sigurareacnas.md/public/files/ziar/as_nr.7_2016.pdfspecialiştii cnas se conduc de legea nr. 982 din...

Publicaţie bilingvă a Casei Naţionale

de Asigurări Sociale SOCIALĂSIGURAREA

Continuă abonarea pentru 2016 prin “Poşta Moldovei”, “Moldpresa”, “Ediţii Periodice”. Indice 23693 /pentru pensionari şi invalizi/ • Indice 24693 /pentru persoane fizice şi juridice/

nr. 7 (161)iulie 2016

EFORTURI COMUNE PENTRU ÎMBUNĂTĂŢIREA INDICILOR DE ACTIVITATE A CTASTEMA NUMĂRULUI

ACTUALITATE

De la 1 iulie 2016 a fost majorată vîrsta de pensionare pentru funcţi-onarii publici: pentru bărbaţi vîrsta de pensionare este de 60 de ani, iar pentru femei – 55 de ani. Aceas-ta este prevăzut în Legea nr. 56 din 09.06.2011 pentru modificarea şi completarea unor acte legislative. Astfel, începînd cu 1 iulie 2011 în fiecare an următor vîrsta de pensio-nare a funcţionarilor publici se ma-jorează cu jumătate de an, în 2020 ea va constitui 62 de ani pentru bărbaţi şi 57 de ani pentru femei.

Valentina FEDOSENCO

Prima întîlnire a avut loc la 12 iulie la CTAS mun. Bălţi. La şedin-ţă au participat reprezentanţi ai subdiviziunilor aparatului central al CNAS care au efectuat monitorizarea, şefii CTAS din mun. Bălţi şi din 11 raioane din nordul republicii: Briceni, Donduşeni, Edineţ, Fă-leşti, Glodeni, Soroca, Drochia, Floreşti, Ocniţa, Rîşcani şi Sîngerei.

Cea de-a doua şedinţă a avut loc la 19 iulie, la Orhei, la care au participat şefii caselor teritoriale din Orhei, Călăraşi, Dubăsari, Nis-poreni, Rezina, Şoldăneşti, Criuleni, Teleneşti.

La a treia şedinţă, care a avut loc la 20 iulie în capitală, au fost in-vitaţi şefii a patru subdiviziuni teritoriale din zona de centru a Mol-dovei – CTAS Ialoveni, Străşeni, Anenii Noi, Hînceşti şi cinci case

teritoriale din mun. Chişinău (Centru, Buiucani, Ciocana, Botanica şi Rîşcani).

Ultima întîlnire cu aceeaşi tematică a adunat la 26 iulie, la Leova, reprezentanţii CTAS din raioanele Basarabeasca, Cahul, Ceadîr-Lunga, Comrat, Vulcăneşti, Leova, Taraclia, Cantemir, Căuşeni, Ci-mişlia, Ştefan-Vodă.

Subiectele principale ale şedinţelor zonale au fost rezultatele mo-nitorizării caselor teritoriale pe principalele domenii de activitate: evidenţa contribuabililor, evidenţa individuală a contribuţiilor, sta-bilirea pensiilor.

Continuare pe pag. 2

VÎRSTA DE PENSIONARE PENTRU FUNCŢIONARII PUBLICI A FOST MAJORATĂ

Casa Naţională de Asigurări Sociale a organizat patru şedinţe zonale cu participarea şefilor subdiviziunilor teritoriale. La şedinţele organizate la iniţiativa Preşedintelui CNAS, Laura Grecu, au fost prezentate rezultatele

monitorizării activităţii tuturor caselor teritoriale de asigurări sociale (CTAS).

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Vîrsta de pensionare

Începînd cu 1 iulie

0

10

20

30

40

50

60

70

bărbaţifemei

57 a

ni 6

luni

52 a

ni 6

luni

58 a

ni

53 a

ni

58 a

ni 6

luni

53 a

ni 6

luni

59 a

ni

54 a

ni

59 a

ni 6

luni

54 a

ni 6

luni

60 a

ni

55 a

ni

60 a

ni 6

luni

55 a

ni 6

luni

61 a

ni

56 a

ni

61 a

ni 6

luni

56 a

ni 6

luni

62 a

ni

57 a

ni

2 nr. 7 (161) iulie 2016

www.cnas.md

A S I G U R A R E A S O C I A L Ă

La Casa Naţională de Asigurări Sociale şi la subdiviziunile sale teritoriale zilnic se adresează beneficiarii de diverse prestaţii de asigurări sociale cu rugămintea de a le elibe-ra un certificat sau alt tip de act confirmativ pentru a fi prezentate în diferite instituţii, atît pe teritoriul Republicii Moldova, cît şi peste hotarele ei.

Potrivit şefei Direcţiei analiză şi planifica-re strategică a CNAS, Natalia Şmundeac, în prezent, Casa Naţională şi subdiviziunile te-ritoriale eliberează 26 de tipuri de certificate şi alte acte confirmative. Deservind clienţii, specialiştii CNAS se conduc de Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie şi Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protec-ţia datelor cu caracter personal. Legislaţia în vigoare a Republicii Moldova prevede proce-

dura de recepţionare, evidenţă şi examinare a adresărilor cetăţenilor venite în adresa CNAS şi de eliberare a certificatelor solicitate.

Subdiviziunile CNAS eliberează gratuit certificate la solicitarea următoarelor cate-gorii de beneficiari de prestaţii de asigurări sociale:• persoanelor fizice/juridice;• reprezentantului legal al minorului, per-

soanei limitate în capacitatea de exerci-ţiu sau declarată incapabilă, tutorilor sau curatorilor, reprezentantului autorităţii tutelare;

• reprezentantului împuternicit prin procură.

CARE CERTIFICATE POT FI SOLICITATE LA CNAS?Casa Naţională şi subdiviziu-

nile ei teritoriale eliberează 26 de tipuri de certificate şi alte tipuri de documente confirmative.

IMPORTANT

Continuare. Începutul pe pag. 1

Indicii de activitate a CTAS pentru perioada de monito-rizare au fost prezentaţi de şefa direcţiei generale evidenţa contribuabililor, Ala Coliban; şefa direcţiei generale eviden-ţa individuală a contribuţiilor, Clara Sorocean şi şefa direcţiei generale control şi aplicarea legislaţiei pentru drepturi sociale, Svetlana Vecvert.

Astfel, Ala Coliban a acordat o atenţie deosebită indicilor privind înregistrarea agenţilor economici şi întreprinzătorilor individuali. Specialistul CNAS s-a axat pe informaţia primită în mod electronic cu utilizarea „Ghişeului unic”. De asemenea, Ala Coliban a vorbit despre măsurile întreprinse faţă de agenţii economici care încalcă regulile de înregistrare şi de prezentare a declaraţiilor în termenele prevăzute de legislaţie.

Clara Sorocean a vorbit despre monitorizarea individuală a contribuţiilor de asigurări sociale. Ea a acordat o atenţie deo-sebită statisticii cu privire la atribuirea codurilor CPAS şi acu-mularea declaraţiilor persoanelor asigurate prin intermediul portalului „E-raportare”.

La rîndul său, Svetlana Vecvert a prezentat indicii privind re-alizarea drepturilor la pensie şi alte prestaţii sociale. Ea a accen-tuat că specialiştii subdiviziunilor teritoriale trebuie să respecte termenele de examinare a cererilor de stabilire a pensiei.

Şefa direcţiei analiză şi planificare strategică, Natalia Şmun-deac, a pus în discuţie problemele cu care se confruntă subdi-

viziunile teritoriale şi au fost identificate soluţii viabile pentru rezolvarea lor.

Menţionăm că aceste şedinţe zonale au permis conducerii subdiviziunilor teritoriale să-şi expună punctul de vedere, să facă schimb de opinii, să vorbească despre probleme cu care se confruntă în activitatea zilnică. Acest dialog constructiv a simplificat procesul de identificare a soluţiilor pentru situaţiile complicate, iar pentru unele probleme specialiştii din aparatul central al CNAS au oferit răspunsuri clare şi detaliate.

Făcînd totalurile fiecărei şedinţe, Preşedintele CNAS, Laura Grecu, a menţionat importanţa organizării acestor întruniri în teritoriu.

– Scopul acestor şedinţe constă în posibilitatea de a pune în discuţie indicii de activitate care trebuie îmbunătăţiţi perma-nent pentru că noi tindem spre eficienţă în activitatea caselor teritoriale, a menţionat Preşedintele CNAS, Laura Grecu. Ne dorim ca serviciile oferite pensionarilor, familiilor cu copii, persoanelor cu dizabilităţi şi altor categorii de beneficiari, să fie calitative, în conformitate cu legislaţia şi să fie aplicate corect şi uniform pentru toţi.

Cu toate acestea, Laura Grecu a îndemnat toţi şefii caselor teritoriale să depună eforturi maxime în vederea înlăturării re-stanţelor depistate în activitate şi să îmbunătăţească indicii de calitate în următoarele trei luni.

Veronica CANŢER

EFORTURI COMUNE PENTRU ÎMBUNĂTĂŢIREA INDICILOR DE ACTIVITATE A CTASTEMA NUMĂRULUI

Continuare pe pag. 3

3 nr. 7 (161) iulie 2016

www.cnas.md

A S I G U R A R E A S O C I A L Ă

Continuare. Începutul pe pag. 2

Persoanele fizice/juridice care se adresează la direcţiile aparatului central al Casei Naţio-nale de Asigurări Sociale sau la subdiviziunile teritoriale pentru a obţine diferite certificate sau alte acte confirmative s-au convins de ne-numărate ori că toată procedura de prestare a serviciilor în domeniul asigurărilor socia-le este transparentă, accesul este asigurat în mod operativ, confidenţial şi în limitele legii.

Portivit Nataliei Şmundeac, pentru a iden-tifica şi colecta informaţia cu privire la elibe-rarea certificatelor (care direcţii ale CNAS şi ce acte eliberează) au fost acumulate date, atît din aparatul central al Casei Naţionale, cît şi din subdiviziunile teritoriale. De eliberarea certificatelor şi a altor acte confirmative în aparatul central se ocupă Direcţia generală evidenţa individuală a contribuţiilor; Direc-ţia generală prestaţii sociale; Direcţia gene-rală plată drepturi sociale; Direcţia generală relaţii internaţionale, acorduri bilaterale şi comunicare.

În prezent subdiviziunile terito-riale ale aparatului central al CNAS eliberează 14 tipuri de certificate, dintre care 7 sînt eliberate de către Direcţia generală relaţii internaţi-onale, acorduri bilaterale şi comu-nicare pentru a fi prezentate peste hotarele ţării; 2 – de către Direcţia generală evidenţa individuală a contribuţiilor; 2 – de către Direcţia generală plată drepturi sociale; 3 – de către Direcţia generală prestaţii sociale. Totodată, 6 tipuri de certifi-cate se eliberează, atît de una dintre subdiviziunile aparatului central, cît şi de către CTAS.

Din totalul certificatelor emise de către CTAS, 6 tipuri sunt emise de către Direcţia/secţia/serviciul venituri şi 12 tipuri – de Di-recţia/secţia/serviciu calcul drepturi sociale.

Potrivit şefei direcţiei analiză şi planificare strategică, Natalia Şmundeac, de multe ori se întîmplă ca beneficiarii de prestaţii sociale să se adreseze la Casa Naţională şi la subdiviziu-

nile teritoriale pentru eliberarea unor certifi-cate care nu ţin de competenţa instituţiei.

Pentru ca cetăţenii să cunoască ce tipuri de certificate şi acte confirmative se eliberea-ză de către Casa Naţională sau subdiviziunile teritoriale, ziarul „Asigurarea Socială” publi-că tabelul care va ajuta beneficiarii de prestaţii sociale să se orienteze în domeniul dat.

Veronica CANŢER

CARE CERTIFICATE POT FI SOLICITATE LA CNAS?IMPORTANT

TIPURILE DE CERTIFICATE ELIBERATE DE SUBDIVIZIUNILE STRUCTURALE ALE CNAS LA SOLICITAREA PERSOANELOR FIZICE/JURIDICE

Nr. d/o Denumirea certificatului Subdiviziunea CNAS,

care îl elibereazăEvidenţa plătitorilor şi obligaţiile acestora la bugetul asigurărilor sociale de stat

1. Extras din contul curent al asiguratului/plătitorului la bugetul asigurărilor sociale de stat obligatorii

Direcţia generală evidenţa individuală a contribuţiilor CNASDirecţia/secţia/serviciul venituri CTAS

2.Certificat de confirmare a lipsei declaraţiilor persoanei asigurate şi datelor în Registrul de Stat al evidenţei individuale a contribuţiilor

Direcţia generală evidenţa individuală a contribuţiilor CNASDirecţia/secţia/serviciul venituri CTAS

3. Certificat privind calcularea şi achitarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii Direcţia/secţia/serviciul venituri CTAS

4.Certificat cu privire la înregistrarea/ţinerea la evidenţă în calitate de plătitor de contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii

Direcţia/secţia/serviciul venituri CTAS

5.Certificat privind datoria/lipsa datoriei agenţilor economici, la data indicată faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat


6.Fişa de evidenţă a contribuţiei transferate la bugetul asigurărilor sociale de stat de către titularii patentei de întreprinzător


Stabilirea, plata şi evidenţa prestaţiilor sociale

7. Certificat privind executarea documentelor executorii (în formă liberă)

Direcţia generală plată drepturi sociale CNAS

8. Legitimaţie de pensionar sau adeverinţă că se află la evidenţa CNAS

Direcţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS

9. Formularul nr. 5 privind prestaţiile şi serviciile de care beneficiază persoanele cu dizabilităţi


10.Certificat privind cuantumul pensiei/alocaţiei sociale de stat primite pentru perioada solicitată (după modelul certificatului de salariu)

Direcţia generală plată drepturi sociale CNASDirecţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS

11.Certificatul privind stabilirea prestaţiilor sociale în sistemul public de asigurări sociale, emis în baza interpelărilor parvenite în adresa CNAS de la organele omoloage din regiunea Transnistreană (în limba rusă)

Direcţia generală prestaţii sociale CNASDirecţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS

12.Adeverinţă de beneficiere de indemnizaţie unică la naştere şi de indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani, respectiv 3 ani

Direcţia generală prestaţii sociale CNASDirecţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS

13. Adeverinţă de beneficiere de indemnizaţie de maternitate (în formă liberă)


Nr. d/o Denumirea certificatului Subdiviziunea CNAS,

care îl eliberează

14. Adeverinţă privind beneficierea de pensii/alocaţii (inclusiv, eliberată în limba rusă pentru Transnistria)


15. Certificat cu privire la stabilirea drepturilor sociale Direcţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS

16. Adeverinţă care confirmă că solicitantul a întors legitimaţia de pensionar eliberată de CTAS


17. Adeverinţă de confirmare că persoana nu beneficiază de prestaţii sociale


18. Adeverinţă care confirmă dacă solicitantul beneficiază sau nu de alocaţie lunară de stat


19.Certificat de confirmare că solicitantul în ultimii trei ani nu a beneficiat de tratament balneosanatorial prin intermediul CTAS


Relaţii internaţionale

20.Certificatul ce confirmă faptul beneficierii de pensie în sistemul public de asigurări sociale de stat al Republicii Moldova pentru a fi prezentat peste hotare

Direcţia generală relaţii internaţionale, acorduri bilaterale şi comunicare CNAS

21.

Certificatul ce confirmă faptul beneficierii de indemnizaţie unică la naşterea copilului, indemnizaţie pentru creşterea/ îngrijirea copilului în sistemul public de asigurări sociale de stat pentru a fi prezentat peste hotare


22.Certificat ce confirmă achitarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat în sistemul public de asigurări sociale de stat pentru a fi prezentat peste hotare


23.Certificat privind beneficierea de alocaţie de stat pentru copii în sistemul public de asigurări sociale de stat al Republicii Moldova pentru a fi prezentat pe teritoriul României

Direcţia/secţia/serviciul calcul drepturi sociale CTAS Direcţia generală relaţii internaţionale, acorduri bilaterale şi comunicare CNAS

24. Formularul privind legislaţia aplicabilă în cazul lucrătorilor salariaţi


25. Formularul privind legislaţia aplicabilă pentru lucrătorii independenţi


26.Formularul privind stagiul de cotizare realizat pe teritoriul Republicii Moldova pentru a fi prezentat peste hotare


4 nr. 7 (161) iulie 2016A S I G U R A R E A S O C I A L Ă

www.cnas.mdFondator – CNAS a RMPublicaţia Periodică a fost înregistrată la Ministerul Justiţiei a RM. Certificat de înregistrare nr. 126 din 30.01.2003Redactor-şef: Valentina Fedosenco

ADRESA REDACŢIEIRepublica Moldova, MD-2028,

mun. Chişinău, str. Gh. Tudor, 3

tel.: 022 257 549fax: 022 257 547www.cnas.md

[email protected]

ASIGURAREA S O C I A L Ă

Ziuarul a fost tipărit la ÎS “Tipografia Centrală”

Tirajul – 3500Comanda nr. 8839

ÎNTREBARE-RĂSPUNS

La întrebarea cititoarei ziarului „Asigurarea Socială” răspunde Lidia Cebotari, şef Direcţie indemnizaţii şi compensaţii din cadrul Direcţiei generale prestaţii sociale.

– În conformitate cu legislaţia din domeniul pensionării, la 1 aprilie se indexează doar pensii-le de asigurări sociale. Alocaţiile nominale luna-re de stat pentru merite deosebite faţă de stat se achită în mărimea stabilită.

Totodată, potrivit modificărilor articolului

22 al Legii nr. 190-XV din 08.05.2003 cu privire la veterani, începînd cu 1 iulie 2016, cuantumul alocaţiilor nominale s-a majorat de două ori. Persoanele care s-au învrednicit de titluri onori-fice şi cele decorate cu medalii vor primi cîte 50 de lei. Pînă la 100 de lei a fost majorat cuantumul

alocaţiei pentru persoanele decorate cu ordine. De asemenea, alocaţie lunară în sumă de 100 de lei vor primi persoanele care s-au învrednicit de titluri onorifice şi cele decorate cu medalii şi or-dine. Persoanelor decorate cu ordinele „Ordinul Republicii”, „Ştefan cel Mare” sau „Slava Muncii” de clasele I, II şi III, şi persoanele care deţin ti-tlul de Erou al Muncii Socialiste alocaţia li se va achita în mărimea stabilită de 500 de lei lunar.”

Aceste alocaţii se stabilesc de către organele cu dreptul de a stabili şi plăti pensiile.

Alocaţiile nominale lunare de stat pentru merite deosebite faţă de stat se achită din mijloa-cele bugetului de stat.

Potrivit punctului 3, art. 18 al Legii nr. 289 din 22.07.2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări soci-ale cu modificările şi completările ulterioare, în cazul în care beneficiarul de indemnizaţie pentru creşterea copilului se angajează la o altă unitate, indemnizaţia stabilită se suspendă.

Cu toate acestea, punctul 7, subpunctul 3 al Regu-lamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii, aprobat

prin Hotărîrea Guvernului nr. 1478 din 15.11.2002 cu privire la indemnizaţiile adresate familiilor cu copii, prevede că în cazul în care beneficiarul de indemniza-ţie lunară pentru creşterea copilului se angajează la altă unitate, indemnizaţia se suspendă, indiferent de pro-gramul de muncă (parţial sau deplin), şi se reia de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului.

Potrivit punctului 72 al Regulamentului, beneficia-rul de indemnizaţie lunară pentru creşterea/îngrijirea copilului, în cazul reluării muncii/angajării în cîmpul muncii, eliberării din serviciu, prezintă casei teritoria-le, pînă la sfîrşitul lunii calendaristice în care s-a produs evenimentul, extrasul din ordinul respectiv. Sumele in-demnizaţiei lunare pentru creşterea/îngrijirea copilu-lui achitate necuvenit din cauza neprezentării actelor menţionate se restituie de către beneficiar la contul re-spectiv al Casei Naţionale.

OPT FUNCŢIONARI DEBUTANŢI AI CNAS AU DEPUS JURĂMÎNTUL DE CREDINŢĂ

La 18 iulie 2016, în cadrul unei ceremonii festive, un grup de funcţionari publici debu-tanţi ai Casei Naţionale de Asigurări Sociale, în rezultatul promovării cu succes a perioadei de probă, au depus jurămîntul de credinţă al

funcţionarului public.Funcţionarii au jurat

să respecte Constitu-ţia Republicii Moldova, drepturile şi libertăţile fundamentale ale omu-lui, să execute în mod obiectiv şi imparţi-al legile ţării, să înde-plinească conştiincios obligaţiile ce le revin în exercitarea funcţiei pu-blice şi să respecte nor-

mele de conduită profesională.În cadrul ceremoniei festive, Preşedin-

tele CNAS, Laura Grecu, i-a felicitat pe cei opt funcţionari pentru că au parcurs cu suc-ces perioada de probă şi au devenit parte a echipei instituţiei, unde activează circa 1200

de specialişti. Laura Grecu i-a îndemnat să rămînă în continuare devotaţi serviciului pu-blic, iar perseverenţa şi responsabilitatea să predomine în activitatea profesională. “Avem nevoie de funcţionari publici bine pregătiţi care să promoveze imaginea instituţiei, să im-plementeze eficient politica în domeniul asi-gurărilor sociale de stat, iar serviciile pe care le asigurăm pentru cetăţeni să fie de calitate”, a menţionat Laura Grecu.

Funcţionarii publici debutanţi depun ju-rămîntul de credinţă în temeiul articolului 32 din Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţio-narului public.

Valentina FEDOSENCO

SÎNT ANGAJAT AL CNAS

La întrebarea cititoarei ziarului „Asigurarea Socială” răspunde Valentina Fedosenco, şef Direcţie comunicare şi mass-media

„În timpul Uniunii Sovietice am fost decorată cu Ordinul „Drapelul Roşu de Muncă”. Pentru această distincţie mi se achita lunar o alocaţie în sumă fixă de 50 de lei. Deja pe parcursul a mai mulţi ani această sumă rămîne neschimbată, fiind ridicolă în comparaţie cu ritmul de creştere al preţurilor la serviciile comunale şi alte mărfuri. De ce această alocaţie nu

este indexată anual la 1 aprilie, odată cu pensia?’’Ludmila Ş., Chişinău

Linia fierbinte a CNAS: 022 286 115 consultă cetăţenii de luni pînă vineri

8.00-12.00, 13.00-17.00

la adresa: mun. Chişinău, str. Gh.Tudor, 3; e-mail: [email protected]

„Sînt în concediu de creştere a copilului pînă la împlinirea vîrstei de trei ani, dar vreau să mă angajez la serviciu prin cumul. Ce acte trebuie să prezint la Casa Naţională de Asigurări Sociale? Voi primi în continuare indemnizaţia pînă la data stabilită?’’

Olga T., Chişinău

СОВМЕСТНЫЕ УСИЛИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ТКСС

ОЦИАЛЬНОЕИздание Национальной

кассы социального страхования СТРАХОВАНИЕ 7 (161) июль 2016

ТЕМА НОМЕРА

Продолжается подписка на 2016 г. через Poşta Moldovei, Moldpresa, Ediţii Periodice. Индекс 23693 /для пенсионеров и инвалидов/ • Индекс 24693 /для физических и юридических лиц/

АКТУАЛЬНО

С 1 июля 2016 года увеличился возраст выхода на пенсию для го-сударственных служащих: мужчи-ны выходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. Это предусматри-вает Закон о внесении изменений и дополнений в некоторые законо-дательные акты № 56 от 09.06.2011 г.

Таким образом, начиная с 1 июля 2011 года, в каждом последующем году у государственных служащих пенсионный возраст увеличивает-ся на полгода, пока в 2020 году не достигнет 62-х лет – для мужчин, и 57-ми – для женщин.

Валентина ФЕДОСЕНКО

Первая встреча состоялась 12 июля в ТКСС мун. Бэлць. В заседании приняли участие представители подразделений цен-трального аппарата НКСС, проводившие мониторинг, руково-дители ТКСС из мун. Бэлць и 11-ти северных районов респуб-лики: Бричень, Дондушень, Единец, Фэлешть, Глодень, Сорока, Дрокия, Флорешть, Окница, Рышкань и Сынжерей.

Второе зональное совещание прошло 19 июля в Орхей, в котором участвовали руководители территориальных касс из Орхей, Кэлэрашь, Дубэсарь, Ниспорень, Резина, Шолдэнешть, Унгень, Криулень и Теленешть.

На третье заседание, которое состоялось 20 июля в столи-це, были приглашены руководители четырех районных подраз-

делений центральной зоны Молдовы – ТКСС Яловень, Стрэ-шень, Анений Ной и Хынчешть и пяти территориальных касс мун. Кишинэу (Чентру, Буюкань, Чокана, Ботаника и Рышкань).

Последняя встреча по этой же тематике собрала 26 июля в городе Леова представителей ТКСС из районов Басарабяска, Кахул, Чадыр-Лунга, Комрат, Вулкэнешть, Леова, Тараклия, Кантемир, Кэушень, Чимишлия и Штефан-Водэ.

Главными темами прошедших зональных совещаний были результаты мониторинга территориальных касс по основным направлениям деятельности: учету налогоплательщиков, инди-видуальному учету взносов, назначению пенсий.

Продолжение на стр. 6

У ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ПОВЫСИЛСЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Национальная касса социального страхования организовала четыре зональные встречи с участием руководителей ее территориальных подразделений. На прошедших по инициативе Председателя НКСС

Лауры Греку заседаниях были представлены результаты мониторинга деятельности всех территориальных касс социального страхования (ТКСС).

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Ïåíñèîííûé âîçðàñò

Íà÷èíàÿ ñ 1 èþëÿ

0

10

20

30

40

50

60

70

мужчиныженщины

57 л

ет 6

мес

яцев

52 го

да 6

мес

яцев

58 л

ет

53 го

да

58 л

ет 6

мес

яцев

53 го

да 6

мес

яцев

59 л

ет

54 го

да

59 л

ет 6

мес

яцев

54 го

да 6

мес

яцев

60 л

ет

55 л

ет

60 л

ет 6

мес

яцев

55 л

ет 6

мес

яцев

61 го

д 56

лет

61 го

д 6

меся

цев

56 л

ет 6

мес

яцев

62 го

да 57

лет

6 № 7 (161) июль 2016

www.cnas.md

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

В Национальную кассу социального стра-хования и ее территориальные подразделения ежедневно обращаются получатели различ-ных социальных выплат с просьбой выдать им справку или какой-либо другой подтвер-ждающий документ для предъявления в различные учреждения, как на территории Республики Молдова, так и за ее пределами.

По словам начальника управления анализа и стратегического планирования НКСС Ната-лии Шмундяк, в настоящее время Националь-ная касса и ее территориальные подразделения выдают 26 видов справок и других подтвержда-ющих документов.

Работая с клиентами по этому вопросу, спе-циалисты НКСС руководствуются положени-ями Закона о доступе к информации № 982 от 11.05.2000 года и Закона о защите персональных данных № 133 от 08.07.2011 года. Действующее

молдавское законодательство предусматривает процедуру приема, учета и рассмотрения обра-щений граждан, поступивших в адрес НКСС, и выдачу запрашиваемых справок.

Структурные подразделения НКСС выда-ют бесплатно справки по запросу следующих категорий пользователей социальных услуг:

• физических/юридических лиц;• законных представителей несовершен-

нолетних, лиц с ограниченными физиче-скими возможностями или признанных недееспособными, опекунов или попечи-телей, представителей органов опеки или попечительства;

• представителей, уполномоченных по доверенности.

КАКИЕ СПРАВКИ МОЖНО ЗАПРОСИТЬ В НКСС?Национальная касса и ее

территориальные подразде-ления выдают 26 видов спра-вок и других подтверждающих документов.

ВАЖНО

Продолжение. Начало на стр. 5 Показатели работы ТКСС за отчетный период представля-

ли начальник Главного управления учета налогоплательщиков Алла Колибан, начальник Главного управления индивиду-ального учета взносов Клара Сорочан и начальник Главного управления контроля и применения законодательства в обла-сти социальных прав Светлана Векверт.

Так, Алла Колибан уделила внимание показателям регистра-ции юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Специалист НКСС основывалась на информации, получен-ной электронным способом с использованием услуги «Единое окно». Также Алла Колибан рассказывала о мерах, принятых в отношении юридических лиц, которые нарушают условия ре-гистрации и представления отчетов в сроки, установленные законодательством.

Клара Сорочан говорила о мониторинге индивидуального учета взносов социального страхования. Она сделала акцент на статистике присвоения кодов CPAS и сборе деклараций застрахованных лиц посредством информационной системы E-raportare.

В свою очередь, Светлана Векверт представила показатели относительно реализации прав на пенсию и другие социальные выплаты. Она подчеркнула, что специалистам территориаль-ных подразделений необходимо соблюдать сроки рассмотре-ния заявлений для назначения пенсии.

Начальник управления анализа и стратегического плани-рования Наталия Шмундяк говорила о проблемах, с которы-ми сталкиваются территориальные подразделения, но вместе с

тем не обошла вниманием и жизнеспособные варианты пред-ложений по их решению.

Следует заметить, что данные зональные совещания по-зволили руководителям территориальных подразделений вы-сказать свои точки зрения, обменяться мнениями, рассказать о сложностях, с которыми они сталкиваются в повседневной работе. Такая доверительная беседа намного упростила поиск решений выхода из непростых ситуаций, а на некоторые во-просы специалисты управлений центрального аппарата НКСС дали подробные и исчерпывающие ответы.

Подводя итоги каждой встречи, Председатель НКСС Лаура Греку говорила о важности проведения подобного рода заседаний.

– Целью таких совещаний является возможность вынести на обсуждение показатели работы, которые постоянно необхо-димо улучшать, потому что мы стремимся к большей эффек-тивности в деятельности территориальных касс, – заметила председатель НКСС Лаура Греку. – Мы желаем, чтобы услуги, которые предоставляем пенсионерам, семьям с детьми, лицам с ограниченными возможностями и другим категориям полу-чателей социальных выплат, были качественными, соответст-вовали действующему законодательству и применялись кор-ректно и одинаково для всех.

Вместе с тем Лаура Греку призвала всех руководителей тер-риториальных подразделений приложить максимум усилий для устранения выявленных недочетов в работе и повысить показатели в том или ином направлении деятельности в после-дующие три месяца текущего года.


СОВМЕСТНЫЕ УСИЛИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ТКССТЕМА НОМЕРА

Продолжение на стр. 7

7 № 7 (161) июль 2016

www.cnas.md

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

КАКИЕ СПРАВКИ МОЖНО ЗАПРОСИТЬ В НКСС?ВАЖНО

Продолжение. Начало на стр. 6 Физические/юридические лица, обра-

щаясь в управления центрального аппара-та Национальной кассы или в ее террито-риальные подразделения за различными видами справок и другими подтвержда-ющими документами, неоднократно мог-ли убедиться в том, что вся процедура предоставления информационных услуг в области государственного социального страхования абсолютно прозрачна, до-ступна, осуществляется оперативно, кон-фиденциально и в рамках закона.

По словам Наталии Шмундяк, чтобы выяснить и обобщить информацию по вопросу выдачи справок (какие имен-но структуры НКСС и какие докумен-ты выдают) были собраны данные, как в подразделениях центрального аппарата Национальной кассы, так и в ее террито-риальных учреждениях. Выдачей справок и других подтверждающих документов в центральном аппарате занимаются такие его подразделения, как: Главное управ-ление индивидуального учета взносов, Главное управление выплат и социальных прав, Главное управление социальных вы-плат, Главное управление международных

отношений, двусторонних согла-шений и информирования.

В настоящее время структур-ными подразделениями централь-ного аппарата НКСС выдаются 14 видов справок, из которых 7 – Главным управлением междуна-родных отношений, двусторонних соглашений и информирования для представления их за границей; 2 вида – Главным управлением индивидуального учета взносов, 2 – Главным управлением выплат и социальных прав, 3 – Главным управлением социальных выплат. Вместе с тем, 6 видов справок вы-даются, как одним из подразделений цент-рального аппарата, так и ТКСС.

Из общего числа предоставленных ТКСС справок 6 видов выдаются управ-лениями/отделами/службами доходов и 12 видов – управлениями/отделами/служ-бами расчета социальных прав.

По словам начальника управления анализа и стратегического планирова-ния НКСС Наталии Шмундяк, довольно часто встречаются случаи, когда получа-тели социальных выплат обращаются в

Национальную кассу и ее территориаль-ные подразделения за справками, выдача которых не находится в компетенции уч-реждения.

Для того, чтобы граждане знали за ка-кими именно справками и подтверждаю-щими документами они могут обратиться в Национальную кассу или ее территори-альные подразделения, газета «Социаль-ное страхование» приводит ниже таблицу, которая поможет сориентироваться полу-чателям социальных выплат и услуг.

Анастасия ПОГОДИНА

ВИДЫ СПРАВОК, ВЫДАННЫХ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ НКСС ПО ЗАПРОСУ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

№ Наименование справки Подразделение НКСС, выдающее справку

Учет плательщиков и их обязательства относительно бюджета государственного социального страхования

1.Выписка из текущего счета застрахованного лица/плательщика взносов в государственный бюджет обяза-тельного социального страхования

Главное управление индивидуального учета взносов НКССУправление/отдел/служба доходов ТКСС

2.Справка, подтверждающая отсутствие деклараций застрахованного лица и данных в Государственном регистре индивидуального учета взносов

Главное управление индивидуального учета взносов НКССУправление/отдел/служба доходов ТКСС

3. Справка о расчете и выплате взносов государственного обязательного социального страхования Управление/отдел/служба доходов ТКСС

4.Справка о регистрации/учете в качестве плательщика взносов в бюджет государственного социальногострахования

Управление/отдел/служба доходов ТКСС

5.Справка о задолженности/отсутствии долга экономиче-ского агента перед бюджетом государственного обяза-тельного социального страхования к указанному сроку


6.Лист учета взносов, перечисленных в бюджет государст-венного социального страхования обладателями пред-принимательского патента


Назначение, выплата и учет социальных выплат

7. Справка об исполнении исполнительных документов Главное управление выплат и социаль-ных прав НКСС

8. Пенсионное удостоверение или справка о постановке на учет в НКСС

Управление/отдел/служба расчета соци-альных прав ТКСС

9.Бланк № 5 о выплатах и услугах, которыми пользуются люди с ограниченными возможностями Управление/отдел/служба расчета соци-

альных прав ТКСС

10. Справка о размере пенсии/государственного социально-го пособия, полученных за запрашиваемый период

Главное управление выплат и социаль-ных прав НКССУправление/отдел/служба расчета социальных прав ТКСС

11.

Справка о назначении социальных выплат в государ-ственной системе социального страхования, выданная на основании запроса, поступившего в адрес НКСС от профильных органов из приднестровского региона (на русском языке)

Главное управление социальных выплат НКССУправление/отдел/служба расчета соци-альных прав ТКСС

12.Справка о получении единовременного пособия по рождению ребенка и ежемесячного пособия по уходу/воспитанию ребенка до достижения им возраста 1,5 и 3 лет, соответственно

Главное управление социальных выплат НКССУправление/отдел/служба расчета социальных прав ТКСС

13. Справка о получении пособия по материнству (в сво-бодной форме)


№ Наименование справки Подразделение НКСС, выдающее справку

14.Справка о получении пенсии/пособия (в том числе, выданных на русском языке для Приднестровского региона)


15. Справка о назначении социальных прав Управление/отдел/служба расчета соци-альных прав ТКСС

16. Справка, подтверждающая, что получатель вернул пен-сионное удостоверение, выданное ТКСС


17. Справка, подтверждающая, что заявитель не получает социальные выплаты


18. Справка о получении или неполучении ежемесячного государственного пособия


19.Справка, подтверждающая, что заявитель в последние три года не получал путевку на санаторно-курортное лечение через ТКСС


Международные отношения и двусторонние соглашения

20.Справка, подтверждающая факт получения пенсии в государственной системе социального страхования Республики Молдова для предоставления ее за преде-лами страны

Главное управление международных отношений, двусторонних соглашений и информирования НКСС

21.

Справка, подтверждающая факт получения единовре-менного пособия по рождению ребенка, пособия по уходу/воспитанию ребенка в государственной системе социального страхования Республики Молдова для предоставления ее за пределами страны


22.Справка, подтверждающая выплату взносов социального страхования в государственной системе социального страхования Республики Молдова для предоставления ее за пределами страны


23.Справка о получении государственного пособия на ребенка в государственной системе социального стра-хования Республики Молдова для предоставления ее на территории Румынии

Управление/отдел/служба расчета соци-альных прав ТКСС Главное управление международных отношений, двусторонних соглашений и информирования НКСС

24. Формуляр о применяемом законодательстве к офици-ально трудоустроенным лицам


25. Формуляр о применяемом законодательстве к самозаня-тым работникам


26.Формуляр о страховом стаже, реализованном на терри-тории Республики Молдова, для предоставления его за пределами страны


8 № 7 (161) июль 2016СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

www.cnas.mdУчредитель - НКСС РМПериодическое издание зарегистрировано Министерством юстиции РМ №126 от 30.01.2003 г.Главный редактор: Валентина Федосенко

АДРЕС РЕДАКЦИИ: Республика Молдова, MD-2028, мун. Кишинэу, ул. Г. Тудор, 3

Газета отпечатана в ÎS “Tipografia Centrală”

Тираж – 3500Заказ № 8839

тел.: 022 257 549факс: 022 257 547

[email protected]

С О Ц И А Л Ь Н О Е СТРАХОВАНИЕ

ВОПРОС-ОТВЕТ

На вопрос читателя газеты «Социальное страхование» отвечает Лидия Чеботарь – начальник Управления пособий и ком-пенсаций, Главное управление социальных выплат НКСС.

– В соответствии с действующим пенсион-ным законодательством, только пенсии индек-сируются ежегодно с 1 апреля. Ежемесячные персональные государственные пособия за осо-бые заслуги перед государством выплачиваются в установленном фиксированном размере, в за-висимости от награды.

В то же время сообщаем, что с 1 июля

2016 года размеры персональных пособий уве-личились в два раза, согласно изменениям, вне-сенным в ст. 22 Закона о ветеранах №190-XV от 08.05.2003 г. Теперь лица, удостоенные почетных званий и награжденные медалями, будут полу-чать 50 леев.

До 100 леев увеличилась сумма пособия для тех, кто награжден орденами. Кроме того, ежеме-

сячное пособие в размере 100 леев получат удо-стоенные почетных званий, награжденные ме-далями и орденами. А награжденные орденами «Ordinul Republicii», «Ştefan cel Mare» или «Трудо-вой славы» 1-й, 2-й и 3-й степени, и лица, кото-рым присвоено звание Героя Социалистического Труда, получат персональные пособия в установ-ленном размере – по 500 леев ежемесячно.

Данные пособия назначаются органами, на-деленными правом назначать и выплачивать пенсии.

Ежемесячные персональные государствен-ные пособия за особые заслуги перед государ-ством выплачиваются из средств государствен-ного бюджета.

Согласно п. 3 ст. 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289 от 22.07.2004 года, со всеми после-дующими изменениями и дополнениями, в случае, если получатель пособия по воспитанию ребенка устраива-ется на работу на другое предприятие, право на эту вы-плату приостанавливается.

Вместе с тем, подпункт 3 пункта 7 Положения о по-рядке назначения и выплаты пособий семьям с деть-ми, утвержденного Постановлением Правительства

«О пособиях семьям с детьми» № 1478 от 15.11.2002 года, включающего все последующие вносимые изменения и дополнения, предусматривает, что, в случае, когда получатель ежемесячного пособия по воспитанию ребенка трудоустраивается на другое предприятие, право на пособие приостанавливается независимо от продолжительности рабочего дня (полный или непол-ный) и возобновляется со дня предоставления отпу-ска по уходу за ребенком.

Согласно п. 72 Положения, получатель ежемесяч-ного пособия по воспитанию ребенка в случае воз-обновления трудовой деятельности/трудоустройства представляет в территориальную кассу до конца ка-лендарного месяца, в котором произошло событие, выписку из соответствующего приказа. Суммы ежеме-сячного пособия по воспитанию ребенка, выплаченные необоснованно по причине непредставления указанных документов, возвращаются получателем на соответ- ствующий счет Национальной кассы.

ВОСЕМЬ СПЕЦИАЛИСТОВ НКСС ПРИСЯГНУЛИНА ВЕРНОСТЬ ГОСУДАРСТВУ

18 июля текущего года в торжественной обстановке группа начинающих сотрудни-ков Национальной кассы социального стра-хования, успешно выдержав испытательный срок, принесла присягу верности государст-венного служащего.

Специалисты покля-лись соблюдать Кон-ституцию Республики Молдова, права и сво-боды человека, объек-тивно и беспристраст-но применять законы страны, добросовестно выполнять возлагаемые на них обязанности по исполнению государст-венной должности, со-блюдать нормы профес-сиональной этики.

В рамках торжественной церемонии Председатель НКСС Лаура Греку поздравила начинающих специалистов с успешным пре-одолением испытательного срока и с тем, что они стали частью коллектива учреждения, в котором работают около 1200 государствен-

ных служащих. Лаура Греку призвала их всег-да быть преданными государственной служ-бе и пожелала, чтобы в их профессиональной деятельности преобладали объективность и ответственность.

– Нам нужны хорошо подготовленные государственные служащие, которые в инте-ресах общества и страны будут способство-вать продвижению положительного имиджа учреждения, внедряя эффективную полити-ку в области государственного социального страхования и предоставляя качественные услуги, – отметила Лаура Греку.

Начинающие государственные служащие принесли присягу верности в соответствии со ст. 32 Закона о государственной должно-сти и статусе государственного служащего №158-XVI от 04.07.2008 года.


Я РАБОТАЮ В НКСС

На вопрос читательницы газеты «Социальное страхование» отвечает Валентина ФЕДОСЕНКО – начальник Управления информирования и

масс-медиа НКСС.

«В советское время я была награждена Орденом Трудового Красного зна-мени. За эту награду государство мне назначило и выплачивает ежеме-сячно пособие, называемое нами «орденские», в фиксированной сумме – 50 леев. Эта сумма уже на протяжении многих лет остается неизмен-ной, и выглядит она довольно смешно в сравнении с растущими быст-

рыми темпами ценами на коммунальные услуги и товары. Почему эту выплату не индексируют ежегодно 1 апреля вместе с пенсиями».

Людмила Ш., Кишинэу

Горячая линия Н КС С : 022 286 115консультирует граждан

с понедельника по пятницу8.00-12.00, 13.00-17.00

по адресу: мун. Кишинэу, ул. Г. Тудор, 3; e-mail: [email protected]

«Я нахожусь в отпуске по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет, но хочу устроиться работать по совмести-тельству. Какие документы мне необходимо будет представить в Национальную кассу социального страхования? И будет ли мне в дальнейшем до оговоренного срока выплачи-ваться пособие на ребенка?».

Ольга Т., Кишинэу

sigurareacnas.md/public/files/ziar/as_nr.7_2016.pdfspecialiştii cnas se conduc de legea nr. 982 din...

Documents