Anexa nr. l la HCL Nr.35/07.06.2013

REGULAMENT DE ORGANIZARE 9I FUNGTIONARE

AL GENTRULUI DE ZI PENTRU PERSOANE

vAnsrNlcE.ISFANTUL GHEORGHE''

1*

CEf' lTRUl- DE Zl PEfl lTRU PERSCAI{E VARSTNICE "SFAtr{TUL Gl- iEORGi'{E" COSTESTI

CAP.I. Consideralii gfnerale

Art. 1.(1) Centrul de zi pentru persoane vArstnice este unitate de asistenta

sociala a Serviciului Public Local de Asistenta Sociala din cadrul Prirnariei Orasului

Costesti.

(2) Centrul de zi pentru persoane vArstnice acorda servicii sociale

destinate persoanelor vArstnice din oragul Costeqti a cdrei misiune este de a asigura pe

timpul zilei promovarea ansamblului de masuri si programe de asistenta sociala avand ca

obiectiv combaterea riscului de excluziune sociala, sus{inerea implicdrii active a acestora

in viata sociala.

(3) Centrul de zi pentru persoane v6rstnice "Sfbntul Gheorghe" se

adreseaza persoanelor de varsta a III-a active, in vederea inlaturarii singuratatii si a

petrecerii tirnpului liber intr-un mod pldcut si util,

(4\ Activitatile desfasurate in centrul de zi sunt:

- activitatt de socializare;

- activitati de petrecere a timpului liber (i'ocuri de'sah, table, remy, vizionare TV,'

organizarea de excursii, zile de n.aStere, etc),'

- asistenta psihologica si sociala ,'- educalie sanitara

Art.2. (1) Irnobilul in care isi desfasoara activitalea Centrul de zi pentru persoane

vArstnice este dat prin hotararea nr. 16125.03.2013 de cdtre Consiliul local Costeqti in

fblosinla gratuita. pe o perioada nedeterrninata. Spaliul are o suprafala de 38 mp. si este

situat in oraE Costesti, str. Victoriei, Bl. D7, parter, jud. Argeq.

(2) Serviciul Public Local de Asistenta Sociala care asigura servicii sociaie

in Centrul de zi pentru persoane v6rstnice, aparline de Primdria Oraqului Costeqti.

Art.3. Principiile care stau labaza activitatii centrului sunt:

a) principiul egalitatii sociale - conform caruia persoanele aflate in situatii

de risc social au dreptui la asistenta sociala in oondiliile legii ;

c) pastrarea respectului de sine si al dernnitatiipersoanei vArstnice ;

d) ascultarea opiniei persoanei vdrstnice si respectarea dreptuluilacestuia de

a lua decizii. *Art.A. La elaborarca prezentului regulament s-au avut in vedere si au fost

respectate urmatoareie acte norrnative :

- Legea 2921201 1 legea asistentei sociale;

- L,egea nr. 17DAA} privind asistenta sociala a persoanelor vArstnice;

- Legea nr.ZilDAA6 pentru modificarea si completarea legii nr. 1712000 privind

asistenta persoanelor vArstnice;

- O.G. rv.6812003 privincl serviciile sociale:

- Legea nr.5 1512003 de modificare si completare a O.G. nr.6812003 priv ind

servicii le sociale;

- O.G. nr"8612004 pentru modificarea si completarea OUG rv.6812003 privind

serviciile sociale;

- Legea nr. 19512A01 privind voluntariatul ;- Ordinul nr.38312005 al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei pentru

aprobarea standardelor generale de calitate privind serviciile sociale si a modalitatii

de evaluare si a indeplinirii acestora de cdtre furnizor ;- H.G.nr.53912005 pentru aprobarea nomenclatorului institutiilor de asistenta

sociala, si a structurii orientative de personal, a Regularnentului - Cadru de

orgaurtizarc si funclionare a institutiilor de asistenta sociaia,precum sia normelor

metodologice de aplicare a O.G.nr.6812003 privind serviciile sociale ;

- O.G. nr.26/2000 cu privire la asociali i si fundali i :

- Legearv.544120A1 privind liberul acces la informa{iile publice ;- Codul Muncii;

' Art.S Termenii ulilizati in prezentul regulament au urmatoarele in{elesuri:

- centrul de zi repre zi.nrd asezanrant in care serviciiie sociaie sunt acordate

de personal calificat si care ciispun de infiastructura adecvata fuinizdrii acestora ;- + ; ^ " " ; ! ^ J ^ . ^ , . , , ; ^ ; ; ^ ^ ^ * l ^ + ^ : - ^ ^ - + * ^ 1 ^ . i ^ - i ^ ^ - + - 1 ^ - , A - - + - . i ^ ^

,]iruTRtJL ]r Zi FEi'.JTRU PERS*A.i\H \,JARSTI'{ICE ''$FAN"TLJL GilIE(}ftGldE" CCSTESTI

nevoile persoanelor vdrstnice reprezintb cerinlele specifice perscanei

. vArstnice autonome determinate de lipsa resurselor economice. sociale sau fiziologice;- persoana varstnica este persoana eare a implinit varsta de pensionare

stabil i ta prin iege;

- procedura-contirm de regula, scopurile si domeniile de aplicare ai uneiactivitati. continutul activitatii: cine, cand, unde si cum realize aza activitatea; ce materiaie,echiparlente si documente trebuie utilizate ;cum trebuie controlata si inregistrataactivitatea;

- voluntariatul-este activitatea desfasurata de persoane f-izice din proprieinitiativa. in beneficiul altei persoane. in beneficiul unui grup, al comunitarii sau alsocietatii in general. fara ca persoana care desfasoara activitatea sa fle remunerara pentruactivitatea depusa.

- coordonator centru de zi -persoana desemnata de Prim6ria Ora$uluiCosteEti.

- standarde de calitate-set de criterii, aprobate prin acte normative,obligatorii la nivel nafional, a cdror aplicare garanreaza asigurarea unor nivele minimeacceptabile de performanta ale procesului de furnizare de servicii sociale.

Cap.II" Beneficiari de servicii sociale

Art'6" Serviciile sociale acordate de centrul de zi beneficiaza persoaneie vtrstnicedin oraqul C'osteqti.

Art.7. Serviciile sociale acordate prin intermediul centrului de zi constauin :

- activitati de socializare (consiliere sociala, relalionala, juridica, activitatide comunicare. consultarea si discutarea subiectelor din presa ;

- sesiuni de dezbatere pe anumite terne prestabirite ;- activitati sportive si de recuperare medicala ;- jocuri de societ.ate (sah,table,remmy,etc.);

- excursii onganizafe la obiective culturale. turistice, religioase si deagrement din tara;

arganizarea de festivitati cu prilejul unor evenimente din viata

- programe de trainig pentnu bunici privind creqterea si educarea

copiilor.

CAP"III Structura organizatolica

Art.8. Activitatea desfasurata in centrui de zi este asisurata de :

- un coordonator de centru (Primdria OraEului Costeqti);

- un asistent social (Primdria Oraqului Costeqti);

- un agent de curelenie (Primdria Oraqului Costeqti).

- 5 v o I untari (p s i hol o g/m edi c/as i st ent me di c al I infor matician/ pr e ot) ;

Art'9, Organigrama, statul de funclii si numdrul de personal se aproba de cdtre

Consiliul Local al Prim[riei Oraqului Costeqti. Personalul angrenat din partea Primdriei

sunt salaria{i ai acstei institulii, acestia insd vor avea qi atribufii in fi;a de post pentru noua

structurd socialS. Salarizarea personalului se face potrivit prevederilor in vigoare si a

Coduiui Muncii.

Art. 10. Statul de funcfii, evidenta personalului, a cd4ilor de munca si a altor date

in legdturd cu evidenta personalului se tin de cdtre perso ana care are responsabilitati in fisa

postului si la LT.M. Argeq.

Art.ll. Finanlarca cheltuelilor de personal se asigura din bugetul propriu al

primdriei Oraqului Costegti pentru personalul desemnat (coordonator, asistent social si

agent de cure{enie).

ArLl2. Atributiile, sarcinile de serviciu, responsabilitatile personalului din cadrul

Centruiui se stabilesc prin dispozifia Primarului.

Art.13. Evaluarea performantelor profesionale individuale. stimularea

personalului centruiui se realize aza prin grij a qefului (coordonatorul centrului).

Cap.IV. Administrarea resurselor financiare

' Art.14. Resursele financiare sunt administrate de responsabilul cu probleme

financiar-contabile.

Art.i 5. Finan[area cheltuieli lor curente si de capital este asigurata din :- h r r c o f r r l f ' n n o i l i ' , 1 , , i I ^ ^ ^ 1 f l ^ ^ + ^ ^ + i ^ L ^ 1 + , , i ^ l i ^ , , , , + i l i + ^ + j / ^ * ^ ^ ^ ^ ^ l

Cilr . iTRUL i lF Z-! pEr 'JTRLJ FERSCANH VARSTnIICE "SFAB{T1"!L Gt{ESRGhiE" CCSTESTI

- dona{ii si sPonsorizdri;

- din alte surse constituite in condiliile preylzute de legislalia in vigoare'

Art" tr6. Hvidenta financiar - contabila si bugetara este asigurata de responsabilul

cu probleme flnanciare si de contabiiitate si respecta prevederile legale privind

regiementf,rile pentru persoanele ltiiiAice fbra scop patrimonial.

cap.v. Managernentul si organizarea centrului de zi pentru persoane vffrstnice

Art.l7. ( i ). Conducerea curenta a centrului este asigurata de cdtre coordonatorul

cle centru numit prin dispozilia primarului OraEului Costeqti.

(2). Coordonatorul de centru asigura conducerea activitatii centrului si

r6spunde de buna funclionare a acestuia si de indeplinirea atribuliilor de cltre personalul

arrgajat si a celor ce au contracte de voluntariat.

Atr.18. Coordonatorul centrului indeplineqte in condiliile legii si a prezentului

re gul'am ent unn atoarel e atributii princ ipale :

- desfasoara activitati pentru promovarea imaginii centrului si a serviciilor

of-erite in comunitate;

- elaboreaza proiectele, rapoartele generale privind activitatea centrului;

- asigura coordonarea, indrurnarea si controlul activitatilor desfasurate in ,

cadrul centrului;

- promovarea ansamblului de masuri si programe de protectie sociala:

consiliere" activitati de grup, socializare cu scopul combaterii marginalizarii sociale,

informare. of-erite cu ajutorul personalului din centru sau invitarea din afbra a unor

speciaiisti in domeniul solicitat de benef-rciari;

- stabilirea de contacte si menlinerea iegaturilor cu institutii, ONG-uri

furnizoare cle servicii sociale pentru persoane vArstnice ;

- impiicarea in munca directa cu benefrciarii prin consiliere si asistenta de

specialitate ;

- realizarea programului saptam anal al, activitatiior ce se vor derula ,

- ?ntocnirea rapoafi el or stati stice saptainan aleliunarelanuale :

- organizarea activitatilor voluntarilor;

- intocmirea planului anual de activitati si a raportuiui de activitate ;

- tndrumarea si controlul nemijlocit al muncii administrativ - gospodaresti,propuneri de masuri necesare pentru modernizarea mijloacelor din dotarea centrului;

- intocmirea refe{atelor de necesitate pentru achizigionarea bunurilor siasigurarea serviciilor necesare bunei funcfionari a activitatii centrului:

cap.vI. otrligafiitre si drepturile beneficiarilor serviciilor sociale

Art.19. Beneficiarii serviciilor sociale din centrul tle zi au urmatoarele obligafii:a) sa respecte regulamentul de ordine interioara a centrului, care este

elaborat inbaza prezentului Reguiament de organizare si funclionare a Centrului de zi;b) sa participe la activitatile organizate de institutie, sa respecte orarul

centrului :

c) sa aibe un comportament civilizat si o tinuta vestimentara decenta;d) sa fbloseasca si sa pdstreze a)griia dotarile din centru;

e) sa foloseasca si sa pdstreze augrija bunurile puse la dispozifia lor incentru.

Art.20. Drepturi le benefi ciarilor

a) sa beneficieze de toate serviciile sociale oferite in cadrul centrului.prevdzute la art.7 din prezentul regulament;

b) sa foloseasca bazatehnico-materiala existenta in condiliile prezentuluiregulament;

c) sa fie ttatati cu respect si sa nu fie supusi unor tratamentediscriminatorii;

d) sa li se asigure conficlenliaiitatea datelor si iriformaliilor personaie incondil i i le legii;

e) sa le fie luate in considerare, in limita posibilitatilor, propunerile cuprivire la programul si activitatile desfasurate in cadrui centruiui.

Cap.VII Accesul in institutie

Art,Zl" Accesul beneficiarilor in urrna semndrii unui angajament de respec tare aR"egulamentului de ordine interioara.

Art,22,ln sediul centrului este interzisa intrarea persoanelor in stare de ebrietate

CEf\ iTRUL DE ZI PEhITRU PERSOANE VARSTNICE ' 'SFANTUL GI{EORGHE', COSTESTI

Art.23. Au acces in centru reprezentan{i ai mass-media, ai partenerilor sociali si ai

beneficiarilor cu obligalia de a se prezenta la coordonatorul centrului de zi.

Cap.VIH Reguli de ordine interioara

Art.24. In cadrul centrg[ui de zi pentru persoane vArstnice este obigatorie

respectarea Regulamentuh-ri de ordine interioara care va fi aprobat de Consiliul Local al

Prim6riei Oraqului Costeqti.

Art.25. Personalul (angajat si voluntarii) si beneficiarii Centrului au obligalia de a

respecta programul de activitati al acestuia.

Art.26,In centru este interzisa introducerea bduturilor alcoolice, a substanfelor

toxice, a obiectelor ascutite sau contondente susceptibile de a fi utihzate ca arme.

Art.27,In centru mai sunt interzise urmatoarele :

a) accesul persoanelor care nu fac obiectul activitatilor centrului ;

b) comportamentul agresiv, violent, atat al beneficiarilor cat si a

personalului care deservesc centru;

c) violenta verbala, adresarea de expresii injurioase sau jignitoare;

d) orice forrne de discriminare pe criterii etnice,morale sau religioase ;

e) fumatul

Art.28. Atat personalul centrului cat si beneficiarii au obligafia de a respecta

normele privind ordinea si liniqtea in incinta centrului.

Art.29. (1)" In incinta centrului este obligatorie .pastrarea curdleniei de cdtre

beneficiari si personal.

(2). Curatenia in cadrul centrului este asigurata de cdtre beneficiari si

personalul centrului.

Ant.30. Toate incalcarile si abaterile de la prevederile regulamentului de ordine

interioara se vor analiza de coordonatorul centrului si va propune masuri disciplinare ce

urmeza a fi luate cu respectarea Codului muncii si a altor legi speciale in domeniu.

Cap.IX. Dispozifii finale

j

Art.31. Evenimentele importante, abaterile de la dispoziliile prezentului

regulament sunt aduse la cunostin* prrronulului de c[tre coordonatorul Centrului de Zi.

Art.32. Trimestrial si ori de cate ori este nevoie coordonatorul centrului prezint"d

raport de activitate in fata Consiliului director unde vor participa ca invitati partenerii

. social i .

Art.33. Anual, in luna august activitatile centrului vor fi suspendate pentru o

perioada de 20 zile calendaristice in vederea efectudrii lucrdrilor de reparafii, curitenie

gener al a, der atizarc, dez ins ecti e s i dezin fe ct i e.