STUDIU PRACTIC

Conductorul comunitii este cel care d suflul ntregii biserici. Modul lui de raportare la membri bisericii poate influena ntr-o direcie sau alta. Cea mai mare problem cu care se confrunt biserica local este reprezentat de procesul i principiile care stau la baza alegerii unui lider. Din pcate de cele mai multe ori, aceste lucruri nu sunt cunoscute n adevratul sens al cuvntului de membri i pot exista erori chiar i n cazul oamenilor vrstnici, care se bucur de o experien mai bogat n aceast privin. Se poate constata o lips de educaie n dreptul acestui aspect al vieii de credin. De cele mai multe ori exist tendina alegerii pe criterii care nu satisfac n totalitate calitile pe care ar trebui s le aib un lider. n biserica din care fac parte acest fenomen este prezent de aproape un deceniu i jumtate. Membrii pun accent doar pe unele aspecte, neglijndu-se astfel principii care ar putea face diferena. De obicei liderul este ales pe baza unor principii cum ar fi: proveniena dintr-o familie nchegat, fr disfuncionaliti; atitudinea fa de doctrina fundamental a bisericii (acceptarea n totalitate a punctele de doctrin); calitile de orator; vrsta; educaia; experiena; disponibilitatea; puterea de a ndeplini anumite sarcini i viaa devoional. Toate acestea nu constituie o baz suficient de puternic pentru un lider al bisericii. Pn la urm cum ar trebui s fie un lider? Care sunt acele aspecte importante pe care orice membru ar trebui s le cunoasc nainte de a susine sau nu, un viitor lider prin votul su? n alegerile lor, oamenii vor avea n vedere un lider, al crui model este Isus, care se ncrede n Dumnezeu, nu n poziia sa. Cu siguran cutarea lui Dumnezeu n umilin este mai important dect lupta pentru poziie, iar titlurile i laudele sunt irelevante pentru c servirea ocup primul loc. Cel care se pregtete s fie lider va servi i nu se va lsa mpiedicat de prejudeci, va recunoate adevrul, va crete i va da putere unei biserici, fiind plin de compasiune. Cnd planific, nu face asta de unul singur, nu ii impune ideile, ci se sftuiete cu membri comitetului i ai bisericii. A fi lider nu nseamn a fi stpn, iar spiritul de srguin i sacrificiu constituie esena succesului n orice proiect.Dac aceste lucruri ar fi cunoscute, dac s-ar investi timp pentru aprofundarea lor n cadrul serviciilor divine, bisericile ar fi scutite de multe probleme care pot s apar, att n procesul de alegeri, ct i dup aceea. O asemenea chemare, ntr-o poziie administrativ cere dependen de Dumnezeu, prin dedicarea unui timp special de rugciune i studiu. Se vede n viaa omului respectiv nevoia de a-l cunoate pe Dumnezeu i de a fi condus de Duhul Sfnt? Nu ar trebui s se in cont de educaie, experien sau gen (brbat/femeie) atunci cnd chemarea este recunoscut de Duhul Sfnt. Aceasta trebuie nsoit de umilin astfel nct s poat fi primit binecuvntarea Duhului Sfnt. Acest lucru va fi realizat prin rugaciune unit, cu suficient timp nainte de ziua dedicat alegerii slujbailor, att la biseric, ct i prin ncurajarea individual a membrilor de a se ruga acas. Vrsta, puterea sau poziia viitorului lider nu garanteaz n niciun fel sfinirea caracterului, ns tria i puterea de a lucra vin prin rugciune, iar Dumnezeu ateapt ca liderul s se roage. Fiecare dificultate trebuie s fie vzut ca o chemare la rugciune i nu trebuie renunat pn nu se primete rspuns.Mreia nu vine din poziia de lider sau din realizrile sale, ci din a-i psa de cei sraci, aceasta reprezentnd adevrata nchinare, fcnd astfel o prioritate din a da. De asemenea sunt necesare i anumite trsturi cum ar fi judecata sntoas, imparialitatea, inteligena, tolerana, controlul de sine, energia, perseverena i iniiativa, iar salvarea de suflete trebuie sa fie o pasiune pentru viitorul lider.Ca viitor lider mi propun s pregtesc o serie de seminarii interactive prin intermediul crora vor fi prezentate calitile pe care ar trebui s le avem n vedere atunci cnd alegem conductorii din biserica local. Formarea tinerilor este o responsabilitate important. Ei au nevoie s cunoasc i s aprofundeze toate aceste lucruri, pentru c ei sunt viitorul bisericii noastre. Oamenii au nevoie s neleag mai mult dect oricnd portretul unor lideri care vor ajuta la prosperitatea i bunul mers al bisericii. Acest lucru poate fi realizat prin ilustraii i exemple biblic de oameni integri care au contribuit la dezvoltarea comunitilor de-a lungul timpului. Unirea n rugciune prin intermediul grupelor mici, este necesar n preajma alegerilor, de aceea consider o prioritate aceast aciune pentru c oamenii devin mai conectai i mai apropiai. Cu toate acestea aa cum susine si Ellen White n scrierile ei, cel mai important lucru care calific pe cineva n poziia de lider este chemarea i mputernicirea de la Duhul Sfnt.2