1. IDENTIFICAREA POSTULUI1.1.Denumirea postului: INGINER DE SISTEM IN INFORMATICĂ

1.2.Locul de muncă: S.C. X S.A. – oficiul de calcul

1.3.Titularul postului: ...

2. RELATIILE POSTULUI2.1. Se subordonează: Directorului general

2.2. Are în subordine: -2.3. Colaborează cu: cu toate compartimentele funcţionale din societate.2.4.Coordonează: Activitatea de proiectare, implementare şi menţinere a sistemului informatic2.5. Este înlocuit de: -2.6. Înlocuieşte pe: -

3. ORGANIGRAMA

4. SCOPUL POSTULUI Proiectarea, implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea sistemului informatic.

5. ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI- elaborarea, implementarea, şi menţinerea documentelor sistemului calităţii al S.C. X

S.A. CLUJ - NAPOCA cu implicare directă asupra postului pe care îl ocupă.- întocmeşte lucrările informatice solicitate de către conducerea societăţii sau şefii de

compartimente;- propune din proprie iniţiativă, în urma analizei personale, realizarea de noi produse

informatice- instruieşte personalul ce deserveşte calculatoarele, cu privire la utilizarea

echipamentului şi a aplicaţiilor repartizate, organizand cursuri de specialitate ;- asigură salvarea datelor pe suport magnetic, arhivarea si securitatea acestora;- administreaza baza de date si reteaua interna de calculatoare ;- intretinerea programelor soft de pe fiecare calculator ;- colaborează cu reprezentanţii C.I.M. la configurarea, îmbunătăţirea şi testarea

programului DANTE.

ELABORAT APROBATTITULARUL POSTULUI

FUNCŢIA ... DIRECTOR GENERAL INGINER DE SISTEM

NUMELE ŞI PRENUMELE

... ... ...

SEMNĂTURA / DATĂ

Doc. nr.13 /35 / rev. 0 / 02.06.2011 pag. 1/3

Director General

Inginer de sistem în informatică

- acordarea asistentei tehnice aferente echipamentelor hardware (calculatoare,

imprimante)- menţine în exploatare produsele informatice din S.C. X S.A.- se preocupă de ridicarea nivelului de pregătire profesională, prin studiu individual sau

organizat de instituţii de specialitate- semnalează directorului general şi conducerii executive orice anomalie în activitatea de

exploatare, făcând propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii în cadrul oficiului de calcul

- este consultat de către utilizatorii de programe informatice în legătură cu problemele specifice ariei sale de activitate

- ia decizii în legătură cu rezolvarea problemelor ce fac parte din aria sa de activitate- răspunde de calitatea lucrărilor efectuate- respectarea termenelor pentru executarea lucrărilor şi executarea dispoziţiilor şi

indicaţiilor primite din partea conducerii societăţii- respectarea programului de lucru şi de folosirea integrală a timpului de lucru- răspunde de toate deficienţele din activitatea sa, datorate propriilor decizii- răspunde de disciplina în muncă, respectarea regulamentului intern, normelor de

protecţia muncii şi PSI- asigură confidenţialitatea datelor economice, tehnice şi de salarizare şi răspunde de

păstrarea secretului de serviciu

6. CARACTERISTICILE PERSONALE6.1 Abilităţi:

Dă dovadă de:- promptitudine în luarea deciziilor;- abilităţi necesare muncii în echipă;- iniţiativă, memorie;- întreprinzător şi diplomat cu reacţii prompte;- autocontrol ridicat;- rezistenţă la stres;- responsabilitate.

6.2 Instruire şi experienţă minimă necesară:Studii minime: Studii superioare de specialitate Cunoştinţe necesare: Programarea calculatoarelor, sisteme de operare, reţele de calculatoare, baze de date, depanare calculatoare şi imprimante.Vechime în profesie: -Vechime în funţii de conducere: -

7. AUTORITATE7.1 Decide şi răspunde de:- rezolvarea problemelor ce fac parte din aria sa de activitate- lucrările informatice solicitate de către conducerea societăţii sau şefii de compartimente;- calitatea lucrărilor efectuate

7.2 Recomandă:- acţiuni de îmbunătăţire a echipamentelor de calcul şi a sistemului informatic;

Doc. nr.13 /35 / rev. 0 / 02.06.2009 pag. 2/3

- soluţii la problemele specifice ariei de activitate - participarea angajaţilor care utilizează echipamente de calcul la cursuri de formare profesională

7.3 Verifică:Modul de proiectare şi implementare a lucrărilor solicitate, respectarea termenelor de execuţie.

7.4 Semnează:Toate documentele elaborate în cadrul compartimentului

8. PARAMETRII ACTIVITĂŢII8.1 Mediul de lucru:

- program de muncă: 8 ore pe zi, un schimb.- eforturi: mentale şi fizice, predomină cel mental.- alte surse de disconfort: suprasolicitarea aparatului vizual, aglomerarea de lucrări, stresul

datorat solicitării simultane din partea utilizatorilor

8.2 Comunicare, deplasări şi contacte:- comunicare, contacte şi deplasări în relaţiile cu furnizorii de echipamente şi tehnică de calcul;- comunicare şi contacte cu personalul societăţii;- efectuează deplasări în locurile unde necesităţile societăţii o impun faţă de activităţile care intră în

atribuţiile fişei postului.

8.3 Modul în care primeşte de lucru şi modul în care lucrează:Îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Sistemul de Management al Calităţii proiectat şi implementat în cadrul S.C. X S.A. ( proceduri de sistem, instrucţiuni de lucru ), respectând atribuţiile şi responsabilităţile stabilite prin fişa postului.

9. ECHIPAMENTE- calculator;- telefon;- imprimantă;- maşină;- fax;- copiator.

Doc. nr.13 /35 / rev. 0 / 02.06.2009 pag. 3/3