studiu caz-argumentare in negociere

5
Capacitatea de a argumenta în situaţii de contradicţie Pe cine trimitem în Arabia Saudită? O întreprindere realizează produse de calitate şi se bucură de o bună reputaţie. În momentul de faţă întreprinderea este în situaţia de a negocia un contract foarte bun, pentru instalarea unor echipamente electronice în Arabia Saudită. Principala problemă este legată de persoana care să meargă să negocieze contractul şi să se întoarcă cu el semnat. Există 2 persoane susceptibile să reprezinte întreprinderea, Vasile Vasilescu - susţinut de Ion Ionescu, şeful compartimentului vânzări - şi Mihaela Mihăescu - susţinută de Georgeta Georgescu, şefa compartimentului de export - import. Mihaela Mihăescu a absolvit Facultatea de Relaţii Economice Internaţionale şi lucrează de 7 ani în întreprindere. Ea a negociat 2 contracte

Upload: cristnyk

Post on 14-Dec-2014

51 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Studiu Caz-argumentare in negociere

TRANSCRIPT

Page 1: Studiu Caz-argumentare in negociere

Capacitatea de a argumenta în situaţii

de contradicţie

Pe cine trimitem în Arabia Saudită?

O întreprindere realizează produse de calitate şi se bucură de o bună

reputaţie. În momentul de faţă întreprinderea este în situaţia de a negocia un

contract foarte bun, pentru instalarea unor echipamente electronice în Arabia

Saudită. Principala problemă este legată de persoana care să meargă să

negocieze contractul şi să se întoarcă cu el semnat. Există 2 persoane

susceptibile să reprezinte întreprinderea, Vasile Vasilescu - susţinut de Ion

Ionescu, şeful compartimentului vânzări - şi Mihaela Mihăescu - susţinută

de Georgeta Georgescu, şefa compartimentului de export - import.

Mihaela Mihăescu a absolvit Facultatea de Relaţii Economice

Internaţionale şi lucrează de 7 ani în întreprindere. Ea a negociat 2 contracte

majore ale firmei în Norvegia şi Finlanda. Vasile Vasilescu lucrează de 6

ani în compartimentul de marketing-vânzări. El are o bună reputaţie,

cunoscând în detaliu gama de produse a firmei, ca şi doamna Mihăescu.

Singura lui experienţă internaţională a fost însoţirea, cu 2 ani în urmă, a 2

manageri ai firmei pentru a-i ajuta să negocieze o vânzare importantă în

Coreea de Sud. Contribuţia sa a fost considerată hotărâtoare în încheierea

tranzacţiei. El ar fi bucuros să meargă în Arabia Saudită, însă nu va fi

supărat dacă nu va pleca.

In acest moment, cei 2 şefi de compartiment nu sunt siguri pe cine

vor trimite la negocieri. Ei sunt de acord că doamna Mihăescu are o

experienţă mai mare şi că în orice parte a lumii ar fi trimisă, ea ar putea fi

numită şefa echipei de negociatori. Deşi a lucrat întotdeauna în echipă,

ambii şefi de compartiment sunt de acord că ea va considera că, dacă nu va

fi trimisă este din cauza lipsei de încredere a acestora în ea. Iată care sunt

Page 2: Studiu Caz-argumentare in negociere

poziţiile celor 2 şefi de compartiment:

Ion Ionescu: Cred că pentru negocieri ar trebui să meargă domnul

Vasile Vasilescu. Deşi doamna Mihăescu are o calificare superioară în

afacerile internaţionale, faptul că ea este femeie ar putea să afecteze

negocierile.

Aceasta este cea mai mare vânzare pe care am putea-o face şi, după

informaţiile noastre, noi am avea prioritate. Cred că vom obţine contractul

dacă vom face o prezentare competentă şi profesionistă a ofertei. Domnul

Vasilescu, deşi nu are experienţa doamnei Mihăescu, va face o prezentare

competentă şi profesionistă şi va aduce contractul semnat. Cred că prezenţa

doamnei Mihăescu la negocieri va lăsa o impresie discutabilă partenerilor

noştri saudiţi. Ştiu că este o bună negociatoare, dar pentru că este femeie, nu

sunt sigur că va fi văzută ca un as al negocierilor de către arabi. Propun să

fie trimis domnul Vasilescu în Arabia Saudită şi să o avem în vedere pe

doamna Mihăescu pentru alte negocieri, în ţări mai receptive faţă de

implicarea femeilor în afaceri.

Geogeta Georgescu: Cred că trebuie trimisă cea mai capabilă

persoană, care în acest caz este doamna Mihăescu. Este adevărat că înArabia Saudită femeile nu

sunt tratate la fel ca bărbaţii, însă acest lucru este

valabil doar în ceea ce priveşte femeile din această ţară şi nu şi pentru cele

străine care fac afaceri aici. Când lucrează în străinătate, o femeie este

tratată mai întâi ca un asociat în afaceri, şi apoi ca femeie. Cred că partenerii

saudiţi sunt suficient de profesionişti pentru a nu face discriminări în această

privinţă.

Studiile arată că femeile au rezultate superioare bărbaţilor din

următoarele motive: ele tind să fie mai motivate decât bărbaţii; ele sunt mai

capabile să atingă consensul în cadrul grupului; mulţi consideră că o femeie

care reprezintă o firmă în străinătate este foarte capabilă, întrucât firma nu ar

risca să o trimită, dacă ea nu ar fi şi cea mai bună.

Cei 2 şefi de compartimente nu pot cădea de acord asupra persoanei

care va fi trimisă în Arabia Saudită, aşa că ei vă cer dv. să îi ajutaţi să facă

Page 3: Studiu Caz-argumentare in negociere

alegerea.

Întrebări

1. Cât de eligibile sunt poziţiile pe care le au cei 2 candidaţi?

2. Prezentaţi avantajele şi dezavantajele trimiterii domnului

Vasilescu şi a doamnei Mihăescu?

3. Care este decizia dv.? Motivaţi-o.