calatoria noastra catre drumul succesului tau

7/29/2019 Calatoria Noastra Catre Drumul Succesului Tau

1/42

CLTORIA NOASTR CTREDRUMUL SUCCESULUI TU

DAN OCNEANU

www.businesshine.com

FOREVER LIVING PRODUCTS


2/42


www.businesshine.com1

CUPRINS

I. INTRODUCERE 2II. SOCIETATEA DE ASTZI 4II.1. Criza 4

II.2. Nevoile omeneti 5

III. SCHIMBAREA 7III.1. Informaia 7

III.2. Gndurile i emoiile 8

III.3. Tipuri de energii 9

III.4. Evoluia 10

IV. FOREVER LIVING PRODUCTS 12IV.1. De ce FLP? 12

IV.2. Alimentaia 14

IV.3. Aloe vera 17

IV.4. Compania Forever Living Products 20

IV.5. Produsele 22

V. BUSINESS-UL 26V.1. Socializarea 26

V.2. Echipa 28

V.3. Afacere proprie 29

V.4. Planul de marketing 32

VI. LEADERSHIP 36VI.1. Ucenicul 36

VI.2. Lider-ul 38

VII. INCHEIERE 40


3/42



I. INTRODUCERE

Salut,

Sunt aici s te informez c nu din ntmplare ai ajuns s cite ti acest material, nimic nu e ntmpltor

n lumea noastr, totul e cu un scop benefic pentru evoluia ta.

Acum, c ai aflat c acest material va contribui la evoluia ta am o rugminte:

Tot ceea ce ai nvat pnacum, experienele pe care le-ai trit, convingerile tale, problemele pe care le aii nu gseti o

soluie asupra lor, acestea toate la un loc reprezint rucsacul pe care l cari zi de zi cu tinei toate acestea contribuie la

deciziile pe care le iei n viaa ta....pentru o jumtate de orlasacest rucsac josi simte-te uurat de toate aceste poveri.

Dupce termini de citit acest material poi reveninapoi la rutina ta sau.....

Am plcerea de a fi ghid n cltoria ta spre muntele succesului. Eu cred c toat lumea i dorete s

obin succesul, dar puini sunt cei care sunt rbdtori de a termina cltoria i nerbdtori de a

ncepe alta, pentru c acele persoane tiu c bogia se gsete acolo unde doar vulturi zboar.

Povestea vulturului

Este povestea vulturilor care triesc pe vrfurile cele mai nalte ale munilor Anzi, n condiii deosebit

de dure; acolo i au locuina.

i cu toate acestea, aceast ras triete cel mai mult.

Secretul supravieuirii lor const ntr-o enzim protectoare emis la baza fulgilor; astfel corpulvulturului este protejat mpotriva calamitilor n care i duce viaa.

Dei condiiile sale de via sunt dintre cele mai dure, el poate atinge vrsta de 70 de ani.

Dar ca s ajung la acest punct, vulturul trebuie s ia o decizie grea.....

ncepnd de la vrsta de 40 de ani, unghiile sale lungi i flexibile nu mai sunt capabile s susin prada.Ciocul lung i ascuit i se nconvoaie devenind din ce n ce mai impropriu pentru sfiatul przii.

Aripile-i grele i mbtrnite de ani i degrosimea penelor, i nfrneaz zborul i i obosesc muchii

pieptului. i, ce este mai grav, enzima protectoare nceteaz s mai fie emis, lipsind astfel vulturul deprotecia att de necesar.

A fi mpreun este un nceput. A rmne mpreun este un progres.A lucra mpreuneste un succes.

(Henry Ford)


4/42



Atunci vulturul are 2 opiuni:

S moar de foame;

S treac printr-un dureros proces de transformare timp de 150 de zile;

Vulturul decide s triasc mai departe. n acel moment, pentru vultur, este imperios necesar sgseasc o crptur pe un pisc nalt, unde s i construiasc un adpost.

Acolo eli lovete continu ciocul ncovoiatde o stnc pn cnd acesta se rupe. Dup ce i rupe ciocul

el atept s i creasc cel nou, apoi i smulge unghiile.

Dup ce noile unghii apar, ncepe s-i smulg penele mbtrnite pn la ultima. ncet, ncet sembrac din nou cupene tinere alimentate din belug la baz cu preioasa enzim protectoare.

i astfel, dup cinci luni, vulturul i reia faimosul zbor pentru care a fost creat i pentru care, de fapt,

triete....nc 30 de ani.

Povestea vulturului poate fi povestea noastr a fiecruia n parte. De multe ori, ca s supravieuim,trebuie s trecem printr-un astfel de proces. Cteodat trebuie s renunm la trecut, la obiceiuri, sfacem sacrificii, s ne doar i s suferim, altfel ne vom ntoarce n trecut i vom muri fr s

beneficiem de tot ce ne putem oferi.

Numai eliberndu-ne de vechile obiceiuri, de vechile practici, vom putea profita de prezent privindncreztori spre viitor.

Nimeni nu i propune sau planific s eueze. Nimeni nu hotrte dinainte s duc o via plin de

mediocriti i frustrri, ns ezitnd n luarea deciziei exacte cu privire la ceea ce i doresc exact,sfresc prin a tri instinctiv, accidental. Astfel, vor trece printr-o serie de evenimente fortuite asupracror voravea prea puin control.

Cei care se conduc n via dup legea accidentului consider c succesul se datoreaz n maremsur norocului i mprejurrilor i foarte puin lor nsi. Aceti oameni au mereu tendina de a finegativiti, pesimiti, neajutorai i de a simi ca i cum nu i-ar putea controla propriile viei, eiinventeaz n permanen scuze, au un randament cu mult sub potenialul lor i se complac n diverseforme de activiti inutile i chiar duntoare, cum ar fi privitul la televizor, alcoolul, drogurile i

socializarea inutil.

Lucrul cel mai important este s fii gata n orice moment s sacrifici ceea ce eti pentru ceeace ai putea deveni.

(Charles Dickens)


5/42



II. SOCIETATEA DE ASTZI

1. CrizaCriza este una a contiinei. O criz care nu mai poate accepta vechile norme, vechile tipare, tradiiilestrvechi.

n societatea de astzi, rareori auzi pe cineva vorbind de progres, de societate n termeni debunstare fizic, de stare de fericire, ncredere sau stabilitate social i mai ales despre ei ns ivorbindu-se despre prosperitate.

Lumea merge ctre faliment indiferent ce naiba nseamn asta din cauza ideii numite datorie carenici nu exist n realitatea fizic. E doar o parte a unui joc pe care noi l-am inventat i totui nc avem

sute de milioane de fiine omeneti care nu au nici un viitor. Disponibilizri extreme, orae de corturi,srcie accelerat, msuri de austeritate impuse, coli nchise, copii nfometai i alte nivele de

destrmare familiar din cauza tuturora. De ce acceptm cu atta uurin mediocritatea i ne lsminfluenai att de uor, n loc s punem piciorul n prag i s acionm.

Societatea de astzi, tot ceea ce vedem n jurul nostru, modul cum gndim, cum ne manifestm,atitudinea nostr fa de tot i de toi din jurul nostru, inclusiv fa de noi nine, este rezultatulnvturilor asimilate de-a lungul anilor din diverse surse prini, profesori, prieteni, vecini,cunoscui i necunoscui. Acest rezultat uneori ne place, alteori mai puin, uneori este n beneficiul

nostru alteori n detriment. De-a lungul secolelor noi am nvat sconstruim orae, ns nu tim sgospodrim i s organizm spaiul pe care-l ocupm. Producem pesticide pentru a obine rezultatect mai mari n producia agricol, ns nc nu suntem capabili s contientizm c, pe lng parazii,ele ne omoar i pe noi, doar cntr-un mod mai lent.

Stagnarea economic din Japonia, problemele fiscale din SUA, ncetinirea creterii economice dinChina i restructurarea datoriilor n Europa ar putea avea efectul unei furtuni perfecte asupraeconomiei mondiale. omajul ridicat, o cretere a preurilor petrolului i alimentelor, cretereaimpozitelor i taxelor toate acestea amenin s loveasc n economia mondial .

Am ajuns s trim vremuri care nu ne pot garanta ce se ntmpl mine i cu toate acestea e nevoieca noi s avem grij de familiile noastre i de noi nine.....astfel cutm locuri de munc care s negaranteze viitorul nostru i al familiei.

Sunt dou metode de a cuceri i de a nrobi o naiune. Una este prin sabie, a doua este prinndatorare.

(John Adams 1735-1826)


6/42



In zilele noastre un loc de munc este o problem pentru toi, n primul rnd pn ajungi s ai unulapoi cum s l menii. i chiar dac l ai nu se tie pentru ce perioad de timp, iar despre salarii ce pots mai spun c nu mai ajung de la o lun la alta.

Ca i cetean al acestei societi n caz c ai datorii sau nu, c ai o slujb sau o afacere clasic, ar

trebuie s i deschizi ochii i s realizezi ncotro te ndrepi ca nu cumva mai trziu datorit creteriiinflaiei s ai surprize neplcute.

Ce fac oameni cnd au datorii?

Se supun angajrii ca s le plteasc. Frica de a pierde bunuri mpreun cu lupta de a ine pasul cu

datoriile perpetue i inflaia, inerena sistemului combinat cu insuficiena creat de dobnzi care nupot fi pltite vreodat in sclavii pltii pe linie, alergnd pe roata hamsterului cu milioane de alioameni.

Munca pe care oameni o fac nu este respectat la justa ei valoare. i eu o privesc cu adevrat ca fiindsclavie pltit. Am fost crescui astfel nct s credem c vom ctiga traiul prin sudoarea frunii. Asta

i oprete pe oameni de a se elibera de corvoada de slujbe repetitive care i face ignorani. Avemnevoie de ceva mult mai bun.

2. Nevoile omenetiCred c cea mai mare parte a educaiei, din ceea ce am vzut n ziua de astzi, nu se rezum la a scoatece e mai bun dintr-o persoan ci la a produceo persoan pentru slujb.

Astfel oameni uit i alearg continu, se zbat dau tot ce pot din ei, consum energie fr s tiencotro se ndreapt iar n momentul cnd se opresc realizeaz c nici mcar nu s-au deplasat.

i se ntmpl i ie?

Atunci oprete-te i gndete-te ncotro te ndrepi, oprete-te i analizeaz ce ai de gnd s faci cu

viaa ta i ntreabte n orice moment dac merit, justific aciunile tale.

Te ntrebi zilnic care sunt prioritile tale? Pentru cine alergi i n acui roat? i oare merit?

Zilnic oameni se trezesc i se ndreapt grbii ctre serviciu uitnd c menirea lor este cu totul alta,

alearg tot timpul fr s se mai bucure de via, i consum timpul i energia fr s tie de cealearg iar la sfritul zilei nici mcar nu i mai pun ntrebarea de ce au fcut-o.

S-ar putea s faci nite schimbri, s alegi un alt drum, poate vei cuta un ajutor undeva, pentru clucrurile din afar se vd cu totul altfel i soluiile la probleme sunt ntotdeauna altfel.

Eu nu tiu ce vei decide....doar tu tii.....dar orice drum ai alege s ncerci s i gseti un echilibru.

Gndete-te la tine ca la o fiina care are mai mult dect nevoi de baz , avem mult mai multe nevoi iarnevoile de baz suntcele care ne bag n roat. Roata ne asigur doar nevoile de baz.

Iar celelalte nevoi cum vom accede la ele dac ne nvrtim toat viaa doar ntr-o roat?


7/42



Merii mai mult dect aceste nevoi, merii s fii sntos din toate punctele de vedere.

S fii sntos :

FIZIC;

FINANCIAR;

SOCIAL;

PSIHIC;

SPIRITUAL;

Evalueaz-te din toate aceste puncte de vedere i vezi unde te afli, iar dac nu este un echilibru cares te mulumeasc, gndete-te dac tot ceea ce faci zilnic i ofer posibilitatea de a te dezvolta ntoate aceste domenii, dac nu atunci schimb macazul.

Poate ai bani, da nu ai sntate fizic, poate ai sntate fizic i nu ai bani, poate ai sntate fizic i

bani, da nu ai relaii sociale de calitate i poate nu tii c pe lume exist relaii sociale n care la bazexist creterea i evoluia personal i de grup, poate c eti dezamgit de via, poate eti derutat,poate c nu mai ai nici o speran i nu vezi ieirea din propriul tu labirint sau poate c e ti un om

generos dar nu ai cu cine s mprteti un cuvnt cald, un gnd cald de prietenie, de iubire si pace.

Dac merii toate astea, te intreb, ce faci pentru a le avea?

Eu sunt aici ca s i spun c merii tot ceea ce vrei s fii i s i dau sperana c poi fi cel mai bun.Fii mai bun n competiie cu tine nsui, fii mai bun astzi dect ai fost ieri. Poi s fii un nvingtor, s

ajungi pe cele mai nalte culmi, nu exist dect alegerea ta.

Renuns mai urmezi tot ceea ce i se impune, analizeaz i vezi dac ceea ce i este impus ajut laevoluia ta. ncepe s ndrumi, iar pe cei care ncep a te urma, nvai s nceap a ndruma la rndullor. i singura cale de a merge pe drumul succesului e s-i nelegi pe deplin nevoile, s te nelegi petine i propriile drepturi (Declaraia Drepturilor Omului i Constituia) ca fiin uman pe aceastplanet.

Cunosc muli oameni care se plng de situaia lor actual, dar nu vor s se schimbe. ns trenduleconomic i va fora s se schimbe, nu au de ales dac vor s supravieuiasc .

Grija mea e s te ajut s te dezvoli din toate punctele de vedere i s te motivez s ajungi la cel maimare potenial, asta m face fericit.

Dac cunoti cum, vei avea ntotdeauna o slujb, dar dac tii de ce, vei fi un ndrumtor.

(John M. Capozzi)


8/42



III. SCHIMBAREA

1. InformaiaInformaia constituie principalul obiect al comunicrii.

Privind din punct de vedere tiinific, actul de comunicare este procesul de transmitere a informaiilor

i sentimentelor (idei, preri, atitudini, opinii) de la un individ ctre un alt individ sau de la un grupsocial ctre un alt grup social. Cuvntul comunicare provine din limba latina i termenul a circulat nvocabularul vremii cu sensul de a mprti ceva celorlali. Astzi, a comunica, a informa i a fiinformai reprezint trstura definitorie a existenei fiecruia dintre noi, devenit ntr -att depregnant mcar nu mai este perceput n mod contient ca fiind o activitate distinct. mprtind n

permanen ceva celorlali sau nou nine, trim ntr-o continu stare de comunicare. Comunicmntr-o multitudine de forme i modaliti: comunicm direct, prin cuvnt, gest, mimic i indirect,atunci cnd folosim asa numitele tehnici secundare, scriere, tipritur, cabluri, sisteme grafice sauunde hertziene. Oameni din cele mai vechi timpuri, din diverse continente, ri i tradiii, au aflat

rspunsuri la ntrebarile ce i le-au ridicat, ntrebri care vizau originea i sensul vieii. n epocilearhaice nu a existat nici un fel de comunicare ntre continentele Terrei, oceanele fiind obstacole denetrecut. Comunitile de oameni triau destul de izolate, n diferite priale pmantului. ncepnd cusecolul al XIX-lea n urma descoperirii electricitii i a undelor electromagnetice, a devenit posibilpunerea n circulaie foarte rapid a informaiilor pe ntreaga planet.

Informaia n zilele noastre circul cu o vitez pe care lumea nici mcar nu -i poate imagina, dar cutoate acestea foarte multi oameni nu sunt informai corect.

n caz c te ntrebi cum de nu sunt oamenii informai corect, i aduc la cunotinc lumea refuz s

caute acolo unde sunt ndrumai iprefer s triasc n continuare dup vechile surse de informare,cum ar fi radio, televizor i ziare. Aceste surse, sunt sursele care ne fur timpul nostru preios n care

am putea s realizm lucruri mult mai benefice nou, dar pe lng faptul c ne fur acest timp ne suntinplementate n mentalitatea noastr informaii i imagini despre o realitate fals. Caut surse care si ofere informaia corecta cum ar fi specialiti, internetul, blogurile, cartile de specialitate iar

informaia de la oameni din jur analizeaz-o de dou ori. Fii selectiv, fii original i adu zilnic schimbrin viaa ta care contribuie la evoluia ta de aceea este bine ca informaia s fie bine selectat.

Populaia sufer de frica de schimbare. Condiionarea lor i face s -i asume o identitate static i scombat sistemul de credine al altora deobicei rezultnd n insulte i team. Greeala este asociat nmod eronat cu euarea cnd de fapt, demonstrarea unei greeli ar trebui s fie srbtorit pentru c

Putem s ne schimbm ntreaga via, precum i atitudinea oamenilor din jurul nostru

doar schimbndu-ne pe noi nine.(Rudolf Dreikurs)


9/42



ridic pe cineva la un alt nivel mai nalt de nelegere naintnd cunoaterea. Realitatea e c nu existom detept, este doar o problem de timp pn cnd ideile lor s fie actualizate, modificate saudesfiinate. Aceast tendin de a se aga orbete de un sistem de credine adpostindu-l deinformaii noi care ar putea s-l schimbe nu e altceva dect o form de materialism intelectual.

Aceast tendin de a se opune schimbrii de dragul identitii confortului nu este deloc durabil i vaproduce dezechilibre mai puternice, fragmentare i invariabil distrugere. Este timpul s ne schimbm.

Informaia este cea care face zilnic schimbari in viaa ta. Ai grij de unde alegi s te informezi.

2. Gndurile i emoiileDac informaiile doar ar trece prin noi i nu s-ar depozita nu am nva nimic totul ar fi nou.

Informaiile se automatizeaz pentru a avea mintea liber pentru alte lucruri. Repetiiile devin

automatisme(obiceiuri), iar ele vor funciona de la sine. Circa 90% din comportamentul nostru este

gestionat subcontient i aceast gestionare este determinat de gndurile noastre contientepredominante.

Diferena dintre oamenii de succes i ceilali o face aciunea, adic oamenii de succes se ridic de pescaun cnd gndesc ceva.

Aciunea este mama schimbrii. Cu ajutorul gndurilor poi s-i nvei subcontientul noi obiceiuri

n multe domenii.

nchide televizorul i radioul. Arunc revistele i ziarele. ncepe s i hrneti mintea cu gnduri,imagini i sunete pozitive, care s te menin concentrat pe ceea ce i doreti s obi de la via.

Acionez n acea direcie.

Budhha spunea acum 2600 de ani n urm c tot ceea ce suntem este rezultatul a tot ceea ce amgndit. Este fundamentat pe gndire. Se bazeaz pe gndire.

Nici cel mai mare duman al tu nu te poate rni aa cum te pot rni propriile tale gnduri lsate

nesupravegheate, dar odat stpnite ele te pot ajuta.

Tot ceea ce gndim s-ar putea produce. Dar nu ntotdeauna se petrece aa, chiar dac ne dorimaceasta. i aceasta dintr-un motiv ntemeiat, cci la ndeplinirea dorinelor noastre contribuie i

altceva n afarde gndurile noastre. Dac nu lum n seama acest fapt vom tri mereu dezamgiri.Emoile sunt cele care mpreun cu gndurile duc la ndeplinrea dorinelor noastre, astfel dac ntrecele doua nu exist o corelaie, vom ajunge s fim dezamgii i tot timpul s nu ne mai ntelegem

gndurile. Prin sentimentele noastre cum ar fi iubirea, iertarea, compasiunea, dar i mnia, ura,suprarea atragem asupra noastr ceea ce simim i trim.

n esen toate emoiile sunt impulsuri ce te determin s acionezi planuri imediate de abordare avieii.

Emoiile noastre, dup ani i ani de studiioameni de tin,au ajuns la concluzia c au o frecven

vibrant specific. Ca urmare, exist doar 2 tipuri de emoii pe care le simte omenirea: frica i iubirea,celelalte sunt ramificaii a acestor dou tipuri de emoii.


10/42



Aceste dou tipuri de emoii i gndurile tale, te-au condus aici unde te gseti astzi cu bune si curele, n caz c nu eti muumit de viaa ta nseamn c nu ai avut grij de ele i c nu ai ti ut joculechilibrrii acestor emoii i gnduri. Eu am vat jocul lor i fiecare clip pe care o triesc o savurez

din plin cu zmbetul pe buze.

Zilnic te trezeti cu o cantitate de energie limitat, iar pentru evoluia ta e nevoie de a tii careemoie s o alimentezi la momentul potrivit pentru a aduce schimbarea n viaa ta.

3. Tipuri de energiiOboseala cronic este boala de care sufer milioane de oameni i nici mcar nu o lum n seam doar

atunci cnd este prea trziu. Emoiile sunt un combustibil foarte interesant, o emoie pozitiv teenergizeaz pe cnd una negativ te oboseste. Cu ct gndim mai negativ cu att energia noastr

scade, cu ct gndim pozitiv energia noastr creste. Cnd cantitatea energiei ncepe s scad, ncepi s

strnui mai des, apoi ncepi s gndeti negativ, apar probleme cu memoria i somnul. Lipsa deenergie se datoreaz unor cauze cum ar fi alimentaii lipsite de substane nutritive, somnnecorespunztor, plmni neoxigenai datorit polurii aerului. n condiii de stres, oboseala e nevoies suplimentm organismul cu vitamine i minerale.

Energiile sunt de 7 feluri:

1. Energia pmntului este energia fizic i vital care se acumuleaz din alimentaie,odihn, respiraie corect i se manifest asupra emoiilor de ncredere n sine, optimism,hotrre i fermitate.Pur si simplu i d fora s mergi pn la capt ceea ce ai nceput.

Lipsa ei aduce boal, fric, panic, srcie, lips de concentrare, probleme cu memoria,scderea stimei de sine, etc.

2. Energia apei este energia relaionrii i socializrii, ea se acumuleaz prin exersareasenzaiei m simt n largul meu n mijlocul oamenilor, cunoscui sau necunoscui. Aceastenergie te ajut s fii spontan i degajat pentru a crea relaii cu oricine, te face s te simienergizat cnd cineva comunic cu tine, i ofer o stare de bine i cu o persoan i cu maimulte. Lipsa ei te face timid, inhibat, interiorizat, necomunicativ, etc.

3. Energia focului este energia ncrederii n sine. Nu ai nevoie de validare pentru a te simiimportant. Cu ea, bucuria i vine din faptul c poi s pui umrul i s ajui o idee, un

proiect, un om, etc. Lipsa ei te face slab, dominat de evenimente, ai senzaia c lupi cumorile de vnt i nu reueti.

4. Energia aerului este energia din iubire. Cnd simi c ai nevoie de cineva atunci acea

emoie nu este iubire. Iubirea nu are nevoie de ceva sau de cineva, ci singura dorin a

iubirii este s ofere tot ceea ce are pentru acel om, far s cear n schimb nici mcar

atenie sau recunotin. Aceast iubire este cea care te transform de la nivelul omului

obinuit i te conduce spre nivelul omului superior.Lipsa eite face s te simi abandonat, i

este team de via, simi c nimic nu are sens, c eti confuz i nu tii n ce direcie s

apuci.


11/42



5. Energia eteric este energia venit din frumusee, are legtur cu puritatea, frumuseea

interioar. Este ceea ce admiri la puritatea unui copil, admiraia unui peisaj, a psrilor

ceea ce i face plcere dar nu doreti s-l iei acas. Lipsa ei i d senzaia ca viaa ta e

goal, te simi nconjurat de ceva urt. tiu oameni care vd totul frumos n jur i tiu

oameni care vd aceleai lucruri dar spun c sunt groaznice. Aceast diferen vine dinfaptul c tu vezi frumusee dac ai n tine energia frumuseii i vezi urenie dac nu ai

aceast energie a frumosului n interiorul tu.

6. Energia genialitii Geniul este un ideal, o stare suprauman. Aceast energie i permite

s vezi conexiuni pe care ali nu le vd, ai acces la alte resurse. Genialitatea este starea incare poti gasi legaturi intre doua lucruri care aparent nu au nici o legatura intre ele . Lipsa

ei te face s priveti lumea doar din perspectiva materialist, fr nimic miraculos n ea,

fr dorina de evoluie i dezvoltare. n momentul cnd simi n tine dorina s accelerezi

dezvoltarea ta, atunci ncepi s acumulezi tot mai mult din acest tip de energie. 7. Energia fericirii - Acest tip de energie este cel promovat de spiritualitate. Emoia pe care o

simi cnd ai n tine aceast energie este fericirea. Dac poi s fii fericit fr nici un motiv

din exterior, atunci ai acest tip de energie n tine. Dac e nevoie de cineva sau de ceva din

exterior s te fac fericit atunci nu ai deloc aceast energie n tine. Fraceast energie te

simi ameninat, te simi apsat i te simi departe de Dumnezeu i de ceilali oameni. Parc

eti mic ct un atom i te dai mare ct un munte. Aa simi cnd eti lipsit de aceast

energie. Simi c doar te bucuri, caui s fii fericit i mplinit, dar parc nu reuseti dect s

ai stri de bucurie i veselie care te consum, nu te ncarc cu energie. S fii atent s nu

confunzi veselia i bucuria cu energia fericirii. Primele dou i consum din putere pe cndfericirea i d putere. Ca s fii vesel te exteriorizezi, te agii, sari, alergi, dansezi i cni

zgomotos, mnnci i bei cu prietenii, petreci i te distrezi. Ca s fii fericit, doar stai n

tcere n interiorul tu. Tcerea aceea te sperie dac nu ai acest tip de energie, tcerea

aceea a fericirii poate s i par o fntn adnc i i e team s priveti n acea zon din

tine unde eti tcut. Unde gndurile tale se opresc i poi s te priveti aa cum eti. Doar

dup ce i gseti curajul s priveti spre tine, poi s acumulezi i acest tip de energie a

fericirii necondiionate.

4. EvoluiaMajoritatea populaiei se lupt cu prima energie dar uit c aceasta este doar baza i nu i lrgesc

orizonturile pentru o via extraordinar. Pentru a evolua e nevoie sa accesm toate cele 7 nivele,

altfel schimbarea n viaa noastr nu i va face apariiadac noi nu cutm n interiorul nostru.

Schimbarea nu vine din exterior, nu vei putea schimba nimic n exteriorul tu dac interiorulrmne neschimbat, e nevoie ca acolo n interior s aib loc o schimbare pentru a se produce i n

exterior, ea vine din interior spre exterior.

Aceasta este modalitatea de a evolua, invers se numete involuie, n momentul cnd adopi aceaatitudine c tu tii totul ansa ca s mai ajung ceva la tine i s te deschizi este foarte mic , astfel nu


12/42



mai crei, nu mai evoluezi, nu mai poi face acel salt de la ce eti astzi la ceea ce poi fi mine , pentru a

deveni un campion.

Diferena dintre un amator i un campion este c amatorul st pe margine i pltete bani pentru a

merge la un meci s vad campionul, se bucur pentru reuitele acestuia i nu ale lui. Iar campionultie c nu se nate i nu devine peste noapte campion. Sunt zile, luni, ani de munca, renunri, durere

i sacrificii, a neles c trebuie s ias din zona de confort. A realizat c poate mai mult i i -a

programat printr-o disciplin zilnic un antrenament prin care s devin un campion, a luat o decizie.

Trebuie s plteti preul victoriei!

E nevoie s vezi unde te afli i unde vrei s ajungi pentru a putea evolua i a observa de la o zi la altaevoluia ta. Dar evoluia nu poate s aib loc dac nu acionezi si nu uita c cel mai mare duman al tu

este obinuina. Schimb obiceiurile, prsind acea zon de confort i cnd te loveti de o problem nu

inventa scuze, pentru c n momentul cnd ai scuze nu mai ai nici un motiv de a te schimba, caut osoluie.

Dac faci un lucru care i aduce aceleai rezultate de care nu eti mulumit cu siguran trebuie s

schimbi ceea ce faci. Dac nu eti satisfcut de ceea ce ai devenit, schimb-te. Orict te-ai dus pe undrum greit, ntoarce-te.

Dar oamenii nu sunt deloc dispui s se schimbe, le e fric de lucruri noi i-i gsesc ntotdeauna

scuze i motive foarte bune s continue ceea ce au fcut pn n acel moment. Scuzele sunt pentrupersoanele mediocre, acele persoane care mereu se plng i gsesc tot timpul cte o scuz. Toi se

gndesc s schimbe pe ceilali, ns puini sunt cei care ncep cu propria lor persoan.

Singurul drum pe care e bine s mergi este cel care i permite s evoluezi. S fii mai bun, s obii ce

vrei, restul e pierdere de timp.

Cnd evoluezi tot timpul trebuie s lai ceva vechi s moar ca ceva nou s ia natere. Doar prinsacrificiu vei ajunge s duci o via la care tu visezi.

Eti responsabil de propria ta via. Tot ceea ce faci are consecine asupra ta, de la ce mnnci la cum

gndeti i cum trieti.

Numai ca oameni nu i asum responsabilitatea pentru ceea ce fac cu viaa lor, i atunci dau vina pe

ceilali. Asta nu e o metod bun pentru evoluie.

Nici o aciune care-i face ru altuia nu duce la evoluie rapid.

(Neale Donald Walsch)


13/42



IV. FOREVER LIVING PRODUCTS

1. De ce FLP?Parteneriatul cu Forever Living Products i ofer ansa de a avea tot ceea ce i doreti fr limite,

dar trebuie s faci un sacrificiu mare s i schimbi mentalitatea de la una de angajat la una departener cu un leader mondial i alturi de o echip care sunt n acelai timp i prieteni ti.

n imaginea de mai jos ai motive serioase de ce s alegi s fii partener cu compania Forever LivingProducts.

Una dintre cele mai rspndite maladii ale prezentului este buzunarul gol; dac vrei sreduci numrul celor suferinzi, ofer oamenilor ansa de a ctiga un ban cinstit.(Rex Maughan)


14/42



Aceast companie este ansa ta, i ofer ocazia s fii liber. Pentru tine sunt importante aceste de ce-uri i dac ntelegi acest lucru atunci trecem la fapte. Atunci cnd ai ales un de ce puternic sau maimulte nu lsa pe nimeni s te devieze de la drumul tu, este nevoie de disciplin pentru perseveren.

Oamenii, n general, au un talent incredibil de a pierde timp, mai ales atunci cnd au de fcut ceva ce

nu au chef s fac, dac ar fi rspltii pentru acest talent am avea o populaie fara suferine. Totui, sespune c avem doar o via...deci fiecare secund din viaa noastr trebuie valorificat. Cel puin eu

aa gndesc. Fiecare lucru cu care-mi consum timp trebuie s merite.

Un mare duman al fericirii este stresul amnrii. Oamenii nu fac lucrurile la timp i le amn fcndalte lucruri inutile cum ar fi de exemplu uitatul la televizor ore n ir, prefernd s neglijeze altele mai

importante care i-ar duce nainte. De cte ori nu trisc viaa altora prin televizor n loc s oconstruiasc pe a lor. Televiziunea vinde noi suntem doar consumatori, dar problema este c neconsumm i timpul i energia fr s primim ceva n schimb, doar scandal.

Ce ar fi dac medicul n timpul unei operaii s-ar gndi c trebuie s dea un telefon i ar abandona

pacientul. Ce s-ar ntmpla dac n mijlocul unei aterizri pilotul i aduce aminte c are ceva mult maibun de fcut. Te-ai gndit vreodat?

Dar crezi c amnrile noastre sunt mai puin importante, pentru c aici vorbim despre efectul

domino-ului, cade o plcu le drm i pe celelalte i atunci se instaleaz starea de nemulum ire, defrustrare, de stres iar dac aceast amnare devine un mod de aciune, atunci ne putem confrunta cu

probleme grave de sntate. Din ce n ce mai frecvente sunt bolile cauzate de stres, se spune c viaastresant este cauza acestor boli, pentru a trece de la nivelul stresului la starea de fericire e nevoie de

o strategie care se numete prevenire.

Timpul este cel ma bun profesor. Din pcate, el i omoar toi elevii. Hector Berlioz

tiu oameni care nu se enerveaz dar pierd vremea fiind aerieni. Ei uit c au ceva de fcut sau pur isimplu rmn ancorai cu gndul n alt parte. O alt categorie de oameni sunt aceia care pierdvremea plngndu-se la toate rudele posibile ore n ir la telefon. Timpul de care se plnge toat

lumea, eu l investesc n aceast companie ca mai trziu s pot beneficia de el.

Stilul de via sntos nseamn odihn corespunztoare, alimentaie sntoas i hidratare,eliminarea stresului, micare, educaie i influena factorilor naturali.

Somnul este foarte important pentru regenerare organismului i ncrcarea energiei consumate depeste zi.

Educaia este un alt factor important care intr n componenta stilului de via. Stilul de viasntos nseamn s ne schimbm modul de a tri, dar i modul de gndire(nesntos) cu un mod detrai i gndire sntoas, constructiv i pozitiv. S renunm prin informare, educare, auto educarela obiceiurile proaste, nesntoase i s le nlocuim prin obiceiuri bune, sntoase pentru noi i cei dinjurul nostru.

Caut metode de a te relaxa, detandute de stresul zilnic care poate aduce boli n via, ascultnd

muzic care te relaxeaz, citind o carte, ieind cu prietenii sau animale de companie n zone cuverdea n care i poi oxigena creierul i s te simi mai bine, fcnd micare, exerciii fizice....sportul


15/42



face ca sistemul imunitar s fie rezistent i s ne simim mai bine, s fim mai rezisteni la stres i sprevenim bolile declanate de un stil de via nesntos.

Stresul srciei cauzeaz o groaz de probleme. Cu ct eti mai srac cu att mai ru stai cusntatea ta. Legtura dintre sntate i srcie nu se refer la a fi srac ci la a te simi srac. Din ce n

ce mai mult realizm c stresul cronic are o influen important asupra sntii , dar cele maiimportante surse de stres sunt calitatea relaiilor sociale.

Gandhi a spus : cea mai mortal form de violen este srcia.

2. AlimentaiaRealitatea secolului 21 este aceea c toi, trebuie s facem fa unui stres masiv. Stresul omului

modern mbrac toate formele, de la stresul alimentar-metabolic (subnutriie-malnutriie) la stresulpsihic, economic, socio-cultural, la cel indus de factorii de mediu, poluare chimic, poluareelectromagnetic, poluare radioactiv, umiditate, frig, cldur, noi agresiuni ale germenilor patologici

(virusuri, bacterii, fungi, paraziii). nsui stilul de via modern, definit de sedentarism, reprezint unucigtor factor de stres, mai ales la nivel celular-metabolic.

Omul este o fiin proiectat special pentru a face micare. n momentul n care renunm laactivitatea fizic, devenind excesiv de sedentari, corpul nostru sufer, oxidndu -se lent, dar sigur, subaciunea faimoilor radicali liberi. Lucrurile se complic astzi, din cauza alimentelor modernerafinate, devitalizate, dietei noastre monotone, care nu ne mai poate furniza cei peste 50 de nutrienieseniali necesari zilnic, dar i comportamentelor alimentare adictive-compulsive(din punct de vedereemoional). Toate acestea fac parte ca organismul s nu mai poat lupta eficient mpotriva acelorradicali liberi care, n lipsa antioxidanilor din legume i fructe proaspete, de sezon, vor determinaapariia unui anumit proces (status pro-inflamator sistemic cronic) care determinbolile aa-zise alesocietii moderne i anume: obezitatea (cea mai rspndit boal de nutriie), sindromul metabolic,hipertensiunea arterial, dislipidemiile, bolile cardiovasculare (accident vascular cerebral),disglicemiile (diabetul de tip 2 i 1), hiperuricemia (guta), bolile neurodegenerative (Alzheimer,

Parkinson). Malnutriia i subnutria sunt o cauz important a valului actual de tulburri psihiatrice,

Stilul de via ialimentaia

43%

Factori genetici

27%

Factori de mediu

19%

Asistenamedical11%

Factori care influeneaz starea sntii


16/42



de la oboseal cronic, anxietate, tulburri de somn, depresie i pn la sinucidere, autism,agresivitate, schizofrenie.

Ceea ce mancm conteaz deoarece dac organismul nostru nu este hrnit corect din punct devedere nutriional apar lipsuri de vitamine, minerale i astfel sistemul imunitar cedeaz. n momentul

cnd sistemul imunitar cedeaz virui ne atac din toate colurile i apoi apar bolile.

Las mncarea s i fie medicament.- spunea Hipocrate numit i printele medicinei acumaproximativ 2400 de ani dar astzi medicina se rotete n jurul o pastil pentru fiecare boal.

Doctor Linus Pauling, 48 doctorate i 2 premii Nobel spunea: Nutriia optim e medicina zilei demine.

Dar bolile de inim i cancerul sunt principalele dou cauze ale mortalitii, iar pe locul 3 se situe azmedicina modern(operaii inutile, infeciile din spitale, reacii adverse a medicamentelor).

Poate tu i spui, eu nu consum medicamente i mnnc sntos. Posibil s mnnci sntos, sunt

de acord cu tine, dar oare organismul tu este hrnit din punct de vedere nutriional.

Dac ai noroc n cel mai fericit caz primeti 40% din ce ai nevoie. Practic toate mncrurile dinmagazine au fost procesate, poate eti una dintre persoanele ce i procur hrana de la rani saulocuieti la ar i o ai din propria ta grdin, dar nainte de toate mai gndete -te de unde provinacele semine ce le pui n pmnt.

E nevoie s privim sistemul agricol i cum producem mncarea. Iar una dintre problemele majore esolul care rmne fr nutrieni i apoi se adaug ngrsmnt care e compus doar din 3minerale(nitrogen, fosfor i potasiu), dar solul are nevoie de 52 de minerale diferite. Aa c unde ecalciu, magneziul, manganul, zincul, fierul si restul ? Dar cnd solul lipsit de minerale, plantele sunt

deficiente i slbite, astfel i pierd apararea i sunt atacate de insecte, viermi, boli i ciuperci.

Iar oamenii ce fac n situaiile acestea? Pulverizeaz pesticide, erbicide, larvicide,fungicide i tot felulde spray-uri pentru a le apra de duntori dar gndete-te c toate acele chimicale ajung la tine norganism.

Cum ziceam poate eti o persoan care eti foarte atent/ cu ceea ce mnnci, dar studiile arat cdac i gteti mncarea, chiar i la aburi, enzimele din ea se pierd. Enzimele sunt aceii muncitori viidin alimente care te ajut la digestie i la utilizarea nutrienilor din mncare, aa c mncrurile crudear trebuie s fie o parte din alimentaia tuturor.

S-a descoperit c pe lng acele enzime care se pierd i 50% din proteine sunt distruse la preparareaalimentelor, de aceea sursele de proteine din plante, anumite alimente i suplimentele alimentare vorfi elementele cheie ale viitorului.

Alimentaia i alimentele ne influeneaz hotrtor modul de a gndi, inteligena (inteligenaraional verbal i non-verbal IQ, inteligena emoional EQ i inteligena spiritual SQ), cogniia,memoria, starea de bine. Hrana de slab calitate nutriional ne afecteaz i sitemul imunitar i pe celendocrin. Slbirea sistemului imunitar se traduce fie prin apariia alergiilor alimentare (tip 1 cuanticorpi IgE, dar mai ales tip 2 cu anticorpi IgG), fie prin promovarea diferitelor forme de cancere,

autism, epilepsie, celiachie, schizofrenie, diabet 1 etc. Astzi, alergiile alimetare, mai ales celentrziate, de tip 2 cu IgG, au cptat o rspndire alarmant, afectnd o mare parte din populaie, iar

prognozele pentru viitor sunt foarte pesimiste, previznd o afectare a populaiei de peste 50% pn n2040. Acest tip nou de alergie IgG descoperit relativ recent este provocat de noile alimente industriale


17/42



nalt procesate, rafinate i extrem de chimizate, cu aditivi alimentari (E -uri) i arome artificiale.Genetica omului nu mai poate recunoate i prelucra aceste noi tipuri de alimente provenite dinmaterii prime agricole modificate prin selecie artificial, noi soiuri de plante i rase de animalecrescute n sisteme super-intensive, procesare excesiv i aditivare chimic, sterilizare, pasteurizare,reete extrem de complexe i ne-naturale. Pe de alt parte aceste alimente moarte, industriale, au

nlocuit n dieta omului modern alimentele ancestrale simple, naturale, integrale, alimentele vii,fructele i legumele proaspete de sezon.Mncarea modern, fumatul, excesul de alcool i excitante auun efect dezastruos asupra sistemului digestiv. Consumul alimentelor rafinate bogate n glucide cuabsorbie rapid determin spolierea corpului de rezervele vitale de vitamine, n special din grupul B,dar i a mineralelor, provocnd dezechilibre metabolice puternice i declanarea bolilor civilizaieimoderne. Poate fi uor de uitat la 21 de ani cnd eti n form i sntos, i mnnci lucruri rele dartotul va arta altfel la 40-50-60 de ani cnd ncepi s manifeti o boal grav generativ. Constatm, clucrurile n ceea ce privete alimentul, alimentaia i comportamentul alimentar al omului modern s -au schimbat radical fa de perioada strmoilor notri, ceea ce a determinat explozia bolilorucigtoare chiar, pe bunp dreptate catalogate ca fiind ale civilizaiei moderne.

Te ntreb, dar pe bun dreptate, cum poate o astfel de hran s i asigure minim cei 50 de nutrienieseniali: aminoacizi eseniali, vitamine hidro i liposolubile, minerale, acizi grai eseniali,antioxidani. Este clar c acest lucru nu e posibil astzi. Aceast pseudo -diversitate de alimente expusn hipermarket este o iluzie, dac nu chiar o minciun. De ce? Pentru simplu fapt c toate alimenteleprocesate provin din cteva cereale (gru, orez, porumb), soia i cartofi. S nu uitpm c i carnea,laptele, oule provin n principal tot din porumb i soia utilizate n furajarea animalelor, pasrilor,petilor.

Bolile cardiovasculare sunt boli ale civilizaiei moderne, ale stilului de via, pentru c mncm preamult din lucrurile nepotrivite(fast food, crnuri, grsimi, zahri mncruri procesate) care au puinevitamine i minerale. Dac ai o slujb stresant sau un stil de via stresant atunci corpul va consumavitamina C. Asta e legtura ntre stres i atacurile de cord, cnd eti stresat corpul produce adrenalini aceasta scade nivelul de vitamina C.

Iar cnd bolile apar oameni merg la doctor unde le sunt prescrise medicamente, pentru a rmne nvia. Medicamente pe care se cheltuiesc milioane de euro pentru a fi sntos. n urma studiilorfcute cifra acceptat general a celor ce mor de la reaciile adverse ale medicamentelor e deaproximativ 10 000/persoane/an doar n Marea Britanie. Eu cred c au nevoie de educaie, nu demedicaie.Se spune c trebuie s avem ncredere n doctor,te poi baza c e profesionist, dar n ciudaacestui fapt, reetele care ni le recomand n timp ne omoar. Eu cred c lumea e legat la ochii sau nuvor s i asume responsabilitatea.

Ce e de facut?

Trebuie s curm organismul de toxine, s i oferim vitaminele i minerale necesare i s adopi unstil de via sntos. Curarea corpului se face prin intestinedeoarece aceti pereii intestinali permitptrunderea nutrienilor n fluxul sanguin, prin detoxifiere. Trebuie s eliminm toxinele pen tru apermite nutrienilor s intre n esuturi. Nutrieni nu pot s ptrund n esuturi, dac ele sunt plinede otrvuri. n prezent toate acestea au dus la descoperirea suplimentelor alimentare, anumitoralimente cu o cantitate extraordinar de minerale, vitamine, enzime, cu nalt biodisponibilitate,NECESARE pentru echilibrarea aportului de nutrieni eseniali. Se realizeaz, astfel, o nutriie optim,cu rol major n prevenirea afeciunilor civilizaiei moderne, o piele mai fin, mai catifelat imeninerea unui stil de via sntos.


18/42



Majoritatea oamenilor nu tiu ct de importante sunt vitaminele. Dac se iau doze ndeajuns de maripot s previn unele boli, iar dac vor crete dozele chiar s trateze boli. Vitaminele nu acioneaz elensele, ajut corpul s se trateze singur. Muli oameni nu cred aa ceva, chiar persoane specializate nmedicin, dar nu e vorba de credin ci de fapte. Dac organismul nostru nu beneficiaz de toatevitaminele si mineralele necesare nu putem s facem fa stresului n totalitate i nici s avem o

gndire limpede.

Cum poi s construieti o cas, care te atepi s dureze 100 de ani cu materiale de construcie deproast calitate? La fel e i cu corpul tu, cum te atepi s te in o via lung i plcut dac nu ioferi susinerea necesar?

Poate te gndeti nu am educaie medical, nu pot ti asta..., ct de complicat poate fi s ai un stilde via sntos, nu ai nevoie de o diplom pentru aa ceva. E ieftin, e simplu, e sigur si e eficient.

Spuneam de detoxifiere care n zilele noastre este o necesitate, iar pentru a beneficia de o detoxifiereextraordinar utilizeaz gelul de aloe vera. Sunt multe modaliti de a face detoxifiere, dar rezultatele

cele mai bune n urma studiilor facute, arat c gelul de aloe vera este cel mai calitativ, cur ihrnete n acelai timp.

3.Aloe veraAloe vera este o plant miracol. Numeroase

civilizatii au folosit, de-a lungul secolelor, Aloe

vera, datorit binefacerilor pe care aceasta le

ofer n folosul sntii. Exist peste 200 despecii cunoscute de aloe, dar cea mai bogat

din punct de vedere nutritiv este Aloe

barbandensis Miller (cunoscut sub numele dealoe vera). Planta are proprieti speciale dac

este crescut ntr-un microclimat i n anumitecondiii de sol care i permite s acumulezediferite substane, iar un exemplu este seleniu,care este implicat n sistemul antioxidant alcorpului nostru. Solul din zona Angliei i pn

undeva n China este srcit n seleniu, o zonn care planta nu are de unde s acumuleze

aceast subtan. O plant crescut n ghivecinu va avea niciodat aceleai proprieti ca celecultivate n habitatul natural i o vrst minim

de 3-5 ani.

Dac gelul nu este stabilizat n contact cuaerul anumite componente se oxideaz,

pierzndu-i calitile nutriionale, celepreventive i curative. Dac este corect

stabilizat conine enzime active, acei lucrtori


19/42



din celul, fr ele nu ar avea loc nici o reacie biochimic din organism. Ele sunt autorimetabolismelor, esena vieii, pentru c s nu uitm trim i murim la nivel celular. Corpul nostru esteformat din peste 60000 miliarde de celule, iar n fiecare celul sunt zeci de mii de enzime care fac

transformrile.

Stabilizarea gelului se face cu antioxidani naturali. Forever Living Products a reuit dup studiindelungate s obin stabilizarea gelului de aloe vera i s aib o valabilitate de 4 ani de zile.

Aloe vera este un aliment funcional care, pe lng calitile nutriionale obinuite, se adreseaz unorfuncii fiziologice ale pielii, mucoaselor sinusale, nasului, gtului, sistemului gastrointestinal(stomac,intestine), mucoasei plmnilor i sistemului genito-urinar.

Componentele valoroase, biologic active, din compoziia gelului de aloe vera:

Aminoacizii

Conine 19 aminoacizi din cei 20 care compun proteinele din corpul nostru i 7 aminoacizieseniali din cei 8 pe care organismul nu-i poate fabrica.

Aminoacizii sunt eseniali pentru sntate, ei intrnd n compoziia enzimelor, hormonilor,muchilor i celorlalte structuri proteice ale corpului.

Vitaminele

A, C, E vitamine cu rol imunostimulator, antioxidani eseniali n prevenirea stresuluioxidativ i distrugerea radicalilor liberi, care sunt, aa cum tim, foarte duntori, fiindimplicai n generarea cancerelor, bolilor arteriale, mbtrnirii premature, inclusiv a

cataractei.

Vitamina A este foarte important n special pentru meninerea acuitii vizuale pe ntuneric. Fiin direct implicat n biosinteza colagenului, vitamina C este o component esenial pielii,

cu rol important pentru frumuseea pielii, sntatea oaselor i a tendoanelor i procesul devindecare a rnilor.

Vitamina E este important n prevenirea trombozelor i aterosclerozei, avnd efecte beneficeasupra vindecrii rnilor, fertilitii i frumuseii pielii.

Vitaminele din complexul B, inclusiv colina sunt implicate n procesul de eliberare a energieidin alimente, n metabolismul aminoacizilor, n felul acesta stimulnd dezvoltarea maseimusculare. Aceasta nseamn o tat ridicat a metabolismului bazal, ceea ce are ca efect

arderea grsimilor i evitarea apariiei sau reducerea supraponderabilitii i obezitii.Aspecte cu att mai importante cu ct tim c obezitatea este terenul pe care apar bolilecivizaiei moderne maladii cardiovasculare (infarct de miocard), cerebrovasculare (accident

vascular cerebral), anumite forme de cancer, maladii neurogenerative (Alzheimer, Parkinson)

i nu n ultimul rnd diabet, n special de tip II, gut (hiperuricemie), atroze, artrite etc.

Coninutul su de vitamina B12 reprezint un punct forte al gelului de aloe vera, acesta fiinduna dintre puinele surse vegetale de vitamina B12, foarte important n sntatea celulei

nervoase.

Mineralele

Calciu (esenial pentru sntatea sistemului osos), mangan (cofactor la multe enzime),potasiu (important pentru meninerea echilibrului acido-bazic), magneziu (responsabil


20/42



pentru excitabilitatea neuromuscular, buna funcionare a creierului, inimii, muchilor), zinc(cofactor la multe enzime), crom (important n reglarea glicemiei), fier (extrem de importantpentru transportul oxigenului la celule i esuturi), fosfor (responsabil cu energia i vigoa reaorganismului, are rolul de a ntri dini i oasele, al doilea ca rspndire n organism, dup

calciu). Mai mult dect att, avantajul extraordinar este c aceste vitamine i minerale se regsesc, n

gelul de aloe vera, n formele cele mai biodisponibile pe care corpul le poate asimila uor.

Zaharuri

Glucoz, fructoz i polizaharide de tipul glucomananilor (acemananilor), cu rolimunostimulator.

Lignine

Implicate n procese fiziologice importante (transportul unor substane active din preparatede uz extern, topic n straturile profunde ale pielii).

Saponinele Substane cu proprieti funcionale certe, antiseptice, antiagregante (menin fluiditatea

normal a sngelui).

Sterolii (campesterol, sitosterol, lupeol)

Ageni antiinflamatori, antiseptici i analgezici ce contribuie i la normalizarea niveluluicolesterolui.

Acidul salicilic

Alturi de lupeol, confer proprieti analgezice, calmante.

Enzimele

Lipaza (ajut la digestia grsimelor), amilaza (sprijin digestia carbohidrailor compleci,precum amidonul), celulaza (susceptibilizeaz celuloza, fcnd-o hidrofob, pentru a reineapa i toxinele), catalaza (cu efect antiinflamator), peroxidaza (antiseptic, antiinflamatoare),carboxipeptidaza (ajut la digestia proteinelor), fosfataza alcalin i al iaza (ambele cu efecte

antiinflamatoare).

Fitohormonii

Au rol important n meninerea sntii sistemului osteoarticular i ameliorarea efectelor

menopauzei.

Avnd n vedere un aspect esenial, i anume acela c frumuseea vine din interior, iar un org anism

sntos este i un organism frumos, includerea gelului de aloe n dieta noastr zilnic esteimportant att pentru sntatea propriu-zis a organelor, ct i pentru felul n care ne arat pielea,prul, unghiile. De asemenea, datorit faptului c sunt realizate pe baza unui procedeu patentat destabilizare, care pstreaz intacte componentele gelului, buturile nutritive Forever Living pe baz

aloe vera au un efect benefic asupra sistemului imunitar, echilibrndu-i i ntrindu-i funcia deaprare aorganismului mpotriva virusurilor, bacteriilor, fungilor, celulelor canceroase etc.

Este important s contientizm faptul c astzi trim ntr-un mediu poluat, n care aerul, apa dar

i alimentele conin substane care ne afecteaz sntatea, organismul nostru fcnd fa din ce n cemai greu acestor afeciuni. Gelul de aloe vera ajut organismul s facp fa acestor provocri din

mediul extern. nsui procesul natural de detoxifiere este stimulat de componentele acestor buturi.


21/42



Pe de alt parte, macro i micronutrienii eseniali din produs ajut la reechlibrarea dietei, reducstatusul proimflamator sistemic, care astzi este, de asemenea, un factor de risc important napariia maladiilor cronice. Spre deosebire de alte remedii de sintez i datorit efectelor sale

imunomodulatoare i antiinflamatoare, gelul de aloe vera acioneaz n mod natural, reechilibrnd

funciile fiziologice ale organismului, pe care le aduce n parametri normali, ntr -un mod natural ifr efecte secundare. Spre exemplu, acemananul. Acest polizaharid component al gelului acioneazca imunomodulator, avnd capacitatea de a accelera sau ncetini rspunsul imun i echilibrnd,astfel, funcia acestuia.

Gelul de aloe vera este recomandat att persoanelor sntoase, pentru meninerea sntii i

prevenirea apariiei bolilor, ct i persoanelor cu diferite afeciuni, alturi de tratamentele alopate.Buturile nutritive pe baz de gel stabilizat de aloe vera, incluse ntr -un stil de via snptos, cu o

diet diversificat, echilibrat, hidratare corespunztoare, renunarea la sedentarism, la excesul dealcool i la fumat, pot avea chiar efect geriatric (de prevenire a mbtrnirii precoce i cretere a

duratei de via) i de cretere a calitii vieii.

Este foarte important, atunci cnd alegi ce produs pe baz de aloe foloseti, s ai n vedereseriozitatea i notorietatea companiei productoare. Exist, din pcate, tot felul de produse care nunumai c nu au aciune benefic, ci pot fi chiar periculoase. Alege, aadar, produse ce poart girulliderului mondial n acest domeniu. Simplu fapt c anumite produse conin aloe vera nu garanteazi prezena efectelor benefice ale plantei, dac aceasta nu este cultivat i procesat corect.

i tine cont cnd alegi un produs oricare ar fi el de aceste 5 criterii: calitate, cantitate, concentraie,puritate, pre. Preul sa fie ultimul criteriu care s influeneze produsul.

4. Compania Forever Living ProductsEste o companie multinaional cuo cifr de afaceri de peste 2,5 miliarde de euro i filiale n peste

150 de ri, fiind cel mai mare cultivator mondial de Aloe vera, precum i cel mai mare productor idistribuitor mondial al produselor obinute pe baza gelului stabilizat de Aloe vera . n anii care autrecut n profida recensiunii economice, compania a nregistrat o cretere continu. Compania i are

sediul central n Scottsdale, Arizona.


22/42



Peste 9,3 milioane de distributori independeni beneficiaz n prezent de sprijinul, instrumentele icunoaterea, necesare unei viei mai sntoase i mai prospere.

Rex Maughan, fondatorul companiei ForeverLiving Products, s-a aflat timp de mai muli ani

n cutarea unei idei de afaceri care s le oferen acelai timp oamenilor sntate i ansa unuiviitor mai sigur. Pe 13 mai 1978, n faa unui

grup mic de persoane, Rex Maughan a

prezentat produsul i ideea unei afaceri careavea s schimbe viaa a milioane de oameni dinntreaga lume. Unul dintre principiile care l-au

ghidat pe Rex Maughan n cei peste 30 de anide existen Forever este urmatorul:

Una dintre cele mai rspndite maladii ale prezentului este buzunarul gol; dac vrei s reducinumrul celor suferinzi, ofera oameniloransa de a ctiga un ban cinstit.

De peste 34 de ani, Forever Living Products i-a dedicat activitatea identificrii i prezentrii celor

mai valoroase resurse de sntate i frumusee oferite de natur.

Compania Forever Living Products este prezent n Romniadin 1999. Vnzrile produselor FLP

Aloe vera au crescut constant n cei peste 13 ani de activitate. Creterea de la an la an a vnzrilor afcut necesar nfiinarea mai multor depozite FLP nar, care s poat face fa cerinelor din ce nce mai mari ale consumatorilor din Romnia.

Sediile n care i desfoar activitatea se afl n proprietatea companiei. Ce nseamn acest lucru ?

1. Investiia fcut n sediile din rile n care este prezent reprezint o dovad a strategiei petermen lung pe care compania o are.

2. Fiind proprietara sediilor n care i desfoar activitatea, compania nu are datorii, iar naceste vremuri att de nesigure, acest lucru este o dovad de stabilitate i ncredere.

Forever Living Products a adoptat conceptul integrrii pe vertical a tuturor etapelor de producie,pentru a garanta respectarea calitii n fiecare faz. Ce nseamn, mai exact, integrarea vertical?

nseamn c firma:

Are propriile plantaii de Aloe vera, n Texas, Mexic i Republica Dominican. Pentru a asiguragradul nalt de puritate a produselor Forever Living folosete doar fertilizatori naturali, iarprocesele de cultivare i recoltare se desfoar ntr-un mediu lipsit de pesticide;

Are propriile faciliti de prelucrare i stabilizare;


23/42



Are una dintre cele mai mari fabrici de procesare a gelului stabilizat de aloe. Aloe Vera of

America, din Dallas este facilitatea care reunete, sub acelai acoperi, departamente decercetare i dezvoltare, creare de produse, mbuteliere i ambalare, laboratoare de control al

calitii, depozitare i expediere;

Are laboratoare proprii de cercetare; Are propria flot de transport al produselor ctre filiale din ntreaga lume.

Compania deine aadar, controlul a tot ce nseamn cultivarea organic a plantei Aloe vera,recoltarea manual, stabilizarea i prelucrarea ei, ambalarea i distribuirea produselor. Astfelcalitatea este garantat, existnd numeroase avize eliberate de foruri internationale de specialitate:

Certificarea Consiliului tiinific International pentru Aloe;

Sigla Kosher;

Sigla Islamic;

Certificarea Halal;

Avizul NSF (aviz pentru sntatea produsului de la plant la modul de preparare, la proceseletehnologice prin care trece, la produsul finit, i la sntatea pe care o pstreaz n mediulnconjurtor i c ceea ce scrie pe etichet se gsete n interior, iar Forever depete cu mult

aceste standarde).

Totodat, produsele Forever sunt avizate de forurile competente din fiecare ar n care existcompania i beneficiaz, conform Politicilor Companiei de garania restituirii n termen de 30 de zile.Produsele nu sunt testate pe animale.

Consiliul tiinific International pentru Aloe valideaz produsele cu o concentraie de minim 15%Aloe vera, iar Aloe Vera Gel de la Forever Living Products are o concentraie de 97%.

5. ProduseleExist o gam de peste 200 de produse, ele se grupeaz n urmtoarele categorii:

Buturi nutritive pe baz de Aloe vera;

Suplimente alimentare;

Produse pentru controlul greuti corporale;

Produse pentru ngrijirea tenului i a corpului;

Produse pentru igiena i ngrijirea personal;

Gama de machiaj Sonya Colour Collection pe baz de Aloe vera i extracte marine.


24/42



Buturi nutritive

Buturile nutritive pe baz de Aloe vera suntcele mai populare produse Forever Living,

reprezentnd circa 50% din totalul vnzrilor

la nivel mondial. Coninutullor nutritiv este nesen identic cu cel al gelului din frunza dealoe.

Datorit procesului patentat de stabilizare, gelul de Aloe vera i pstreaz intacte toate proprietile,devenind un supliment inegalabil al unei diete sntoase. Beneficiile unui consum regulat asuprastrii generale de sntate sunt extrem de importante.

Dac vrei s ai mai mult energie, s te bucuri de un sistem imunitar puternic, si meni mobilitatea

i buna funcionare a articulaiilor s i reglezi tranzitul intestinal sau metabolismul, s te protejezimpotriva radicalilor liberi ce provoac un adevrat haos la nivel celular i sunt responsabili deinstalarea multor afeciuni, ar trebui s incluzi zilnic n dieta ta buturile nutritive pe baz de Aloevera.

Produse apicole

Forever Living este lider mondial i n domeniul produselor apicole. Acestea sunt 100% naturale.Materia prim folosit la fabricarea lor provine din stupi amplasai n zone deertice, neafectate depesticide i poluare, iar pentru colectarea i depozitarea ei se folosesc echipamente ultramoderne,

patentate, care garanteaz pstrarea proprietilor. Toate produsele apicole Forever au o valoarenutritiv ridicat i sunt un adevrat depozit natural de vitamine, aminoacizi i minerale, ce contribuiela buna funcionare s sistemelor circulator, digestiv, imunitar i nervos.


25/42



Suplimente alimentare

Dup cum spuneam din cauza tehnologiilorfolosite n agricultura modern, ce srcesc solulde substane minerale naturale, alimentele pe

care le consumm nu pot furniza organismuluitoate vitaminele i mineralele de care acesta arenevoie pentru a funciona la cote optime. Din cen ce mai muli oameni contientizeaz c acompleta carenele alimentare este una dintre

condiiile principale ale meninerii sntii.

De ce aceste suplimente de la Forever Living Products i nu de la alii productori?

Deoarece Forever Living Products pune la dispoziia ta suplimente nutritive cu cel mai mare grad decomplexitate din lume, de o calitate excepional,obinute din cele mai bune ingrediente (plante atent

selecionate din diferite coluri ale lumi cu importante efecte benefice asupra sntii) i realizate pebaza celor mai moderne tehnologii n domeniu.

Exist dou tipuri de suplimente, naturale i de sintez, nu exist nici un termen de comparaie ntreele, principalul factor de difereniere este biodisponibilitatea(organismul l recunoate ca i natural),cele de sintez sunt corpuri strine pentru organismul nostru.

n momentul cnd alegi un supliment s te intereseze vechimea firmei care l produce,notorietatea

companiei(compania productoare este cunoscut i recunoscut pe plan mondial , satisface mai multetipuri de exigene), cercetarea de care dispune, procesul de control al calitii ingredientelor iproduselor, existena monitorizrii internaionale, firma care l produce s fie cea care l distribuie

fr intermediari, produsele s fie certificate, coninutul garantat (marcarea pe ambalajul produselorcantitatea exact de substan activ n miligrame, micrograme sau uniti internaionale, astfel

clientul i poate calcula preul pltit pe cantitatea de substan activ), concentraie.

Produse pentru controlul greutii corporale

Produsele pentru controlul greutii de la

Forever vor fi din ce n ce mai cutate din celpuin 2 motive : peste 50% dintre romni suntsupraponderali sau obezi, iar Forever ofer un

program complex i complet de detoxifiere ieliminare a excesului ponderal, furnizndorganismului toi nutrieni necesarifuncionrii optime cu aport caloric minim.

Produse pentru igiena i ngrijirea personal

Cu toi folosim zilnic spun, gel de du, past de dini, afther-shave, parfum, detergent, ampon,

balsam pentru pr i lista ar putea continua.


26/42



De ce s alegem aceste produse de la Forever Living?

Pentru c Aloe vera, cu toate proprietile sale benefice de hidratare profund, regenerare iprotejare a pielii este principalul ingredient al gamei, n formula produselor regsindu-se i alteingrediente de calitate exponenial atent selecionate.

Pielea este zilnic afectat de factorii de mediu i agenii poluani din atmosfer, de aceea merit s -iacordm ngrijire atent i protecie suplimetar . Aloe vera, remediu folosit n mod natural pentru

efectul su calmant i decongestionat asupra pielii, este un ideal agent de protecie cutanat .

Sonya Colour Collection

Se estimeaz c anual, femeile din ntreagalume cheltuiesc zeci de miliarde de euro pe

produse de machiaj.

Produsele din gama Sonya Colour Collection

de la Forever Living sunt printre puineleproduse de machiaj din lume care conin aloe

vera, asigurnd astfel nu numai efect de make-up, ci i de hidratare i catifelare, a tenului. n

plus aceste produse conin extracte marine ivitaminele A i E cu importante proprietiantioxidante.

Gama conine fonduri de ten cu textur pudrat-cremoas, corector de cearcne n 5 nuane, pudretranslucide, fonduri de obraz i de pleoape, rujuri i gloss-uri, creioane de ochi i de buze, toate ntr-opalet variat de culori i nuane ce se potrivesc oricrui tip de ten i cu care se pot realiza att

machiaje de zi ct i de sear.

Utilizarea terapeutic a Aloei vera, poate deveni cel mai important progres medical dintoat istoriaumanitii.

(Dr. Reginald McDaniel)


27/42



V. BUSINESS-UL

1. SocializareaPentru oameni adaptarea st n calitatea relaiilor sociale. Ce alegi? S creti ntr-o lume n care

trebuie s lupi pentru a obine orice, s-i aperi spatele, s nu ai ncredere n nimeni sau s creti ntr -

un mediu n care depinzi de reciprocitate, cooperare, n care empatia este important , iar securitatea

depinde de bunele relaii cu ceilali. Dar pentru asta e nevoie de o dezvoltare personal. ntr-un mediucare este bazat pe competiie nu vom beneficia de acele nevoi de companie, contacte strnse, de a fiiubii,de a ne ataa, de a fi acceptai, de a fi vazui.

Mobilitatea, capacitatea de a-i reveni dup situaii stresante, este puterea atunci cnd oferi iprimeti sprijin. Construind relaii pozitive cu oamenii, poate face diferena n ct eti de optimist.ncearc s ai legturi cu persoane care au o imagine pozitiv i care te fac s rzi i te ajut. Cu ctrelaiile tale sunt mai pozitive, cu att vei fi mai capabil s faci fa provocrilor vieii. Sprijinul pe

care-l primeti de la relaiile sociale i poate da sentimente de importan i scop n via. n schimbacest lucru i d energie. Persoanele fericite i optimiste tind s fie mai legate de oamenii din jurul lor.Persoanele optimiste tiu c se pot bizui pe fora familiei i prietenilor s i atunci cnd lucrurile merggreu.

Lipsa ncrederii unul n cellalt poate provoca rupturi serioase n relaiile sociale. Tine minte coferirea sprijinului este la fel de important ca i primirea lui. Te bazezi pe sprijinul relaiilor tale

sociale, ns i ele se bazeaz pe tine. ntreab-i pe ceilali de familiile lor, serviciu i lucruriinteresante i ajuti atunci cnd poi. Nu te concentra doar pe provocrile tale sau nu vorbi doardespre tine. S tii cnd este momentul s asculi sau doar s ii companie prieten-ului/ei tu/tale.Acordnd sprijin altora, construieti relaii sociale care te ajut s fii optimist.

Pentru a putea obine ceea ce numeti succes, trebuie s oferi la schimb ceva de o valoare egal cuacesta. Privete tot ceea ce oferi lumii, fie c este un serviciu eficient sau defectuos, antipatie ori bunadispoziie. Aceea ce druieti vei primi i n schimb. Oamenii cumpr oameni, i dac reueti s creezirelaii interumane bune, vei construi o afacere solid.

Relaiile dintre oameni sunt de trei feluri:

Omul mpotriva omului

Omul pe lng om (indiferena)

Omul pentru om

Succesul n afaceri presupune pregtire, disciplin i mult munc. Dar dac nu eti speriat

de aceste lucruri, oportunitile sunt mereu foarte mari.(David Rockefeller)


28/42



Omul este cel mai important, iubete oameni i ei i vor oferi n schimb tot ceea ce i doreti. El cautsoluii la problemele sale, dar a uitat c soluiile se gsesc la cel de lng el, astfel relaiile sociale ipot oferi ansa s creezi contacte cu foarte multe persoane, cu ct ai mai multe contacte eti un omcare poate face networking. Independena financiar rsare nu din implicarea ta ntr-o afacere, ci prin

construirea unei echipe, ceea ce nseamn network(reea).

Trebuie s ntelegi industria network marketing, ea ne ofer ansa de a iei din lupta pentru

supravieuire, ai o ans s fii liber, fr s fii rob sau slug la un stpn. Nu vei avea niciodatsatisfaciile sufleteti pe care le ai n networkmarketing ntr-o afacere clasic.

Fie c eti sau nu contient de acest lucru, n

fiecare zi te afli ntr-un proces de marketing alpropriei persoane. Faci marketing atunci cndeti ntr-o discuie cu prietenii, cnd eti oprit

de un poliist n trafic, cnd i educi copiii, cndeti la pia, la volan sau la banc. Transmii n

permanen semnale despre propria persoani n funcie de feluln care o faci, i poi atingesau nu scopurile. ntr-o afacere sau oricediscuie pe care o pori e nevoie s tii s icontrolezi mesajele pe care le transmii ca

individ, astfel scoi n eviden propriapersonalitate.

Este foarte simplu, eti rspltit pentru informaia pe care o transmii, eu chiar acum cnd tu citeti

aceste rnduri i te informezi sunt rspltit de compania Forever Living Products pentru c mi-amfcut datoria i am druit mai departe aceast informaie.

La nceput cnd am auzit prima dat de network marketing fugeam tot timpul pn am realizat cdefapt fr networkrmi o persoan singur sau doar cu un cerc restrns, iar cnd ai cules tot ceea

ce este benefic de la acel cerc nu mai poi crete, e nevoie sa te dezvoli continu, nu poi rmne la unanumit nivel, sau creti sau descreti. M-am lovit de mai multe tipuri de afaceri n aceast ramur de

network marketing dar nu am beneficiat de pe urma nici unei afaceri pentru c nu am nteles ce

beneficii ofer network marketing. Acum am nteles i sunt foarte ncntat s fac parte din acestsistem care se extinde continu i am ocazia s cunosc zilnic noi oameni cu noi experiene iar timpulmeu este mult mai mare de 24 de ore, zilnic este multiplicat.

Tu ai vrea s faci parte din echip i s fii rspltit transmind informaia mai departe?

Cred c unor oameni le este prea team...s cread c lucrurile pot fi altfel. Pentru unii oameni...caresunt obinuii cu lucrurile aa cum sunt...e greu s se schimbe...chiar dac au o situaie grea......i

renun. Cnd fac asta...toat lumea pierde, pentru c rup relaiile, iar fr ele suntem pierdui.Trebuie s observi oameni mai bine. S fii cu ochii pe ei, s-i protejezi.......pentru c ei nu vd

ntotdeauna de ce au nevoie. E marea ta ans de a repara i altceva n afar de lucruri inutile. Poi srepari o persoan, persoan care este o roti defect, iar schimbnd-o o aducem la via.


29/42



2. EchipaLucrez acum ntr-un sistem de multiplicare a timpului, deci a banilor sau, mai bine zis, de obinere a

propriei liberti. Iat de ce un alt aspect esenial este s faci afacerea ta simpl, copiabil, deci

multiplicabil.

tii cnd o adunare de oameni cu interese comune devine echip?

Atunci cnd fiecare dintre cei care o alctuiesc este destul de sigur pe propria persoan i i aducepropria contribuie pentru a sluji priceperea celorlali n ceea ce fac. Michael Jordan spune c

Talentul ctig un meci, dar munca de echip i inteligena ctig campionatele. Aa c fi sigur, oechip lucid, sigur de ceea ce-i propune, cu oameni hotri i persevereni poate schimba lumea.De fapt singurul lucru care o poate schimba.

Vrei s fii parte din aceast echip Forever care aduce prosperitate, un nou stil de via i valorile

care ajut acest stil de via s fie adoptatde tot mai muli oameni?

Vrei s fii cu adevrat n echipa care te preuiete nu pentru ct catigi i i faci pe ceilali s c tige,ci pentru ceea ce valorezi tu, pentru potenialul tu unic, pentru visurile tale i pentru curajul de a leurmri pn devin realitate?

Atunci ntreab-te dac iei din zona de confort propriu pentru echip. ntreab-te dac i faci timps gndeti lucruri pozitive despre fiecare coleg de echip.

Eti destul de deschis pentru a lua n considerare punctul de vedere al fiecruia dintre cei cu care

comunici?

Esti mereu dispus s lucrezi cu fiecare dintre colaboratorii ti, s-i acorzi fiecruia atenie, sprijin,ncredere?

Acel lucru de nenlocuit pe care l poi face n echip este s contribui ct i st ie n putere pentru

ntregul grup. Indiferent dac eti un lider sau ...un lider n devenire. Cnd eu se transform n noiechipa depete orice obstacol, atinge orice scop, urc orict de sus. Cnd eu sunt deschis s fac

ceea ce este cu adevrat folositor pentru echip, eu devin un maestru al succesului. i asta e ceea cevrem toi i fiecare n parte, desigur.

Gndete-te. Unde te afli n acest moment?

Trim vremuri n care parteneriatul este mai mult dect o soluie. Este o necesitate strigent. timc unde-s doi puterea crete, iar unde-s mai muli se declaneaz efectul de sinergie care multiplicfora grupului i ansele lui de reuit.

E nevoie s faci echip bun cu tine nsui. S te cunoti, s te respeci, s te sprijini pe tine nsui.Acesta e primul pas pentru a face echip bun cu oamenii pe care Forever Living Products i dposibilitatea s-i alegi. Eti patronul carierei tale, ai primit de la Forever ideea, strategia de lucru,

sistemul de afaceri. Totul te sprijin. Poi s-i formezi echipa i mpreun cu ea s foloseti lasuperlativ ceea ce ofer compania. Nu poi obine singur rezultatele. n Forever parteneriatul e mai


30/42



mult dect o soluie, e o nevoie strigent. Pn ajungi la un nivel nalt al carierei primeti i nvei.Dupa ce ai atins treapta dorit priveti spre cei din urma ta, i susii s nvee i druieti. E momentuls mprteti ceea ce ai acumulat, este o bucurie, este o motivaie s te mobilizeze i s urci n

continuare, la urmtorul nivel de aciune, de for, de reuit. ntotdeauna este important echipa,

nti cea n care ai intrat, apoi cea pe care o formezi. Forever este o companie care dovedete acestfapt. O companie n care nvm continuu nevoia de sincronizare n reea. E ca un sport, unde nuctig echipa cea mai talentat, ci echipa cea mai sincronizat. Iar atunci cnd echipa cea maitalentat are i cel mai nalt grad de sincronizare poate scrie istorie.

Un antropolog a fcut un studiu asupra unor copii din africa. A luat un co cu fructe l-a pus lng un

copac i a spus copiilor cine ajunge primul la acel co va fi a lui, n momentul cnd a dat semnalulcopiilor s alerge, spre surprinderea lui copii s-au luat de mn i au nceput s alerge mpreun cu

bucurie. Au ajuns mpreun la coul plin cu fructe s-au aezat n jurul coului i au mncat fructelempreun i atunci antropologul ia ntrebat, de ce nu a simit fiecare provocarea c trebuie s ajung

primul la co s ia fructele acas. Atunci careva dintre copii a rspuns, eu sunt pentru c noi suntemcum ar putea fi ferict careva dintre noi dac ceilali sunt triti.

Singurul fel n care poi avea succes n aceast afacere este s i ajui pe ceilali s aib succes. Ceicare vd afacerea ca pe o competiie si intr n lupt cu ceilali se pot bucura de succes pe termenscurt, dar n final i vor da seama c modelul lor de afaceri nu este unul sustenabil. n Forever, muncan echip este sursa oprtunitiilor infinite. Atunci cnd ne concentrm asupra echipei noastre i nu

asupra noastr putem realiza mai mult dect suntem capabili. Elimin din gndirea ta mentalitateaconcurenial, las n urm gndirea conform creia numai unul poate cstiga. Acest mod de a vedea

lucrurile nu este ru numai pentru tine ci i pentru afacerea ta. Oamneii de succes caut mereu noimodaliti de a-i ajuta pe ceilali. Punnd nevoile celorlali desupra nevoilor noastre, astfel ne vombucura de succes mpreun. Acest gen de mentalitate reprezint un puternic exemplu pentru echipa

ta, exemplu pe care l vor urma cu bucurie.

Fie ne vindecm mpreun ca o echip, fie vei muri ca un individ oarecare. M uit n jur i vd atteachipuri tinere care nu tiu ncotro s apuce, s-ar uni dar nu tiu cu cine. Uit-te la cel de lng

tine....uit-te n ochii lui, vei vedea un om care e dispus s lupte alturi de tine, un om care e dispus sse sacrifice pentru echip....fiindc tie c i tu ai face la fel pentru el. Acesta este spiritul de echip.Aceasta este viaa. Tu ce o sa faci?

3.Afacerea proprieSimi c i trti picioarele pn la locul de munc? i petreci duminicile gndindu -te cu groaz la ziua de

luni? Te simi nefericit/ i neapreciat/ la locul de munc? Dac te simi subapreciat/ pentru eforturilepe care le depui i toate celelalte ar trebui s te gndeti la o schimbare profesionala.

n timp ce sefii ti se uita la perei i i storc creierii cum s nlocuiasc persoanele care se mut sau

pe cei gata de pensionare, nu sta n ptrelul tu rugndu-te s fii promovat/ pur i simplu pentru cvine i rndul tu cnd sefii vor decide cnd vei pleca, eu cred c ar fi mai bine s decizi tu.


31/42



Ben Franklin spunea Cine d liberatatea n schimbul siguranei, nu le merit pe nciuna i le va pierdepe ambele.Citatul spune c este mult mai comod s atepi s i se spun ce s faci dect s te ridicicu responsabilitate i s faci singur alegerea n viaa ta. Din cauza aceasta mergem cumini la coal ifacem ce ni se spune, ne uitam obedieni la televizor i cumprm ce ni se recomand n reclame,

ascultm de autoritate i ne comportm cum trebuie. Apoi ajungem la vrsta adult cu aproape nicio abilitate cu adevrat necesar dezvoltat. Alergm ca disperai dup o slujb care s ne permit sne pltim facturile i s ieim o zi din weekend n ora.Asta nu se poate numi via, este robie curat.

n prezent sunt dou mituri care vor disprea, sigurana locului de munc i pensia. Statistica dinRomnia spune c 3,3 milioane de persoane active susin 5 milioane de pensionari i se preconizeaz

c peste ceva timp statistic vorbind o persoan va susine 9 pensionari.

Care este sigurana? ................singura siguran este o afacere proprie.

Care este sigurana ta n ceea ce faci n mod obinuit. Pentru mine sigurana nseamn ForeverLiving Products, pentru c m duce la rezolvarea problemelor. Am costatat c sunt cel puin 3

probleme de baz a oamenilor: lipsa sntii, lipsa banilor, lipsa timpului(libertatea).

Afacerile sunt cea mai bun idee pentru timpurile noastre, dar depinde ce sistem implementezi nafacerea ta i ct poi ine afacerea pe pia....i s nu uitm c aici vorbim de investiii serioase, dar enevoie s studiezi foarte bine piaa i s te gndeti de dou ori nainte de a deschide o afacere.

Pentru pornirea unei afaceri clasice este nevoie de cteva mii sau zeci de mii de euro. Pentruafacerea n networking marketing nu este nevoie de investiii mari, cheltuieli de birou, depozitare,

borderouri, transport, publicitate, toate sunt asigurate. Colaboratorii nu sunt angajaii ti, astfel nu enevoie s plteti impozite de pe urma lor, s le dai salarii, concedii etc. Programul tu i-l organizezi nfuncie de ceea ce decizi tu.

O persoani poate conduce propria afacere cu aceeai tenacitate i nelepciune cu care i conducepropriul destin! i construiete echipa cu care lucreaz aa cum i construiete propria familie. Nupoi face lucruri de calitate dac tu "centrezi", tu "dai cucapul" i mai vrei s fii i n poart.

Factori cheie din economie pentru o afacere profitabil:

piaa n cretere ( cerina suplimentelor nutritive este tot mai mare. n toat n iruirea de

afaceri, pe primul loc este sntatea i de ce tu i familia ta nu ai fi o persoan care s aibe osntate de fier, astfel vei mprti i la ceilali);

produs unic i consumabil ;

omul potrivit la locul potrivit (timeing).

Te dezvoli cu succes n aceast afacere dac te dezvoli personal. Dezvolt-i atitudinea corectpentru succes: abilitatea de a gndi pozitiv, abilitatea de a fi mereu dispus s nvei , abilitatea de a -idezvolta o gndire orientat spre afaceri.

Ce te poate face s ncepi o astfel de afacere: aspiraiile dup o via social, simul druirii fa de

ali oameni, ajutorarea altora, apartenena la un grup, dorina de continuare a dezvoltrii, hobby-uri iactiviti care nu se potrivesc cu locul de munc, dorina de a-i fi recunoscute meritele, dorina de fi


32/42



lider prin puterea exemplului, venituri pasive, mai mult timp cu copiii i familia, dorina de ademonstra, ncasarea de comisioane, independena financiar, teama de ncetare a activitii la loculde muncsau de faliment a firmei, dorina de mprtire a succesului, posibilitatea de a cltori peste

hotare, cutarea unui partener, posibilitatea de a vorbi n faa unui auditoriu numeros, relaii cu

persoane de calitate, bogii materiale etc.

Pentru a fi i a te menine n form intr-o afacere, iat cteva dintre msurile care trebuie luate:

1. Planific-i cariera. nainte de a ncepe s urci scara asigur-te c este rezemat de cldireapotrivit! Evalueaz-i propria personalitate i identific calitile i defectele tale. La personalitatepoi ncepe s lucrezi de pe acum.

2. D-i seama dac aceasta este compania din care i doreti s faci parte.

3. Crezi c acesta este un loc n care s rmi i s creti? Dac nu hmmm citete n continuare.

4. Afl totul despre afacere. Dup ce te-ai decis s-i acorzi acestei companii civa ani, afl cum

funcioneaz. Ascult, ascult i ascult din nou. Mergi acolo unde se adun oamenii. Vei fi surprinsde cte informaii obii doar prin simplul fapt de a fi acolo. Ascult ce ateptri, planuri i vise au

acei oameni.

5. Particip n mod activ i constructiv. S parcurgi materialele. Gseti n companie mentori care si mprteasc propria experien. Pune ntrebri care s ncurajeze dezvoltarea. Fii atent la cefac managerii. Urmrete ce sarcini fac n fiecare zi, deciziile pe care le iau, cerinele i ateptrilepe care trebuie s le ndeplineasc. Zig Ziglar spunea: "Oamenii spun des c motivaia nu dureaz.

Ei bine, nici efectul bii nu dureaz, de aceea o recomandm zilnic."

6. Ce fel de atitudine pare a fi important? Este una optimist? Eti optimist i un juctor de echip?

Te adaptezi? Amintete-i, pentru a promova nu este vorba doar de cunotinele i abilitile pecare le ai, este evaluarea celorlali asupra atitudinii i energia pe care o transmii altora.

7. Identific-i abilitaile i experienele. Laud-te n ceea ce priveteabilitile i experienele pe

care le acumulezi n aceast afacere. Nu este o activitate care doar i-ar irosi timpul.

8. Identific lacunele competenelortale. Pndete ansele de a-i mbunti aceste abiliti. Asta arputea nsemna s mergi la seminarii sau workshop-uri. n cazul n care compania i sprijincolaboratorii s participe la ele, du-te, pentru Dumnezeu nu atepta. Nu uita de celelalte lucruricare le poi face pe cont propriu. Exerseaz-i abilitatea de ascultare n fiecare zi. amintete-i ceste greu s asculi atunci cnd ai gura deschis. Pentru a fi apt pentru urmtorul nivel trebuie s-i creasc urechile! Oamenii tiu de obiceic nu le poi rezolva problemele, dar tu tii c ai soluian mn la problemele lor. Ei doresc doar o ureche care s i asculte, un zmbet ncurajator, un

feedback direct, sau un organizator mai bun care s i ajute. Epictetus a spus: Natura ne-a dat olimba si doua urechi ca sa putem asculta de doua ori pe cat vorbim.

9. D-i interesul de a-i mbunti cunotinele. Peste cinci ani vei fi oricum cu cinci ani mai n

vrst, nu lsa ani s treac fructific-i.
http://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/abilitati-pentru-interviu.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/abilitati-pentru-interviu.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/abilitati-pentru-interviu.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/abilitati-pentru-interviu.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.html


33/42



10.Intreab-m. Cere-mi s-i art cum fac lucrurile pentru a demara aceast afacere. i voi mprtifactorii care te ajut s ai succes. Nu trebuie s fii n urm cu mersul nainte. Sigur unii oamenii vor spune c ai nasul maroniu sau te vor porecli ntr-un alt mod la fel de puin atractiv dar i

vor spune acelai lucru i succesorului tu dup ce tu ai promovat deja.

11.Privete afacerea nu ca pe un scop, ci ca pe un nou pas pentru a urca pe scar. Atunci cnd eti pe oscar, ai grij ntotdeauna la pasul urmtor. Cnd faci acest lucru, menine-te ntotdeauna n form.

12.Nu uita de publicitate! Online sau din gur-n gur, cci aa se rspndete cel mai repede. Cucuraj i mult reclam, clienii nu vor ntrzia s apar, n cel mai scurt timp dupdeschidere, iarmunca ta va fi ncununat de succes. Jeff Bezos: "Dac reueti s oferi clienilor o experien

plcut ei vor ncepe s rspndeasc vorba. Vorba din gur n gur este cea mai puternic."

Oficialii guvernului de la Shanghai i directorii Walt Disney au ajuns la o nelegerea pentrurealizarea primului parc de distracii Disneyland din China continental. Proiectul n valoare de 3,7

miliarde de dolari, care i va aduce pe Mickey Mouse i alte personaje Disney n China, a trecut prinzece ani de negocieri. Este vorba de rbdare, dac vei vorbi cu un maestru de ah i l ntrebi care suntprincipiile de a nva s ctigi un joc de ah el i va spune c sunt 4 lucruri. Ai nevoie mai nt i derbdare, dac nu ai rbdare, nici mcar nu ncerca s te apuci s nvei jocul. Al doilea lucru estesincronizarea, dac nu ai acest sim nu deschide cartea. Al 3-lea lucru este s i cunoti bine

adversarul, adic s cunoti comportamentul oamenilor. i ultimul lucru este voina de a face oricesacrificiu.

n copilrie, Walt a avut dificulti n a scrie i a citi corect (a fost dislexic), alturi faptul c nicimcar nu i-a terminat liceul, nempiedicndu-l mai trziu s obin venituri mai mari probabil dectale tuturor familiilor americane la acea vreme.

Adultii nu sunt dect nite copii care au crescut, asta e tot", spunea Disney. Din acest citat neleg c

Disney se referea la faptul de a nu uita c suntem copii i c avem vise pe care unii le-au uitat undevaprintr-o valiz....caut acea valiz i vezi ce i-ai dorit cndva. Afacerea ideal este acea afacere care iofer ansa cnd te joci s fii productiv i cnd produci s simi c te joci. Rex maughan spunea dacnu facei aceast afacere cu bucurie, dac nu v distrai nseamn c undeva greii, c undeva nufacei bine aceast afacere.

4. Planul de marketingLa nceput am fost doar un consumator mulumit al produselor Forever Living, dar am aflat c aceast

companie i rspltete foarte bine pe cei care aleg s promoveze produsele i afacerea, aa c mi-am propuss ncep i eu colaborarea cu FOREVER. Mi-am propus s avansez n Planul de Marketing Forever Living is ajut ct mai muli oameni s-i ctige independena financiar. Sunt convins c i tu ai nevoie desntate, siguran financiar i libertatea de a folosi timpul aa cum i doreti, fr a-i face griji n privinasiguranei zilei de mine n nite vremuri att de instabileprecum cele pe care le traversm n prezent.

Planul de Marketing Forever Living a fost conceput pentru a te ajuta s realizezi att ct i doreti dinpunct de vedere financiar. Fie c i doreti un venit suplimentar, colabornd part-time cu compania, sau unvenit nelimitat dintr-o activitate cu norm ntreag, fie c vrei sdezvoli o afacere international sau doarlocal, Planul de Marketing este perfect pentru atingerea elurilor propuse. Alegerea i aparine.


34/42



*mai multe detalii despre acest plan de marketing vei gsi pe site la rubrica business

Planul de marketing i pune la dispoziie mai multe modaliti de ctig. Dac alegi s fi doar consumatoral produselor, le poi achiziiona de la un distribuitor autorizat Forever Living la Preul Recomandat deVnzare(PRV). Compania i ofer ns i posibilitatea de a beneficia de o reducere de 15% fa de PreulRecomandat de Vnzare(PRV), dac alegi s semnezi Formularul de nscriere i s devii distribuitorconsumator sau distribuitor care dorete s se implice n afacere. n aceast situaie, vei achiziiona

produsele direct de la companie la Pre de Nou Distribuitor (NDP).

n aceast etap de nceput de activitate, avantajele sunt urmtoarele:

Cumperi produsele cu o reducere de 15% fa de Preul Recomandat de Vnzare(PRV);

Din vnzarea produselor ctre consumatori, obinei un profit rezultat din diferena dintre PRV iPreul NDP;

Poi ncepe imediat s sponsorizezi oameni noi i s-i formezi propria echip. n acest caz n urmacomenzilor fcute de noii ti colaboratori primeti profit NDP, egal cu diferena dintre preul NDP i

preul de depozit.

Dup acumularea a cel puin 2 p.c. din comenzi n nume propriu n maxim 2 luni calendaristiceconsecutive, ai dreptul de a cumpra produsele la Pre de Depozit, cu 30 % mai mic dect PRV. ncepnd dela nivelul deAsistent Supervizorprimeti5% Bonus Personaln urma comenzilor personale i a comenzilor

Noilor Distribuitori sponsorizai personal, precum siprofit NDP(rezultat din diferena dintre Preul NDP iPreul de Depozit pentru comenzile Noilor ti Distribuitori).


35/42



Aadarfoloseti produsele, lepromovezii etiremuneratpentru aceste activiti.

BONUS DE VOLUM

Adevratul potenial al Planului de Marketing este generat de construirea unei echipe de distribuitori, pe

mai multe nivele. Alegnd aceast modalitate de construire a afacerii, ncepnd de la nivelul de Supervizorpoi primi ntre 3-13% din volumul de vnzri ale echipei, n plus fa de profitul NDP i bonusul tupersonal. Bonusul de volum este o surs nelimitat de venit, ce se bazeaz pe rulajul tuturor persoanelornscrise n propria echip. Cheia afacerii este multiplicarea (copi

calatoria noastra catre drumul succesului tau

Documents