Atitudine, viziune, comportament

Silviu Hotăran GKTI Semper Human

ATITUDINI TEHNICI

INFLUENȚA

FIINȚAUMANĂ

•Motivare•Comunicare•Apreciere•Negociere•Evaluare & multe altele..

•Viziuni•Auto-motivare•Schimbare

•Comunicare•Perceptii•Elemente non-verbale

A B

A B

Cădere

Viziunile ne determină comportamentul

10 mil. EUR

Succes

Obstacole

EUEU TU/VOITU/VOI IIMPMP

Dispoziție

Motivare

Competențe

Obiective

Clienți

Colegi

Șeful

Furnizori

Familia

Produse

Bani, resurse

Legi și norme

Întârzieri

Prețuri

IQIQ

EQEQ

Legile influențeiLegile influenței

Icebergul și legile saleIcebergul și legile sale

Criterii pentru succes: IQ - EQIQ - EQCriterii pentru succes: IQ - EQIQ - EQ

• Anestezie sau amnezie

•Eustress vs. Distress

• Schimbăm V

• Schimbăm R

V ≠ R, formula succesului?

Percepții

Percepții

Viziuni / Percepții

1. Orice are (cel puțin) 2 fețe

•危机 [weiji] Crisis

•危 [wei] Danger

•机会 [jihui] Chance

=

+

Viziuni / Percepții

Y= 3x**2 + 11

2. Vedem numai ceea ce știm/cunoaștem

3. ...și uneori chiar mai puțin

Viziuni / Percepții 7 decembrie 19414.Tindem să vedem ceea ce dorim/așteptăm

5. Ceea ce nu vedem este întotdeuna mai mare

Gândim pe o stradă cu sens “unic”!

Familie, educație, mediu, așteptări

Idei preconcepute, modele de gândire

CARE ESTE CEA MAI IMPORTANTĂ ÎNTREBARE?

DE CE MĂ EU ASTĂZI?

3 MOTIVE…CEL PUȚIN

tel. 0744 550111

silviu.hotaran@gustavkaeser.com

silviu_hotaran@hotmail.com

www.gustavkaeser.com