PLAN DE NVMNTvalabil ncepnd cu anul universitar 2016-2017

UNIVERSITATEA DIN ORADEA

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICEProgramul de studii universitare de licen: ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILORDomeniul fundamental: TIINE ECONOMICEDomeniul de licen: ADMINISTRAREA AFACERILORDurata studiilor / nr. de credite: 3 ani/180 credite Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)

1. MISIUNEA PROGRAMULUI DE STUDIU / SPECIALIZRII ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILOR

Programul de studii universitare de licen Economia comerului, turismului i serviciilor (ECTS) - forma de nvmnt ZI are o misiune didactic i de cercetare tiinific formulat n concordan cu misiunea Facultii de tiine Economice i Departamentului de Economie. Misiunea didactic i de cercetare tiinific a programului de studii universitare de licen Economia comerului, turismului i serviciilor (ECTS) - forma de nvmnt zi, este aceea de a pregti specialiti de elit pentru piaa muncii, asigurnd absolvenilor o pregtire temeinic, riguroas i interdisciplinar care mbin aspectele teoretice i aplicative, prin oferirea de cunotine, abiliti i competene n domeniul general tiine Economice, domeniul Administrarea afacerilor, specializarea Economia comerului, turismului i serviciilor.Misiunea programului de studiu Economia comerului, turismului i serviciilor o reprezint formarea unei categorii de specialiti n domeniul administrrii afacerilor, care s i aduc aportul la dobndirea avantajului competitiv pe pia pentru organizaiile n care vor lucra n calitate de specialiti n domeniul comerului, turismului i serviciilor i s fie capabili s ndeplineasc cu succes sarcini operaionale aferente posturilor din domeniul larg al serviciilor. 2. OBIECTIVELE PROGRAMULUI DE STUDIU / SPECIALIZRII ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILOR

Obiectivele generale ale programului de studii universitare de licen Economia comerului, turismului i serviciilor const n a transmite studenilor, ntr-un mod profesional, cunotine fundamentale i de specialitate din domeniul administrrii afacerilor, dar i a le dezvolta competenele de specialitate asociate acestui domeniu de studiu pentru a putea desfura activiti specifice. Obiectivele specifice ale programului de studii universitare de licen Economia comerului, turismului i serviciilor sunt:s furnizeze studenilor cunotine avansate, abiliti i competene specifice administrrii afacerilor n context global. Aceste competene se refer la: cunoaterea, nelegerea i utilizarea teoriilor i metodelor de baz cu aplicabilitate n sfera comerului, turismului i serviciilor; culegerea, prelucrarea i analiza datelor economice n ntreprinderi i alte organizaii din comer, turism i servicii; analiza i formularea de soluii pentru probleme identificate n ntreprinderi sau organizaii din sfera comerului, turismului i serviciilor; conceperea, comercializarea i prestarea de servicii din domeniul turismului, comerului sau alte sfere economice; relaionarea eficient cu diferite categorii de public existente pe piaa comerului, turismului i serviciilor- s asigure studenilor capacitatea i disponibilitatea de integrare n echipe multidisciplinare i asumarea de responsabiliti specifice n domeniul economic, prin abiliti de comunicare;- s dezvolte capacitile cognitive ale studenilor pentru fundamentarea de soluii la probleme de natur economic, inclusiv prin utilizarea TIC;- s orienteze studenii att n dezvoltarea capacitii de a studia individual, de a se autoevalua i perfeciona ct i n a identifica i valorifica oportuniti de asimilare de noi cunotine n domeniu;- s ofere studenilor pregtirea necesar n vederea creterii competitivitii i profitabilitii organizaiilor din care fac parte;- s dezvolte proiecte de cercetare cu impact pozitiv asupra cercetrii tiinifice din domeniul administrrii afacerilor i asupra practicilor din domeniu.

3. COMPETENE CARE SE VOR DOBNDI DE ABSOLVENI LA FINALIZAREA STUDIILOR

Competene profesionale:1. Realizarea prestaiilor n comer, turism i servicii;2. Comercializarea produselor/serviciilor;3. Gestionarea relaiilor cu clienii i furnizorii;4. Gestionarea i alocarea resurselor materiale i financiare;5. Asigurarea calitii prestaiilor n comer, turism i servicii;6. Asisten n managementul resurselor umane.

Competene transversale:1. Aplicarea principiilor, normelor i valorilor eticii profesionale n cadrul propriei strategii de munc riguroas, eficient i responsabil;2. Identificarea rolurilor i responsabilitilor ntr-o echip plurispecializat i aplicarea de tehnici de relaionare i munc eficient n cadrul echipei;3. Identificarea oportunitilor de formare continu i valorificarea eficient a resurselor i tehnicilor de nvare pentru propria dezvoltare.

4. FINALITI

Titlu de absolvire: Liceniat n tiine EconomiceDenumire calificare: Economia comerului, turismului i serviciilorCod calificare: L070030030

Ocupaii posibile pentru absolventul cu Diploam de licen, conform Clasificrii Ocupaiilor din Romnia - ISCO - 08 (COR):Logistician gestiune flux - 241301; Documentarist ordonanare logistic - 241303; Analist servicii client - 241922; Asistent comercial - 241923; Consilier/expert/inspector/referent/economist n management - 244101; Consilier/expert/inspector/referent/economist n comer i marketing - 244104; Asistent de cercetare economist n management - 258102; Asistent de cercetare economist n marketing - 258110.Noi ocupaii propuse pentru a fi incluse in COR:Responsabil/Manager produs turistic, Asistent de cercetare economist n servicii, Specialist marketing n turism, Agent de turism

PLAN DE NVMNT**Anul de studiu I

UNIVERSITATEA DIN ORADEAFACULTATEA DE TIINE ECONOMICEProgramul de studii universitare de licen: ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILORDomeniul fundamental: TIINE ECONOMICEDomeniul de licen: ADMINISTRAREA AFACERILORDurata studiilor / nr. de credite: 3 ani/180 credite Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)

Valabil din anul univ. 2016-2017

ncepnd cu anul I

Cod Discipline* TipSem. I

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0028 Microeconomie DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0131 Bazele contabilitii DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0165 Statistic economic DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0157 Informatic economic DF 2 - 1 - 42 Ex 4 70

FSTE-0773 Matematici financiare i actuariale DF 1 1 - - 28 Cv 3 56

FSTE-0100 Economia ntreprinderii DD 2 2 - - 56 Cv 5 84

FSTE-0523 Limba strin pentru afaceri I.1 DF 1 1 - - 28 Cv 3 56

TOTAL 12 7 1 - 280 30 560

FSTE-0716 Educaie Fizic I.1 DC - - - 1 14 Vp 1 14

Cod Discipline* TipSem. II

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0025 Macroeconomie DF 2 1 - - 42 Ex 6 126

FSTE-0205 Management DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0241 Marketing DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0007 Drept DF 1 1 - - 28 Cv 3 56

FSTE-0490 Doctrine economice contemporane DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0161 Econometrie DD 2 - 1 - 42 Cv 4 70

FSTE-0524 Limba strin pentru afaceri I.2 DC 1 2 - - 42 Cv 2 14

TOTAL 12 7 1 - 280 30 560

FSTE-0717 Educaie Fizic I.2 DC - - - 1 14 Vp 1 14

Legend: C - Curs (pentru IFR - Coordonare studiu individual); S - Seminar; L - Lucrri practice (laborator); P - Proiect; SI - Studiu Individual;DG - Disciplin General; DF - Disciplin Fundamental; DS - Disciplin de Specialitate; DC - Disciplin Complementar; DD - Disciplin de Domeniu; DP -Activiti Practice; OU - Opiunea Universitii; Felul verif. - felul verificarii/forma de verificare; Ex. - examen; Cv. - colocviu; Vp. - verificare pe parcurs; Pr. - proiect; A/R- Admis/Respins; Credite -numar credite ECTS; SI - Studiu individual.

Director departament ,Lect. univ. dr. Dorin-Paul Bc

RECTOR,Prof. univ. dr. Constantin BUNGU

DECAN,Conf. univ. dr. Adriana GIURGIU

PLAN DE NVMNT**Anul de studiu II

UNIVERSITATEA DIN ORADEAFACULTATEA DE TIINE ECONOMICEProgramul de studii universitare de licen: ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILORDomeniul fundamental: TIINE ECONOMICEDomeniul de licen: ADMINISTRAREA AFACERILORDurata studiilor / nr. de credite: 3 ani/180 credite Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)

Valabil din anul univ. 2016-2017

ncepnd cu anul I

Cod Discipline* TipSem. III

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0792 Finanele firmei OU 2 1 - - 42 Ex 4 70

FSTE-0066 Finane publice DF 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0170 Economie european DF 2 1 - - 42 Ex 6 126

FSTE-0546 Ecologie DS 2 1 - - 42 Cv 4 70

FSTE-0093 Antreprenoriat DD 2 1 - - 42 Ex 4 70

FSTE-0525 Limba strin pentru afaceri I.3 DC - 2 - - 28 Cv 3 56

TOTAL 10 7 - - 238 26 490

OBLIGATORII OPIONALE

FSTE-0550 Comunicare comercial DS 2 1 - - 42 Cv 4 70

FSTE-0549 Concuren i preuri DS 2 1 - - 42 Cv 4 70

TOTAL 2 1 - - 42 4 70

FSTE-0718 Educaie Fizic I.3 DC - - - 1 14 Vp 1 14

FACULTATIVE

FSTE-0478 Limba strin pentru afaceri II.1 DC 1 2 - - 42 Cv 4 70

Cod Discipline* TipSem. IV

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0198 Tranzacii internaionale DS 2 1 - - 42 Ex 6 126

FSTE-0172 Economie mondial OU 2 1 - - 42 Ex 6 126

FSTE-0547 Strategii investiionale n afaceri DD 2 1 - - 42 Cv 6 126

FSTE-0807 Mediul de afaceri european DD 1 1 - - 28 Ex 5 112

FSTE-0441 Practic DD - - - 6 84 Cv 3 0

TOTAL 7 4 - 6 238 26 490

OBLIGATORII OPIONALE

FSTE-0826 Statistic microeconomic DS 1 2 - - 42 Cv 4 70

FSTE-0557 Fundamentarea tiinei mrfurilor DS 1 2 - - 42 Cv 4 70

TOTAL 1 2 - - 42 4 70

FSTE-0719 Educaie Fizic I.4 DC - - - 1 14 Vp 1 14

FACULTATIVE

FSTE-0774 Multimedia DD 1 - 2 - 42 Vp 3 42

FSTEID-0479 Limba strin pentru afaceri II.2 DC 1 2 - - 42 Cv 6 126

Legend: C - Curs (pentru IFR - Coordonare studiu individual); S - Seminar; L - Lucrri practice (laborator); P - Proiect; SI - Studiu Individual;DG - Disciplin General; DF - Disciplin Fundamental; DS - Disciplin de Specialitate; DC - Disciplin Complementar; DD - Disciplin de Domeniu; DP -Activiti Practice; OU - Opiunea Universitii; Felul verif. - felul verificarii/forma de verificare; Ex. - examen; Cv. - colocviu; Vp. - verificare pe parcurs; Pr. - proiect; A/R- Admis/Respins; Credite -numar credite ECTS; SI - Studiu individual.

Director departament ,Lect. univ. dr. Dorin-Paul Bc

RECTOR,Prof. univ. dr. Constantin BUNGU

DECAN,Conf. univ. dr. Adriana GIURGIU

PLAN DE NVMNT**Anul de studiu III

UNIVERSITATEA DIN ORADEAFACULTATEA DE TIINE ECONOMICEProgramul de studii universitare de licen: ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILORDomeniul fundamental: TIINE ECONOMICEDomeniul de licen: ADMINISTRAREA AFACERILORDurata studiilor / nr. de credite: 3 ani/180 credite Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)

Valabil din anul univ. 2016-2017

ncepnd cu anul I

Cod Discipline* TipSem. V

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0553 Economie comercial DD 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0109 Economia serviciilor DD 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0112 Economia turismului DS 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0120 Tehnica operaiunilor de turism DS 2 1 - - 42 Ex 5 98

FSTE-0554 Bnci i operaiuni bancare DD 2 1 - - 42 Cv 5 98

FSTE-0561 Proiecte economice i jocuri de ntreprindere DD 1 - - 1 28 Cv 2 28

TOTAL 11 5 - 1 238 27 518

OBLIGATORII OPIONALE

FSTE-0555 Administrarea ntreprinderii de comer, turism i servicii DS 1 2 - - 42 Cv 3 42

FSTE-0827 Etic n comer, turism i servicii DS 1 2 - - 42 Cv 3 42

TOTAL 1 2 - - 42 3 42

FACULTATIVE

FSTE-0562 Coresponden comercial n limba strin II.1 (alta dect cea obligatorie)

DC 1 1 - - 28 Cv 3 56

Cod Discipline* TipSem. VI

[ore / sptmn] Total ore / sem.

Felulverif.

Cre-dite

SI[ore / sem.]

Condi-ionri

C S L P

OBLIGATORII IMPUSE

FSTE-0264 Tehnici promoionale DD 2 1 - - 42 Ex 3 42

FSTE-0106 Comer electronic DD 2 1 - - 42 Ex 3 42

FSTE-0558 Tehnologie hotelier i de restaurant DS 2 1 - - 42 Ex 3 42

FSTE-0119 Tehnica amenajrilor turistice DD 1 1 - - 28 Cv 3 56

FSTE-0560 Resurse i destinaii turistice DS 2 1 - - 42 Cv 4 70

FSTE-0776 Cercetri pentru elaborarea lucrrii de licen DD - 1 - 2 42 Vp 10 238

TOTAL 9 6 - 2 238 26 490

OBLIGATORII OPIONALE

FSTE-0559 Ecoturism i turism rural DS 1 2 - - 42 Cv 4 70

FSTE-0828 Servicii internaionale DS 1 2 - - 42 Cv 4 70

TOTAL 1 2 - - 42 4 70

FACULTATIVE

FSTE-0563 Coresponden comercial n limba strin II.2 (alta dect cea obligatorie)

DC 1 1 - - 28 Cv 3 56

Legend: C - Curs (pentru IFR - Coordonare studiu individual); S - Seminar; L - Lucrri practice (laborator); P - Proiect; SI - Studiu Individual;DG - Disciplin General; DF - Disciplin Fundamental; DS - Disciplin de Specialitate; DC - Disciplin Complementar; DD - Disciplin de Domeniu; DP -Activiti Practice; OU - Opiunea Universitii; Felul verif. - felul verificarii/forma de verificare; Ex. - examen; Cv. - colocviu; Vp. - verificare pe parcurs; Pr. - proiect; A/R- Admis/Respins; Credite -numar credite ECTS; SI - Studiu individual.

Director departament ,Lect. univ. dr. Dorin-Paul Bc

RECTOR,Prof. univ. dr. Constantin BUNGU

DECAN,Conf. univ. dr. Adriana GIURGIU

UNIVERSITATEA DIN ORADEAFACULTATEA DE TIINE ECONOMICEProgramul de studii universitare de licen: ECONOMIA COMERULUI, TURISMULUI I SERVICIILORDomeniul fundamental: TIINE ECONOMICEDomeniul de licen: ADMINISTRAREA AFACERILORDurata studiilor / nr. de credite: 3 ani/180 credite Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)

Valabil din anul univ. 2016-2017

ncepnd cu anul I

I. CERINE PENTRU OBINEREA DIPLOMEI DE LICEN

Numr credite alocate, conform legislaiei: 180

1. 165 credite pentru disciplinele obligatorii impuse; 2. 15 credite pentru disciplinele obligatorii opionale; 3. 0 credite la practic incluse n numrul celor alocate disciplinelor obligatorii de la pct.1 i pct.2; 4. 10 credite pentru elaborarea lucrrii de licen (incluse n numrul celor alocate disciplinelor obligatorii de la pct.1); 5. 4 credite pentru Educaie fizic I IV, suplimentare celor alocate disciplinelor obligatorii de la pct. 1 i pct. 2; 6. 10 credite pentru susinerea examenului de licen, suplimentare celor alocate disciplinelor obligatorii de la pct. 1 i pct. 2, repartizate astfel:

- 5 credite pentru proba "Cunotine fundamentale i de specialitate".- 5 credite pentru proba "Susinerea lucrrii de licen ".

II. STRUCTURA ANULUI UNIVERSITAR (n numr de sptmni)

* Practica se organizeaz pe baza unor programe elaborate de departamente si aprobate de Consiliul Facultii. Practica se desfoar n laboratoarele facultii si n uniti economice de profil, pe baza unor convenii de practic. Durata semestrelor de studiu: 14 sptmni de Activiti didactice pentru toate semestrele. Anul II, semestrul II, cuprinde 3 sptmni de Practic (incluse n cele 14 sptmni de Activiti didactice), respectiv 84 ore care se pot desfura comasat sau pe parcursul semestrului.

III. NUMRUL ORELOR LA DISCIPLINELE OBLIGATORII (IMPUSE I OPIONALE): 1736

AnulActiviti didactice Sesiuni de examene

Practic*Vacan

sem. I sem. II Iarn RestaneIarn

Var RestaneVar

RestaneToamn

Iarn Primvar Var

Anul I 14 14 3 1 3 1 2 - 3 1 10Anul II 14 14 3 1 3 1 2 3 3 1 10Anul III 14 14 3 1 3 1 2 - 3 1 10

ANUL SEMESTRUL I SEMESTRUL II Anul I 21 21 Anul II 21 21 Anul III 20 20

Nr. Crt. DisciplinaNr. de ore Total

Standard ARACIS

[min / max. %]An I An II An III Ore %

1. Obligatorii - DO 560 476 476 1512 90,00 80-902. Opionale - DA - 84 84 168 10,00 10-20

TOTAL 560 560 560 1680 100 100Educaie fizic 28 28 56

3 Facultative - 126 56 182

Nr. Crt. DisciplinaNr. de ore Total

Standard ARACIS

[min / max. %]An I An II An III Ore %

1. Fundamentale - DF 420 84 0 504 30,00 25 - 302. Din domeniu/ de specialitate -

DD/DS, din care:140 392 560 1092 65,00 60 - 70

2.1 Din domeniu - DD 98 196 308 602 35,83 35- 402.2 De specialitate - DS 42 196 252 490 29,17 25 - 30

din care:2.2.1 proiectul de licen - PL 0 0 42 42 3,85 min. 32.2.2 discipline complementare - DC 42 28 0 70 6,41 5 - 103. La opiunea universitii - OU 0 84 0 84 5,00 0 - 15

TOTAL 560 560 560 1680 100 100

IV. PONDEREA DISCIPLINELOR DIN CATEGORIILE OBLIGATORII (IMPUSE +OPIONALE) + FACULTATIVE:

V. FLEXIBILITATEA PROCESULUI EDUCAIONAL Flexibilitatea programului de studii este asigurat prin discipline opionale i facultative. Disciplinele opionale sunt propuse pentru semestrele 1 6/8/12 i sunt grupate n discipline opionale sau pachete opionale. Din fiecare pachet de discipline optionale studentul alege una care devine obligatorie. Aceast activitate se desfasoar nainte de nceperea anului universitar din care fac parte semestrele care conin disciplinele sau pachetele de discipline opionale.

VI. EXAMENUL DE FINALIZARE STUDII ( LICEN)

1. Comunicarea temei lucrrii de licen: semestrul IV; 2. Elaborarea lucrrii de licen: semestrele V i VI; 3. Susinerea lucrrii de licen: luna iulie/septembrie.

VII. UN PUNCT DE CREDIT NECESIT UN TOTAL DE 28 ORE/SEMESTRU DE ACTIVITATE DIDACTIC I INDIVIDUAL

Numr total de ore (inclusive Educaie fizic i facultative): 1680 + 56 + 182 = 1918Numr total de ore (exclusive Educaie fizic i facultative): 1680din care:- Total numr ore curs: 924- Total numr ore aplicaii: 756- Raportul nr. ore sptmnale curs / aplicaii: 1 / 0,82- Ore alocate disciplinelor obligatorii (% din total): 90,00% =1512/1680- Ore alocate disciplinelor opionale (% din total): 10,00% =168/1680- Ore alocate disciplinelor fundamentale (% din total): 30,00% =504/1680- Ore alocate disciplinelor din domeniu / de specialitate (% din total):

din care:

- Ore alocate disciplinelor din domeniu (% din total):

- Ore alocate disciplinelor de specialitate (% din total):

65,00%

35,83%

29,17%

=1092/1680

=602/1680

=490/1680

- Ore alocate disciplinelor complementare (% din DS): 6,41% =70/1092- Raportul total ore curs / total ore aplicaii: 1 / 0,82 =924/756- Ore alocate proiectului de licen (Cercetri pentru elaborarea lucrrii de licen) PL: 42 oredin care:Ponderea orelor alocate proiectului de licen n Planul de nvmnt: 2,50% =42/1680Ponderea orelor alocate proiectului de licen n ore DS i DD (obligatorii + opionale): 3,85% =42/1092- Ore alocate disciplinelor la opiunea universitii(% din total): 5,00% =84/1680- Ponderea practicii n Planul de nvmnt : 5,00% =84/1680Raport examene / colocvii i verificri pe parcurs= 22 Ex / 23 Cv i Vp = 1 / 1,05Numrul total de credite: 180- Credite aferente disciplinelor fundamentale din totalul de credite obligatorii: 60- Credite aferente disciplinelor din domeniu / de specialitate i la dispoziia universitii din totalul de credite obligatorii: 115- Credite aferente disciplinelor complementare din totalul de credite obligatorii: 5

VIII. DISTRIBUIREA CREDITELOR PE COMPETENE (TABELE RNCIS - Grila 1*)

Legend: C1 C5 sau C6 - Competene profesionale; CT1 CT3 - Competene transversale * Se va utiliza Grila 1 (G1) care prezint variantele: G1L si G1M corepunztoare ciclurilor de studii de licen i masterat, n conformitate cu Ordinul MECTS nr. 5703 / 18.10.2011.** Se vor trece toate disciplinele din Planul de nvmnt

Nr. crt.

Disciplina ** Sem.Numr credite

Competene profesionale

Competene transversale

C1 C2 C3 C4 C5 C6 CT1 CT2 CT31. Microeconomie I 5 1 1 1 1 0,5 0,52. Bazele contabilitii I 5 2 33. Statistic economic I 5 1 1 1 1 14. Informatic economic I 4 1 1 1 15. Matematici financiare i actuariale I 3 1 0,5 0,5 16. Economia ntreprinderii I 5 1,5 1 1,5 17. Limba strin pentru afaceri I.1 I 3 1 1 18. Educaie Fizic I.1 I 1 19. Macroeconomie II 6 2 2 2

10. Management II 5 2 311. Marketing II 5 2 1 212. Drept II 3 1,5 0,5 0,5 0,513. Doctrine economice contemporane II 5 1,5 1,5 0,5 0,5 0,5 0,514. Econometrie II 4 1,5 1 1 0,515. Limba strin pentru afaceri I.2 II 2 1 0,5 0,516. Educaie Fizic I.2 II 1 117. Finanele firmei III 4 1 1 1 118. Finane publice III 5 1 1 1 1 119. Economie european III 6 2,5 1 1 0,5 0,5 0,520. Ecologie III 4 1 1 221. Antreprenoriat III 4 0,5 1 0,5 1 122. Limba strin pentru afaceri I.3 III 3 1 1 123. Educaie Fizic I.3 III 1 124. Comunicare comercial III 4 1 1 1 125. Concuren i preuri III 4 1 1 1 126. Limba strin pentru afaceri II.1 III 4 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,527. Tranzacii internaionale IV 6 1 2 1 1 0,5 0,528. Economie mondial IV 6 1 1 1 1 1 0,5 0,529. Strategii investiionale n afaceri IV 6 2 2 1 130. Mediul de afaceri european IV 5 1 1,5 1,5 0,5 0,531. Practic IV 3 0,5 0,25 0,25 0,25 0,25 0,5 0,5 0,532. Educaie Fizic I.4 IV 1 133. Statistic microeconomic IV 4 1 1 1 0,5 0,534. Fundamentarea tiinei mrfurilor IV 4 1 1 1 0,5 0,535. Multimedia IV 3 2,5 0,536. Limba strin pentru afaceri II.2 IV 6 1 0,5 0,5 0,5 1 1 0,5 0,5 0,537. Economie comercial V 5 1 0,5 1 1 0,5 0,5 0,538. Economia serviciilor V 5 2 2 139. Economia turismului V 5 2 2 140. Tehnica operaiunilor de turism V 5 1 1 1 1 141. Bnci i operaiuni bancare V 5 542. Proiecte economice i jocuri de ntreprindere V 2 0,5 0,5 0,5 0,543. Administrarea ntreprinderii de comer, turism i servicii V 3 1 1 0,5 0,544. Etic n comer, turism i servicii V 3 1 1 0,5 0,5

45. Coresponden comercial n limba strin II.1 (alta dect cea obligatorie)

V 3 1 1 1

46. Tehnici promoionale VI 3 1,5 0,5 147. Comer electronic VI 3 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,548. Tehnologie hotelier i de restaurant VI 3 0,5 1 0,5 149. Tehnica amenajrilor turistice VI 3 1 1 150. Resurse i destinaii turistice VI 4 2 1 151. Cercetri pentru elaborarea lucrrii de licen VI 10 2 2,5 1 1 1 1 0,5 0,5 0,552. Ecoturism i turism rural VI 4 1 1 1 153. Servicii internaionale VI 4 1 1 1 1

54. Coresponden comercial n limba strin II.2 (alta dect cea obligatorie)

VI 3 1 1 1

GRILA 1 - "Descrierea domeniului / programului de studii prin competene profesionale i competene transversale"

Competene profesionale

Descriptori de nivel ai elementelor structurala ale competenelor profesionale

C1. Realizarea prestaiilor n comer, turism

i servicii

C2. Comercializa-rea produselor/serviciilor

C3. Gestionarea relaiilor cu

clienii i furnizorii

C4. Gestionarea i

alocarea resurselor

materiale i financiare

C5. Asigurarea calitii

prestaiilor n comert, turism

i servicii

C6. Asisten n managementul

resurselor umane

CUNOTINE1. Cunoaterea, nelegerea conceptelor, teoriilor i metodelor de baz ale domeniului i ale ariei de specializare; utilizarea lor adecvat n comunicarea profesional

C1.1 Definirea adecvat a con-ceptelor i principiilor specifice teoriei economice, precum i a celor din domeniul comerului, turis-mului i serviciilor

C2.1 Descrierea modalitilor de concepere a produslui turistic, a tehnicilor de comercializare i a comportamentului agenilor economici n contextul creat de legislaia i regulamentele aferente n vigoare.

C3.1 Definirea conceptelor pri-vind cererea i oferta de bunuri i servicii, inclusiv n activitatea de turism, a comportamentului consumatorilor i a normelor de protecie a acestora

C4.1 Descrierea conceptelor i principiilor evidenei contabile aplicate n finanarea activitilor de comer, turism, servicii, precum i a metodologiei i indicatorilor de fundamentare a alocrii resurselor

C5.1 Definirea adecvat a conceptelor i principiilor specifice managementului calitii aplicat serviciilor

C6.1 Identificarea adecvat a conceptelor legate de planificarea, organizarea, coordonarea i controlul activitii resurselor umane n contextul specificitii pieei muncii din domeniul administrrii afacerilor

2. Utilizarea cunotinelor de baz pentru explicarea i interretarea unor variate tipuri de concepte, situaii, procese, proiecte etc. asociate domeniului

C1.2 Explicarea i interpretarea de date si informaii din punct de vedere cantitativ i calitativ, pentru formularea de argumente i decizii concrete asociate comerului, turismului i serviciilor

C2.2 Explicarea i interpretarea fluxurilor si a tehnicilor de comercializare difereniat dup natura produselor i serviciilor

C3.2 Explicarea i interpretarea fenomenelor i proceselor economice specifice comerului, turismului i serviciilor pe baza conceptelor privind cererea i oferta de servicii i a comportamentului consumatorilor

C4.2 Explicarea i interpretarea de situaii/procese concrete din domeniul comerului, turismului i serviciilor pe baza conceptelor i principiilor evidenei contabile i a utilizrii indicatorilor pentru explicarea i interpretarea situaiilor analizate

C5.2 Explicarea i interpretarea unor variate tipuri de concepte, situaii i procese asociate sistemelor de asigurare a calitii n servicii

C6.2 Explicarea i interpretarea de situaii/procese concrete din domeniul administrrii afacerilor pentru interpretarea corect a evoluiilor pieei muncii i a evoluiilor din interiorul firmelor n ceea ce privete angajaii

ABILITI3. Aplicarea unor principii i metode de baz pentru rezolvarea de probleme/situaii bine definite, tipice domeniului n condiii de asisten calificat

C1.3 Rezolvarea problemelor n contexte bine definite asociate: conceperii, planificrii i executrii de activiti n cadrul firmelor de comer, turism i servicii

C2.3 Aplicarea unor modele i instrumente de organizare a spaiilor de vnzare i depozitare

C3.3 Rezolvarea de probleme simple, bine definite, asociate vnzrii produselor, inclusiv a celor turistice, prin consilierea clientului n luarea deciziei de cumprare

C4.3 Elaborarea de calcule pentru diferite situaii alternative (variante decizionale) n alocarea de resurselor

C5.3 Aplicarea unor principii i metode de baz pentru rezolvarea de probleme/situaii specifice asigurrii calitii n comer, turism i servicii

C6.3 Rezolvarea de probleme, situaii, studii de caz specifice resurselor umane: recrutare, selecie, motivare, salarizare, orarul de munc., formare.

4. Utilizarea adecvat de criterii i metode standard de evaluare pentru a aprecia calitatea, meritele i limitele unor procese, programe, proiecte, concepte, metode i teorii

C1.4 Culegerea i prelucrarea de date din surse documentare alternative i din activitatea curent, pentru evaluarea factorilor care influeneaz realizarea prestaiilor n organizaiile din comer, turism i servicii

C2.4 Analiza critic-constructiv a relaiilor dintre consumatorii i furnizorii specifici domeniului comer, turism i servicii

C3.4 Fundamentarea de studii i analize, organizatorice i de eficien a activitii firmelor n vederea acord-rii de consiliere i asisten

C4.4 Fundamentarea necesarului de resurse materiale i financiare n raport cu cerinele volumului i eficienei organizaiilor de comer, turism, servicii

C5.4 Evaluarea i particularizarea metodelor i modelelor de asigurare a calitii la specificul organizaiilor de comer, turism i servicii

C6.4 Estimarea necesarului de resurse umane n raport cu cerinele de volum i eficien a organizaiei

5. Elaborarea de proiecte profesionale cu utilizarea unor principii i metode consacrate n domeniu

C1.5 Realizarea de proiecte profesionale prin utilizarea conceptelor, principiilor i metodelor specifice dome-niului comer, turism, servicii

C2.5 Fundamentarea de planuri de comercializare, de oferte, de programe de promovare - publicitate, promovare direct, relaii publice, marketing direct

C3.5 Consiliere i asisten prin elaborarea de proiecte profesionale care rspund problemelor concrete ale clienilor

C4.5 Participarea la fundamentarea de studii de prefezabilitate i fezabilitate a investiiilor pentru afaceri

C5.5 Realizarea de studii secveniale de implementare a calitii pentru cazuri practice bine definite n condiii de asisten calificat

C6.5 Fundamentarea de proiecte de recrutare, selecie, motivare, salarizare a resursei umane din domeniul administrrii afacerilor

Standarde minime de performan pentru evaluarea competenei

Realizarea corect i n timp real a unei activiti specifice n cadrul

Participarea oportun i eficient la realizarea unei faze din lanul de activiti de

Elaborarea unei lucrri de fundamentare a acordrii de

Elaborarea unui studiu de fundamentare a necesarului de

Realizarea unui studiu aplicativ privind implementarea

Elaborarea unei analize cu privire la necesarul de resurse umane

unei organizaii de comer, turism sau servicii

comercializare, prestare de servicii

asisten unei firme din domeniul comer, turism sau servicii

resurse materiale sau financiare pentru un proiect specific domeniului comer, turism, servicii

sistemelor de asigurare a calitii n cadrul unei organizaii de comer sau de turism sau de servicii

ntr-o organizaie din domeniul administrrii afacerilor

Descriptori de nivel ai competenelor transversale

Competene transversaleStandarde minime de performan pentru

evaluarea competenei6. Executarea responsabil a sarcinilor profesionale, n condiii de autonomie restrans i asisten calificat

CT1. Aplicarea principiilor, normelor i valorilor eticii profesionale n cadrul propriei strategii de munc riguroas, eficient i responsabil

Soluionarea n timp real, n condiii de asisten calificat, a unei probleme reale/ipotetice de la locul de munc, respectnd normele deontologiei profesionale.

7. Familiarizarea cu rolurile i activitile specifice muncii n echip i distribuirea de sarcini pentru nivelurile subordonate

CT2. Identificarea rolurilor i responsabilitilor ntr-o echip plurispecializat i aplicarea de tehnici de relaionare i munc eficient n cadrul echipei.

Realizarea unei lucrri/unui proiect, asumnd cu responsabilitate sarcini specifice rolului ntr-o echip plurispecializat

8. Contientizarea nevoii de formare continu; utilizarea eficient a resurselor i tehnicilor de nvare pentru dezvoltarea personal i profesional

CT3. Identificarea oportunitilor de formare continu i valorificarea eficient a resurselor i tehnicilor de nvare pentru propria dezvoltare.

Elaborarea i susinerea cu argumente a aplicrii unui plan personal de dezvoltare profesional.

Director departament,Lect. univ. dr. Dorin-Paul Bc

RECTOR,Prof. univ. dr. Constantin BUNGU

DECAN,Conf. univ. dr. Adriana GIURGIU