MODULUL 4 : PLANIFICAREA CARIEREI

CONSILIERE SI ORIENTARE

MODULUL 4 : PLANIFICAREA CARIEREIGRUP TINTA: clasa a XII- a Be

TEMA: CUM NE PREZENTAM LA UN INTERVIU

OBIECTIVE: - sprijinirea unei bune inserii socio-profesionale pe piata muncii.

RESURSE: chestionare de autoevaluare a informatiilor cu privire la insertia pe piata muncii, a obiectivelor si planurile de aciune personale privind viitorul

METODE:

- joc de rol : simulare si documente

- organizareagrupului tinta in echipe de ofertanti si solicitanti,

- comunicare verbala nonverbala,

- problematizarea.

ACTIVITATE:

- reguli: - se vor fixa reguli care sa fie respectate, numeni nu trebuie sa se supere, sau sa jigneasc, rolurile sa poata fi oricnd inversate: angajator sau solicitant.

- s existe un grup de observatie care s urmareasc jocul de rol i la sfrit s analizeze comportamentul, inuta, aspectul fizic i mai ales comunicarea;

- ice-breaker: - s scoata un obiect , care consider c este necesar interviului, care s-i reprezinte, i s moriveza alegerea lui.

- etape: - se vor realiza chestionarele de autoevaluare;

- se vor analiza rezultatele, de grupul de analiza;

- se va purta o discuie despre rolul interviului n obinerea unui post;

- se vor prezenta care sunt condiiile de realizare a unui interviu cu rezultate pozitive;

- se vor realiza 4 grupuri de interviu.

EVALUARE:

Candidatii, dar i angajatorii vor intra n rol, demonstrnd s sunt capabili s proiecteze o opiune de formare profesional, tinnd cont de posibilitile proprii n condiiile criteriilor de performan.

OBSERVAII CONCLUZII:

Discuii, comentarii despre comunicarea verbal, nonverbal i paraverbal realizat de grupurile de referin, despre ceea ce trebuie s cunoasc n legtur cu modul de salarizare;

- despre timpul de lucru,

- motivaia alegerii slujbei;

-posibilitatile de perfecionare.

Propuneri de mbuntire a activitii de planificare i dezvoltare a carierei.