calatoria catre o viata de succes

7/23/2019 Calatoria Catre o Viata de Succes

1/29

CLTORIA NOASTR CTREO VIATA DE SUCCES

DAN COSMIN OCNEANU

www.businesshine.com

DEZVOLTA LIDERUL DIN TINE


2/29


www.businesshine.com2

CUPRINS

I. INTRODUCERE 3

II.

SOCIETATEA DE ASTZI 5

II.1. Criza 5

II.2. Nevoile omeneti 6

III. SCHIMBAREA 8

III.1. Informaia 8

III.2. Gndurile i emoiile 9

III.3. Tipuri de energii 10

III.4. Evoluia 11

IV. STIL DE VIATA 13

IV.1. De ce stil de viata? 13

IV.2. Alimentaia 15

V.

BUSINESS-UL 18

V.1. Socializarea 18

V.2. Echipa 19

V.3. Afacere proprie 21

VI. LEADERSHIP 24

VI.1. Ucenicul 24

VI.2. Lider-ul 26

VII.

INCHEIERE 28


3/29



I. INTRODUCERE

Salut,

Sunt aici s te informez c nu din ntmplare ai ajuns s citeti acest material, nimic nu e ntmpltor

n lumea noastr, totul e cu un scop benefic pentru evoluia ta.

Acum, c ai aflat cacest material va contribui la evoluia ta am o rugminte:

Tot ceea ce ai nvat pnacum, experienele pe care le-ai trit, convingerile tale, problemele pe care le ai inu gseti o

soluie asupra lor, acestea toate la un loc reprezintrucsacul pe care l cari zi de zi cu tine i toate acestea contribuie la

deciziile pe care le iei n viaa ta....pentru o jumtate de orlasacest rucsac jos i simte-te uurat de toate aceste poveri.

Dupce termini de citit acest material poi reveni napoi la rutina ta sau.....

Am plcerea de a fi ghid n cltoria ta spre muntele succesului. Eu cred c toat lumea i dorete sobin succesul, dar puini sunt cei care sunt rbdtori de a termina cltoria i nerbdtori de a

ncepe alta, pentru c acele persoane tiu c bogia se gsete acolo unde doar vulturi zboar.

Povestea vulturului

Este povestea vulturilor care triesc pe vrfurile cele mai nalte ale munilor Anzi, n condiii deosebitde dure; acolo i au locuina.

i cu toate acestea, aceast ras triete cel mai mult.

Secretul supravieuirii lor const ntr-o enzim protectoare emis la baza fulgilor; astfel corpulvulturului este protejat mpotriva calamitilor n care i duce viaa.

Dei condiiile sale de viasunt dintre cele mai dure, el poate atinge vrsta de 70 de ani.

Dar ca s ajungla acest punct, vulturul trebuie sia o decizie grea.....

ncepnd de la vrsta de 40 de ani, unghiile sale lungi i flexibile nu mai sunt capabile s susin prada.Ciocul lung i ascuit i se nconvoaie devenind din ce n ce mai impropriu pentru sfiatul przii. Aripile-igrele i mbtrnite de ani i de grosimea penelor, i nfrneaz zborul i i obosesc muchii pieptului. i,ce este mai grav, enzima protectoare nceteaz s mai fie emis, lipsind astfel vulturul de protecia att

de necesar.

Atunci vulturul are 2 opiuni:

S moarde foame;

S treacprintr-un dureros proces de transformare timp de 150 de zile;

A fi mpreun este un nceput. A rmne mpreuneste un progres.A lucra mpreuneste un succes.

(Henry Ford)


4/29



Vulturul decide s triasc mai departe. n acel moment, pentru vultur, este imperios necesar sgseasco crptur pe un pisc nalt, unde s i construiasc un adpost.

Acolo el i lovete continu ciocul ncovoiat de o stnc pn cnd acesta se rupe. Dup ce i rupe cioculel atept s i creasc cel nou, apoi i smulge unghiile.

Dup ce noile unghii apar, ncepe s-i smulg penele mbtrnite pn la ultima. ncet, ncet sembracdin nou cupene tinere alimentate din belug la baz cu preioasa enzimprotectoare.

i astfel, dup cinci luni, vulturul i reia faimosul zbor pentru care a fost creat i pentru care, de fapt,

triete....nc30 de ani.

Povestea vulturului poate fi povestea noastr a fiecruia n parte. De multe ori, ca s supravieuim,trebuie strecem printr-un astfel de proces. Cteodat trebuie srenunm la trecut, la obiceiuri, sfacem sacrificii, s ne doar i s suferim, altfel ne vom ntoarce n trecut i vom muri fr s

beneficiem de tot ce ne putem oferi.

Numai eliberndu-ne de vechile obiceiuri, de vechile practici, vom putea profita de prezent privindncreztori spre viitor.

Nimeni nu i propune sau planific s eueze. Nimeni nu hotrte dinainte s duc o via plin demediocriti i frustrri, ns ezitnd n luarea deciziei exacte cu privire la ceea ce i doresc exact,sfrescprin a tri instinctiv, accidental. Astfel, vor trece printr-o serie de evenimente fortuite asupracror voravea prea puin control. Cei care se conduc n via dup legea accidentului consider csuccesul se datoreaz n mare msur norocului i mprejurrilor i foarte puin lor nsi. Aceti

oameni au mereu tendina de a fi negativiti, pesimiti, neajutorai i de a simi ca i cum nu i-arputea controla propriile viei, ei inventeaz n permanen scuze, au un randament cu mult subpotenialul lor i se complac n diverse forme de activiti inutile i chiar duntoare, cum ar fi privitulla televizor, alcoolul, drogurile i socializarea inutil.

Lucrul cel mai important este s fii gata n orice moment s sacrifici ceea ce eti pentru ceeace ai putea deveni.

(Charles Dickens)


5/29



II. SOCIETATEA DE ASTZI

1. Criza

Criza este una a contiinei. O crizcare nu mai poate accepta vechile norme, vechile tipare, tradiiile

strvechi.

n societatea de astzi, rareori auzi pe cineva vorbind de progres, de societate n termeni debunstare fizic, de stare de fericire, ncredere sau stabilitate social i mai ales despre ei ns i

vorbindu-se despre prosperitate.

Lumea merge ctre faliment indiferent ce naiba nseamnasta din cauza ideii numite datorie carenici nu exist n realitatea fizic. E doar o parte a unui joc pe care noi l-am inventat i totui nc avemsute de milioane de fiine omeneti care nu au nici un viitor. Disponibilizri extreme, orae de corturi,srcie accelerat, msuri de austeritate impuse, coli nchise, copii nfometai i alte nivele dedestrmare familiardin cauza tuturora. De ce acceptm cu atta uurin mediocritatea i ne lsminfluenai att de uor, n loc spunem piciorul n prag i s acionm.

Societatea de astzi, tot ceea ce vedem n jurul nostru, modul cum gndim, cum ne manifestm,atitudinea nostr fa de tot i de toi din jurul nostru, inclusiv fa de noi nine, este rezultatulnvturilor asimilate de-a lungul anilor din diverse surse prini, profesori, prieteni, vecini,cunoscui i necunoscui. Acest rezultat uneori ne place, alteori mai puin, uneori este n beneficiulnostru alteori n detriment. De-a lungul secolelor noi am nvat sconstruim orae, ns nu tim sgospodrim i s organizm spaiul pe care-l ocupm. Producem pesticide pentru a obine rezultatect mai mari n producia agricol, ns nc nu suntem capabili s contientizm c, pe lng parazii,

ele ne omoar i pe noi, doar cntr-un mod mai lent.

Stagnarea economic din Japonia, problemele fiscale din SUA, ncetinirea creterii economice dinChina i restructurarea datoriilor n Europa ar putea avea efectul unei furtuni perfecte asupraeconomiei mondiale. omajul ridicat, o cretere a preurilor petrolului i alimentelor, cretereaimpozitelor i taxelor toate acestea amenin s loveasc n economia mondial .

Am ajuns s trim vremuri care nu ne pot garanta ce se ntmpl mine i cu toate acestea e nevoieca noi s avem grij de familiile noastre i de noi nine.....astfel cutm locuri de munc care s ne

garanteze viitorul nostru i al familiei.

Sunt dou metode de a cuceri i de a nrobi o naiune. Una este prin sabie, a doua este prinndatorare.

(John Adams 1735-1826)


6/29



In zilele noastre un loc de munc este o problem pentru toi, n primul rnd pn ajungi s ai unulapoi cum s l menii. i chiar dac l ai nu se tie pentru ce perioad de timp, iar despre salarii ce pots mai spun c nu mai ajung de la o lunla alta.

Ca i cetean al acestei societi n caz c ai datorii sau nu, c ai o slujb sau o afacere clasic, artrebuie s i deschizi ochii i s realizezi ncotro te ndrepi ca nu cumva mai trziu datorit creteriiinflaiei s ai surprize neplcute.

Ce fac oameni cnd au datorii?

Se supun angajrii ca s le plteasc. Frica de a pierde bunuri mpreun cu lupta de a ine pasul cudatoriile perpetue i inflaia, inerena sistemului combinat cu insuficiena creat de dobnzi care nupot fi pltite vreodat in sclavii pltii pe linie, alergnd pe roata hamsterului cu milioane de ali

oameni.

Munca pe care oameni o fac nu este respectat la justa ei valoare. i eu o privesc cu adevrat ca fiindsclavie pltit. Am fost crescui astfel nct s credem c vom ctiga traiul prin sudoarea frunii. Astai oprete pe oameni de a se elibera de corvoada de slujbe repetitive care i face ignorani. Avemnevoie de ceva mult mai bun.

2. Nevoile omeneti

Cred ccea mai mare parte a educaiei, din ceea ce am vzut n ziua de astzi, nu se rezum la a scoatece e mai bun dintr-o persoan ci la a produce o persoan pentru slujb.

Astfel oameni uit i alearg continu, se zbat dau tot ce pot din ei , consum energie fr s tiencotro se ndreapt iar n momentul cnd se opresc realizeaz c nici mcar nu s-au deplasat.

i se ntmpl i ie?

Atunci oprete-te i gndete-te ncotro te ndrepi, oprete-te i analizeaz ce ai de gnd s faci cu

viaa ta i ntreabte n orice moment dac merit, justific aciunile tale.

Te ntrebi zilnic care sunt prioritile tale? Pentru cine alergi i n a cui roat? i oare merit?

Zilnic oameni se trezesc i se ndreapt grbii ctre serviciu uitnd cmenirea lor este cu totul alta,

alearg tot timpul fr s se mai bucure de via, i consum timpul i energia fr s tie de cealearg iar la sfritul zilei nici mcar nu i mai pun ntrebarea de ce au fcut-o.

S-ar putea s faci nite schimbri, salegi un alt drum, poate vei cuta un ajutor undeva, pentru c

lucrurile din afar se vd cu totul altfel i soluiile la probleme sunt ntotdeauna altfel.

Eu nu tiu ce vei decide....doar tu tii.....dar orice drum ai alege s ncerci s i gseti un echilibru.Gndete-te la tine ca la o fiina care are mai mult dect nevoi de baz , avem mult mai multe nevoi iarnevoile de baz sunt cele care ne bag n roat. Roata ne asigur doar nevoile de baz.

Iar celelalte nevoi cum vom accede la ele dac ne nvrtim toat viaa doar ntr-o roat?


7/29



Merii mai mult dect aceste nevoi, merii s fii sntos din toate punctele de vedere.

S fii sntos :

FIZIC;

FINANCIAR;

SOCIAL;

PSIHIC;

SPIRITUAL;

Evalueaz-te din toate aceste puncte de vedere i vezi unde te afli, iar dacnu este un echilibru cares te mulumeasc, gndete-te dac tot ceea ce faci zilnic i ofer posibilitatea de a te dezvolta n

toate aceste domenii, dac nu atunci schimbmacazul.

Poate ai bani, da nu ai sntate fizic, poate ai sntate fizic i nu ai bani, poate ai sntate fizic ibani, da nu ai relaii sociale de calitate i poate nu tii c pe lume exist relaii sociale n care la bazexist creterea i evoluia personal i de grup, poate c eti dezamgit de via, poate eti derutat,poate cnu mai ai nici o speran i nu vezi ieirea din propriul tu labirint sau poate c eti un omgeneros dar nu ai cu cine s mprteti un cuvnt cald, un gnd cald de prietenie, de iubire si pace.

Dacmerii toate astea, te intreb, ce faci pentru a le avea?

Eu sunt aici ca s i spun c merii tot ceea ce vrei s fii i s i dau sperana c poi fi cel mai bunom. Fii mai bun n competiie cu tine nsui, fii mai bun astzi dect ai fost ieri. Poi s fii un nvingtor,s ajungi pe cele mai nalte culmi, nu exist dect alegerea ta .

Renuns mai urmezi tot ceea ce i se impune, analizeaz i vezi dac ceea ce i este impus ajut laevoluia ta. ncepe s ndrumi, iar pe cei care ncep a te urma, nvai s nceap a ndruma la rndullor. i singura cale de a merge pe drumul succesului e s-i nelegi pe deplin nevoile, s te nelegi petine i propriile drepturi (Declaraia Drepturilor Omului i Constituia) ca fiin uman pe aceast

planet.

Cunosc muli oameni care se plng de situaia lor actual, dar nu vor s se schimbe. ns trendul

economic i va fora s se schimbe, nu au de ales dac vor s supravieuiasc .

Grija mea e s te ajut s te dezvoli din toate punctele de vedere i s te motivez s ajungi la cel maimare potenial, asta mface fericit.

Dac cunoti cum, vei avea ntotdeauna o slujb, dar dac tii de ce, vei fi un ndrumtor.

(John M. Capozzi)


8/29



III. SCHIMBAREA

1. Informaia

Informaia constituie principalul obiect al comunicrii.

Privind din punct de vedere tiinific, actul de comunicare este procesul de transmitere a informaiilor

i sentimentelor (idei, preri, atitudini, opinii) de la un individ ctre un alt individ sau de la un grupsocial ctre un alt grup social. Cuvntul comunicare provine din limba latina i termenul a circulat nvocabularul vremii cu sensul de a mprti ceva celorlali. Astzi, a comunica, a informa i a fiinformai reprezint trstura definitorie a existenei fiecruia dintre noi, devenit ntr -att depregnant mcar nu mai este perceput n mod contient ca fiind o activitate distinct. mprtind npermanen ceva celorlali sau nou nine, trim ntr-o continu stare de comunicare. Comunicmntr-o multitudine de forme i modaliti: comunicm direct, prin cuvnt, gest, mimic i indirect,atunci cnd folosim asa numitele tehnici secundare, scriere, tipritur, cabluri, sisteme grafice sauunde hertziene. Oameni din cele mai vechi timpuri, din diverse continente, ri i tradiii, au aflat

rspunsuri la ntrebarile ce i le-au ridicat, ntrebri care vizau originea i sensul vieii. n epocilearhaice nu a existat nici un fel de comunicare ntre continentele Terrei, oceanele fiind obstacole denetrecut. Comunitile de oameni triau destul de izolate, n diferite pri ale pmantului. ncepnd cusecolul al XIX-lea n urma descoperirii electricitii i a undelor electromagnetice, a devenit posibil

punerea n circulaie foarte rapid a informaiilor pe ntreaga planet.

Informaia n zilele noastre circul cu o vitez pe care lumea nici mcar nu -i poate imagina, dar cu

toate acestea foarte multi oameni nu sunt informai corect.

n caz c te ntrebi cum de nu sunt oamenii informaicorect, i aduc la cunotinc lumea refuz s

caute acolo unde sunt ndrumai i prefer s triasc n continuare dup vechile surse de informare,cum ar fi radio, televizor i ziare. Aceste surse, sunt sursele care ne fur timpul nostru preios n caream putea s realizm lucruri mult mai benefice nou, dar pe lng faptul c ne fur acest timp ne suntinplementate n mentalitatea noastr informaii i imagini despre o realitate fals. Caut surse care si ofere informaia corecta cum ar fi specialiti, internetul, blogurile, cartile de specialitate iarinformaia de la oameni din jur analizeaz-o de dou ori. Fii selectiv, fii original i adu zilnic schimbrin viaa ta care contribuie la evoluia ta de aceea este bine ca informaia s fie bine selectat.

Populaia sufer de frica de schimbare. Condiionarea lor i face s-i asume o identitate static i scombat sistemul de credine al altora deobicei rezultnd n insulte i team. Greeala este asociat nmod eronat cu euarea cnd de fapt, demonstrarea unei greeli ar trebui s fie srbtorit pentru c

Putem s ne schimbm ntreaga via, precum i atitudinea oamenilor din jurul nostru

doar schimbndu-ne pe noi nine.(Rudolf Dreikurs)


9/29



ridicpe cineva la un alt nivel mai nalt de nelegere naintnd cunoaterea. Realitatea e c nu existom detept, este doar o problem de timp pn cnd ideile lor s fie actualizate, modificate saudesfiinate. Aceast tendin de a se aga orbete de un sistem de credine adpostindu-l deinformaii noi care ar putea s-l schimbe nu e altceva dect o form de materialism intelectual.

Aceast tendin de a se opune schimbrii de dragul identitii confortului nu este deloc durabil i vaproduce dezechilibre mai puternice, fragmentare i invariabil distrugere. Este timpul s ne schimbm.

Informaia este cea care face zilnic schimbari in viaa ta. Ai grij de unde alegi s te informezi.

2. Gndurile i emoiile

Dac informaiile doar ar trece prin noi i nu s-ar depozita nu am nva nimic totul ar fi nou.Informaiile se automatizeaz pentru a avea mintea liber pentru alte lucruri. Repetiiile devinautomatisme(obiceiuri), iar ele vor funciona de la sine. Circa 90% din comportamentul nostru este

gestionat subcontient i aceast gestionare este determinat de gndurile noastre contientepredominante.

Diferena dintre oamenii de succes i ceilali o face aciunea, adic oamenii de succes se ridic de pescaun cnd gndesc ceva.

Aciunea este mama schimbrii. Cu ajutorul gndurilor poi s-i nvei subcontientul noi obiceiurin multe domenii.

nchide televizorul i radioul. Arunc revistele i ziarele. ncepe s i hrneti mintea cu gnduri,imagini i sunete pozitive, care s te menin concentrat pe ceea ce i doreti s obi de la via.

Acionez n acea direcie.

Budhha spunea acum 2600 de ani n urm c tot ceea ce suntem este rezultatul a tot ceea ce am

gndit. Este fundamentat pe gndire. Se bazeaz pe gndire.

Nici cel mai mare duman al tu nu te poate rni aa cum te pot rni propriile tale gnduri lsatenesupravegheate, dar odat stpnite ele te pot ajuta.

Tot ceea ce gndim s-ar putea produce. Dar nu ntotdeauna se petrece aa, chiar dac ne dorimaceasta. i aceasta dintr-un motiv ntemeiat, cci la ndeplinirea dorinelor noastre contribuie i

altceva n afarde gndurile noastre. Dac nu lum n seama acest fapt vom tri mereu dezamgiri.Emoile sunt cele care mpreun cu gndurile duc la ndeplinrea dorinelor noastre, astfel dac ntrecele doua nu exist o corelaie, vom ajunge s fim dezamgii i tot timpul s nu ne mai ntelegemgndurile. Prin sentimentele noastre cum ar fi iubirea, iertarea, compasiunea, dar i mnia, ura,suprarea atragem asupra noastr ceea ce simim i trim.

n esen toate emoiile sunt impulsuri ce te determin s acionezi planuri imediate de abordare avieii.

Emoiile noastre, dup ani i ani de studiioameni de tin,au ajuns la concluzia c au o frecven

vibrant specific. Ca urmare, exist doar 2 tipuri de emoii pe care le simte omenirea: frica i iubirea,celelalte sunt ramificaii a acestor dou tipuri de emoii.


10/29



Aceste dou tipuri de emoii i gndurile tale, te-au condus aici unde te gseti astzi cu bune si curele, n caz c nu eti muumit de viaa ta nseamn c nu ai avut grij de ele i c nu ai ti ut joculechilibrrii acestor emoii i gnduri. Eu am vat jocul lor i fiecare clip pe care o triesc o savurez

din plin cu zmbetul pe buze.

Zilnic te trezeti cu o cantitate de energie limitat, iar pentru evoluia ta e nevoie de a tii careemoie s o alimentezi la momentul potrivit pentru a aduce schimbarea n viaa ta.

3. Tipuri de energii

Oboseala cronic este boala de care sufer milioane de oameni i nici mcar nu o lum n seam doaratunci cnd este prea trziu. Emoiile sunt un combustibil foarte interesant, o emoie pozitiv teenergizeaz pe cnd una negativ te oboseste. Cu ct gndim mai negativ cu att energia noastrscade, cu ct gndim pozitiv energia noastr creste. Cnd cantitatea energiei ncepe s scad, ncepi s

strnui mai des, apoi ncepi s gndeti negativ, apar probleme cu memoria i somnul. Lipsa deenergie se datoreaz unor cauze cum ar fi alimentaii lipsite de substane nutritive, somnnecorespunztor, plmni neoxigenai datorit polurii aerului. n condiii de stres, oboseala e nevoie

s suplimentm organismul cu vitamine i minerale.

Energiile sunt de 7 feluri:

1. Energia pmntului este energia fizic i vital care se acumuleaz din alimentaie,odihn, respiraie corect i se manifest asupra emoiilor de ncredere n sine, optimism,hotrre i fermitate.Pur si simplu i d fora s mergi pn la capt ceea ce ai nceput.

Lipsa ei aduce boal, fric, panic, srcie, lips de concentrare, probleme cu memoria,scderea stimei de sine, etc.2. Energia apei este energia relaionrii i socializrii, ea se acumuleaz prin exersarea

senzaiei m simt n largul meu n mijlocul oamenilor, cunoscui sau necunoscui. Aceastenergie te ajut s fii spontan i degajat pentru a crea relaii cu oricine, te face s te simienergizat cnd cineva comunic cu tine, i ofer o stare de bine i cu o persoan i cu maimulte. Lipsa ei te face timid, inhibat, interiorizat, necomunicativ, etc.

3. Energia focului este energia ncrederii n sine. Nu ai nevoie de validare pentru a te simiimportant. Cu ea, bucuria i vine din faptul c poi s pui umrul i s ajui o idee, unproiect, un om, etc. Lipsa ei te face slab, dominat de evenimente, ai senzaia c lupi cu

morile de vnt i nu reueti.

4. Energia aerului este energia din iubire. Cnd simi c ai nevoie de cineva atunci acea

emoie nu este iubire. Iubirea nu are nevoie de ceva sau de cineva, ci singura dorin a

iubirii este s ofere tot ceea ce are pentru acel om, far s cear n schimb nici mcar

atenie sau recunotin. Aceast iubire este cea care te transform de la nivelul omului

obinuit i te conduce spre nivelul omului superior.Lipsa ei te face s te simi abandonat, i

este team de via, simi c nimic nu are sens, c eti confuz i nu tii n ce direcie s

apuci.


11/29



5. Energia eteric este energia venit din frumusee, are legtur cu puritatea, frumuseea

interioar. Este ceea ce admiri la puritatea unui copil, admiraia unui peisaj, a psrilor

ceea ce i face plcere dar nu doreti s-l iei acas. Lipsa ei i d senzaia ca viaa ta e

goal, te simi nconjurat de ceva urt. tiu oameni care vd totul frumos n jur i tiu

oameni care vd aceleai lucruri dar spun c sunt groaznice. Aceast diferen vine dinfaptul c tu vezi frumusee dac ai n tine energia frumuseii i vezi urenie dac nu ai

aceast energie a frumosului n interiorul tu.

6. Energia genialitii Geniul este un ideal, o stare suprauman. Aceast energie i permite

s vezi conexiuni pe care ali nu le vd, ai acces la alte resurse. Genialitatea este starea incare poti gasi legaturi intre doua lucruri care aparent nu au nici o legatura intre ele . Lipsa

ei te face s priveti lumea doar din perspectiva materialist, fr nimic miraculos n ea,

fr dorina de evoluie i dezvoltare. n momentul cnd simi n tine dorina s accelerezi

dezvoltarea ta, atunci ncepi s acumulezi tot mai mult din acesttip de energie.7. Energia fericirii -Acest tip de energie este cel promovat de spiritualitate. Emoia pe care o

simi cnd ai n tine aceastenergie este fericirea. Dac poi s fii fericit frnici un motiv

din exterior, atunci ai acest tip de energie n tine. Dace nevoie de cineva sau de ceva din

exterior s te facfericit atunci nu ai deloc aceast energie n tine. Fraceast energie te

simi ameninat, te simi apsat i te simi departe de Dumnezeu i de ceilali oameni. Parc

eti mic ct un atom i te dai mare ct un munte. Aa simi cnd eti lipsit de aceast

energie. Simi c doar te bucuri, caui s fii fericit i mplinit, dar parc nu reuseti dect s

ai stri de bucurie i veselie care te consum, nu te ncarccu energie. S fii atent s nu

confunzi veselia i bucuria cu energia fericirii. Primele dou i consum din putere pe cndfericirea i d putere. Ca s fii vesel te exteriorizezi, te agii, sari, alergi, dansezi i cni

zgomotos, mnnci i bei cu prietenii, petreci i te distrezi. Ca s fii fericit, doar stai n

tcere n interiorul tu. Tcerea aceea te sperie dac nu ai acest tip de energie, tcerea

aceea a fericirii poate s i par o fntn adnc i i e team s priveti n acea zon din

tine unde eti tcut. Unde gndurile tale se opresc i poi s te priveti aa cum eti. Doar

dup ce i gseti curajul s priveti spre tine, poi s acumulezi i acest tip de energie a

fericirii necondiionate.

4.

EvoluiaMajoritatea populaiei se lupt cu prima energie dar uit c aceasta este doar baza i nu i lrgesc

orizonturile pentru o via extraordinar. Pentru a evolua e nevoie sa accesm toate cele 7 nivele,

altfel schimbarea n viaa noastr nu i va face apariiadac noi nu cutm n interiorul nostru.

Schimbarea nu vine din exterior, nu vei putea schimba nimic n exteriorul tu dac interiorul

rmne neschimbat, e nevoie ca acolo n interior s aib loc o schimbare pentru a se produce i n

exterior, ea vine din interior spre exterior.

Aceasta este modalitatea de a evolua, invers se numete involuie, n momentul cnd adopi aceaatitudine c tu tii totul ansa ca s mai ajung ceva la tine i s te deschizi este foarte mic , astfel nu


12/29



mai crei, nu mai evoluezi, nu mai poi face acel salt de la ce eti astzi la ceea ce poi fi mine , pentru a

deveni un campion.

Diferena dintre un amator i un campion este c amatorul st pe margine i pltete bani pentru a

merge la un meci s vad campionul, se bucur pentru reuitele acestuia i nu ale lui. Iar camp ionultie c nu se nate i nu devine peste noapte campion. Sunt zile, luni, ani de munca, renunri, durere

i sacrificii, a neles c trebuie s ias din zona de confort. A realizat c poate mai mult i i -a

programat printr-o disciplin zilnic un antrenament prin care s devin un campion, a luat o decizie.

Trebuie s plteti preul victoriei!

E nevoie s vezi unde te afli i unde vrei s ajungi pentru a putea evolua i a observa de la o zi la alta

evoluia ta. Dar evoluia nu poate s aib loc dac nu acionezi si nu uita c cel mai mare duman al tu

este obinuina. Schimb obiceiurile, prsind acea zon de confort i cnd te loveti de o problem nu

inventa scuze, pentru c n momentul cnd ai scuze nu mai ai nici un motiv de a te schimba, caut osoluie.

Dac faci un lucru care i aduce aceleai rezultate de care nu eti mulumit cu siguran trebuie s

schimbi ceea ce faci. Dac nu eti satisfcut de ceea ce ai devenit, schimb-te. Orict te-ai dus pe un

drum greit, ntoarce-te.

Dar oamenii nu sunt deloc dispui s se schimbe, le e fric de lucruri noi i-i gsesc ntotdeauna

scuze i motive foarte bune s continue ceea ce au fcut pn n acel moment. Scuzele sunt pentru

persoanele mediocre, acele persoane care mereu se plng i gsesc tot timpul cte o scuz. Toi se

gndesc s schimbe pe ceilali, ns puini sunt cei care ncep cu propria lor persoan.

Singurul drum pe care e bine s mergi este cel care i permite s evoluezi. S fii mai bun, s obii ce

vrei, restul e pierdere de timp.

Cnd evoluezi tot timpul trebuie s lai ceva vechi s moar ca ceva nou s ia natere. Doar prin

sacrificiu vei ajunge s duci o via la care tu visezi.

Eti responsabil de propria ta via. Tot ceea ce faci are consecine asupra ta, de la ce mnnci la cum

gndeti i cum trieti.

Numai ca oameni nu i asum responsabilitatea pentru ceea ce fac cu viaa lor, i atunci dau vina pe

ceilali. Asta nu e o metod bun pentru evoluie.

Nici o aciune care-i face ru altuia nu duce la evoluie rapid.

(Neale Donald Walsch)


13/29



IV. STIL DE VIA

1.

De ce stil de via?

Pentru tine sunt importante de ce-urile pe care le ai i dac ntelegi acest lucru atunci trecem lafapte. Atunci cnd ai ales un de ce puternic sau mai multe nu lsa pe nimeni s te devieze de ladrumul tu, este nevoie de disciplin pentru perseveren.

Oamenii, n general, au un talent incredibil de a pierde timp, mai ales atunci cnd au de fcut ceva cenu au chef s fac, dac ar fi rspltii pentru acest talent am avea o populaie fara suferine. Totu i, se

Stilul de via nseamn n primul rnd stil. Iar stilul este o art - arta de a tri. Nu poi

cumpra stil cu bani. Nu poi cumpra bun gust cu bani. Cu bani poi cumpra doar mai mult.

Jim Rohn


14/29



spune c avem doar o via...deci fiecare secund din viaa noastr trebuie valorificat. Cel puin euaa gndesc. Fiecare lucru cu care-mi consum timp trebuie s merite.

Un mare duman al fericirii este stresul amnrii. Oamenii nu fac lucrurile la timp i le amn fcndalte lucruri inutile cum ar fi de exemplu uitatul la televizor ore n ir, prefernd s neglijeze altele maiimportante care i-ar duce nainte. De cte ori nu trisc viaa altora prin televizor n loc s oconstruiasc pe a lor. Televiziunea vinde noi suntem doar consumatori, dar problema este c ne

consumm i timpul i energia fr s primim ceva n schimb, doar scandal.

Ce ar fi dac medicul n timpul unei operaii s-ar gndi c trebuie s dea un telefon i ar abandonapacientul. Ce s-ar ntmpla dac n mijlocul unei aterizri pilotul i aduce aminte c are ceva mult maibun de fcut. Te-ai gndit vreodat?

Dar crezi c amnrile noastre sunt mai puin importante, pentru c aici vorbim despre efectuldomino-ului, cade o plcu le drm i pe celelalte i atunci se instaleaz starea de nemulumire, defrustrare, de stres iar dac aceast amnare devine un mod de aciune, atunci ne putem confrunta cuprobleme grave de sntate. Din ce n ce mai frecvente sunt bolile cauzate de stres, se spune c viaastresant este cauza acestor boli, pentru a trece de la nivelul stresului la starea de fericire e nevoie deo strategie care se numete prevenire.

Timpul este cel ma bun profesor. Din pcate, el i omoar toi elevii. Hector Berlioz

tiu oameni care nu se enerveaz dar pierd vremea fiind aerieni. Ei uit c au ceva de fcut sau pur isimplu rmn ancorai cu gndul n alt parte. O alt categorie de oameni sunt aceia care pierdvremea plngndu-se la toate rudele posibile ore n ir la telefon. Timpul de care se plnge toat

lumea, eu l investesc n dezvoltarea mea.

Stilul de via sntos nseamn odihn corespunztoare, alimentaie sntoas i hidratare,eliminarea stresului, micare, educaie i influena factorilor naturali.

Somnul este foarte important pentru regenerare organismului i ncrcarea energiei consumate depeste zi.

Educaia este un alt factor important care intr n componenta stilului de via. Stilul de viasntos nseamn s ne schimbm modul de a tri, dar i modul de gndire(nesntos) cu un mod detrai i gndire sntoas, constructiv i pozitiv. S renunm prin informare, educare, auto educarela obiceiurile proaste, nesntoase i s le nlocuim prin obiceiuri bune, sntoase pentru noi i cei dinjurul nostru.

Caut metode de a te relaxa, detandute de stresul zilnic care poate aduce boli n via, ascultndmuzic care te relaxeaz, citind o carte, ieind cu prietenii sau animale de companie n zone cuverdea n care i poi oxigena creierul i s te simi mai bine, fcnd micare, exerciii fizice....sportulface ca sistemul imunitar s fie rezistent i s ne simim mai bine, s fim mai rezisteni la stres i sprevenim bolile declanate de un stil de via nesntos.

Stresul srciei cauzeaz o groaz de probleme. Cu ct eti mai srac cu att mai ru stai cusntatea ta. Legtura dintre sntate i srcie nu se refer la a fi srac ci la a te simi srac. Din ce n

ce mai mult realizm c stresul cronic are o influen important asupra sntii, dar cele maiimportante surse de stres sunt calitatea relaiilor sociale.


15/29



Gandhia spus : cea mai mortal form de violen este srcia.

2.

Alimentaia

Realitatea secolului 21 este aceea c toi, trebuie s facem fa unui stres masiv. Stresul omului

modern mbrac toate formele, de la stresul alimentar-metabolic (subnutriie-malnutriie) la stresulpsihic, economic, socio-cultural, la cel indus de factorii de mediu, poluare chimic, poluareelectromagnetic, poluare radioactiv, umiditate, frig, cldur, noi agresiuni ale germenilor patologici(virusuri, bacterii, fungi, paraziii). nsui stilul devia modern, definit de sedentarism, reprezint unucigtor factor de stres, mai ales la nivel celular-metabolic.

Omul este o fiin proiectat special pentru a face micare. n momentul n care renunm laactivitatea fizic, devenind excesiv de sedentari, corpul nostru sufer, oxidndu-se lent, dar sigur, subaciunea faimoilor radicali liberi. Lucrurile se complic astzi, din cauza alimentelor modernerafinate, devitalizate, dietei noastre monotone, care nu ne mai poate furniza cei peste 50 de nutrienieseniali necesari zilnic, dar i comportamentelor alimentare adictive-compulsive(din punct de vedereemoional). Toate acestea fac parte ca organismul s nu mai poat lupta eficient mpotriva acelorradicali liberi care, n lipsa antioxidanilor din legume i fructe proaspete, de sezon, vor determinaapariia unor procese ce duc la degradarea organismului si mbolnvire. Malnutriia i subnutria sunto cauz important a valului actual de tulburri psihiatrice, de la oboseal cronic, anxietate, tulburride somn, depresie i pn la sinucidere, autism, agresivitate, schizofrenie.

Ceea ce mancm conteaz deoarece dac organismul nostru nu este hrnit corect din punct devedere nutriional apar lipsuri de vitamine, minerale i astfel sistemul imunitar cedeaz. n momentulcnd sistemul imunitar cedeaz virui ne atac din toate colurile i apoi apar bolile.

Las mncarea s i fie medicament.- spunea Hipocrate numit i printele medicinei acumaproximativ 2400 de ani dar astzi medicina se rotete n jurul o pastil pentru fiecare boal.

Doctor Linus Pauling, 48 doctorate i 2 premii Nobel spunea: Nutriia optim e medicina zilei de

mine.

Stilul de via i

alimentaia

43%

Factori genetici

27%

Factori de mediu

19%

Asistena medical

11%

Factori care influeneaz starea sntii


16/29



Dar bolile de inim i cancerul sunt principalele dou cauze ale mortalitii, iar pe locul 3 se situe azmedicina modern(operaii inutile, infeciile din spitale, reacii adverse a medicamentelor).

Poate tu i spui, eu nu consum medicamente i mnnc sntos. Posibil s mnnci sntos, suntde acord cu tine, dar oare organismul tu este hrnit din punct de vedere nutriional.

Dac ai noroc n cel mai fericit caz primeti 40% din ce ai nevoie. Practic toate mncrurile dinmagazine au fost procesate, poate eti una dintre persoanele ce i procur hrana de la rani saulocuieti la ar i o ai din propria ta grdin, dar nainte de toate mai gndete -te de unde provinacele semine ce le pui n pmnt.

E nevoie s privim sistemul agricol i cum producem mncarea. Iar una dintre problemele majore esolul care rmne fr nutrieni i apoi se adaug ngrsmnt care e compus doar din 3minerale(nitrogen, fosfor i potasiu), dar solul are nevoie de 52 de minerale diferite. Aa c unde ecalciu, magneziul, manganul, zincul, fierul si restul ? Dar cnd solul este lipsit de minerale, plantelesunt deficiente i slbite, astfel i pierd apararea i sunt atacate de insecte, viermi, boli i ciuperci.

Iar oamenii ce fac n situaiile acestea? Pulverizeaz pesticide, erbicide, larvicide,fungicide i tot felulde spray-uri pentru a le apra de duntori dar gndete-te c toate acele chimicale ajung la tine norganism.

Cum ziceam poate eti o persoan care eti foarte atent/ cu ceea ce mnnci, dar studiile arat cdac i gteti mncarea, chiar i la aburi, enzimele din ea se pierd. Enzimele sunt aceii muncitori viidin alimente care te ajut la digestie i la utilizarea nutrienilor din mncare, aa c mncrurile crudear trebuie s fie o parte din alimentaia tuturor.

S-a descoperit c pe lng acele enzime care se pierd i 50% din proteine sunt distruse la preparareaalimentelor, de aceea sursele de proteine din plante, anumite alimente i suplimentele alimentare vorfi elementele cheie ale viitorului.

Alimentaia i alimentele ne influeneaz hotrtor modul de a gndi, inteligena (inteligenaraional verbal i non-verbal IQ, inteligena emoional EQ i inteligena spiritual SQ), cogniia,memoria, starea de bine. Hrana de slab calitate nutriional ne afecteaz toate sistemeleorganismului. Genetica omului nu mai poate recunoate i prelucra aceste noi tipuri de alimenteprovenite din materii prime agricole modificate prin selecie artificial, noi soiuri de plante i rase deanimale crescute n sisteme super-intensive, procesare excesiv i aditivare chimic, sterilizare,pasteurizare, reete extrem de complexe i ne-naturale. Pe de alt parte aceste alimente moarte,industriale, au nlocuit n dieta omului modern alimentele ancestrale simple, naturale, integrale,alimentele vii, fructele i legumele proaspete de sezon. Mncarea modern, fumatul, excesul dealcool i excitante au un efect dezastruos asupra sistemului digestiv. Consumul alimentelor rafinatebogate n glucide cu absorbie rapid determin spolierea corpului de rezervele vitale de vitamine, nspecial din grupul B, dar i a mineralelor, provocnd dezechilibre metabolice puternice i declanareabolilor civilizaiei moderne. Poate fi uor de uitat la 21 de ani cnd eti n form i sntos, i mnncilucruri rele dar totul va arta altfel la 40-50-60 de ani cnd ncepi s manifeti o boal gravgenerativ. Constatm, c lucrurile n ceea ce privete alimentul, alimentaia i comportamentulalimentar al omului modern s-au schimbat radical fa de perioada strmoilor notri, ceea ce adeterminat explozia bolilor ucigtoare chiar, pe bunp dreptate catalogate ca fiind ale civilizaieimoderne.

Te ntreb, dar pe bun dreptate, cum poate o astfel de hran s i asigure minim cei 50 de nutrienieseniali: aminoacizi eseniali, vitamine hidro i liposolubile, minerale, acizi grai eseniali,


17/29



antioxidani. Este clar c acest lucru nu e posibil astzi. Aceast pse udo-diversitate de alimente expusn hipermarket este o iluzie, dac nu chiar o minciun. De ce? Pentru simplu fapt c toate alimenteleprocesate provin din cteva cereale (gru, orez, porumb), soia i cartofi. S nu uitm c i carnea,laptele, oule provin n principal tot din porumb i soia utilizate n furajarea animalelor, pasrilor,petilor.

Bolile cardiovasculare sunt boli ale civilizaieimoderne, ale stilului de via, pentru c mncm preamult din lucrurile nepotrivite(fast food, crnuri, grsimi, zahri mncruri procesate) care au puinevitamine i minerale. Dac ai o slujb stresant sau un stil de via stresant atunci corpul va consumavitamina C. Asta e legtura ntre stres i atacurile de cord, cnd eti stresat corpul produce adrenalini aceasta scade nivelul de vitamina C.

Iar cnd bolile apar oameni merg la doctor unde le sunt prescrise medicamente, pentru a rmne nvia. Medicamente pe care se cheltuiesc milioane de euro pentru a fi sntos. n urma studiilorfcute cifra acceptat general a celor ce mor de la reaciile adverse ale medicamentelor e deaproximativ 10 000/persoane/an doar n Marea Britanie. Eu cred c au nevoie de educaie, nu de

medicaie.Se spune c trebuie s avem ncredere n doctor, te poi baza c eprofesionist, dar n ciudaacestui fapt, reetele care ni le recomand n timp ne omoar. Eu cred c lumea e legat la ochii sau nuvor s i asume responsabilitatea.

Ce e de facut?

Trebuie s curm organismul de toxine, s i oferim vitaminele i minerale necesare i s adopi unstil de via sntos. Curarea corpului se face prin intestinedeoarece aceti pereii intestinali permitptrunderea nutrienilor n fluxul sanguin, prin detoxifiere. Trebuie s eliminm toxinele pentru apermite nutrienilor s intre n esuturi. Nutrieni nu pot s ptrund n esuturi, dac ele sunt plinede otrvuri. n prezent toate acestea au dus la descoperirea suplimentelor alimentare, anumitor

alimente cu o cantitate extraordinar de minerale, vitamine, enzime, cu nalt biodisponibilitate,NECESARE pentru echilibrarea aportului de nutrieni eseniali. Se realizeaz, astfel, o nutriie optim,cu rol major n prevenirea afeciunilor civilizaiei moderne, o piele mai fin, mai catifelat imeninerea unui stil de via sntos.

Dac organismul nostru nu beneficiaz de toate vitaminele si mineralele necesare nu putem s facemfa stresului n totalitate i nici s avem o gndire limpede.

Cum poi s construieti o cas, care te atepi s dureze 100 de ani cu materiale de construcie deproast calitate? La fel e i cu corpul tu, cum te atepi s te in o via lung i plcut dac nu ioferi susinerea necesar?

Poate te gndeti nu am educaie medical, nu pot ti asta..., ct de complicat poate fi s ai un stilde via sntos, nu ai nevoie de o diplom pentru aa ceva. E ieftin, e simplu, e sigur si e eficient.

Utilizarea terapeutic a Aloei vera, poate deveni cel mai important progres medical dintoat istoria umanitii.

(Dr. Reginald McDaniel)


18/29



V. BUSINESS-UL

1.

Socializarea

Pentru oameni adaptarea st n calitatea relaiilor sociale. Ce alegi? S creti ntr-o lume n caretrebuie s lupi pentru a obine orice, s-i aperi spatele, s nu ai ncredere n nimeni sau s creti ntr -un mediu n care depinzi de reciprocitate, cooperare, n care empatia este important, iar securitatea

depinde de bunele relaii cu ceilali. Dar pentru asta e nevoie de o dezvoltare personal. ntr-un mediucare este bazat pe competiie nu vom beneficia de acele nevoi de companie, contacte strnse, de a fiiubii, de a ne ataa, de a fi acceptai, de a fi vazui.

Mobilitatea, capacitatea de a-i reveni dup situaii stresante, este puterea atunci cnd oferi iprimeti sprijin. Construind relaii pozitive cu oamenii, poate face diferena n ct eti de optimist.ncearc sai legturi cu persoane care au o imagine pozitiv i care te fac s rzi i te ajut. Cu ctrelaiile tale sunt mai pozitive, cu att vei fi mai capabil s faci fa provocrilor vieii. Sprijinul pecare-l primeti de la relaiile sociale i poate da sentimente de importan i scop n via. n schimbacest lucru i d energie. Persoanele fericite i optimiste tind s fie mai legate de oamenii din jurul lor.Persoanele optimiste tiu c se pot bizui pe fora familiei i prietenilor s i atunci cnd lucrurile merg

greu.

Lipsa ncrederii unul n cellalt poate provoca rupturi serioase n relaiile sociale. Tine minte coferirea sprijinului este la fel de important ca i primirea lui. Te bazezi pe sprijinul relaiilor talesociale, ns i ele se bazeaz pe tine. ntreab-i pe ceilali de familiile lor, serviciu i lucruriinteresante i ajuti atunci cnd poi. Nu te concentra doar pe provocrile tale sau nu vorbi doardespre tine. S tii cnd este momentul s asculi sau doar s ii companie prieten-ului/ei tu/tale.Acordnd sprijin altora, construieti relaii sociale care te ajut sfii optimist.

Pentru a putea obine ceea ce numeti succes, trebuie soferi la schimb ceva de o valoare egal cuacesta. Privete tot ceea ce oferi lumii, fie ceste un serviciu eficient sau defectuos, antipatie ori bunadispoziie. Aceea ce druieti vei primi i n schimb. Oamenii cumpr oameni, i dac reueti s creezirelaii interumane bune, vei construi o afacere solid.

Relaiile dintre oamenisunt de trei feluri:

Omul mpotriva omului

Omul pe lng om (indiferena)

Omul pentru om

Succesul n afaceri presupune pregtire, disciplin i mult munc. Dar dac nu eti speriat

de aceste lucruri, oportunitile sunt mereu foarte mari.(David Rockefeller)


19/29



Omul este cel mai important, iubete oameni i ei i vor oferi n schimb tot ceea ce i doreti. El cautsoluii la problemele sale, dar a uitat c soluiile se gsesc la cel de lng el, astfel relaiile sociale ipot oferi ansa screezi contacte cu foarte multe persoane, cu ct ai mai multe contacte eti un omcare poate face networking. Independena financiar rsare nu din implicarea ta ntr-o afacere, ci prin

construirea unei echipe, ceea ce nseamnnetwork(reea).

Trebuie s ntelegi industria network marketing, ea ne ofer ansa de a iei din lupta pentrusupravieuire, ai o ans s fii liber, fr s fii rob sau slug la un stpn. Nu vei avea niciodatsatisfaciile sufleteti pe care le ai n networkmarketing.

Fie c eti sau nu contient de acest lucru, nfiecare zi te afli ntr-un proces de marketing alpropriei persoane. Faci marketing atunci cndeti ntr-o discuie cu prietenii, cnd eti oprit

de un poliist n trafic, cnd i educi copiii, cndeti la pia, la volan sau la banc. Transmii npermanen semnale despre propria persoani n funcie de felul n care o faci, i poi atingesau nu scopurile. ntr-o afacere sau oricediscuie pe care o pori e nevoie s tii s icontrolezi mesajele pe care le transmii caindivid, astfel scoi n eviden propria

personalitate.

La nceput cnd am auzit prima dat de networkmarketing fugeam tot timpul pn am realizat cdefapt fr networkrmi o persoan singur sau doar cu un cerc restrns, iar cnd ai cules tot ceeace este benefic de la acel cerc nu mai poi crete, e nevoie sa te dezvoli continu, nu poi rmne la unanumit nivel, sau creti sau descreti. M-am lovit de mai multe tipuri de afaceri n aceast ramur denetwork marketing dar nu am beneficiat de pe urma nici unei afaceri pentru c nu am nteles cebeneficii ofer network marketing. Acum am nteles i sunt foarte ncntat s fac parte din acestsistem care se extinde continu i am ocazia s cunosc zilnic noi oameni cu noi experiene iar timpul

meu este mult mai mare de 24 de ore, zilnic este multiplicat.

Cred cunor oameni le este prea team...s cread clucrurile pot fi altfel. Pentru unii oameni...caresunt obinuii cu lucrurile aa cum sunt...e greu s se schimbe...chiar dac au o situaie grea......irenun. Cnd fac asta...toat lumea pierde, pentru c rup relaiile, iar fr ele suntem pierdui.Trebuie s observi oameni mai bine. S fii cu ochii pe ei, s-i protejezi.......pentru c ei nu vdntotdeauna de ce au nevoie. E marea ta ans de a repara i altceva n afarde lucruri inutile. Poi srepari o persoan, persoan care este o roti defect, iar schimbnd-o o aducem la via.

2. Echipa

Lucrez acum ntr-un sistem de obinere a propriei liberti.


20/29



tii cnd o adunare de oameni cu interese comune devine echip?

Atunci cnd fiecare dintre cei care o alctuiesc este destul de sigur pe propria persoan i i aducepropria contribuie pentru a sluji priceperea celorlali n ceea ce fac. Michael Jordan spune cTalentul ctigun meci, dar munca de echip i inteligena ctig campionatele. Aa c fi sigur, oechip lucid, sigur de ceea ce-i propune, cu oameni hotri i persevereni poate schimba lumea.De fapt singurul lucru care o poate schimba.

Vrei s fii parte din aceastechipcare aduce prosperitate, un nou stil de via i valorile care ajutacest stil de via sfie adoptat de tot mai muli oameni?

Vrei s fii cu adevrat n echipa care te preuiete nu pentru ct catigi i i faci pe ceilali s c tige,ci pentru ceea ce valorezi tu, pentru potenialul tu unic, pentru visurile tale i pentru curajul de a le

urmri pndevin realitate?

Atunci ntreab-te dac iei din zona de confort propriu pentru echip. ntreab-te dac i faci timps gndeti lucruri pozitive despre fiecare coleg de echip.

Eti destul de deschis pentru a lua n considerare punctul de vedere al fiecruia dintre cei cu care

comunici?

Esti mereu dispus s lucrezi cu fiecare dintre colaboratorii ti, s-i acorzi fiecruia atenie, sprijin,ncredere?

Acel lucru de nenlocuit pe care l poi face n echip este s contribui ct i st ie n putere pentru

ntregul grup. Indiferent dac eti un lider sau ...un lider n devenire. Cnd eu se transform n noiechipa depete orice obstacol, atinge orice scop, urc orict de sus. Cnd eu sunt deschis s facceea ce este cu adevrat folositor pentru echip, eu devin un maestru al succesului. i asta e ceea ce

vrem toi i fiecare n parte, desigur.

Gndete-te. Unde te afli n acest moment?

Trim vremuri n care parteneriatul este mai mult dect o soluie. Este o necesitate strigent. timc unde-s doi puterea crete, iar unde-s mai muli se declaneazefectul de sinergie care multiplic

fora grupului i ansele lui de reuit.

E nevoie s faci echip bun cu tine nsui. S te cunoti, s te respeci, s te sprijini pe tine nsui.Acesta e primul pas pentru a face echip bun cu oamenii. Nu poi obine singur rezultatele.ntotdeauna este important echipa, nti cea n care ai intrat, apoi cea pe care o formezi. E ca unsport, unde nu ctig echipa cea mai talentat, ci echipa cea mai sincronizat. Iar atunci cnd echipa

cea mai talentat are i celmai nalt grad de sincronizare poate scrie istorie.

Un antropolog a fcut un studiu asupra unor copii din Africa. A luat un co cu fructe l-a pus lng uncopac i a spus copiilor cine ajunge primul la acel co va fi a lui, n momentul cnd a dat semnalulcopiilor salerge, spre surprinderea lui copii s-au luat de mn i au nceput s alerge mpreun cu

bucurie. Au ajuns mpreun la coul plin cu fructe s-au aezat n jurul coului i au mncat fructelempreun i atunci antropologul ia ntrebat, de ce nu a simit fiecare provocarea c trebuie s ajung


21/29



primul la co sia fructele acas. Atunci careva dintre copii a rspuns, eu sunt pentru cnoi suntem

cum ar putea fi ferict careva dintre noi dac ceilali sunt triti.

Singurul fel n care poi avea succes n aceast lumeeste s i ajui pe ceilali s aibsucces. Cei carevd afacerea ca pe o competiie si intr n lupt cu ceilali se pot bucura de succes pe termen scurt, darn final i vor da seama c modelul lor de afaceri nu este unul sustenabil. Munca n echip este sursaoprtunitiilor infinite. Atunci cnd ne concentrm asupra echipei noastre i nu asupra noastr putemrealiza mai mult dect suntem capabili. Elimin din gndirea ta mentalitatea concurenial, las nurm gndirea conform creia numai unul poate cstiga. Acest mod de a vedea lucrurile nu este runumai pentru tine ci i pentru afacerea ta. Oamenii de succes caut mereu noi modaliti de a-i ajutape ceilali. Punnd nevoile celorlali desupra nevoilor noastre, astfel ne vom bucura de succesmpreun. Acest gen de mentalitate reprezintun puternic exemplu pentru echipa ta, exemplu pe carel vor urma cu bucurie.

Fie ne vindecm mpreun ca o echip, fie vei muri ca un individ oarecare. M uit n jur i vd atteachipuri tinere care nu tiu ncotro s apuce, s-ar uni dar nu tiu cu cine. Uit-te la cel de lngtine....uit-te n ochii lui, vei vedea un om care e dispus s lupte alturi de tine, un om care e dispus sse sacrifice pentru echip....fiindc tie c i tu ai face la fel pentru el. Acesta este spiritul de echip.

Aceasta este viaa. Tu ce o sfaci?

3.Afacerea proprie

Simi c i trti picioarele pn la locul de munc? i petreci duminicile gndindu -te cu groaz la ziua de

luni? Te simi nefericit/ i neapreciat/la locul de munc? Dac te simi subapreciat/pentru eforturile

pe care le depui i toate celelalte ar trebui s te gndeti la o schimbare profesionala.

n timp ce sefii ti se uita la perei i i storc creierii cum s nlocuiasc persoanele care se mutsaupe cei gata de pensionare, nu sta n ptrelul tu rugndu-te s fii promovat/ pur i simplu pentru cvine i rndul tu cnd sefii vor decide cnd vei pleca, eu cred c ar fi mai bine sdecizi tu.

Ben Franklin spunea Cine d liberatatea n schimbul siguranei, nu le meritpe nciuna i le va pierdepe ambele.Citatul spune c este mult mai comod s atepi s i se spun ce s faci dect s te ridicicu responsabilitate i s faci singur alegerea n viaa ta. Din cauza aceasta mergem cumini la coal ifacem ce ni se spune, ne uitam obedieni la televizor i cumprm ce ni se recomand n reclame,

ascultm de autoritate i ne comportm cum trebuie. Apoi ajungem la vrsta adultcu aproape nicio abilitate cu adevrat necesar dezvoltat. Alergm ca disperai dup o slujb care s ne permit s

ne pltim facturile i s ieim o zi din weekend n ora.Asta nu se poate numi via, este robie curat.

n prezent sunt dou mituri care vor disprea, sigurana locului de munc i pensia. Statistica dinRomnia spune c3,3 milioane de persoane active susin 5 milioane de pensionari i se preconizeaz

cpeste ceva timp statistic vorbind o persoan va susine 9 pensionari.

Care este sigurana? ................singura siguraneste o afacere proprie.

Care este sigurana ta n ceea ce faci n mod obinuit? Am costatat c sunt cel puin 3 probleme debaz a oamenilor: lipsa sntii, lipsa banilor, lipsa timpului(libertatea).


22/29



Afacerile sunt cea mai bun idee pentru timpurile noastre, dar depinde ce sistem implementezi nafacerea ta i ctpoi ine afacerea pe pia.

Colaboratorii nu sunt angajaii ti, astfel nu e nevoie s plteti impozite de pe urma lor, s le dai

salarii, concedii etc. Programul tu i-l organizezi n funcie de ceea ce decizi tu.

O persoani poate conduce propria afacere cu aceeai tenacitate i nelepciune cu care i conducepropriul destin! i construiete echipa cu care lucreaz aa cum i construiete propria familie. Nupoi face lucruri de calitate dac tu "centrezi", tu "dai cu capul" i mai vrei s fii i n poart.

Factori cheie din economie pentru o afacere profitabil:

piaa n cretere;

produs unic i consumabil ;

omul potrivit la locul potrivit (timeing).

Te dezvoli cu succes n afacere dac te dezvoli personal. Dezvolt-i atitudinea corect pentrusucces: abilitatea de a gndi pozitiv, abilitatea de a fi mereu dispus s nvei , abilitatea de a-i dezvoltao gndire orientatspre afaceri.

Ce te poate face s ncepi propria afacere: aspiraiile dup o via social, simul druirii fa de alioameni, ajutorarea altora, apartenena la un grup, dorina de continuare a dezvoltrii, hobby-uri iactiviti care nu se potrivesc cu locul de munc, dorina de a-i fi recunoscute meritele, dorina de filider prin puterea exemplului, venituri pasive, mai mult timp cu copiii i familia, dorina de ademonstra, ncasarea de comisioane, independena financiar, teama de ncetare a activitii la locul

de muncsau de faliment a firmei, dorina de mprtire a succesului, posibilitatea de a cltori pestehotare, cutarea unui partener, posibilitatea de a vorbi n faa unui auditoriu numeros, relaii cu

persoane de calitate, bogii materiale etc.

Pentru a fi i a te menine n formintr-o afacere, iat cteva dintre msurile care trebuie luate:

1. Planific-icariera. nainte de a ncepe s urci scara asigur-te c este rezemat de cldireapotrivit! Evalueaz-i propria personalitate i identific calitile i defectele tale. La personalitate

poi ncepe s lucrezi de pe acum.

2.

Afl totul despre afaceri. Afl cum funcioneaz. Ascult, ascult i ascult din nou. Mergi acolounde se adun oamenii. Vei fi surprins de cte informaii obii doar prin simplul fapt de a fi acolo.Ascult ce ateptri, planuri i vise au acei oameni.

3. Particip n mod activ i constructiv. Gsete mentori care s i mprteasc propria experien.Pune ntrebri care s ncurajeze dezvoltarea. Zig Ziglar spunea: "Oamenii spun des c motivaia nudureaz. Ei bine, nici efectul bii nu dureaz, de aceea o recomandm zilnic."

4. Ce fel de atitudine pare a fi important? Este una optimist? Eti optimist i un juctor de echip?Te adaptezi? Amintete-i, pentru a te promova nu este vorba doar de cunotinele i abilitile pe

care le ai, este evaluarea celorlali asupra atitudinii i energia pe care o transmii altora.
http://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.htmlhttp://www.mayra.ro/cariera/success-story/cariera-ce-job-alegi-cand-ai-mai-multe-oferte.html


23/29



5. Identific-i abilitaile i experienele.

6. Identific lacunele competenelor tale. Pndete ansele de a-i mbunti aceste abiliti. Asta arputea nsemna s mergi la seminarii sau workshop-uri. Exerseaz-i abilitatea de ascultare nfiecare zi. amintete-i c este greu s asculi atunci cnd ai gura deschis . Pentru a fi apt pentruurmtorul nivel trebuie s-i creasc urechile! Oamenii tiu de obicei c nu le poi rezolvaproblemele, dar tu tii c ai soluia n mn la problemele lor. Ei doresc doar o ureche care s iasculte, un zmbet ncurajator, un feedback direct, sau un organizator mai bun care s i ajute.Epictetus a spus: Natura ne-a dat o limba si doua urechi ca sa putem asculta de doua ori pe catvorbim.

7. D-i interesul de a-i mbunti cunotinele. Peste cinci ani vei fi oricum cu cinci ani mai nvrst, nu lsa ani s treac fructific-i.

8. Intreab-m. Cere-mi s-i art cum fac lucrurile pentru afacerea mea. i voi mprti factoriicare te ajut sai succes. Nu trebuie sfii n urm cu mersul nainte.

9. Privete afacerea nu ca pe un scop, ci ca pe un nou pas pentru a urca pe scar. Atunci cnd eti pe o

scar, ai grij ntotdeauna la pasul urmtor. Cnd faci acest lucru, menine-te ntotdeauna n form.

10.Nu uita de publicitate! Online sau din gur-n gur, cci aa se rspndete cel mai repede. Cucuraj i mult reclam, clienii nu vor ntrzia s apar, n cel mai scurt timp dupdeschidere, iarmunca ta va fi ncununat de succes. Jeff Bezos: "Dac reueti s oferi clienilor o experien

plcut ei vor ncepe s rspndeasc vorba. Vorba din gur n gur este cea mai puternic."

E nevoie s ai rbdare, dac vei vorbi cu un maestru de ah i l ntrebi care sunt principiile de anva s ctigi un joc de ah el i va spune c sunt 4 lucruri. Ai nevoie mai nt i de rbdare, dac nuai rbdare, nici mcar nu ncerca s te apuci s nvei jocul. Al doilea lucru este sincronizarea, dac nuai acest sim nu deschide cartea. Al 3-lea lucru este s i cunoti bine adversarul, adic s cunoticomportamentul oamenilor. i ultimul lucru este voina de a face orice sacrificiu.

n copilrie, Walt a avut dificulti n a scrie i a citi corect (a fost dislexic), alturi faptul c nicimcar nu i-a terminat liceul, nempiedicndu-l mai trziu s obin venituri mai mari probabil dectale tuturor familiilor americane la acea vreme.

Adultii nu sunt dect nite copii care au crescut, asta e tot", spunea Disney. Din acest citat neleg cDisney se referea la faptul de a nu uita c suntem copii i cavem vise pe care unii le-au uitat undevaprintr-o valiz....caut acea valiz i vezi ce i-ai dorit cndva. Afacerea ideal este acea afacere care i

ofer ansa cnd te joci s fii productiv i cnd produci s simi cte joci.

Toate visele noastre pot deveni realitate dac avem curajul de a le urma.(Walter Elias Disney)


24/29



VI. LEADERSHIP

1. Ucenicul

Cum toat viaa este o coal nimeni nu scap de ucenicie, doar domeniile se schimb. La nceput etinvcel, discipol, ucenic. ns dac ne facem temele, perseverm, nvm, i evolu m, ajungem sfim buni n anumite domenii ale vieii. i atunci devenim mentori, profesori, antrenori, poate pentruproprii copii, poate pentru tineri, poate pentru ntreaga omenire. Aadar, aceste 2 aspecte, de elev si

mentor se ntreptrund permanent n viaa noastr. Poi fi expert n afaceri, iar n acelai timp unucenic amrt la condus maina cnd faci coala de oferi. Mentorii sunt indispensabili n drumulevoluiei noastre pentru simplu fapt c ne scurteaz enorm procesul de nvare n domeniul n caresuntem discipoli pe lng faptul c ne ajut n formarea personalitii i a caracterului. Un citat carem-a ndrumat ctre aceast latura fost acesta : Dac vrei s fii prosper un an, cultiv gru. Dac vreis fii prosper 10 ani, crete pomi. Dac vrei s fii prosper o via ntreag, educ oameni. Nu existcale mai sigur pentru succes n aceast lume dect investiia n oameni i interesul tu sincer iautentic de a-i vedea c au succes la rndul lor. Primul lucru pe care trebui s-l faci ca ucenic este snvei a nelege nevoile celorlali, pentru a ajunge mentor(sponsor), druindule ceea ce au nevoie. Dar

i dau o idee, ei vor veni s cear .

La fel cum rul Iordan se vars n Marea Galilei care primete apa rului Iordan i o druiete maideparte pn la Marea Moart, care refuz s-i druiascapa mai departe, iar dup cum i numele ispune este o mare moart unde nimic nu poate supravieui. Aa i noi trebuie s druim ca ssupravieuim cnd ncetm s druim murim. Niciodat nu primim mai puin dect druim, dar atunci

cnd nu suntem mulumii de recompens, atunci nseamn c nu am druit destul.

Urmtorul pas ar fi s renuni la obiceiurile i prejudecile care te in pe loc. Asta nseamn ctrebuie s nfruni toate temerile sau slbiciunile, cum ar fi ndoiala de sine. Dac i spui c poi, e

mult mai probabil s reueti dect dac te atepi s euezi. Esteexact aa cum spunea Henry Ford :Crezi c poi? Ai dreptate! Crezi c nu poi? Ai dreptate! O atitudine pozitiv este ceea ce conteaz celmai mult atunci cnd vrei s ai succes. Pregte-te puin pentru acea inevitabil discuie cu tine nsuidespre toate gndurile negative. Cnd mintea i spune Nu sunt n stare, asigur-te c ai la dispoziiemai multe feluri de a-i spune VOI FACE."Orice poi s faci sau visezi c poi s faci, ncepe sfaci!

Curajul este un amestec de geniu, magie i putere" (Johann Wolfgang Von Goethe).

Dalai Lama considera c sunt doua zile din an n care nu poi face nimic ieri i mine ziua de astzieste cea mai potrivit pentru a cldi i evolua, a crede, a iubi este cea mai potrivitpentru a fi fericiti.

Fericirea se nva, fericirea se muncete i nu oricum ci cu o munc inteligent a celor disciplinai ipunctuali n propria existen. Autodisciplina d msura avansului tu.

Liderii trebuie s fie suficient de apropiai de ceilali ca s-i poat ntelege, dar suficient

de naintea lor ca s-i poat motiva la progres.(John Maxwell)


25/29



Deobicei muli discipoli nu au rbdare pentru a trece prin aceastperioad de ucenicie, i astfel refuz

de multe ori n momentul cnd au succesul n mn. i voi mprti i ie secretul succesului:

Un om l-a ntrebat pe Socrate care este secretul succesului. Socrate i-a spus omului s vin adoua zi dimineaa la ru i o s-i arate.

A doua zi Socrate l-a luat pe tnrul nerbdtor i a intrat cu el n ap, pn la genunchi, pn lacoapse, pn la talie, pn la umeri, pn la gt. Pe neateptate, Socrate l-a apucat pe tnr, i-abgat capul sub ap i l-a inut strns acolo pn aproape sse sufoce.

Apoi l-a scos afar n ultima clip l-a lsat s trag o gur mare de aer i l-a ntrebat: ce-i doreaicel mai mult cnd erai sub ap?

Tnrul a rspuns: Aer. La care Socrate a replicat: cnd o s-i doreti succesul la fel de mult cumi doreai aerul atunci o s-l atingi. Nu e alt secret.

Succesul nseamn s accepi schimbarea, s depeti aceast perioad pentru a trece la nivelulurmtor. E nevoie s treci prin anumitemomente de schimbare la fel cum i creionul le depete

pentru a lsa urme pe unde trece.

Povestea creionului

Cnd s-a inventat creionul, productorul i-a spus: sunt 5 lucruri pe care trebuie s i le nsueti

nainte s te trimit n lume. S le ii minte i cu siguranvei fi cel mai performant creion!

1. o s poi s desenezi o mulime de lucruri frumoase dar cu o singur condiie, va trebui s te lai

ghidat de mna creatorului tu, adicomul.

2. din cnd n cnd o s trebuiasc s fii ascuit, va fi obligatoriu ca s poi sdesenezi mai bine.

3. o s ai posibilitatea s corectezi orice greeal pe care o vei fi fcut, datorit gumei tale.

4. esena va fi ntotdeauna n interiorul tu.

5. indiferent de condiii, chiar de-i va fi foarte greu, va trebui s continui s desenezi; lsnd n urma

ta, o imagine clar i uor de neles.

Creionul a ascultat, a intrat n cutie i i-a promis c nu o s uite niciodata cele discutate.

Acumrolul creionului i este nsuit ie. Respectnd cele 5 reguli cu siguran veifi mai bun!

1. o s realizezi multe lucruri frumoase, dar cu o singur condiie, s-i lai mentorul s te ajute,urmndu-i instinctul. Trebuie s ai ncredere!

2. din cnd n cnd, vor aprea unele probleme, te vei simi ca i cum ai trece printr-o ascuitoare, dar

toate acestea te vor face mai puternic, mai pregtit pentru cele ce vor urma.

3. ntotdeauna vi fi n msur s ndrepi greelile pe care le-ai fcut.


26/29



4. partea cea mai important, ntotdeauna va fi cea din interior, caut nuntru tu.

5. oricare ar fi condiiile n care te afli, ntotdeauna va trebui s lai un dar urmailor ti.

Nu trebuie dect s i aleagiun obiectiv i s i defineticoncret paii de ndeplinire. Nu te ducepe

acolo pe unde o ia drumul, ci mergi pe acolo pe unde nu exist un drum i las o urm. -Emerson

2. Liderul

Lidership-ul este o calitate puternic i fr limite care i poate ajuta pe ali s obinmai mult dectceea ce credeau ceste posibil . Cred, coricine, indiferent de personalitate sau experien, are darulde a fi lider. Numai c nu facem toi dovada acestui dar n acelai mod. Exist persoane care conducfcnd un pas nainte; se ridic deasupra tuturor i genereaz entuziasm i pasiune n jur. Suntoameni carismatici n preajma crora i doreti s fii. Exist persoane care conduc n tcere, prinputerea exemplului, genernd ncredere n propriile fore. Nu stilul de a conduce este important. elul

suprem este s-i inspiri pe ceilali s-i mplineascvisurile.

Un lider lucreaz cu gndul la prosperitatea oamenilor si. S te gndeti la nevoile celorlali estedoar n puterea unui lider. Viziunea ta, inspir, i puterea exemplului tu educ oamenii din jur. Asta etot ce trebui s tii despre lideri. Pentru nregistrarea unui succes mare, trebuie s ai parte de sprijinuli cooperarea celorlali. Iar pentru a fi susinut i ajutat de ceilali trebuie s ai abiliti de lider. Lideriau o ambiie puternic i o voinde fier, combinate cu modestie i smerenie.

Chiar dac nu tii nimic despre dezvoltare personal sau despre calitile liderului nu e nimic, toateacestea se nva dac vrei s accepi schimbarea n viaa ta pentru o via mai bun.

Donald Trump este unul dintre cei mai bogai i mai influeni oameni de afaceri din lume, ns el nuse rezum la a ncheia doar contracte fabuloase, ci ador s i nvee pe tineri cum s reueasc n viasi n carier. Stilul lui de predare, simplu, pozitiv, l transform ntr-un profesor excelent, adorat delumea ntreag. Atunci cnd Donald Trump ine o conferin i d sfaturi despre bani i reuit ,biletele se vnd cu luni ntregi nainte. Pentru c toi ne dorim reete ale fericirii i mplinirii de la un

om care a ajuns acolo unde poate nici nu vism.

Iat mai jos 10 sfaturi despre succes n via i carierde la DonaldTrump care le-a aplicat att n

propria misiune, ct i n creterea copiilor si i a afacerilor sale fabuloase:

1. Fii energic, fii pasionat, fii concentrat. Pune toat energia i tot spiritul tu pozitiv n ceea ce faci zide zi. Nu renuna niciodat la ceva ce ai nceput i care mai are anse de mplinire. Ca s i pstreziconcentrarea trebuie s munceti i ste imaginezi acolo unde vei fi peste 10 ani.

2. Dac tot ai o minte i vise proprii, gndete n stil mare. Este foarte simplu s stai linitit i s atepica viaa s se ntmple, s iei doar ce ai la ndemn i s urmezi cursul stabilit de alii. Nu te costnimic s gndeti ct mai nalt, s ai vise ct mai nebuneti, s speri dincolo de limitele unei bogiicomune. Din aceste vise oamenii mari ii extrag puterea i ambiia. i dac vei gndi n stil mare, vei

reui in stil mare, nu se poate altfel!


27/29



3. Ai ncredere n tine, altfel nimeni nu va avea. Dac te desconsideri n mod repetat, dac prinii i-auinoculat faptul c nu eti bun de nimic, dac la coal ai fost pus la col, iar tu continui s crezi naceste prostii, atunci oamenii din jurul tu vor simi asta i instinctiv nu vor dori s fie n preajma ta.Mergi la un psiholog dac este necesar i repet-i n fiecare diminea c eti cel mai bun. Comport-

te ca atare!

4. Ai ncredere n instinctele tale. Uneori o afacere sau o relaie i se pot prea excelente din toatepunctele de vedere, ns ceva te reine. Dac senzaia din stomac nu este una bun, dac instinctul tempinge s renuni sau s amni, f-o! Cu ct vei cunoate mai bine oamenii, cu ct vei nva i vei

munci mai mult, cu att instinctele tale nu se vor nela.

5. Cnd eti n top sau pe culmea succesului nu i lua vacan, nu renuna, nu te lsa prad aroganei ilenei. Sunt o mulime de oameni n spatele tu care ateapt s faci un pas greit. Pstreaz-te activ ienergic. Muncete i mai mult. Numai aa vei reui. Dac ai o relaie bun cu partenerul tu, nu

nseamn c nu o poi face i mai bun. Focul trebuie meninut!

6. Triete la limit. Risc. Joac periculos. Asum-i toate aceste aciuni. Dac te afli i te menii ntr-ozon de confort n via i n carier, nimic bun nu are cum s se ntmple, totul se transform nrutin. Trebuie s riti i s i urmezi visele. Dac i este fric, treci peste asta. n fiecare zi ar trebui

sfacem ceva de care ne este fric.

7. Nu te lsa prostit sau clcat n picioare. nc de mici am nvat c e frumos i cinstit s ntoarcem icellalt obraz dac cineva ne jignete. ns n via i n afaceri, acest lucru poate duce la o ntreagserie de insuccese, de cderi. Dac cineva se poart urt sau ncearc s te fure, regleaz conturile i

ocolete-l data viitoare, ai nevoie de oameni cu un caracter puternic n jurul tu.

8. Nu te axa niciodat pe fcut bani. Dacfaci o meserie, o afacere sau un job doar ca s ctigi bani,atunci nu vei avea succes. Totul trebuie s izvorascdin pasiune, din bucuria de a face acel lucru. Baniivin atunci cnd te atepi mai puin. Pasiunea este cea mai important.

9. Nu te comporta nrelaii i n carier ca i cum poi pierde oricnd totul. Optimismul, o doz (bineechilibrat) de arogan i de ncredere te vor ajuta s i atingi scopul. Dacnu te lauzi tu, nu o va facenimeni. Cei care in capul plecat sunt considerai ratai!

10. Nu ntotdeauna vei lua decizii bune sau vei ctiga. Problemele apar mereu i trebuie s teconcentrezi pe soluii, nu pe gravitatea acestora. nva ntotdeauna din greeli, chiar dac nu estesimplu. nva s te cunoti mai bine pentru a nu le repeta. Nu da vina pe cei din jurul tu, nu mini, nu

ascunde greelile, nu te blama inutil. Fii deschis, sincer i pozitiv. Fii primul care ofer soluii!

naintes devii un lider, succesul nseamn s te dezvoli. Cnd ai devenit lider, succesulnseamn s i ajui pe ceilali s se dezvolte.

(Jack Welch)
http://www.mayra.ro/relatii/http://www.mayra.ro/relatii/http://www.mayra.ro/relatii/http://www.mayra.ro/relatii/


28/29



VII. INCHEIERE

Cei care muncesc i privesc viaa cu o atitudine nepotrivitsunt ca cei care vor s mearg cu bicicletadar pedaleaz n gol, iar cnd pedalezi n gol singurul lucru ce se poate ntmpla e s mergi n jos sauscazi, niciodat nu vei urca muntele n ritmul acesta. Deci lanul este atitudinea pozitiv i te urcpeculmile succesului acolo unde doar vulturii zboar. Lanul reprezint mingile de golf iar pedalatul sunt

pietricelele din urmtoarea poveste:

Un profesor de filosofie sttea n faa clasei avnd pe catedr cteva lucruri.

Cnd ora a nceput, far s spun un cuvnt, a luat un borcan mare gol, pe care l-a umplut cu mingi de

golf. I-a ntrebat pe studeni dac borcanul este plin i acetia au convenit c era.

Profesorul a luat atunci o cutie cu pietricele pe care le-a turnat n borcan, scuturndu-l uor.

Pietricelele au umplut golurile dintre mingile de golf. I-a ntrebat din nou pe studeni dac borcanulera plin iar acetia au fost de acord cera.

Profesorul a luat dupaceea o cutie cu nisip pe care l-a turnat n borcan. Firesc, nisipul a umplut de totborcanul. I-a ntrebat din nou pe studeni cum sttea treaba, iar acetia au rspuns n cor: Pliiin!

Profesorul a scos de sub catedr doua pahare cu apa pe care le-a turnat n borcan, umplndu-l de

aceast dat definitiv. Studenii au rs.

Acum a spus profesorul dup ce hohotele s-au domolit, a dori s nelegei c acest borcanreprezint viaa voastr. Mingile de golf reprezint lucrurile importante pentru voi: familia, copiii,sntatea, prietenii i pasiunile voastre. Dac totul ar fi pierdut n afar de acestea, viaa voastr ar fitot plin.

Pietricelele sunt celelalte lucruri care conteazpentru voi, serviciul, casa, maina, iar nisipul e restullucrurilor mrunte.

Dac vei ncepe cu nisipul,a continuat el, nu vei mai avea unde s pui mingile de golf ipietricelele.

La fel i n via, dac i iroseti tot timpul i energia pentru lucrurile mici, nu vei avea niciodattimp

pentru lucrurile importante pentru tine.

Oamenii i sacrific sntatea, ca s fac bani. Dup care i cheltuie banii, ca s -i

recupereze sntatea. Sunt att de ngrijorai de viitor, nct nu se pot bucura de prezent.Rezultatul e c nu triesc nici n prezent, nici n viitor. Triesc de parc nu vor muriniciodat i mor de parc n-ar fi trit niciodat.

(Dalai Lama)


29/29


Acord atenie lucurilor importante pentru fericirea ta. Joac-te cu copiii, f-i controale medicaleperiodic, iei cu soia n ora la cin, joac golf, vei avea suficient timp alt dat s faci curat sau srepari cine tie ce dispozitiv. Ai, n primul rnd grij de mingile de golf, ele conteaz cu adevrat.

Stabilete prioritile, restul e doar nisip.

Unul dintre studeni a ridicat mna interesndu-se ce reprezentau cele dou pahare cu ap.

Profesorul a zmbit M bucur c ntrebi asta, ele vor doar s arate c, orict de plin ar prea viaa ta,

e loc ntotdeauna pentru un ceai, mpreuncu o persoan

Propuneimreia i so atingem prin tot ceea ce facem. Suntem antrenai i stimulai s ne ridicmla nlime unde doar vulturii zboar. Nu fugi, nu te descuraja, nu te lupta cu criza. Fii flexibil, urcodat cu vntul furtunii. Deasupra ei, deasupra greutilor, nesiguranei i nencrederii generale.

Acum este momentul tu, folosete-l din plin.

De tine depinde dac decizi s faci primul pas pentru a ncepe cltoria ta. Orice campion a ales sfacun prim pas pentru evoluia sa. "O cltorie de o mie de mile ncepe cu un singur pas." LaoTzu

Eu i sunt ghid n aceast cltorie, mpreun vom reui s escaladm muntele i s ajungem pe celmai nalt pisc. Pentru a afla mai multe detalii despre cum poi desctua liderul din tine te atept peblog sau pe social media.

www.businesshine.com business shine ocneanu dan ocneanu dan ocneanudan

Las-i pe alii s triasc o via comun, nu o tri tu. Las -i pe alii s se certe din nimic,nu te certa tu. Las-i pe altii s plng din cauza unor probleme minore, nu plnge tu. Las-i pe alii s i pun viitorul n minile altcuiva, nu i-l pune tu.

(Jim Rohn)
http://www.businesshine.com/http://www.businesshine.com/http://www.facebook.com/businesshinehttp://www.facebook.com/businesshinehttps://plus.google.com/105805747202193514535https://plus.google.com/105805747202193514535http://www.youtube.com/channel/UCe8WFhKEwOv_IozJVFE068ghttp://www.youtube.com/channel/UCe8WFhKEwOv_IozJVFE068ghttps://twitter.com/ocneanudanhttps://twitter.com/ocneanudanhttps://twitter.com/ocneanudanhttp://www.youtube.com/channel/UCe8WFhKEwOv_IozJVFE068ghttps://plus.google.com/105805747202193514535http://www.facebook.com/businesshinehttp://www.businesshine.com/

calatoria catre o viata de succes

Documents