teste de selectie a personalului

3
Teste de selectie a personalului 1. Experienta si abilitati • Va rog sa descrieti pregatirea pe care o aveti pentru acest post. • Spuneti-ne cate ceva despre experienta de munca pe care o aveti. • Prezentati-ne in detaliu responsabilitatile pe care le aveti in pozitia actuala. • V-ati confruntat vreodata cu o criza de buget? Povestiti-ne despre ea si cum v-ati descurcat. • Va rog sa puneti in evidenta experienta si responsabilitatile pe care le aveti in domeniul finantelor (sau al personalului, vanzarilor sau marketingului, etc.). • Povestiti-ne care a fost cel mai dificil client cu care ati avut de-a face. • Care sunt domeniile in care aveti nevoie de abilitati suplimentare? • Ce abilitati de lucru cu computerul aveti? • Care este titlul si ocupatia sefului actual? • Va rog sa descrieti o zi obisnuita la locul de munca actual. 2.Atitudine si personalitate

Upload: sabrina-sabrynutza

Post on 08-Aug-2015

204 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Teste de Selectie a Personalului

Teste de selectie a personalului

1. Experienta si abilitati

• Va rog sa descrieti pregatirea pe care o aveti pentru acest post.• Spuneti-ne cate ceva despre experienta de munca pe care o aveti.• Prezentati-ne in detaliu responsabilitatile pe care le aveti in pozitia actuala. • V-ati confruntat vreodata cu o criza de buget? Povestiti-ne despre ea si cum v-ati descurcat.• Va rog sa puneti in evidenta experienta si responsabilitatile pe care le aveti in domeniul finantelor (sau al personalului, vanzarilor sau marketingului, etc.).• Povestiti-ne care a fost cel mai dificil client cu care ati avut de-a face.• Care sunt domeniile in care aveti nevoie de abilitati suplimentare?• Ce abilitati de lucru cu computerul aveti?• Care este titlul si ocupatia sefului actual?• Va rog sa descrieti o zi obisnuita la locul de munca actual.

2.Atitudine si personalitate • De ce sunteti interesat de acest post?• Care sunt motivele pentru care va parasiti postul actual?• Ce aveti de oferit acestui post?• Ce ati avea de castigat ocupand acest post?• Puteti descrie organizatia noastra? Cum v-ati adapta?• Care sunt lucrurile la care va pricepeti cel mai bine la locul de munca?• Care sunt calitatile pe care le apreciati cel mai mult la un sef?• Care va sunt obiectivele pe termen lung?• Povestiti-ne o situatie in care v-ati sprijinit seful desi nu-i impartaseati punctul de vedere.• Ne puteti da un exemplu de situatie de urgenta cu care v-ati confruntat?• Povestiti-ne ceva ce ati facut la locul de munca si cu care va mandriti.• Ce proiect a reprezentat o provocare puternica pentru dumneavoastra si de ce?• Programul de lucru de zi cu zi devine din ce in ce mai aglomerat, cum va descurcati?• Dati-ne exemplu de o situatie in care ati avut succes in comunicarea cu o

Page 2: Teste de Selectie a Personalului

persoana pe care nu o simpatizati. • Ne puteti da un exemplu referitor la unul dintre obiectivele importante pentru dumneavoastra pe care le-ati atins?• De ce ar avea nevoie o persoana pentru a avea succes in acest post?• Ce faceti la actualul loc de munca pentru a fi mai eficace?

3.Educatie

• Spuneti-ne cateceva despre studiile pe care le aveti?• Aveti certificate speciale?• Vorbiti fluent si alte limbi in afara de Araba/Engleza?• Care erau disciplinele la care va pricepeati cel mai bine si cele la care va pricepeati cel mai prost cand erati la scoala?

4.Supraveghere

• Impartasiti-ne stilul de management pe care il aveti – ne puteti da un exemplu?• Care a fost una dintre cele mai mari greseli de supraveghere pe care le-ati facut si ce ati invatat din acea situatie?• Ne puteti descrie o situatie in care ati aplanat un conflict grav intre angajati?• Cum ati motiva un angajat epuizat de sarcinile suplimentare de lucru?

“Doriti sa adaugati si alte informatii despre care considerati ca ne-ar putea ajuta sa va evaluam?”