REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

AL

AGENTIEI JUDETENE PENTRU PLATI SI INSPECTIE SOCIALA

SIBIU

NR. 12406/28.12.2012

Anexă la ordinul nr. 2292/2012

al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale

Cap. l - DISPOZITII GENERALE

Art.1. - (1) Agenţiile judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială, denumite in continuare Agenţii teritoriale sunt

organizate şi funcţioneaza in baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.113/2011 privind organizarea şi

funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, precum şi în baza HG nr. 151/2012 privind aprobarea

Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială.

(2) Agenţiile teritoriale sunt servicii publice deconcentrate ale Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială

(denumită în continuare ANPIS sau Agenţie), cu personalitate juridica, finanţate de la bugetul de stat şi au ca

scop aplicarea unitară a prevederilor legislaţiei în vigoare în domeniul de activitate, la nivel teritorial precum şi

controlul respectării prevederilor legale privind sistemul de beneficii sociale şi servicii sociale, realizate de

autorităţile administraţiei publice centrale şi locale şi de alte persoane fizice şi juridice.

(3) Agenţiile teritoriale, în funcţie de nevoile locale şi pentru eficientizarea activităţii proprii, pot organiza în

subordine unităţi fără personalitate juridică, denumite în continuare agenţii locale.

Art.2. - Conducerea agenţiilor teritoriale se exercită de către un director executiv, funcţionar public de conducere,

numit prin decizie a directorului general al ANPIS, în condiţiile legii.

Art.3. - Directorii executivi ai agenţiilor teritoriale au calitatea de ordonatori terţiari de credite.

Cap. ll- ATRIBUTII GENERALE ALE AGENTIEI JUDETENE PENTRU PLATI SI INSPECTIE

SOCIALA SIBIU

Art. 4. - AJPIS SIBIU aplică în teritoriu politicile, strategiile, legislaţia şi programele elaborate de ANPIS şi de

MMFPS în domeniul beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale, în domeniul inspecţiei sociale şi în alte

domenii de competenţă.

Art. 5. - Pentru realizarea obiectivelor sale, AJPIS SIBIU indeplineste următoarele atribuţii:

5.1. În domeniul beneficiilor de asistenţă socială şi al sustinerii programelor de servicii sociale:

a) aplică legislaţia privind acordarea şi plata beneficiilor de asistenţă socială respectiv ;

VMG – LEGEA 416 / 2001 REPUBLICATĂ ŞI MODIFICATĂ :

potrivit legii nr.416/2001, ajutorul social se acordă pe bază de cerere şi declaraţie pe propria răspundere,

însoţite de actele doveditoare privind componenţa familiei şi veniturile membrilor acesteia.

existenţa oricăror alte venituri decât cele care pot fi dovedite cu acte se menţionează în declaraţia pe propria

răspundere a persoanei care solicită ajutorul social.

cererea şi declaraţia pe propria răspundere se semnează şi se înaintează de către reprezentantul familiei.

titularul ajutorului social este reprezentantul familiei, iar beneficiarul ajutorului social este familia.

cererea de acordare a ajutorului social şi declaraţia pe propria răspundere se înregistrează la primarul

localităţii în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa titularul.

în cazul cetăţenilor străini sau apatrizi, documentele se depun la primarul localităţii în a cărei rază teritorială

aceştia îşi au reşedinţa sau, după caz, domiciliul.

cererea de acordare a ajutorului social se soluţionează în termen de maximum 30 de zile de la data

înregistrării.

în vederea verificării îndeplinirii de către solicitant a condiţiilor de acordare a ajutorului social, primarul

dispune în mod obligatoriu efectuarea anchetei sociale, în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării

cererii.

ancheta socială se efectuează de personalul serviciului public de asistenţă socială din subordinea consiliului

local sau, după caz, de persoanele cu atribuţii în domeniul asistenţei sociale din aparatul propriu de specialitate al

primarului.

în cazul în care solicitantul refuză să furnizeze informaţiile necesare pentru întocmirea anchetei sociale, se

consideră că familia acestuia nu îndeplineşte condiţiile de acordare a ajutorului social.

stabilirea dreptului la ajutorul social şi a cuantumului acestuia se face prin dispoziţie scrisă a primarului.

în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la efectuarea anchetei sociale, primarul are obligaţia să emită

dispoziţia de acordare sau de respingere a cererii privind ajutorul social.

dispoziţia primarului se comunică titularului ajutorului social, în termen de maximum 5 zile de la data

emiterii.

dreptul la ajutorul social se acordă începând cu luna următoare înregistrării cererii.

plata ajutorului social se asigură de către agenţiile pentru prestaţii sociale judeţene, respectiv a municipiului

Bucureşti, denumite în continuare agenţii teritoriale, prin decizie a directorului.

emiterea deciziei are la bază dispoziţia primarului privind acordarea dreptului, însoţită de copia cererii de

acordare a ajutorului social şi a declaraţiei pe propria răspundere, precum şi de copia fişei de calcul, iar până la

data de 5 a fiecărei luni, primarul are obligaţia de a transmite la agenţia teritorială, pentru luna anterioară aceste

documente, situaţia centralizatoare privind titularii ajutorului social şi sumele de plată precum şi documentele

privind situaţia lunară cu activităţile realizate din planul de acţiuni sau de lucrări de interes local.

situaţia centralizatoare reprezintă document de plată şi se transmite atât în original, semnat de primar, cât şi

în format electronic.

plata ajutorului social se realizează, după caz, în funcţie de opţiunea beneficiarului, pe bază de mandat

poştal, în cont curent personal sau în cont de card.

prin excepţie, ajutorul social se poate acorda pentru persoanele fără domiciliu sau reşedinţă şi fără locuinţă

aflată în situaţie de nevoie, pe baza declaraţiei pe proprie răspundere că nu au solicitat ajutorul social la alte

primării, se poate asigura plata ajutorului social prin stat de plată.

fondurile necesare achitării cheltuielilor pentru transmiterea drepturilor şi a comisionului bancar pentru plata

ajutorului social se suportă din bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din aceleaşi fonduri din

care se suportă plata ajutorului social.

plata ajutorului social se poate suspenda numai prin decizia directorului în următoarele situaţii:

o în situaţia în care agenţia teritorială constată, pe baza documentelor transmise de primar că s-a

stabilit un cuantum eronat al ajutorului social;

o pe o perioadă de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate pentru titularul

ajutorului social;

o în urma controlului efectuat de inspectorii sociali sau de reprezentanţi ai Curţii de Conturi a

României s-au constatat date eronate cu privire la componenţa familiei sau a veniturilor

beneficiarilor.

plata ajutorului social se suspendă începând cu luna următoare celei în care s-a făcut constatarea.

directorul agenţiei teritoriale solicită primăriei, în a cărei rază teritorială locuieşte familia sau persoana

singură, verificarea situaţiei.

după verificare, drepturile neridicate de către titular se achită acestuia, după caz, în acelaşi cuantum sau în

cuantum modificat, pe bază de cerere înregistrată la agenţia teritorială, dacă cele constatate nu conduc la încetarea

dreptului.

îndeplinirea obligaţiilor de către titularii ajutorului social în luna următoare celei în care s-a produs

suspendarea efectivă a plăţii are ca efect reluarea plăţii drepturilor începând cu luna următoare.

dreptul la ajutor social încetează în următoarele situaţii:

o în cazul în care beneficiarii nu mai îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege;

o în cazul în care dreptul la ajutor social, respectiv plata acestuia au fost suspendate şi, în termen de

3 luni de la data suspendării plăţii, nu au fost îndeplinite obligaţiile;

o în cazul în care, după verificarea situaţiei se constată că beneficiarul ajutorului social nu mai

îndeplineşte condiţiile;

o în cazul în care, pe parcursul acordării dreptului la ajutor social, beneficiarii refuză să furnizeze

informaţii cu privire la membrii familiei sau la veniturile realizate

o în cazul în care beneficiarii nu au îndeplinit obligaţia să îşi achite impozitele şi taxele faţă de

bugetul local pentru bunurile pe care le deţin în proprietate.

încetarea dreptului la ajutor social se face prin dispoziţie scrisă a primarului.

primarul, până la data de 5 a fiecărei luni, transmite agenţiei teritoriale dispoziţiile de încetare a dreptului la

ajutor social, pe bază de borderou.

încetarea plăţii ajutorului social se face prin decizie a directorului agenţiei teritoriale, pe bază de borderou,

începând cu luna următoare celei în care s-au constatat situaţii privind încetarea dreptului la ajutor social

decizia directorului agenţiei teritoriale se comunică titularului în termen de 30 de zile de la data emiterii.

în cazul în care se constată că dreptul la ajutorul social a fost stabilit pe baza unor date eronate privind

componenţa familiei sau veniturile realizate ori pe parcursul acordării au intervenit modificări ale acestora,

primarul emite dispoziţie de suspendare a dreptului pe care o transmite directorului agenţiei teritoriale în vederea

emiterii deciziei de suspendare a plăţii ajutorului social şi verifică cauzele care au generat această situaţie.

în situaţia în care, în urma verificării se constată că familia sau persoana singură are dreptul în continuare la

ajutorul social în cuantumul anterior stabilit, drepturile neridicate de către titular se achită acestuia, pe bază de

cerere înregistrată la agenţia teritorială.

în cazul în care, în urma verificării se constată că familia sau persoana singură are dreptul la un ajutor social

în sumă mai mare sau, după caz, mai mică, noul cuantum se stabileşte printr-o nouă dispoziţie scrisă a primarului.

sumele încasate necuvenit, cu titlu de ajutor social, se recuperează de la titularul dreptului ajutorului în

termenul de prescripţie stabilit de lege pentru creanţele bugetare.

recuperarea sumelor plătite necuvenit cu titlu de ajutor social se face de către agenţia teritorială, prin decizie

a directorului, care se comunică debitorului în termen de 15 zile de la emitere.

decizia de recuperare constituie titlu executoriu de la data comunicării.

sumele încasate necuvenit ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni se recuperează integral de la autorii

acesteia, în condiţiile legii.

ASF – LEGEA 277 / 2010 REPUBLICATA

alocaţia se acordă pe bază de cerere şi declaraţie pe propria răspundere însoţită de actele doveditoare privind

componenţa familiei, veniturile acesteia şi, după caz, privind frecventarea cursurilor şcolare de către copiii aflaţi în

întreţinere.

cererile pentru stabilirea şi acordarea alocaţiei se întocmesc de reprezentantul familiei şi se înregistrează la primăria

comunei, oraşului, municipiului sau, după caz, a sectorului municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială îşi are

domiciliul sau reşedinţa familia.

pentru cetăţenii altor state sau apatrizi, cererea se înregistrează la primăria comunei, oraşului, municipiului sau, după

caz, a sectorului municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa familia.

în cazul familiilor care nu au locuinţă de domiciliu sau reşedinţă stabilită ori fără locuinţă, cererea se înregistrează la

primăria comunei, oraşului, municipiului sau, după caz, a sectorului municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială

acestea trăiesc.

în sensul prezentei legi, prin familii care nu au locuinţă de domiciliu sau reşedinţă stabilită ori fără locuinţă se

înţelege persoanele care nu deţin o locuinţă principală sau, după caz, o locuinţă secundară, în condiţiile legii.

reprezentantul familiei se stabileşte de către soţi sau, în caz de neînţelegere între aceştia, de către autoritatea tutelară.

în cazul familiei monoparentale, reprezentantul familiei este persoana singură.

în cazul persoanei singure care are copii în întreţinere şi nu a împlinit vârsta de 18 ani, reprezentantul familiei este

persoana singură, dacă are capacitate deplină de exerciţiu, sau, după caz, reprezentantul legal/ocrotitorul legal al

acesteia.

la stabilirea veniturilor pe baza cărora se acordă alocaţia se iau în considerare toate veniturile pe care membrii

familiei le realizează sau, după caz, le-au realizat în ultima lună înainte de solicitarea dreptului, astfel:

o la stabilirea venitului net lunar al familiei sau, după caz, al persoanei singure se iau în considerare toate

veniturile pe care membrii acesteia le-au realizat în luna anterioară depunerii cererii, inclusiv cele care

provin din drepturi de asigurări sociale de stat, asigurări de şomaj, indemnizaţii, alocaţii şi ajutoare cu

caracter permanent, indiferent de bugetul din care se suportă, obligaţii legale de întreţinere şi alte creanţe

legale, cu excepţia alocaţiei pentru susţinerea familiei prevăzute de Legea nr. 277/2010 privind alocaţia

pentru susţinerea familiei, cu modificările şi completările ulterioare, a bugetului personal complementar

prevăzut de Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare, a ajutoarelor de stat acordate în baza Ordonanţei

Guvernului nr. 14/2010 privind măsuri financiare pentru reglementarea ajutoarelor de stat acordate

producătorilor agricoli, începând cu anul 2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 74/2010,

cu completările ulterioare, a burselor de studiu şi a burselor sociale, precum şi a sprijinului financiar

prevăzut de Hotărârea Guvernului nr. 1.488/2004 privind aprobarea criteriilor şi a cuantumului sprijinului

financiar ce se acordă elevilor în cadrul Programului naţional de protecţie socială "Bani de liceu", cu

modificările şi completările ulterioare.

o în cazul în care familia sau persoana singură are în proprietate, închiriere, comodat ori altă formă de deţinere

cel puţin unul dintre bunurile cuprinse în lista bunurilor ce conduc la excluderea acordării ajutorului social,

aceasta nu beneficiază de alocaţie pentru susţinerea familiei;

o în cazul familiei sau al persoanei singure care locuieşte şi gospodăreşte împreună cu alte familii ori persoane

singure şi contribuie împreună la achiziţionarea sau realizarea unor bunuri şi a unor venituri din valorificarea

acestora ori la consumul acestora, la stabilirea alocaţiei pentru susţinerea familiei se iau în considerare atât

veniturile nete lunare proprii, cât şi partea ce îi revine de drept din veniturile lunare nete, realizate în comun

de persoanele din gospodărie.

în vederea verificării îndeplinirii de către solicitant a condiţiilor de acordare a alocaţiei, primarul dispune, în mod

obligatoriu, evaluarea socioeconomică a familiei, prin anchetă socială

în cazul în care solicitantul refuză să furnizeze informaţiile necesare pentru întocmirea anchetei sociale, se consideră

că familia acestuia nu îndeplineşte condiţiile de acordare a alocaţiei.

stabilirea dreptului la alocaţie şi a cuantumului acesteia se face prin dispoziţie scrisă a primarului.

în termen de 5 zile de la efectuarea anchetei sociale, primarul are obligaţia să comunice solicitanţilor dispoziţia de

acordare a dreptului sau respingerea cererii.

dreptul la alocaţie se acordă începând cu luna înregistrării/depunerii cererii.

titularul alocaţiei este reprezentantul familiei, iar beneficiarul este familia.

plata drepturilor pentru alocaţie se asigură de către agenţiile pentru prestaţii sociale judeţene, respectiv a

municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii teritoriale, începând cu luna următoare celei pentru care s-a

stabilit dreptul, prin decizie a directorului.

emiterea deciziei directorului agenţiei teritoriale are la bază dispoziţia primarului privind acordarea dreptului la

alocaţie, însoţită de cerere şi declaraţie pe proprie răspundere

pentru familiile care îndeplinesc condiţiile de acordare a alocaţiei, primarul are obligaţia de a transmite agenţiei

teritoriale până la data de 5 a lunii următoare, pentru luna anterioară, pe bază de borderou;

plata alocaţiei se realizează de către agenţiile teritoriale pe bază de mandat poştal sau, după caz, în cont curent

personal sau în cont de card.

în cazul în care intervin modificări cu privire la componenţa familiei şi/sau a veniturilor realizate de membrii

acesteia, titularul alocaţiei are obligaţia ca, în termen de maximum 10 zile, să comunice în scris primarului

modificările intervenite.

în situaţia în care modificările intervenite nu conduc la pierderea dreptului la alocaţie, titularul solicită modificarea

cuantumului dreptului printr-o nouă cerere însoţită de actele doveditoare privind modificările intervenite.

primarul are obligaţia să dispună verificarea, prin anchetă socială, a modificărilor intervenite şi să emită dispoziţie

scrisă referitoare la noul cuantum.

acordarea noului cuantum al alocaţiei se face începând cu luna următoare celei în care au intervenit modificările.

titularul alocaţiei depune la primăria comunei, oraşului, municipiului ori, după caz, a sectorului municipiului

Bucureşti în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa familia, din 3 în 3 luni după stabilirea dreptului la

alocaţie, o declaraţie pe propria răspundere privind componenţa familiei şi veniturile realizate de membrii acesteia, al

cărei model este stabilit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

neîndeplinirea de către titularul alocaţiei a obligaţiei de a depune din 3 în 3 luni după stabilirea dreptului la alocaţie o

declaraţie pe proprie răspundere privind componenţa familiei şi veniturile realizate de membrii acesteia, atrage

suspendarea plăţii dreptului începând cu luna următoare celei în care s-a constatat neîndeplinirea obligaţiei, prin

dispoziţie a primarului.

suspendarea se menţine până la îndeplinirea obligaţiei, dar nu mai mult de 3 luni. Dacă în termenul de 3 luni titularul

nu îndeplineşte obligaţia, se consideră că nu mai sunt îndeplinite condiţiile de acordare.

dacă în termenul de 3 luni, titularul îndeplineşte obligaţia de a depune declaraţia pe proprie răspundere, plata se va

relua în baza dispoziţiei primarului, începând cu luna următoare celei în care titularul a prezentat declaraţia pe

propria răspundere.

în vederea urmăririi respectării condiţiilor de acordare a dreptului la alocaţie, primarii dispun efectuarea de anchete

sociale la interval de 6 luni sau ori de câte ori este nevoie.

în situaţia în care se constată schimbări ce conduc la modificarea cuantumului alocaţiei sau, după caz, la încetarea

dreptului la alocaţie, primarul emite dispoziţie scrisă, pe care o comunică agenţiei teritoriale, însoţită de ancheta

socială.

în situaţia modificării cuantumului alocaţiei, acesta se acordă începând cu luna următoare celei în care s-a efectuat

ancheta socială sau, după caz, celei în care au intervenit modificările.

în situaţia în care în urma efectuării anchetei sociale se constată modificări cu privire la componenţa familiei şi/sau a

veniturilor realizate de membrii acesteia, ce nu au fost comunicate, sumele încasate cu titlu necuvenit se vor recupera

de la titularul alocaţiei, începând cu luna următoare celei în care au intervenit modificările.

în cazul în care titularul refuză să furnizeze informaţiile necesare pentru întocmirea anchetei sociale, se consideră că

familia acestuia nu îndeplineşte condiţiile de acordare a alocaţiei şi, în baza unui referat motivat, se emite dispoziţia

primarului de încetare a acordării dreptului.

pentru copiii de vârstă şcolară, inspectoratul şcolar are obligaţia să transmită agenţiei teritoriale, în luna următoare

încheierii semestrului şcolar, situaţia privind frecventarea cursurilor de către aceşti copii. Situaţia se transmite

electronic în formatul convenit cu agenţiile teritoriale şi va conţine, în mod obligatoriu, numele, prenumele, codul

numeric personal ale copiilor şi reprezentanţilor familiei, adresa de domiciliu sau reşedinţă şi numărul de absenţe

înregistrate.

în cazul în care se constată absenţe nemotivate pe parcursul unui semestru şcolar, cuantumul alocaţiei se diminuează

proporţional cu numărul absenţelor, după cum urmează:

o cu câte 20% pentru fiecare copil care înregistrează un număr cuprins între 10 şi 19 absenţe;

o cu câte 50% pentru fiecare copil care înregistrează un număr de 20 de absenţe.

în situaţia în care unul dintre copii finalizează cursurile învăţământului general obligatoriu şi nu a împlinit vârsta de

18 ani sau unul dintre copii repetă anul şcolar din alte motive decât cele medicale, acesta este luat în calcul la

stabilirea venitului mediu net lunar al familiei, dar este exclus din numărul de copii ai familiei avut în vedere la

acordarea dreptului, iar alocaţia se va acorda corespunzător numărului de copii din familie care îndeplinesc condiţiile

prevăzute de lege.

diminuarea se aplică începând cu luna următoare celei în care inspectoratul şcolar a transmis situaţia, în baza căreia

se constată neîndeplinirea condiţiei de a frecventa cursurile unei forme de învăţământ, cu excepţia celor care le

întrerup din motive medicale şi nu înregistrează absenţe nemotivate în cursul unui semestru care să conducă la

scăderea sub 8 a notei la purtare şi se menţine pe o perioadă de 3 luni.

după perioada de 3 luni, alocaţia se acordă în cuantumul aprobat anterior;

agenţia teritorială comunică primarului tabelul nominal cu familiile beneficiare pentru care se aplică diminuarea,

precum şi cu cele pentru care se produce modificarea cuantumului;

plata alocaţiei se suspendă în luna următoare celei în care se constată una dintre următoarele situaţii:

o pe perioada plasamentului sau plasamentului în regim de urgenţă într-un serviciu de tip rezidenţial;

o agenţia teritorială constată că dreptul la alocaţie a fost stabilit pe baza unor date eronate privind componenţa

familiei ori veniturile realizate sau pe parcursul acordării au intervenit modificări ale acestora;

o pe o perioadă de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate pentru titularul alocaţiei;

o absenţele înregistrate şi nemotivate de un copil din familia beneficiară depăşesc numărul de 20;

o familiile beneficiare nu au îndeplinit obligaţia de a depune din 3 în 3 luni o declaraţie pe proprie răspundere

privind componenţa familiei şi veniturile realizate de membrii acesteia;

o familiile beneficiare nu au îndeplinit obligaţia privind achitarea taxelor la bugetul local;

o în urma controlului efectuat de inspectorii sociali sau de reprezentanţi ai Curţii de Conturi a României s-au

constatat date eronate cu privire la componenţa familiei sau a veniturilor beneficiarilor;

directorul agenţiei teritoriale solicită primăriei în a cărei rază teritorială locuieşte familia verificarea situaţiei, prin

anchetă socială. După verificare, drepturile neridicate de către titular se achită acestuia pe bază de cerere înregistrată

la agenţia teritorială.

în situaţia în care absenţele înregistrate şi nemotivate de un copil din familia beneficiară depăşesc numărul de 20,

plata alocaţiei se suspendă până la următoarea situaţie transmisă de inspectoratul şcolar, dar nu mai mult de 6 luni.

Dacă din situaţia transmisă de inspectoratul şcolar se constată un număr mai mic de 20 de absenţe, plata alocaţiei se

reia astfel:

În cuantum diminuat cu 20% pentru fiecare copil care înregistrează un număr cuprins între 10-19

absenţe

În cuantum diminuat cu 50% pentru fiecare copil care înregistrează un număr de 20 de absenţe

agenţia teritorială comunică primarului tabelul nominal cu familiile pentru care s-a suspendat plata alocaţiei.

începând cu anul 2012, pentru menţinerea dreptului la alocaţie familiile beneficiare cu drepturi stabilite de cel puţin 6

luni au obligaţia să îşi achite obligaţiile legale faţă de bugetul local pentru bunurile pe care le deţin în proprietate,

conform prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.

verificarea îndeplinirii obligaţiei privind plata taxelor şi impozitelor la bugetul local se realizează anual, până la data

de 31 ianuarie a fiecărui an, pentru obligaţiile de plată către bugetul local aferente anului anterior, pentru familiile

aflate în plată la această dată şi care au drepturi stabilite de cel puţin 6 luni.

pentru beneficiarii alocaţiei care nu şi-au achitat impozitele şi taxele locale în termen, serviciul de specialitate al

primarului are obligaţia să comunice acestora suma de plată, iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii

administraţiei publice locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va comunica

şi termenul scadent pentru acestea.

în situaţia în care, până la data de 31 martie a fiecărui an, primarul constată că nu a fost îndeplinită obligaţia de

achitare a taxelor şi impozitelor la bugetul local, acesta suspendă, prin dispoziţie, dreptul la alocaţie pe o perioadă de

5 luni, începând cu drepturile aferente lunii aprilie.

achitarea obligaţiilor legale faţă de bugetul local în perioada de 5 luni, atrage reluarea prin dispoziţia primarului a

dreptului la alocaţie, începând cu luna următoare celei în care s-a achitat obligaţia, inclusiv pentru drepturile cuvenite

în perioada suspendării.

în situaţia în care, până la sfârşitul perioadei de 5 luni, nu a fost îndeplinită obligaţia de achitare a taxelor şi

impozitelor la bugetul local, dreptul la alocaţie încetează prin dispoziţia primarului.

dispoziţiile primarului privind suspendarea/reluarea/ încetarea dreptului la alocaţie se transmit pe bbază de borderou

agenţiilor teritoriale până la data de 5 a lunii următoare pentru luna anterioară

pentru persoanele singure care se ocupă de creşterea şi îngrijirea unuia sau mai multor copii, menţinerea drepturilor

la alocaţie pentru susţinerea familiei nu este condiţionată de obligaţia de achitare a taxelor şi impozitelor la bugetul

local

în situaţia în care au fost aprobate eşalonări sau amânări la plata obligaţiilor faţă de bugetele locale, suspendarea se

aplică numai familiilor care până la termenele de verificare nu şi-au achitat obligaţiile de achitare a taxelor şi

impozitelor la bugetul local

în situaţia în care pe perioada suspendării intervine o altă situaţie de suspendare, iar titularul aduce în această

perioadă dovada prin care se confirmă plata obligaţiilor faţă de bugetul local, plata drepturilor se face numai pentru

perioada în care nu se suprapun perioadele de suspendare, cu excepţia situaţiilor în care agenţia teritorială constată că

dreptul la alocaţie a fost stabilit pe baza unor date eronate privind componenţa familiei ori veniturile realizate sau pe

parcursul acordării au intervenit modificări ale acestora, pe o perioadă de 3 luni consecutive se înregistrează mandate

poştale returnate, situaţii în care directorul agenţiei solicităprimăriei verificarea situaţiei prin anchetă socială.

dacă intervine o situaţie de încetare, plata drepturilor se face numai pentru perioada cuprinsă între data suspendării şi

data încetării acordării acestora.

dreptul la alocaţie încetează în luna următoare celei în care beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de

lege.

diminuarea cuantumului alocaţiei, precum şi suspendarea plăţii alocaţiei se fac prin decizie a directorului agenţiei

teritoriale, iar încetarea dreptului se stabileşte prin dispoziţie scrisă a primarului.

decizia directorului agenţiei teritoriale, precum şi dispoziţia primarului se comunică titularului în termen de 5 zile de

la emitere.

sumele încasate necuvenit cu titlu de alocaţie se recuperează de la titularul dreptului la alocaţie în termenul de

prescripţie, stabilit de lege pentru creanţele bugetare.

recuperarea sumelor plătite necuvenit cu titlu de alocaţie se face de către agenţia teritorială, prin decizie a

directorului, care se comunică debitorului în termen de 15 zile.

decizia de recuperare constituie titlu executoriu de la data comunicării.

pentru recuperarea sumelor plătite necuvenit, reprezentantul legal semnează un angajament de plată la solicitarea

dreptului.

sumele încasate necuvenit ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni se recuperează integral de la autorii acesteia, în

condiţiile legii.

ALOCATIA DE STAT - LEGEA 61 / 1993 REPUBLICATA

beneficiază de alocaţie de stat pentru copii toţi copiii în vârstă de până la 18 ani.

alocaţia de stat pentru copii se acordă şi tinerilor care au împlinit vârsta de 18 ani, care urmează cursurile

învăţământului liceal sau profesional, organizate în condiţiile legii, până la terminarea acestora.

tinerii care repetă anul şcolar nu beneficiază de alocaţie de stat, cu excepţia celor care repetă din motive de sănătate,

dovedite cu certificat medical.

beneficiază de alocaţie de stat pentru copii şi copiii cetăţenilor străini şi ai persoanelor fără cetăţenie rezidenţi, în

condiţiile legii, în România, dacă locuiesc împreună cu părinţii.

cuantumul alocaţiei de stat pentru copii se stabileşte în raport cu indicatorul social de referinţă, denumit în continuare

ISR, după cum urmează:

o 0,4 ISR pentru copiii cu vârsta de până la 2 ani (sau de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap);

o 0,084 ISR pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 2 ani şi 18 ani, precum şi pentru tinerii prevăzuţi la art. 1

alin. (3);

o 0,168 ISR pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 ani şi 18 ani, în cazul copilului cu handicap,

titular al dreptului la alocaţia de stat pentru copii este copilul.

alocaţia de stat pentru copii se cumulează cu indemnizaţia lunară, stimulentul lunar sau stimulentul de inserţie,

prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii

copilului, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare,

respectiv de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru

creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

alocaţia de stat pentru copii se plăteşte unuia dintre părinţi pe baza acordului acestora sau, în caz de neînţelegere, pe

baza deciziei autorităţii tutelare ori a hotărârii judecătoreşti, părintelui căruia i s-a încredinţat copilul spre creştere şi

educare.

alocaţia de stat pentru copii se plăteşte şi tutorelui, curatorului, persoanei căreia i-a fost dat în plasament familial

copilul, inclusiv asistentului maternal sau persoanei căreia i-a fost încredinţat copilul în vederea adopţiei, în

condiţiile legii.

pentru copiii pentru care s-a stabilit măsura de protecţie specială, alocaţia de stat pentru copii se plăteşte numai în

cont personal, în cuantumurile de mai jos:

o 0,4 ISR pentru copiii cu vârsta de până la 2 ani (sau de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap);

o 0,084 ISR pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 2 ani şi 18 ani, precum şi pentru tinerii prevăzuţi la art. 1

alin. (3);

o 0,168 ISR pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 ani şi 18 ani, în cazul copilului cu handicap, conform

prevederilor art. 58 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor

cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

titular al dreptului la alocaţia de stat pentru copii este copilul.

alocaţia de stat pentru copii se cumulează cu indemnizaţia lunară, stimulentul lunar sau stimulentul de inserţie,

prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii

copilului, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare,

respectiv de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru

creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

după împlinirea vârstei de 14 ani, plata alocaţiei de stat pentru copii se poate face direct titularului, cu încuviinţarea

reprezentantului său legal.

pentru tinerii care au împlinit vârsta de 18 ani care urmează cursurile învăţământului liceal sau profesional organizate

în condiţiile legii până la terminarea acestora, plata alocaţiei de stat se face direct acestora, pe bază de cerere.

alocaţia de stat pentru copiii pentrru care s-a stabilit măsura de protecţie specială prevăzută la art.58 alin.1 lit.c din

Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului cu modificările ulterioare, alocaţia de stat

pentru copii se virează în conturile personale deschise pentru aceştia de către conducătorul direcţiei generale de

asistenţă socială şi protecţia copilului din subordinea consiliului judeţean, respectiv din subordinea consiliilor locale

ale sectoarelor municipiului Bucureşti, denumită în continuare direcţie generală, inclusiv pentru copiii încredinţaţi

organismului privat acreditat şi licenţiat în condiţiile legii. Sumele cu titlu de alocaţie de stat pentru copii se

capitalizează până la împlinirea de către aceştia a vârstei de 14 ani. După împlinirea de către titular a vârstei de 14

ani alocaţia de stat poate fi plătită direct acestuia, cu încuviinţarea conducătorului direcţiei generale, sau, în funcţie

de opţiunea acestuia, poate fi capitalizată în continuare în contul personal al acestuia până la împlinirea vârstei de 18

ani.

în cazul decesului copilului pentru care s-a stabilit măsura e protecţie socială, sumele cu titlu de alocaţie de stat

plătite de către AJPIS se fac venit la bugetul de stat.

în cazul în care pentru copilul pentru care s-a stabilit măsura de protecţie specială prevăzută la art. 58 alin. (1) lit. c)

din Legea nr. 272/2004, cu modificările ulterioare, încetează sau se modifică, alocaţia de stat se va acorda potrivit

situaţiei în care se află copilul.

în situaţia în care copiii pentru care s-a instituit măsura de protecţie socială sunt în întreţinerea familiei sau, după caz,

s-a instituit măsura alternativă a tutelei ori măsura de protecţie specială a plasamentului la o familie, persoană sau la

asistentul maternal, suma cu titlu de alocaţie de stat capitalizată, poate fi utilizată de către reprezentantul legal al

copilului în interesul acestuia, prin hotărârea comisiei pentru protecţia copilului.

după împlinirea de către copiii pentru care s-a instituit măsura de protecţie socială, a vârstei de 18 ani, aceştia

beneficiază de alocaţie de stat pentru copii până la terminarea cursurilor învăţământului liceal sau profesional

organizat în condiţiile legii.

stabilirea dreptului de alocaţie de stat pentru copii se face pe baza cererii şi a actelor din care rezultă îndeplinirea

condiţiilor de acordare a acestui drept.

cererea se face, în numele copilului şi se plăteşte unuia dintre părinţi pe baza acordului acestora sau, în caz de

neînţelegere, pe baza deciziei autorităţii tutelare ori a hotărârii judecătoreşti, părintelui căruia i s-a încredinţat copilul

spre creştere şi educare,

alocaţia de stat pentru copii se plăteşte şi tutorelui, curatorului, persoanei căreia i-a fost dat în plasament familial

copilul, inclusiv asistentului maternal sau persoanei căreia i-a fost încredinţat copilul în vederea adopţiei, în

condiţiile legii.

după împlinirea vârstei de 14 ani, cererea se poate face şi de către copil, cu încuviinţarea reprezentantului său legal.

dreptul la alocaţia de stat pentru copii se stabileşte începând cu luna următoare celei în care s-a născut copilul, iar

plata drepturilor se face începând cu luna următoare depunerii cererii.

în cazul în care cererea este înregistrată ulterior lunii în care s-a născut copilul, plata alocaţiei de stat pentru copii se

poate face şi pentru perioadele anterioare, dar nu mai mult de 12 luni.

dreptul la alocaţia de stat pentru copii încetează începând cu luna următoare celei în care nu mai sunt îndeplinite

condiţiile de acordare.

în cazul în care achitarea drepturilor de alocaţie de stat pentru copii se face prin mandat poştal, plata acesteia se

suspendă dacă timp de 3 luni reprezentantul legal al copilului nu a încasat drepturile cu titlu de alocaţie de stat.

Reluarea în plată, inclusiv cu plata drepturilor restante, se face pe bază de cerere scrisă întocmită de reprezentantul

legal al copilului, care se înregistrează la agenţia teritorială.

persoanele cărora li se face plata alocaţiei de stat pentru copii sunt obligate să comunice orice schimbare în privinţa

componenţei familiei sau a domiciliului/reşedinţei care poate determina încetarea sau modificarea acordării

drepturilor de alocaţie de stat pentru copii, în termen de cel mult 15 zile de la apariţia acesteia, inclusiv situaţia în

care cetăţenii români îşi stabilesc rezidenţa în altă ţară împreună cu copiii lor.

sumele plătite necuvenit cu titlu de alocaţie de stat pentru copii se recuperează pe baza deciziei emise de persoana

juridică care a efectuat plata alocaţiei de stat pentru copii sau prin angajamentul de plată scris al persoanei care le-a

încasat în mod necuvenit.

decizia prin care se recuperează sumele încasate necuvenit se comunică celui obligat la plată în termen de 15 zile de

la emitere.

decizia de recuperare şi angajamentul de plată constituie titlu executoriu de la data comunicării, respectiv de la data

semnării.

alocaţia de stat pentru copii nu este impozabilă şi nu poate fi urmărită silit decât în vederea recuperării sumelor

plătite necuvenit cu acest titlu.

plata alocaţiei de stat pentru copii se realizează prin mandat poştal, cont curent personal sau cont de card.

ICC – STIMULENT DE INSERTIE - OUG 111 / 2010

prevederile art. 2 – 29 din OUG nr.111/2010 reglementează drepturile care se acordă persoanelor ai căror copii se

nasc începând cu data de 1 ianuarie 2011, precum şi persoanelor care au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat în

vederea adopţiei sau care au copilul în plasament ori plasament în regim de urgenţă.

începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp

de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului

pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,

denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:

o concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap,

precum şi de o indemnizaţie lunară;

o concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în

continuare ISR.

o indemnizaţia lunară se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni

şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR pentru concediu pentru creşterea copilului în

vârstă de până la un an, respectiv 3 ani

o indemnizaţia lunară se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni

şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR pentru concediu pentru creşterea copilului în

vârstă de până la 2 ani

cele 12 luni pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre

următoarele situaţii:

o au beneficiat de indemnizaţie de şomaj, stabilită conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare

în sistemul public de pensii, în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care

reglementează concedierile colective;

o s-au aflat în evidenţa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului

Bucureşti, în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj;

o au beneficiat de concedii şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanţa de

urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate,

aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare;

o au beneficiat de concedii medicale şi de indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea

capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli

profesionale, în baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale,

republicată;

o au beneficiat de pensie de invaliditate, în condiţiile legii;

o se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului

de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;

o au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;

o au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu

handicap;

o au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;

o se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată şi începerea unui

alt contract de muncă pe durată determinată, aşa cum este aceasta definită de Legea nr. 53/2003 - Codul

muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

o au însoţit soţul/soţia trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;

o au efectuat sau efectuează serviciul militar pe bază de voluntariat, au fost concentraţi, mobilizaţi sau în

prizonierat;

o frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi ale învăţământului preuniversitar, inclusiv în cadrul

programului "A doua şansă", sau, după caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licenţă ori de

master, precum şi ale învăţământului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, în ţară sau

în străinătate, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, cu

excepţia situaţiei de întrerupere a cursurilor din motive medicale;

o au calitatea de doctorand, în condiţiile prevăzute de Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi

completările ulterioare;

o se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învăţământ preuniversitar şi începerea, în acelaşi

an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii,

frecventate fără întrerupere;

o se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului preuniversitar, organizat

potrivit legii, şi începerea învăţământului universitar, cursuri de zi, în acelaşi an calendaristic;

o se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învăţământ universitar, cursuri de zi, cu sau fără

examen de licenţă sau de diplomă, şi începerea, în acelaşi an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ

universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;

o se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învăţământ universitar, la nivelul studiilor

universitare de licenţă sau de master, precum şi ale învăţământului postuniversitar la nivel de masterat,

cursuri de zi, şi începerea, în acelaşi an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ universitar la nivelul

studiilor universitare de licenţă sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără

întrerupere;

o se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învăţământ postuniversitar, cursuri de zi, şi

începerea, în acelaşi an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ postuniversitar, cursuri de zi,

organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;

o se află în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învăţământului obligatoriu sau, după caz, de la

absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de

licenţă sau de master şi postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fără examen de

absolvire, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în şomaj, calculate începând cu data de 1 a lunii

următoare finalizării studiilor;

o au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din

iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate în condiţiile legii;

o se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului medical superior, organizat

potrivit legii, cu examen de licenţă organizat în prima sesiune, şi începerea primului rezidenţiat după

absolvire.

în vederea acordării drepturilor prevăzute la alin. (1), persoanele care au realizat activităţi profesionale în statele

membre ale Uniunii Europene sau în alte state care aplică prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al

Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială şi

ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de

stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de

securitate socială, denumit în continuare Regulament, beneficiază de totalizarea perioadelor de activitate realizate în

aceste state în condiţiile prevăzute de acesta.

opţiunea beneficiarului prevăzută la alin. (1) se exprimă în scris, pe bază de cerere, şi nu poate fi schimbată pe

parcursul acordării drepturilor.

veniturile din salarii, din activităţi independente şi din activităţi agricole prevăzute la art. 2 alin. (1) sunt cele definite

la art. 46, art. 55 alin. (1) şi (2) şi art. 71 din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi

reprezintă valoarea obţinută după aplicarea cotei de impozitare asupra venitului impozabil stabilit conform legii,

corespunzător fiecărei categorii de venit.

veniturile care se iau în considerare pentru stabilirea nivelului indemnizaţiei pentru creşterea copilului reprezintă,

după caz:

o suma încasată de persoana îndreptăţită, rezultată după aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul al

impozitului determinate ca diferenţă între venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitul brut a

contribuţiilor obligatorii aferente unei luni şi a deducerii personale acordate pentru luna respectivă şi

contribuţiile la fondurile de pensii facultative, precum şi cotizaţia sindicală plătită în luna respectivă pentru

veniturile din salarii, la locul unde se află funcţia de bază;

o suma încasată de persoana îndreptăţită, rezultată după aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul al

impozitului determinate ca diferenţă între venitul brut şi contribuţiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a

acestora, pentru veniturile obţinute în celelalte cazuri;

o suma încasată de persoana îndreptăţită, calculată potrivit legii de către plătitorul acesteia, pentru perioada de

12 luni anterioară naşterii copilului şi a veniturilor realizate din activităţi profesionale ale statelor membre

ale UE sau în alte state care aplică prevederile Regulamentului nr. 883/2004;

o suma încasată de persoana îndreptăţită care realizează venituri supuse impozitului pe venit, dar care, potrivit

legii, sunt scutite de plata acestuia sau sunt considerate neimpozabile;

o suma rezultată după aplicarea cotei de impozitare asupra venitului net din activităţi independente determinat

în condiţiile legii;

o suma rezultată după aplicarea cotei de impozitare asupra venitului net din activităţi agricole determinat în

condiţiile legii.

pentru persoanele care realizează venituri din salarii, solde/salarii din funcţie, venitul brut reprezintă salariul de bază,

indemnizaţii, sporuri, prime, orice alte sume sau avantaje de natură salarială ori asimilate salariilor acordate de

angajator potrivit legii.

în cazul în care o persoană realizează concomitent venituri supuse impozitului din mai multe surse, se vor lua în

calcul toate veniturile lunare încasate de aceasta.

în cazul în care persoana realizează concomitent venituri supuse impozitului atât în ţară, cât şi în statele care aplică

Regulamentul, se iau în calcul doar veniturile realizate în ţară.

pentru luna naşterii copilului se iau în calcul veniturile cuvenite pentru acea lună, respectiv venitul pe care l-ar fi

primit persoana dacă ar fi lucrat în toată luna, sau cumulul dintre venitul aferent zilelor lucrate cu indemnizaţia de

maternitate.

în calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum şi

cele în care solicitanţii s-au aflat în perioada de 12 luni anterioară naşterii copilului şi a veniturilor realizate din

activităţi profesionale ale statelor membre ale UE sau în alte state care aplică prevederile Regulamentului nr.

883/2004, considerate lună întreagă.

prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana

îndreptăţită a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situaţiile privind perioada

de 12 luni anterioară naşterii copilului şi a veniturilor realizate din activităţi profesionale ale statelor membre ale UE

sau în alte state care aplică prevederile Regulamentului nr. 883/2004;

prin excepţie, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile

lucrătoare

în situaţia în care naşterea copilului se produce înainte de termen, perioada se diminuează cu perioada cuprinsă între

data naşterii copilului şi data prezumată a naşterii, certificată de medicul de specialitate.

nivelul indemnizaţiilor lunare se majorează cu 1,2 ISR pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi

sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naştere.

după împlinirea de către copil a vârstei de un an, cu excepţia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru

acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţia lunară, au dreptul la concediu fără plată pentru

creşterea copilului până la vârsta de 2 ani.

cererea pentru acordarea concediului fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului se depune şi se înregistrează

la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de naştere al copilului.

persoanele care în perioada în care sunt îndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, obţin

venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie în cuantum lunar de 1 ISR.

stimulentul de inserţie se acordă după cum urmează:

o pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an, dacă

acestea obţin venituri supuse impozitului înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru

perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani;

o pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, dacă

acestea obţin venituri supuse impozitului, după împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru perioada

rămasă până la împlinirea de către acesta a vârstei de 2 ani;

o pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap în vârstă de până la 3

ani, oricând, pe toată perioada.

în cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei

indemnizaţii se suspendă.

de indemnizaţia lunară şi stimulentul de inserţie beneficiază oricare dintre părinţii fireşti ai copilului, în raport cu

opţiunea exprimată, dacă îndeplineşte condiţiile de acordare

beneficiază de aceleaşi drepturi şi una dintre persoanele care a adoptat copilul, căreia i s-a încredinţat copilul în

vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă, cu excepţia asistentului

maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii săi, precum şi persoana care a fost

numită tutore.

în situaţia persoanelor care au adoptat copilul, căreia i s-a încredinţat copilul sau care are copilul în plasament ori în

plasament în regim de urgenţă, acordarea indemnizaţiei sau stimulentului se face ţinându-se seama de perioada de 12

luni anterioare celei în care, după caz, s-a aprobat adopţia, a fost făcută încredinţarea ori s-a instituit plasamentul sau

tutela.

în cazul în care intervine decesul părintelui care îndeplinea condiţiile pentru a beneficia de concediul şi de

indemnizaţia lunară, respectiv de stimulentul de inserţie, părintele supravieţuitor are dreptul să beneficieze, la cerere,

de drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, după cum urmează:

o de drepturile părintelui decedat, în situaţia în care nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de prezenta ordonanţă

de urgenţă;

o de drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, dacă îndeplineşte condiţiile de acordare, în funcţie

de opţiunea nou-exprimată, raportată la vârsta copilului.

concediul şi indemnizaţia lunară, precum şi stimulentul de inserţie se cuvin pentru fiecare dintre naşteri sau, după

caz, pentru persoanele care a adoptat copilul, căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul

în plasament ori în plasament în regim de urgenţă

durata de acordare a concediului se prelungeşte corespunzător în cazul suprapunerii a două sau mai multor situaţii de

natură a genera acest drept.

în cazurile de suprapunere a două sau mai multe situaţii se acordă o singură indemnizaţie, în cuantumul prevăzut de

OUG 111/2010

pe perioada suprapunerii situaţiilor, cuantumul indemnizaţiei lunare se majorează cu suma de 1,2 ISR pentru fiecare

dintre copii, începând cu cel de-al doilea.

prevederile se aplică inclusiv pentru situaţiile în care persoana se află cu primul copil în perioada de concediu şi

indemnizaţie pentru creşterea copilului în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea

familiei în vederea creşterii copilului, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi

completările ulterioare, şi naşte un alt/alţi copil/copii sau se află în situaţia de a adopta copilul, de a i se încredinţa

copilul în vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă

dreptul la concediul pentru creşterea copilului se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc

începând cu data de 1 martie 2012, precum şi persoanelor care au adoptat copilul,cărora li s-a încredinţat copilul în

vederea adopţiei sau care au copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă, începând cu această dată, în

situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum

urmează:

o cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele

care nu a solicitat acest drept;

o în situaţia în care persoana nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia

de dreptul la concediu în locul acesteia.

drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se acordă în situaţia în care solicitantul îndeplineşte cumulativ

următoarele condiţii:

o este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

o are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

o locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de creşterea şi

îngrijirea acestuia/acestora.

începând cu anul 2012, pentru menţinerea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, beneficiarii care

au drepturi stabilite de cel puţin 6 luni au obligaţia să îşi achite impozitele şi taxele locale faţă de bugetul local pentru

bunurile pe care le deţin în proprietate, conform prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificările şi completările

ulterioare.

pentru persoanele singure care se ocupă de creşterea şi îngrijirea unuia sau a mai multor copii, menţinerea drepturilor

reglementate de prezenta ordonanţă de urgenţă nu este condiţionată de obligaţia de a-şi achita impozitele şi taxele

locale faţă de bugetul local

pentru familiile legal constituite, obligaţia legală faţă de bugetul local se aplică asupra bunurilor familiei, indiferent

de soţul care deţine în proprietate respectivele bunuri.

în situaţia drepturilor reglementate de prezenta ordonanţă de urgenţă, dreptul se acordă de la data la care a fost

depusă cererea şi pot fi luate în considerare documentele existente.

drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, reprezentând indemnizaţie sau stimulent de inserţie, se acordă

pe bază de cerere, însoţită în mod obligatoriu de:

o copia actului de identitate al solicitantului şi a certificatului de naştere al copilului pentru care se solicită

dreptul ori, după caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de către persoana

care primeşte documentele;

o actele doveditoare privind calitatea solicitantului şi relaţia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicită

dreptul, pentru persoanele care au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau

care au copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă

o actele doveditoare care să ateste îndeplinirea celor 12 luni de stagiu de cotizare;

o dovada eliberată de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;

o dovada privind suspendarea activităţii pentru perioada în care se solicită concediul pentru creşterea copilului;

o orice alte documente care să ateste îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate.

la stabilirea bazei de calcul al indemnizaţiei pentru creşterea copilului se iau în considerare toate veniturile supuse

impozitului realizate de persoana îndreptăţită, precum şi veniturile aferente perioadelor asimilate

baza de calcul al indemnizaţiei pentru creşterea copilului se determină ca suma totală a veniturilor realizate în

ultimele 12 luni anterioare naşterii copilului împărţită la 12.

în cazul veniturilor din activităţi independente sau agricole, la stabilirea cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea

copilului se iau în calcul veniturile înscrise în actele doveditoare împărţite la numărul de luni în care s-au realizat

acestea.

în situaţia persoanelor care au realizat activităţi profesionale în statele membre ale Uniunii Europene , pentru

conversia în moneda naţională a veniturilor realizate de acestea, se ia în calcul cursul de schimb valutar stabilit de

Banca Naţională a României în ziua anterioară depunerii cererii.

cererile pentru acordarea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, reprezentând indemnizaţie sau

stimulent de inserţie, şi documentele din care rezultă îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a acestora se depun la

primăria comunei, oraşului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucureşti pe raza căreia solicitantul îşi

are domiciliul sau reşedinţa.

până la data de 5 a fiecărei luni, primăriile au obligaţia de a transmite pe bază de borderou cererile înregistrate în

luna anterioară, însoţite de documentele justificative, la agenţiile pentru prestaţii sociale judeţene, respectiv a

municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii teritoriale.

cererile se soluţionează în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării la agenţia teritorială, prin decizie de

admitere sau, după caz, de respingere, emisă de directorul executiv.

decizia se comunică solicitantului în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii.

contestaţiile formulate împotriva deciziei se soluţionează potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu

modificările şi completările ulterioare.

drepturile prevăzute de OUG 111/2010 reprezentând indemnizaţii şi stimulent de inserţie se stabilesc după cum

urmează:

o începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este

depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;

o începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea

dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de

maternitate şi a indemnizaţiei aferente;

o începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării, dacă cererea este depusă în

termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de

protecţie a copilului;

o de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă

peste termenul de 60 de zile lucrătoare.

pentru fracţiunile de lună, cuantumul drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se stabileşte

proporţional, în funcţie de numărul zilelor calendaristice din luna respectivă pentru care acestea se cuvin şi se acordă.

cererea şi documentele doveditoare se pot depune cu 30 de zile înainte de încetarea concediului de maternitate

dreptul la indemnizaţii pentru

creşterea copilului în vârstă de până la 1 an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap

creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani

fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi

perioada suprapunerii situaţiilor de natură a genera acest drept cuantumul indemnizaţiei lunare se

majorează cu 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii începând cu cel de-al doilea

situaţiile în care persoana se află cu primul copil în perioada de concediu şi indemnizaţie pentru

creşterea copilului în baza OUG nr.148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului

aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.7/2007, cu modificările şi completările ulterioare

şi naşte un alt/alţi copil/copii sau se află în una dintre situaţiile în care una dintre persoane a adoptat

copilul, căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în

plasament în regim de urgenţă încetează cu ziua următoare celei în care:

o copilul a împlinit vârsta de un an sau, după caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul

copilului cu handicap;

o a avut loc decesul copilului;

o beneficiarul se află în situaţia achitării obligaţiilor legale faţă de bugetul de local în

perioada celor 5 luni, atrage reluarea plăţii drepturilor începând cu luna următoare

celei în care s-a achitat obligaţia, inclusiv pentru drepturile cuvenite în perioada

suspendării

dreptul la indemnizaţii pentru:

creşterea copilului în vârstă de până la 1 an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap

creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani

fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi

perioada suprapunerii situaţiilor de natură a genera acest drept cuantumul indemnizaţiei lunare se

majorează cu 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii începând cu cel de-al doilea

situaţiile în care persoana se află cu primul copil în perioada de concediu şi indemnizaţie pentru

creşterea copilului în baza OUG nr.148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului

aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.7/2007, cu modificările şi completările ulterioare

şi naşte un alt/alţi copil/copii sau se află în una dintre situaţiile în care una dintre persoane a adoptat

copilul, căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în

plasament în regim de urgenţă se suspendă începând cu ziua următoare celei în care:

beneficiarul este decăzut din drepturile părinteşti;

beneficiarul este îndepărtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării

copilului spre adopţie;

beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii

de plasament;

beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o

perioadă mai mare de 30 de zile;

copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

beneficiarul a decedat;

în situaţia în care beneficiarul nu mai îndeplineşte următoarele condiţii:

o este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

o are, conform legii domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României

o locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se

ocupă de creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora

beneficiarul realizează venituri supuse impozitului şi copilul nu a împlinit vârsta de un an, 2

ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;

se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

beneficiarul se află în situaţia în care nu şi-a achitat impozitele şi taxele locale până la data

de 31 ianuarie a fiecărui an, serviciul de specialitate al primarului are obligaţia să comunice

acestora suma de plată, iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice

locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea sau scutirea obligaţiilor legale de plată se va

comunica şi termenul scadent pentru acestea.

plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în situaţia în care beneficiarii acestei indemnizaţii

primesc diverse sume în baza legii, contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate

în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi

în perioada de concediu. Prevederile se aplică şi în cazul consilierilor locali.

dreptul la stimulentul de inserţie încetează cu ziua următoare celei în care:

o copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;

o beneficiarul nu mai realizează venituri supuse impozitului şi nici nu se află în concediul pentru creşterea

copilului;

o a avut loc decesul copilului;

o beneficiarul se află în situaţia achitării obligaţiilor legale faţă de bugetul de local în perioada celor 5 luni,

atrage reluarea plăţii drepturilor începând cu luna următoare celei în care s-a achitat obligaţia, inclusiv pentru

drepturile cuvenite în perioada suspendării

dreptul la stimulentul de inserţie se suspendă începând cu ziua următoare celei în care se constată una dintre

următoarele situaţii:

o beneficiarul este decăzut din drepturile părinteşti;

o beneficiarul este îndepărtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării copilului spre adopţie;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii de plasament;

o beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o perioadă mai mare de

30 de zile;

o copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

o beneficiarul a decedat;

o în situaţia în care beneficiarul nu mai îndeplineşte următoarele condiţii

este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de

creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

o se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

o beneficiarul se află în situaţia în care care nu şi-a achitat impozitele şi taxele locale până la data de 31

ianuarie a fiecărui an, serviciul de specialitate al primarului are obligaţia să comunice acestora suma de plată,

iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea

sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va comunica şi termenul scadent pentru acestea.

dreptul la stimulentul de inserţie se suspendă începând cu ziua următoare celei în care beneficiarul nu mai realizează

venituri supuse impozitului şi solicită concediul pentru creşterea copilului.

în situaţiile de suspendare a următoarelor drepturi:

o beneficiarul este decăzut din drepturile părinteşti;

o beneficiarul este îndepărtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării copilului spre adopţie;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii de plasament;

o beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o perioadă mai mare

de 30 de zile;

o copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

o beneficiarul a decedat;

o în situaţia în care beneficiarul nu mai îndeplineşte următoarele condiţii:

este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de

creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

o se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

o beneficiarul se află în situaţia în care care nu şi-a achitat impozitele şi taxele locale până la data de 31

ianuarie a fiecărui an, serviciul de specialitate al primarului are obligaţia să comunice acestora suma de plată,

iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea

sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va comunica şi termenul scadent acestea putând fi solicitate şi de

către o altă persoană îndreptăţită

drepturile se cuvin şi se acordă noului beneficiar de la data suspendării, dacă cererea a fost depusă în termen de 60 de

zile lucrătoare de la data la care s-a produs suspendarea, respectiv de la data cererii, dacă cererea a fost depusă după

acest termen.

reluarea plăţii drepturilor suspendate pentru următoarele situaţii:

o beneficiarul este decăzut din drepturile părinteşti;

o beneficiarul este îndepărtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării copilului spre adopţie;

o beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii de plasament;

o beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o perioadă mai mare de

30 de zile;

o copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

o beneficiarul a decedat;

o în situaţia în care beneficiarul nu mai îndeplineşte următoarele condiţii:

este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de

creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

o se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

o beneficiarul se află în situaţia în care care nu şi-a achitat impozitele şi taxele locale până la data de 31

ianuarie a fiecărui an, serviciul de specialitate al primarului are obligaţia să comunice acestora suma de plată,

iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea

sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va comunica şi termenul scadent acestea putând fi solicitate şi de

către o altă persoană îndreptăţită

o Dreptul la stimulentul de inserţie se suspendă începând cu ziua următoare celei în care se constată una dintre

situaţiile:

beneficiarul este decăzut din drepturile părinteşti;

beneficiarul este îndepărtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării copilului spre

adopţie;

beneficiarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii de

plasament;

beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o perioadă mai

mare de 30 de zile;

copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

beneficiarul a decedat;

în situaţia în care beneficiarul nu mai îndeplineşte următoarele condiţii:

este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de

creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

beneficiarul se află în situaţia în care care nu şi-a achitat impozitele şi taxele locale până la data de

31 ianuarie a fiecărui an, serviciul de specialitate al primarului are obligaţia să comunice acestora

suma de plată, iar în cazul în care prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice locale s-a stabilit

eşalonarea, reducerea sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va comunica şi termenul scadent

acestea putând fi solicitate şi de către o altă persoană îndreptăţită, se face la cerere, după cum

urmează:

începând cu ziua următoare pentru situaţia de suspendare a drepturilor privind indemnizaţia

de creştere a copilului pe motiv că beneficiarul realizează venituri suspuse impozitului şi

copilul nu a împlinit vârsta de 1 an, 2 ani, respectiv 3 ani, respectiv a stimulentului de

inserţie, dacă cererea a fost depusă în termen de 60 de zile de la acea dată;

cu data depunerii cererii pentru toate celelalte situaţii.

beneficiarul drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă este obligat să comunice în scris primăriei orice

modificare intervenită în situaţia sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plăţii drepturilor, în termen de

15 zile lucrătoare de la apariţia acesteia.

comunicarea prevăzută se transmite de către primărie agenţiei teritoriale în termen de 5 zile lucrătoare de la data

înregistrării.

drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă nu pot fi urmărite silit decât în vederea recuperării, conform

legii, a sumelor încasate necuvenit cu acest titlu.

asupra drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă nu se datorează impozit şi nici contribuţiile sociale

obligatorii stabilite de lege.

pe perioada în care se beneficiază:

o de indemnizaţia pentru creşterea copilului, majorarea nivelului indemnizaţiei lunare pentru fiecare copil

născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel

de naştere;

o majorarea pentru suprapunerea situaţiilor în care se naşte un alt copil în perioada când există deja un drept de

indemnizaţie pentru creştere copil;

o în perioada de suprapunere a unui drept de creşterea a copilului acordat în baza OUG 148/2005 cu un alt

drept acordat în baza OUG 111/2010;

o pe perioada concediului fără plată;

plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate pentru aceste persoane se asigură de la bugetul de stat.

pentru persoanele care beneficiază:

o de indemnizaţia pentru creşterea copilului, majorarea nivelului indemnizaţiei lunare pentru fiecare copil

născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel

de naştere;

o majorarea pentru suprapunerea situaţiilor în care se naşte un alt copil în perioada când există deja un drept de

indemnizaţie pentru creştere copil;

o în perioada de suprapunere a unui drept de creşterea a copilului acordat în baza OUG 148/2005 cu un alt

drept acordat în baza OUG 111/2010;

o pe perioada concediului fără plată;

contribuţia de asigurări sociale de sănătate se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de lege asupra nivelului

indemnizaţiei acordate.

perioada în care o persoană beneficiază:

o de indemnizaţia pentru creşterea copilului, majorarea nivelului indemnizaţiei lunare pentru fiecare copil

născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel

de naştere;

o majorarea pentru suprapunerea situaţiilor în care se naşte un alt copil în perioada când există deja un drept de

indemnizaţie pentru creştere copil;

o în perioada de suprapunere a unui drept de creşterea a copilului acordat în baza OUG 148/2005 cu un alt

drept acordat în baza OUG 111/2010;

o pe perioada concediului fără plată;

constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate

prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.

399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

la stabilirea cuantumului indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate se ia în calcul valoarea indemnizaţiei pentru

creşterea copilului.

perioada în care o persoană beneficiază:

o de indemnizaţia pentru creşterea copilului, majorarea nivelului indemnizaţiei lunare pentru fiecare copil

născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel

de naştere;

o majorarea pentru suprapunerea situaţiilor în care se naşte un alt copil în perioada când există deja un drept de

indemnizaţie pentru creştere copil;

o în perioada de suprapunere a unui drept de creşterea a copilului acordat în baza OUG 148/2005 cu un alt

drept acordat în baza OUG 111/2010;

o pe perioada concediului fără plată;

constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a

drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de

muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime în muncă şi în

serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

calculul şi plata drepturilor, inclusiv a contribuţiei individuale de asigurări sociale de sănătate, se fac de către

Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, prin agenţiile teritoriale.

drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se achită lunar beneficiarului, reprezentantului legal ori

mandatarului acestora, împuternicit prin procură, pe bază de mandat poştal sau, după caz, în cont curent personal ori

cont de card.

în cazul achitării drepturilor prin mandat poştal, cheltuielile pentru transmiterea drepturilor se stabilesc în condiţiile

prevăzute de legea bugetară anuală pentru drepturile asigurate din bugetul de stat.

în cazul achitării drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă în cont curent personal sau în cont de card,

agenţiile teritoriale efectuează plata prin unităţile bancare pe bază de borderou, cu plata unui comision bancar.

sumele încasate necuvenit se recuperează de la beneficiarii acestora, pe baza deciziei emise de directorul executiv al

agenţiei teritoriale, cu respectarea termenului general de prescripţie.

decizia constituie titlu executoriu şi poate fi contestată conform prevederilor Legii nr. 554/2004, cu modificările şi

completările ulterioare.

sumele încasate necuvenit ca urmare a unei infracţiuni săvârşite de beneficiar se recuperează de la acesta, în

condiţiile legii.

sumele rămase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedaţi nu se mai urmăresc.

în baza controlului intern, Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială verifică, prin sondaj, la nivelul

agenţiilor teritoriale corectitudinea datelor introduse şi stabilirea drepturilor de indemnizaţie lunară şi stimulent de

inserţie. Neregulile constatate se sancţionează în condiţiile legii.

declararea unor informaţii eronate cu privire la îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate sau declararea unor venituri

mai mari decât cele reale, în scopul de a obţine foloase materiale necuvenite, constituie infracţiune şi se pedepseşte

potrivit dispoziţiilor Codului penal.

în termen de 30 de zile de la data publicării prezentei ordonanţe de urgenţă, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei

Sociale va elabora norme metodologice de aplicare a acesteia, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.

prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă sunt aplicabile şi tuturor categoriilor de personal care îşi desfăşoară

activitatea în ministerele şi instituţiile din sectorul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

pentru perioada cât o persoană beneficiază de concediu pentru creşterea copilului, stabilirea drepturilor de pensie şi a

altor drepturi de asigurări sociale, acordate potrivit legii, se face potrivit prevederilor Legii nr. 263/2010 privind

sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.

persoanele care au adoptat sau adoptă copilul, cărora li s-a încredinţat sau li se încredinţează copilul în vederea

adopţiei sau care au sau vor avea copilul în plasament, în plasament în regim de urgenţă, cu excepţia asistentului

maternal profesionist, ori care au fost sau urmează sa fie numite tutore până la această dată beneficiază de drepturile

reglementate de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea

nr. 7/2007, cu modificările şi completările ulterioare.

pentru persoanele care au adoptat sau adoptă copilul, cărora li s-a încredinţat sau li se încredinţează copilul în

vederea adopţiei sau care au sau vor avea copilul în plasament, în plasament în regim de urgenţă, indemnizaţia pentru

creşterea copilului se acordă în cuantum de 85% din media veniturilor nete lunare realizate în ultimele 12 luni

anterioare naşterii copilului sau, după caz, anterioare adopţiei, încredinţării în vederea adopţiei, stabilirii măsurii

plasamentului ori a plasamentului în regim de urgenţă sau a instituirii tutelei, dar nu mai puţin de 1,2 ISR şi nu mai

mult de 6,8 ISR.

dispoziţiile se aduc la cunoştinţa beneficiarilor prin emiterea unei noi decizii de către agenţiile teritoriale.

pentru copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani, oricare dintre părinţii fireşti sau persoanele care au

adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în plasament

în regim de urgenţă, beneficiază de un concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 7 ani, după cum

urmează:

o în continuarea concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an , respectiv 3 ani în cazul

copilului cu handicap;

o oricând până la împlinirea de către copil a vârstei de 7 ani, pentru persoanele care au beneficiat de concediul

pentru creşterea copilului în baza actelor normative care au reglementat acest drept la data naşterii copilului;

o oricând, începând cu împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, dar care în ultimele 12 luni înainte de

solicitarea acestui concediu au realizat venituri supuse impozitului sau au realizat perioade asimilate

pe perioada concediului se acordă o indemnizaţie lunară la nivelul de 0,9 ISR.

concediul pentru creşterea copilului, se acordă pe bază de cerere de către angajatorul la care îşi desfăşoară activitatea

persoana îndreptăţită.

în situaţia persoanelor îndreptăţite care realizează venituri profesionale din activităţi independente sau agricole şi

care nu lucrează în baza unui contract individual de muncă, concediul reprezintă întreruperea activităţii în perioada

de până la împlinirea de către copilul cu handicap a vârstei de 7 ani.

condiţiile de acordare a concediului pentru îngrijirea copilului se consideră îndeplinite indiferent care dintre părinţii

fireşti sau persoanele care au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul

în plasament ori în plasament în regim de urgenţă au beneficiat de concediul pentru creşterea copilului.

oricare dintre părinţii fireşti sau persoanele care au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea

adopţiei sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă sau care au în întreţinere un copil cu

dizabilitate beneficiază, după caz, de următoarele drepturi:

o program de lucru redus la 4 ore pentru unul dintre părinţi sau pentru persoana care a adoptat copilul, căreia i

s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de

urgenţă, pentru persoana care se ocupă efectiv de îngrijirea copilului cu dizabilitate (gravă sau accentuată),

până la împlinirea de către acesta a vârstei de 18 ani, la solicitarea părintelui, în condiţiile prevăzute de

Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

o concedii medicale, acordate în condiţiile legii, pentru îngrijirea copilului cu dizabilitate care necesită

internare, tratament ambulatoriu sau la domiciliu pentru afecţiuni intercurente, precum şi pentru

recuperare/reabilitare, până la împlinirea de către copil a vârstei de 18 ani;

o sprijin lunar în cuantum de 0,9 ISR, acordat persoanei cu dizabilitate gravă sau accentuată care nu realizează

alte venituri în afara beneficiilor de asistenţă socială destinate persoanelor cu dizabilităţi, până la împlinirea

de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv de 0,6 ISR pentru copilul cu vârsta cuprinsă între 3 şi 7 ani;

o sprijin lunar în cuantum de 0,6 ISR, acordat persoanei care nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege

pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţiei lunare aferente, până la împlinirea

de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv de 0,3 ISR pentru copilul cu vârsta cuprinsă între 3 şi 7 ani.

persoana cu dizabilitate gravă sau accentuată care are în întreţinere un copil şi care nu îndeplineşte condiţiile

prevăzute de lege pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţiei lunare aferente beneficiază

de sprijin lunar în cuantum de 0,9 ISR până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv de 0,3 ISR pentru

copilul cu vârsta cuprinsă între 2 şi 7 ani.

persoanele care realizează venituri după acordarea sprijinului lunar au obligaţia de a comunica acest fapt agenţiei

teritoriale şi beneficiază, din oficiu, de sprijin lunar în cuantum de 0,6 ISR, acordat persoanei care nu îndeplineşte

condiţiile prevăzute de lege pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţiei lunare aferente,

până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv de 0,3 ISR pentru copilul cu vârsta cuprinsă între 3 şi 7

ani.

persoanele care au în plasament sau tutelă un copil cu dizabilitate, inclusiv asistentul maternal, au dreptul la o

alocaţie lunară de plasament, acordată în condiţiile Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor

copilului, cu modificările ulterioare, în cuantum majorat cu 50%.

de drepturile prevăzute la art. 31 şi 32 din OUG 111/2010, nu poate beneficia părintele sau persoana care au adoptat

copilul, cărora lui s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care au copilul în plasament ori în plasament în

regim de urgenţă, cu excepţia asistentului maternal profesionit, precum şi persoana care a fost numită tutore, care,

pentru acelaşi copil, are în acelaşi timp şi calitatea de asistent personal ori care primeşte indemnizaţia acordată în

condiţiile art. 42 alin. (4) şi (5) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu

handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

fac excepţie persoanele singure care au în întreţinere un copil cu dizabilitate gravă şi care pot beneficia cumulat şi de

indemnizaţia acordată în condiţiile art. 42 alin. (4) şi (5) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare.

drepturile se acordă pentru fiecare dintre copiii aflaţi în întreţinerea persoanelor.

indemnizaţia se cumulează cu drepturile de concediu şi indemnizaţie, respectiv de stimulent, prevăzute de Ordonanţa

de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şi

completările ulterioare, sau, după caz, de prezenta ordonanţă de urgenţă.

drepturile se acordă cu respectarea următoarelor condiţii:

este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;

are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;

locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de

creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

drepturile se acordă pe bază de cerere şi documente doveditoare

drepturile pentru copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani sau pentru părinţii fireşti sau persoanele care

au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau care au copilul în plasament ori în

plasament în regim de urgenţă se acordă după cum urmează:

o pentru situaţia privind continuarea concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 1 an, respectiv

3 ani în cazul copilului cu handicap, începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii,

concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului acordate anterior, dacă cererea este depusă în termen de

60 de zile de la acea dată;

o pentru situaţia privind împlinirea de către copil a vârstei de 7 ani, pentru persoanele care au beneficiat de

concediu pentru creşterea copilului în baza actelor normative care au reglementat acest drept la data naşterii

copiluluila art. 31 alin. (1) lit. b) şi c), de la data depunerii cererii;

o pentru situaţia prevăzută la art. 32 alin. (1) lit. c) şi d), începând cu luna următoare celei în care a fost

eliberat certificatul de încadrare a copilului în grad de dizabilitate, dacă cererea este depusă în termen de 60

de zile de la această dată;

o pentru situaţia prevăzută la art. 32 alin. (2), începând cu luna următoare celei în care s-a născut copilul, dacă

încadrarea în grad de dizabilitate a persoanei îndreptăţite a fost efectuată înaintea acestei date, respectiv

începând cu luna următoare celei în care a fost eliberat certificatul de încadrare a persoanei îndreptăţite în

grad de dizabilitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile de la datele menţionate;

o pentru celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a)

- d), de la data depunerii cererii sau, după caz, începând cu luna următoare depunerii cererii.

pentru situaţiile în care persoanele care au adoptat copilul, cărora li s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei sau

care au copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă, termenele de mai sus se aplică ţinând cont de data

adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării.

drepturile privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani şi drepturile privind persoanele care au în

întreţinere un copil cu dizabilitate încetează în următoarele situaţii:

o nu mai sunt îndeplinite condiţiile privind cetăţenia română şi domiciliul sau reşedinţa în România;

o copilul a împlinit vârsta de 7 ani;

o copilul sau, după caz, persoana îndreptăţită nu mai este încadrat/încadrată într-un grad de dizabilitate;

o persoanele realizează alte venituri în afara beneficiilor de asistenţă socială destinate persoanelor cu

dizabilităţi, caz în care persoanele au obligaţia de a comunica agenţiei aceste modificări;

o a avut loc decesul copilului;

o beneficiarul se află în situaţia ca până la sfârşitul perioadei de 5 luni de zile nu-şi achită obligaţiile faţă de

bugetul local;

drepturile privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani şi drepturile privind persoanele care au în

întreţinere un copil cu dizabilitate se suspendă în următoarele situaţii:

o persoana îndreptăţită este decăzută din drepturile părinteşti;

o persoana îndreptăţită este îndepărtată, conform legii, de la exercitarea tutelei;

o persoana îndreptăţită nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea încredinţării copilului spre

adopţie;

o persoana îndreptăţită nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege în vederea menţinerii măsurii de

plasament;

o persoana îndreptăţită execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv o perioadă mai

mare de 30 de zile;

o copilul este abandonat ori este internat într-o instituţie de ocrotire publică sau privată;

o persoana îndreptăţită a decedat;

o copilul nu mai este încadrat într-un grad de dizabilitate sau, după caz, persoana îndreptăţită este încadrată în

alt grad de dizabilitate;

o timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poştale returnate;

o beneficiarul se află în situaţia neachitării obligaţiilor legale faţă de bugetele locale până la data de 5 aprilie

urmând a-i fi suspendat dreptul pe o perioadă de 5 luni;

drepturile privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani se suspendă începând cu ziua următoare celei

în care persoana îndreptăţită realizează venituri supuse impozitului.

drepturile privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani nu se suspendă în situaţia în care beneficiarii

primesc diverse sume în baza legii, contractului colectiv de muncă dau a contractului individual de muncă, acordate

în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi

în perioada de concediu;

reluarea acordării drepturilor suspendate se face la cerere

reluarea acordării drepturilor suspendate se face la cerere, începând cu ziua sau, după caz, cu luna următoare celei în

care se depune cererea.

reluarea plăţii drepturilor suspendate timp de 3 luni consecutive în care se înregistrează mandate poştale returate se

face începând cu luna următoare efectuării verificării cauzelor, inclusiv pentru perioada de suspendare, dacă situaţia

constatată nu conduce la încetarea sau la modificarea dreptului;

în situaţiile de suspendare a drepturilor privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani şi persoanele

care au în întreţinere un copil cu dizabilitate, acestea pot fi solicitate şi de către o altă persoană îndreptăţită, dacă

îndeplineşte cerinţele prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.

drepturile privind copilul cu dizabilitate care a împlinit vârsta de 3 ani şi drepturile privind persoanele care au în

întreţinere un copil cu dizabilitate care beneficiază de sprijin lunar în cuantum de 0,9 ISR, respectiv 0,6 ISR, precum

şi persoana cu dizabilitate gravă sau accentuată care are în întreţinere un copil şi care nu îndeplineşte condiţiile

prevăzute de lege pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului se cuvin şi se acordă noului beneficiar cu

respectarea termenelor privind acordarea acestor drepturi;

verificarea îndeplinirii obligaţiei privind menţinerea drepturilor referitoare la beneficiarii care au drepturi stabilite de

cel puţin 6 luni au obligaţia să îşi achite impozitele şi taxele locale faţă de bugetul local pentru bunurile pe care le

deţin în proprietate, se realizează anual, până la data de 31 ianuarie a fiecărui an, pentru obligaţiile de plată către

bugetul local aferente anului anterior.

pentru verificarea îndeplinirii obligaţiilor privind plata impozitelor şi taxelor locale, agenţiile teritoriale transmit

primăriilor, până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, tabelul centralizator cuprinzând beneficiarii drepturilor existenţi

în plată la această dată şi ale căror drepturi sunt stabilite de cel puţin 6 luni.

pe baza tabelului centralizator, primarii verifică dacă persoanele au achitat pentru anul anterior obligaţiile de plată

către bugetul local şi întocmesc situaţia centralizatoare cu persoanele care nu au respectat această condiţie, pe care o

transmit agenţiilor teritoriale până la data de 31 ianuarie a fiecărui an.

pentru beneficiarii care nu şi-au achitat impozitele şi taxele locale până la data de 31 ianuarie, serviciul de

specialitate al primarului are obligaţia să comunice acestora suma de plată, iar în cazul în care prin hotărâre a

autorităţii administraţiei publice locale s-a stabilit eşalonarea, reducerea sau scutirea obligaţiilor legale de plată, se va

comunica şi termenul scadent pentru acestea.

la data de 31 martie primarii verifică dacă persoanele beneficiare ale drepturilor prevăzute de OUG 111/2010,

cuprinse în situaţia centralizatoare, şi-au achitat impozitele şi taxele locale şi transmit agenţiilor judeţene o nouă

situaţie centralizatoare actualizată cu persoanele care nu şi-au îndeplinit această obligaţie, până la data de 5 aprilie.

neachitarea obligaţiilor legale faţă de bugetele locale până la data de 31 martie, conduce la suspendarea pe o perioadă

de 5 luni a drepturilor prevăzute de OUG 111/2010 începând cu drepturile aferente lunii aprilie.

achitarea obligaţiilor legale faţă de bugetul local în perioada de 5 luni de la data suspendării, atrage reluarea plăţii

drepturilor, începând cu luna următoare celei în care s-a achitat obligaţia, inclusiv pentru drepturile cuvenite în

perioada suspendării.

copia actului eliberat de autoritatea administraţiei publice locale prin care se face dovada achitării obligaţiilor de

plată către bugetul local se transmite de către beneficiarii drepturilor agenţiei teritoriale;

în situaţia în care, până la sfârşitul perioadei de suspendare, nu sunt achitate obligaţiile faţă de bugetul local,

drepturile încetează.

în situaţia în care în perioada de suspendare, dreptul încetează, iar persoana îndreptăţită aduce în această perioadă

dovada prin care se confirmă plata obligaţiilor faţă de bugetul local, plata drepturilor se face numai pentru perioada

cuprinsă între data suspendării drepturilor şi data încetării acordării acestora.

suspendarea, reluarea şi încetarea drepturilor se fac prin decizie a directorului executiv al agenţiei teritoriale.

în baza prevederilor art. 286 din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 125 din

Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală, republicată, cu modificările şi completările

ulterioare, autorităţile administraţiei publice locale pot aproba scutiri, reduceri, eşalonări sau amânări la obligaţiile de

plată faţă de bugetele locale, pentru beneficiarii drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.

în situaţia în care au fost aprobate eşalonări sau amânări la plata obligaţiilor faţă de bugetele locale, situaţia

centralizatoare va cuprinde numai persoanele care până la termenele reglementate nu şi-au achitat obligaţiile

LEGEA NR.272/2004 - PROTECŢIA ŞI PROMOVAREA DREPTURILOR COPILULUI

protecţia specială a copilului reprezintă ansamblul măsurilor, prestaţiilor şi serviciilor destinate îngrijirii şi

dezvoltării copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi sau a celui care, în vederea protejării

intereselor sale, nu poate fi lăsat în grija acestora.

copilul beneficiază de protecţia specială prevăzută de prezenta lege până la dobândirea capacităţii depline de

exerciţiu.

la cererea tânărului, exprimată după dobândirea capacităţii depline de exerciţiu, dacă îşi continuă studiile într-o

formă de învăţământ de zi, protecţia specială se acordă, în condiţiile legii, pe toată durata continuării studiilor, dar

fără a se depăşi vârsta de 26 de ani.

tânărul care a dobândit capacitate deplină de exerciţiu şi a beneficiat de o măsură de protecţie specială, dar care nu îşi

continuă studiile şi nu are posibilitatea revenirii în propria familie, fiind confruntat cu riscul excluderii sociale,

beneficiază, la cerere, pe o perioadă de până la 2 ani, de protecţie specială, în scopul facilitării integrării sale sociale.

În cazul în care se face dovada că tânărului i s-au oferit un loc de muncă şi/sau locuinţă, iar acesta le-a refuzat ori le-

a pierdut din motive imputabile lui, în mod succesiv, prevederile prezentului alineat nu mai sunt aplicabile.

măsurile de protecţie specială a copilului sunt:

o plasamentul;

o plasamentul în regim de urgenţă;

o supravegherea specializată.

de măsurile de protecţie specială, beneficiază:

o copilul ai cărui părinţi sunt decedaţi, necunoscuţi, decăzuţi din exerciţiul drepturilor părinteşti sau cărora li s-

a aplicat pedeapsa interzicerii drepturilor părinteşti, puşi sub interdicţie, declaraţi judecătoreşte morţi sau

dispăruţi, când nu a putut fi instituită tutela;

o copilul care, în vederea protejării intereselor sale, nu poate fi lăsat în grija părinţilor din motive neimputabile

acestora;

o copilul abuzat sau neglijat;

o copilul găsit sau copilul abandonat de către mamă în unităţi sanitare;

o copilul care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală şi care nu răspunde penal.

plasamentul copilului constituie o măsură de protecţie specială, având caracter temporar, care poate fi dispusă, după

caz, la:

o o persoană sau familie;

o un asistent maternal;

o un serviciu de tip rezidenţial, licenţiat în condiţiile legii.

persoana sau familia care primeşte un copil în plasament trebuie să aibă domiciliul în România şi să fie evaluată de

către direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului cu privire la garanţiile morale şi condiţiile materiale

pe care trebuie să le îndeplinească pentru a primi un copil în plasament.

pe toată durata plasamentului, domiciliul copilului se află, după caz, la persoana, familia, asistentul maternal sau la

serviciul de tip rezidenţial care îl are în îngrijire.

plasamentul copilului care nu a împlinit vârsta de 2 ani poate fi dispus numai la familia extinsă sau substitutivă,

plasamentul acestuia într-un serviciu de tip rezidenţial fiind interzis.

prin excepţie, se poate dispune plasamentul într-un serviciu de tip rezidenţial al copilului mai mic de 2 ani, în situaţia

în care acesta prezintă handicapuri grave, cu dependenţă de îngrijiri în servicii de tip rezidenţial specializate.

la stabilirea măsurii de plasament se va urmări:

o plasarea copilului, cu prioritate, la familia extinsă sau la familia substitutivă;

o menţinerea fraţilor împreună;

o facilitarea exercitării de către părinţi a dreptului de a vizita copilul şi de a menţine legătura cu acesta.

măsura plasamentului se stabileşte de către comisia pentru protecţia copilului, în situaţia în care există acordul

părinţilor, pentru situaţiile privind:

o copilul care, în vederea protejării intereselor sale, nu poate fi lăsat în grija părinţilor din motive neimputabile

acestora;

o copilul care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală şi care nu răspunde penal.

măsura plasamentului se stabileşte de către instanţa judecătorească, la cererea direcţiei generale de asistenţă socială

şi protecţia copilului:

o în situaţia copilului ai cărui părinţi sunt decedaţi, necunoscuţi, decăzuţi din exerciţiul drepturilor părinteşti

sau cărora li s-a aplicat pedeapsa interzicerii drepturilor părinteşti, puşi sub interdicţie, declaraţi

judecătoreşte morţi sau dispăruţi, când nu a putut fi instituită tutela;

o în situaţia copilului abuzat sau neglijat, găsit sau abandonat de către mamă în unităţi sanitare, dacă se impune

înlocuirea plasamentului în regim de urgenţă dispus de către direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia

copilului;

o în situaţia copilului care, în vederea protejării intereselor sale, nu poate fi lăsat în grija părinţilor din motive

neimputabile acestora şi care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală şi care nu răspunde penal, atunci

când nu există acordul părinţilor sau, după caz, al unuia dintre părinţi, pentru instituirea acestei măsuri.

drepturile şi obligaţiile părinteşti faţă de copil se menţin pe toată durata măsurii plasamentului dispus de către

comisia pentru protecţia copilului.

drepturile şi obligaţiile părinteşti în situaţia copilului pentru care nu a putut fi instituită tutela şi pentru care instanţa a

dispus măsura plasamentului sunt exercitate şi, respectiv, îndeplinite de către preşedintele consiliului judeţean,

respectiv de către primarul sectorului municipiului Bucureşti.

prin excepţie, părinţii decăzuţi din drepturile părinteşti, precum şi cei cărora li s-a aplicat pedeapsa interzicerii

drepturilor părinteşti păstrează dreptul de a consimţi la adopţia copilului lor.

plasamentul copilului în regim de urgenţă este o măsură de protecţie specială, cu caracter temporar, care se stabileşte

în situaţia copilului abuzat sau neglijat, precum şi în situaţia copilului găsit sau a celui abandonat în unităţi sanitare.

pe toată durata plasamentului în regim de urgenţă se suspendă de drept exerciţiul drepturilor părinteşti, până când

instanţa judecătorească va decide cu privire la menţinerea sau la înlocuirea acestei măsuri şi cu privire la exercitarea

drepturilor părinteşti. Pe perioada suspendării, drepturile şi obligaţiile părinteşti privitoare la persoana copilului sunt

exercitate şi, respectiv, sunt îndeplinite de către persoana, familia, asistentul maternal sau de către şeful serviciului de

tip rezidenţial care a primit copilul în plasament în regim de urgenţă, iar cele privitoare la bunurile copilului sunt

exercitate şi, respectiv, sunt îndeplinite de către preşedintele consiliului judeţean, respectiv de către primarul

sectorului municipiului Bucureşti.

măsura plasamentului în regim de urgenţă se stabileşte de către directorul direcţiei generale de asistenţă socială şi

protecţia copilului din unitatea administrativ-teritorială în care se găseşte copilul găsit sau cel abandonat de către

mamă în unităţi sanitare ori copilul abuzat sau neglijat, în situaţia în care nu se întâmpină opoziţie din partea

reprezentanţilor persoanelor juridice, precum şi a persoanelor fizice care au în îngrijire sau asigură protecţia copilului

respectiv.

măsura plasamentului în regim de urgenţă se stabileşte de către instanţa judecătorească în situaţia în care

reprezentanţii persoanelor juridice sau petsoanele fizice care au în îngrijire sau asigură protecţia unui copil, refuză

sau împiedică în orice mod efectuarea verificărilor de către reprezentanţii direcţiei generale de asistenţă socială şi

protecţia copilului, iar aceştia stabilesc că există motive temeinice care să susţină existenţa unei situaţii de pericol

iminent pentru copil, datorată abuzului şi neglijării, direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului

sesizează instanţa judecătorească, solicitând emiterea unei ordonanţe preşedinţiale de plasare a copilului în regim de

urgenţă la o persoană, la o familie, la un asistent maternal sau într-un serviciu de tip rezidenţial, licenţiat în condiţiile

legii.

în situaţia plasamentului în regim de urgenţă dispus de către direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia

copilului, aceasta este obligată să sesizeze instanţa judecătorească în termen de 48 de ore de la data la care a dispus

această măsură.

instanţa judecătorească va analiza motivele care au stat la baza măsurii adoptate de către direcţia generală de

asistenţă socială şi protecţia copilului şi se va pronunţa, după caz, cu privire la menţinerea plasamentului în regim de

urgenţă sau la înlocuirea acestuia cu măsura plasamentului, instituirea tutelei ori cu privire la reintegrarea copilului

în familia sa. Instanţa este obligată să se pronunţe şi cu privire la exercitarea drepturilor părinteşti.

în situaţia în care plasamentul în regim de urgenţă este dispus de către instanţa judecătorească, aceasta se va pronunţa

în termen de 48 de ore de la data executării ordonanţei preşedinţiale prin care s-a dispus plasamentul în regim de

urgenţă, direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului sesizează instanţa judecătorească pentru a decide

cu privire la: înlocuirea plasamentului în regim de urgenţă cu măsura plasamentului, decăderea totală sau parţială din

exerciţiul drepturilor părinteşti, precum şi cu privire la exercitarea drepturilor părinteşti.

pentru fiecare copil faţă de care s-a luat măsura plasamentului se acordă o alocaţie lunară de plasament, în cuantum

de 97 lei, care se indexează prin hotărâre a Guvernului. De această alocaţie beneficiază şi copilul pentru care a fost

instituită tutela, în condiţiile legii.

alocaţia se plăteşte persoanei sau reprezentantului familiei care a luat în plasament copilul sau tutorelui.

alocaţia de plasament se suportă de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi

Familiei.

ORDIN NR.223/2006 - INDEMNIZAŢIA LUNARĂ DE HRANA

beneficiază de indemnizaţie lunară de hrană cuvenită adulţilor şi copiilor infectaţi cu HIV sau bolnavi de SIDA,

denumită în continuare indemnizaţie lunară de hrană, adulţii şi copiii infectaţi cu HIV sau bolnavi de SIDA, atât pe

perioada cât sunt internaţi sau instituţionalizaţi, cât şi în ambulatoriu.

indemnizaţia se plăteşte prin direcţiile de muncă, solidaritate socială şi familie judeţene, respectiv a municipiului

Bucureşti, denumite în continuare direcţii teritoriale.

plata indemnizaţiei lunare de hrană se efectuează pe bază de cerere însoţită de copia actului de identitate şi a

certificatului medical sau a adeverinţei eliberate de medicul specialist.

cererea se înregistrează la direcţia teritorială în a cărei rază locuieşte solicitantul.

cererea se completează de adultul infectat cu HIV sau bolnav de SIDA ori, după caz, de părinţii sau reprezentanţii

legali ai copiilor, potrivit legii.

în cazul copiilor, cererea va fi însoţită şi de copia actului de identitate al reprezentantului legal, precum şi de actul

care dovedeşte calitatea acestuia, respectiv părinte, tutore, curator, persoană/familie căreia copilul i s-a dat în

plasament, în plasament de urgenţă, inclusiv asistentul maternal.

pentru copiii daţi în plasament unei instituţii publice de asistenţă socială sau unui organism privat acreditat şi

licenţiat în condiţiile legii plata indemnizaţiei lunare de hrană se efectuează pe bază de cerere întocmită de

conducerea direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului din subordinea consiliului judeţean, respectiv

din subordinea consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti, sau a organismului privat acreditat şi

licenţiat în condiţiile legii

cererea va fi însoţită de lista cuprinzând numele şi codul numeric personal ale copiilor infectaţi cu HIV sau bolnavi

de SIDA, copii de pe hotărârile comisiilor pentru protecţia copilului judeţene, respectiv ale sectoarelor municipiului

Bucureşti, prin care s-a stabilit măsura plasamentului, plasamentului de urgenţă, inclusiv la asistentul maternal,

precum şi copii de pe certificatele medicale sau adeverinţele eliberate de medicul specialist.

cererea şi documentele se înregistrează la direcţia teritorială în a cărei rază îşi are sediul direcţia generală de asistenţă

socială şi protecţia copilului sau organismul privat acreditat şi licenţiat în condiţiile legii.

pe perioada în care copiii sunt în întreţinerea familiei, indemnizaţia lunară de hrană se va acorda acesteia, în baza

unei adeverinţe eliberate de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului sau de organismul privat

acreditat şi licenţiat în condiţiile legii, care să ateste acest lucru

dreptul la indemnizaţia lunară de hrană se stabileşte începând cu luna următoare înregistrării cererii, prin decizie a

directorului executiv al direcţiei teritoriale

persoana adultă beneficiară a indemnizaţiei lunare de hrană, reprezentantul legal al copilului sau, după caz, direcţia

generală de asistenţă socială şi protecţia copilului sau organismul privat acreditat şi licenţiat în condiţiile legii au

obligaţia de a comunica direcţiei teritoriale în termen de 5 zile orice modificare intervenită în situaţia care a stat la

baza acordării dreptului la indemnizaţie.

dreptul la indemnizaţie lunară de hrană încetează începând cu luna următoare decesului persoanei beneficiare.

lunar, până la data de 5 a fiecărei luni, direcţiile teritoriale vor transmite la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi

Familiei fundamentarea sumelor necesare plăţii indemnizaţiei lunare de hrană pe tipuri de beneficiari.

indemnizaţia lunară de hrană se calculează pe baza nivelului alocaţiei zilnice de hrană pentru consumurile colective

din unităţile sanitare publice, în funcţie de tipul beneficiarului, respectiv adult sau copil, şi de numărul zilelor din

lună.

plata indemnizaţiei lunare de hrană se efectuează pe bază de mandat poştal, în cont personal, cont de card sau altă

modalitate de plată menţionată în cerere de adultul beneficiar ori de reprezentantul legal al copilului.

în cazul copiilor daţi în plasament unei instituţii publice de asistenţă socială sau unui organism privat acreditat şi

licenţiat în condiţiile legii, plata indemnizaţiei lunare de hrană se efectuează de direcţiile teritoriale prin virarea

sumelor primite de la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei în contul special deschis cu această

destinaţie de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului sau de organismul privat acreditat şi licenţiat

în condiţiile legii.

ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, prin direcţiile teritoriale, realizează monitorizarea şi controlul

utilizării sumelor plătite cu titlu de indemnizaţie lunară de hrană.

sumele cu titlu de indemnizaţie lunară de hrană plătite necuvenit sau utilizate în alt scop decât cel pentru care a fost

instituită se recuperează în condiţiile legii.

OUG nr.70/2011 – MĂSURILE DE PROTECŢIE SOCIALĂ ÎN PERIOADA SEZONULUI RECE

prezenta ordonanţă de urgenţă are ca scop reglementarea acordării unor măsuri de protecţie socială a populaţiei

reprezentate de ajutoare lunare pentru acoperirea unei părţi din cheltuielile aferente încălzirii locuinţei în perioada

sezonului rece, precum şi a modului de facturare şi plată a energiei termice.

fondurile necesare pentru plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei, se asigură din bugetul de stat, prin bugetul

Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

fondurile necesare pentru plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei, pentru combustibili solizi sau petrolieri, se

asigură din transferuri de la bugetul de stat către bugetele locale, prevăzute în bugetul Ministerului Muncii, Familiei

şi Protecţiei Sociale.

fondurile necesare pentru plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei, pentru beneficiarii de venit minim garantat

acordat în baza Legii nr.416/2001, se asigură din bugetele locale, inclusiv din sume defalcate din unele venituri ale

bugetului de stat.

fondurile necesare pentru plata ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei prevăzute la art. 8 alin. (6) - (8), art. 9 alin. (2)

şi art. 11 alin. (3) din OUG 70/2011 se asigură din bugetele locale.

decontarea sumelor cu titlu de ajutor pentru încălzirea locuinţei cu energie termică se realizează lunar de către

agenţiile teritoriale, pe baza borderoului centralizator şi a situaţiei centralizatoare prevăzut în Normele Metodologice

de Aplicare a OUG nr.70/2011

în vederea plăţii ajutorului pentru combustibili solizi sau petrolieri, primarii transmit lunar agenţiilor teritoriale

situaţia centralizatoare prevăzută în Normele Metodologice de Aplicare a OUG nr.70/2011

sumele reprezentând cheltuielile pentru încălzirea locuinţei, aferente consumului de energie termică sau de gaze

naturale, plătite direct de consumatorii titulari de contract de furnizare a energiei termice/convenţie individuală,

respectiv contract de furnizare a gazelor naturale, precum şi ajutoarele pentru încălzirea locuinţei achitate de

agenţiile teritoriale ori de autorităţile administraţiei publice locale, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, se

vor colecta în conturile tip ESCROW, deschise la bănci de către distribuitorii şi producătorii de energie termică sau

de gaze naturale.

borderoul centralizator, precum şi situaţia centralizatoare se transmit agenţiilor teritoriale şi în format electronic, în

termenele prevăzute de prezenta ordonanţa de urgenţă.

pe baza borderoului centralizator şi a situaţiei centralizatoare, agenţiile teritoriale elaborează baza de date cu

beneficiarii ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei şi sumele acordate.

primarii au obligaţia de a efectua lunar, până la începutul sezonului rece următor, la solicitarea agenţiilor teritoriale,

anchete sociale pentru verificarea veridicităţii datelor înscrise în declaraţiile pe propria răspundere privind

componenţa familiei şi veniturile acesteia pentru cel puţin 60% dintre beneficiarii dreptului la ajutorul pentru

încălzirea locuinţei.

familiile sau persoanele singure pentru care urmează să se efectueze anchetele sociale se comunică de agenţiile

teritoriale

anchetele sociale pot fi efectuate şi la sesizarea unor terţi, persoane fizice ori juridice, peste procentul de 60%

obligatoriu, prevăzut de lege.

în situaţia în care familia sau persoana singură beneficiară de ajutor pentru încălzirea locuinţei refuză să furnizeze

informaţiile şi documentele necesare pentru întocmirea anchetei sociale sau în urma anchetelor sociale efectuate prin

sondaj se constată că la completarea cererii şi declaraţiei pe propria răspundere privind componenţa familiei şi

veniturile acesteia nu a declarat corect numărul membrilor de familie, veniturile ori bunurile deţinute, dreptul la

ajutorul pentru încălzirea locuinţei încetează începând cu luna următoare, iar sumele plătite necuvenit cu acest titlu

se recuperează în condiţiile legii, prin dispoziţie a primarului, care constituie titlu executoriu.

sumele necuvenite se recuperează de către serviciile de specialitate ale primăriei de la beneficiar în termen de

maximum 3 luni, se transferă agenţiei teritoriale şi se fac venituri la bugetul de stat.

Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale monitorizează şi controlează prin personalul împuternicit şi prin

instituţiile abilitate din subordine aplicarea prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă cu privire la acordarea

ajutorului pentru încălzirea locuinţei.

la solicitarea agenţiilor teritoriale, primarii, furnizorii/distribuitorii de energie termică şi gaze naturale, precum şi

celelalte instituţii implicate au obligaţia de a furniza date şi informaţii cu privire la aplicarea prevederilor prezentei

ordonanţe de urgenţă

primarii, furnizorii/distribuitorii de energie termică şi gaze naturale, precum şi celelalte instituţii implicate au

obligaţia de a pune la dispoziţia organelor de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

documentele care au stat la baza stabilirii dreptului la ajutorul pentru încălzirea locuinţei.

organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale pot efectua în caz de autosesizare sau la

solicitarea unor terţi anchete sociale ori verificări la domiciliul beneficiarilor, precum şi verificări privind

veridicitatea informaţiilor din anchetele sociale efectuate de primari prin investigaţii la domiciliul beneficiarilor.

b) aplică legislaţia privind finanţarea programelor de servicii sociale;

c) informează şi îndrumă persoanele fizice şi juridice cărora le revin drepturi şi obligaţii ce decurg din reglementările

privind sistemul naţional de asistenţă socială;

d) gestionează informaţiile în vederea efectuării plăţilor beneficiilor de asistenţă socială;

e) prelucrează documentaţia aferentă stabilirii drepturilor la beneficiile de asistenţă socială, în conformitate cu

prevederile legale în vigoare;

f) înregistrează datele privind persoanele care primesc beneficii de asistenţă socială;

g) utilizează sistemul de informaţii în conformitate cu instrucţiunile şi instrumentele de gestiune a informaţiei

stabilite de ANPIS;

h) asigură evidenţa la nivel teritorial a tuturor beneficiarilor din sistemul beneficiilor de asistenţă socială;

i) actualizează baza de date cu privire la beneficiari şi la beneficiile de asistenţă socială acordate;

j) asigură evidenţa la nivel teritorial a furnizorilor şi serviciilor sociale;

k) asigură respectarea prevederilor legale care privesc caracterul confidenţial al datelor personale ale solicitanţilor şi

ale persoanelor care primesc beneficii de asistenţă socială;

1) verifică îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate privind stabilirea drepturilor la beneficiile de asistentă socială;

m) stabilesc dreptul la beneficiile de asistenţă socială şi efectuează plata acestora, în conformitate cu prevederile

legale în vigoare;

n) recuperează drepturile încasate necuvenit de beneficiari, în condiţiile legii;

o) fundamentează şi propun ANPIS proiectul de buget ce include fonduri pentru plata beneficiilor de asistenţă

socială, susţinerea programelor de servicii sociale şi pentru funcţionarea lor;

p) administrează bugetul aprobat şi prezintă ANPIS raportul de execuţie bugetară;

q) organizează activitatea de evidenţă contabilă a execuţiei bugetare pentru bugetul alocat;

r) întocmesc rapoarte periodice, precum şi raportul anual de activitate şi le transmit ANPIS;

s) furnizează ANPIS şi altor organisme, care au competenţe în domeniu asistenţei sociale, informaţii în

vederea elaborării de studii, rapoarte şi analize în domeniul lor de activitate;

t) asigură comunicarea permanentă cu instituţiile şi autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu alte

instituţii şi persoane juridice cu responsabilităţi în domeniul social;

u) asigură reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti, conform legii;

v) soluţionează contestaţii, sesizări şi reclamaţii, potrivit competenţelor legale;

w) realizează selecţia şi formarea profesională a personalului la nivel judeţean, în conformitate cu planul

stabilit de ANPIS în domeniu;

x) editează materiale informative în domeniul lor de activitate;

y) utilizează orice mijloc de comunicare în masă pentru promovarea şi informarea asupra drepturilor beneficiarilor, cu

acordul conducerii ANPIS;

z) încheie contractele şi convenţiile de finanţare pentru programele de servicii sociale, monitorizează implementarea

acestora şi elaborează rapoartele prevăzute de lege:

aa) intocmeste documentaţia necesară pentru solicitarea creditelor bugetare în vederea finanţării programelor de servicii

sociale şi asigură plata acestora.

5.2. In domeniul inspectiei sociale :

a) promoveaza acţiuni de informare şi conştientizare a cetăţenilor asupra drepturilor sociale, stabilesc şi desfăşoară

programe de colaborare cu societatea civilă;

b) sesizează organele de urmărire penală competente în situaţia în care faptele supuse controlului întrunesc elementele

constitutive ale unei infracţiuni;

c) propun teme de control în vederea includerii în planul anual de contro,ll aprobat de ministrul muncii, familiei şi

protecţiei sociale, pentru implementarea politicilor aferente sistemului naţionalde asistenţă socială;

d) desfăşoară activitatea de control la nivel de judeţ, în baza ordinelor de deplasare şi cu respectarea metodologiilor,

instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate de directorul general ANPIS;

e) desfăşoară activităţi de control, precum şi de monitorizare a modului în care sunt stabilite şiacordate beneficiile

de asistenţă socială la nivel teritorial;

f) evaluează, monitorizează şicontrolează activitatea furnizorilor de servicii sociale publici şi privaţi, precum şi a

serviciilor sociale, din punctul de vedere al respectării standardelor de calitate şide cost, precum şi aleficienţei şi

performanţeiacestora;

g) constată săvârşirea faptelor prin care se încalcă prevederile legale din domeniul asistenţei sociale şiaplică

sancţiunile contravenţionale prevăzute de lege;

h) sesizează organele de urmărire penală competente in situaţia în care faptele supuse controlului întrunesc elementele

constitutive ale unei infractiuni;

i) sesizează organele competente, în cazul în care se constată săvârşirea faptelor care

încalcă prevederile legale a căror cercetare nu se află în sfera proprie de competenţă;

j) propun suspendarea ori încetarea beneficiului de asistenţă socială/serviciului social în cazul încălcăriiprevederilor

legale în domeniu;

k) controlează şi monitorizează modul de îndeplinire a prevederilor legale privind combaterea marginalizării

sociale;

m) fac propuneri de îmbunătăţire a activităţii privind acordarea beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale:

n) acţionează la nivel judeţean pentru prevenirea şi înlătura.rea efectelor oricăror acte sau fapte care încalcă. principiile şi

normele din domeniul asistenţei sociale, stabilite prin tratatele internaţionale la care România este parte sau prin

reglementările Uniunii Europene;

o) transmit, la solicitarea ANPIS, informaţiile privind activitatea de control din domeniul inspectieisociale;

p) controlează respectarea prevederilor legale privind accesul egal şi nediscriminatoriu al cetăţenilor la drepturile sociale;

q) propun suspendarea ori încetarea temporară sau definitivă a serviciului social în cazul încălcării grave a prevederilor

legale în domeniu şi urmăresc îndeplinirea măsurilor dispuse;

r) dispun autorităţilor administraţiei publice, precum şi persoanelor fizice şi juridice, publice şi private controlate,

realizarea măsurilor pentru respectarea prevederilor legale

încălcate, stabilirea răspunderii juridice a persoanelor vinovate, după caz, precum şi remedierea deficienţelor

constatate în urma activităţii de inspecţie;

s) constată şi sancţionează neîndeplinirea măsurilor dispuse în urma activităţii de inspectie socială;

t) sesizează organele competente, în cazul în care se constată săvârsirea faptelor care încalcă prevederile legale a

căror cercetare nu se află in sfera proprie' de competenţă;

u) desfăşoară activităţi de colectare de date în scopul utilizării acestora în realizarea de studii în domeniul asistenţei

sociale, pentru cunoaşterea realităţii sociale, ca urmare a controlului sau a rezultatelor acestuia; v) formulează propuneri de îmbunătăţire a politicilor de acordare a beneficiilor de asistent

'ă socială s

.i a

serviciilor sociale; w) elaborează situaţii statistice şi analize specifice activităţii de control desfăşurate la nivel judeţean şial

municipiuluiBucureşti.

5.3. în alte domenii de competentă:

(1). Pentru realizarea obiectivelor sale AJPIS Sibiu îndeplineste şi următoarele atribuţii:

a) administrează patrimoniul propriu, precum şi bunurile din domeniul public sau privat al statului, în condiţiile

legii;

b) asigură îndrumarea şi controlul activităţii agenţiilor locale;

c) asigură aplicarea prevederilor legale în vigoare privind ucenicia la loculde muncă;

d) asigură aplicarea prevederilor legale în vigoare privind condiţiile de înfiinţare şi a celor privind procedura de

autorizare a agentului de muncă temporară;

e) realizează activitatea de acreditarea furnizorilor de servicii sociale şi asigură activitatea secretariatului tehnic al

comisiei de acreditare a furnizorilor de servicii sociale, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

f) autorizează furnizorii de formare profesională şi asigură activitatea secretariatului tehnjc al comisiei de autorizare

a furnizorilor de de formare profesională, în baza prevederilor legale în vigoare privind formarea profesională a

adulţilor;

g) înregistrează contractele de formare profesională ale furnizorilor de formare profesională;

h) soluţionează cererile privind stabilirea calităţii de persoană persecutată, în înţelesul prevederilor Decretului-

lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată

cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat.

plata acestor drepturi fiind realizată prin intermediul caselor judeţene de pensii sau, după caz, al Casei de Pensii a

Municipiului Bucureşti;

i) asigură preşedinţia comisiilor judeţene în domeniul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi;

j) realizează activităţi de evaluare, monitorizare şi control privind implementarea programelor din domeniul

asistenţei sociale, în conformitate cu metodologia specifică aprobată prin lege sau prin manuale operaţionale;

k) monitorizează implementarea priorităţilor stabilite prin planul strategic de acţiune din domeniul incluziunii

sociale, precum şi activitatea secretariatului tehnic al comisiei de incluziune socială organizate în conformitate cu

ordinul prefectului

(2) Agenţiile teritoriale îndeplinesc orice alte atribuţii dispuse prin lege în domeniul lor de competenţă.

Art. 6. Agenţiile teritoriale asigura secretariatul comisiilor care isi desfasoara activitatea pe unele domenii de activitate ale

acesteia, pe baza propriilor regulamente de organizare si functionare.

Art.7. (1) Pentru îndeplinirea atribuţiilor ce le revin, agenţiile teritoriale cooperează cu autorităţile administraţiei

publice locale, cu organizaţiile guvernamentale, cu societatea civilă,

precum sicu partenerii sociali.

(2) în vederea eficientizării activităţii sale, agenţia teritorială poate externaliza realizarea unor activităţi sau servicii,

atunci când este cazul. Agenţia teritorială poate contracta serviciile unor persoane fizice sau juridice în condiţiile legii.

Cap. III -STRUCTURA ORGANIZATORICĂ CADRU A AGENTIEI JUDETENE PENTRU PLĂTI SI

INSPECTIE SOCIALĂ SIBIU

Art.8. AJPIS SIBIU este organizată şi funcţionează în conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta nr.113/2011 si

prevederile Hotărârii Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare.

Art. 9. (1) Structura organizatorică cadru a agenţiei teritoriale este prevăzută în Anexa nr. 2 la Statutul propriu de organizare

şi funcţionare aprobat de Hotărârea Guvernului nr.151/2012.

(2) Prin decizie a directorului general al ANPIS, în cadrul structurii organizatorice a agenţiei teritorilale se

organizeaza servicii, birouri sau compartimente, conform legii, în funcţie de necesitătile care se impun în vederea îndeplinirii

atributiilor

(3) Repartizarea numărului de posturi şi statul de funcţii pentru agenţiile teritoriale se aprobă prin decizie a

directoruluigeneral al ANPIS.

Art.10. Structura organizatorică cadru a agenţiei teritoriale, aprobată prin decizie a directorului general ANPIS, are în

componenţă următoarele compartimente:

1. Director Executiv

2.. Compartiment Juridic si Contencios si Autorizare si Formare Profesionala

3.Serviciul beneficii de asistenţă socială, programe de servicii sociale, incluziune socială,egalitate de şanse

4. Compartimentul economic, financiar şicontabilitate, resurse umane, administrativ si achizitii publice

5. Serviciu Inspectie Sociala

Capitolul IV - Conducerea pe niveluri ierarhice

Art.11 - Directorul executiv al AJPIS SIBIU raspunde de buna desfasurare a activităţii agenţiei, cu respectarea

prevederilor actelor normative în vigoare privind administraţia publică locală şia celor privind institutia prefectului.

Art.12 (1) Directorul executiv conduce intreaga activitate a agenţiei şi o reprezinta in raporturile cu ANPIS, cu

organele administratiei publice locale, celelalte institutii publice, unitati economice sicu alte persoane juridice si fizice.

(2) În situaţia în care postul de director executiv este vacant, conducerea agenţiei teritoriale se exercita de

catre o persoană împuternicită în acest scop de către directorul generalal ANPIS, în condiţiile legii.

(3) în lipsa temporară a directorului executiv (concediu de odihna, concediu medical, alte cazuri prevazute de

lege), atribuţiile de conducere ale agenţiei teritoriale sunt delegate de acesta altei persoane competente din cadrul instituţiei,

cu aprobarea directorului general al ANPIS. (4) Fişa postului pentru directorul executiv al agenţiei teritoriale se intocmeste de către persoane cu funcţii de

conducere din cadrul ANPIS şi se aprobă de către directorul general al ANPIS. (5) Pentru directorul executiv, evaluarea performantelor profesionale individuale se realizează de catre persoane

cu funcţii de conducere din cadrul ANPIS şi se contrasemneaza de către directorulgeneral al ANPIS. (6) în exercitarea atribuţiilor lor, directorii executivi ai agenţiilor teritoriale emit decizii şi adoptă masurile necesare

pentru ducere la îndeplinire a acestora. Art.13- Directorul executiv are următoarele atribuţii: a) asigură şi raspunde de crearea condiţiilor necesare realizării obiectului de activitate al agenţiei, in limita competenţelor acordate de conducerea ANPIS, potrivit reglementările în vigoare; b) coordonează şi organizează activitatea în vederea aplicării actelor normative în vigoare, a normelor de aplicare a acestora, precum şi a deciziilor directorului general al ANPIS şi a ordinelor ministrului muncii, familiei si protecţiei sociale; c) raspunde in faţa conducerii ANPIS de activitatea desfasurată de agenţia teritorială; d) raspunde de promovarea în teritoriu a « imaginii » agenţiei; e) asigură accesul la informaţiile publice, răspunde de soluţionarea petiţiilor, acordă audienţe conform prevederilor legale; f) colaborează cu instituţia prefectului, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;

g) organizează,prindecizie, controlul financiar preventiv propriu în cadrul agenţiei teritoriale;

h) aprobă proiectele de operaţiuni care sunt supuse controlului financiar preventiv propriu;

i) îndeplineşte obligaţiile prevăzute de lege în calitate de ordonator terţiar de credite;

j) numeşte, suspendă, destituie sau schimbă personalul care desfăşoară activităţi de control financiar preventiv propriu, cu

acordul directorului general al ANPIS;

k) răspunde, potrivit legii, de organizarea şi ţinerea la zi a contabilităţii proprii şi a contabilităţii pentru asistenţă socială

şi prezentarea la termen a situaţiilor financiare asupra situaţieipatrimoniului aflat în administrare. precum şia executiei

bugetare

1) coordonează activitatea de finanţare a programelor de asistenţă socială şi reprezintă ANPIS în calitate de

autoritate contractantă la încheierea de contracte si convenţii:

m) participă la elaborarea proiectului de strategie privind dezvoltarea asistenţei sociale în plan teritorialsi asigura sprijin

persoanelor aflate in dificultate;

n) îndrumă şi coordonează realizarea de analize, colectare de date şi elaborarea de rapoarte - sinteză privind aplicarea

legislaţiei din domeniul asistenţei sociale şi lncluziunii sociale;

o) coordonează elaborarea documentelor de sinteză cu privire la derularea programelor de asistenţă socială cu

finanţare de la bugetul de stat şi finanţare externă;

p) coordonează realizarea unor programe şi servicii sociale în colaborare cu serviciile administraţiei publice locale, cu

organizaţiile neguvernamentale, alţi reprezentanţi ai societatii civile. pentru soluţionarea unor situaţiide risc socialdin

teritoriu;

q) organizează, potrivit reglementărilor in vigoare, activităţile de securitate şi sănătate in muncă, apărare împotriva

incendiilor şi apărare civila;

r) stabileşte măsuri pentru pază,asigurarea şi protectia patrimoniului;

s) stabileşte răspunderea materială pentru pagubele rezultate din neindeplinirea obligaţiilor ce revin salariaţilor

agenţiei teritoriale şi ia măs·uri de recuperare a acestora, în conformitate cu prevederile legale in vigoare;

t) asigură legătura cu sindicatele, reprezentanţii salariaţilor şi cu organizaţiile patronale;

u) organizează, potrivit reglementărilor in vigoare, activitatea de audit public intern: aprobă planul anual de audit public

intern, aprobă. bilantul contabil şi contul de execuţie bugetară dupa certificarea de către auditorul intern;

v) în calitate de preşedinte al comisiei pentru aplicarea prevederilor Decretului - Lege nr.118/1990, republicat, cu

modificarile si completarlie ulterioare, organizează activitatea comisiei şi urmăreşte aplicarea intocmai a reglementărilor

legale;

w) in calitate de preşedinte al comisiei de acreditare, coordonează activitatea de acreditare a fumizorilor de servicii

sociale, organizează şi urmăreşte activitatea secretariatului tehnic, inclusiv pentru actualizarea registrului electronic

unic al serviciilor sociale;

x) îndeplineşte atribuţiile de preşedinte al comisiei pentru autorizarea furnizorilor de formare profesională, conform

reglementărilor legale în vigoare, asigură secretariatul tehnic al comisiei, precum şi spaţiul necesar desfăşurării

acestei activităţi;

y) asigură autorizarea angajatorului şi exercită controlul asupra modului în care este organizată şise desfăşoară ucenicia

la locul de muncă:

z) asigură şi răspunde de autorizarea agentilor de muncă temporară. colaboreazăin acest sens cu compartimentele de

specialitate din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, inclusiv pentru înregistrarea acestora in Registrul naţional

de evidenţă a agenţilor de muncă temporară autorizaţi;

aa) numeşte şi eliberează din funcţie, potrivit legii, personalul de conducere/execuţie din cadrul agenţiei teritoriale;

bb) aplică sancţiunile prevăzute de lege pentru personalul de conducere/execuţie din cadrul agenţiei teritoriale;

ce) aprobă programarea şi efectuarea concediilor de odihnă pentru personalul din subordine; pentru directorul

executiv concediul se aprobă de directorul general al ANPIS;

dd) verifică şi ia măsuri pentru respectarea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a regulamentului intern de către

salariaţii agenţiei teritoriale;

ee) aprobă statele lunare de plată a drepturilor salariale ale salariaţilor din agenţia teritorială;

ff) aprobă fişele de post pentru personalul agenţiei teritoriale şi semnează sau contrasemnează evaluarea performanţelor

profesionale individuale ale personalului de conducere/execuţie din cadrulagenţiei teritoriale;

gg) răspunde de transmiterea în termen la Directia Resurse Umane din cadrul ANPIS, a situaţiei posturilor vacante şi a

fondurilor de salarii aferent posturilor ocupate şi vacante, precum şi a situaţiilor potrivit machetelor cu privire la sesizărilor

de incalcarea a codului de conduită al functionarilor publici, macheta privind nominalizarea aplicării dispoziţiilor

privind regimul incompatibilităţilor şi al conflictului de interese si macheta cu situaţia centralizatoare privind sesizările

adresate comisiei de disciplină;

hh) avizează statul de funcţii al agenţiei teritoriale şi îl înaintează spre aprobare directoruluigeneralal ANPIS;

ii) întocmeşte aprecierile personalului de conducere din directa lui subordonare, potrivit criteriilor de evaluare

specifice domeniului de activitate şi aprobă aprecierile anuale întocmite de şefii de compartimente pentru personalul

din subordinea acestora;

jj) face propuneri pentru elaborarea programelor si tematicilor privind pregătirea şi perfecţionarea profesională a

personalului din subordine şi le înaintează conducerii ANPIS;

kk) aprobă selecţia documentelor ce urmează a fi arhivate de către agenţia teritorială;

11) îndeplineşte orice altă atribuţie prevăzută de lege sau, după caz, delegată de prefectul judeţului, directorul

general al ANPIS sau de ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale.

Art.14 - Seful de serviciu conduce activităţile compartimentelor din subordinea directă si reprezintă agenţia în

raporturile cu alte instituţii publice locale şi organizaţii, pe baza delegării de competenţă dispuse de directorul executiv. Şeful

de serviciu este numit în funcţie prin decizie a directorului executiv al agenţiei teritoriale, conform legii.

Art.15 ·Şeful de serviciu/birou din cadrul AJPIS Sibiu îndeplineste următoarele atribuţii:

a) urmăresc realizarea obiectivelor din programele agenţiei teritoriale şi răspund în faţa conducătorului ierarhic pentru

activitatea desfăşurată de compartimentele pe care le coordonează;

b) răspund de realizarea. în condiţii de calitate şi la termenele stabilite, a lucrărilor repartizate compartimentelor pe care

le coordonează;

c) prezintă şi susţin la conducătorul ierarhic, lucrările elaborate în cadrul compartimentelor coordonate;

d) realizează efectiv o parte din lucrările repartizate compartimentului;

e) întocmesc aprecierile personalului din directa lor subordonare, potrivit criteriilor de evaluare specifice domeniului de

activitate;

f) execută orice alte sarcini pe domeniul sau de activitate încredinţate de conducerea agenţiei teritoriale

g) stabilesc necesarul de personal pentru desfasurarea activitatii din cadrul compartimentului si fac propuneride instruire

a acestuia;

h) se implică in organizarea instruirii interne;

i) verifică şi se implică in implementarea acţiunilor corective in cadrul compartimentului pe care ilconduc;

j) poate delega, in lipsa temporara, atribuţii de conducere a activităţii unor salariaţi din subordine ;

k) alcătuiesc periodic necesarulde aprovizionare cu produse pentru serviciu;

1) indeplinesc orice alte atribuţii sau sarcini încredinţate de director executiv al agenţiei teritoriale.

Art. 16- Prin decizie a directorului executiv se pot stabili şi alte competenţe şi atribuţii pentru personalul de conducere din

cadrulagenţiei teritoriale

Art.17 - Şeful de serviciu al activităţii de beneficii de asistenţa socială, programe de servicii sociale, incluziune socială,

egalitate de şanse are urmatoarele atribuţii:

a) coordonează activitatea de asistenţă socială şi politici de familie din cadrul agenţiei teritoriale;

b) poate delega, în lipsa temporara a acestuia, atribuţii de conducere a activităţii de asistenţă socială unor salariaţidin

subordine ;

c) urmăreşte aplicarea prevederilor actelor normative privind acordarea drepturilor privind beneficiile de asistenta

sociala şi programele de servicii sociale;

d) administrează şi gestionează fondurile alocate pentru plata drepturilor de asistenţă socială;

e) participă la elaborarea proiectului de strategie privind dezvoltarea asistenţei sociale în plan teritorialşi asigură sprijin

persoanelor aflate în dificultate:

f) îndrumă şi coordonează realizarea de studii, evaluari si sinteze privind aplicarea prevederilor legale privind venitul

minim garantat

g) întocmeşte şi înaintează directorului executiv pentru aprobare documentaţia privind deschiderea/sistarea/încetarea

dreptului la beneficii de asistenţă socială şi la programele de servicii sociale, reglementate de lege;

h) avizează documentaa pentru deschiderea şi plata dreptului de asistenţă socială;

i) răspunde de situaţiile statistice întocmite in domeniul asistenţei sociale;

j) întocmeşte fişele de post şi fîsele de evaluare a performanţelor profesionale pentru personalul subordonat;

k) coordonează testarea aplicaţiilor informatice pentru asigurarea administrării optime a beneficiilor de asistenţă socială;

coordonează implementarea politicii ANPIS privind aplicaţiile Informatice la nivel teritorial în domeniul său de activitate;

1) avizează şi înaintează directorului executiv, spre aprobare, rapoartele statistice trimestriale, semestriale şi anuale i'n

domeniul social in vederea transmiterii acestora către ANPIS sau către compartimentelor de specialitate din cadrul

Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale;

m) organizează şi coordonează activitatea din domeniul asistentei sociale şi familiei - beneficii sociale, servicii sociale,

coordonare şi monitorizare instituţii;

n) participă la monitorizarea permanentă a implementării măsurilor privind incluziunea socială;

o) asigură informaţii şi consultanţă furnizorilor de servicii sociale privind schemele de finanţări;

p) avizează şi înaintează directorului executiv informările periodice, privind situaţia finanţărilor şi stadiul de

dezvoltare a proiectelor privind incluziunea socială, pentru a fi transmise către ANPIS sau la compartimentele de

specialitate din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale;

q) coordonează şi monitorizează realizarea unor programe şi servicii sociale în colaborare cu serviciile administraţiei

publice locale. cu organizaţiile neguvernamentale, alţi reprezentanţi ai societăţii civile, pentru soluţionarea unor

situaţii de risc social din teritoriu;

r) asigură îndrumare metodologică privind activitatea instituţiilor specializate care realizează servicii sociale,

finanţate de la bugetulde stat şi de la bugetele locale;

s) coordonează realizarea evidenţei beneficiarilor şi a sumelor cheltuite cu asistenţa socială;

t) asigură realizarea activităţii de acreditare a personalului specializat care acordă servicii sociale la domiciliu, în

conformitate cu legislaţia in vigoare;

u) participă la elaborarea propunerilor de îmbunătăţire a activităţii de asistenţă socială in sprijinul beneficiarilor;

v) întocmeste programul de pregătire şi perfectionare profesională a personalului din subordine si-1 supune aprobării

conducatorului institutiei, ia masuri pentru realizarea acestui program;

w) participă la stabilirea priorităţilor şi propune soluţii de intervenţie în teritoriu, monitorizând activitatea şi

colaborarea cu diverse instituţii (Prefectura, primării, cantinele de ajutor social, ONG-uri);

x) monitorizează din punct de vedere tehnic derularea programelor de servicii sociale cu finantare internatională;

y) îndeplineste şialte sarcini dispuse de directorul executiv alagenţiei teritoriale.

Art.18. - Seful de birou coordonator al activităţii economice, financiar şi contabilitate. resurse umane, administrativ şi

achiziţii publice are urmatoarele atribuţii:

a) răspunde de întocmirea proiectului de buget de venituri şi cheltuieli, pe care îl prezintă spre avizare directorului executiv

pentru a fi înaintat către ANPIS

b) răspunde pentru legalitatea, conformitatea şi regularitatea încadrării în limitele bugetare aprobate pentru operaţiunile la

care s-a dat viza de control financiar preventiv propriu;

c) asigură ca documentele prezentate la viză să fie înscrise în Registrul proiectelor de operaţiuni prevăzute a

fiprezentate la viza de control financiar preventiv;

d) asigură şi verifică fundamentarea lunară a creditelor solicitate către ordonatorul secundar/principal de credite necesare

acordării beneficiilor de asistenţă socială şi funcţionării agenţiei teritoriale;

e) verifică modul cum sunt utilizate creditele bugetare şi se preocupă de eliminarea debitelor create;

f) organizează şi conduce finanţarea şi contabilitatea agenţiei teritoriale, a angajamentelor şi a plăţilor efectuate, potrivit

bugetului aprobat;

g) urmăreşte asigurarea unei execuţii bugetare corespunzatoare, în conformitate cu reglementările legale in vigoare;

h) stabileşte măsuri pentru buna gestionare şi integritate a patrimoniului agenţiei teritoriale, iniţiază acţiuni de

efectuare a inventarierii patrimoniului şi asigură instruirea personaluluidesemnat pentru efectuarea acestora:

i) organizează ţinerea la zi a evidenţei contabile pentru activitatea proprie şi pentru activitatea de asistenţă socială;

j) asigură buna desfăşurare şi în securitate a activităţilor financiar-contabile şi administrative ce decurg din prevederile

legale in vigoare;

k) stabileşte modalităţi corecte de exploatare şi întreţinere eficientă a tehnicii de calcul din dotare;

1) asigură gestionarea în bune conditii, prin intermediul persoanei special desemnate, a tuturor produselor software pentru

domeniulsău de activitate;

m) monitorizează participarea agenţiei teritoriale la implementarea şi exploatarea sistemelor informatice proiectate,

construite şi puse în exploatare prin strategia de informatizare a ANPIS;

n) face demersurile necesare pentru asigurarea resurselor financiare şi materiale necesare pentru desfasurarea

activităţiide pază. protecţtia muncii, PSI, apărare civila:

o) raspunde de întocmirea tuturor documentelor de acordare a drepturilor salariale pentru angajaţii agenţiei teritoriale, in

conditiile legii;

p) asigură întocmirea statului de functii al personalului în concordanţă cu structura organizatorică a agenţiei teritoriale, îl

prezintă directorului executiv pentru a fi înaintat spre abrobare de către directorulgeneral al ANPIS;

q) coordonează, îndruma şi sprijină activitatea de administrare şi gospodărire a patrimoniului agenţiei teritoriale;

r) raspunde de întocmirea tuturor situaţiilor privind finanţarea instituţiei;

s) întocmeşte şi avizează, dupa caz, evaluarea performantelor profesionale individuale pentru personalul subordonat;

t) raspunde de situatiile statistice din domeniul sau de activitate si de cele întocmite la nivel de institutie,

În lipsa directorului executiv;

u) asigură monitorizarea cheltuielilor de personal, pe care o transmite la ANPIS;

v) întocmeşte fisele posturilor pentru salariaţii din subordine;

w) coordonează activitatea de investiţii şi achiziţii, precum şi activitatea referitoare la reparaţiile curente şicapitale,

precum şi activitatea de arhivare a documentelor;

x) îndeplineşte şi alte sarcini dispuse de directorulexecutiv al agenţiei teritoriale.

Art.19 - Şeful de serviciu al activităţii de inspecţie socială, are urmatoarele atribuţii:

a) coordoneaza activitatea de inspecţie socială din cadrul AJPIS SIBIU, cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor

şia procedurilor de lucru aprobate

b) asigură exercitarea activităţilor de inspecţie la nivel teritorial în domeniul de asistenţă socială, în scopul

respectăriidrepturilor sociale ale cetăţenilor;

c) implementează proceduri unitare, instrumente de lucru, ghiduri şi instrucţiuni necesare desfăşurării în condiţii

corespunzătoare a activităţii de control în domeniul asistenţei sociale;

d) propune teme de control în vederea includerii in planul anual de control, abrobat de ministrul muncii, familiei şi

protecţiei sociale, în baza căruia elaborează planulanual de control al inspecţiei sociale din cadrul agenţiei teritoriale, cu

consultarea Direcţiei de Inspecţie Socială din cadrul ANPIS;

e) coordonează şi îndrumă personalul cu atribuţii în elaborarea dosarului tehnic aferent activităţii de control tematic;

f) urmăreşte şi analizează respectarea prevederilor legale privind stabilirea, acordarea şi promovarea drepturilor privind

beneficiile de asistenţă socială şi programele de servicii sociale de către autorităţile administraţiei publice locale,

precum şi de către alte persoane juridice de drept privat sau persoane fizice;

g) participă, în baza ordinului de deplasare, la activităţi de control şi monitorizare privind aplicarea corectă şi unitară a

legilor şi a altor acte normative care reglementează domeniul asistentei sociale;

h) asigură controlul respectării prevederilor legale privind accesul egal şi nediscriminatoriu al cetăţenilor la drepturile

sociale, la nivel judeţean:

i) controlează şi monitorizează furnizorii de servicii sociale publici şi privaţi din punct de vedere al eficienţei şi

performanţei acestora în îndeplinirea obiectivelor stabilite în conformitate cu standardele de calitate şi de cost, conform

reglementărilor în vigoare;

j) controlează şi monitorizează modul în care sunt respectate prevederile legale referitoare la administrarea

fondurilor pentru plata drepturilor sociale, precum şi a celor alocate pentru susţinerea şi dezvoltarea serviciilor sociale, a

proiectelor, programelor şi politicilor din domeniu;

k) constată săvârşirea faptelor prin care se încalcă prevederile legale din domeniul asistenţei sociale şi aplică sancţiunile

contravenţionale prevăzute de lege şi, după caz, sesizează organele de urmărire penală competente în situaţia în care faptele

respective intrunesc elementele constitutive ale unei infracţiuni;

1) propune autorităţilor administraţiei publice de la nivel judetean, precum şi persoanelor fizice şi juridice, publice şi

private controlate, luarea măsurilor pentru respectarea prevederilor legale încălcate, stabilirea răspunderii juridice a

persoanelor vinovate, după caz, precum şi remedierea deficienţelor constatate în urma activităţii de inspecţie; sancţionează

neîndeplinirea măsurilor dispuse în urma activităţii de inspecţie socială

m) propune conducerii agenţiei teritoriale suspendarea sau încetarea, după caz, a drepturilor sociale atunci când se

constată că acestea nu au fost acordate în conformitate cu prevederile legale, în cazul autorităţilor administraţiei publice de

la nivel judetean, precum şi în cazul persoanelor fizice şi juridice, publice şi private controlate;

n) asigură centralizarea, prelucrarea şi diseminarea datelor privind elaborarea de situaţii statistice şi analize specifice

activităţii de control, pe care le furnizează compartimentelor de specialitate din cadrul ANPIS sau altor instituţii

cointeresate:

o) coordonează desfăşurarea activităţilor de investigare socială derivate din rezultatele controlului şi formulează

propuneri de îmbunătăţire privind organizarea activităţii de acordare a beneficiilor de asistenţă socială şiserviciilor

sociale;

p) asigură participarea, alături de alte institutii cu atributii în domeniu la acţiuni de prevenire a încălcării prevederilor

legale în domeniul asistenţei sociale; colaborează cu alte structuri de control de la nivel judeţean;

q) participă la stabilirea priorităţilor şi propune soluţii de intervenţie în teritoriu, monltorizând activitatea

şi colaborarea cu diverse institutii (Prefectura. primării, cantinele de ajutor social, ONG-uri);

r) asigură elaborarea rapoartelor de evaluare, monitorizare şi control, situaţii statistice şi analize specifice activităţii

de control desfăşurate la nivel judeţean;

s) avizează şi înaintează directorului executiv, spre aprobare, rapoartele statistice trimestriale, semestriale şi anuale

în domeniul social in vederea transmiterii acestora către ANPIS sau către compartimentelor de specialitate din cadrul

Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale;

t) repartizează spre rezolvare corespondenţa şi lucrările care intră în atribuţiile personalului din subordine,

îndrumă in vederea rezolvări acestora in termenul legal;

u) întocmeşte fişele de post şi fisele de evaluare a performanţelor profesionale pentru personalul subordonat,

coordonează încărcarea echilibrată a atribuţiilor;

v) convoacă periodic personalul pe care îl coordonează pentru dezbaterea activităţii desfăşurate şistabileşte măsuri

pentru realizarea sarcinilor şi atribuţiilor;

w) identifică nevoile de perfecţionare/formare a inspectorilor sociale, intocmeste programul de pregătire şi

perfectionare profesională spre aprobarea conducerii agenţiei teritoriale, stabileşte masuripentru realizarea acestui

program;

x) poate delega, în lipsa temporara a acestuia, atribuţi de conducere a activităţii de inspecţie socială unor salariaţi din

subordine ;

y) îndeplineşte şi alte sarcini şi atribuţii dispuse de directorul executiv al agenţiei teritoriale precum şi cele dispuse ierarhic

în domeniul de competenţă.

Art. 20 - Coordonatorii activităţilor organizate la nivel de compartiment prevăzute în structura AJPIS SIBIU

îndeplinesc următoarele atribuţii:

a) răspund de realizarea de calitate \ii la termenele stabilite a lucrărilor repartizate compartimentelor pe care le

coordonează;

b) realizează efectiv o parte din lucrările repartizate compartimentului;

c) prezintă şi susţin la seful ierarhic lucrările şi corespondenţa elaborate in cadrul compartimentului;

d) îndeplinesc s i alte atribuţii specifice stabilite pe linie ierarhica.

Cap.V ·ATRIBUTIILE COMPARTIMENTELOR DIN STRUCTURA ORGANIZATORICA A AGENTIEI

JUDETENE PENTRU PLĂTI SI INSPECTIE SOCIALĂ SIBIU

Art.21 · Compartimentul Juridic şi Contencios, Autorizare si Formare Profesionala are urmatoarele atributii:

a) asigură apărarea şi reprezentarea intereselor ANPIS şi MMFPS in faţa Instanţelor de contencios administrativ şi a altor

instanţe judecătoreşti competente, potrivit legii;

b) reprezintă şi, după caz, apără interesele patrimoniale în relatiile cu terţii;

c) îndeplineşte atribuţiile de oficiu juridic pentru agentia teritorială, precum şi prin delegare pentru ANPIS;

d) redactează cererile de chemare in judecata, întampinarile si orice fel de acte necesare solutionarii cauzelor aflate pe rolul

instantelor de judecata;

e) avizează pentru legalitate toate documentele emise de catre directorul executiv cu privire la activitatea agentiei

teritoriale:

f) avizează pentru legalitate documentele care deschid un drept la beneficii de asistenţă socială;

g) îndrumă şi sprijină apliicarea unitară a prevederilor legale din domeniul asistenţei sociale;

h) organizează acţiuni de instruire pentru cunoasterea si insusirea dispozitiilor legale din domeniul sau de activitate;

1) solutioneaza in termenul legal, scrisorile, petitiile, adresele primite spre rezolvare de la seful ierahic;

j) întocmeşte situaţii lunare, trimestriale sau de eate ori este nevoie, solicitate de conducerea agentiei;

k) participă la elaborarea Regulamentului de ordine interioara al agentiei teritoriale pe baza regulamentului cadru emis

de ANPIS;

l) asigura Secretariatul Comisiei de aplicare a Decretului Lege 118 / 1990 republicata;

m) indeplineste şialte atribuţii specifice stabilite pe linie ierarhică;

n) îndeplineşte atribuţiile pentru autorizarea furnizorilor de formare profesională a adulţilor conform reglementărilor legale

în vigoare, asigură secretariatul tehnic al comisiei precum şi spaţiul necesar desfasurării acestei activitati;

o) urmăreşte aplicarea şi respectarea politicilor în domeniul formării profesionale a adulţilor, monitorizează şi

controlează autorizarea furnizorilor de formare profesională, conform prevederilor legale;

p) urmăreşte aplicarea şi respectarea prevederilor legale privind ucenicia la locul de muncă;

r) asigură autorizarea angajatorului şi exercită controlul asupra modului In care este organizată şi se desfăşoară ucenicia

la locul de muncă;

.

s) asgiură urmărirea aplicări şi respectări prevederilor legale privind autorizarea şi funcţionarea agentului de muncă

temporară;

t) asigură şi răspunde de autorizarea agentilor de muncă temporară, colaborează n acest sens cu compartimentele de

specialitate din MMFPS, inclusiv pentru înregistrarea acestora in Registrul naţional de evidenţă a agenţilor de muncă

temporară autorizaţi;

u} aplică prevederile Ordinului nr. 51/2007 pentru aprobarea procedurii de atestare a calificarii - pregatire şi

experienţa profesională - dobandite in Romania, in afara sistemului national de invatamant, de catre cetatenii care doresc

sa desfasoare activitati in mod independent sau ca salariati, pe teritoriul unui stat membru al U.E.;

v) analizează şi intocmeste raspunsurile, pe domeniul de activitate al formarii profesionale, la interpelarile

formulate de institutiile administratiei centrale şi locale precum si la scrisorile adresate de persoane fizice si juridice.

Art.22 - Serviciul beneficii de asistenţă socială, programe de servicii sociale, incluziune socială, egalitate de

şanse are următoarele atribuţii:

a) aplicarea in teritoriu a strategiei Guvernului privind domeniul asistenţei sociale si programelor privind serviciile

sociale;

b) analizeaza documentatia pentru deschiderea dreptului pentru beneficii de asistenta sociala

c) intocmeste si inainteaza directorului executiv pentru aprobare, documentatia privind deschiderea /suspendarea

/modificarea / incetarea dreptului la beneficiile de asistenţă socială reglementate de lege;

d) asigura evidenta la nivel teritorial a tuturor beneficiarilor din sistemul beneficiilor de asistenţă socială;

e) realizeaza studii, evaluari si sinteze privind aplicarea programelor de asistenta socială Instituite prin actele normative in

vigoare;

f) colecteaza informatii din domeniul asistentei sociale si evalueaza la nivel teritorial, impactulpoliticilor sociale

asupra categoriilor defavorizate ale populatiei;

g) prelucreaza datele din domeniul beneficiilor de asistenţă socială la nivelul judetului si le transmite periodic la ANPIS,

pentru urmarirea indicatorilor sociali;

h) asigura indrumarea metodologica si coordoneaza instituţiile din teritoriu pentru aplicarea unitara a actelor

normative din domeniul asistentei sociale;

i) organizeaza arhiva si pastreaza dosarele pentru plata drepturilor titularilor de beneficii de asistenta sociala si asigura

accesul la arhiva activa, in vederea solutionarii problemelor cetatenilor;

j) organizeaza primirea si inregistrarea cererilor privind acordarea beneficiilor de asistenta socială, verifica documentele

justificative prezentate de catre solicitanti;

k) raspunde in scris si verbal în condiţiile legii la solicitarile beneficiarilor de drepturi de asistenta sociala, cu privire la

plata unor drepturi restante, suspendarea sau încetarea platii, prin consultarea informatiilor din baza de date sidin dosarul

personal;

1) urmareste solutionarea si redactarea in termen a raspunsurilor la petitii, le expediaza si se.ocupa de clasarea si arhivarea

lor;

m) participa la grupuri de lucru cu reprezentantii organelor administratiei publice locale, pe probleme privind beneficiide

asistenta socială şi programe de servicii sociale;

n) acordă, la cerere. asistenţă de specialitate instituţiilor de asistenţă socială din unităţile administrativ-teritoriale;

o) asigura indrumarea metodologica pentru aplicarea actelor normative din domeniul incluziunii şi asistenţeisociale;

p) evaluează, in urma sesizărilor, situaţiile de nevoie sau de risc social in care se pot afla anumite persoane şi propune

soluţiile de rezolvare a cazurilor sociale deosebite precum şi iniţierea unor programe de servicii sociale de către

autorităţile locale şi organizaţiile neguvernamentale;

q) participă la grupurile de lucru organizate de autoriţăţile publice locale sau alte instituţii având ca temă asistenţa şi

incluziunea socială;

r) întocmeşte rapoartele de evaluare de teren şi note de oportunitate cu privire la serviciile sociale asigurate de către

organizaţiile neguvernamentale;

s) întocmeşte rapoartele de evaluare de teren precum şi rapoartele de monitorizare a derulăriiproiectelor din cadrul

programelor de investiţii, programelor de interes naţional, programelor cu finanţare rambursabilă sau nerambursabilă din

bugetul de stat sau alte fonduri internaţionale;

t) evaluează serviciile sociale realizate de către instituţiile de asistenţă socială, organizaţiile neguvernamentale în cadrul

programelor derulate, precum şi de furnizorii de servicii sociale;

u) asigură monitorizarea şi controlul utilizării fondurilor alocate în confonmitate cu prevederile legale; verifică

lunar la sediul unităţii de asistenţă socială, prin colaborare cu colegii din alte agenţii teritoriale, acordarea serviciilor şi

utilizarea subvenţieide către asociaţiile şi fundaţiilor subvenţionate de la bugetul de stat şi întocmesc rapoarte lunare şi anuale;

v) organizează şi asigură prin reţeaua de formatori, formarea profesională a personalului implicat în activităţile de asistenţă

socială;

w) asigură întocmirea investigaţiei sociale de colectivitate pentru acordarea de finanţări/cofinanţări din bugetul de stat pentru

lucrări de construcţii, reparaţii, amenajări. modernizări la unităţi de asistenţă socială şi unităţi de asistenţă medico-

sociale şi monitorizează desfăşurarea lucrărilor;

x) colectează informaţii din domeniul programelor în domeniul incluziunii şi asistenţei sociale, evaluează la nivel

teritorial, impactul politicilor familiale asupra populaţiei;

y) acordă, la cerere, asistenţă de specialitate privind programele de incluziune şi asistenţă socială, instituţiilor de asistenţă

socială din unităţile administrativ-teritoriale, precum şi tuturor formelor organizate ale societăţii civile care se adresează

agenţiei teritoriale;

z) asigură monitorizarea implementării priorităţilor stabilite prin planul strategic de acţiune din domeniul incluziunii

sociale; participă la elaborarea rapoartelor de monitorizare cu privire la activitatea de incluziune socială;

aa) colectează şianalizează datele şi indicatorii sociali de la nivelul judeţului;

bb) verifică documentele, precum şi îndeplinirea criteriilor şi condiţiilor legale în vederea încheierii contractelor de

finanţare din cadrul programelor de subvenţii, programelor de interes naţional, alte programe cu finanţare din bugetul de stat

sau cu finanţare externă rambursabilă şi nerambursabilă;

ce) pregăteşte, în vederea semnării, contractele şi convenţile referitoare la programele din domeniul asistenţeisociale;

dd) asigură monitorizarea şi controlul utilizării fondurilor alocate în conformitate cu prevederile legale;

ee) verifică lunar documentele financiar-contabile prezentate de asociaţiile şi fundaţiile care beneficiază de subvenţii de

la bugetul de stat şi fundamentează nivelul subvenţiei pentru perioada următoare şi modul de utilizare a fondurilor

repartizate cu acestă destinaţie;

ff) verifică documentele financiar-contabile prezentate de beneficiarii de finanţare în cadrul programelor de interes

naţional, programelor cu finanţare externă în vederea solicitării creditelor bugetare fundamentate pe baza documentelor

justificative;

gg) colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale pentru prevenirea şi, după caz, recuperarea debitelor sau a altor

sume constatate a fiacordate necuvenit;

hh} colaborează cu autoritătile administraţiei publice locale pentru finanţarea unor construci. reparaţi, amenajări şi

modernizări a instituţiilor de asistenţă socială şi solicită sumele necare pentru finanţarea acestor lucrări;

ii) intocmeste propunerile de plata ale ajutoarelor financiare şi a ajutoarelor de urgenţă aprobate prin hotărâre de Guvern

către beneficiari;

jj) urmareste includerea principiului egalitatii de sanse intre femei si barbati in elaborarea si aplicarea politicilor sectoriale

prin intermediul institutiilor reprezentate in Comisia judeteana in domeniul egalitatii de sanse intre femeisi barbati:

kk) asigură secretariatul tehnic al ComisieiJudetene privind lncluziunea Sociala;

11) îndeplineste şi alte atributii specifice stabilite pe linie ierarhica.

Art.23 – Compartimentul Economic, Financiar, Contabilitate ,Resurse Umane, Comunicare si Relatii publice,

Administrativ şi Achiziţii Publice are următoarele atribuţii:

a) asigura buna organizare si desfasurare a activitatii financiar-contabile a agentiei teritoriale in conformitate cu dispozitiile

legale;

b) elaboreaza bugetul de venituri si cheltuieli al agentiei teritoriale, urmarind executia si mentinerea echilibrului financiar,

furnizand in orice moment, informatiile necesare privind patrimoniul si executia bugetuluide venituri si cheltuieli

c) organizeaza siexercita controlul financiar preventiv propriu, in conformitate cu legislatia in vigoare, pentru fondurile

alocate de ANPIS, privind utilizarea acestora conform legii, pentru activitatea proprie;

d) organizeaza si efectueaza inventarierea patrimoniului in conformitate cu prevederile legale;

e) asigura si urmareste finantarea si decontarea lucrarilor de investitii si reparatii capitale, in limita valorilor aprobate si

a prevederilor bugetare;

f) urmareste si inregistreza miscarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar, cat si casarea acestora;

g) verifica fundamentarea lunara a creditelor si solicita catre ordonatorul secundar creditele lunare pentru

activitatea curenta si investitii;

h) organizeaza tinerea la zi a evidentei contabile pentru activitatea proprie si activitatea privind beneficiile de

asistenţă socială,conform legiicontabilitatii;

i) intocmeste lunar balantele, conturile de executie bugetara si trimestrial, darea de seama contabila cu anexele ei;

j) aplica prevederile actelor normative privind acordarea si plata drepturilor pentru beneficiile de asistentă

socială, precum si metodologia stabilita in acest domeniu;

k) organizeaza si urmareste plata drepturilor de beneficii de asistenta socială şi programe de servicii sociale, se

preocupa de asigurarea fondurilor necesare

1) fundamenteaza necesarulde credite pe subcapitole de cheltuieli, pe care il transmite la ANPIS, in termenele stabilite;

m) intocmeste situatia lunara privind suplimentarile/retragerile de credite bugetare pe care le transmite la ANPIS, in

termenele stabilite;

n) urmareste platile din extrasele de cont;

o) intocmeste lunar situatia disponibilului existent la sfarsitul lunii in extrasul de cont la trezoreriile judetene;

p) intocmeste lunar balanta de verificare a conturilor sintetice si analitice;

q) intocmeste trimestrial, darea de seama contabila privind toate beneficiile de asitenta socială, raportul explicativ,

toate anexele si le transmite la ANPIS;

r) exercita controlul financiar preventiv pentru documentele contabile elaborate;

s) analizeaza modul de desfasurare a platii beneficiilor de asistenţă socială, impreuna cu reprezentantii Companiei

Nationale "Posta Romana" si reordonanteaza plata mandatelor postale returnate de oficiile postale; analizeaza

modul de·desfasurare a platii beneficiilor sociale de catre bancile cu care agentia are conventie/protocol incheiat pentru

serviciul de plata a beneficiilor de asistenta socială, prin cont curent sau cont de card;

t) colaboreaza cu autoritatile administratiei publice locale pentru prevenirea si, dupa caz, recuperarea debitelor cu titlu

de beneficii de asistenta socială;

u) efectueaza controlul asupra tuturor operatiunilor ce deriva din activitatea de asistenta sociale (beneficiari persoane

fizice si juridice);

v) organizeaza arhiva financiara. asigura accesul la arhiva activa in vederea solutionarii problemelor beneficiarilor de

drepturide asistenta sociala;

w} raspunde la solicitarile beneficiarilor de drepturi de asistenta socială cu privire la cauza unor intirzieride plata unor

drepturide beneficiide asistenţă socială;

x) prezinta organelor de control abilitate documentele de evidenta contabila întocmite, precum sisituatiile

centralizatoare solicitate de acestea.

y} elaboreaza propunerile pentru programul de finantare si creditare a investitiilor si a reparatiilor, iar dupa

aprobarea acestora coordoneaza si urmareste realizarea lui;

In domeniul resurselor umane efectueaza lucrarile din domeniul resurselor umane privind personalul din agentia

teritoriala, astfel:

aa) verifica pe baza condicilor de prezenta intocmirea fiselor de pontaj a personalului, tine evidenta concediilor

medicale, a concediilor de odihna, a concediilor fara plata aprobate si a absentelor nemotivate:

bb) tine evidenta deciziilor emise si aprobate de directorul executiv al agenţiei teritoriale;

ce) aplica reglementarile in vigoare privind structura organizatorica;

dd) intocmeste statul de functii al personalului in concordanta cu structura organizatorica a agenţiei teritoriale, il

prezinta directorului executiv si il inainteaza compartimentelor de specialitate din ANPIS pentru aprobare de catre

directorul general;

ee) solicita si gestioneaza fisele de post si fisele de evaluare a performantelor profesionale anuale ale personalului din

cadrul agenţiei teritoriale;

ff) propune necesarul de personal pe functii si specialitati pe compartimentele din cadrul agentiei teritoriale,

efectueaza activitatile de selectie, incadrare si promovare a personalului, întocmeşte toate documentele

necesare şi propune organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor vacante;

gg) întocmeşte si pastreaza dosarele functionarilor publici din cadrul agentiei teritoriale;

hh) asigura impreuna cu celelalte compartimente de specialitate, formalitatile necesare pentru participarea

salariatilor la actiuni de instruire si perfectionare profesionala

ii) întocmeşte toate documentele necesare pentru acordarea drepturilor salariale ale personalului şi efectuează plata;

jj) efectueaza lucrarile de pregatire privind achizitiile publice pentru investitii si reparatii active fixe, obiecte de

inventar, furnituri de birou, intocmeste documentatiile privind achizitiile publice in conformitate cu prevederile legale:

kk) organizeaza activitatea administrativa a institutiei, elaboreaza documentatiile tehnico­ economice in vederea

achizitionarii de spatii (cladiri) necesare desfasurarii in bune conditii a activitatilor specifice si le inainteaza spre

aprobare;

11) participa la receptia lucrarilor de investitii si reparatii, cu verificarea modului de realizare a remediilor stabilite prin

procesele verbale de receptie;

mm) propune spre aprobare si efectueaza achizitionarea activelor fixe corporale si necorporale, a obiectelor de

inventar si a materialelor consumabile, furnituri de birou si imprimatele necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii

agentiei;

nn) asigura gestionarea corecta, conform prevederilor legale, a bunurilor aflate in patrimoniul agentiei

teritoriale, verifica si efectueaza inventarierigenerale a elementelor din patrimoniu si supune spre aprobare

documentatiile pentru scoaterea din functiune a activelor fixe corporale si necorporale, cu durata normala de serviciu

indeplinita:

oo) asigura derularea in bune conditiia contractelor de service pentru echipamente;

pp) urmarirea realizarii prestarilor de servicii privind intretinerea si administrarea cladirilor;

qq) urmareste buna desfasurare a activitatii de exploatare, intretinere si reparatii a mijloacelor auto din dotare;

rr) intocmeste lunar foile de parcurs, a foilor activitatii zilnice (FAZ), intocmeste situatiile consumului de carburanti

si lubrifianti pe fiecare autoturism in parte; intocmeste lunar note de consum carburanti, cantitativ si valoric;

ss) organizeaza evidenta, selectionarea, pastrarea si clasarea documentelor din arhiva agentiei teritoriale;

tt) organizeaza si coordonează activitatea de paza si securitate a bunuriilor si a cladirilor;

uu) asigura dotarea pe linie PSI, securitătii şi sănătăţii în muncă si instruirea personalului in acest domeniu.

w) indeplineste şi alte atributii specifice stabilite pe linie ierarhica.

In domeniul Comunicare şi relatii cu publicul are următoarele atribuţii:

a) organizeaza activitatea de registratura si tine evidenta in ordine cronologica a intrarilor de adrese, petitii,

sesizari precum si iesirilor de lucrari, raspunsuri catre beneficiari, intr-un registru de intrari- iesiri, indruma cetateni catre

compartimentele competente pentru solutionarea problemelor adresate.

b) raporteaza lunar către compartimentul de specialitate din ANPIS, activitatea din domeniul relatiilor cu mass-media a

agenţiei teritoriale;

c) stabileste si pastreaza comunicarea cu reprezentantii mass-media locala (presa scrisa si electronica) utilizeaza aceste

relatii pentru a putea fi la curent cu cerintele, preocuparile, pozitia acesteia, precum si pentru a cunoaste modul in care

presa percepe politica, programul siactivitatile agenţiei teritoriale;

d) monitorizeaza si informeaza zilnic conducerea AJPIS SIBIU cu privire la articolele aparute in mass-media locala

despre activitatea agentiei teritoriale, prin revista presei. Dupa realizarea revistei presei, se va transmite compartimentului

de specialitate din ANPIS, prin fax sau format electronic, pentru a fi prezentata directorului general ANPIS;

e) retransmite presei locale comunicatele emise de conducerea ANPIS;

f) redacteaza si monitorizeaza comunicatele de presa, declaratiile si discursurile directorului executiv, informatiile

destinate mass-media;

g) asigura crearea si actualizarea permanenta a unei baze de date a mass-mediei locale;

h) urmareste solutionarea si redactarea in termen a raspunsurilor la petitii, le expediaza si se ocupa de clasarea si

arhivarea lor.

Art.24 - Serviciul de inspecţie socială are următoarele atribuţii:

a) asigură aplicarea unitară şi respectarea reglementărilor legale din domeniul activităţii de inspecţie socială, la nivel

judeţean;

b) asigură exercitarea activităţilor de inspecţie la nivel teritorial în domeniul sistemului naţional de asistenţă

socială, în scopul respectării drepturilor sociale ale cetăţenilor;

c) propune teme de control în vederea includerii in planul anual de control abrobat de ministrul muncii familiei şi

protecţiei sociale, pentru implementarea politicii în domeniul asistenţei sociale;

d) desfăşoară activitatea de control la nivel de judeţ, în baza ordinelor de deplasare şi cu respectarea metodologiilor,

instrucţiunilor şia procedurilor de lucru aprobate;

e) desfăşoară activităţi de control şi monitorizează modul în care sunt stabilite şi acordate beneficiile de asistenţă

socială la nivel judetean:

f) controlează şi monitorizează furnizorii de servicii /beneficii sociale publici şi privaţi din punct de vedere al

eficienţei şi performanţei acestora în îndeplinirea obiectivelor stabilite în conformitate cu standardele de calitate şi

de cost;

g) controlează şi monitorizează modul în care sunt respectate prevederile legale referitoare la administrarea

fondurilor pentru plata drepturilor sociale. precum şi a celor alocate pentru susţinerea şi dezvoltarea serviciilor sociale,

a proiectelor, programelor şi politicilor din domeniu;

h) constată săvârşirea faptelor prin care se încalcă prevederile legale din domeniul asistenţei sociale şi aplică

sancţiunile contravenţionale prevăzute de lege şi. după caz, sesizează organele de urmărire penală competente în

situaţia în care faptele respective întrunesc elementele constitutive ale uneiinfractiuni;

i) propun autorităţilor administraţiei publice, precum şi persoanelor fizice şi juridice, publice şi private controlate,

luarea măsurilor pentru respectarea prevederilor legale încălcate. stabilirea răspunderii juridice a persoanelor vinovate, după

caz. precum şi remedierea deficientelor constatate în urma activitătii de inspectie:

j) propun în cazul autorităţilor administraţiei publice·de la nivel judetean precum şi în cazul persoanelor fizice şi

juridice, publice şi private controlate, acordarea, suspendarea sau încetarea, după caz, a drepturilor sociale atunci când

se constată că acestea nu au fost acordate în conformitate cu prevederile legale;

k) controlează respectarea prevederilor legale privind accesul egal şi nediscriminatoriu al cetăţenilor la drepturile

sociale, la nivel judeţean;

1) propune autorităţilor administraţiei publice de la nivel judeţean, precum şi persoanelor fizice şi juridice, publice şi

private controlate, luarea măsurilor pentru respectarea prevederilor legale încălcate, stabilirea răspunderii juridice a

persoanelor vinovate, după caz, precum şi remedierea deficienţelor constatate în urma activităţii de inspecţie;

m) constată şi sancţionează neîndeplinirea măsurilor dispuse în urma activităţii de inspecţie socială:

n) elaborează rapoartele de evaluare, monitorizare şi conlrol, situaţii statistice şi analize specifice activităţii de control

desfăşurate la nivel judeţean;

o) face propuneri de îmbunătăţire a activităţii, organizării şi a metodei de acordare a beneficiilor de asistenţă

socială şi programelor de servicii sociale;

p) participă alături de instituţiile cu atribuţii în domeniu la acţiuni de prevenire a incălcării prevederilor legale în

domeniul asistentei sociale;

q) colaborează cu alte structuri de control de la nivel judeţean;

r) face propuneri in vederea îmbunătăţirii activităţii din domeniul asistentei sociale;

s) reprezintă agenţia teritorială, la nivel judeţean, în relaţia cu autorităţile administraţiei publice locale, persoanele fizice

şi juridice, de drept public şi privat, cu responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale:

t) acţionează, la nivel judeţean, pentru prevenirea şi înlăturarea efectelor oricăror acte sau fapte care încalcă principiile

şi normele din domeniul asistenţei sociale, stabilite prin convenţiile internaţionale la care România este parte sau

prin reglementările Uniunii Europene;

u) la solicitarea ANPIS, transmit informaţiile privind activitatea de control din domeniul inspecţiei sociale;

v) transmite, lunar sau ori de căte ori este necesar, Direcţiei de Inspecţie Socială din cadrul ANPIS, informaţiile

privind acordarea beneficiilor de asistentă socială sau privind furnizorii şi serviciile sociale de la nivelul judeţului;

w) desfăşoară activităţi de cercetare şi analiză socială, pentru cunoaşterea realităţii sociale, ca urmare a controlului

sau a rezultatelor acestuia, şi formulează propuneri de îmbunătăţire a activităţii, organizării şi a metodei de acordare a

beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale;

x) promovează acţiuni de informare şi conştientizare a cetăţenilor asupra drepturilor sociale şi stabilesc programe de

colaborare cu societatea civilă:

y) îndeplineşte şi alte sarcini şi atribuţii prevăzute în Statutul propriu de organizare şi funcţionare al ANPIS, precum şi

cele dispuse ierarhic în domeniul de competenţă.

CAP.VI- DISPOZITII FINALE

Art.25 Salariatii AJPIS SIBIU au urmatoarele obligatii:

a) sa asigure realizarea la timp si de calitate a tuturor sarcinilor specifice stabilite de conducerea agenţiei teritoriale;

b) sa respecte si sa aplice intocmaiprocedurilor legale in vigoare;

c) sa manifeste solicitudine fata de institutiile, persoanele juridice si fizice cu care colaboreaza, precum si fata de

salariatii acestora.

Art.26 - Prevederile prezentului regulament se completeaza cu alte atributii si dispozitii legale ce privesc organizarea,

functionarea si atributiile agenţiilor teritoriale.

Art.27 - In baza prevederilor prezentului Regulament se vor întocmi fisele de post corespunzatoare fiecarui

salariat. Salariaţii agenţiei teritoriale pot primi şi alte atribuţii pe lângă cele specifice postului.

Art.28 • Personalul AJPIS SIBIU, indiferent de functia pe care o ocupa, este obligat sa cunoasca si sa respecte prevederile

prezentului Regulament.

Art.28 - Prezentul regulament de organizare si functionare este aprobat in baza prevederilor Statutului propriu de

organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobat prin HG nr. 151/2012.

DIRECTOR EXECUTIV

GRAUR RADU IOAN