R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E TBucureşti

Nr. 524391 din 10.01.2018Ex. unic

A P R O BPOSTAREA PE INTRAPOL, INTERNET/INTRANET,

INTRAJUDŞEFUL INSPECTORATULUI,

A P R O BPREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, a adresei Secretariatului General al M.A.I. nr. 22189 din 22.11.2017 referitoare la posturile aprobate prin Memorandumul cu tema “Aprobarea deblocării unor posture vacante în Ministerul Afacerilor Interne”, a adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 513833 din 28.12.2017 privind situația posturilor vacante de polițist, aprobate de conducerea I.G.P.R., ce urmează a fi scoase la concurs, a adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 513860 din 29.12.2017 privind modalitatea de organizare a concursurilor, sesiunea decembrie 2017 – martie 2018, precum și a Notei de prezentare nr. 68772/S2/08.01.2018

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Braşov, cu sediul în Municipiul Braşov, Str. Nicolae Titulescu nr.28, organizează,

C O N C U R S :

în vederea ocupării postului vacant de agent principal (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică, poziția 0163 din Statul de organizare al unității prin încadrare directă ca polițist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea postului vacant.

Condiții legale pentru încadrarea în funcţii de poliţist prin încadrare directă

Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru

Page 1 of 15

oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).  

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv, pregătire de bază-

absolvent de studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat și pregătire de specialitate – calificare în domeniul tehnic (specializarea electri/electromecanică/electronic) obținută în urma absolvirii liceului de profil, a școlii profesionale, sau a oricărei forme de pregătire recunoscută de lege;

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractual individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;k) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

verificarea cerințelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale. 

Candidaţii declaraţi “admis” nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află într-una din situaţiile următoare:a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.     

Desfășurarea concursului (probele de concurs):

Concursul va avea loc în data de 17 martie 2018 conform graficului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru încadrarea postului vacant de agent principal (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică (Anexa 1) şi va consta în rezolvarea unui test grilă din tematica și bibliografia recomandată, care face parte integrantă din prezentul anunţ (Anexa nr.7).

Desfășurarea probei de concurs va fi înregistrată audio sau video, după caz. Pentru a fi declarat „admis” la proba scrisă tip grilă, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00.

Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.Ora și locul unde se va desfășura proba test grilă se vor stabili, în funcție de numărul candidaților și se

vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum şi la avizierul unităţii.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test grilă se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Braşov din Str.Nicolae Titulescu nr.28 şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.

Candidaţii pot contesta, o singură dată, numai notele la propriile lucrări.Nota acordată după soluţionarea contestaţiei este definitivă.

Atenție! Notele acordate la proba test grilă și rezultatele finale se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unității cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de depunere a contestației, ulterior se postează pe Internet.

Page 2 of 15

Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au fost declarați „admis" la proba test grilă în ordinea descrescătoare a notei finale.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba test grilă, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, din aceeași tematică și bibliografie stabilite la proba test grilă, caz în care Comisia centrală de concurs va preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J.Brşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră și la avizierul unităţii.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplinește condiţiile legale de încadrare în Poliția Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta este încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 6 luni.

Reguli privind înscrierea la concurs:

Înscrierea candidaţilor se face, în perioada 10.01.-19.01.2018, în intervalul orar 10,00 – 15,00 la sediul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Braşov, Str. Nicolae Titulescu, nr. 28, prin depunerea, în volum complet, a următoarelor documente:

a) cerere de înscriere adresată inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Brașov - Anexa nr.2;b) CV – Conform modelului prevăzut în Anexa nr.3;c) documentele, în original, care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului. Vor fi

acceptate adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor (termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ). Documentele originale vor fi copiate în prezenţa candidatului şi apoi restituite;

Cetăţenii români care au absolvit studiile în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice.

d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar.

e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr.5);

g) cazierul judiciar al candidatului (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de IPJ Brașov, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificate de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

h) o fotografie color 9 x 12 cm;i) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare (Anexa nr.5); j) un dosar plic.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la unitatea de recrutare.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.

Page 3 of 15

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților ale căror dosare au fost validate/invalidate urmând a fi postată pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum şi la avizierul unităţii.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Reguli privind examinarea psihologică

Evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.și se va realiza până la data de 07.02.2018, data, ora, locul și celelalte detalii urmând să fie aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postare pe pagina de Internet a unităţii, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.

Rezultatele la testarea psihologică se afișează pe pagina de Internet a unităţii, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

În urma publicării anunţului cu rezultatele la testarea psihologică, doar candidaţii declaraţi „apt psihologic” se vor prezenta, în perioada 09.02- 07.03.2018, la Centru Medical Judeţean Braşov din Str. Matei Basarab nr.41-43 din Municipiul Braşov, în vederea evaluării medicale pentru completarea dosarului de recrutare cu Fişa medicală tip. Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce va fi transmisă de către Inspectoratul de Poliţie Județean Brașov unității medicale care o deservește. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018 la sediul acesteia. Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.

Atenţie! Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 07.03.2018 inclusiv. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

De asemenea, lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține proba de evaluare tip grilă va fi comunicată în aceeaşi modalitate.

Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

Page 4 of 15

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: depunerea dosarului în volum complet, susținerea probelor de concurs;

- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou cu pastă/cerneală de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

Anexele 1-7 fac parte integrantă din prezentul anunț.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

1. ___________2. _____________

ÎNTOCMITSecretarul Comisiei de concurs

ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

NESECRETBraşov

Anexa l la Anunţul

Page 5 of 15

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV

COMISIA DE CONCURSOperator date cu caracter personal nr. 5627

Nr. 524391din 10.01.2018

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUIorganizat în vederea ocupării prin încadrare directă a postului vacant de agent principal

(sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov

Nr. crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată observaţii

1. 10.01 - 19.01.2018 (inclusiv)

Înscrierea candidaţilor, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10:00 – 15:00.

2. Până la data de 07.02.2018

Testarea psihologică a candidaţilor.

3. 08.02.2018 Afișarea anunțului cu rezultatele la evaluarea psihologică; depunerea eventualelor contestaţii la

rezultatele la evaluarea psihologică – 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor (ora la care se publică rezultatele pe pagina de internet a unității

organizatoare).4. 09.02-07.03.2018

inclusiv - (dar numai în zilele

lucrătoare)

Activitatea de evaluare medicală a candidaților și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

5. 13.03.2018 Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor, pe pagina de internet

WWW.bv.politiaromana.ro și la avizierul unității.6. 17.03.2018 Desfășurarea probei scrise.

7. 17.03.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.9. 18.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii

faţă de rezultatul probei scrise.10. 19.03-20.03.2018 Soluţionarea contestaţiilor. Afişarea/publicarea

rezultatelor la contestaţii.

În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisia va publica un anunț pe pagina de internet al unității www.bv.politiaromana.ro, privind data și programul activităților aferente acestei probe.

Anexa nr. 2 Neclasificat

Page 6 of 15

BRAŞOVNr.______________ din____________

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ _________________, sesiunea _______, specializarea _______________________________________________________, încadrat la (unitatea) ______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Braşov în vederea ocupării postului vacant de _________________________ la _____________________________.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunț.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura ______________ Data ____________________

Anexa nr. 3- MODEL CURRICULUM VITAE -

Page 7 of 15

Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Page 8 of 15

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi

responsabilităţiNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Page 9 of 15

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*)Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini

organizatoriceDescrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.euPage 10 of 15

Anexa nr.4

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Data____________ Semnătura___________

Page 11 of 15

Anexa nr.5

Page 12 of 15

Anexa nr.6INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data_________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Brașov în vederea ocupării postului vacant de _________________ la ________________________________, prin încadrare directă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Page 13 of 15

Anexa nr.7 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

NESECRETBucureşti

APROB, PREȘEDINTELE

COMISIEI CENTRALE DE CONCURS

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare prin încadrare directă a postului vacant de agent principal II (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică

A. TEMATICA

1. Administraţia publică centrală de specialitate. Organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne. Atribuţii şi testarea integrităţii

2. Drepturile şi obligaţiile poliţiştilor. Interdicţii, abateri disciplinare şi sancţiuni3. Infracţiunea – Dispoziţii generale. Cauzele justificative. Cauzele de neimputabilitate. Tentativa. Autorul

şi participanţii4. Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială5. Infracţiuni incidente domeniului de activitate (art. 56 şi 57 din Legea nr. 333/2003 republicată)6. Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale7. Participanţii în procesul penal8. Mijloace materiale de probă. Înscrisurile9. Urmărirea penală10. Regimul juridic al contravenţiilor11. Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice12. Organizarea, constituirea şi funcţionarea societăţilor. Dispoziţii generale şi actul constitutiv al societăţii13. Realizarea pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţiei persoanei14. Adoptarea măsurilor de securitate fizică15. Metodologia de elaborare a analizelor de risc la securitate fizică16. Normele tehnice privind proiectarea şi realizarea sistemelor tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva

efracţiei17. Sisteme de alarmă împotriva efracţiei. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici18. Sisteme de gestiune şi control acces. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici19. Sisteme de supraveghere T.V.C.I.. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici20. Sisteme de detecţie a începutului de incendiu. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici21. Calculul energetic al unui sistem de alarmare împotriva efracţiei22. Tehnologia Microsoft Office

Page 14 of 15

B. BIBLIOGRAFIA

1. Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române (art. 31 – 41)2. Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (art. 41 – 45,

57-63)3. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul I – Capitolele I

şi II, Titlul II – Capitolele I, II, III, IV şi VI; Titlul VIII)4. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul

I, Titlul II – Capitolul I; Titlul III – Capitolul I, II, III, IV, V, VI şi VII; Titlul IV – Capitolul V)5. Legea nr. 31/1990 (republicată) privind societăţile (art. 1 – 17)6. Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire

socială, a ordinii şi liniştii publice (art. 2 – 8)7. Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor

(integral)8. O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea M.A.I. cu modificările şi completările ulterioare

(art. 1, 3 şi 171)9. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare10. H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003, cu

modificările şi completările ulterioare11. Instrucţiunile MAI nr. 9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică12. Bogdan Ionescu, Iuliana Ionescu, Mihai Florin, Oancea Mirela, Pană Adrian, Stanciu Andrei, Mihailov

Gabriel “Informatica utilizatorului”, Editura InfoMega, 2004. Pot fi avute în vedere şi alte lucrări de specialitate care tratează problematica (Word, Excel, Powerpoint).

NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 04.01.2018.

MEMBRI:

SECRETAR:

Page 15 of 15