HGM10/2012ID intern unic: 341850 Fia actului juridic

Republica Moldova

GUVERNUL

HOTRRENr. 10din 05.01.2012

pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegareasalariailor entitilor din Republica Moldova

Publicat :13.01.2012 n Monitorul Oficial Nr. 7-12 art Nr : 30

MODIFICATHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728

n scopul reglementrii modului de delegare n hotarele Republicii Moldova i n strintate a salariailor entitilor din Republica Moldova i de compensare a cheltuielilor ce in de majorarea preurilor la produsele alimentare i a tarifelor la serviciile prestate de hoteluri, Guvernul HOTRTE: 1. Se aprob Regulamentul cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova, conform anexei nr. 1. 2. Compensarea cheltuielilor salariailor delegai de instituiile sferei bugetare va fi efectuat n limitele mijloacelor aprobate pentru deplasrile n interes de serviciu. 3. Ministerele, autoritile administrative centrale, alte organe ale administraiei publice centrale i locale, precum i organele care efectueaz controlul financiar vor asigura controlul cuvenit privind utilizarea corect a mijloacelor pentru deplasrile n interes de serviciu. 4. Se abrog unele hotrri ale Guvernului, conform anexei nr. 2.

PRIM-MINISTRU Vladimir FILAT

Contrasemneaz: Viceprim-ministru, ministrul afacerilor externe i integrrii europene Iurie Leanc Ministrul finanelor Veaceslav Negrua

Nr. 10. Chiinu, 5 ianuarie 2012.Anexa nr. 1la Hotrrea Guvernului nr. 10din 5 ianuarie 2012

REGULAMENTcu privire la delegarea salariailor entitilordin Republica Moldova Prevederile prezentului Regulament determin modul de delegare i se aplic tuturor persoanelor fizice i juridice, att de drept public, ct i de drept privat, care desfoar activitate de ntreprinztor, organizaiilor necomerciale, inclusiv instituiilor publice (denumite n continuare entiti), indiferent de domeniul de activitate, tipul de proprietate i forma juridic de organizare.I. NOIUNILE UTILIZATE1. n sensul prezentului Regulament se definesc urmtoarele noiuni:deplasare n interes de serviciu delegarea salariatului, conform ordinului (dispoziiei, deciziei, hotrrii) angajatorului, pe un anumit termen, pentru executarea obligaiilor de munc n afara locului de munc permanent.[Pct.1noiunean redaciaHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332][Pct.1noiunea"misiune de serviciu"exclus prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]diurn indemnizaie zilnic, n moneda naional sau n valuta strin, acordat n scopul compensrii cheltuielilor suportate suplimentar de salariat n timpul delegrii, pentru hran, diferite servicii, inclusiv costul transportului pe teritoriul localitii n care a fost delegat i alte cheltuieli; [Pct.1noiuneamodificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] plafon de cazare (pentru fiecare 24 de ore) sum zilnic, n moneda naional sau n valuta strin, n limita creia salariatul delegat trebuie s-i acopere cheltuielile de locaiune, inclusiv serviciile hoteliere obligatorii i cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri;[Pct.1noiuneamodificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]documente de cltorie paaportul, biletele de cltorie sau alte documente care determin zilele aflrii efective n deplasare.[Pct.1 noiunea introdus prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]II. DOMENIUL DE ACIUNE APREZENTULUIREGULAMENT 2.Prezentul Regulament reglementeaz cheltuielile entitilor din Republica Moldova pentru deplasarea n interes de serviciu a salariailor ncadrai n statele lor de personal sau a persoanelor care ndeplinesc lucrri i servicii n conformitate cu contractul (acordul) ncheiat, pe teritoriul republicii i peste hotarele ei.[Pct.2 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] 3.Cltoriile de serviciu pe teritoriul Republicii Moldova ale salariailor a cror activitate permanent se desfoar n timpul aflrii n drum sau poart un caracter mobil ori ambulant, precum i ndeplinirea lucrrilor de prospeciuni i geodezico-topografice n teren nu se consider deplasare. 4.Prevederile prezentului Regulament se extind asupra salariatului delegat pentru ndeplinirea unor misiuni provizorii, inclusiv: a) ncheierea i ndeplinirea contractelor, soluionarea altor probleme legate de producerea i comercializarea bunurilor i de prestarea serviciilor; b) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii; c) efectuarea vizitelor oficiale, purtarea tratativelor, consultrilor, pregtirea i ncheierea conveniilor, acordurilor; d) realizarea schimburilor de experien, specializrilor, stagiilor, instruirilor; e) participarea la vnzri i expoziii, studierea pieei, realizarea de activiti n domeniul cooperrii economice i tehnico-tiinifice; f) participarea la sesiuni, simpozioane, conferine, edine, congrese, manifestri tiinifice, culturale, artistice i sportive; g) primirea titlurilor, decoraiilor i premiilor decernate etc.; h) alte sarcini analogice. 5.Cerinele prezentului Regulament ce se refer la normele de diurne i plafoanele de cazare se aplic fa de personalul reprezentanelor Republicii Moldova peste hotare pe perioada delegrii lor n interes de serviciu n ara de reedin sau n alt ar strin.III. MODUL DE DELEGARE6.Delegarea salariatului se efectueaz de ctre conductorul entitii sau alt persoan mputernicit prin aprobarea ordinului, cu indicarea scopului i a termenului delegrii, precum i a rii gazd. Delegarea salariatului pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz n baza ordinului sau a legitimaiei de deplasare. 7.n legitimaia de deplasare se indic: denumirea entitii pe care o reprezint, numele, prenumele salariatului, funcia deinut, localitile de destinaie i denumirea entitii la care este delegat, scopul i termenul delegrii. n legitimaia de deplasare se fac meniuni despre plecarea n deplasare, sosirea la punctele de destinaie, plecarea din ele i sosirea la locul de munc permanent, care se autentific prin tampilele entitilor corespunztoare. La delegarea n cteva localiti, datele despre sosire i plecare se fac aparte, n fiecare dintre ele. La delegarea n ri strine, data trecerii hotarelor se determin potrivit nsemnrilor efectuate n paaport la punctele de trecere i control la frontier. 8.Nu este obligatorie eliberarea legitimaiei de deplasare n cazul n care salariatul revine din deplasare la locul permanent de munc n aceeai zi n care a fost delegat. Delegarea salariatului n deplasare n aceste cazuri se efectueaz n baza emiterii ordinului (dispoziiei). 9.Delegarea n strintate a membrilor Guvernului, a viceminitrilor, a conducerii Cancelariei de Stat, a directorilor serviciilor, birourilor, altor autoriti publice centrale de pe lng Guvern i a adjuncilor acestora se efectueaz dup coordonarea prealabil cu Prim-ministrul i informarea misiunilor diplomatice respective ale Republicii Moldova prin intermediul Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene. Ali funcionari publici din ministere, servicii, birouri, alte autoriti publice centrale, cu excepia colaboratorilor Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene, precum i a celor care efectueaz investigaii operative de serviciu, se deleag dup coordonarea prealabil cu secretarul general al Guvernului, doar n cazul reprezentrii statului la diferite evenimente internaionale (cu excepia seminarelor, instruirilor, altor tipuri de dezvoltare profesional, vizitelor de studiu etc.). Delegarea n strintate a conductorilor autoritilor administraiei publice locale i a funcionarilor publici din cadrul acestora se efectueaz n baza deciziei consiliului autoritii respective. Delegarea n strintate a delegaiilor oficiale conduse de Preedintele Republicii Moldova i Prim-ministru se efectueaz n baza hotrrii respective a Guvernului, cu indicarea surselor de finanare a cheltuielilor aferente deplasrii. Delegarea n strintate a delegaiilor conduse de alte persoane oficiale se efectueaz n baza unei hotrri de Guvern, n cazul n care acoperirea cheltuielilor aferente deplasrii se realizeaz n condiiile Legii nr. 1228-XIII din 27 iunie 1997 privind utilizarea mijloacelor fondului de rezerv al Guvernului. Coordonarea se face n baza unei informaii despre scopul i oportunitatea delegrii, perioada, localitatea/ ara gazd precum i a devizului de cheltuieli, cu indicarea sursei de acoperire a cheltuielilor respective. Dup ncheierea deplasrii, persoanele menionate la alineatele unu-trei prezint, n termen de 5 zile lucrtoare, conductorului entitii care i-a delegat i consiliului autoritii publice n cadrul creia activeaz o informaie ampl privind scopul i rezultatele deplasrii (chestiunile abordate i soluionate, deciziile luate, concluziile i propunerile respective). La decizia conductorului, raportul de deplasare este prezentat Cancelariei de Stat, organelor ierarhic superioare sau altor entiti interesate. Concomitent snt informai, dup caz, colegiul i conductorii subdiviziunilor din organele cu atribuii n domeniul vizat. Monitorizarea implementrii nelegerilor atinse n cadrul vizitelor oficiale se efectueaz n cadrul organului public corespunztor, care stabilete expres msurile necesare pentru respectarea angajamentelor asumate i care, n caz de necesitate, elaboreaz n acest sens un plan de aciuni. n cazul n care, conform regulilor de protocol stabilite, Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului, Prim-ministrul i efii misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova n strintate trebuie s fie nsoii, n timpul vizitelor oficiale peste hotarele rii, de soie (so), persoanelor nsoitoare li se achit diurne conform categoriei I a normelor din anexa nr. 2 la prezentul Regulament. Cheltuielile pentru diurn, locaiune i transport se restituie persoanelor nsoitoare n modul stabilit pentru persoanele nsoite.[Pct.9 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332][Pct.9 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]IV. TERMENUL DELEGRII 10.Termenul delegrii salariailor se determin de ctre conductorii entitilor n conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova.[Pct.10 n redaciaHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] 11.Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectueaz pentru zilele aflrii efective n deplasare, determinate conform meniunilor n ordinul sau n legitimaia de deplasare i n documentele de cltorie prezentate, n limitele termenului pentru care salariatul a fost delegat. Ziua plecrii n deplasare se consider ziua plecrii cu trenul, transportul aerian, auto sau alt mijloc de transport din locul permanent de lucru al delegatului, iar ziua sosirii ziua sosirii mijlocului de transport menionat la locul permanent de lucru. n cazul plecrii mijlocului de transport pn la ora 24 inclusiv, ziua plecrii n deplasare se consider ziua curent, iar de la ora 0 i mai trziu ziua urmtoare. Dac gara, debarcaderul, aerogara se afl n afara localitii, se ia n considerare timpul necesar pentru cltoria pn la gar, debarcader, aerogar. n acelai mod se determin i ziua sosirii salariatului la locul permanent de munc.V. REGIMUL TIMPULUI DE LUCRUN DEPLASARE12.Asupra salariailor aflai n deplasare se extinde regimul timpului de lucru i de odihn al acelor entiti n care ei snt delegai. La ntoarcerea din deplasare, n locul zilelor de odihn nefolosite n timpul deplasrii, acestora nu li se acord alte zile de odihn. Dac salariatul este delegat pentru a lucra i n zilele de odihn sau srbtoare, compensarea pentru lucrul n aceste zile se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare. n cazul n care, conform ordinului conductorului, salariatul pleac n deplasare n zi de odihn, la ntoarcerea din deplasare acestuia i se acord, n modul stabilit, o alt zi de odihn. Chestiunea ce ine de prezentarea la lucru n ziua plecrii n deplasare sau n ziua sosirii se soluioneaz de comun acord cu conductorul.[Pct.12 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]VI. MENINEREA LOCULUI DE MUNCI A SALARIULUI MEDIU 13.Salariatului delegat n interes de serviciu i se pstreaz locul de munc (funcia) i salariul mediu lunar pentru timpul deplasrii, inclusiv pentru timpul aflrii n drum, conform prevederilor articolului 175 din Codul muncii al Republicii Moldova. Salariailor care pleac peste hotarele republicii la stagiere, instruire, specializare i schimb de experien din proprie iniiativ sau fiind delegai, avnd invitaii personale sau pentru a participa la concursuri organizate de ctre diverse fundaii i entiti din alte ri, li se vor pstra locurile de munc, precum i li se vor compensa cheltuielile de deplasare, potrivit deciziilor luate de conductorii entitilor n care activeaz, n conformitate cu prevederile articolelor 213 i 214 din Codul muncii al Republicii Moldova. Salariul mediu pentru timpul aflrii salariatului n deplasare se menine pentru toate zilele de lucru, conform graficului stabilit la locul permanent de munc. Salariul mediu, la rugmintea salariatului, se expediaz acestuia din contul entitii care l-a delegat. [Pct.13 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] [Pct.13modificat prinHG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]14.La delegarea persoanei care lucreaz prin cumul, salariul mediu se pstreaz la acea entitate care a delegat persoana respectiv. n cazul delegrii n acelai timp de la lucrul de baz i de la cel prin cumul, salariul mediu se pstreaz la ambele funcii, iar cheltuielile pentru plata deplasrii se repartizeaz de comun acord ntre entitile care l deleag.VII. COMPENSAREA CHELTUIELILORPENTRU TRANSPORT 15.Potrivit documentelor primare, salariatului delegat i se achit cheltuielile de transport pn la locul de destinaie i retur spre locul permanent de munc cu transportul aerian, feroviar, naval, transportul auto public, cu excepia taximetrelor, la tarifele clasei economice, incluznd plata pentru asigurarea de stat a pasagerului la transport i pentru serviciul prestat la vnzarea preliminar a biletelor de cltorie. Cheltuielile pentru utilizarea lenjeriei de pat n trenuri se compenseaz fr prezentarea documentelor primare. n cazuri excepionale, cauzate de delegarea n regim de urgen n componena delegaiei oficiale, se permite delegarea n mod centralizat a biletelor de cltorie i achitarea cheltuielilor de transport aerian, la tarifele clasei business, pentru Prim-ministru i viceprim-minitri, precum i pentru ali delegai conform categoriei a II-a. n cazul neprezentrii documentelor de cltorie, compensarea cheltuielilor pentru serviciile de transport pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz conform tarifului minim. 16.Salariatului delegat i se achit i cheltuielile pentru cltoria n transportul public (cu excepia taximetrelor) pn la gar, aerogar, debarcader i retur, n cazul n care ele nu snt amplasate n raza localitii unde a fost delegat, sau cu taximetrul n cazul n care ora sosirii sau plecrii delegatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public, conform actelor de cltorie prezentate, iar la delegarea n strintate, salariatului i se achit cheltuielile pentru deplasarea tur-retur pe distana dintre aeroport, gar sau debarcader i locul de cazare cu transportul public sau cu taximetrul, n cazul n care ora sosirii sau plecrii detaatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public din ara respectiv.[Pct.16 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] 17.n cazul existenei mai multor tipuri de transport care leag locul de munc permanent i locul deplasrii, conductorul poate s propun persoanei delegate tipul de transport pe care urmeaz s-l foloseasc. n cazul n care o astfel de propunere lipsete, salariatul rezolv de sine stttor problema privind alegerea transportului. 18.n caz de utilizare de ctre salariatul delegat a transportului de serviciu sau a transportului auto personal, acestuia i se compenseaz cheltuielile pentru combustibil i lubrifiante, n conformitate cu ruta i kilometrajul aprobate de conductorul entitii, precum i cantitatea necesar de materiale de marca respectiv, dac snt prezentate documentele (chitanele, cecurile) eliberate de staiile de alimentare cu combustibil, care confirm cheltuielile menionate.VIII. COMPENSAREA CHELTUIELILORPENTRU LOCAIUNE 19.Salariatului delegat i se compenseaz cheltuielile efective pentru locaiune, inclusiv pentru serviciile obligatorii prestate n hoteluri, conform cerinelor privind utilarea camerelor din hoteluri, n mrime ce nu va depi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 ore, prevzute n anexa nr.2 la prezentul Regulament. De asemenea, se compenseaz cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri n mrime de 50% din valoarea compensat a locului pentru 24 ore. Cheltuielile efective pentru locaiune se confirm prin anexarea documentelor primare la decontul de avans. Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru locaiune n hoteluri n baza conturilor comune, fr a fi indicate n ele numerele camerelor ocupate, perioada aflrii, numele celor cazai, tipurile cheltuielilor etc. n acelai mod se compenseaz cheltuielile de locaiune suportate n timpul opririi forate n drum, confirmate documentar. n situaiile n care nu snt prezentate documente primare privind cazarea, eliberate de unitile hoteliere sau de altele similare, n calitate de document primar poate servi contractul de locaiune ncheiat ntre persoana delegat i proprietarul locuinei. n acest caz, compensarea cheltuielilor se va efectua n conformitate cu documentele prezentate, cu condiia c aceste cheltuieli nu vor depi 70% din plafoanele de cazare stabilite prin anexa nr.2 la prezentul Regulament pentru persoanele prevzute la categoria A. Membrilor delegaiei oficiale, care se deleag n strintate pentru a participa la diverse evenimente cu caracter internaional, cu participarea reprezentanilor altor ri i cu organizarea de ctre ara gazd a cazrii participanilor n hotel cu tarife mai nalte dect plafoanele stabilite n anexa nr. 2 la prezentul Regulament, cheltuielile de locaiune se restituie conform tarifelor hotelului respectiv, confirmate prin documentele primare i recomandarea de cazare n hotelul dat eliberat n scris de partea organizatoare a evenimentului sau misiunea diplomatic a Republicii Moldova n ara respectiv.[Pct.19 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]20.n cheltuielile de locaiune se includ, n afar de tarif, plile i posibilele taxe locale obligatorii, reflectate n conturile pentru chirie. Cheltuielile pentru hran i alte servicii personale (splatul, clcatul, frizeria etc.), incluse n conturile pentru locaiune, se achit din contul diurnelor i nu snt supuse compensrii.21.n cazul n care nu snt prezentate documentele primare a cheltuielilor de locaiune, aceste cheltuieli se compenseaz salariatului la delegarea n hotarele Republicii Moldova n mrime de 25 lei, iar peste hotare n mrime de 10% din norma-limit a cheltuielilor de locaiune pentru fiecare noapte aflat n deplasare, excluzndu-se timpul aflrii n drum. Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectueaz n cazul n care salariatului delegat nu i s-a acordat locuin fr plat.IX. ACHITAREA DIURNELOR22.Normele diurnelor snt difereniate pe categorii, inndu-se cont de posturile deinute de salariaii delegai, de scopul i caracterul misiunii, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament. Cuantumul diurnelor pentru fiecare zi de aflare n deplasare a salariatului snt prevzute n anexa nr.2 la prezentul Regulament. 23.Dac timpul aflrii salariatului n statele de tranzit depete 24 de ore sau pe parcursul itinerarului (tur-retur) de deplasare au loc staionri forate, cu aflarea n hotel n statul de tranzit pe timpul nopii, diurnele pentru zilele menionate se pltesc conform normei stabilite pentru acel stat. n celelalte cazuri diurnele se achit potrivit normei stabilite pentru punctul de destinaie (delegare). 24.Pentru zilele de plecare i sosire diurnele se pltesc n mrime de 100% din normele stabilite. n cazul delegrii pentru o singur zi n teritoriul Republicii Moldova, diurnele nu se pltesc, iar peste hotarele republicii, diurnele se pltesc n mrime de 50% din norma stabilit. Dac durata deplasrii peste hotarele Republicii Moldova depete 30 de zile calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 20% pentru fiecare zi suplimentar.[Pct.24 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] 25.n cazul n care organizatorul acord delegatului mijloace financiare sub form de diurn, burse, alte pli pentru compensarea cheltuielilor curente, entitatea care l-a delegat nu achit acestuia diurna stabilit. Dac mijloacele financiare acordate de organizator pentru o zi snt mai mici dect normele pentru diurn stabilite prin prezentul Regulament, entitatea care a delegat va compensa diferena la prezentarea documentelor confirmative (demers oficial al organizatorului).[Pct.25 n redaciaHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332] 26.La delegarea unei persoane n dou i mai multe ri, diurna pentru ziua deplasrii dintr-o ar n alta se pltete n mrime de 100 % n valut strin, n conformitate cu normele rii n care se deplaseaz delegatul. Pentru reinerea nemotivat n drum diurna nu se pltete i cheltuielile de locaiune nu se compenseaz. [Pct.26modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 27.n cazul delegrii salariatului ntr-o localitate de unde el are posibilitate s revin zilnic la locul su permanent de trai, diurnele nu se pltesc. Dac persoana delegat, la ncheierea programului zilei de lucru, rmne din propria iniiativ la locul delegrii, la prezentarea actelor de cazare lui i se restituie cheltuielile efective. Problema cu privire la posibilitatea revenirii zilnice a salariatului de la locul de delegare la locul su permanent de trai este rezolvat, n fiecare caz concret, de ctre conductorul entitii la care activeaz salariatul. 28.Muncitorilor, conductorilor i specialitilor entitilor, delegai n teritoriul Republicii Moldova pentru executarea lucrrilor de montaj, ajustare, construcie, reparaie i restaurare, n locul diurnelor li se pltete, n modul stabilit, un supliment la salariul tarifar (de funcie). La efectuarea lucrrilor menionate peste hotarele Republicii Moldova, problema cu privire la achitarea diurnelor sau suplimentelor la salariul tarifar (salariul de funcie) se soluioneaz de ctre conductorii entitilor respective de comun acord cu beneficiarii. n aceste cazuri, potrivit nelegerii dintre prile menionate, mrimea diurnelor poate fi mai mic dect normele stabilite. n cazul executrii lucrrilor de cercetri tiinifice, de proiectare i experimentare peste hotarele Republicii Moldova, mrimile diurnelor pot fi stabilite, de asemenea, potrivit nelegerii cu beneficiarii, n limitele normelor prevzute.X. COMPENSAREA ALTOR CHELTUIELICE IN DE DELEGARE 29.Salariatului delegat i se restituie, potrivit documentelor primare prezentate de el, cheltuielile pentru: a) obinerea paaportului strin i a vizei, precum i a vizei de reedin n paaport i alte taxe aferente obinerii acestora; b) comisioanele i taxele bancare pentru schimbarea valutei strine, la utilizarea cardului bancar sau a cecului de numerar n banc n moneda corespunztoare;[Pct.29 lit.b) modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] c) telefaxuri, internet, convorbiri interurbane de serviciu cu entitatea care l-a delegat sau cu alte entiti, ce in de scopul delegrii i care se compenseaz conform ordinului conductorului; d) asigurarea medical obligatorie n strintate; e) taxele rutiere i alte cheltuieli specifice la plecarea salariatului cu transportul auto, care nu este de uz public; f) transportul bagajelor; g) spezele pentru asistena medical n condiiile i n cazurile stabilite de Ministerul Sntii, cum ar fi vaccinarea i procurarea medicamentelor specifice rilor i localitilor cu o clim greu de suportat, spitalizarea i interveniile chirurgicale, n caz de necesitate acut (pentru zilele de spitalizare diurna nu se acord); h) cheltuielile n legtur cu decesul salariatului n strintate i transportarea lui n patrie. 30.n cazul incapacitii temporare de munc a persoanei delegate, acesteia i se restituie, pe principii generale, cheltuielile pentru locaiune (n afara cazurilor n care se afl n staionar la tratament) i i se pltesc diurnele pe ntreaga perioad de timp pn cnd, conform strii sntii, poate intra n exerciiul funciilor sau poate reveni la locul permanent de trai, dar nu mai mult de dou luni. Incapacitatea temporar de munc a salariatului delegat, precum i imposibilitatea de a reveni la locul permanent de trai din cauza bolii urmeaz s fie confirmate n modul stabilit. Pentru perioada de incapacitate temporar de munc, salariatului delegat i se pltete, pe principii generale, o indemnizaie pentru pierderea temporar a capacitii de munc. Zilele de incapacitate temporar de munc nu se includ n termenul de deplasare.XI. PARTICULARITILE ACHITRII DIURNELORSALARIAILOR ENTITILOR DE TRANSPORT AUTO,FEROVIAR I AERIAN, DELEGAI PESTE HOTAREN INTERES DE SERVICIU 31.oferilor, expeditorilor auto, ghizilor i altor salariai antrenai n rutele traficului auto internaional de mrfuri i cltori li se pltesc diurne n funcie de timpul aflrii lor peste hotare, aplicndu-se normele diurnelor n valut strin stabilite conform categoriei I, n urmtoarele cuantumuri: a) 20 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare pn la 8ore; b) 40 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, dar nu mai mult de 24 ore; c) n cazul aflrii salariatului peste hotare peste 24 ore diurnele se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Cheltuielile de deplasare, n cazul descrcrii pe teritoriul unei ri i a ncrcrii pe teritoriul altei ri, se achit n mrime de 50 % din suma cheltuielilor de deplasare stabilite pentru fiecare dintre aceste ri. Taxele economice i veterinare, plile pentru serviciile de reperfectare a documentelor de transport, cntrire a automobilelor, expediere i alte servicii, taxele rutiere i vamale, cheltuielile pentru asigurarea automobilelor, procurarea combustibilului, achitarea tranzitului, trecerea frontierei i parcarea automobilelor se compenseaz n baza documentelor primare.[Pct.31 modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 32.Personalului de serviciu al trenurilor de cltori i mrfarelor i se pltete diurna n moneda rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele cuantumuri: a) 25 % din diurn, la aflarea salariatului nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, dar nu mai mult de 24 ore; b) 50 % din diurn, pentru fiecare 24 ore de aflare peste hotare, dac salariatul se afl peste hotare mai mult de 24 ore. n cazul n care personalul de serviciu s-a aflat peste hotare mai puin de 8ore, diurna nu se achit. La calcularea sporurilor salariailor entitilor transportului auto i feroviar pentru munca exercitat n timpul cltoriei, din timpul total al aflrii lor n cltorie se vor exclude perioadele deplasrii pentru care s-au pltit diurne n valut strin.[Pct.32 modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 33.La efectuarea rutelor aeriene internaionale, salariailor inclui n misiune de zbor li se pltesc diurne n moned rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele cuantumuri:[Pct.33 modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] a) 15 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare mai puin de 4 ore; b) 25 % din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare nentrerupt mai mult de 4 ore, fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 8 ore; c) 50 % din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare depete 8 ore, fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 12 ore; d) 80 % din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare este ntre 12 i 24 ore, fr a se include timpul zborului. Dac salariatul s-a aflat peste hotare mai mult de 24 ore n afara timpului de zbor, diurna se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Salariailor entitilor transportului auto, feroviar i aerian li se pltesc diurne n cuantumurile menionate n cazul n care nu snt soluionate problemele hranei la locul de destinaie. Dac hrana personalului este asigurat de ctre beneficiar i aflarea peste hotare depete 8 ore, plata se efectueaz n mrime de 20 % din normele diurnelor indicate.XII. DELEGAREA I PRIMIREA SALARIAILORN MISIUNE PE PRINCIPII DE ECHIVALEN(FR SPEZE VALUTARE) 34. n conformitate cu contractele ncheiate de entitile Republicii Moldova cu cele din strintate, delegarea i primirea reciproc n misiune a colaboratorilor tiinifici i a specialitilor pot fi efectuate fr cheltuieli n valut strin i/sau n moneda naional. Echivalentul acestor schimburi se stabilete n om-zile. n cazul n care schimbul reciproc de delegai nu a fost stipulat n contract, cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini nu se suport. Cheltuielile pentru deplasarea specialitilor pn la locul de destinaie i retur snt suportate de partea care deleag, dac contractul privind schimbul reciproc pe principii de echivalen nu prevede altceva. n cazul n care delegarea personalului tiinific i a specialitilor strini depete echivalentul prevzut n contract, spezele suplimentare snt suportate de partea care a delegat personalul n misiune.[Pct.34 alineat modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332][Pct.34 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 35. Achitarea cheltuielilor pentru primirea salariailor i a specialitilor strini se efectueaz conform devizului de cheltuieli, ntocmit pentru fiecare caz i aprobat de conductorul entitii, iar n instituiile publice de executorul principal de buget (ordonatorii principali de credite). Conform devizului de cheltuieli se recupereaz urmtoarele cheltuieli zilnice pentru primirea unui delegat, calculate pentru o persoan: cheltuielile pentru hran i servicii n limita a 1,5 din normele diurnelor, stabilite pentru deplasrile de serviciu n hotarele Republicii Moldova; cheltuielile de locaiune conform documentelor anexate care confirm plata (cu excepia camerelor de lux). La devizul de cheltuieli se anexeaz informaia care cuprinde urmtoarele: a) numele, prenumele salariatului; b) ara de origine; c) entitatea pe care o reprezint; d) funcia deinut; e) scopul misiunii; f) perioada aflrii n ar. 36. Cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini de ctre entiti se includ n cheltuielile generale i administrative, iar cele efectuate de organele de conducere i alte instituii publice se suport din contul devizului de cheltuieli pentru ntreinerea acestor organe i entiti.XIII. MODUL DE ELIBERARE A MIJLOACELOR BNETII DE JUSTIFICARE A SPEZELOR VALUTARE [Capitolul XIII titlul modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 37. La delegarea salariatului n hotarele Republicii Moldova, acestuia i se pltete un avans n moneda naional, iar n cazul delegrii peste hotarele republicii n valut strin conform anexei nr. 2 la prezentul Regulament. 38. Raportul privind cheltuielile efectuate se prezint de ctre salariatul delegat n termen de 5 zile lucrtoare de la revenirea n ar. n acelai termen se restituie i soldul avansului eliberat. n cazul n care sumele eliberate pentru deplasarea de serviciu nu au fost restituite n termenul stabilit, ele se rein din salariul persoanei delegate, n modul prevzut de legislaie. Eliberarea mijloacelor financiare spre decontare se efectueaz cu condiia prezentrii raportului privind sumele eliberate anterior spre decontare. 39. Decontul de avans se ntocmete de ctre salariaii delegai n acea moned n care a fost eliberat avansul. Totodat, n decontul de avans se indic cheltuielile de deplasare, efectuate n moneda rii de destinaie, conform documentelor primare i cu recalcularea n acea moned n care a fost eliberat avansul. Recalcularea se efectueaz potrivit cursului valutar din documentele prezentate de salariatul delegat, eliberate de entitile care efectueaz operaiunile de schimb valutar (la sumele valutei strine menionate n ele), extrasele de conturi de card, cecurilor de numerar, iar n cazul lipsei acestora potrivit cursului oficial al leului moldovenesc valabil la data eliberrii avansului. [Pct.39 n redacia HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 40. Soldul avansului nejustificat prin documentele primare se restituie de ctre salariatul delegat n moneda n care a fost eliberat avansul sau, la nelegerea dintre conductorul entitii care trimite n deplasare i salariatul delegat n moneda naional a Republicii Moldova, la cursul oficial al leului moldovenesc valabil la data rambursrii soldului avansului eliberat.[Pct.40 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 41. Dac salariatul delegat nu a primit un avans de mijloace bneti, compensarea cheltuielilor efectuate n deplasarea n interes de serviciu se face n moneda naional a Republicii Moldova, cu aplicarea la cheltuielile efectuate n moneda rii de destinaie a cursului valutar de recalculare, conform documentelor prezentate, eliberate de entitile care efectueaz operaiunile de schimb valutar, sau conform extrasului cardului bancar privind schimbul monedei naionale a Republicii Moldova n moneda rii de destinaie. Dac asemenea documente nu snt prezentate, recalcularea cheltuielilor reale n raport cu moneda naional a Republicii Moldova se efectueaz potrivit cursului oficial al leului moldovenesc valabil la data precedent delegrii.[Pct.41 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 42. Evidena mijloacelor eliberate spre decontare pentru delegarea n interes de serviciu se ine n moneda naional a Republicii Moldova, cu aplicarea cursului oficial al leului moldovenesc valabil la data eliberrii avansului.[Pct.42 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 43. Cheltuielile efective se nregistreaz n contabilitate n moneda naional a Republicii Moldova, ns cu aplicarea cursului oficial al leului moldovenesc valabil fa de valutele strine la ziua eliberrii avansului, iar n caz de neacordare a avansului la ziua precedent delegrii. n mod analogic se evalueaz soldul avansului restituit. Diferena de curs valutar care a aprut n legtur cu aplicarea cursului oficial al leului moldovenesc fa de valutele strine i cu aplicarea cursului valutar la care se recalculeaz o moned n alta, conform documentelor prezentate, eliberate de entitile care efectueaz operaiunile de schimb valutar, se atribuie de ctre entiti la cheltuieli sau la venituri, iar de ctre instituiile publice la cheltuielile efective din devizul de cheltuieli la articolul Deplasri n scopuri de serviciu.[Pct.43 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001] 44. Cheltuielile pentru procurarea valutei strine snt suportate de entitatea care a delegat salariatul n misiune.[Pct.44 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]XIV. PARTICULARITILE APLICRII PREZENTULUIREGULAMENT DE CTRE ENTITI 45. Plata diurnelor salariailor delegai se efectueaz conform normelor stabilite n anexa nr.2 la prezentul Regulament. Cheltuielile de locaiune pe perioada delegrii n interes de serviciu suportate de salariatul delegat peste plafoanele stabilite se restituie, la decizia conductorului, n baza documentelor primare prezentate, cu atribuirea acestora la cheltuieli curente.Anexa nr. 1la Regulamentul cu privire la delegareasalariailor entitilor din Republica Moldova

CATEGORIILE SALARIAILOR DELEGAIPENTRU STABILIREA NORMELOR DE DIURNEI PLAFOANELOR DE CAZAREI. CATEGORIILE PERSONALULUI PENTRUSTABILIREA NORMELOR DE DIURNE1. Categoria I n aceast categorie se ncadreaz personalul delegat pe teritoriul republicii i peste hotarele ei pentru: a) efectuarea schimbului de experien, specializri, stagii i instruiri; b) elaborarea lucrrilor sau a documentelor; c) ncheierea sau semnarea contractelor; d) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii; e) efectuarea vizitelor oficiale la invitaia organelor guvernamentale ale altor state; f) participarea la adunrile generale i speciale, la sesiunile seciilor de lucru ale organizaiilor internaionale i regionale sau entitilor specializate ale acestora; g) participarea la negocieri n vederea ncheierii sau semnrii acordurilor la nivel interguvernamental; h) ndeplinirea misiunilor diplomatice. n aceast categorie snt inclui, de asemenea, jurnalitii (ziaritii), curierii diplomatici, persoanele destinse cu titlu onorific al poporului, emerit, precum i sportivii de performan i antrenorii lor, delegai pentru participarea la competiii internaionale.2. Categoria a II-a Aceast categorie include: a) persoanele cu funcii de demnitate public, conform anexei la Legea nr. 199 din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcii de demnitate public; b) secretarul general al Secretariatului Parlamentului i adjuncii lui, secretarul general al Aparatului Preedintelui Republicii Moldova i adjuncii lui i secretarii de stat; c) efii misiunilor diplomatice; d) consilierii Preedintelui Republicii Moldova, ai Preedintelui Parlamentului i ai Prim-ministrului; e) directorii generali adjunci ai organelor centrale de specialitate ale administraiei publice i ale altor autoriti administrative centrale i vicepreedinii Casei Naionale de Asigurri Sociale; f) academicienii i membrii corespondeni ai Academiei de tiine a Moldovei; g) preedintele, vicepreedinii i directorul general executiv al Confederaiei Naionale a Patronatului; h) preedintele i vicepreedinii Confederaiei Naionale a Sindicatelor din Moldova; i) preedintele i vicepreedinii Camerei de Comer i Industrie; j) preedintele Curii de Arbitraj Comercial Internaional de pe lng Camera de Comer i Industrie a Republicii Moldova; k) directorul general i vicedirectorii Ageniei de Stat pentru Proprietatea Intelectual. Diurna se majoreaz n conformitate cu cota procentual din mrimea ei normat astfel: cu 25 la sut pentru viceprim-minitri i vicepreedinii Parlamentului; cu 50 la sut pentru Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului i Prim-ministru.[Seciunea II n redacia HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]II. STABILIREA PLAFOANELOR DE CAZARE 1. Se stabilesc dou niveluri ale plafoanelor de cazare, notate prin A i B. 2. Plafonul A se aplic pentru personalul prevzut la categoria I de diurne. 3. Plafonul B se aplic pentru personalul prevzut la categoria a II-a de diurne.anexa nr.2[Anexa nr.2 modificat prinHG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332][Anexa nr.2 modificat prinHG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001][Anexa nr.2 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]Anexa nr. 2la Hotrrea Guvernului nr.10din 5 ianuarie 2012

LISTAhotrrilor de Guvern care se abrog 1. Hotrrea Guvernului nr. 836 din 24 iunie 2002 Pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr. 95, art. 939). 2. Hotrrea Guvernului nr. 254 din 10 martie 2003 Cu privire la aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 46-47, art. 268). 3. Hotrrea Guvernului nr. 1394 din 24 noiembrie 2003 Despre aprobarea completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr. 836 din 24iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 235-238, art.1441). 4. Punctul 3 din anexa la Hotrrea Guvernului nr. 907 din 10 august 2004 Privind aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr. 150-155, art. 1083). 5. Hotrrea Guvernului nr. 314 din 23 martie 2005 Cu privire la completarea Hotrrii Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr. 51-54, art. 363). 6. Hotrrea Guvernului nr. 363din10 aprilie 2006 Cu privire la aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.63-65, art. 415). 7. Punctul 2 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 932 din 31decembrie 2009 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 2-4, art.20). 8. Hotrrea Guvernului nr. 159din 4 martie 2010 Pentru modificarea Regulamentului cu privire la detaarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 34, art.213). 9. Punctul 4 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele acte normative ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 149 din 14martie 2011 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr. 40-42, art. 180). 10. Punctul 8 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 451 din 16 iunie 2011 Cu privire la modificarea, completarea i abrogarea unor hotrri ale Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr. 103-106, art.515).