TESTE GRILA ASIGURARI COMERCIALE 1. Reconversia profesionala a fortei de munca indeplineste doua functii:a) functia economica si socialab) reducerea saraciei si combaterea somajuluic) combaterea saraciei si marginalizarii socialed) promovarea unor servicii publicee) asigurarea accesului la sistemul de asigurari sociale

2. Functia principala a indexarii este:a) de a transmite presiunile inflationiste asupra costurilorb) de a transmite presiunile inflationiste asupra ocupariic) de a transmite presiunile inflationiste asupra pretuluid) de a transmite presiunile inflationiste asupra rentabilitatiie) de a prevenii eroziunea puterii de cumparare

3. In sistemul public al asigurarilor sociale sunt considerati contribuabili:a) angajatorii, asiguratii care datoreaza contributii individuale la asigurarile socialeb) persoanele juridice assimilate angajatorilor, angajatorii, asiguratii care datoreaza contributii individuale la asigurarile socialec) salariatii ce beneficiaza de indexare reglementatad) agentii economiciie) cetatenii ocrotiti de stat

4. Bugetul asigurarilor sociale de stat mai este alimentat si cu alte venituri cum sunt :a) pensii neachitate si amenzi neaplicate pt neplata la timp a contributiilorb) excentul bugetului anului viitorc) sumele rezultate din lichidarea debitelor din anii anteriorid) taxe de participare la cursuri suportate de catre solicitantie) sumele realizate din valorificarea lucrarilor si operatiilor effectuate de cursanti in perioada de pregatire

5. Cele trei parti principale ale sistemului de asigurari sociale de sanatate sunt:a) angajatorul, salariatul si statulb) medicii, pacientii si statulc) pacientul, furnizorul si casele de asigurari socialed) venituri curente fiscale, servicii medicale si casele de asigurari socialee) contributiile angajatorilor, contributiile persoanelor asigurate si subventiile de la stat

6. Calitatea de asigurat, fara plata contributie pentru asigurarile sociale de sanatate din venituri proprii, o are si persoana aflata in una din urmatoarele situatii :a) cetatenii straini care se afla temporar in tara noastrab) membrii misiunilor diplomatice acreditate in Romaniac) satisface serviciul militar in termend) nu beneficiaza de indemnizatia de somaje) nu beneficiaza de indemnizatia de ajutor social

7. Datoreaza contributii pentru asigurarile de somaj :a) persoanele care detin, impreuna cu membrii familiei, terenuri agricole de cel putin 20.000 m2b) pensionariic) cetatenii romani care lucreaza in strainatated) sotia, sotul si parintii fara veniturii proprii, aflati in intretinerea unei personae asiguratee) persoanele care incheie contract de asigurare pentru somaj

8. Bugetul asigurarilor pentru somaj se constituie din urmatoarele surse :a) contributii datorate de persoanele care incheie contract de asigurare de sanatateb) contributiile angajatorilor si contributiile individuale ale persoanelor salariatec) alocatii de la bugetul de statd) taxe prevazute pentru prestatiile de servicii conform reglementarilor in vigoaree) taxe de participare la cursuri suportate de catre solicitanti

9. Principalele servicii oferite somerilor de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sunt:a) elaboreaza programe anuale de activitateb) organizeaza serviciile de stabilire, plata si evidenta a ajutoarelor, alocatiilor si indemnizatiilor finantate din bugetul asigurarilor pentru somajc) monitorizarea colectarii veniturilor bugetului asigurarilor sociale de statd) consultanta si asistenta pentru inceperea unei afacerie) aplicarea acordurilor internationale de asigurari sociale la care Romania este parte

10.Ce reprezinta indemnizatia de nastere:a) o formă de protecţie socială concretizată în suma de bani ce se acordă prin asigurările sociale de stat .b) au ca scop să contribuie la refacerea şi întărirea sănătăţii acestora şi să permită luarea de măsuri la locul de muncă pentru preîntâmpinarea îmbolnăvirilor şi accidentelor.c) o formă de încurajare de către stat a natalităţii şi se acordă mamelor, indiferent dacă sunt sau nu asigurate, numai la naşterea celui de-al doilea copil şi pentru fiecare copil născut ulterior, viu sau mort.d) formă de sprijin bănesc ce se acordă mamelor salariate care au copii în vârstă de până la doi anie) formă de sprijin bănesc ce se acordă mamelor salariate pentru îngrijirea copilului bolnav, în vârstă de până la şapte ani, iar în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 18 ani

11. Ajutorul în caz de deces reprezinta :a) forme de sprijin acordate elevilor şi studenţilor pentru îmbrăcăminte şi încălţăminte, ajutoare pentru maternitate şi ajutoare în caz de decesb) o formă de protecţie ce se concretizează într-o sumă de bani care se acordă prin sistemul asigurărilor sociale de stat în caz de încetare din viaţă a persoanelor încadrate în muncă, a pensionarilor şi a membrilor lor de familie.c) ajutorul pentru îmbrăcăminte şi încălţăminte se acordă studenţilori, celor proveniţi din case de copii sau plasament familial şi celor care provin din familii cu venituri mici.d) conducerea autonoma a asigurarior sociale pantru sanatate, conform caruia asigurarile sociale nu au organe proprii de conducere.e) reprezintă o formă de susţinere materială şi protecţie socială a celor rămaşi temporar fără loc de muncă şi constă într-o sumă de bani fixă, neimpozabilă, care se stabileşte şi se acordă lunar

12.Clauza de indexare reprezinta o dispozitie de contract care prevede ajustarea”a) salariilor personalului de predare si instruire si sumele platite colaboratorilor externib) salariilor stabilite prin contract sa reflecte total si partial evolutia preturilor, a costurilor specifice sau evolutia nivelului general al preturilorc) salariilor stabilite prin contract sa reflecte total evolutia preturilor, a costurilor specifice sau evolutia nivelului general al preturilord) taxelor prevazute pentru prestatiile de servicii , conform reglementarilor in vigoaree) taxelor de participare la cursuri suportate din fondul pentru plata ajutorului de somaj

13. Unul dintre principiile de organizare si functionare ale sistemului public national de asigurari sociale este:a) dependentab) pensiile si indemnizatiile de asigurari sociale pot fi cedate, atat total , cat si partialc) facultativitatead) multitudineae) impresciptibilitatea dreptului la pensie si la indemnizatii de asigurari sociale

14. Contributia angajatului la asigurarile sociale se calculeaza:a) avand ca baza anuala de calcul salariile individuale brute, inclusive sporurile si adaosurileb) avand ca baza lunara de calcul salariile colective nete, inclusiv sporurile si adaosurilec) avand ca baza lunara de calcul salariile individuale nete, inclusiv sporurile si adaosuriled) avand ca baza lunara de calcul salariile individuale brute, inclusiv sporurile si adaosurilee) avand ca baza anuala de calcul salariile individuale nete, inclusiv sporurile si adaosurile

15. Cuantumul pensiei de urmas se stabileste:a) prin aplicarea unui procent de 10% asupra pensieib) din cuantumul pensiei pentru munca depusa si limita de varsta, prin diminuarea stagiului de cotizare realizat si nr. de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionarec) din pensia de invaliditate de grad I, in cazul in care decesul apartinatorului a survenit dupa indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru munca depusa si limita de varstad) din pensia pentru munca depusa si limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul sustinatorul decedate) în cazul orfanilor de ambii părinţi reprezintă însumarea drepturilor de urmaş calculate după un singur părinte 16. Indemnizatia in caz de pierdere temporara a capacitatii de munca:a) se suporta de angajat si de catre bugetul asigurarilor sociale de statb) asiguratul trebuie sa fi realizat cel putin 9 luni de plata a contributiei de asigurari sociale in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medicalc) se determina prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul determinate ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia pentru asigurarile socialed) se determina prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul determinate ca medie a veniturilor lunare din ultimele 9 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia pentru asigurarile socialee) se suporta de angajat

17. Unul dintre principalele servicii oferite de ANOFM este:

a) informare si consiliere profesionalab) face propuneri privind elaborarea proiectului de buget al asigurarilor pentru somajc) acordarea de credited) cresterea gradului de ocupare a fortei de muncae) administrarea bugetului de asigurari pentru somaj

18. Sursele de finantare a asigurarilor sociale de sanatate sunt:a) coplata, subventii de la statb) fondul de rezerva, fondul de redistribuirec) taxele prevazute pentru prestatiile de serviciid) salariile personalului si sumele platite colaboratorilor externie) cheltuielile de administrare si functionare

19. Clauza de indexare reprezintă o dispoziţie de contract care prevede ca:a) ajustarea salariilor stabilite prin contract să reflecte total evoluţia preţurilor;b) ajustarea salariilor stabilite prin contract să reflecte parţial evoluţia preţurilor;c) ajustarea salariilor stabilite prin contract să reflecte total sau parţial evoluţia preţurilor, a costurilor specifice sau evoluţia nivelului general al preţurilor;d) ajustarea salariilor stabilite prin contract să reflecte evoluţia nivelului general al preţurilor;e) ajustarea salariilor stabilite prin contract să reflecte total sau parţial evoluţia preţurilor sau evoluţia nivelului general al preţurilor.

20. În sistemul public al asigurărilor sociale, sunt contribuabili după caz, următorii:a) asigutatii;b) angajatorii;c) asiguratii si angajatorii;d) asiguratii,angajatorii si persoanele juridice asimilate angajatorilor la care îşi desfăşoară activitatea asiguraţii;e) persoanele juridice asimilate angajatorilor la care îşi desfăşoară activitatea asiguraţii.

21. Contribuţia angajatului la asigurările sociale se calculeaza:a) având ca bază lunară de calcul salariile individuale brute inclusive sporurile şi adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractual colectiv de muncă şi se reţine şi se plăteşte de către angajator;b) având ca bază lunară de calcul salariile individuale brute exclusive sporurile şi adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractual colectiv de muncă şi se reţine şi se plăteşte de către angajator;c) având ca bază lunară de calcul salariile colective brute inclusive sporurile şi adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractual colectiv de muncă şi se reţine şi se plăteşte de către angajator;d) având ca bază lunară de calcul salariile individuale brute;e) având ca bază lunară de calcul salariile individuale brute la care se adauga sporurile

22. Stagiul minim de cotizare atât pentru femei cât şi pentru bărbaţi este de:a) 10 anib) 30 anic) 15 ani

d) 20 anie) 25 ami

23.Concediul de maternitate cuprinde:a) 63 de zile concediu postnatal;b) 63 de zile concediu prenatal şi 63 de zile concediu postnatal;c) 31 de zile concediu prenatal si 31 de zile concediu postnatal;d) 126 de zile concediu prenatal;e) 2 luni concediu postnatal.

24.Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului reprezinta:a) 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni;b) 50% din media veniturilor din ultimele 12 luni;c) 50% din media veniturilor din ultimele 6 luni;d) 100% din media veniturilor din ultimele 6 luni;e) 85% din media veniturilor din ultimele 12 luni.