SUBIECTE E

SUBIECTE EXAMEN

1. Incheierea contractului individual de munca (definitia CIM, tipuri de CIM, cine are dreptul sa incheie CIM);

2. Enumerati clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contractul individual de munca angajatorul;

3. Enumerati clauzele specifice ce pot fi negociate in contractul individual de munca;

4. Clauza de neconcurenta;

5. Perioada de proba in cazul incheierii unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata;

6. Enumerati situatiile in care este obligatoriu certificatul medical;

7. Enumerati principalele drepturi ale salariatilor;

8. Enumerati principalele obligatii ale salariatilor;

9. Enumerati principalele drepturi ale angajatorului;

10. Enumerati principalele obligatii ale angajatorului;

11. Care sunt elementele ce pot fi modificate intr-un contract individual de munca;

12. Delegarea;

13. Detasarea;

14. Modalitati de suspendare a contractului individual de munca;

15. Suspendarea de drept a contractului individual de munca;

16. Suspendarea din initiativa salariatului a contractului individual de munca;

17. Suspendarea din initiativa angajatorului a contractului individual de munca;

18. Cum poate inceta contractul individual de munca?

19. Incetarea de drept a contractului individual de munca;

20. Concedierea (ce reprezinta, cand nu poate fi dispusa);

21. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului;

22. Ce se intelege prin concediere colectiva?

23. Dreptul la preaviz;

24. Demisia;

25. Enumerati cazurile in care poate fi incheiat contractul individual de munca pe durata determinata;

26. Care este perioada maxima pe care poate fi incheiat un CIM pe durata determinata?

27. Perioada de proba in cazul incheierii unui contract individual de munca pe perioada determinata;

28. Care este perioada maxima pe care poate fi stabilita misiunea de munca?

29. Ce cuprinde contractul de punere la dispozitie?

30. Contractul individual de munca cu timp partial;

31. Munca la domiciliu;

32. Durata timpului de munca;

33. Munca suplimentara;

34. Munca de noapte;

35. Pauza de masa si repausul zilnic, repausul saptamanal;

36. Sarbatorile legale;

37. Concediul de odihna anual;

38. Salariul;

39. Contractul de ucenicie;

40. Reprezentantii salariatilor;

41. Contractul colectiv de munca;

42. Sanctiuni disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara;

43. Cercetarea disciplinara prealabila;

44. Categorii de pensii acordate in sistemul public de pensii;

48.Perioade necontributive asimilate stagiului de cotizare;

49. Pensia pentru limita de varsta;

50. Pensia anticipata si pensia partial anticipata;

51.Cine are dreptul la pensia de urmas si care este cuantumul pensiei in functie de numarul urmasilor?

52.Registrul general de evidenta a salariatilor;

53.Ce cuprinde dosarul de personal al salariatului?

54.Alte drepturi de asigurari sociale (enumerare);

55.Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca;

56.Concediul si indemnizatia de maternitate;

57.Concediul si indemnizatia de risc maternal;

58.Concediul si indemnizatia pentru crestere copil in varsta de pana la 2 ani / 3 ani;

59.Cote de contributie de asigurari sociale diferentiate in functie de conditiile de munca;

60.Contributii suportate de salariati;

61.Contributii suportate de angajator;

62.Indemnizatia de somaj;