CONVENIE - CADRU

privind efectuarea stagiilor de practic a studenilor n cadrul proiectului

SIMPRACT - Tranziia de la coal la viaa activ prin practic i crearea de ntreprinderi simulate, POSDRU/160/2.1/S/138113 Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre:

Coordonator proiect SIMPRACT - Tranziia de la coal la viaa activ prin practic i crearea de ntreprinderi simulate: Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia CNIPMMR, reprezentat prin Mirabela Jianu/ Oana Bra, Director Direcie Proiecte,

adresa: Bucureti, Piaa W. Mrcineanu nr. 1-3, sector 1, punct de lucru n Bucureti, Str. Dr. Lister Nr. 51, Sector 5

e-mail: office@smeprojects.ro, telefon 021.312.68.93Universitatea Lucian Blaga din Sibiu (denumit n continuare organizator de practic),

reprezentat de rector,

prof.univ.dr.ing. Ioan BONDREA adresa organizatorului de practic: Sibiu, bvd.Victoriei, nr.10 e-mail: alina.vanu@ulbsibiu.ro, telefon: 0722267863Grdinia cu Program Normal Recea Director Boeriu Aurora adresa unde se va desfura stagiul de practic: Grdinia cu Program Normal Comuna Recea, Judeul Braov telefon: 0268246488 Fratu Daniela Cornelia (denumit n continuare practicant)

CNP 2720110082436 ziua naterii 10.01.1972, locul naterii Recea, cetean romn adresa de domiciliu Sat Recea, com. Recea, jud. Braov adresa unde va locui pe durata desfurrii stagiului de practic com. Recea, judeul Braov nscris n anul universitar 2014-2015, Universitatea Lucian Blaga din Sibiu, Facultatea de Drept, e-mail: daniela.fratu@gmail.com , telefon: 0766473588 ART. 1 Obiectul conveniei-cadru

(1) Convenia-cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic n vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete, efectuat de practicant.

(2) Stagiul de practic este realizat de practicant n vederea dobndirii competenelor profesionale menionate n portofoliul de practic, parte integrant a prezentei convenii-cadru.

(3) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta convenie-cadru i n portofoliul de practic cuprins n anexa la prezenta convenie-cadru.

ART. 2 Statutul practicantului

Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, student/masterand al instituiei de nvmnt superior.

ART. 3 Durata i perioada desfurrii stagiului de practic

(1) Stagiul de practic va avea durata de 28 ore .

(2) Perioada desfurrii stagiului de practic este de la 23/02/2015 pn la 07/06/2015.

ART. 4 Plata i obligaiile sociale

(1) Stagiul de pregtire practic (se bifeaz situaia corespunztoare):X Se efectueaz n cadrul proiectului SIMPRACT-Tranziia de la coal la viaa activ prin practic i crearea de ntreprinderi simulate

(2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n situaia n care convenia nu se deruleaz n cadrul unui contract de munc.

(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic, cu excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat.

(4) Partenerul de practic poate totui acorda practicantului o indemnizaie, gratificare, prim sau avantaje n natur, specificate la art. 12.

ART. 5 Responsabilitile practicantului

(1) Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de practic s respecte programul de lucru stabilit i s execute activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul de practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora.

(2) Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic. n cazul nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului de practic i rezerv dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului i al tutorelui i a ntiinat conductorul instituiei de nvmnt unde practicantul este nscris i dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii. (3) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i le-a nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic.

(4) De asemenea, practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n niciun caz, informaiile la care are acces n timpul stagiului despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de practic.

ART. 6 Responsabilitile partenerului de practic

(1) Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de practic, selectat dintre salariaii proprii i ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a conveniei-cadru.

(2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, tutorele va contacta membrii echipei de implementare a proiectului SIMPRACT. (3) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.

(4) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic.

(5) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulrii pregtirii practice.

ART. 7Obligaiile organizatorului de practic Instituia de nvmnt superior (1) Instituia de nvmnt superior particip la activitatea de selecie a studenilor pentru participarea la stagiile de practic; contribuie la stabilirea tematicii de practic i a competenelor profesionale care fac obiectul stagiului de practic. (2) n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda practicantului numrul de credite specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise i n Suplimentul la diplom, potrivit reglementrilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European i a Consiliului).

ART 8

Obligaiile coordonatorului proiectului CNIPMMR

CNIPMMR va fi responsabil de coordonarea activitii de practic i va asigura monitorizarea permanent a derulrii stagiilor de practic, n concordan cu planificarea din cadrul proiectului SIMPRACT. Identifica firmele cu care se vor semna convenii cadru pentru derularea stagiilor de practic

Faciliteaz semnarea conveniilor de ctre toate prile implicate

Contribuie la stabilirea tematicii de practic i a competenelor profesionale care fac obiectul stagiului de practic

Realizeaz monitorizarea permanent a derulrii stagiilor de practic

Participare la evaluarea stagiilor de practic, mpreun cu reprezentantul firmei partenere

Elaboreaz rapoartele de monitorizare ale studenilor practicani

n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele luate de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, Managerul proiectului SIMPRACT poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic, conform conveniei-cadru, dup informarea prealabil a conductorului partenerului de practic i dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii.

Acord o subvenie n valoare de 500 RON/stagiu, n cadrul proiectului SIMPRACT - Tranziia de la coal la viaa activ prin practic i crearea de ntreprinderi simulate, POSDRU/160/2.1/S/138113 ART. 9 Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile

Numrul de credite transferabile ce vor fi obinute n urma desfurrii stagiului de practic este de 4 credite.

ART. 10 Raportul privind stagiul de pregtire practic

(1) n timpul derulrii stagiului de practic, tutorele, sub monitorizarea experilor stagii practic i a echipei de management a proiectului SIMPRACT, va evalua practicantul n permanen, pe baza unei fie de observaie/evaluare. Vor fi evaluate att nivelul de dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de integrare a practicantului n activitatea partenerului de practic (disciplin, punctualitate, responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioar al ntreprinderii/instituiei publice etc.).

(2) La finalul stagiului de practic, Experii stagiu practic, membri n echipa de implementare a proiectului SIMPRACT, elaboreaz un raport, pe baza evalurii nivelului de dobndire a competenelor de ctre practicant. (3) Periodic i dup ncheierea stagiului de practic, practicantul va prezenta un caiet de practic care va cuprinde:

denumirea modulului de pregtire;

competene exersate;

activiti desfurate pe perioada stagiului de practic;

observaii personale privitoare la activitatea depus.

ART. 11 Sntatea i securitatea n munc.

Protecia social a practicantului

(1) Practicantul anexeaz prezentului contract dovada asigurrii medicale valabil n perioada i pe teritoriul statului unde se desfoar stagiul de practic.

(2) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i securitatea n munc a practicatului pe durata stagiului de practic.

(3) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice.

(4) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie n timpul deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asigurtorul cu privire la accidentul care a avut loc.

ART. 12 Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic

(1) Indemnizaie, gratificri sau prime acordate practicantului:-

(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la i la locul desfurrii stagiului de practic, tichete de mas, acces la cantina partenerului de practic etc.): - (3) Alte precizri: - ART. 13 Prevederi finale

Alctuit n 4 exemplare la data: .........................

Reprezentant legal Universitatea Lucian Blaga din SibiuReprezentant Partener de practicStudent/ Masterand (Practicant)Reprezentant CNIPMMR

Numele i prenumeleProf.univ.dr.ing. Ioan BONDREAProf. Boeriu AuroraFratu Daniela CorneliaMirabela Jianu/ Oana Bra

FunciaRectorDirectorStudentDirector Direcie Proiecte a CNIPMMR

Data

Semntura (i tampila)

ANEX

la convenia-cadru

PORTOFOLIU DE PRACTIC

la Convenia-cadru privind efectuarea stagiilor de practic a studenilor n cadrul proiectului SIMPRACT - Tranziia de la coal la viaa activ prin practic i crearea de ntreprinderi simulate 1. Durata total a pregtirii practice: 28 ore

2. Calendarul pregtirii: 23/02/2015 - 07/06/2015. 3. Perioada stagiului, timpul de lucru i orarul (de precizat zilele de pregtire practic n cazul timpului de lucru parial): 2 ore/saptamana, timp de 14 sptamni, interval variabil 8-16 4. Adresa unde se va derula stagiul de pregtire practic: Grdinia cu Program Normal Comuna Recea, Judeul Braov 5. Deplasarea n afara locului unde este repartizat practicantul vizeaz urmtoarele locaii: ..........................................................................................

6. Condiii de primire a studentului/masterandului n stagiul de practic

Primirea studentului n stagiul de practica se va realiza pe baza seleciei efectuate de ctre coordonatorul proiectului SIMPRACT, mpreun cu universitatea partener i, atunci cnd este cazul, cu partenerul de practic.

7. Numele i prenumele tutorelui desemnat de ntreprindere care va asigura respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea de ctre practicant a competenelor planificate pentru perioada stagiului de practic: Ed. Avram Anca Daniela 8. Drepturi i responsabiliti ale tutorelui de practic desemnat de partenerul de practic:

Asigur, mpreun cu reprezentantul CNIPMMR, planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii activitii de practic.

Stabilete, mpreun cu reprezentantul CNIPMMR i al universitii partenere, tematica de practic i competenele profesionale urmrite.

Instruiete studentul practicant cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislatia n vigoare.

Pune la dispozitia studentului practicant echipamente de protecie i instrumente specifice de lucru, acolo unde este cazul.

Particip la evaluarea activitii studentului prin eliberarea atestatului de practic.

Asigur c derularea stagiului de practic este n acord cu angajamentele stabilite.

9. Definirea competenelor care vor fi dobndite pe perioada stagiului de practic

Nr.CompetenaLocul de muncaActivitati planificateObservatii

1.PROFESIONAL: Identificarea, interpretarea si utilizarea contextual, ntr-o manier integrat a conceptelor specifice domeniului teoretic studiat n ciclul de licen/ master.Gradinia Asistena la activitile instructiv-educative la grup, la activitile de formare continu- asistena la activitile susinute de cadrele didactice i de studenii practicani din grdinia n care se desfoar practica pedagogic, analiza acestora, consemnarea observaiilor n caietul de practic pedagogic

- asistena la activitile comisiei metodice i/sau alte activiti de perfecionare desfurate n instituia respectiv;

- activiti extracolare;

- analiza i evaluarea activitilor asistate pe toat perioada derulrii practicii pedagogice desfurat pe semestrul I Studiul documentelor ce reglementeaz activitatea instructiv-educativ la nivelul grdiniei , consemnarea datelor semnificative n caietul de practic pedagogic: a) analiza documentelor de management educaional: - planul de dezvoltare a instituiei;

- planul managerial al consiliului de administraie;

- regulamentul de funcionare a instituiei;

- regulamentul de ordine interioar;

b) analiza documentelor curriculare: - planurile cadru de nvmnt pentru nvmntul precolar;

- schemele orare;

- programele analitice ale activitilor din grdini;

- ndrumare/ghiduri metodologice pentru aplicarea planului i a programelor;

c) analiza documentelor de proiectare a activitii instructiv-educative din grdinie:

- planificarea semestrial i anual, proiectarea pe uniti de nvare

- proiectele didactice ale activitilor demonstrative;

d) analiza documentelor comisiei metodice: - planificarea activitilor metodice din coal/grdini;

- materiale prezentate n comisia metodic.

2.TRANSVERSAL:

Aplicarea inovativ a principiilor, normelor si valorilor eticii profesionale n cadrul propriei strategii de munc riguroas, eficient si responsabil, n condiii de autonomie i de independen profesional.GradiniaStabilirea prioritilor, respectarea programului planificat, gestionarea eficient a timpului, disciplin, punctualitate; demarare activiti pe cont propriu i lucru independent;

3.TRANSVERSAL:

Asumarea de roluri/funcii de conducere si responsabiliti n echip i aplicarea de tehnici de relaionare si munc eficient n cadrul echipei.GradiniaElaborare i implementare de proiecte; lucru n echip; evaluare i asumare de riscuri n diverse situaii; rezolvarea problemelor/ luarea deciziilor - identificare, analiz i rezolvare de probleme, analiza impactului deciziilor nainte de a le duce la ndeplinire

4.TRANSVERSAL:

Analiza reflexiv a propriei activiti profesionale, diagnoza nevoilor de formare, identificarea oportunitilor de formare continu si valorificarea eficient a resurselor si tehnicilor de nvare pentru propria dezvoltare.GradiniaIdentificarea punctelor slabe i forte;

10. Modaliti de evaluare a pregtirii profesionale dobndite de practicant pe perioada stagiului de pregtire practic:

Evaluarea se va realiza pe baza fielor de observaie, precum i a caietelor de practic.

Expert stagiu practicTutorePracticant (Student)

Numele si prenumeleAvram Anca DanielaFratu Daniela Cornelia

Functia

Educatoare Student

Semnatura

Data