StatutulAsociaţiei "VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE"

din mun. RM. VILCEA

CAPITOLUL I

DISPOZIŢII GENERALE

Art. 1. Asociaţia VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE, denumită, în continuare, „asociaţia“, a fost fondată potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu modificarile si completarile ulterioare şi Actului constitutiv de:

a). Madan Iulian-Florin, CNP 1880715385565, cetăţean roman, nascut la data de 15.07.1988 in mun. Rm. Vilcea, jud. Vilcea, cu domiciliul în orasul Calimanesti, str. Calea lui Traian, nr. 816, jud. Vilcea, posesor al CI seria VX, nr. 477372 emisa la data de 20.07.2012 de SPCLEP Calimanesti,

b). Oros Danut-Adrian, CNP 1850706410036, cetăţean roman, nascut la data de 06.07.1985 in mun. Bucuresti, Sector 1, cu domiciliul în mun. Bucuresti, Sector 1, str. Dr. Iacob Felix, nr. 95, bl. 17, sc. B, et. 7, ap. 64, posesor al CI seria RD, nr. 699246 emisa la data de 23.11.2010 de S.P.C.E.P. Sector 1,

c. Madan Stelian-Gabriel, CNP 1891202385570, cetăţean roman, nascut la data de 02.12.1989 in mun. Rm. Vilcea, jud. Vilcea, cu domiciliul în mun. Rm. Vilcea, str. Rapsodiei, nr. 19, bl. H1, sc. C, ap. 8, jud. Vilcea, posesor al CI seria VX, nr. 540964 emisa la data de 04.12.2013 de SPCLEP Rm. Vilcea.

Art. 2. Scopul principal al asociaţiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE il constituie dezvoltarea şi promovarea socio-economică a tuturor categoriilor de persoane din societate, fără deosebire de vârstă, sex, naţionalitate, opţiune politică sau religioasă.asociaţiei îl constituie

Art. 3. Denumirea asociaţiei este VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE .

Art. 4. (1) Sediul asociaţiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE este în Romania, strada Rapsodiei, nr. 19, bl. H1, sc. C, etaj II, ap. 8, jud. Vilcea.

(2) Sediul asociaţiei poate fi schimbat pe baza hotărârii Consiliului director.Art. 5. Asociaţia VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE se

constituie pe durată nedeterminată de la data înscrierii în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.Art. 6. (1) Patrimoniul social iniţial al asociaţiei este constituit dintr-un activ în valoare totală de

900 lei constituit prin aportul in bani al asociatilor, respectiv cate 300 lei/asociat.(2) Întregul patrimoniu va fi evidenţiat în contabilitate, în conformitate cu legea română în

materie, pe numele asociaţiei şi va fi folosit exclusiv pentru realizarea scopului şi obiectivelor ei. (3) Patrimoniul asociatiei este alcatuit din:

cotizatii, donatii, finantari, resurse obtinute de la bugetul de stat si/sau de la bugetele locale, sponsorizari, mosteniri;

activitati economice proprii în masura în care acestea sunt în concordanta cu scopul asociatiei; înfiintarea de societati comerciale. Dividendele obtinute de asociatie din activitatile acestor

societati comerciale, daca nu se reinvestesc în aceleasi societati comerciale, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului asociatiei.

contravaloarea serviciilor, cursurilor, taxe de participare la manifestari in spiritul scopului si obiectivelor asociatiei organizate de aceasta, inclusiv din activitatea publicistica.

alte venituri prevazute de lege.Întregul patrimoniu va fi evidentiat si pastrat în conformitate cu legislatia româna în materie, pe

numele Asociatiei si va fi folosit exclusiv pentru realizarea scopului acesteia.

Art. 7. Obiectivele asociaţiei sunt următoarele:- derularea unor campanii de promovare in domeniul cultural, social si turistic,- dezvoltarea de programe de formare profesionala continua;- dezvoltarea de programe de instruire si de perfectionare;- desfasurarea de activitati de sprijinire a inovarii si antreprenoriatului;- protectia si imbunatatirea mediului inconjurator- dezvoltarea sinergiilor transnationale ale zonelor cu potential (abordarea problemelor ce

afectează zonele metropolitane şi sistemele regionale de aşezări; promovarea unui tipar echilibrat al zonelor cu potenţial în ceea ce priveşte accesibilitatea şi atractivitatea acestora; promovarea utilizării patrimoniului cultural pentru dezvoltare, etc.)

- introducerea unui management profesionist la toate nivelurile de conducere din sistemele de educatie si cercetare.

- sprijinirea tinerilor talentati si performanti pentru a-si gasi implinirea profesionala in tara si a micsora astfel fenomenul emigrarii specialistilor.

- impunerea respectarii legilor privind transparenta guvernarii, a accesului la informatiile publice si colaborarii cu societatea civila.

- urmarirea cresterii calitatii activitatii prin masuri pragmatice, eficiente, cu efecte masurabile periodic si printr-o finantare corespunzatoare.

- diseminarea informatiilor privind evolutia sistemelor similare din Uniunea Europeana, facilitarea schimburilor si mobilitatii intre state europene.

- urmarirea respectarii legislatiei in activitatea institutiilor si autoritatilor statului.- asigurarea unui parteneriat loial cu autoritatile statutului, in spiritul democratiei participative,

pentru stabilirea directiilor, conceptelor si actelor normative de interes pentru educatie si cercetare.- imbunatatirea mediului social si profesional din Romania prin promovarea unor activitati

specifice concertate.- incurajarea dezvoltarii sociale si profesionale a grupurilor vulnerabile si dezavantajate pe piata

muncii- initierea de proiecte si participare la programe de finantare interne si externe,- initierea de colaborări cu organisme, organizatii si alte entităti, interne si internationale,

în vederea asigurării scopurilor propuse,- organizarea de seminarii, simpozioane, cu teme interesând activitatea tineretului din spatiul

european,- colaborarea si/sau afilierea la asociatii si federatii cu scopuri si obiective similare cu cele

promovate de asociatie.- promovarea proiectelor culturale si sociale in parteneriat national sau multinational,- productia de filme, scurt metraje, lung metraje, documentare si artistice, cu caracter social,

educativ, instructiv, informativ de cunoastere a legislatiei comunitare si specifice ,- asigurarea de servicii de pregătire pentru personalul din domeniul social, din administraţiile

locale şi ONG -uri;- dezvoltarea unor programe pentru sprijinul socio-economic al familiilor;- derularea de programe de dezvoltare comunitară având ca scop valorificarea potenţialului

comunităţilor locale pentru dezvoltarea acestora; - cercetarea aplicată şi schiţarea strategiilor de intervenţie în problematica copiilor

instituţionalizati şi copiilor străzii;- dezvoltarea si derularea unor programe pentru protecţia mediului şi prevenire a poluării;- furnizarea de servicii sociale în parteneriat cu administraţiile locale şi serviciile publice;- dezvoltarea si derularea unor programe de îmbunătăţire a sănătăţii;- dezvoltarea si derularea unor programe educaţionale pentru tineret;- lupta împotriva violenţei şi drogurilor;- inchierea unor parteneriate cu organizaţii asemănătoare din Europa pe problemele de mai sus;- asigurare de consultanţă şi evaluare a programelor sociale;- elaborarea şi tipărirea unor diverse publicaţii.- alte mijloace de acţiune organizate în vederea realizării scopului asociaţiei.

CAPITOLUL II MEMBRII ASOCIAŢIEI

Art. 8 Membru al asociatiei poate deveni orice persoana fizica sau juridica care îndeplineste cumulativ urmatoarele conditii si care a fost admis prin decizia Adunarii generale în conditiile prezentului statut:

- sa cunoasca si sa respecte scopurile si activitatile asociatiei,- sa sustina si sa sprijine material si moral activitatile asociatiei,- sa respecte prevederile statutului.

Art. 9. (1) Asociaţia se compune din următoarele categorii de membri:a) membri fondatori – cei care au participat la întemeierea asociaţiei şi au contribuit material şi moral la fondarea ei şi la constituirea patrimoniului social iniţial;b) membri asociaţi – cei care se asociază ulterior fondării asociaţiei şi contribuie moral şi material la sporirea patrimoniului ei;c) membri de onoare – persoanele fizice şi juridice care au adus/aduc servicii deosebite asociaţiei pe plan moral şi material;d) membri susţinători – cei care aderă la realizarea scopului şi obiectivelor asociaţiei şi care contribuie moral şi material – cel puţin lunar – la realizarea veniturilor necesare organizării competiţiilor înscrise în calendarul competiţional şi altor acţiuni prevăzute în programele sale.e) Colaboratori voluntari;f) Personal angajat, potrivit Legislatiei muncii.

(2) Calitatea de membru asociat şi cea de membru de onoare se acordă de adunarea generală a asociaţiei, iar cea de membru susţinător de către consiliul director al ei.

(3) Calitatea de membru-asociat se pierde prin retragere, caz în care hotărârea de retragere se comunică în scris cu cel puţin .................... zile înainte de data primei adunări generale, sau prin excludere pentru fapte sau acte incompatibile cu scopul, obiectivele, statutul sau hotărârile organelor de conducere ale asociaţiei.

(4) Calitatea de membru susţinător se pierde prin retragere sau neplata contribuţiei/cotizaţiei timp de ........... luni consecutive sau ........... luni alternative.

(5) Membrii asociaţi care se retrag sau sunt excluşi nu au nici un drept asupra patrimoniului social al acesteia, în caz de dizolvare.

Art. 10. Drepturile şi obligaţiile membrilor asociaţiei sunt următoarele:a) drepturi: să aleagă şi să fie aleşi în consiliul director şi în comisia de cenzori, dacă au împlinit

vârsta de 18 ani, au aptitudinile şi capacităţile necesare exercitării funcţiilor la care candidează, precum şi dacă nu au suferit nici o condamnare penală privativă de libertate, indiferent dacă sancţiunea a fost executată sau nu, pentru fapte intenţionate şi considerente infamante; să-şi exprime prin vot opţiunea faţă de proiectele de hotărâri ale adunării generale; să folosească materialele asociatiei( ..........................) şi localurile asociaţiei, în limita disponibilităţii lor, în vederea desfăşurării de activităţi specifice scopului pentru care a fost infiintata asociatia;- Sa faca propuneri în Adunarea generala;- Sa aleaga si sa fie alesi în organele de conducere;- Sa actioneze pentru cresterea prestigiului Asociatiei.- Sa nu întreprinda actiuni care, prin natura lor, pot leza interesele Asociatiei.

b) obligaţii: să respecte, fără rezerve, statutul, regulamentele şi hotărârile adunării generale şi pe cele ale comitetului director; să-şi respecte obligaţiile financiare şi materiale, potrivit angajamentelor pe care şi le-a asumat;. să apere, fără rezerve, culorile asociaţiei şi interesele ei.Sa participe la activitatile organizate de Asociatie,- Sa respecte prevederile Statutului si hotarârile organelor de conducere.- Sa cotizeze anual cu o anumita suma ce va fi ulterior stabilita de Consiliul Director.

CAPITOLUL IIICONDUCEREA ŞI CONTROLUL ASOCIAŢIEI

Art. 11.Organul de conducere al Asociatiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU

FIECARE este Adunarea generala, alcatuita din totalitatea asociatiilor.Organul executiv al Asociatiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE

este Consiliul Director.Organul de control al Asociatiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU

FIECARE este cenzorul Asociatiei.Organul de reprezentare a Asociatiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU

FIECARE este reprezentat de Presedinte si de Vicepresedinte.

Secţiunea I Adunarea generală

Art. 12. (1) Adunarea generală este organul de conducere alcătuit potrivit prevederilor prezentului statut.

(2) Adunarea generală are următoarele competenţe:a) stabilirea si aprobarea strategiei şi a obiectivelor generale ale asociaţiei;b) aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli, precum şi a bilanţului contabil al asociaţiei;c) alegerea şi revocarea membrilor consiliului director si a Presedintelui;d) alegerea şi revocarea cenzorului/membrilor comisiei de cenzori;e) înfiintarea de filiale si/sau societati comerciale de filiale;f) modificarea actului constitutiv şi a statutului;g) dizolvarea şi lichidarea asociaţiei, precum şi stabilirea destinaţiei bunurilor rămase după lichidare;h) orice alte atribuţii prevăzute de lege şi de statut.Hotarârile adunarii generale se iau cu majoritate simpla de voturi, fiecare membru având dreptul la

un singur vot. În caz de paritate, presedintele Asociatiei decide.

Art. 13. Adunarea generală se întruneşte cel puţin ........ pe an şi are drept de coordonare şi de control asupra consiliului director, a cenzorului/comisiei de cenzori, precum şi a întregii activităţi a asociaţiei.

Art. 14. – (1) Adunarea generală se convoacă cu cel puţin ........... zile înainte de data fixată pentru desfăşurarea ei sau, în cazuri de urgenţă, cu cel puţin .......... zile înainte de data stabilită, în acest din urmă caz, dacă:

a) se impune în mod necesar modificarea statutului;b) apar situaţii care pun în pericol existenţa asociaţiei;c) la cererea scrisă a unui număr de cel puţin 1/3 din numărul membrilor fondatori şi al membrilor asociaţi.(2) Convocarea adunării generale este atributul consiliului director printr-un convocator scris care

va cuprinde: data, locul şi ordinea de zi şi care se va aduce la cunoştinţa celor interesaţi în termen de ......................... zile de la ................... sau prin telefon.

(3) Odată cu comunicarea datei, locului şi a ordinii de zi a adunării generale, se pun la dispoziţia participanţilor şi materialele ce se supun dezbaterii.

(4) Participanţii pot solicita introducerea pe ordinea de zi a unor cereri, făcute în scris şi depuse la secretariatul asociaţiei cu cel puţin ...... zile înainte de data la care are loc adunarea generală.

Art. 15. (1) La adunarea generală participă:a) membrii fondatori; b) membrii asociaţi; c) membrii de onoare;d) membrii susţinători sau, dacă numărul lor este mult prea mare, reprezentanţii aleşi în numărul stabilit de consiliul director;e) reprezentanţi ai presei;

f) alţi invitaţi.(2) În cadrul adunării generale, membrii fondatori, membrii asociaţi şi membrii susţinători au

dreptul la câte un vot, cu caracter deliberativ.(3) Membrii de onoare au drept de vot consultativ.(4) Asociaţii care, într-o anumită problemă supusă hotărârii adunării generale, sunt interesaţi

personal sau prin soţii lor, ascendenţii sau descendenţii ori rudele în linie colaterală, precum şi afinii lor până la gradul al patrulea, inclusiv, nu vor putea lua parte la deliberare şi nici la vot, în caz contrar răspunzând pentru daune cauzate asociaţiei, dacă fără votul lor nu s-ar fi putut obţine majoritatea cerută.

Art. 16. Alegerile pentru consiliul director şi pentru cenzor/comisia de cenzori au loc o dată la .......... ani, cu excepţia cazurilor de retragere sau revocare, când se pot efectua la adunarea generală următoare.

Art. 17. Rapoartele de activitate ale consiliului director şi ale cenzorului/comisiei de cenzori, programele de activitate, calendarele competiţionale, bugetele de venituri şi cheltuieli şi bilanţurile contabile se dezbat şi se supun, anual, aprobării adunării generale.

Art. 18. (1) Adunarea generală poate avea loc dacă sunt prezenţi cel puţin o jumătate plus unu din cei convocaţi.

(2) În cazul în care nu se îndeplineşte cvorumul prevăzut la alineatul (1), adunarea generală va fi revocată după .............. zile şi poate avea loc indiferent de numărul celor prezenţi.

Art. 19. Hotărârile adunării generale se iau cu majoritatea simplă a celor prezenţi, cu excepţia celei care are ca obiect dizolvarea asociaţiei sau modificarea scopului ei.

Art. 20. (1) Adunarea generală este condusă de preşedintele asociaţiei sau, în lipsă, de înlocuitorul său.

(2) Înainte de a se trece la dezbaterea punctelor prevăzute pe ordinea de zi, persoana care conduce Adunarea generală este obligată să comunice dacă s-a realizat cvorumul prevăzut de statut, precum şi – dacă se cere – lista nominală a celor absenţi.

Art. 21. – (1) Cu ocazia fiecărei adunări generale, se întocmeşte procesul-verbal cu modul de desfăşurare a ei, cu dezbaterile care au avut loc şi cu hotărârile adoptate.

(2) Membrii absenţi iau cunoştinţă de dezbateri din procesul-verbal aflat la secretariatul asociaţiei.

Art. 22. Hotărârile adunării generale, contrare legii, actului constitutiv sau statutului pot fi atacate în justiţie de către membrii care nu au luat parte la adunarea generală sau de cei care au votat şi au cerut să se insereze aceasta în procesul-verbal, în termen de 15 zile de la data când au luat cunoştinţă despre hotărâre sau de la data când a avut loc şedinţa, după caz.

Secţiunea a II-aConsiliul director

Art. 23. (1) Consiliul director asigură punerea în executare a hotărârilor adunării generale. Consiliul director este organul executiv al Asociatiei si este compus din 3 (trei) membri: Presedinte, Vicepresedinte si Secretar. Presedintele Consiliului director este si presedintele asociatiei iar Vicepresedintele Consiliului director este si Vicepresedintele asociatiei.sau sa fie alesi

Art. 24. În exercitarea competenţei sale, consiliul director are următoarele atribuţii:a) prezintă adunării generale rapoarte de activitate, execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli, calendarul competiţional, proiectele programelor asociaţiei etc.b) încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei, prin preşedinte sau un împuternicit;c) aprobă organigrama şi politica de personal a asociaţiei, ş.a.;d) elaborează regulamentul intern;e) îndeplineşte orice alte atribuţii şi sarcini stabilite de adunarea generală.Art. 25. În cadrul consiliului director, toţi membrii au dreptul la câte un vot cu caracter

deliberativ.Art. 26. Hotărârile consiliului director contrare legii, actului constitutiv sau statutului pot fi

atacate în justiţie în condiţiile prevăzute de articolul 22.

Art. 27. Consiliul director poate împuternici persoane cu funcţii executive sau alte persoane competente să încheie unele acte juridice în numele sau pe seama asociaţiei sau să îndeplinească orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de adunarea generală ori de consiliul director.

Art. 28. (1) Consiliul director se întruneşte cel puţin o dată pe lună sau ori de câte ori nevoile asociaţiei o impun şi se convoacă, de regulă, cu .... zile înainte de către preşedinte sau înlocuitorul său care exercită şi conducerea şedinţelor acestuia.

(2) Consiliul director deliberează, în mod valabil, în prezenţa a cel puţin 2/3 din numărul membrilor săi şi adoptă hotărâri valabile cu o jumătate plus unu din voturi.

Art. 29. Deliberările şi hotărârile consiliului director se consemnează în procese-verbale încheiate cu ocazia fiecărei şedinţe.

Secţiunea a III-aControlul financiar

Art. 30. Controlul economico-financiar şi gestionar al asociaţiei se asigură de un cenzor/o comisie de cenzori prin alegere, de către adunarea generală.

Art. 31. În realizarea competenţei sale, cenzorul/comisia de cenzori îndeplineşte următoareleatribuţii:

a) verifică modul în care este administrat patrimoniul asociaţiei;b) întocmeşte rapoarte privind rezultatele acţiunilor întreprinse şi le prezintă adunării generale şi consiliului director;c) participă la şedinţele consiliului director, fără drept de vot;d) elaborează regulamentul intern de funcţionare propriu;e) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statutul asociaţiei sau/şi stabilite de adunarea generală în domeniul controlului financiar.Art. 32. Adunarea generală aprobă regulile generale de organizare şi funcţionare a

cenzorului/comisiei de cenzori.

Secţiunea a Iv-aPRESEDINTELE

Presedintele Asociatiei VIATA CA UN DAR, OPORTUNITATI PENTRU FIECARE are urmatoarele atributii:

a) reprezinta Asociatia în relatiile cu tertii.b) coordoneaza activitatea compartimentelor Asociatiei.c) conduce Consiliul director si prezideaza Adunarea generala.d) îndeplineste orice alte atributii stabilite de Adunarea generala. În lipsa Presedintelui asociatiei,

vicepresedintele exercita atributiile acestuia.

CAPITOLUL IVCHELTUIELI

Art. 33. (1) Principalele naturi de cheltuieli ale asociaţiei sunt următoarele:a) salarii şi adaosuri la salarii;b) indemnizaţii, prime şi premii;c) procurări de materiale specifice derularii activitatilor desfasurate de asociatie ;d) chirii, dobânzi, taxe şi comisioane bancare;e) cheltuieli de cazare, masă şi transport;f) apă, canal, salubritate;g) energie electrică, termică şi gaze naturale;h) rechizite, imprimate şi alte articole de birotică;i) alte cheltuieli.(2) Cheltuielile se efectuează potrivit prevederilor bugetului de venituri şi cheltuieli şi se aprobă

de persoana cu atribuţii în domeniu din cadrul consiliului director.(3) Salariile, indemnizaţiile şi alte drepturi băneşti ale sportivilor şi personalului administrativ se

stabilesc în limitele statului de funcţiuni şi ale bugetului de venituri şi cheltuieli.(4) Consiliul director poate dispune plata de premii, gratificaţii şi altele asemenea din

disponibilităţile existente.Art. 36. Exerciţiul economico-financiar începe la 1 ianuarie şi se încheie la 31 decembrie ale

fiecărui an.

CAPITOLUL V DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA

Art. 37. Asociaţia se dizolvă în următoarele cazuri:a) de drept :

o odată cu realizarea sau, după caz, imposibilitatea realizării scopului pentru care a fost constituită, dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt se produce schimbarea acestui scop;

o imposibilitatea constituirii adunării generale sau a consiliului director în conformitate cu statutul asociaţiei, dacă această situaţie durează mai mult de un an de la data la care, potrivit prevederilor statutului, cele două organe de conducere trebuiau să fie constituite;

o reducerea numărului de asociaţi sub limita stabilită de lege, dacă acest număr nu a fost completat timp de trei luni;

b) prin hotărâre judecătorească dacă:o scopul sau activitatea asociaţiei a devenit ilicită sau contrară ordinii publice;o realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;o urmăreşte alt scop decât cel pentru care a fost constituită;o a devenit insolvabilă;

nu mai obţine autorizaţiile prealabile, necesare, potrivit legii;c) prin hotărârea adunării generale.

Art. 38. (1) În cazul dizolvării asociaţiei, lichidatorii se numesc de instanţa judecătorească sau de adunarea generală, după caz.

(2) Odată cu numirea lichidatorilor, mandatul consiliului director încetează.(3) La intrarea în funcţie, lichidatorii efectuează inventarul şi încheie bilanţul contabil care trebuie să constate situaţia exactă a activului şi pasivului.(4) Ei sunt obligaţi să primească şi să păstreze registrele şi orice alte acte ale asociaţiei şi să ţină un registru cu toate operaţiunile lichidării, în ordinea datei acestora.(5) Lichidatorii îşi îndeplinesc mandatul sub controlul cenzorului/comisiei de cenzori a asociaţiei. Art. 39. (1) Lichidatorii au obligaţia de a continua operaţiunile juridice în curs, să încaseze

creanţele, să plătească creditorii, iar dacă numerarul nu este suficient, să transforme şi restul activului în bani, procedând la vânzarea prin licitaţie publică a bunurilor mobile şi imobile.

(2) Lichidatorii pot realiza numai acele operaţiuni noi care sunt necesare finalizării celor aflate în curs de realizare.

Art. 40. (1) Bunurile rămase în urma lichidării se transmit persoanelor juridice de drept public sau privat cu scop identic sau asemănător, potrivit legii.

(2) În cazul în care, în termen de 6 luni de la încheierea lichidării, lichidatorii nu au reuşit să transmită bunurile în condiţiile alin. (1), acestea se vor atribui de instanţa judecătorească competentă unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător7).

(3) Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-preluare, dacă prin acesta nu s-a stabilit o dată ulterioară.

Art. 41. (1) La încheierea operaţiunilor lichidării, lichidatorii remit celor în drept contul gestiunii numai după expirarea unui termen de 6 luni de la publicarea dizolvării asociaţiei.

(2) De asemenea, lichidatorii sunt obligaţi ca în termen de două luni să depună bilanţul contabil, registrul-jurnal şi un memorandum şi să declare operaţiunile de lichidare judecătoriei în a cărei cir- cumscripţie teritorială îşi are sediul asociaţia şi să îndeplinească toate procedurile de publicare şi radiere din registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.

Art. 42. În cazul în care, în termen de 30 de zile libere de la depunerea bilanţului contabil nu se înregistrează nici o contestaţie, acesta se consideră definitiv aprobat, iar lichidatorii, cu autorizarea instanţei de judecată, vor remite celor în drept bunurile şi sumele rămase de la lichidare, împreună cu toate registrele şi actele asociaţiei şi ale lichidării, după aceasta fiind consideraţi descărcaţi de obligaţiile asumate.

Art. 43. (1) Asociaţia încetează a avea fiinţă la data radierii din registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.(2) Radierea se face în baza actului constatator eliberat lichidatorilor, prin care se atestă descărcarea acestora de obligaţiile asumate.

CAPITOLUL VI DISPOZIŢII FINALE

Art. 44. Prevederile prezentului statut se completează cu dispoziţiile legii.Art. 45 Modificarea actului constitutiv si/sau a statutului asociatiei se face prin înscrierea

modificarii în Registrul asociatiilor si fundatiilor aflat la grefa judecatoriei în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul asociatia cu aplicarea corespunzatoare a dispozitiilor art. 8-12 din OG nr. 26/2000, cu privire la asociatii si fundatii, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 246 din 18 iulie 2005.Cererea de înscriere a modificarii va fi însotita de hotar@rea adunarii generale a membrilor fondatori, iar în cazul modificarii sediului, de hotar@rea Consiliului Director.

Prezentul act s-a tehnoredactat la Biroul Individual Notarial Holohan Diana-Mihaela cu sediul in mun. Rm. Vilcea, astazi, data autentificarii ............... februarie 2014, intr-un singur exemplar original, care ramane in arhiva biroului notarial, si 5 (cinci) duplicate, din care unul ramane in arhiva biroului notarial, trei (3) exemplare au fost eliberate partilor, si 1 (un) exemplar se inregistreaza in Cartea Funciara, conform normelor legale in vigoare.

SEMNĂTURILE FONDATORILOR

Note

1. Este interzisă utilizarea în denumirea asociaţiilor a unor sintagme sau cuvinte specifice autorităţilor şi instituţiilor publice ori unor profesii liberale sau altor activităţi cu reglementări proprii. În cazul nerespectării acestei interdicţii, Ministerul Justiţiei va refuza eliberarea dovezii disponibilităţii denumirii.

2. Pentru asociaţiile cu mai mult de 100 de membri înscrişi până la data întrunirii ultimei adunări generale. Comisia de cenzori este alcătuită dintr-un număr impar de membri, din care majoritatea este formată din asociaţi. Membrii consiliului director nu pot fi cenzori.

3. Sursele menţionate corespund asociaţiilor sportive fără personalitate juridică. în schimb, sursele de finanţare ale cluburilor sportive sunt mai ample şi mai diversificate astfel: a) alocaţii de la bugetul de stat şi bugetele locale acordate cluburilor sportive de drept public de către organele administraţiei publice centrale sau locale în subordinea cărora se află; b) sume destinate finanţării programelor sportive ale cluburilor sportive de dept privat şi înscrise în contractele încheiate cu direcţiile pentru tineret şi sport judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, sau cu organele administraţiei publice locale, după caz; c) venituri obţinute din activităţi economice realizate în legătură directă cu scopul şi obiectul de activitate ale acestora; d) cotizaţii, contribuţii şi penalităţi aplicate membrilor săi, sportivilor, antrenorilor şi celorlalţi tehnicieni, potrivit statutelor şi regulamentelor proprii; e) sume obţinute din transferurile sportivilor; f) donaţii şi sponsorizări; g) alte venituri, în condiţiile legii; h) sume rămase necheltuite din exerciţiul financiar precedent.

4. Prevederi valabile pentru asociaţiile cu personalitate juridică.

5. La cele a căror durată este limitată în timp.

6. Dacă este cazul.

7. Instanţa judecătorească atribuie bunurile şi în cazul când statutul nu prevede o procedură de transmitere sau dacă prevederea este contrară legii sau ordinii publice.