONALĂ ÎN M.A.I. 2012 - Inspector General al Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă 2009 – 2012: Inspector Şef al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „CRIŞANA” al Judeţului

Bihor; 2005 – 2009: Prim-adjunct al inspectorului şef la Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă

„CRIŞANA” al Judeţului Bihor; 2001 – 2005: Şef de stat major la Brigada de Pompieri „CRIŞANA” a Judeţului Bihor; 1995 – 2001: Adjunct al comandantului Brigăzii de Pompieri „CRIŞANA” a Judeţului Bihor; 1992 – 1995: Şef birou asigurare tehnico-materială şi financiară la Grupul de Pompieri al Judeţului

Bihor; 1990 – 1992: Comandant de companie la Compania de Pompieri Oradea; 1988 – 1990: Locţiitor comandant de companie la Compania de Pompieri Ştei şi Compania de

Pompieri Oradea. EDUCAŢIE ŞI FORMARE Decembrie 2010:

• Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor; doctor, domeniul economie-management; titlul tezei: „Managementul şi logistica situaţiilor şi serviciilor de urgenţă”;

Octombrie 1998:

• Universitatea din Oradea, Facultatea de Electrotehnică şi Informatică, curs postuniversitar în specializarea „Tehnologii de încălzire utilizând microunde şi curenţi de joasă şi medie tensiune”;

Iulie 1997:

• Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice, curs postuniversitar în specializarea „Metode moderne de managemnt financiar-bancar”;

Iunie 1993:

• Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice, licenţiat în economie, specializarea „Contabilitate şi economie agrară”;

August 1988:

• Şcoala Militară de Ofiţeri Activi a Ministerului de Interne, arma pompieri, cu titlul de şef de promoţie;

Iunie 1981:

• Liceul Industrial nr. 1 din Oradea, specializarea prelucrător prin aşchiere.

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PROFESIONALE Limba maternă: Română Limbi străine cunoscute: limba franceză – citit, scris şi vorbit – nivel bine limba engleză – citit, scris şi vorbit – nivel satisfăcător Aptitudini şi competenţe sociale:

• Abilităţi de comunicare scrisă şi orală şi interpersonală formate în carieră şi prin participarea la conferinţe de specialitate;

• Disponibilitate de colaborare cu colegii în scopul realizării atribuţiilor; • Capacitate de integrare în colectivul de muncă şi de a dezvolta relaţii armonioase cu comandanţii,

colegii şi subordonaţii; • Capacitate de a lucra în cadrul unor grupuri constituite pentru îndeplinirea unor misiuni şi atribuţii şi

pentru derularea unor proiecte; • Capacitate de relaţionare cu instituţiile care concură la realizarea actului profesional; • Prestanţă în relaţiile cu şefii, subordonaţii şi cu colegii, comportament şi conduită etică în timpul şi

în afara serviciului. Aptitudini şi competenţe organizatorice:

Competenţe manageriale dobândite în cursul carierei, ca urmare a ocupării unor funcţii de conducere timp de peste douăzeci de ani, în domeniile operativ, logistic şi financiar:

• Promptitudine, consecvenţă şi acurateţe în organizarea şi planificarea muncii; capacitate de analiză şi stabilire a modalităţilor şi termenelor de realizare a obiectivelor;

• Corectitudine şi rapiditate în luarea deciziilor în situaţii normale sau speciale; • Consecvenţă în verificarea calităţii îndeplinirii obiectivelor stabilite şi capacitate de a utiliza

rezultatele controlului pentru îmbunătăţirea activităţilor; • Realizarea unui climat de muncă optim prin motivarea subordonaţilor, conducere prin exemplu şi

prin asumarea responsabilităţii pentru efectele acţiunilor proprii sau ale structurii coordonate; • Stimularea iniţiativelor şi promovarea unei atitudini proactive în cadrul colectivului coordonat; • Promovarea unei colaborări interinstituţionale eficiente.

Aptitudini şi competenţe tehnice utilizare calculator:

• Curs ECDL finalizat cu permis de conducere european al calculatorului Permis de conducere: categoriile B şi C. Alte aptitudini şi competenţe:

• Utilizarea metodelor şi tehnicilor moderne de management în scopul inovării activităţii; • Capacitate de a sesiza nevoi şi oportunităţi, de a stabili obiective şi de a identifica resursele necesare

realizării acestora, utilizând tehnici specifice managementului prin proiecte.